在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
饲料岗位职责篇一
【篇1：饲料厂品控员工作流程图】
品控员工作流程图
（一）、原料进仓的控制流程 （二）、生产过程监督流程
【篇2：饲料品管管理】
目录
第一章 品控部部门职责
一、品管/品保 ……3
二、饲料品管/品保人员应具备的基本素质 ……
3
三、
品控部职责及分工安排……3第二章 原料检查及取样的步骤
一、原料接收流程图 6
二、原料检查项目… 6
三、原料取样方法…6
四、进厂原料检查步骤…… 7
六、原料留样……8
二、原料接收标准…8
三、饲料原料的掺假检验和质量评8
四、原料质量控制技9
五、对不符合要求的原料处理方法10
第四章 原料仓储技术及管理 第五章 饲料成品的质量管理
一、配合饲料的采样方法通则……1
2二、产品留样观察制度 ……12
第六章 编织袋及标签的管理
一、编织袋、标签审查要点 1
4三、包装袋尺寸及重量 …………16
第一章 品控部部门职责
一、品管/品保
（一）品质管制（quality control）:简称品管qc
1、品质管制：为达到品质要求所采取的作业技术和活动。也就是说，经由测定品质的实际水准与标准核对比较，然后采取必要的措施矫正其间的差异，赖以达成所预期的品质的一系列活动。
2、品质管制是一种生产方式或服务，能使产品达到一致的生产标准品质，同时能跟售价与市场的需要取得协调。实际上我们应该发展、设计、制造与服务公司产品，以便使它成为一种最经济、最实惠及符合顾客胃口的产品。
3、品质管制能改善公司产品的品质，增加生产能力，降低生产成本与售价，减少售后服务，改善提货，提供有效的人员管理与同事间的尊重。
（二）品质保证 (quality aurance)：简称品保qa
为了提供足够的信任，表明实体能够满足品质要求，而在品质体系中实施并根据需要进行证实的、全部有计划和有系统的活动。
也就是以客户的立场来维持产品品质，向消费者保证品质，使消费者能够安心满意的购买。
二、饲料品管/品保人员应具有的基本素质 1、认识原料的种类、熟悉其营养成分 2、各种原料特性
3、有能力鉴别各种原料之差别（好坏） 4、仓储之知识及管理 5、仓储生产过程的了解 6、饲料的特性、代号 7、饲料营养成分 8、一般化验工作 9、有能力说服对方：以理服人 10、刻苦耐劳、任劳任怨 11、忠诚
12、坚持原则
三、品控部职责及分工安排 （一）品控主管的工作职责
1、协调经理履行职责，经理不在岗时代其职务。 2、负责品控部日常工作安排。
3、检查执行品质管理有关规定和规章制度。 4、全面负责原料、成品的品质控制。
5、负责安排每日生产计划以及分装计划。
6、审定原料库库存原料品质管理和技术业务工作，审核各种报表和分析报告。
7、检查公司原料库品质管理和技术业务工作，审核各种报表和分析报告。
8、协调处理因品质发生问题的原料供货商原料品质纠纷。 9、负责防治安全和组织领导工作。
11、负责健全技术资料、仪器、用品，产品、样品等档案。
12、审定库存原料、成品品质问题的处理方案、检查处理情况。 13、考核qa、qc人员工作表现和业务技术。14、负责编织袋、标签的订购。15、负责标签的校对。
16、负责xx预混料的订购。
17、严禁离岗脱岗，发现一次罚款50元。
（二）品保qa职责
1、原料qa人员须对所有进入公司的原料进行30%抽样，先进行水分、感观检测（有的原料要进行真伪鉴别）,合格后方可通知采购部过磅卸货。
2、执行公司规定的原料采购质量标准，有权拒绝任何人的授意。 3、卸货时100%抽样。
4、卸货完成后协助qc出具原料检测报告单，经主管签字后交采购部。
5、任何未经过检测的原料不得办理入库登记手续。
6、负责到厂编织袋校验工作，检查有无印刷错误，并协助qc检查编织袋的质量，主要包括：重量、尺寸、数量。 7、严禁弄虚作假与客户做交易。
8、严禁离岗脱岗，发现一次罚款30元。
（三）品保qa职责
1、成品qa人员须对生产的成品饲料的中间产品, 每批次抽样一次，感观合格，方可进入打包工段。
2、对每天生产的成品每批次抽样一次，检测水分是否合格，需检测蛋白的则送化验室交qc人员检测。
3、抓好计量管理工作，负责成品抽包检斤、测试定量，以及分装时包装重量的抽查
4、负责生产前备料的质量检查，以及产中、产后质量抽样检查。
5、负责库存原料、产品的质量抽查、普查以及菜粕等料温的监测。 6、监督检查生产作业程序，品质抽样作业质量。7、严禁离岗脱岗，发现一次罚款30元。
（四）品管qc职责
1、对qa人员所提供的样品都要登记化验，并做好记录。
2、执行公司规定的原料采购质量标准，有权拒绝任何人的授意。 3、正确地使用仪器，不得损坏仪器。
4、原料、成品的化验结果要如实填写，一式三份（化验室，主管，总经理）。
5、对于检验不合格的原料或成品，及时向部门主管或副总反映，不得借故不报。
6、每周做一次编织袋、标签的库存报表。
7、负责标签、编织袋入库手续办理以及编织袋库房卫生和编织袋堆码位置的安排。
8、严禁工作时间脱岗，发现一次罚款30元。
9、负责每天12：00-13：00（轮休时除外）到厂原料的质量检验以及卸货时质量检验。
（五）化验员的工作职责
1、执行化验程序，按要求的化验指标、时间测验原料、产品质量，及时传递报告结果。
2、负责测定库存原料、产品各个时期的营养指标。
3、每月一次成品粗蛋白汇总报表，报表应一式两份，一份留底备查，另一份在当月25日上交总经理。 4、负责化验生产用水。
5、化验室严禁无关人员出入。 6、负责化验记录、整理、留存保管化验资料和化验样品。
7、负责化验室设备、设施、器具的保管及维持保养，摆放整洁。 8、配合主管购置化验药品和器具。9、负责化验室及化验作业的安全。10、负责化验室环境卫生。
11、易燃、易爆、腐蚀性等危险品要妥善保管
12、下班后要关掉所有用电器和拨掉所有用电器插座。
【篇3：饲料行业岗位说明书】
饲料分公司岗位说明书
总经理岗位职责：
1、认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定和种业公司等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。
2、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；对公司发生的重大事情进行奖惩。
3、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成种业公司下达的各类任务。
4、主持召开部长办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。
5、组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
6、带领职工进一步推进后勤服务社会化改革，面向社会，开拓创新，不断发展壮大。
7、加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质。
8、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司资金的使用和分配方案。
9、直接领导饲料公司各部门和中心养殖场，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司重要客户的接待工作。
10、加强各部门的工作联系，统筹领导各部门。
11、定期向种业公司领导汇报工作，向饲料公司职工大会报告工作，接受上下级的监督，对于员工提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的薪酬福利待遇。12、完成公司章程和上级单位授予的其它任务。13、完成领导交办的其它工作。书记岗位职责
一、党支部书记负责支部的全面工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及区委的各项指示、决定，在政治上同党中央保持一致。
二、负责主持支委会和支部的日常工作，组织开好支委会，主持讨论研究会议议题，做出决策，组织安排实施并检查落实情况。
三、遵照支委集中领导和个人分工负责相结合的原则，正确执行党的民主集中制，发挥党的核心领导作用。
四、努力加强班子建设，自觉维护和加强班子团结，主持召开民主生活会，带头开展批评和自我批评。
五、加强党的思想、组织、作风建设，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。
六、检查和指导局共青团工作情况，联系群众，关心群众。
七、加强廉政建设，发挥纪检、监察部门作用，抓好本局党员干部的廉政、勤政教育。
八、加强调查研究，改进领导班子工作作风，组织班子成员有计划、有目的地深入基层，了解情况，解决问题，
总结
经验，推动工作。 九、依照党内有关制度规定完成其它工作。生产管理部
1、部长岗位职责：
1、遵守贯彻公司的各项规章制度和生产条例，做好饲料的生产、安全、质量管理工作；
2、组织饲料厂全体成员，保质保量按时完成饲料生产任务；
3、提出合理化建议，提高生产效率，改善工作环境，降低生产费用。
4、熟悉工艺流程和各设备的性能，指导各小组基本的设备维护保养。
5、检查、监督各小组的工作程序，保障安全、杜绝质量事故发生。 6、协调好各部门间的工作，负责本班组员工的思想教育和基本培训。
7、填写工作记录和生产单，监督、审核库管办理原料、成品的出入库手续。
8、负责监督检查本班各小组的全部生产过程。
9、加强集体意识和团队精神，提高工作效率和质量观念。 10、认真学习专业知识，提高自身的专业水平，适应公司的发展需求。
11、认真贯彻落实各道工序，岗位职责、操作规范及标准化操作程序。
12、维护公司利益，有奖罚、任免、调动本厂员工的提议权。 13、做好负责区域的“6s”；
14、完成总经理临时安排其他工作。 2、车间主任
主要职责：
1.在部门经理的领导下，根据事业处生产计划，作好生产调度，安排每日生产计划，按时完成生产任务；
2.负责生产现场指挥调度，解决操作中出现的各种问题，督导员工爱护公司设备，节约物料；
3.负责生产部内部品质的管理，提高生产岗位工人的质量意识和控制能力，使产品的合格率、出品率达到公司的要求； 4.配合其他部门做好新产品的开发和试制：
5.配合经理提高设备产能，改进生产工艺，使设备产能达到90%以上，降低成本，提高效率；
6.对岗位工人定期培训，提高生产员工的整体素质，并完成布置的其他工作。 3、中控员
1.负责空气压缩机、干燥机的开启、关闭、放水。 2.负责饲料的配制。
3.负责玉米、豆粕的粉碎及各种原料的对号入仓。 4.负责抽检油脂，添加准确度。
5.负责协调与制粒、上料、生产任务实施进度、设备控制。 6.负责对车间所有生产设备运行监控。
7.负责配料系统的操作，所有开关按钮、指示灯正常有效。 8.负责原料的使用统计。9.负责配方的输入、核对。10.负责监督小料的投放。11.负责生产记录的填写。
12.负责中控室的全面卫生，保持地面及模拟盘清洁。
中控工操作流程
1.开启空气压缩机及干燥机。 2.开启配料模拟盘、电脑、液蛋系统。3.根据生产计划输入或核对生产配方。
4.粉碎玉米或豆粕，通知辅料组一次投放原料的品种、数量。 5.通知制粒工生产料号，存放仓位。
6.根据生产计划，检测调整油脂、液蛋的添加量。 7.设备故障时，及时通知机电维修人员进行维修。8.根据生产进度，认真填写生产记录。
9.生产结束，关闭配料模拟盘、电脑、液蛋系统。 10.关闭空气压缩机，放水
11.保持室内清洁及模拟盘清洁。 4、制粒工
1.全面检查设备状况，作好产前准备。
2.严格遵守制粒操作规程，熟悉制料系统的工艺设备，作到“三懂四会”。
3.当班人员必须坚守岗位，监视设备运行情况，使设备处于最佳工作
饲料岗位职责篇二
饲料质检员岗位职责
1． 监督投料工投料品种和数量是否正确，发现有霉变不合格的原料要及时反映，停投问题原料。检查散装小麦或玉米停止进料时是否拉空，防止交叉污染，督促中控员按通知要求使用玉米。
2． 上班时每天抽查一次分配器，看分配器对仓是否准确，防止串料。
3． 监督生产部按规定更换粉碎机筛片，每半小时到地下室抽样口检查粉碎粒度，防止筛网破损，产生粗粒物料。4． 监督中控按配方配料，核对配料仓位，检查原料进仓是否正确，配料到制粒仓是否正确，查看油脂、液体蛋氨酸、复合酶、植酸酶、预混料是否按配方要求添加。每天监控液体蛋氨酸、复合酶、植酸酶、预混料的用量，并做好记录。
5． 上班时核对预混料数量和品种，做好预混料产、销、存记录
6． 监督制粒工按工艺标准更换环模，保证产品质量。7． 监督中控工按工艺标准更换成品筛，保证饲料质量，减少粉末
8． 破碎料要正确调整破碎机，确保破碎粒度。检查冷却塔是
否漏料，防止热饲料打包，导致饲料发霉。
9． 及时调较打包秤，保证饲料重量准确，每半小时抽秤一次，每次三包，每个品种打包前要检查品种外观质量，粒度、颜色，发现异常及时处理。核对包装袋和标签、日期是否正确。对缝包质量进行检查，防止漏料。10． 对当班生产的品种抽样送检测中心检测
11． 对生产部各岗位违反工艺标准的行为进行纠正，确保产品质量，对不按要求执行的，及时汇报经理处理
12． 每周检查一次混合机是否漏料，发现问题及时汇报修理 13． 对打包后的剩料和扫地的饲料进行返工处理，对颜色较差的返工料要运到原料库掺入小麦或玉米使用，不得在制粒前的投料口投入。
