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最新固定期限劳动合同模板

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最新固定期限劳动合同模板
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合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

固定期限劳动合同篇一

甲方:

乙方:

签订日期: 年 月 日

共同遵守本合同条款

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国

劳动合同

法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同条款。

第一条 甲方

部门负责人

单位地址

第二条 乙方

姓名

居民身份证号码

或其他有效证件名称 证件号码

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址 邮政编码

户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年 月 日生效,其试用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日终止。

第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

第六条 乙方工作应达到 标准。

第七条 甲方安排一方执行 工时制度,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为。

第八条 甲方对乙方实行的休假制度有。

第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。 乙方在试用期期间工资为 元。

甲乙双方对工资的其他约定。

第十条 甲方生产工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。

第十一条 甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。

第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇:

第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,严禁违章作业,防治劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第十八条 甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。

第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济赔偿的,在办理工作交接时支付。

第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。

第二十三条 本合同附件如下 。

第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

甲方 (公 章)乙方 (签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

年 月 日

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劳务派遣 无固定期限劳动合同 劳务派遣合同年限规定(3篇)
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二次固定期限劳动合同到期后精选
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最新固定期限合同 签订无固定期限合同(实用21篇)
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固定期限合同和无固定期限合同赔偿(24篇)
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最新固定劳动合同期限内辞职 固定劳动合同到期不续签怎么赔偿(十四篇)
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2023年无固定期限劳动合同解除赔偿 无固定期限劳动合同离职补偿标准(十三篇)
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2022年固定期限劳动合同签订(14篇)
发布时间:2023-03-04
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