为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业联谊活动方案 企业联谊活动总结篇一
可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛，并在职场内悬挂公司司旗，体现公司专业良好企业形象。
给每人颁发荣誉称号的喜报，并给予价值20元以内的奖品以资鼓励，如：
价值5元的滑动式名片盒、价值6元的快乐小子
价值15元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔
价值20元以内的礼品：广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具
价值30元以内的礼品：浴室套装(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、银光杯
价值50元以内的礼品：健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯
价值100元以内的礼品：苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件
价值10元以内礼品：水晶杯垫、情侣开瓶器、qq杯
价值20元以内礼品：卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣
价值30元以内礼品：摩托车雨披、cd盒、不锈钢餐具套装
价值60元的温馨团圆系列：月饼礼盒+米奇家庭餐具
价值98元的秋月雅韵系列：月饼礼盒+健康之路
价值128元的绿之光系列：月饼礼盒+有机杂粮礼盒
注明：以上礼品介绍仅供参考，各公司可根据各自不同需求再作相应调整，具体需求可也可参照优优祝福礼品目录再作选择。为表示对员工家属的尊重，可发请柬邀请其参加，同时体现公司的良好企业形象。
企业联谊活动方案 企业联谊活动总结篇二
1、活动概况：以中小公司为单位（大公司可以部分为单位），以活水馆为活动场所，组织企业员工联谊活动
2、活动目的：拓展顾客群，使“活水养生”从家庭行为拓展为社会行为
3、目标人群：公司年轻白领
随着现代商业社会的发展，忙碌的都市里，人和人之间反而愈发的疏远。写字楼里的年轻白领日复一日围着工作旋转，结识志同道合的朋友、寻找生命中的伴侣这样充满人情味的美好需求却被无奈的搁置。于是，一个能够发现友谊，邂逅恋曲的平台便成了市场的卖点。
活水馆作为一个健康的休闲健身场所，拥有各种时尚的活动设施。生命起源于水，在纯净透亮的水世界里，人们卸下世俗的伪装，用一种更加“本我”的姿态交流相处。可以预见，这样的交往模式经过适当的宣传推广，将越来越受到人们的欢迎。
考虑到成本、到达率等因素，故采用以下几种方法进行宣传推广：
⑴dm单：约印制3000份，以邮政投递的方式寄给各家公司。
⑵电子邮件：策划人员制作出图文并茂的宣传界面，以电子邮件的方式发送。
⑶报纸：为了加强活动的公信力和影响力，故可在平媒上分三次（不需要太多次）刊登宣传广告/软文。
⑷电话拜访：为了更有的放矢，可在以上几种宣传方式进行约一周后，由营销人员打电话给各公司进行宣传解说，并前往有合作意向的公司洽谈推荐。
可固定于每周三、周五白天开放游泳馆等公共性质的场馆设施，作为联谊活动的场所。
每次选定三家公司一起参加活动，其参加员工填写报名表，即可免费入场。
活动现场设置小游戏，并且邀请养生教练现场授课，现身说法，宣传馆内设施。为了增加参加公司的凝聚力，还可设置加强团队建设的相关游戏。
在之前的周三、周五联谊活动中接受现场报名，只需20元/人，即可参加周末（周六、周日下午）的“活水人情”单身男女时尚派对。派对旨在为单身男女们牵线搭桥，具体内容有“水中拉歌”、“戏水接力”等（另定）。
①“联谊卡”：凡参加活动者均可填写个人资料，免费办理“活水卡”，该卡类似于会员卡，凭卡消费打9折。
②“人情卡”：即月卡，220元每张（较平时便宜20元，但为了控制成本，并不是所有的项目都可适用此卡）
③“活水卡”：即季卡，480元每张（为了控制成本，并不是所有的`项目都可适用此卡）
时间内容负责人员
活动前期3月份制作并发放dm单、电子邮件，进行电话拜访，刊登第一期的报纸广告营销人员
活动中期4~5月份每周两次举办联谊活动，两次派对活动策划人员（主持活动）
活动后期6、9、10月份进行顾客追踪，整理顾客资料，为下一阶段活动做准备客服人员
由于活动是免费参加的，且活动含有增强企业团队建设的内容，加上4、5月份各大公司的业务往往不是特别繁忙，故作为一种员工福利，该活动应该会得到企
业的认可。
虽然活动是免费参加的，但由于仅仅只是开放游泳馆等公共性设施，且活动时间为周三、周五的白天，上班时间人流量相对较少，不过是将平时相对闲置的设施利用起来，故成本不大。
类别
项目费用名称费用组成费用预算(元)
宣传费用dm单3000*0.2￥600
电子邮件 ￥0
报纸1500*3￥4500
电话费车费 ￥1000
场馆费用略略略
人力资源费用略略略
其他费用略略略
附：“活水人情”释义
朱熹《观书有感》中有诗云“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。的确，“户抠不蠹，流水不腐”，只有汲取源头活水，增强交流沟通，做一个生活的有心人，才能够更好的融入社会，成就美满的人生。
“活水人情”和“活水养生”理念不谋而合，引来活水，识人谈情。
企业联谊活动方案 企业联谊活动总结篇三
活动主题：激扬青春，梦想飞扬。
活动原因：各部门新一届学生干部彼此熟悉度不够强，为加强团队之间的合作力度，使一个团队在工作中能够很好的配合，并使团队中充满友谊的气息。
活动目的：使各部门的成员之间的熟悉的程度得到有效的提高，部门见面有一些必要的见面的和善。干什么活动时每一位成员都不分部门，都把所有人当成一家，去和谐相处，去互帮互助。
活动时光：二零xx年十二月至一月
活动场所：学院足球场。
活动对象：xx语言文化职业学院全体部门。
活动主办方：xx语言文化职业学院院团委。
1、由组织部组织安排各部门及社团特色节目演练场所的`每一天安排。
2、由宣传部及新闻方面的部门进行板报，播音，传单等形式进行校内宣传尽行校园自发节目收集。
3、办公室负责将收集的各部门、社团及自发节目整理成册，经行节目统计上交上一工作单位。
4、上一工作单位做出具体节目的统计的排演时光安排。
5、时光统计好下发自组织部、宣传部、新闻方面的部门。由以上部门安排具体地点，人员到场时光及节目最后彩排的时光。
6、彩排道具由办公室和组织部共同合作处理。
7、彩排由书记、各部长及各社团社长共同参观汇演。
8、宣布活动结束。
1、彩排场所重活由组织部男生组成队伍整理，轻活由宣传部及办公室女生处理。
2、彩排后由各部门及社长共同队此活动表现优秀者进行评比，给予奖励。(奖项：团体优秀奖，节目奖，个人优秀奖，策划将以上奖项授予锦旗及物资奖励。)
3、对于未获奖团队给于安慰奖。节目给予用心者称号。
企业联谊活动方案 企业联谊活动总结篇四
为倡导公司企业文化建设，以“定期户外”和“每周店内”的拓展形式相结合，增强公司与员工的向心力、团队凝聚力、责任感；经公司批准决定，定期举行丰富多彩的拓展活动，提高团队的工作激情和活力！
计划时间：20xx年7月29日、30日（周二、周三）
活动地点：秀萍山庄
参与人员：各分店/各部门人，分 个队，每队15人+1队长（每天一批、分两批）
1、7：30总部集合、带队出发
2、9：00到达秀萍山庄活动地集合，各小组点名汇报人数
3、9：30各小组到齐后，领导讲话
4、9：:45主持人宣布活动正式开始
5、拓展游戏：(每项拓展环节控制20-30分钟)
拓展目的：学会赞美，学会善于发现别人的优点，包容别人的缺点，相互鼓励、拉近人与人之间的距离；
游戏规则：分成两排，面对面，找自己拥抱和赞美的对象！并说：你是最棒的，你是最优秀的，你是最美丽的、我相信你。
1、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
2、游戏人数：每组12人、循环体验
3、场地要求：高台最宜
4、需要器材：束手绳
5、游戏时间：20分钟左右
6、活动目标：培养团体间的高度信任；
1、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
2项目类型：团队协作竞技型
3、道具要求：报纸、胶带
4、游戏时间：10分钟左右
5、详细游戏玩法：5-10人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
目的：使学员认识到勇敢认错误、对于团队的协作是非常有意义的；
游戏规则：
1、学员在比较空的场地围成一圈；
2、培训师喊一时，举右手；喊二时，举左手；喊三时，抬左脚；喊四时，抬右脚；喊五时，不动；
3、当有人出错时，出错的人要走出来站在大家面前先鞠一躬，举起右手高声说：“对不起，我错了～！”；
4、游戏重新开始，以此循环，适可而止。
分享：在团队协作的过程中，难免出错，如不能及时改正，将会贻误整个团队目标的实现。也许我们每个人都会犯错误，然而在面对错误时，大多数情况是没有人承认自己犯了错误；少数情况是有人认为自己错了，但没有勇气承认，因为很难克服心理障碍；极少数情况有人站出来承认自己错了。而这个游戏从简单的认错行为中，让参加的学员感受到勇于承认错误的重要性。
6、团队摄影环节：摆拍‘惠’字和logo；（方案另附） 注：每项拓展时长不超过半小时，本活动总时长不超过二个半小时；活动结束，聚餐后原队形返回。
1、活动现场主题条幅、活动内容舞台背景
2、活动现场彩旗和气球
1、活动条幅 1条
2、活动舞台背景 1个
3、公司会旗 1面（公司logo白底红字 广告语 惠民生 会生活 ）
4、活动队旗 6面（队名口号：方案另附 ）
行政：负责组织活动监督、各部门统筹安排、就餐安排等其他相关工作。 企划: 负责活动策划、方案拟定和执行的实施监控，负责活动条幅、背景、司旗队旗设计制作、活动气氛布置、活动主持、现场拍摄拍照...
采购：抽调人员协助营运部安排活动相关事宜...
营运：负责确定参加活动人员分组、各队队长人选、活动相关道具设备准备... 财务：负责活动费用的结算审核...
队长：各队队长负责活动现场组织好本队队员、安排和协调现场秩序维护、严格贯彻遵守活动纪律...
配送中心：负责车辆调配、安排人员安装活动条幅、背景，活动道具器材、物品运输、协助现场秩序维护...
大药房：负责提供防暑降温药品、活动现场本部员工管理...
附：奖项设置：最佳团队奖1组 奖杯+500元
最佳组织奖1名 荣誉证书+200元
最佳个人奖1名 荣誉证书+100元
企业联谊活动方案 企业联谊活动总结篇五
“月亮之心”中秋亲情会
“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动业务的时机。
(1)公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
(2)让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。
(3)激发员工的`感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为)。
(4)倡导“快乐工作·幸福生活”的平衡理念，强化人与人之间的和睦相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。
(5)尊重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光辉，弘扬中华民族文化，提升员工的文化素养。
全体员工及其家属
农历八月十五(或十四)晚
1、团队负责人致欢迎辞
2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演
3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工
4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。
5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。
6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)
7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。
8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。
9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。
1、大小适合的场地及布置
2、音效、碟片准备
3、员工奖品准备
4、业务推动方案奖品准备
5、蓝绸带准备
6、相关节目准备
7、中秋礼物准备
