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行政力提升完善方案

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行政力提升完善方案
时间:2012-02-02 11:07:44     小编:

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。按照突出重点、注重实效、分级管理的工作原则,以制度创新为动力,提升效能为重点,效能监察为手段,积极推进效能政府四项制度工作,进一步提高各股室工作人员综合素质,提升行政能力,转变工作作风,打造为民、务实、高效政府工作部门,促进统计建设和统计工作又好又快发展。

二、主要内容

(一)创建学习型机关,提高各股室工作人员的综合素质。

(二)依法规范行政行为,提高各股室工作人员依法行政的能力和水平。

(三)实施重点工作目标倒逼管理,推动执行力的提高。

(四)推行一线工作方法,强化服务意识,提升服务水平。

(五)推进电子政务建设,提高政务效率和公共服务水平。

三、实施步骤

推行行政能力提升制度,分为制定实施方案、组织实施、完善提高3个步骤:

第一步:制定实施方案( 年4月)。由办公室牵头,业务股、法规股配合,制定局机关推行行政能力提升制度实施方案,报县政府自身建设工作委员会办公室备案。同时,组织开展好学习培训、宣传发动等工作,扩大知晓度和参与面。

第二步:组织实施( 年5月至11月)。各股室按照制定的行政能力提升制度实施方案,严格按照时间要求逐项开展工作。

第三步:完善提高。对我局行政能力提升工作情况进行全面总结和评价,于11月30日前报县政府自身建设委员会办公室。

四、具体措施

主要从以下5个方面推进行政能力提升制度建设,努力提高行政效能。

(一)建设学习型机关

建设学习型机关是落实科学发展观,适应发展趋势的基本要求。各股室要以职业道德建设为主线,以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率,建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的机关为目标,开展“多读书、读好书、善读书”的读书活动和各类学习培训。通过读书活动和学习培训,使全体干部职工在学风上有新转变、观念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效。

1、建立培训报备制度。本着缺什么补什么,需要什么培训什么的原则,结合本单位实际,制定培训计划,科学选择培训专题,并于4月底前将年度培训计划表报县政府自身建设工作委员会办公室和县人事局。

2、建立集中培训制度。强化集中培训,提高培训效果。 年集中培训不得少于3个专题,每个专题不得少于3个学时,全年集中培训不得少于10个学时。

3、建立培训登记制度。对培训主题、目的、时间、地点、形式、人员等情况进行登记,并留存备查;建立工作人员培训档案,对未完成培训计划的工作人员及时进行补课。

4、积极组织参加县组织人事部门、县直机关工委组织的各种学习培训。通过党组理论中心组学习,组织专题讲座,以股室、党支部为单位学习讨论,党员干部自学等多种形式,推动建设学习型机关向纵深发展。11月30日前将年度培训总结及培训课件报县政府自身建设委员会办公室和县人事局。

(二)提升依法行政能力

提升依法行政能力是政府效能建设的重要组成部分,是改变机关作风,强化法制意识,优化发展环境的基础工程。各股室要通过规范行政行为,提升依法行政能力。

(三)实施重点工作目标倒逼管理

按照《 县行政机关推行行政能力提升制度工作方案》的要求,为树立现代管理理念,从全局工作中选择2项重点工作实施目标倒逼管理,充分发挥工作人员的主观能动性,促进工作目标任务的落实,推动执行力的提高。

1、确定目标倒逼管理重点工作项目

填制部门年度重点工作统计表,选取 县第六次全国人口普查工作和 县季度gdp核算工作作为本单位实施目标倒逼管理的重点工作项目,形成目标倒逼管理重点工作选报表,于4月底前报县政府自身建设工作委员会办公室和县人事局,经县政府自身建设工作委员会办公室审核后,通过各种媒体途径向社会公示、通报。

2、进行目标成果督查

上述重点工作承担股室每半年要进行不少于1次的自查工作,并报县政府自身建设工作委员会办公室和县人事局,年终形成年度自查报告,于11月30日前报送。

(四)推行一线工作法

一线工作法是探索新时期群众工作的新机制,是集中民智、反映民意、凝聚民心,加强作风建设,提高执政能力的有力手段。各股室要认真落实一线工作法,真正做到“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现”。

我局根据工作实际,对事关全县统计发展的重点工作,建立一线工作联系制度、联动制度、社情民意沟通制度和责任倒查追究制度,认真落实一线工作法。

各股室也要根据本股室工作实际,针对工作中的重点、难点问题落实一线工作法。

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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希......
提振消费专项行动方案全文完整版
发布时间:2025-05-31
消费作为经济增长的重要驱动力,对国民经济发展起着关键作用。在当下经济环境中,提振消费迫在眉睫。为全方位扩大国内需求,精准解决制约消费的突出矛盾,特制定提振消费专......
改进和完善乡镇执政方式研究
发布时间:2023-02-13
“乡镇作为我国最基层的一级政权组织,作为党的路线方针政策在农村的贯彻执行者,在科学执政、民主执政、依法执政进程中,面临着如何改进和完善执政方式、增强调控能力这一重大.........
最新管理提升方案 管理提升实施方案(通用15篇)
发布时间:2024-03-28
方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看......
教师素质提升方案 教师素质提升实施方案范文
发布时间:2023-07-12
师者,传道授业解惑也。今天查字典的小编为您精心挑选了几篇关于教师素质提升方案的优秀范文,感兴趣的快来和小编一起学习吧!希望小编的整理能够对你有帮助!教师素质......
幼儿园老师能力提升培训工作计划 幼儿园教师能力提升培训方案(二十篇)
发布时间:2023-08-12
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大......
2023年门店销售提升方案 销售提升方案的(十七篇)
发布时间:2023-08-14
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下就是小编给大家讲解介......
提高行政执行力个人心得体会
发布时间:2011-12-27
10月15日,听了**大学丁煌教授《关于政府执行力的若干问题》讲座后,现结合自己工作实际,就本单位和个人如何提高行政执行力谈几点感受。执行力是指组织和个人在执行各种事务所具有的资格、能力和才能。行政执行.........
能力提升的计划 能力提升计划(优质8篇)
发布时间:2023-12-04
当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源......
执行力提升年的阶段工作总结
发布时间:2023-06-13
根据《中共**县委、**县人民政府关于开展“执行力提升年”工作的实施意见》(大委发[2011]30号)文件精神,我局高度重视,精心组织,广泛动员,周密安排,狠抓落实,进行了积极地部署和安排,现将我局“执行力提升.........
局长关于执行力提升体验报告
发布时间:2022-11-01
为不断加强机关工作作风建设,提高执政能力和工作水平,根据区环境办的统一安排,我亲身体验了一次为企业办理环评手续的整个过程。通过体验,使我受到很大启发,收获良多。现将体验情况报告如下:一、体验经过.........
2023年安全生产管理提升方案 工程质量安全提升行动方案工作重点(15篇)
发布时间:2024-04-17
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下是我给大家收集整理......
提升教育行政人员能力的培训心得体会(汇总19篇)
发布时间:2024-02-22
心得体会不仅是对经验的总结,更是对自己内心的反思和感悟的记录。应该如何处理个人情感和客观描述的平衡?下面是一些关于心得体会的案例分析,希望可以为大家写作提供一些......
提升教育行政人员能力的培训心得体会范文(15篇)
发布时间:2024-02-21
心得体会是个人在学习、工作、生活等方面的经验总结和感悟,它是对所经历的事情的思考和反思,有助于我们不断提升自我。我们常常在不经意间获得一些心得体会,觉得应该记录......
政治能力提升心得体会(优质13篇)
发布时间:2024-03-25
每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面小编给大家带来关于学习心......

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