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方案策划招聘9篇(模板)

格式:DOC 上传日期:2023-05-16 20:51:17
方案策划招聘9篇(模板)
时间:2023-05-16 20:51:17     小编:大雷

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

方案策划招聘篇一

据人力和社会保障部统计数据,20xx年全国高校毕业生为630万人,高校毕业生就业形势十分严峻。目前大学生创业成功人数占毕业人数的比例很低,大学生创业有很大的潜力和增长空间。学院学生会就业与创业服务部倡议举办 “淄博职业学院首届创业实战大赛”。

中国电信杯“赢在校园”大学生创业实战大赛

让更多的同学参与创业实践,感受创业激情,培养创业意识和创新精神。

面向全院在校学生招募参赛队员。鼓励参赛者跨院系,跨专业搭配组建团队,人数一般为3—5人,要有队伍名称、队长。本项比赛活动鼓励学生自由创新,也鼓励学生邀请学院老师作为本团队的指导老师。

冠军队 创业奖金1200元和证书

亚军队 创业奖金900元和证书

季军队 创业奖金600元和证书

其他优秀团队 物品奖励、证书

1 第一轮比赛:制作团队创业计划书

2 第二轮比赛:制作电信产品校园营销方案

3 第三轮比赛:电信产品校园营销实战

4第四轮比赛:巅峰对决

八、大赛时间安排:

(一) 前期宣传:(5月4日——5月9日)

1、 海报:在每个宣传栏内张贴海报并起草倡议书

2、 广告牌:电信公司制作一定的广告牌,分别在南,北,西三校区展示

3、 报纸:根据本次大赛制作一份大赛快报,展示每期活动的精彩内容,分发班级

4、利用校园网,下发通知,并及时发布大赛信息

(二)报名阶段:(5月4日——6月10日)

在南,北,西三校区分别设立固定报名地点,参赛队伍领取报名表,如实填好后上交,电子版发送至jingelianmeng@(截至5月10日下午5点)

(三)赛前准备:(5月11日下午启动仪式)

组委会招集入围队伍在就业服务厅听取大赛赛程安排和比赛纪律等内容。

(四)赛程安排:(5月11日——6月10日)

1、第一轮比赛:制作团队创业计划书

第一轮比赛前,邀请专业老师对制作创业策划书进行专业指导和培训。评委根据各团队的报名表和创业策划书进行评分,按一定比例淘汰落后队伍,其余队伍晋级,成绩公布在校园网站上。

2、第二轮比赛:制作电信产品校园营销方案

在老师指导下,根据中国电信公司指定产品,制作本团队校园营销方案。评委根据各团队的营销方案进行评分,按一定比例淘汰落后队伍,其余队伍晋级,积分成绩公布在校园网站上。

3、第三轮比赛:电信产品校园营销实战

各团队使出浑身解数,在校园人群中销售指定的中国电信产品。组委会进行过程监督。评委会根据各团队的销售业绩和临场表现打分。违规者淘汰,其余晋级。积分成绩公布在校园网站上。

4、第四轮比赛:巅峰对决

积分前六名进入巅峰对决。各队进行答辩,评委对各队选手进行质询、点评,现场打分。决出冠、亚、季军团队。根据前三轮所有参赛队伍的表现,评出最佳创意奖、最佳团队奖、创业明星(个人)。现场颁奖。大赛总成绩公布在校园网站上。

方案策划招聘篇二

一、指导思想

为了增进学生之间的交流,丰富同学们的校园生活,培养学生的积极性与主动性,锻炼学生的组织能力与协调能力,提高全校学生的凝聚力与向心力,让更多的学生享受参加体育运动带来的快乐,反映全校师生积极向上的精神面貌,营造和谐的校园氛围,提高德育内涵建设,同时选拔优秀运动员参加市里举办的中小学生乒乓球比赛,学校将举办第一届“乒乓球比赛”现将活动及有关事项通知如下:

二、报名时间:9月28日

比赛时间:10月15日至10月25日(9月28日召开体育委员会,地点体育组)

三、比赛地点:乒乓球室

四、组织机构:

(一)组织委员会:

组长:崔永信

副组长:闻君、李晓航

组员:全体体育教师

(二)仲裁委员会:崔永信、闻君、委员(学生3人)

(三)裁委会:

裁判长:李晓航

副裁判长:刘明秋

裁判:李东强王德友刘凤武杨德友夏晓聪杨德勇

注:裁判员提前一天进行培训,统一规则参赛人员和参赛资格:

1.参赛人员:各队伍球员,【男女各四名】领队1名,指导教师1名。

2.参赛资格:必须是学校在籍在读学生。

(四)安全保卫:政教处

(五)医务室:校医

五、运动员参赛资格、要求

1.学校各班内先预赛,选出优秀运动员参加学校比赛。

2.参加条件:必须是学校在校生,身体健康,思想端正。运动员必须持有参赛证(学生证、学生卡)。如发现代替其他队比赛者则取消其参赛资格。

六、奖励办法:

(一)各项取前六名,分别按7,5,4,3,2,1计分,分别奖励团体总分前三名,各单项前三名

(二)优秀裁判员2人

方案策划招聘篇三

为了丰富***公司文化生活,提高员工的情感修养、道德情操和审美水平,本摄影比赛为员工提供展现自我价值和个人才艺的平台,促进员工之间的交流、缓解日常工作压力,为***公司增添活力和朝气。

捉“风”捕“影”,传递美的瞬间。

1.每位参与者最多可上交1—10份作品。

2.摄影作品不允许ps处理,只能上交原始作品,否则视为无效。

3.参赛作品素材丰富,人物、动植物、风景等均可作为作品素材。

4.参赛作品题目自拟,内容要求积极向上,取材新颖,杜绝抄袭。

***公司全体员工

20xx年04月中旬

各分厂上报办事员处

各职能部门上报人力资源部

***公司人力资源部

***公司宣传部

1.前期准备:

(1)宣传工作:由人力资源部给各分厂、各单位负责人下发活动通知,各分厂、单位负责人传达具体内容、广泛宣传并做好各分厂、单位摄影爱好者积极参与比赛。

(2)收集作品:各分厂、单位初次收集作品(电子版)上交至人力资源部。

(3)作品评选:由人力资源部、宣传部以及相关资深员工对所收集的作品进行评选,分别选出一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,优秀奖10名,纪念奖20名。

(4)进行展前准备,冲洗获奖照片,备齐展中所需物品。

2.展览过程

(1)由人力资源部、宣传部共同负责布置展览场地。

(2)摄影展览期间,将安排人员轮流坐岗,维持现场秩序,保证作品不受损害。

(3)摄影展览结束后,由人力资源部、宣传部共同负责整理展览物品,打扫展览场地卫生。

3.后期准备

摄影展览结束后,人力资源部将对获奖者发放荣誉证书及相关物质奖励,另外将对获奖作品进行存档并对本次摄影展的效果作出总结。

一等奖:1名 二等奖:3名 三等奖:6名 优秀奖:10名 纪念奖:20名

备注:一、二、三等奖将获荣誉证书及奖品;

优秀奖和纪念奖将获得精美奖品一份。

(1).白色展板 (2)桌子若干张 (3)签字笔 (4)留言簿2本 (5)适量中性笔

十三、经费预算

照片冲印:40张

2. 荣誉证书:10个

3. 奖品:一等奖 二等奖 三等奖 优秀奖 纪念奖

共合计: 元

方案策划招聘篇四

德育答辩工作是我校关于毕业生教育工作的重要环节,也为毕业生能够回顾整理大学四年来的经验教训、人生感悟提供良好的契机。根据学校《关于加强20xx年毕业生教育和开展德育答辩工作的通知》的要求,特制定如下工作方案:

作为学校历史上最特殊的一届毕业生,开创了学校德育答辩开题、中期检查的先河,从开始的“你好北理工”,到印象“‘乡’‘村’”,再到“放心去飞”,仔细体味四年来的点点滴滴,那些珍藏在心底的愿望,那些在生命中出现的人和事……当我们用心打点起四年的行装,可以放心地去更广阔的天地里飞翔,实现那些未完成的青春梦想的时候,有没有一些东西你最想说声“谢谢”,是四年的同窗情意?是那抹不去的“乡”“村”记忆?或是母校的辛勤培育?还是父母、亲人、老师、益友……是不是有太多太多的感谢想说给“你”听,感谢陪伴一生的“你”们呢?请大声说出你的感谢。

三、参与人员:20xx级所有本科生,班主任、辅导员、专业老师代表、联系班级处级干部、学院领导。

1、前期通过毕业足球赛、篮球赛、羽毛球赛、毕业晚会烘托毕业氛围,调动毕业生的毕业情结,并利用网络平台和多级动员会进行前期宣传和动员,落实工作安排;

2、中期班级制作橱窗宣传海报,总结贯穿大学的德育答辩三个阶段,进一步在毕业生中营造氛围,各班制作德育论文纪念册;

3、后期在校园网发布新闻稿(1篇总结,4篇班级)进行网络宣传,完成工作总结。

4、各班答辩会期间悬挂“生命学院20xx届本科毕业生德育答辩”条幅。

5、发掘亮点、树立感恩典型,校报投稿,扩大影响

1、学院毕业生主题墙20xx届本科毕业生毕业照悬挂仪式

2、生命学院20xx级校友会成立仪式

3、毕业杯系列纪念活动:包括毕业杯足球赛、篮球赛、羽毛球赛

4、“放心去飞”主题毕业晚会;

5、毕业衫设计制作、毕业纪念礼物定制

6、“一人一句感谢语”短信征集活动,汇总于班级毕业纪念册

我校德育答辩主题是“大学 青春 人生”,积极动员力求让每位毕业生认识到德育答辩论文是对大学时光的回想,对青春岁月的思考,对人生愿景的憧憬。具体安排入下:

1、4月28日召开班委动员会,布置开题相关工作。明确指出“德育答辩”工作的本质是“用自己的心灵总结四年的生命,为四年划上圆满的句号,为未来留下宝贵的财富”,也是每个人对自己成长的积淀,对同窗四年的纪念,更是对未来的约定。讲解评分细则。鼓励班委会结合实际、集思广益、以学生容易接受,喜闻乐见的形式设计好德育答辩开题会的策划方案。力求切实调动起学生参与此项工作的积极性,努力营造出学生能畅所欲言的会场氛围;

2、学生工作组召开年级动员大会(时间地点待定)

明确德育答辩的目的和重要性,要求每个毕业生结合自己的成长经历,认真回顾自己大学四年的学习生活,抒发自己对大学的生活、学习和思想以及对人生的感悟,对成功的经验和失败的教训进行全面总结,寻找弥补不足,调整发展方向,撰写出个性化的德育答辩论文。论文字数应在3000—5000字左右,要求紧密结合个人实际认真撰写,内容真实、生动,严禁拼凑他人论文,一经发现,论文将以“不合格”处理。文章撰写格式要求详见《北京理工大学毕业生德育答辩论文撰写规范》,论文封面、封底统一用学校印制的专用纸。(见附件)

3、将保存的每个学生当年德育开题论文、德育中期论文以及大一《我的大学我做主》、《感悟学习时光》主题征文的发放。将曾经的文字和回忆展现在面前,触动内心深处的情感。

优秀德育答辩论文评比。各班按照本班毕业生人数10%的比例推荐优秀论文,学院进行初审后推荐毕业人数的5%上报学校。学生工作处组织有关领导和专家评选出获奖论文,进行评选奖励,并将获奖作品编成《大学 青春 人生》出版发行。

1、班级答辩会初定于6月10日-6月14日进行。以班级单位召开答辩会,由学院组织成立答辩委员会,由学院领导、任课教师代表、年级辅导员、班主任组成。各班邀请答辩委员会成员出席,要求每个毕业生必须参加,并邀请低年级学生代表参加。答辩形式由各班保证答辩质量的前提下可以采用多种形式进行。

2、每个班级需认真填写《20xx级本科生德育答辩工作登记表》(见附件)。

3、会场要用横幅或ppt打出“生命学院20xx届本科毕业生德育答辩”的字样;

4、每个学生需以个人为单位进行开题陈述,不得以寝室或其它组合的形式进行陈述;

5、每个学生进行开题陈述时都应用录音设备进行录音,各班指定专人进行拍照,力争为每个学生留下图片、音频资料。积极鼓励有条件的班级拍摄视频资料,答辩会结束后,要注意妥善保存文字、音像、图片资料。

1、各班级在5月20日(下午6点前)向辅导员提交经班主任修改过的德育答辩开题会策划方案(电子版)。

2、每位毕业生在5月15日前完成德育答辩论文,由班级统一交到学生办公室。

3、求是楼宣传橱窗每班完成一块(5月25日前完成),作为班级风采展示及德育答辩的前期宣传。(宣传板主题各班以自定的德育答辩主题,内容应包括德育开题与德育中期的总结回顾,和德育答辩的策划方案,突出本班特色)

4、德育答辩会期间推选本班级校友联络负责人,成立生命学院20xx级校友会。

5、各班提前邀请参加答辩会的嘉宾,避免安排在同一时间段。

6、答辩会结束后,及时提交各班的德育答辩新闻稿。

7、学院鼓励各班制作班级纪念册,提供部分经费支持。

1、将德育开题、德育中期和德育答辩一脉相承,梳理工作,留下属于每个班级完整的青春记忆;

2、将毕业工作和校友工作相结合,毕业期间成立生命学院20xx级校友会,将班级毕业照悬挂在毕业生主题墙上,在毕业生中营造和谐的毕业氛围,建立生命之家的归属感,感受到学院和学校的温暖。

3、突出毕业教育“感恩”的主题,在学生离开大学可以放心地去飞的时候,让学生将自己对生命当中重要的人和事的感谢表达出来,感谢带给他们支持和力量的那些个人、集体或事情,进入下一段人生历程继续拼搏。

方案策划招聘篇五

宿舍交换空间策划书 交换空间主题和口号:易情别物,“换”发新生。

锻炼同学们的社会经验,锻炼同学们的合作精神,锻炼同学们的竞争意识,提高生活部的工作质量,提高生活部各位同事的工作经验。

进行交换空间活动,体现理论与实践的伟大结合,锻炼社会经验,提升各方面的技能。

一.前期准备:(10.23——10.28)

1.制作宣传海报并申请好张贴海报的申请书(张贴时间为10月28号至11月3号)。

2.申请好课室用于召开会议,需要申请10月26号的课室和11月3号的课室各一个。

3.准备好关于本活动参与者要注意的问题和主要时间安排料并打印好(大概每班生活委员和参赛者队伍各一份)

4. 尽力凑集活动所需物资,如插座(建议活动当天可以生活部成员把自己的插座带出来,大概需要4——5个),太阳伞,照明工具,桌椅等。

5.准备好报名表,找一名干事当联系员,负责解答疑问和接受报名

二.宣传工作:(10.25——11.1)

1.于10月26号在宿舍楼下张贴已经制作好的海报。

2.于10月26号晚召开个班生活委员会议,请生活委员提醒各班同学本次活动已经开始,让他们注意海报,宣传单,横幅和校园网公告,还有收听广播站的有关宣传。并向他们派发参与者要注意的问题和主要时间安排的资料,让他们给有意参加的同学传阅。

3.在条件允许的情况下,在重要校道上设摊宣传,接受同学们的咨询,增加本次活动的被关注度。

三.报名时间从10月26号到11月01号。

四.对参加队伍的审查办法:

1.必要条件:

a. 参与队伍的人员必须为国际经济贸易学院学生,并在11月3号前提交策划书,对参赛者的审查办法,主要依据参与队伍的策划书。

b.参与队伍要证明有能力在活动开始前把自己提交的货物清单中的货物准备好,不耽误影响整个活动。

c.承诺遵守不能活动的有关规定并服从承办方的管理。

d.出手的物品新品不能超过物品的总数量和总额的30%,而且不能出现任何商业性质的东西。

2.优先条件:

出售的物品的实用性.

物品价格的合理性

参赛队伍的规模

参赛队伍的宣传策略

五.于11月01号晚召开与报名的参加活动队伍的会议

在会上我们向各队派发本活动参与者要注意的问题和主要时间安排料,并再次向他们讲述要注意的问题和我们可以向他们提供的物资。

并要求他们在10月3号前提交他们的策划书。他们的策划书必须列明出售的所有物品(注明是新品还是二手),他们需要的物资,他们的宣传策略及对我们的承诺。

六.在11月4号从报名队伍中选出4支队伍参加本次活动并在当天晚上十点前提交收集好商品的清单和物资的清单等资料,整理后发到邮箱。 资料须包括:

1.每个摊位的编号及对应的所需场地、物资等详细资料;

2.每个摊位的商品信息;

3.两位负责人的联系方式

4.用电需求

七.11月7号知道所划分的场地后,把消息通知各参赛队伍并协调好各队伍所占的位置。

八. 11月08日晚22:00前负责物资的同学接受来自学生会提供的物资并在11月9号前确保所需物资能到位。

九.10月10号再次确认物品清单,场地分配,并在晚上12点前把最终物资清单发送到邮箱。

十.10月11号——12号是缓冲期,我们要跟进各参赛队伍的准备情况,确保活动的顺利。如发现问题要及时上报并解决。

十一.10月13号活动展开

活动当天的安排:

12:30——13:15一名物资管理员带几个同学(参加活动的队员)到又康与四栋之间的空地领取相应的太阳伞等物资;

(若遇到雨天或其他原因导致场地无法使用,则到学活一楼前往云山水榭咖啡屋的那个楼梯附近那里领取)

另一名物资管理员带几个同学到饭堂搬可乐桌,然后到教学楼d 栋搬课桌。

13:15——14:00生活部成员协助各摊位在相应的地方摆摊并核对是否有不在物品清单上的新品,若有,请让摊主收起来并不予出售。各摊位要在指定区域内并预留人行通道。

14:00后 各摊位开始买卖。我们的现在管理员要留意是否有有参与队伍违反规定,如有要及时制止。

16:45——17:00 确认是否有队伍提早收摊的摊位有哪些,一共有多少物资,需要怎么拉电。并提醒参加队伍高禁止私自拉电和禁止使用音响等高电功率电器。物资管理员回收提早收摊的队伍的物资。

20:00 提醒活动临近结束;提醒各摊位要做好清理工作

20:30 各院部再次提醒活动快要结束了,并开始催场

21:00再次催场

21:15 两名物资管理员分别带几位同学还太阳伞、可乐桌与课桌。

活动可能与道德问题及其处理方案:如有同学违规出售不在清单上的物资并劝阻无效则暂时没收该物品在收摊后再归还。

宣传海报:

1.以动静结合的形式制作,突出“交换”的主题。

2.在经费允许的条件下,尽量选择大张的海报,以更好地吸引同学们注意力。

3.内容分别为去年活动的照片,活动意义的简要叙述,活动的大概过程,活动的原则。

4.以大量的冷暖色调混配,使海报形成比较鲜明的色彩对比,更能吸引过来人的目光。

5.在条件允许的情况下,可大量使用外加装饰,形成二维与三维的.搭配结合,形成平面感与空间感,与“空间”遥相呼应,在感觉上战胜读者,增加海报的宣传作用。

6.文字上最好少加过于艺术的装饰,必须清楚明了地让同学们在短时间内捕捉出海报的主要内容。

7.使用印刷与人工手笔的融合,来突显“交换”的主题。

应急方案:

1.多准备一到两张的海报。

2.其他工具应该多准备备用的。

3.做好防雨的工作,伞、遮布等随时待命。

4.向其他部门请求援助后备力量,随时预备着人数爆满的情况。

人员安排:

联络员两名,男女各一,负责接受报名和与参赛队伍沟通

方案策划招聘篇六

《外婆教你的剪纸》

1、《吉祥剪纸入门》

2、《民间艺术剪纸技法 》

3、《看图学剪纸 》

4、《中国民间图案剪纸 》

5、《小小剪纸》

6、《剪纸花语》

7、《剪纸大全》

8、《民间剪纸 》

9、《巧手剪纸》

自己来编写

备选作者:

1、剪纸名人或艺人

2、艺术学研究者

3、 剪纸名人与研究者等多人合作

图书类型:丛书

题材范围:中国所存在的民间剪纸技法

写作重点:从基础剪法开始,用简单明了的文字及图片讲解剪纸的过程

内容层次:全国各地区的资料收集及深入访问相结合

出 版 社:人民美术出版社出版

关键词:剪纸

中国剪纸不但让中国人民引以为豪,同时令外国人惊叹不已。因为一张小小的纸张,在经过简单的构思之后,只见剪刀有如行云流水一般在纸张上面运过,一个个活灵活现的形象就跃于纸张之上。剪纸是中国人民宝贵的民俗遗产,同时也是世界珍贵的文化遗产。随着中国国力的不断强盛,中国的剪纸也受到了来自世界各地的人们的喜爱和关注。

根据剪纸这一主题,通过走访调查、搜集等方式获得初级基本的剪纸过程及技巧,剪纸由易到难。每一个剪纸带有图片、简单清晰的文字及应注意事项。写作要求:先是初级剪纸,由初级向高级慢慢递进;剪纸样式要不落俗套,图片要清晰明了,文字要简洁易懂,

让每个人根据这本书都能学会怎样剪纸。

社会价值:能够为社会大众还原很少被人提及的中国剪纸艺术,引起社会对中国的优秀文化的重视;

学术价值:能够为学术研究提供一些宝贵的资料;

经济价值:在社会大众中形成轰动,因为剪纸是我国一门传统手工艺术,剪纸又被民间成为剪窗花,在现代社会里它的经济价值非常可观,尤其是在春节期间,家家都会买上几张精美的剪纸窗花贴在自家的窗户上,为新的一年祈福。同时还具有收藏等价值。

剪纸爱好者

中小学生:剪纸具有活动孩子们手、脑、眼,增加生活情趣的功能。在剪纸过程中,孩子的眼睛要观察、校正,大脑要记忆、分析、理解,手拿剪刀的动作要准确、灵活,力度适当。不仅可以锻炼孩子们的动手协调能力,还能进一步开发左右脑。

中老年人:从中医观点来看,人的手上集中了许多与健康有密切关系的穴位,联系着全身的内脏,适当地刺激这些穴位,有助于保持健康。剪纸中以手指为中心进行活动,可以使大脑皮层得到刺激,保持神经系统的青春活力,对老年痴呆也可起到预防作用;而且对童年的美好记忆等对剪纸有特殊的情感。

1、同类书比较

市场上同类图书多为儿童读物,如:《神奇宝宝智力开发系列剪纸好好玩(4-5岁)》、《儿童实用剪纸大全》、《幼儿剪纸手工

》等;其次为纯理论型的,如:《剪纸》潘鲁生,苗红磊著

等;再次为纯观赏收藏型的,如:《剪纸精品选——中国金剪刀》等;另外,还有练习型的,如:《3分钟剪纸练习册》等。

2、根据来自当当网关于剪纸类书籍的分类和数量,我们可以看到老少皆宜的书籍比较少,具体情况如下:

少儿(110):益智游戏(104)、7-10岁(44)、3-6岁(37)、11-14岁(5)、平装图画书(3)、0-2岁(2)、精装图画书(1)、中国儿童文学(1)、幼儿启蒙(1);

在九大分类里,少儿的剪纸占绝大多数,而这些书都是适应少年的需要来设计的,不能达到学习、收藏的共同目的。

3、本书优势

市场占有率小:根据以上分析,可以看出像这种既能收藏,又有应用、学习等价值;

清晰的图片,简洁的文字,明了易懂,便于操作;比较全面的收集了各个地区的剪纸工艺,市面上的一般地区性比较强;

读者群比较广泛。

该书初定章节目次如下:

第一章 序言

第二章

剪纸的概述

第三章

常用的基本剪纸形式

第四章

各种花的剪法

第五章

各种动物的剪法

第六章

人物的剪法

第七章

山石云水的剪法

第八章

文字与图纹的剪法

第九章

常见图案的剪法

1、内容形式:图文结合

2、开本:787*1092mm16本

3、印数:20xx年12月第一次印刷

4、定价:36 rmb

5、首印:4000册(预计)

6、印刷纸张:图书插画的胶版纸、正文凸版纸、腰封压纹纸、书皮书面纸;

7、字数:2万字

8、生命周期:10年

1、在各大书城、书店进行海报宣传;

2、在当当、卓越等各大网站上宣传;

3、在出版社近期出版的书刊上宣传;

4、新书发布会;

5、名人签售会;

6、赠送赠品(书签、明信片等)

等等

方案策划招聘篇七

为更好地调动和发挥护理人员的工作积极性和创造性,体现按劳分配,根据护理人员绩效积分来分配奖金,特制定绩效考核方案如下。

结合相应岗位职责及工作完成情况,对不同职称层级、工作岗位、班次的护理人员给予不同的系数,同时结合护理工作质量、服务质量对在岗护士进行量化考核,根据实际工作动态管理分配系数,奖惩罚劣,最大限度地调动护理人员工作积极性。

考核内容包括护理工作量、护理质控等方面。

工作量分(班次分):白班5分(a班),小夜班6分(p班),大夜班(7分),搭班6分,休息时间送病人根据时间段算分。

工龄分:工龄*0.1。入院当年工龄分为0,次年为0.2,以此类推;临时聘用护士岗位也计入工龄,(以入院时间开始计算,中途请长假者不算。)

系数:科室不分临时聘用或正式聘用护士。入科时有护士执业证书的护士,所有考核通过(含护理部及科室考核),试用期半年年后系数1.0;入科时无护士执业证书或应届毕业生,所有考核通过,试用期半年后如取得执业证书并能单独值班者1.0,未取得执业证书或不能独立胜任工作的0.5;新护士一年内未通过考核者,降系数至0.5直至考核通过为止。其他护士系数1.0。

职称:工资体现。

职务:护士长1.3,副护士长1.1,未担任职务的护士1.0。

奖励:(按奖惩条例)

惩罚:(按奖惩条例)

质控扣款:(医院质控和护理部质控扣款)

1.个人绩效分=工作量分(工作量分=小夜班╳6+大夜班╳7+白班╳5+工龄分)╳系数╳职务╳职称。

2.个人奖金=护理组奖金总数∕护理组绩效总分╳个人绩效总分。

3.实发奖金=个人奖金-惩罚及质控扣款+奖励

(一)惩罚条例

1.劳动纪律

上班迟到或早退扣5元,迟到15分钟30元,30分钟以上旷工,以科钟为准,一小时以上除扣款外并按旷工处理上报医院。上班时间未向护士长请假擅自离岗参照早退处罚办法。搭班不在科内听班按脱岗处理,一次300元。

未经护士长同意,擅自换班一次扣100元;擅自换班或请他人顶班造成脱班双方扣200元(书面请假),不服从科主任应急调配扣100元。

上班干私活(打电话闲谈、戴耳机听音乐、手机上网、洗头洗澡、带小孩上班、看小说、聊天等)一次扣10元。

上班时间在护士站睡觉一次扣10元,在值班室或其他地方睡觉扣20元。

在办公场所高声谈笑,引起投诉一次扣10元。

2.仪表与服务态度

上班着装不整齐(披肩发、戴耳钉耳环、戴手脚链、戴戒指、留长指甲、染指甲、未戴胸牌、未戴工作帽、未戴手表等),科内质控一次扣10元,护理部质控一次扣20元,上班时间吃早餐扣10元。

与病人或家属吵架一次扣10元,由于工作失误而影响护理质量造成医疗纠纷者一次扣60元(造成医疗损失者按医院法律条例处罚)。

病人或家属投诉护士态度不好,经核实无误一次扣20元。

工作人员上班时相互吵架,双方各扣50元,无理取闹骂人者加扣20元。

3.工作质量

未进行财产交接双方各扣10元,发生财产数目不清造成遗失者,追究当事人责任,并按财产损失金额10%赔付(100元之内财产按实际数扣除,100元以上财产,则按100元+超出百元的部分再按10%赔付)。

未进行床边交接班,交接班未查看病人双方各扣10元∕次。

违反操作规程一次扣10元,因违反操作规程或护理工作常规和制度,发生护理安全意外事件如管道脱落、窒息、输液外渗等按情节轻重扣10元不等,并上报护理部。

护理记录中有违反书写原则现象每处扣5元;护理文书涂刮一处扣2元;未及时书写护理记录或转抄不及时造成病历上交延误扣6元,造成医疗纠纷者一次扣20元;医嘱未及时签名每处扣2元,造成医疗纠纷者扣20元;医嘱录入错误且在核对时未及时发现一次扣第一责任人10元、相关责任人各扣6元,每班下班前不查对医嘱或未查对出错误者扣10元;护理部护理文书质控检查发现问题,扣相关责任人10元∕处。

各种登记表记录不符合要求每处扣2元,各班工作职责未按要求及时完成每次每处扣2元。

发生一般差错每例扣60元,发生严重差错每例扣100元,并上报护理部。造成科室或病人的经济损失的由责任人个人承担。发生差错主动上报的扣罚减半,隐瞒不报的扣罚加倍。

护理部月质控检查中所发现问题涉及到个人的,每人次扣10元。

新护士导师为履行指导职责扣除当月津贴20元;如指导的新护士当月考核成绩不及格每项扣10元。

(二)奖惩条例

参加护理部业务考试,理论成绩90分(含)以上,操作95分(含)以上奖励10元,100分奖励30元。

满意度测评(医院及科内)受病人或家属书面表扬者每票加10元,个人收到锦旗或表扬信加100元。

及时发现问题,避免差错事故发生者每例加10元。

第一作者在省级刊上发表论文每篇加10元,核心期刊每篇加20元,发表专著加30元;主持国家级课题每项加40元,主持省级课题每项加30元,主持市级课题(含校级课题)每项加20元。(护士长不参与此项奖励)

受科室委派参加院内或院外比赛者,加40元,比赛获奖再按等级奖励;院内一等奖加160元,二等奖加100元,三等奖加60元;院外一等奖加200元,二等奖加140,三等奖加100元。

全年夜班总数排名本病区前三位的每人加50元。

担任新护士导师者每月加津贴20元。

骨科护理组

20xx年12月(修订)。

方案策划招聘篇八

:庆元旦迎新年

1、培养幼儿体育活动的兴趣,增强各年龄段幼儿动作的协调性和灵活性,提高幼儿身体素质。

2、帮助幼儿懂得在活动中要合作、谦让、遵守规则。敢于克服困难,能体验胜利的愉悦。

3、 在亲子活动中,为孩子创设一个大胆与人交往的氛围,增进家长与子女之间情感交流,增加老师与家长的共同了解的机会。使家园联系更为紧密,关系更为融洽。

4、在活动中培养幼儿与爸爸妈妈克服困难,夺得胜利的精神。

1、 制定活动方案,邀请幼儿家长来园参加亲子活动

2、 准备游戏需要的材料

3、 布置活动场地活动

4、 奖品

1、家长到园在各班老师处签到

2、各班活动前自己讲清楚活动要求及分组情况

3、全年级由教练带着进行热身准备

4、组织全体幼儿和家长参与游戏进行互动

5、全年级由老师带领进行放松运动

6、活动结束,各班整理,家长带幼儿离园。

顺序:米奇班黄队——可乐班红队——米奇班绿队——可乐班蓝队

米奇班黄队口号:我跑我跳我最棒,我玩我做我成长。

带队老师:梅老师

可乐班红队口号:我运动,我健康,我是快乐小健将。

带队老师:刁老师

米奇班绿队口号:大手牵小手,爸爸妈妈一起走。

带队老师:周老师

可乐班蓝队口号:我健康,我快乐,我真的很不错;我运动,我开心,胜利属于我带队老师:李老师

2、早操展示

3、游戏具体活动、玩法、人员安排及奖品

玩法:全体人员分队比赛,共四组分两边进行比赛。幼儿骑在扫把上,双手握住扫把顶端,蹦着走,每个幼儿对应家长头戴魔法帽,一手扶着帽子,一手扶着幼儿肩膀,两脚分开和幼儿一起蹦着走。交接时并把扫把及帽子传递给自己对面的同队组员。摆道具:曾老师、刁老师、李老师、周老师

玩法:全体家长分队比赛,共四组分两边进行比赛。家长手握击球棒,在规定赛道用击球棒将海洋球运走,期间不可用脚和手去碰触到海洋球,并传递给对面的队员。最先完成的队伍胜利。

摆道具:曾老师、刁老师、李老师、周老师

玩法:全体幼儿分队比赛,共四组分两边进行比赛。从起点开始跑到并跳过横向障碍物,踩过独木桥(椅子),爬过小山洞,跑到终点敲响铃鼓,回来再次爬过小山洞,踩过独木桥,跳过障碍物,完成任务与下一个小朋友击掌成功,任务完成。

摆道具:曾老师、刁老师、李老师、周老师

领奖人:班级家委会

老师带队,全部家长和自己的孩子配合完成亲子舞蹈。

活动结束后由各班班长带着各班家长与孩子回到自己班级拿书包,自行离园。

1、 请家长都准时到园,只限爸爸或妈妈,爷爷奶奶不参与活动,以免发生安全事故。

2、 妈妈都穿较宽松的裤子,运动鞋或者平底鞋,孩子穿好运动鞋和校服。科学合理的穿着能保护你和孩子在活动中不受伤。

3、 请在游戏中接受老师的建议,(包括等候区等待、倾听、遵守比赛规则等。)给孩子一个正确的示范,文明有序的参加运动会,友谊第一,比赛第二。

4、 请引导孩子做文明的人(把自己用的垃圾都丢入垃圾桶,保持校园的干净与整洁。)

5、 友情提示:活动期间请保管好自己的物品,在激情参与比赛的时候请随时注意孩子的安全,提醒孩子在活动中不乱跑,安静的在指定位置为比赛加油。

6、 活动离园时请记得给老师告知情况。

方案策划招聘篇九

1、 通过本次班会让学生掌握有关教师节的知识,了解我们的民族是一个具有尊师重教光荣传统的民族。

2、 在了解的基础上,进一步树立尊敬老师的思想,以实际行动庆祝第xx届教师节。

老师:同学们好,这节课我们是班会课,在上课之前老师要给大家猜一个谜语:

秋高气爽节日到,落叶翩翩来祝贺。

校园处处喜洋洋,辛勤园丁好快乐。

谜底:教师节

老师:很好,同学们都猜得很正确。那么今天我们这节班会课的内容就是“庆祝教师节”。

板书:庆祝教师节

老师:这节课老师为大家准备了一些有关教师节的知识竞猜题,以小组为单位进行比赛,每题时分,积分最高胜出。

1、 教师节是哪一年成立的?今年是第几届?

2、 每年的几月几日是教师节?

3、 你们知道哪些伟大的人物他们的老师是谁?

4、 人们常把教师比作什么?(春蚕、蜡烛、园丁、工程师) 评比

进行完激烈、紧张的比赛后,相信大家对教师皆有了新的认识。你们知道吗?我们中华民族自古以来就是一个具有尊师重教光荣传统的民族。下面就请两位同学讲述个感人的小故事。

故事:《程门立雪》

如果我们是星星,您就是蓝天。

如果我是小草,您就是大地。

如果我们是小鸟,那您是鸟妈妈教会了我们飞行。

如果我们是小树,那您是阳光雨露,滋润了我们。

如果我们是小鱼,那您是大海培育育了我们。

啊!我爱您!

今天我们这节庆祝教师节班会课进行了知识竞猜题抢答、听了故事、还学习了一首儿歌,更重要的是大家懂得了尊师从教的道理,希望大家今后要努力学习,以优异的成绩来报答老师辛勤的劳动。

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确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编帮......
2023年方案策划招聘 方案策划书实用(6篇)
发布时间:2023-05-16
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案书写有哪些要求呢......
方案策划招聘 方案策划怎么做(通用七篇)
发布时间:2023-06-08
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是小编给大家介绍的方案范......
方案策划招聘 方案策划怎么做优秀(八篇)
发布时间:2023-05-16
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编为大家收集的方案策划......
2023年方案策划招聘 方案策划书大全(六篇)
发布时间:2023-05-16
为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是......
方案策划书 方案策划经理招聘(实用4篇)
发布时间:2023-06-18
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文......
2023年方案策划招聘 方案策划书汇总(5篇)
发布时间:2023-05-16
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关......
最新方案策划招聘 方案策划书(实用四篇)
发布时间:2023-05-16
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下是我给大家收集整理的方案策......
方案策划书 方案策划经理招聘7篇(优质)
发布时间:2023-05-16
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的方案......
2023年方案策划招聘 方案策划书4篇(优质)
发布时间:2023-05-17
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案能够帮助到我们很......
2023年方案策划招聘 方案策划书实用(三篇)
发布时间:2023-06-29
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么方案应该怎么制定......
方案策划书 方案策划经理招聘六篇(通用)
发布时间:2023-05-18
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢......
方案策划招聘 方案策划怎么做(优秀4篇)
发布时间:2023-05-22
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写......
方案策划招聘 方案策划怎么做优质(七篇)
发布时间:2023-05-22
为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?......
方案策划招聘 方案策划怎么做大全(七篇)
发布时间:2023-04-28
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编为大家收......
2023年方案策划招聘 方案策划怎么做(七篇)
发布时间:2023-06-18
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,......
方案策划书 方案策划经理招聘六篇(优秀)
发布时间:2023-06-18
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编......
方案策划招聘 方案策划怎么做(优秀6篇)
发布时间:2023-05-16
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。接下来小编就给大家介绍......
最新方案策划招聘 方案策划书六篇(大全)
发布时间:2023-05-16
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。下面是......