无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
银行初始余额怎么做账篇一
中信银行信用卡申请条件是申请人必须是年龄为18-60周岁，具有完全民事行为能力的自然人；只要满足以上条件，均可凭本人有效身份证件及发卡机构要求的其他文件向发卡机构申请中信信用卡个人卡主卡。
个人卡主卡持卡人可为其他自然人申领附属卡；附属卡年龄要求：16-65周岁。主卡持卡人对主卡及附属卡项下发生的债务承担连带清偿责任，附属卡持卡人对主卡项下发生的债务承担连带清偿责任。
二、需要提供的申请资料
1、身份证明文件
（1）、境内人士：申请人身份证或军官证复印件；
（2）、境外人士：港澳台同胞提供通行证复印件，其他外籍人士提供护照复印件。
2、工作证明文件
加盖单位公章的工作证明或工作证复印件；
3、财力证明文件
（1）单位开具的收入证明原件，（2）银行存款证明原件
（3）显示申请人姓名的银行代发工资记录复印件，（4）所得税扣缴凭证复印件，（5）自有房产证复印件。
银行初始余额怎么做账篇二
初始额度怎么定？网传银行内部审核标准及7个加分
项！
信用卡能否批核下来以及信用卡初始额度的高低，是由申卡人的综合评分来决定的。而影响申请人综合评分的因素有很多，由于银行的审核标准都是不对外公布的，大家很难了解到精确的影响因素，但大概的影响因素是显而易见的，包括了申请人收入、住房、银行流水等等。究竟哪些因素影响信用卡初始额度的高低？网上流传了一份银行内部批卡申卡标准，我们不妨作为参考。
1、收入多少
申请人的收入越高越好，收入越高，申请下来的信用卡卡初始额度也就越高。
银行评分参考：
年收入低于3万元，评分为2分；
年收入3-4.5万元，评分为5分；
年收入4.5-5.5万元，评分为10分；
年收入5.5-7.5万元，评分为16分；
年收入7.5-9万元，评分为21分；
年收入10万元以上，评分为24分。想了解更多相关资讯，请下载融360app。
2、工作时间长短
申请人工作时间越长越好，工作时间越长，评分越高，能申请到的初始额度也就越高。
银行评分参考：
工作时间少于6个月，评分为0分；
工作时间为0.6-1年，评分为3分；
工作时间为1.5-3年，评分为10分；
工作时间为3-5年，评分为16分；
工作时间5年以上，评分为21分。
3、是否有银行流水
没有银行流水，评分为-8分；
在银行拥有1个账号，评分为0分；
在银行拥有3个以上账户，评分为6分；
如果发卡银行为代发工资银行，评分为8分；
申请人有6个月结息，评分为12分；
有一年以上定期存款，评分为24分。
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4、有无住房
申请人为短期租房，评分为0分；
申请人为长期租房，评分为2分；
申请人按揭中房产，评分为10分；
申请人全款房产，评分为16分；
申请人房产价值低于100万，评分为18分；
申请人房产价值大于100万，评分为24分；
其他情况为-2分。
5、信贷记录
申请人没有信贷记录，评分为-2分；
申请人有3天内逾期记录，评分为-6分；
申请人有担保记录，评分为-4分；
申请人有供车记录，评分为6分；
申请人有供房记录，评分为10分。
6、申卡记录
申请人1个月内申请3次以上，评分为-2分，申请人1个月内申请3次，评分为0分；
申请人3个月内申请3次，评分为2分；
申请人6个月内申请3次，评分为6分；
申请人12个月内申请3次，评分为10分；
没有申请记录，评分为-4分。
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7、有无银行理财产品
申请人没有银行理财产品，评分为0分；
申请人有5万短期银行理财产品，评分为5分；
申请人有10万中长期银行理财产品，评分为10分；
申请人有20万以上短期银行理财产品，评分为8分；
申请人有50万以上短期银行理财产品，评分为12分；
申请人有100万以上短期银行理财产品，评分为20分。
此外，申请信用卡还有这些加分项，看看你能不能达到这些条件。
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申卡额度7大加分项（参考）
1、婚姻
已婚＞未婚单身。银行的模拟评审系统中，在同等条件下，已婚的可以得到比未婚的整整一个级别的信用提升。
2、技术职称
有各等级工程师、经济师、会计师、优秀教师等职称的，往往得到加分。
3、工作
稳定性较高的行业能获得加分。如公务员、教师、医生以及一些效益好的企业员工，时尚行业和媒体人士由于具有较强的消费能力，评级也会偏上。
4、经济能力
经济能力：本行有大额存单，以及可靠的收入证明，能得到比较高的评级。
5、住房
个人住房：个人名下有住房的比没有住房的申请人，下卡额度更高。
6、征信
征信记录良好比征信白户或逾期用户的下卡额度更高。
7、学历状况
大学本科及以下文化程度的，信用评级没区别，研究生以上的评级会高一点。
银行初始余额怎么做账篇三
信用卡用卡额度的审核标准
1、婚姻状况：已婚的客户会比单身者更具有稳定性，更能得到银行的青睐。
2、技术职称与工作状况： 技术职称是客户工作能力的见证。稳定性较高的行业从业人员可获得加分。
3、经济能力：个人收入证明提供详细、收入稳定、收入增长有长远性展望的人士，会得到较高的评级。
4、个人住房：拥有个人住房亦可表明个人有一定的经济基础，可获加分。
5、信用记录：若借款人过去在银行开有账户，且常有资金进出，银行也会酌情考虑加分。
6、学历高低：研究生以上评级会高一些。
申请提高永久额度的重要条件
1.金额数量尽量多，半年内消费总金额至少在额度 30%以上；
2.消费次数尽量多，平均每月 10 笔以上，达到 20 笔以上更易提额；
3.消费商户类型多，诸如商场、超市、加油站、餐饮、旅店、旅游、娱乐场所等； 4.批发类和购房购车等大宗消费越少提额越容易；
5.网上购物、支付宝交易及取现越少提高额度申请越易批核； 6.刷卡的商户类型不能总是与所在公司的经营范围性质类似。
永久额度
银行简称 第一次提永久额度 再次提永久额度 中国银行 6 个月后
个月后 工商银行 6 个月后
个月后 建设银行 6 个月后
个月后 农业银行 6 个月后
随时 招商银行 3 个月后个月后 广发银行 6 个月后个月后 浦发银行 6 个月后个月后 光大银行 6 个月后个月后 华夏银行 6 个月后个月后 深发展银行 个月后（卡原额度＞5000）8 个月后（卡原额度≤5000）6 个月后 6 个月后
兴业银行 随时 随时
交通银行 只能银行邀请 只能银行邀请 民生银行 只能银行邀请 只能银行邀请 中信银行 只能银行邀请 只能银行邀请
临时额度 银行简称 第一次提临时额度 再次提临时额度 中国银行 有还款记录即可 随时 工商银行 随时 1 个月后
建设银行 2 个月后个月后 农业银行 随时
随时 招商银行 随时
随时 广发银行 6 个月后 6 个月后 浦发银行 4 个月后 1 个月后 光大银行 3 个月后 3 个月后 华夏银行 6 个月后 2 个月后 深发展银行 6 个月后 3 个月后 兴业银行 随时 随时
民生银行 6 个月后 只能银行邀请 交通银行 只能银行邀请 只能银行邀请 中信银行 只能银行邀请 只能银行邀请
信用额度并非越高越好
其实信用额度并非越高越好。在向银行借贷之前，你需要了解自己能够承担多少信用，也就是你向金融机构借贷多少金额为宜，包括房贷、车贷、信用卡等你会使用的信贷总额。根据国际成熟的财务经验，一个人能承担的信用额度取决于你拥有的资产和收入的水平。在健康的财务结构中，债务占收入比应保持在 25%左右，不要超过 40%－50%。
如果债务占比超过 40%甚至 50%，则意味着个人担负的债务过多，长期下去可能导致财务上的麻烦，譬如无法按合约还款造成不良信用，或者为了偿还债务而大大降低生活品质。这时，如果向银行申请新的贷款，银行会因为申请人负债过多而部分甚至完全拒绝批核贷款。
银行初始余额怎么做账篇四
申请邮政银行分期业务须为中国邮政储蓄银行信用卡持卡人，具体要求内容如下：
（1）个人卡、公务卡可申请分期付款业务；
（2）交易分期：个人卡主卡持卡人可申请主卡和其名下附属卡的交易转为分期付款，附属卡持卡人不能直接申请交易分期；
（3）账单分期：个人卡主卡持卡人可申请将已出账单中的部分余额转为分期付款，附属卡持卡人不能申请账单分期；
（4）商户分期：个人卡持卡人均可申请商户分期付款业务，包括主卡及附属卡。
申请时间：
（1）交易分期：申请时间为刷卡消费交易入账后至当期账单日（含）之前申请；
（2）账单分期：申请时间为账单日次日至到期还款日4天（含）之前申请；
（3）商户分期：在指定商户购买指定商品或服务时通过pos机具即可当场办理分期业务。
银行初始余额怎么做账篇五
内部质量审核实施
标准作业规程
1.0 目的规范内部质量审核(以下简称内审)活动。
2.0 适用范围
适用于物业管理公司内审的组织和实施。
3.0 职责
3.1 管理者代表负责按计划和追加审核的需要组织进行内审，审批有关文件，对内审员审核过程进行监督检查及批准审核组人员的组成。
3.2 品质部负责审核的具体组织工作。
3.3 内审组及其成员负责独进：行内审工作，,4.0 程序要点
4.1 审核计划。
4.1.1 品质部负责编制内审计划，管理者代表负责审批。
4.1.2 追加审核时，审核的范围由管理者代表决定。
4.1.3 无论是例行审核还是追加审核，品质部均需在审核实施前至少3个工作日，下达《内部质量审核通知》, 并确保受审核部门、审核组成员在上述时限内收到审核通知。
4.2 审核准备。
4.2.1 审核准备工作由审核组长及其成员负责进行，受审部门也应该做好相应的准备工作。
4.2.2 审核组的准备工作包括：
a)审核组长召集审核组成员会议，分配各内审员审核范围，讨论审核重点、关键和注意事项；
b)收集与审核领域相关的信息、文件和记录；
c)按分工范围由内审员编制《质量审核检查清单》(见附录),《质量审核检查清单》
应
经审核组长批准：
d)审核组长根据讨论情况和规定的审核日期，编制《审核日程安排表》(见附录),《审核日程安排表》应在审核进行前至少1个工作日取得受审部门负责人确认，审核组长可根据受审部门负责人的意见或建议，在不违背规定的审核日期的前提下，对《审 核日程安排表》作适当修改，否则应报管理者代表批准；
e)准备审核用《现场检查记录》(见附录)、《内部质量审核不合格报告》(见附录)、《
量体系会议签到表》(见附录)等空白表格。
4.3 审核实施。质
审核实施的过程如下：首次会议一现场检查一内审组会议一向受审部门负责人通报审核结果(审核组长认为必要时才进行)一末次会议一现场审核结果。
4.3.1 首次会议。
首次会议由审核组长主持，受审部门负责人及相关人员参加。参加会议的人应签到，会议由审核组记录。
首次会议的程序为：
宣布首次会议开始；
重申审核目的、审核依据、审核范围；
介绍审核方法；
确认审核日程安排；
强调审核抽样的特点及风险；
通知末次会议时间、地点和参加人员；
散会，立即转入现场检查。
现场检查。
a)检查方法：内审员可根据实际情况采取顺查法、逆查法或交叉查法。b)检查方式：查、问、看，必要时召升小型座会：
查：应该有的是否有；应该做的是否fs今：！:,'、不应该做、不应该有的是否存在；
问：过程是怎么进行的及进行的依据；应该知道、清楚、明白、懂得的是否知道、清楚、明白、懂得；
看：看状态、看标识、看客观证据；
c)现场检查应基本按照检查表的检查项目和检查内容现场随机抽样进行，当超出审核范围时，应经审核组长同意。
d)现场检查基本上应按《审核日程安排表》审核排定的时间进行，内审员应具有严格的守时观念。
e)做好现场检查记录，记录应客观、公正、详实，具有可追溯性。
4.3.3 审核组内部会议。
现场检查结束后，审核组长应准时召开审核组内部会议。
内审组内部会议的内容为：
各审核员通报现场检查情况；
报告发现的不合格项，向受审核方提交的不合格项报告应经审核组长同意并确认； 拟定对受审核方质量体系运行有效性的评价；
内审员起草确认的不合格报告。
4.3.4 与受审核方负责人的沟通。审核组长认为有必要时，审核组可向受审核方负责人通报审核中发现的不合格项及审核评价。
4.3.5 末次会议。
末次会议由审核组长主持，参加会议的范围可较首次会议扩大，会议仍需由核组负 责签到和记录。
末次会议的程序为：
宣布会议开始；
重申审核目的、审核依据、审核范围；
再次强调审核抽样检查的特点；
由各审核员逐项报告“不合格报告”；
征询对不合格报告的异议；
提出纠正措施的要求；
对受审核方的支持和配合表示感谢；
受审核方的负责人简短讲话；
散会，宣布现场审核结束。
审核报告。
4.4.1 现场审核结束后不超过3个工作日，审核组长应编制完毕《审核报告》, 并经管理者代表批准后发出，审核报告s勺发放茫为：·:[1，茗，t呈、管程者代表、公司其他领
导、品质部以及受审核部门和相关的责任部门。
4.4.2 管理者代表应确保将p】部质童审核的实施及其效果提交管理评审。
4.5 纠正措施及其验证。
4.5.1 受审核方负责人应根据审核报告的要求和内审组提交的不合格报告，按《不合格纠正、预防标准作业规程》制定并实施纠正措施。
4.5.2 品质部应负责对纠正措施的实施及效果进行检查验证。
4.5.3 审核报告下达，相应的一次内审结束。
4.6 内审结束后，由管理者代表负责为参加内审的内审员填写内审员审核经历记录。
4.7 品质部负责建立并长期保存下列记录。
4.7.1 内审员证书复印件。
4.7.2 内审员任命书复印件。
4.7.3 内审员审核经历记录。
4.7.4 内审员清单。
5.0 记录
5.1《内部质量审核通知》。
5.2《审核日程安排表》。
5.3《质量审核检查清单》。
5.4《质量体系审核会议签到表》。
