为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。方案的格式和要求是什么样的呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
留学职业规划职业规划方案篇一
1、到法国学习的初期，语言将是我学习和生活的最大障碍。所以我准备在第一年里，好好利用n+i提供的过渡学期，以及平时学校所开设的法语课程，在完成专业课学习的情况下，学习法语。在大学期间我担任了武汉大学水利水电学院学生会副主席，经过三年的锻炼，我已经掌握了一定的与人交流的技巧。通过与法国学生的交流也也会使我尽快的适应法国的环境。目前，我已经在中国武汉法语联盟开始了法语的学习。
2、法语是在法国学习所必须掌握的工具，学好法语永远是为我更好的掌握专业知识服务的。通过三年的学习，我已掌握了较强的计算和思考能力。我也为自身制定了目标，便是专业的前10%。
二、继续学习阶段
在完成了硕士期间的学习后，我希望能继续修读博士学位，把硕士阶段的相关研究继续深入下去，协助教授完成项目和科研任务。
三、毕业后
留学职业规划职业规划方案篇二
你可曾想到过，在重要场合穿一身燕尾服可以让你结交知名钢琴师？带粗犷项链的人如果要读酒店管理专业，更适合去澳洲，而不是法国、瑞士？近日，启德教育特邀资深人力资源专家、nlp国际心理辅导执行师詹晶明为留学家庭讲述，如何结合发展中的社会环境和自身的优劣势规划留学、职业生涯。
我们发现，中国的留学家庭准备留学的时间都很早，但所谓的“提前多年准备”就是到处询价，关系孩子未来发展的人生规划却始终没有起步，直到孩子临近高中毕业，想大学出国，家长、孩子才草草想起思考怎么选学校、选专业，典型的“起个大早、赶个晚集”。如何做好规划，其实多方面考虑。
我先说说我教育儿子eric的一些故事。在eric3岁时，我发现他先天协调性严重不足，为了减小协调性不足对他日后带来的损害，我让他在纸板上学习弹钢琴。出乎我意料的是，eric五年级时，考过了钢琴十级，并告诉我，他想成为中国的莫扎特。我当时的反应时，自己祖上三代都没出过钢琴家，我还是一直期待孩子走与我类似的路——从事教育培训相关领域的工作。
但，经过一段时间分析，我意识到自己犯了错。我们遇到过很多家庭，包括我自己，习惯于根据自己的经验来帮孩子做职业规划，希望孩子模仿自己或者身边人走过的成功道路，但往往忽视了孩子真正的喜好。于是，我决定动用一切力量，助他走上钢琴家之路。
空有计划是不行的，即使孩子练了10年琴，还被国内一线演奏家认为手指太硬，无法成为专业的钢琴家。为了圆孩子的梦，我认真分析了钢琴演奏家行业，分析著名钢琴演奏家的成长背景，总结出所有成功的钢琴演奏家有一个共同点：师从大师、有欧洲留学背景。此外，如果要成名，有名师带是很重要的，物以类聚，鸟以群分。
但，如何找到这些名师？从心理学的角度来看，钢琴演奏家都是根据自己的喜好来选择学生，而且他们都很自负，认为自己都有能力改造普通人使他们变为专家。我试着让eric慢慢养成钢琴演奏家的习惯，向他们靠近，先从养成类似的行为习惯开始——在重要场合穿燕尾服。
在一次澳大利亚国际知名钢琴家组办的国际交流活动上，近30名钢琴爱好者参加了该活动，只有eric穿上了燕尾服并带上了琴谱。没想到，此后该国际知名钢琴家主动联系eric并邀请eric到澳洲跟他学习。多年努力后，当初由于身体缺乏协调性，练羽毛球发球也要学一整年的eric明年即将返华开办个人演奏会。
一位青年30岁，从事物流管理好几年，想出去留学，但一直拿不定主意到底去哪里、学什么？其实，他的商务休闲套装和粗犷的项链可以给出方向。
要判断一个人适合读商科、工科，还是理科，得看那个人在平常生活中是更注重人，还是更注重事。如果更注重人，就适合读商科，因为日后从事商业活动需要与很多人打交道；如果更注重客观事物，证明那人更重逻辑思维，适合修读理工科。
判断了适合读什么大类，再选择一个有潜力的方向攻读。
曾有一个学生30岁了，从事物流管理工作已好几年，想出国留学，但一直拿不定主意到去哪里、学什么？他很喜欢跟人打交道，一次咨询中，我发现他穿着比较商务休闲，但带着粗犷的项链，判断他为闷骚型，喜欢人际交往，但是“一对一”那种。我由此推荐他日后可从事酒店管理工作，可以去澳洲读休闲酒店管理。
诚然，澳洲的酒店管理教学不如法国、瑞士、英国等那么历史久远。我之所以推荐澳洲，是看重校区坐落于澳大利亚黄金海岸，城市化过程必然带动酒店业发展，随着经济发展，酒店业的重点已从原来的商务用途慢慢转移为休闲用途，转型就需要人才。现全球酒店业的发展是从中心城区往风景区迁移，我国情况也是如此，我国正致力于把海岸线优美的海南岛打造成国际旅游岛。
再举个例子，眼下很多产业和企业都走进中国，对中国的人才结构也造成很大冲击，以红酒人才中的品鉴师为例。要去哪里学？虽然英美法都开设品酒专业，但侧重点不同：美国侧重培养如何区别红酒的产地与生产方式；法国注重培养储存红酒的方法；英国注重培养学生销售红酒的能力。即使是修读品酒，也要选择适合自己规划的国家。
你是否知道企业雇主的“年龄段”选才法则？
尽管没有约定成俗，但企业雇主大多遵循着以下招聘原则，按年龄段分——
25岁前，工作经验不是主要的考虑因素，看重的是应聘者的学历背景，关键是要有可塑性；25岁—30岁，学历背景已显得不那么重要，有相关的工作经验才是王道；30—35岁，招聘方已把要求上升到另一阶段，要求应聘者有独当一面的能力，有一定的管理经验，并能充当领导者的角色，因为一切技术都可以复制；对35岁以上的应聘者，招聘方看重的是，求职者是否是特殊人才。比如花旗银行的工作人员多是海归，因而他们会倾向于招聘有相同背景的海归。他们对刚毕业的应聘者要求反应快速，能在短时间内分析问题得出答案，因为这能反映出应聘者的可塑性有多高。
建议应聘者在应聘前最好能对应聘公司的人资结构做一定了解，如果自身背景与该公司相配度较大，应聘成功几率将较大。(出国 )
留学职业规划职业规划方案篇三
摘要：有的学生是因父母要求而被迫留学；有的学生没有从自身兴趣出发，盲目地选择热门国家、名校、热门专业就读；有的学生在留学期间并没有将获得真才实学作为留学的根本目的。
盲目留学
阻碍自身发展
经济危机凸显留学生求职之惑。为增加自身含金量,自上个世纪80年代以来,越来越多的人选择出国留学,然而，经济危机的'出现，让许多中国的留学生变得竞争激烈，造成求职无门的结局。分析这一现象，可以看出这是以往盲目留学的集中体现，比如说，有的学生是因父母要求而被迫留学；有的学生没有从自身兴趣出发，盲目地选择热门国家、名校、热门专业就读；有的学生在留学期间并没有将获得真才实学作为留学的根本目的，漫无目的地度过了宝贵的留学时光。这些都为将来海归变海待埋下了隐患。
从自身兴趣和优势出发
最近有一个数据也能说明许多问题，据中国国务院发展研究中心对1500余位海归调查结果显示,35％以上海归存在就业问题,40％的海归感觉自己的职业方向错位，他们对自己到底适合从事什么样职业不是很清晰。造成这种结果他们普遍源于一个误区出国留学就一定会有好的工作,好的发展。以往许多学生认为出国先读个好大学、热门专业,以后就业就没有问题了。实际上针对本土学生而言,留学生所具备的优势虽然不言而喻，但是在异常激烈的职场竞争面前，大家都是站在同一个起跑线上的,没有谁是特殊的。这就要求留学生们在选择留学国家和专业方面,要以自己的兴趣和优势为出发点，合理地进行选择,再与留学的规划相结合，从而实现全面提升职场竞争力的目标，为未来就业做好充分的准备。
职业规划成重中之重
盲目的留学不利于留学生今后职业的发展,留学生应将职业规划与留学规划放在同等重要的地位上。那么怎么做才算理性的留学规划呢？理性的留学规划必须要涵盖职业规划,中国学生只有从了解自身开始,根据自己的兴趣、性格、能力、价值观等来规划自己的职业发展方向，之后再选择留学专业、留学院校及国家等,并在留学期间积聚今后职业发展的本领，才能够最终实现成功留学。
留学职业规划职业规划方案篇四
如果问学生和家长选择留学的原因，不少人的回答都是：“国外教育好”、“大家都出国”，然而却并没有一个系统的认识，没有从学生人生的角度做一个深度思考。对此，教育部留学服务中心国际合作处处长车伟民认为：留学并不仅仅是为了一个文凭，更重要的是为了提升自己的能力。这就要求学生和家长明确知道自己想要什么，知道自己未来的职业发展方向，并且还要了解自己是否真的适合留学，这都是在留学前需要做的功课。留学确实可以改变人生，但是并不是所有人都适合，这要在行前做好充分的思考。
的确，在决定留学前，对自己有一个系统了解是必要的。留学前要对自己未来发展规划一个大概方向，明确是要留在当地工作还是回国工作，毕竟每个国家的具体情况都有很大差异。如果学生希望工作一段时间再回国就业的话，这样未必是一个好的选择，因为国内外的思维模式很不一样，在国外发展几年后，事业刚刚略有起色，再回国重新开始难免有点儿浪费时间成本，并且很多习俗还需要重新适应。
2、从人生角度考虑投入与产出
如果考虑留学的同时深入考虑职业发展，那么留学就不仅仅是在学校的几年光景，而是关乎一生的事情。张宏认为，与考虑留学投入产出比的角度一样，不能简单将投入的资金和孩子毕业后的'工资做对比，要从影响留学生一生的角度考虑。比如一个学技术的人，他获得的就是更为先进的技术和运作模式，还有国际视野、国际化人脉等留学附加值，而这些在以后的岁月中也会为其创造更多的财富蓄势，并且这些收获不能用资金来衡量，这些对学生的人生也会产生不小影响。
如果将留学放入人生的职业规划中，那么学习的意义，就绝不仅仅是学知识这么简单。留学可以帮助学生开拓视野，了解其他国家的文化和理念，增强自身的竞争力，在整个平台上突出一个优势，这些收获都是从人生的角度来考虑的，也是对自己做好规划的结果。
3、如何选择留学服务机构
做职业规划的理念已经逐渐在留学服务行业中日趋普遍。前几年，自费留学只有少部分人涉及，留学行业也并没有像现在这样发展成熟，大部分机构只是将学生简单地送到国外，服务内容单调。然而，随着学生对于留学质量要求不断提高，以及行业内竞争愈发剧烈，越来越多的留学服务机构开始将职业规划作为咨询的前提。对此，新东方前途出国总经理助理周容认为，只有从学生职业生涯规划的角度出发做工作，为学生设想，为他找到一个前途，给他一个方案，一个未来，才算是对学生负责，同样也才能在行业中有所发展。美加百利留学部总监楚维梅也认为，在目前的留学服务行业中，将学生的职业生涯规划和留学的辅导结合起来是一个很受欢迎的理念。市场上目前有一些单独做职业生涯规划的机构，有些留学服务机构和他们合作推广咨询服务，也有的机构是将两者结合起来一起经营。
那么，留学机构又是怎样为学生提供职业规划的呢?
据了解，一些机构会让咨询老师分科目研究，每个老师都会分配某个国家的某个专业，细化到每个专业排名、导师情况等具体内容。然后通过咨询的过程或者统一组织学生上课来传授经过系统研究过的结果。不管是上课还是咨询过程中的渗透，咨询顾问都会最先了解学生的兴趣爱好和自身条件，然后根据学生的需求制定一个大体的发展方向建议，比如是研究方向还是市场方向，然后再根据不同方向选择不同的院校。由于每所学校的专业情况、教授情况、教学理念等各方面都存在差异，所以学生的需求一般也都会细化到每门专业课的课程上。
至于职业规划是否可信，不少业内专家也建议学生，可以多咨询几个机构，货比三家。虽然咨询顾问研究的结果也是经过长时间思考的，但学生在得到充分自我了解后再做决定不迟。比如美国学校有3000所左右，如果一个咨询老师想要研究明白美国的某个专业，至少也需要几年的时间，而能够持续大量投入研究并拥有稳定的人员构成，就成为机构是否能够提供优质的职业规划服务的关键。
综上，留学业内专家就职业规划对于学生的建议一般都是：
先充分了解自身需要，再多咨询几家留学服务机构，最终根据自己的判断决定自己未来的职业生涯规划。另外，如果学生已经开始在国外学习，而希望转换发展方向的时候，也可以向留学服务机构咨询，但最终还是要自己做决定。
留学职业规划职业规划方案篇五
盲目留学阻碍自身发展
经济危机凸显留学生“求职”之惑。为增加自身“含金量”，自上个世纪80年代以来，越来越多的人选择出国留学，然而，经济危机的出现，让许多中国的留学生变得竞争激烈，造成求职无门的结局。分析这一现象，可以看出这是以往盲目留学的集中体现，比如说，有的学生是因父母要求而“被迫”留学；有的学生没有从自身兴趣出发，盲目地选择热门国家、名校、热门专业就读；有的学生在留学期间并没有将获得真才实学作为留学的根本目的，漫无目的.地度过了宝贵的留学时光。这些都为将来“海归变海待”埋下了隐患。
从自身兴趣和优势出发
最近有一个数据也能说明许多问题，据中国国务院发展研究中心对1500余位“海归”调查结果显示，35％以上“海归”存在就业问题，40％的“海归”感觉自己的职业方向错位，他们对自己到底适合从事什么样职业不是很清晰。造成这种结果他们普遍源于一个误区 出国留学就一定会有好的工作，好的发展。以往许多学生认为出国先读个好大学、热门专业，以后就业就没有问题了。实际上针对本土学生而言，留学生所具备的优势虽然不言而喻，但是在异常激烈的职场竞争面前，大家都是站在同一个起跑线上的，没有谁是特殊的。这就要求留学生们在选择留学国家和专业方面，要以自己的兴趣和优势为出发点，合理地进行选择，再与留学的规划相结合，从而实现全面提升职场竞争力的目标，为未来就业做好充分的准备。
职业规划成重中之重
盲目的留学不利于留学生今后职业的发展，留学生应将职业规划与留学规划放在同等重要的地位上。那么怎么做才算理性的留学规划呢？理性的留学规划必须要涵盖职业规划，中国学生只有从了解自身开始，根据自己的兴趣、性格、能力、价值观等来规划自己的职业发展方向，之后再选择留学专业、留学院校及国家等，并在留学期间积聚今后职业发展的本领，才能够最终实现成功留学。
