大会在经过预备会议后正式开幕，院党委副书记刘胜首先致开幕词。他在会上代表医院党政向大会致以热烈的祝贺，并指出：2005年，医院全体职工在党政领导班子的领导下，围绕 “科教兴院”的主战略，把握医疗卫生改革的的发展动向，努力工作，取得了比较好的成绩。圆满完成了医院一期改扩建工程的竣工、搬迁工作；开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年工作；开展了“优化就医环境，优化管理服务”的“双优”活动；尤其是下半年开展的保持共产党员先进性教育活动，更使我院的党员受到了教育，自觉学习和实践“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，“以病人为中心，以临床一线为重点”的服务理念，正在化为每个党员的行动。保持共产党员先进性教育活动虽然三个阶段已经顺利结束，但一些关系群众切身利益的问题，医院党政正在积极调研，抓紧落实。比如有关在职职工住房货币补贴条例的制定和完善，经过多次的酝酿，召开了多次职工代表的座谈会听取意见，不断修改完善，作为一个草案，将在本次职代会上表决通过。
在总结“十五”工作成绩的基础上，以科学的发展观为指导，贯彻党的十六届五中全会的精神，以人为本，积极谋划医院的“十一·五”规划，为医院今后的五年发展绘蓝图、早准备，成为医院近期的工作重点。
本次召开的七届六次职代会的主要议题有：听取医院“十一五”规划的通报；讨论、审议、表决龙华医院在职职工住房货币补贴条例；对职代会的满意度进行测评等。
刘胜还指出，龙华医院在职职工住房货币补贴条例草案经过多次听取意见，作了反复修改，希望各位代表领会精神，认真讨论，从医院的整体大局出发，在明天的表决中，投上自己庄严的一票。 “十五”期间共立项市部级以上课题154项，资助经费2039.2万元；获省部级以上科技进步奖29项，SCI收录论文13篇，统计源期刊论文445篇；获国家新药证书2项，新药临床研究批件4项，签订成果转化合同10项，合同额2240万元；医院目前有国家教育部重点学科2个，上海市重点学科1个，上海市教委重点学科1个，是SFDA认定的国家药品临床研究机构；有国家中医药管理局三级实验室2个，上海市中医药研究院研究所3个，科研实验中心1个。有临床医学教研室17个，教师107名，硕导54名，博导23名；“十五”期间共培养博士后研究人员5名，硕、博士研究生654名，本科生401名；培养海外留学生50名，进修医生310人次。
医院在“十五”期间被列入上海市卫生系统重点改扩建医院之一，改扩建一期工程（2个单体，共3.4万m2）已胜利竣工并投入使用，目前正在进行改扩建二期工程（6个单体，共2.7万m2），预计2007年上半年医院改扩建工程可全面完成。
医院在“十五”期间经上海市卫生局批准，与嘉定、奉贤、天山、普陀等四家二级中医院共同组建成立了上海龙华中医医院集团，2005年吸纳青浦区中医院加盟集团；与徐汇区卫生局建立了双向转诊等合作关系。医院在泰国与泰国华侨中医医院合作建立了龙华中医肿瘤中心；与德国和埃及等国家建立中医推广合作项目。
医院在“十五”期间第六和第七次蝉联了“上海市文明单位”，五年来共获得“全国五一劳动奖状”等局级以上荣誉集体60项次，个人163人次；社会满意度连续5年保持在95%以上。
江启中还从医院所处环境与面临的挑战、医院发展的机遇等方面作了医院发展环境分析。
江启中在谈到“十一五”期间我院的功能定位时指出：坚持以中医为主体的办院方向，以学科建设、人才培养、理论创新和中医内涵建设为发展重点，把医院建设成为中医优势突出，综合疗效显著，基本医疗满意，多层次服务并举，国内领先、国际知名的现代化、综合性、研究型中医医院。其指导思想是：认清形势——医疗机构“管办”分离，对医院的改革和发展带来新的机遇和挑战；形成共识——改革意识、创新意识、质量意识、服务意识、法制意识；规划定位——前瞻性、科学性、可行性、可操作性；实施原则——目标明确、有序推进；职责到位、强化考核；全面落实、确保完成。
我院在“十一五”期间的发展目标：医院硬件建设全面完成，达到现代化大型综合性医院整体水平的有利条件下，以学科建设、人才培养、理论创新为抓手，进一步挖掘中医内涵，增强综合实力，巩固学术地位，提升教学水平，优化管理服务。以鲜明的中医特色，领先的学科地位，优质的医疗服务，舒适的就医环境，力争到2012年把医院建设成为管理服务理念先进，基本医疗满足需求，名医名师人才辈出，科技创新成效显著的现代化研究型中医院。
江启中还从八个方面谈了主要举措与指标，从四大方面谈了“十一五”期间医院发展的重点项目。
副院长金利国在会上作了关于“在职职工享受住房津贴发放办法”（草案）的说明。
大会还进行了分组讨论，审议医院“十一五”规划与讨论“在职职工享受住房津贴发放办法”（草案）。
