在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
指导工作邀请函篇一
我们很高兴的通知您，您已被河南 有限公司聘用为
（工作）。
您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作邀请函方为有效。
试用期和通知期
按照公司要求，您需要在 个月的试用期内表现良好，方可成为公司的正式员工。劳动合同的期限为年，自您开始到公司上班之日起计算。
如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用。
工作时间
您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。
报酬
您的基本工资为每月 元人民币。此外，每月您可得到＿元人民币的伙食补助，一年分12次支付。每月日为工资和补助发放日。
为了与其他中方员工保持一致，您的工资将在今年4月予以评审，此后在每年的四月份进行。公司会根据评审结果决定是否调整你的工资。
此外，您将有权参加年度奖金计划。该计划的具体安排将基于公司和个人的业绩。
在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬（若有）缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。
社会保险及福利
您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受社会保险和福利。公司制定了企业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。
年假和年终奖
您将享受与您一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的带薪年假。在入职的首个日历年中，上述两项权利将根据工作时间按比例计算。
培训和发展
公司理解并期望，同意本工作邀请函的任何应聘者应将在公司工作视为一项重大决定和长期职业规划。公司将为员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨大，特此要求，如员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除，该员工须退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。
其他事项
您同意签署并返还所附的“公司行为准则”、“电子通讯准则”、“解除条件”以备存档。
如果您能够通过签署并在年月日之前返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。
我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。顺颂商祺！
有限责任公司（盖章）
人力资源主管： （签字）
时间：
我确认我完全接受并将遵守由 有限责任公司发出的工作邀请函及以下（可随时予以修改的）文件中规定的条款和条件：
（1）公司行为准则；
（2）电子通讯准则；
（3）解雇条件。
已签署的聘用函附在本确认函之上。
签署人： 日期：
指导工作邀请函篇二
亲爱的学弟学妹：
你们好呀，我是广东外语外贸大学正在创业的大三学长，我想邀请你参与到我们学生绘的小事业里
20xx是学生绘开始正式招募小朋友的第一年，我们在广外的创业基地里与你们在互联网上相遇，希望能和你们成为朋友，希望和你们一起共同创造一份事业
我们比你们年纪稍大一些，如果是20xx后的小朋友，就会笑着对我们说：“你们好像60后的爷爷奶奶”
时间匆匆，学生绘成立也超过180天了，从蹒跚学步的小不点，到今天，小不点终于有勇气向你们发出邀请，因为我们已经有足够的底气和实力，过去的半年来，从没有正式的场地，到今天入驻广外创业训练基地，从只有几个人，到现在，学生绘团队超过20人，逐渐有更多的人认可我们的理念
我们想将最真实，最纯朴的一件班服送到全国每一个班长手上，我们追求价格的真实，质量的真实，服务的真实，想用一种最简单的方式去做成一个最真实的校园品牌，我们相信我们最强大，能持续走得更远的基础就是全国各地的班长们对我们最真实的满意
学生绘在过去的时光里，服务超过了700个以上的大学和中学班级，现在我们想要将这份最真最简单的情感传达给更多的班长
我们想在20xx年毕业季的时候找到更多与我们一样，想给周边的'同学们一份最真实良好班服定制体验的小伙伴
特此寄上邀请函，敬请回复
邀请人：学生绘工作室
20xx年1月14号
