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离职证明怎么开 离职证明可以写被辞退吗篇一
乙方：________________
身份证号：_________________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：_________
乙方签字：__________
甲方代表签字：_________
离职证明怎么开 离职证明可以写被辞退吗篇二
离职证明
兹有xxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，该员工从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在本公司从事 xxx 工作。
该员工已于xxxx年xx月xx日与本单位终止劳动关系，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明
xxxx有限公司
年 月 日
1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明;
2、劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明;
3、劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的;
4、劳动者创业，那么需要提供离职证明和失业证，那么会享受优惠政策。
5、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
离职证明怎么开 离职证明可以写被辞退吗篇三
某某先生/女士/小姐自___年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
日期
…………………………………………………………………………………………
离职证明怎么开 离职证明可以写被辞退吗篇四
离职证明
兹证明菜睿自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称
日期：20xx年10月9日
离职证明怎么开 离职证明可以写被辞退吗篇五
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的._______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）xx： 乙方签字xx： 甲方代表签字：xx
x年x月x日 x年x月x日
离职证明怎么开 离职证明可以写被辞退吗篇六
离职证明
姓名：xx，男，身份证号码：xxxx，自x年x月x日入职我司担任x部x一职， 至x年x月x日因个人其他原因申请离职，在此工作一年间良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
x部经理
公司盖章
日期：x年x月x日
离职证明怎么开 离职证明可以写被辞退吗篇七
××工程有限公司离职证明书
兹证明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。
董事长：××××
×××××年××月×日
兹证明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离职实系出于自请，另无他因。
×××公司经理××
年 月 日
