庸懒散慢自检自查报告(6篇)

随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

庸懒散慢自检自查报告篇一

各位领导、同志们：

全市教育系统开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作是改进工作作风、提高工作效率、促进我市教育事业科学发展的重大举措。市教育局作为全市教育系统行政主管部门，肩负着提升教育服务水平、优化教育发展环境，推动我市教育事业改革发展的重担。根据会议安排，我代表市教育局办公室表态发言如下：

一、在治庸行动中，我们要开拓创新，切实提升教育管理水平。

教育管理水平低是制约和影响我市教育事业发展的障碍。在治庸行动中，我们将坚决纠正不思进取、碌碌无为、缺乏创新等问题。以强烈的事业心和责任感，进一步加强教育管理理论学习，理清工作思路，改善工作方法，提高为教育管理的本领。在工作实践中坚持原则、开拓进取、奋发图强，不断提升教育服务管理水平。

二、在治懒行动中，我们要勤政为民，树立良好教育服务形象。

勤政为民是我们开展工作的原则，是践行“全心全意为人民服务”宗旨的真实体现。在治懒行动中，我们承诺：决不迟到早退、缺岗空岗；决不消极怠工、推诿扯皮、拈轻怕重、推脱责任。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等不良行为。以“一天不能耽误”的紧迫感，以更加务实、高效、便捷的工作机制，更好地服务于广大的人民群众，树立良好的教育服务形象。

三、

“人心齐，泰山移”。在治散行动中，我们从维护教育稳定发展大局出发，充分协调各方关系、积极争取各界力量，凝聚人心，团结协作，共同形成教育服务的强大合力，打造一支肯干事、敢干事、能干事、会干事的优秀教育服务团队。坚决纠正思想涣散、纪律松驰等问题。不搞阳奉阴违、欺上瞒下；不拨弄是非、消极散漫。以对教育事业高度负责的精神团结奋进，高歌前行。

四、在治贪行动中，我们要廉洁奉公，永保教育服务环境风清气正。

我们作为国家公职人员，必须一丝不苟地贯彻执行党风廉政建设有关规定，始终保持清醒的头脑。严禁“吃、拿、卡、要”；严禁索取、收受服务对象财物；严禁损害群众利益。做到自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。廉洁自律、克已奉公，永保教育环境风清气正。

同志们，集中整治“庸懒散贪”我们责无旁贷，优化教育发展环境我们一马当先。我们将以此次行动为契机，以办人民满意教育为目标，顽强拼搏，奉献不已，为我市教育事业健康持续快速发展而努力工作。

我的发言完了，谢谢大家！

庸懒散慢自检自查报告篇二

在创建省级卫生城市动员大会

上的表态发言

区卫生局局长袁朝掌

各位领导、同志们：

今天，区工委、区管委在这里隆重召开创建省级卫生城市动员大会，目的是进一步动员全区广大干部群众，统一思想，明确任务，齐心协力，狠抓落实，为把我区创建成省级卫生城市而努力奋斗。为全面抓好卫生城市创建工作，尽快为实现省级卫生城市创建目标，我们卫生系统将认真按照区工委、区管委的统一部署和《洪江区创建省级卫生城市2010年度目标考核责任书》的要求，围绕创建省级卫生城市目标，明确系统各单位的工作任务和职责，并逐月对照责任要求进行目标考核，确保全系统创建省级卫生城市目标的实现。为此，将做到“六个进一步”：

一是进一步加强领导，建立健全组织。为强化此项工作力度，确立卫生局行政一把手任组长、班子成员为副组长、有关职能科室负责人为成员的创建领导小组，并下设办公室，具体负责本系统创建省级卫生城市的组织实施工作。二是进一步做好基础工作，确保“创建”工作科学、规范。做到爱卫工作有机构、有专干，各项活动有计划、有

总结

三是细化工作目标，明确具体责任。为进一步明确系统各责任单位的具体目标任务，便于操作执行，我们将制定《洪江区卫生系统创建省级卫生城市各单位具体工作任务》，与责任单位负责人签订目标管理责任书，实行目标考核。

四是进一步制定全区餐饮、公共场所及旅店业考核标准和管理实施方案。按照区“创卫办”的统一部署，卫生牵头组织区工商、公安、药监、广电文化部门人员按期对城区餐饮、公共场所及旅店业进行考核评比；对每个被查单位，均下发考核标准，要求其自行对照，落实整改；对未办卫生许可证或未及时校验卫生许可证的业主，督促其办证或验证，保证工作开展的连续性。

五是进一步抓好健康教育和卫生防病工作。制作公民健康素养知识宣传展板在城区进行巡回展览；印发公民健康素养宣传资料，让群众掌握卫生保健和防病知识，自觉形成卫生行为，彻底消除不良卫生习惯。

六是进一步开展卫生大扫除，消灭卫生死角。在责任区开展卫生大扫除活动，及时清除庭院和职工生活区的杂草垃圾，消灭卫生死角；要求各单位在大门前显要位置悬挂“洪江是我家、创卫靠大家”，“创建省级卫生城、人人都是责任人”等宣传横幅，在系统上下形成浓烈的创卫氛围。

庸懒散慢自检自查报告篇三

在全区整治“庸懒散慢”专项行动

大会上的讲话

xxx 2012年5月 日

同志们：

这次会议，是区委、区政府召开的一次十分重要、十分必要的会议。主要目的是贯彻落实全市整治“庸懒散慢”专项行动会议精神，动员各级各部门进一步改进干部工作作风，创新政务环境，提升行政效能，为我区实现更好更快更大发展营造良好的环境。刚才，xxx同志宣读了《全区开展整治“庸懒散慢”专项行动实施方案》，同时，转发了《十不准》规定，希望各级各部门认真学习，迅速行动，抓好落实，确保取得实效。下面，就抓好这项工作，我讲三点意见。

一、要认清整治“庸懒散慢”的重要性，在思想上务必更加重视

干部作风的好坏，关乎党委政府形象，关乎民心向背，关乎事业兴衰。全区党员干部特别是各级领导干部务必站在政治和全局的高度，充分认识开展“庸懒散慢”专项整治行动的必要性、紧迫性，增强工作的主动性和责任心。

——整治“庸懒散慢”，是实现更好更快更大发展的迫切需要。近几年来，在各级领导、广大党员和干部群众的共同努力下，全区的经济和社会事业取得了长足发展。但我们也要清醒的认识到，1 我区的经济社会总体发展水平还不高，特别是与外省县区相比，我区的发展速度仍然比较缓慢，发展的差距仍在不断拉大，形势逼人，时不我待。区第x次党代会提出“xxxx”发展战略和“xxxxxxxxxxxxxxx”的奋斗目标，目的就是为了不断转变发展方式，努力推动全区经济社会实现更好更快更大发展，走出一条符合我区区情的发展道路。没有一支作风扎实、高效务实的干部队伍，没有一个团结进取、奋发有为的执行层和落实层，再好的思路、再好的决策也难以转化为美好的现实。从这个意义上讲，开展整治“庸懒散慢”专项行动势在必行、迫在眉睫。

——整治“庸懒散慢”，是营造优良发展环境的迫切需要。作风就是生产力，环境就是竞争力。当前，全国各地发展竞争十分激烈，区域发展竞争正在从“比资源、比区位”向“比环境”转变，环境条件已经成为吸引资本、项目、人才、技术的关键要素。实践证明，哪个地方能够在机关作风和效能建设方面下真功夫，先行一步，哪个地方的环境就能得到进一步优化，发展活力就能得到进一步增强。近几年来，我们先后采取一系列行之有效的措施，使我区的经济发展环境得到有效改善，但我们的一些机关、单位和干部中，还个别存在着重本位轻大局、重权利轻责任、重收费轻服务、重形式轻实效等不良倾向，导致来我区投资兴业的客商少，引来的项目落不下，甚至苦口婆心招来的客商留不住。开展整治“庸懒散慢”专项行动，就是要下决心革除这些弊端，努力营造全民行动的人文环境、服务至上的政务环境、诚实守信的经营环境、公平有序的市场环境和稳定和谐的社会环境，以良好的软环境助推xx区更好更快更大发展。

——整治“庸懒散慢”，是构建和谐xx的迫切需要。保持同

2 人民群众的血肉联系，是我党始终坚持的工作作风，是巩固执政地位，保证社会和谐稳定的基石。群众看党风政风，首先看的是党员干部的作风。现在个别单位和部门干群关系不融洽，群众对一些党员干部意见比较大，主要是少数干部作风不实不好造成的。有的部门单位制定政策时臵群众意愿于不顾，漠视群众利益；有的办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；有的对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心，许多可以解决的问题没有得到及时有效解决，致使一些小问题拖成了“老大难”，一般性的矛盾被人为的激化。在当前各类矛盾易发、多发的这样一个特殊时期，我们只有重视加强干部作风建设，不断提高服务群众的能力，才能进一步密切党群干群关系，形成攻坚克难的强大合力，有效维护和谐稳定的大局。

——整治“庸懒散慢”，是建设廉洁高效机关的迫切需要。从总体上看，我区干部的作风是好的，是务实的，抓工作的劲头非常足，要继续发扬。但也必须清醒的认识到，当前我区的机关作风与建设高效服务型机关的要求还有不小的差距。主要表现在：有的干部精神不振，思路理不清，重点抓不住，工作没有头绪，用“混”来打发日子、用“推”来对待工作、用“拖”来处理问题；有的缺乏全局观念，没有大局意识，对自己有利的事抢着干，无利的事拖着办；有的服务意识不强，服务态度差、效率低；个别干部满足于现状，满足于已有的成绩，得过且过；个别干部要么不作为、要么慢作为甚至乱作为；有的汇报工作过分讲成绩，要么张扬自己、吹捧自己，要么就是伸手讲条件、要待遇。这些都跟我们个别干部的世界观有关，这些都是建设服务型政府中极不和谐的因素。这次整治行动，区委是动真格的，一定会抓一批

3 典型，一定会处理一些“庸懒散慢”的干部。大家一定要从思想上高度重视起来，注意自己的言行，洁身自好，千万不要心存侥幸、犯糊涂、犯错误。

二、要提高整治“庸懒散慢”的针对性，在行动上务必见到成效

这次会议，区委、区政府出台的《全区开展整治“庸懒散慢”专项行动实施方案》，明确提出了专项行动的工作目标和主要任务，各级各部门要按照《实施方案》要求，以一抓到底的决心，以强有力的措施，全力打好这场专项整治攻坚战。重点抓好以下几个方面工作。

一要增强学习意识，在解决本领恐慌上见成效。各级领导干部要切实端正学习态度，全面加强理论武装，既要掌握国家大政方针，又要了解省、市各种政策及文件精神，更要清楚本区制定出台的各类政策、规定、办法等文件精神；既要加强政策理论学习，又要向实践学习，以此指导各项工作，不断提高执政能力和水平。要把调查研究作为深化学习的重要途径，改变那种坐在办公室听汇报、作指示的习惯，改变那种不接触群众、不解决问题的做法。要在各个层面上听取意见，集中方方面面的意愿，形成我们指导发展的政策措施。

二要强化发展意识，在解决无所作为上见成效。当前，面对竞相发展的态势，面对艰巨的发展任务，我们的干部要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，一心一意搞建设，聚精会神抓发展。“xxxx”发展战略已经明晰，各项重点工作已经明确，我们必须以高度的责任感和使命感，进一步振奋精神，自我加压，负重奋进，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作

4 风，不断推出新举措，谋求新突破，开创新局面。要坚决克服工作进取心不强、标准不高、要求不严的庸懒习气，要坚决克服工作漂浮、落实不力、弄虚作假、责任心不强等问题。要树立“敢”字当头、敢想敢干、敢为人先和争先创优的进取意识，积极营造风清气正的良好氛围，多为干事的人鼓劲加油，让创业的人得到尊重，给想干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以荣誉、以重用，在全区上下形成一种“想干事、能干事、能干成事”的大好氛围。

三要强化责任意识，在解决效能低下上见成效。各级干部要在求真务实上下功夫，坚决克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在为民解难题办实事上，把精力投到抓项目促落实上；要在抓好落实上下功夫，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，决不能推诿扯皮，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，重要环节要身先士卒、靠前指挥，一步一个脚印的把我们的工作推向前进，能快则快，能一天干完的工作，决不拖到明天，决不欠工作债。要在规范履职行为上下功夫，加大治庸治懒力度，要进一步强化各部门职能作用，促进各级干部知责尽责。各部门要对现有行政和服务项目进行归纳整理，简化办事环节，提高工作效能，使该解决的问题、该办理的事情及时快捷的得到有效解决。

四要强化大局意识，在解决落实不力上见成效。各级领导干部一定要牢固树立全区“一盘棋”的思想，想问题、干事情都要从全区的大局出发。一切工作都要围绕区委、区政府确定的区域发展战略部署出发，不管哪个部门、哪个人，都要不讲条件、不论条块、不分内外地认真执行，确保政令畅通、令行禁止，扎实推进各项重点工作、重点项目得以高效实施。要正确处理好部门

5 利益与全局利益的关系，处理好部门工作与中心工作的关系，切实把服务全区经济建设作为开展一切工作的出发点和落脚点，积极主动地致力于全区的经济社会发展，少打小算盘，少算部门帐，多为全区发展考虑，多为优化环境出力，把优化环境、服务发展作为检验一切工作成效的根本标准，真正做到严格执法不设卡，依法管理不刁难，热情服务讲效率，政务透明讲廉洁。

五要强化服务意识，在解决行风不正上见成效。现在，有的单位和部门仍然存在吃拿卡要的现象，不给好处不办事、给了好处乱办事；有的“门难进、脸难看、话难说、事难办”，群众正常办理的事情，也要托关系、找路子；有的乱罚款、乱摊派、乱收费，不同程度地加重了群众和企业负担。这些行业不正之风，尽管是支流，但是给我们的工作已经带来了极为不利的影响；尽管发生在少数干部身上，但是对全区发展的负面影响不能低估。因此，我们一定要高度重视，把纠风治乱作为整治“庸懒散慢”活动的重要内容，坚决纠正。要进一步强化服务理念，提高服务水平，做到办事一站式，服务一条龙，不讲办不成，多讲我能办；要全面推行党务、政务、村务、事务公开，确保公共权力在阳光下运行；要深入开展行风评议，建立健全科学合理的评价体系，实施社会承诺制度，扩大群众参与度，主动接受各方面监督。

六要强化自律意识，在解决为政不廉上见成效。清正廉洁，是共产党人最可贵的品质，也是广大干部的正确航标。航标偏离，干部就会走弯路，甚至坠入深渊。干部就要干事，干事必须干净。群众对我们的干部有意见，是对那些白吃白拿、少干多拿、以权谋私的干部不满意，对那些身居要位、浑浑噩噩、无所作为的干部看不惯。党员领导干部一定要强化自律意识，严格遵守《中国

6 共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚决执行“8项禁止”和“52个不准”，自觉做到耐得住寂寞、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节，两袖清风、一身正气，不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，管住自己的一言一行，管好家属和子女，管好本部门工作人员，以良好的干部作风正党风、促政风、带民风。

三、要加强整治“庸懒散慢”的指导性，在落实上务必更加坚决

今天的会议，标志着整治“庸懒散慢”专项行动已全面启动。各级各部门要按照区委、区政府的要求和部署，精心组织，周密安排，落实责任，抓好整治，努力实现工作作风明显改善、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强、发展步伐明显加快的目标。

一是组织领导要到位。区委、区政府已经成立了整治“庸懒散慢”专项行动领导小组及办公室，专门负责对这项工作的组织实施、综合协调和督促指导工作。各级各部门要根据实施方案，尽快成立相应机构，专题研究部署，有针对性的制订具体计划和工作措施，确保整个活动有组织、有计划、有步骤地推进。区级领导要严于律己、以身作则、率先垂范，严格按照“一岗双责”的要求，认真抓好分管部门和联系乡镇的作风建设；各乡镇、各部门主要领导作为整治“庸懒散慢”专项行动的第一责任人，必须切实负起责任，腾出足够时间，拿出更多的精力，把专项行动放在心上、抓在手上，摆上重要日程。

二是宣传发动要到位。要充分各种媒体，大力宣传整治“庸懒散慢”专项行动，宣传这次活动的目的、意义和有关要求，宣

7 传活动中涌现出来的先进典型，宣传基层创造的新鲜经验和成功做法，努力营造良好的舆论氛围。各级各部门要紧密结合活动内容和工作实际，推出一批看得见、摸得着、学得到的先进典型，发挥他们的教育、引导、启发作用，让干部近距离地对照先进，查找差距，明确方向，加强整改，增强活动的实际效果。活动领导小组办公室要不定期编发《简报》，对活动中出现的一些好经验、好做法及时予以推介交流。

三是督促检查要到位。开展整治“庸懒散慢”专项行动，必须坚决贯彻“认真”二字，大力弘扬求真务实的精神，讲求实效，确保解决问题，决不能空对空、摆样子、走过场，搞形式主义。会后，领导小组将定期不定期采取实地督查、暗访督查等形式，加强督促检查，促进工作落实。在督查中，对工作落实不有力、整改问题不彻底、建章立制不重视、执行制度不严格的单位和个人，要通报批评、严肃教育处理。尤其是要以明察暗访等形式，发现和查处一些典型的人和事，公开曝光，严肃处理，切实发挥警示教育作用，真正使整治“庸懒散慢”专项行动成为群众满意工程。

同志们，作风体现形象，作风事关发展。希望各级各部门立即行动起来，高标准、高质量地推进活动开展，以一流的作风树一流的形象，以一流的素质创一流的业绩，为建设xxxxxxxxxxx提供强有力的保障，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

庸懒散慢自检自查报告篇四

教育系统治庸问责动员会表态发言

各位领导、校长、督学：

下午好。

今天，组织安排我在全县教育系统治庸问责动员大会上做表态发言，我深感荣幸。通过聆听聂局长的报告使我们深深的认识到加大治庸问责力度是加强广大干部的工作作风建设的重大举措，也是办人民满意教育的根本保证。为此，我代表城关镇教育系统全体干部职工承诺，将扎实开展治庸问责工作，弘扬干事文化，营造令行禁止、拼搏进取、风清气正的工作氛围。通过此次活动的开展将使我们城关教育系统领导干部的责任意识、大局意识、服务意识得到强化。具体做法如下：

一是以前所未有的恒心学习讨论，根治“庸”思想。

庸的根源在思想，思想有多远，行动有多远。会后，我们将借这次动员会的东风在最短的时间里结合工作实际，成立领导小组，制定工作方案，采取专题辅导、个人自学、集体研讨等形式重点学习胡总书记在建党九十周年重要讲话；十七届六中全会的精神；党政干部问责的相关规定；县委第十三次党代会精神，南漳县教育战线工作纪律、南漳县教职工管理的暂行办法等

其次，积极开展四个大讨论:即以“建设四个南漳，推到跨越式发展”为主题的解放思想大讨论；以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主题的作风建设大讨论；以“履职尽责、遵规守纪”为主题的执行纪律大讨论，以“比

教学

二、以前所未有的决心转变作风，根治“庸”行为

庸的体现在行为。规范的教育行为是办好教育的基本要求。故此，我们将按照教育局的统一部署，组织全镇教育系统党员干部结合工作性质和岗位职责，全方位开展自我剖析，多渠道查找在思想品德、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的问题，把问题整改贯穿治庸问责工作的全过程。具体的办法是：一是通过公开举报电话或者电子邮箱、组织三评工作、开展问卷调查、设置举报电话等方式，集中排查本单位及党员干部职工在“庸、懒、散、软”等方面存在的突出问题，深刻剖析种种表现及危害，深层次分析产生的原因，认真制定整改措施，扎实搞好整改。二是召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，查找不足，明确责任，有针对地制定整改措施，切实进行整改。三是抓好一批正反典型，利用简报、网站、电视台、校园广播、板报等大力宣扬作风建设方面的好人好事，树立一批能力强、作风实、业绩好、学生、学生家长认可的“好教师”、“好校长”等优秀典型，进行正面引导；通过“亮剑庸懒散软”曝光台、通报一批“庸、懒、散、软”的学生、学生家长意见较大方面典型，起到警示教育的作用。

三、以前所未有的细心强化责任，问责“庸”能力

问责是治庸的主要办法，要治庸，不问责，治不了庸。因此，我们将重点检查镇内教育系统党员干部职工随意脱岗、带彩打牌、午间饮酒、不履职尽责等现象，通过明察暗访、组织检查、群众举报、等方式收集各个方面的“庸”能力信息，借助纪检组、人事科、治庸办、新闻媒体等严格执行问责制度。

总之，治庸问责是广大人民群众所望，是创人民满意教育所需，我们城关中心学校将抓住这一机遇，借势造势，刮大风、打大雷、下大雨从而实现广泛宣传零盲点、洗涤思想零污染、严明责任零疏漏、督办检查零间隙、严格问责零容忍的五零治庸问责工作目标。

庸懒散慢自检自查报告篇五

迎接人才培养工作评估动员会上的表态性发言

各位领导，各位同仁：

按要求，学校升格后满三届毕业生就必须申请接受教育部人才培养工作评估，学校计划2016年接受人才培养工作评估。人才培养工作评估是学校的中心大事，是我们学校整体办学水平的一次检验，是促进学校办学条件改善和办学水平提高的有力契机，也是对学校未来发展的一次诊断。作为学校的职能部门代表，对学校迎接人才培养工作评估作如下表态性发言：

1、树立临危思进的忧患意识。当年学校面临着中专升格还是中专转型的难题时成功地完成了“一次创业”，迎来了学校的飞越式发展。但从当前招生形势和高等教育发展趋势来看，学校当前面临的困难仍然有很多，办学规模下滑，生源减少，没有更好的非师范类专业支撑，不说发展，生存都成了问题，学校怎么办？怎样办学校？大家以后日子怎么过？所以说，学校面临着“二次创业”，我觉得每一名教职员工都应该有临危思进的忧患意识。

2、树立服务大局的奉献精神。迎评促建是当前学校的大局，每个方面的工作都要服从和服务于这个大局，人人都要树立主人翁意识，自觉地考虑“我为评估做什么”，积极出主意、想办法，献计献策，不怨天尤人，不等、不靠、不要。尽管平时可能有这样那样的不满意，这很正常，问题只能通过改革发展的途径来解决。在迎评过程中，我们要讲奉献，要顾全大局，为学校事业的发展多输入正能量。

3、树立团结协作的合作精神。要统一思想，把思想和行动统一到评估指标体系的内涵建设上来，统一到学校的具体要求和部署上来，积极主动地做好迎评促建的各项工作，形成一切为了评估，一切围绕评估，一切服务评估，一切服从评估的合力。齐心协力，凝心聚力，全员行动，团结协作，合力工作。

4、树立奋力拼搏的进取精神。这次迎接评估就是一场战斗，坚决打赢迎接评估这场攻坚仗，需要付出大量的劳动和艰辛的努力。工作过程中肯定会遇到很多困难和问题，我们要发扬奋力拼搏的精神、坚定必胜的信心，积极进取，勇于战胜困难，善于解决问题，用饱满的热情和旺盛的斗志，扎扎实实地去做工作，把工作做细做实。

5、树立求真务实的实干精神。上次张院长来校作讲座时也指出，评估指标是客观的，评估专家是铁面无私的，没有任何捷径可走。确保评估成功的唯一办法是摒弃侥幸，求真务实，真抓实干，按照指标体系要求，认真找差距，切实抓整改，积极促建设。

“迎评促建”工作，是我们的希望工程，直接关系到每一位的切身利益，直接关系到学校能否更好地生存和发展，是大事。全校上下要人人重视评估，人人关心评估，人人参与评估，人人了解评估。2009年，当时在那么艰苦的条件下，我们克服困难，以优异的成绩顺利通过了教育部的评估验收，华丽地完成了“一次创业”，而今，我们又要面临着生存发展的“二次创业”，希望大家都能高度重视起来，在学校党委的坚强领导下，上下齐心，坚定信心，全面地投入到“迎评促建”的各项工作中去，各司其职、各尽其责，通力合作，圆满完成各项工作任务，顺利地通过人才培养工作评估。

我坚信，我们一定能够创业成功！我们学校的明天将会更美好！谢谢大家！

庸懒散慢自检自查报告篇六

在创建四川省文明城市动员会上的发言

（2013年4月日）

尊敬的各位领导、同志们：

市委、市政府从xx经济社会发展全局出发，作出了创建四川省文明城市的重要决策，这是一项意义深远的民心工程、惠民工程。在这里我受xxx书记委托代表xxx区委、区人民政府作出以下四点承诺：

一、进一步统一思想、提高认识，切实增强干部群众创建省级文明城市的责任感和紧迫感

xx区作为市辖区，在整个创建工作中承担着重要职责和任务。区委、区政府将进一步坚定“依市兴区、依市强区”的工作信念，服从大局，服务大局，主动作为，进一步提高广大干部群众对创建省级文明城市重大意义的认识，切实增强创建省级文明城市工作的责任感和紧迫感，组织动员全区广大干部群众积极投身到创建省级文明城市活动中来。

二、进一步强化宣传、浓厚氛围，努力提高干部群众对创建省级文明城市活动的知晓率和参与率

xxx区将把宣传造势作为创建工作的重中之重，充分利用宣传标语、宣传橱窗、公益性广告、led电子显示屏等载体，广泛深入地宣传创建省级文明城市的重大意义、主要内容、工作进展、实际成效以及工作中涌现出的先进典型，以“文明在心·创建有我”为主题，深入开展宣传教育活动，不断 1

提高市民对创建工作的知晓率和参与率，努力形成人人关心创建、人人参与创建的良好局面。

三、进一步丰富载体、注重实践，不断加强对广大市民文明行为习惯的养成教育

在省级文明创建工作中，我们将始终把提高市民整体素质作为主要抓手，把努力营造团结和谐、健康向上的人文环境作为主线，结合省级文明城市创建，广泛深入开展 “弘扬雷锋精神·推进公民道德建设”、“创文明机关·做人民满意公务员”、“礼貌待人·诚信服务”、“四进社区”等各类主题教育实践活动，着力打造“廉洁勤政”的政务环境、“规范一流”的服务环境，努力形成自强厚德、积极向上的良好社会风尚，提高城市文明程度。

四、进一步统筹推进、突破难点，将创建工作与城乡环境综合治理紧密结合xxx区将在工作结合上狠下功夫，紧密结合城乡环境综合治理，巩固深化四川省环境优美示范城创建成果，重点抓好基础设施建设，加大“五乱”治理力度、认真落实“门前五包”深入推进环境卫生秩序综合整治。

总之，我们将坚定不移地按照市委、市政府和市文明委的统一部署，举全区之力、集全区之智，真抓实干，攻坚破难，全面抓好各项创建措施的落实，奋力实现争创省级文明城市的目标。