2023年整治村干部十大顽疾总结报告14篇(通用)

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

整治村干部十大顽疾总结报告篇一

2013年06月25日 02:25 来源：新京报 分享到：

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原标题：审计报告凸显中央单位“十顽疾”(1)

昨天，审计署发布了中央单位2012年度的审计报告。自2003年起，审计署每年发布“中央部门单位预算执行情况和其他财政收支情况审计结果”，已成惯例。

对中央单位而言，每年的审计报告，相当于一次年度“大考”。去年的年度审计报告，爆出“45部门违规转移套取资金1.57亿”、“人口计生委等多部门违规收费2.07亿”等问题。

梳理过去5年即2007年至2011年的年度审计报告，不难发现，违规转移套取资金、违规收费、违规招投标、私设“小金库”、“三公”超标等等，均系“老问题”，每一年度的报告中都会出现。

人民日报曾对此评论称，“审计发现的问题能否得到彻底整改，是对政府执行力和公信力的重大考验”。

1“三公”超标

国土资源部连年摊派出国费用

审计报告显示，自2008年至2011年，国土资源部一直向其他单位摊派出国费用：2008年至2010年，国土资源部部本级及所属的4家单位，向其他单位摊派出国费用82.85万元；2010年至2011年，国土资源部部本级向所属地质博物馆等3家单位摊派出国（境）费14.19万元。

国务院扶贫办也曾摊派出国费用。2005年至2007年，向所属全国贫困地区干部培训中心，摊派出国培训费用43.32万元。

国资委则由下属单位承担出国费用。2009年9月，国资委在组织赴美国政府采购培训团过程中，由所属干部教育培训中心负担出国费用20.45万元。

次年，国资委未按因公出国（境）管理的有关规定，组织跨地区跨部门考察团组，超出规定人数47人。

自然科学基金会、民政部也曾超预算出国。2008年至2010年，民政部所属中国老龄科学研究中心超预算支出出国费10.43万元；2010年和2011年，自然科学基金会出国费用实际发生639.95万元，超出预算33.95万元。

住建部、科技部也曾爆出出国费用问题。2010年，科技部所属中国科学技术信息研究所安排的因公出国（境）经费预算，比2009年调减后的因公出国（境）经费预算增加了64万元。

2“小金库”

住建部等设“账外账”

2008年和2010年的年度审计报告，接连爆出国土资源部所属单位私存私放资金、设账外资产。

2008年度报告显示，国土资源部2个所属单位私存私放资金6588.82万元，用于违规发放津补贴、效益工资等支出。这两个单位还借助超出实际需求量采购柴油，分别形成账外库存4247吨和589吨，金额合计为3433.96万元。

2010年度审计报告显示，国土资源部6家所属单位私存私放公款1457.91万元。

在过去5年的审计报告中，有“私存私放资金、设账外资产”记录的国家部委还有住建部、公安部、环保部、水利部、教育部、发改委。

公安部，2008年至2010年，部分业务局和所属单位采取多列招待费、会议费等支出方式，将450.88万元存放账外，用于餐饮、住宿等支出；环保部，2006年至2009年，所属一单位私存私放公款130.95万元，用于本单位职工的餐费、招待费等。

3挪用资金

质检总局违规挪用3000万

质检总局、中国科学院、中国社科院等三单位，上一年度审计查出挪用资金问题；隔年的审计报告中，仍然上了挪用资金“榜单”。

质检总局，2006年至2007年，挪用公用经费和检验检疫专项业务费等16项专项经费共计2673.48万元，用于老干部局的基本支出等；2008年，挪用项目经费548.20万元，其中224.20万元用于购买笔记本电脑等与项目无关的支出，324万元补助所属非预算单位。

中国科学院，2008年度报告显示，两个所属单位挪用科研经费254.71万元，用于以个人名义购买其他公司股份等支出；2009报告中，一所属单位，将科研经费5122万元用作其银行贷款的担保金。

中国社科院，2008年度报告显示，2个所属单位挪用财政资金1009.38万元，或修建无预算的基建工程，或赴贵州等地旅游；在隔年的审计报告中，其所属图书馆挪用空调购置专项资金10.87万元，用于购买平板电脑。

4套取资金 环保部等虚列支出套取资金

过去5年的审计报告中，环保部、民政部、质检总局、农业部、国务院扶贫办、中国社科院等6单位，均有2次及2次以上通过虚列支出等方式，套取资金记录。

2005年和2006年，原环保总局在核与辐射安全技术审评项目中，虚报冒领并拨付给自行批准设立的原环保总局辐射监测技术中心监测工作经费300万元。

2008年，环保部在中央编办未批复所属国家卫星环境应用中心人员编制的情况下，虚报该中心2008年度人员经费预算198.39万元。

环保部所属的中国环境科学学会，则在2006年至2008年，以编造虚假人员名单等方式虚列支出，套取财政专项资金56.14万元，用于发放劳务费等。

农业部，2004年至2008年，所属一单位利用伪造的178张“电话卡话费收据”报销后，套取资金15.29万元，违规发放给该中心领导班子等；2008年，所属一单位申报购房补贴预算时，虚增134人，多申报252.83万元；2010年，所属两单位以绩效工资名义，从课题经费中向单位在职人员发放津补贴85.69万元。

【揭秘1】

超标办公楼如何建起？

初步统计，过去5年的审计报告，曝光了约18个违规楼堂馆所，并揭示了在国家禁令下，违规楼堂馆所的十类“出笼”过程。

第一类是超概算，即建设过程中不断超标。如外交部所属外交学院新校区扩建一期工程，至2012年3月底，尚未全部结算，实际投资已超概算7697.95万元，并未按规定报经审批。

第二类是不按规定报批。例如国资委所属国资委建材机关服务中心，在“食堂改扩建及南新楼加固改造工程项目”建设过程中，未经报批改变建设内容，将食堂及配套用房改建为写字楼，截至2010年6月底，已超计划投资916.68万元、扩大计划建设规模1616平方米。

第三类是越权审批，如公安部，曾越权审批了公安部第一研究所、人民公安报社和公安部居民身份证密钥管理中心等3个所属事业单位办公楼项目，项目总投资达4.22亿元。

第四类是分拆“上市”。2011年度，地震局所属防灾科技学院在“防灾技术与地震工程实验楼”项目立项时，先后以一期工程投资2900万元和二期工程投资2800万元的名义，分两次报批，规避了发展改革委对限额以上投资项目的审批。

第五类是挪用资金，如原交通部，动用车购税专项资金8400万元为所属单位建设办公楼。

第六类是以租代购、置换。如2004年至2008年，银监会所属河北保定银监分局等单位，以租代购、置换办公楼，涉及金额4666万元。

第七类是虚假发票列支，2009年，黑龙江海事局所属黑河海事局用虚假发票列支办公楼维修工程款35.78万元。

第八类是摊派筹资。2003年至2006年，原民航总局自行决定向所属7单位收取资金1亿元，用于修建中国民航博物馆。

第九类是“偷梁换柱”。2007年，国家海洋局批复了所属南海分局申报的投资概算为2980万元的监测预报业务楼建设项目，实际建设的却是南海分局的办公楼。

第十类是上级拨款。2011年，贸促会未经报批，向驻外机构拨付1516.8万元，用于购置办公用房。

新京报记者 王姝

原标题：审计报告凸显中央单位“十顽疾”(2)

5资金“托管”

工信部违规滞留两亿资金

过去5年，商务部、工信部、中国科学院都曾两次被查出资金“托管”问题，即将资金交给其他单位代为核算、代为管理。

商务部2007年和2008年，将400万元专项资金拨付给与项目毫无关系的一家公司代管；2009年，又将本级收入5113.79万元，存放在所属单位，未按规定纳入部本级账户核算管理。

工信部2009年被查出，其电子发展基金创业风险投资项目应直接上缴财政的项目分红和股权转让收益等共计人民币1.46亿元、美元1118.21万元，滞留在盈富泰克创业投资有限公司。

2012年，工信部又被查出，所属软促中心通过签订虚假设备租赁合同，将科技重大专项资金416.2万元，转移至两家民营企业，在扣除37.27万元手续费后，将余额以服务费名义，转回部属其他单位。

6资金闲置

财政部资金闲置三度被点名

2009年度、2010年度、2011年度的审计报告，三度提及财政部“三里河二区一号办公业务用房危旧房改造”项目引发的资金闲置问题。

如2009年度报告，“截至2009年底，财政部2006年以来安排的三里河二区一号办公业务用房危旧房改造资金累计5477万元，实际仅支出410.37万元”；“项目进展缓慢，预算资金闲置5066.63万元”。

2010年度报告，“‘三里河二区一号办公业务用房危旧房改造’等2个项目立项至今已逾5年，尚未动工”；“截至2010年底，项目结余（结转）5580.68万元，资金长期闲置”。

2011年度报告，“由于实际拆迁费用大大超出概算，‘三里河二区一号办公业务用房危旧房改造’项目立项后未能动工已近6年，至2011年底结存资金4998.32万元”。

7资产流失

质检总局出租房屋牟利

通过出租房屋牟利，由此导致国有资产（资金）流失，或陷入流失风险，此系审计顽疾。

过去5年报告中，质检总局、外交部、安监总局、国家旅游局、国防科工局、贸促会等6单位，多次上了“顽疾榜单”。

例如质检总局。2008年审计查出，质检总局及所属机关服务中心未经批准，将非经营性资产转为经营性资产，收取的租金3326.69万元未按照“收支两条线”规定进行管理。

2009年再次查出，质检总局将办公楼和行政办公用房各一处，分别委托给所属单位管理或出租，把收取的资产占用费400万元作为事业收入、租赁费340万元作为经营收入。其9个直属局和计量院，未及时上缴固定资产出租、处置等收入7668万元。

2011年又查出，质检总局所属北京出入境检验检疫局出租行政单位办公用房取得收入23.03万元，未按规定及时上缴财政。

8违规收费

环保部转嫁会议费

2011年度审计报告曾“点名”批评国土资源部、环保部的违规收费“屡审屡犯”现象。

报告中指出，2010年审计，已责成国土资源部所属矿产资源储量评审中心停止违规收取矿产资源储量评审服务费，但“本次审计发现这项收费仍未停止，也未另行解决经费来源，2011年收费1064.24万元”。

“以前年度审计指出的环保部核安全中心违规变相收费问题仍未纠正”，报告中说，“2010年至2011年，该中心以核电厂建设前期设计研究名义与有关单位签订收费服务合同金额共4356万元，已收款1343万元；以中国环境科学学会的名义与6家公司签订收费技术咨询合同金额共240万元；向评审对象转嫁会议费和专家咨询费等约900万元”。

同样违规收费“屡查屡犯”的还有财政部、住建部、水利部、原铁道部、知识产权局、贸促会等6部门及其所属单位。

9违规招投标

商务部议标招承包方

为杜绝商业贿赂、贪污腐败等行为，国家制定了严格的政府采购和招投标等规定。但过去5年，商务部、文化部、环保部、住建部、知识产权局、全国社会保障基金理事会等6单位，多次被查出违规招投标。

商务部2008年被查出，将应公开招标的项目，以议标方式选定了施工总承包企业。2012年，商务部再次被查出，部分项目支出共5941.38万元未按规定公开招标。

住建部2010年被查出，该部住房保障司的“保障性安居工程统计报表信息系统”项目，以邀请招标的方式确定中标单位，中标金额198万元。

环保部2011年被查出，所属中国环境监测总站、环境规划院、卫星环境应用中心，招投标时或未公开招标，或被投标人以串通投标方式中标，涉及金额总计1720万元。

此外，各年度报告还曝出国土资源部、国家体育总局、外交部、海关总署、国家旅游局、国家测绘局等6单位及其所属单位的规避招投标“技巧”。

10假发票入账

出版总署4000万发票违规

过去5年，科技部和国家新闻出版总署，都曾两度被查出假发票或不规范发票入账问题。

科技部2010年被查出，所属北京航空航天大学收受两家工程承担单位提供的12张假发票入账，票面金额共计433.51万元。2012年又被查出，科技部部本级使用收款单位提供的已作废资金往来收据入账，涉及金额17万元；所属机关服务中心使用施工单位提供的两张假发票入账，涉及金额12.37万元。

国家新闻出版总署2009年被查出，支付的4212.80万元出版费用，未取得符合规定的发票；2010年又被查出，署本级及所属信息中心的报账凭证中，有业务真实但凭据虚假的发票432张，金额共149.9万元。

事实上，假发票或不规范发票入账，也一直是审计“顽疾”之一。

2009年度，发改委、公安部、人社部、国土资源部、卫生部、央行、国资委等16个单位，不规范发票、假发票共计约涉及金额5368.14万元。

2010年度，外交部、农业部、工商总局、国防科工局等6单位，不规范发票、假发票共计约涉及金额1796.27万元。

2011年度，国家民委、住建部、贸促会等5单位，不规范发票、假发票共计约涉及金额1088.85万元。

【揭秘2】

购物卡“财源”从何而来？

一些中央部门单位将购物卡作为福利发放，购卡资金从何而来？又通过哪些名目报销？

例如文化部，2011年至2012年1月，部机关工会使用迎春联欢会赞助费等资金，购买购物卡55万元，38.64万元发放给部机关职工。2009年，文化部所属故宫博物院则从代管部门活动经费中，以办公用品、礼品等名义报账11张发票，金额28.20万元，这些钱其实是购买给职工的购物卡。

科技部、公安部所属单位同样如此。

2009年底，科技部所属电子科学技术情报研究所以“会议费”等发票报销发给职工购物卡支出40.36万元。2010年和2011年，科技部主管的中国科技产业化促进会以购买办公用品等名义虚列支出，购买购物卡14.77万元和11.34万元。

公安部所属全国公民身份证号码查询服务中心，于2009年至2010年，以咨询费、会议费名义报销费用337.79万元，实际用于购买购物卡发放给职工和客户等。2008年至2010年，预防犯罪研究所等4所属单位，采取虚列支出等方式套取资金395.43万元，用于发放职工津补贴、购买购物卡等。

国税总局所属天津等6个省（市）的3个省级、3个市级、10个县（区）级国税部门，新闻出版总署所属机关服务中心，也曾以会议费、招待费、物业管理保洁费、劳保用品等名义，分别套取购卡资金451.15万元、7.55万元。

【揭秘3】

国家部委怎样“赚钱”？

按照国家规定，中央部门及其所属单位如对外投资、与其他单位经营合作，须遵循报批等规定。

但过去5年报告显示，国土资源部、农业部、水利部、外交部、国税总局、安监总局、工商总局、国家中医药管理局、国家民委等10部门及其所属单位，均曾违规经营。有的经营行为导致国有资产损失，有的则为个人牟利。

国土资源部所属单位两次被查出违规经营问题。2008年审计发现，所属中国国土资源报社未经批准，分别与两家公司签订合作开发协议，并提前向这两家公司支付投资款共计600万元，这600万元已无法收回；2010年，所属中国国土资源航空物探遥感中心，擅自以持有的股权作为出资，与其他企业合资设立公司。

农业部也两次被查出违规经营问题。2008年审计发现，农业部越权批复农科院利用15亩国有划拨农业科研土地使用权，与民营企业合作开发建设高科技综合试验楼，实际建成写字楼、商铺和商品房，农科院分得写字楼2.88万平方米。

2011年再次查出，农业部所属一单位5名在职人员，违规入股经营该中心下属公司，至2010年底，公司财务会计决算报表的未分配利润为4443万元。

农业部信息中心相关人员还曾参与设立关联公司，获取股利74.07万元，并将财政资金39.98万元转移到该公司。

整治村干部十大顽疾总结报告篇二

浅谈村干部工作十大方法

工作方法与工作艺术是村干部开展为民服务、带领群众完成各项任务的手段。它是村干部综合能力的表现，它与个人政治素质、文化素养、工作思路、工作经历、工作经验紧密相关。

工作方法与艺术是我们执政党的工作体系，它事关民心向背，事业成败。不同的社会制度有不同的工作方法与艺术；不同的历史时期，有不同的工作方法与艺术；不同的工作场所和服务对象有不同的工作方法与艺术。那么，作为“村官”，身体力行在社会主义新农村建设中，应当遵循哪些规则？讲究哪些方法？注重哪些艺术？才能做到制定目标与完成阶段性任务的统一，农村发展与农村稳定的统一，对上负责与群众满意的统一。在矛盾中构建和谐，在和谐中解决矛盾，建立良性循环的工作机制。我的体会主要有以下十大方法：

一、讲民主、重调查、遇事同群众商量的方法

毛泽东同志曾经教导我们：“从群众中来，到群众中去”，密切联系群众是我党的优良传统、政治优势和本质特征。村干部工作在农村，服务于三农，是党的政策的宣传员，是为民办事的服务员，是执行决策的指挥员，又是身先士卒的战斗员。因此，尊重群众、团结群众、遇事同群众商量，群众才能信任和支持你。一切工作只要有了群众的支持与拥护，就没有解不开的疙瘩，翻不过的坎。黄金村地处偏僻，土地贫瘠，是一个纯农业、经济欠发达的村。多年来积弱积贫，形成的历史遗留问题多，经济债务多，贫困户多。由于我们在工作中坚持群众至上以人为本的原则，工作中走访群众，坚持民情日记，对群众反映的问题，分类梳理汇总，村里能解决的立即解决，不能解决的作好解释与汇报；对比较复杂的问题，组织村民代表集体商议后解决，最后把解决的结果交给群众来评议。近年来，正是凭着对农民的深厚感情，理顺了一桩桩、一件件疑难问题，还掉了60多万元的历史债务，投入500余万元用于公益性基础建设。村民从中得到了实惠，村干部也逐步赢得了群众的信任。

二、学法律、讲原则，坚持依法办事的方法。

随着农村改革的深化和经济关系的调整，群众经济利益的磨擦、思想观念的碰撞等引发的矛盾变得复杂多样，如果处理不及时，方法不得当，就有可能引起群众的不满情绪，影响干群关系的融洽，造成社会不安定的因素。因此做好农村工作，既需要学法、懂法，把党的政策交给农民，维护农民群众的根本利益，同时，又要求我们讲原则，讲立场，不回避矛盾，敢于同歪风邪气作斗争。近年来，我们村修建桥梁8座，铺筑村级道路10多公里，浇筑水泥路5公里，还有建桑园、土地复垦、空心村改造、建设村级公共服务中心、国家、集体建设用地、创建、“新三清”等工作。这些事表面看起来都是为村民增收，为全村发展、为民造福的大好事，但真正做起来，如果方法不当，好事不但做不成，还会惹出麻烦来。因此我们始终坚持一点，讲法律、讲原则，坚持依法办事，动之以情，晓之以理，白于没说通晚上继续去做工作，不厌其烦，“有理、有利、有节”，心与心终有靠扰的时候。这几年黄金村集体经济稳定增长和社会公益事业快速发展，群众收入大幅增长，都缘于社会稳定的良好局面。

三、

四、克难点、破重点，推动全面的方法。

村一级是党在农村各项工作的落脚点和支撑点，村两委肩负的责任十分重大。要当好一名组织信赖、工作称职、群众拥护的“村官”，除了应具备良好的领导艺术、注意研究掌握基层工作的特点和规律外，更重要的是要争当群众的贴心人，倾情倾力为群众办实事、做好事，认真有效地解决好突出问题。有些工作之所会乱，关键是是出现的难点、焦点问题得不到及时和彻底解决。我们村2500多人口，地域面积达6平方公里，居住散，群众注目的焦点问题是：因地处偏远，行路困难，而村集体又无力解决这一问题，致使村民意见大。针对这一突出问题，村班子一起出谋划策，靠艰苦奋斗的作风和创新的思路多方筹集资金，建设了村组道路26.5公里，新建维修桥梁8座，新建涵洞78座，机动车可直达96%农户的家门口。解决了突出的问题，赢得了全体村民的极力拥护，各项工作也得以顺利开展。

五、高强度、快节奏，提高办事效率的方法。

农村工作涉及面广，头绪繁杂。如何开展优质服务与管理？必须是快节奏、高效率，以良好的精神状态投入到第一线，才能确保任务的完成。要想实现这一目标：一是要认真学习，解决好服务发展中的“知识瓶颈”和“本领危机”问题，提高为民服务能力；二是要有群众观念，群众要求办的事，要积极办，加快办，认真办，尽量减少中间环节，简化办事程序，提高行政效能，使高效益、优服务落实在想做事、会办事、能干事、不出事的过程中。三是要有创新精神，不但乐于办事，还要善于办事、拼命做事。对一些长期困扰组织工作的重点、难点，以及在新形势下又出现的许多新情况、新问题，要善于换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种思路去解决。我们运用工作计划公示制，上午的事不拖到下午办，当天的事不拖到隔日办，做到以日工作量保周工作计划，以周工作量保月工作计划，以月工作量保年度工作计划，做到事事有人办，件件有成效，集中精力抓好每件事的分工落实工作。

六、抢机遇、快发展，从发展中坚持富民优先的理念 与进俱进如何贯彻和体现？关键在坚持解放思想，更新观念。工作几年山河依旧，没有改观，不算好“村官”，“带领群众富，才是好干部”。做好农村工作，仅有好的作风、好的愿望还不够，还有一个本领和成效问题。“三个代表”和党员先进性教育活动唤醒我们的发展意识，建设社会主义新农村，这是时代赋予我们庄严使命，也是人民寄予我们殷切期望。要完成这项使命和重托，村干部肩上的责任很重大，要做的事也很多，有四个方面要坚持做好：一是要脚踏实地，埋头苦干。干，才能有发展。艰苦奋斗干，带头干，带领干，运用科技干，闯市场经济干。要将吃苦融于实干之中，以个人的苦换来集体的发展；以自己的苦换来大家的实惠；以一个班子的苦换来一个地方面貌的大变。二是要坚持勇挑重担，甘于吃亏。吃亏是一种精神，在落后的、贫困的村里工作，特别需要吃亏，需要耐受委曲，才能服从大局，稳定一片；三是要坚持雷厉风行，一呼百应，做好群众的引路人；四是要坚持务实诚信，才能始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气，将实事办好，好事办实；才能在落实富民项目中坚持做给群众看，带着群众干，帮助群众卖，保证群众有得赚，以实际行动不负众望，取信于民。

七、轻重缓、分工办，团结协作的方法。

合力合力，合起来才能有力。作为村两“一班人”，人少责任大，每个人发挥的作用都很关键。因此，建设一支团结的、上进的村级干部队伍，是做好农村工作的首要前提和决定性因素。在一个单位里，如果支部书记、副书记能做到团结合作，讲原则、讲党性；各班子成员能做到尽职不渎权，到位不越位；讲民主，不搞“一言堂”；讲团结，不搞帮派之分；讲原则，不搞一团和气；讲风格，严律已，宽待人；讲方法，求同存异。工作讲规矩，决策讲程序，处处讲团结，那么，村班子的战斗力就强，就能形成坚强的领导核心。

八、村组务、见阳光，管理中自我完善的方法。

如今农村出现的许多新情况、新问题，比较突出的是村干部感到工作越来越不好干，群众越来越不好带。而一些农民却认为，干部办事不符合农民意愿，不符合程序，群众富裕了却怨声不断，干部努力了却骂声不断。总的原因很多，归根结底是没有建立一套有效的民主管理、民主决策模式，或者说虽然建立起了却不健全或执行不力。作为基层党支部，应把建立健全一套行之有效的民主管理、民主决策机制作为农村的关键工作：一是村务公开要及时，内容要真实。二是民主评议干部要管用，以制度来规范约束干部行为。三是要在扩大农村基层民主上求实效，要规范“村民代表会”、“民主理财小组”、“村务监督小组”、“民主听证会”的设置，切实发挥作用，不仅在敏感问题上让群众有监督权，而且在重大决策上，让群众有发言权，不利于群众的事不办，群众不满意的事不办，使“三自我、四民主”真正落到实处。

九、立党为公、政通人和增强亲和力的方法。

我的体会是：村干部的形象是日积月累起来的，不是靠一纸任命和一场选举就有威信，也不是靠权力、靠威力就服你，而是靠服务、靠办实事、靠勤、靠廉，才能信任你，才有亲和力。古人训导我们：“公生明廉生威”、“其身正不令而行”。一个班子不管人多人少，职务是高是低，作为“村官”，把握着前进的方向和发展的节奏。能否树立正气，事关一个村的稳定与发展。要在一个团队树立正气，必须做到以下几个方面：一是要敢于喊响“向我看齐”，做到正人先正已，这是当好村官，服务群众的重要条件。二是无论任何职何地，都要以党的事业为重，以富一方百姓为已任，艰苦创业，这样才能业有所成。三是要持高度的警觉，与人不能有亲疏之分。如果拉帮结派，必然助长不正风气。要以事业看人，以人品看人，以实绩看人。为此，平时要做学习、团结、廉洁、务实的表率，处处以身作则，使两委班子同心协力，分工不分家，补台不拆台，确保一个声音喊到底。政通是促进人和的基础，我们在服务中坚持来有迎声，问有答声、走有送声，听骂声无怨声。几年来，为村民化解了若干历史遗留问题的同时，大力推进公益性基础建设和农业结构化调整，千方百计维护群众利益，从而调动全村人民一心一意谋发展的积极性。

十、勤学习，善积累，勇于创新的方法。

学习是固本之举，学习是最大的一项福利。学习才能使人站得高一些，看得远一些，想得深一些，才敢走新路、做新事，才能取得新成果。要有针对地学习党的基本路线及政策法规，学习农业实用技术、文化知识„„，确立科学发展观念、农业商品化观念、经济效益观念、敢拼竞争观念。坚持市场经济规律办事；一头要坚持走村入户，知民情，解民意，帮办不包办。另一头努力去闯市场、找市场，找项目，广引资金，成为市场经济弄潮的“好手”。要善于总结和勇于创新，创新的能力来源于勤奋不断的学习，善于从纷繁复杂的事情中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。农村工作千头万绪，百姓之众参差不齐。村干部的工作方法和艺术说到底是一个与农民群众的感情问题，是一个自身服务工作的认识问题„„，只有努力学习，做一名学习型的村干部，在学习中实践，在实践中学习，在学习、实践的循环中融会贯通，增长才干，真正成为新农村建设的战斗员、指挥员。区域调整行政村合并后，以村为单位的地域大了，人口增加了，事情多了，村干部在减人不减事的工作要求下，培养和锻炼村干部的独立工作能力，做到一兵多用，用者多能，坚定忠于党的立场，凡事以村民满意为标准，提高为民服务的艺术，增强致富人民的本领。这是时代对村干部的要求，又是广大农民群众对村干部的殷切希望，也是村干部本人在履职中成为能办事、会办事、办成事的必备本领。

整治村干部十大顽疾总结报告篇三

学习十九大精神心得体会汇报

作为一名村干部，通过学习十九大精神，让我对工作有了一定的感性和理性认识。能很顺利、很高效地完成村里各项工作，但我也逐渐发现了自己在知识和能力上的不足，还缺乏一些工作经验，需要我开阔视野，对本村各项工作有更多、更饱满的认识。经过这段时间对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神的学习，我对自己的本职工作也有了更深的几点认识：

一、勤于学习，努力提高自身素质。要勤于学习，持之以恒。“业精于勤荒于嬉”，在工作中，我要不断地学习理论知识，提高自身思想政治素质和业务水平，始终保持饱满的工作热情，不断鞭策自己、找准自己的位置，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的经验。

二、恪尽职守，认真做好本职工作。充分认识本职工作的社会意义和价值，具有工作荣誉感和自豪感，具有高度的热情和创造性，以强烈的事业心、责任心从事好自己的工作！对于自己负责的工作应尽自己的最大努力，尽可能出色地完成工作任务，献出自己的一份力量。

三、善于沟通，增强工作的主动性。在实际工作中，不仅要对自己分内的工作尽职尽责，还要主动地参与到全村的其他工作当中。提升工作执行力，释放工作正能量，在加强与人沟通的能力、行政工作能力、自身的业务能力的同时，也要善于拜访村民，建立与村民的沟通联系，从而掌握本村的信息资源，更好地服务于本村的各项管理工作。

四、勇于担当，强化责任创新观念。工作中遇到问题，应敢于正视，勇于担当。要不断创新工作方法，不断完善本职工作。学习是创新的基础，自己的知识和经验越丰富，越能有效地选择工作中适合创新的角度，提出的见解也就越容易拓宽思路，找到解决问题的新方法，开拓工作的新局面，所以，今后，我要不断增强自身创新意识和创新能力，不断提高自身工作水平。

在今后的工作中，我会更加严格要求自己，爱岗敬业、不断发展、积极奉献，在奉献中实现自己的价值，传递正能量，牢记心中的责任。“不忘初心、牢记使命”，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，紧密结合工作实际，始终做到“任其职，尽其责”，为本村的大力发展贡献自己的一份力。

汇报人：李锦明

2018年8月20日

整治村干部十大顽疾总结报告篇四

昊兴塬煤业有限公司

“大反思、大检查、大整治”活动总结 为深刻吸取“2.19”事故的沉痛教训，切实加强昊兴塬煤业有限公司安全工作，根据蒲煤字【2012】51号文件《关于在全县煤炭系统开展“大反思、大检查、大整治”活动的通知》，昊兴塬煤业有限公司决定在2月26日起，开展“大反思、大检查、大整治”活动和煤矿安全集中整治专项行动，认真做好自查自纠工作，把上级检查出的隐患问题全部纳入复工整顿方案，经县局批准后逐条逐项对照整改。通过开展“大反思”、“大检查”、“大整治”三个主题活动，坚持边反思、边检查、边整治，使三个主体活动有机联系、相互融合、共同促进。为公司复工创造良好的安全环境，下面就“大反思、大检查、大整治”活动做一简要总结：

（一）“大反思”活动

以“2.19”事故为鉴，举一反三，深刻吸取“2.19”冒顶事故，加强地质变化带的顶板管理；公司生产科重新对作业规程中顶板支护设计进行补充完善；对副斜井正、反掘，总回风巷已施工的巷道，用锚索涨拉器、锚杆扭矩扳手重新检测一遍，发现不合格的锚索、锚杆支护，立即进行处理；施工单位按作业规程规定安设顶板离层仪，生产科安排专人定期去井下各施工巷道观察顶板变化情况，在牌板上填写顶板观测数据并建档管理；公司制定了互保、自保协议制度，各施工单位签订“互保、自保协议书”，职工签订信守合同承诺书；解决思想麻痹、管理不力、技术应用不切合实际的问题。在地质报告审批、施工组织设计审批、重大危险源评估、通风能力核定时查找缺陷和漏洞，及时做到关口前移、源头治理的作用；健全完善十八项基本制度；严格落实矿级领导带班责任；积极推进煤矿班组安全建设工作；严格按照标准要求进行煤矿安全质量标准化建设；做好复工各项准备工作；公司全体从业人员正在由县煤炭局安全培训中心组织全员培训；公司安排b类安全管理人员14人，特殊工种34人到临汾煤销集团培训中心进行培训； 现完成劳动合同签订率、工伤缴纳保险率、劳动用工登记备案率，职工培训率正在办理，待职工培训率完成，从业人员年检率最后办理。组织员工学习“三大规程”并进行考试，对不及格员工进行处罚，重新进行学习，合格后方准上岗。

（二）“大检查”活动

坚持拉网式大检查与重点部位检查相结合，定期检查与不定期检查相结合，强化停工期间“一通三防”管理，确保主扇、局扇正常运行，瓦斯安全监控、人员定位考勤监控正常运行，防尘、防火措施实施到位，公司领导跟班到位；真正做到彻底查、查彻底，不留盲点，不留死角。严格做到“五到位”、“十要求”，公司方与施工项目部健全完善了责任体系和管理体系；机电科按检修计划对大型设备进行了维修、保养和检测，对副斜井一坡三挡、绞车、钢丝绳定期进行检查检测，提前做好春季防雷设施监测的准备工作。确保机电设备完好并安全运行；公司各职能科室严格

执行隐患排查治理制度，在隐患排查之中做到横向到边、纵向到底，安全科负责对排查出的隐患在治理中做到“五落实”，并按照检查-整改-复查-销号规定对安全隐患进行闭合管理；因公司目前正在执行2011年煤炭局下发的12号停工安全指令，井下除正常通风、瓦斯检测、排水外，已停止井下一切活动，故所检查隐患问题待复工方案批复后，按规定时间顺延完成。

（三）“大整治”活动

开展集中大整治，由安全科牵头组织各职能科室对各施工单位进行全面细致的隐患排查；重点对安全实施不完善、安全制度不落实以及存在安全隐患的，立即进行落实整改，并且对公司各单位学习“三大规程”，及考试进行监督检查落实。

昊兴塬煤业有限公司

二0一二年三月二十五日

昊兴塬煤业有限公司

“大反思、大检查、大整治”

活

动

总

结

二0一二年三月二十五日

整治村干部十大顽疾总结报告篇五

2010年深入开展行业安全生产大排查大整

治大执法行动的总结

为认真贯彻落实重庆市人民政府安全生产委员会《关于深入开展道路交通安全大排查大整治大执法专项行动的通知》（渝安办〔2010〕37号）和市运管局《关于深入印发开展安全生产大排查大整治大执法专项行动方案的通知》（渝道运发〔2010〕16号）等系列文件部署和精神，我区按照“重在责任、重在落实、重在实效”的总体要求，于2010年5月10日到2010年11月30日开展了大排查大整治大执法专项行动，进一步落实监管责任，排查行业安全隐患，堵塞安全漏洞，基本实现了道路运输行业安全形势稳定好转的目标。现将工作情况总结如下：

一、加强领导组织，采取有力措施

为做好2010年行业安全生产大排查大整治大执法的道路运输行业安全监督工作，保证行业安全形势稳定好转。一是成立领导小组，由主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各科室、站负责人为成员的道路运输行业安全大排查大整治大执法专项行动领导小组，领导小组下设客运、货运、维修、客运站、公共交通和驾培等六个检查组。二是组织召开了各季度道路运输行业安全形势分析会，明确了企业在安全教育、源头监管、驾驶员管理、车辆技术管理、责任追究等方面的安全生产主体责任。三是印发了文件，明确了督查工作的范围、内容、重点、方法、步骤和具体要求，确保了工作有序开展。各道路运输企业也落实了相应的 1

工作机构、人员、责任的落实，为三大行动的开展提供了强有力的组织保障。

二、夯实基层基础，强化责任落实

落实企业主体责任。今年6月下旬，我处与区交委、区安监局、区交巡警等部门对重庆市区三家企业进行检查、考核和评分，分数分别为957分、955分、901分，均通过安全标准化达标验收，从而使我区二级以上客运站、所有客运企业全部达到安全标准化建设要求建立完善各项安全管理制度，并督促已达标验收的企业进一步落实主体责任。与各个道路运输企业层层签定安全生产目标责任书，把每一辆车、每一条路、每一个重大危险源的监管责任都落实到具体人，落实在具体的岗位。

落实行业监管责任。按照“三关一监督”的内容，抓住监管中的突出问题、关键环节、重点部位，认真履行职责，深入各个企业安全生产一线进行检查督促，加强指导，做好检查记录。并加强对客运行业的监管力度，大力推进农村车站和客车始发源头监管的委托执法工作，完善农村客运安全保障机制；进一步推进gps动态监管，督促各客运企业加大科技投入，扩大了gps安装的覆盖率，落实gps动态监管的专职处理人员，完善了安全技术监管体系，提升了安全工作效率。目前，区内出租车、班线客运车辆已安装gps 579台次，危险品货运车辆25台，其中已安装gps20台，5台安装行车记录仪。

落实从业人员具体生产责任。安全生产是行业全员安全生产，2

“三查三看三落实”最终要落实到从业人员身上。为此，我处对驾驶培训和从业人员进行了全面排查。一是全面排查了从业人员，重点检查了驾驶培训机构是否按规定

教学

三、加强市场监管，强化源头管理

安全排查全覆盖。一是全面排查了道路运输企业经营资质，重点排查近两年来造成人员伤亡责任事故的运输企业，将安全生产制不健全、事故多发、安全隐患较大的运输企业列入“黑名单”,限期整改，逾期不改的，应依法吊销其运输经营许可证。二是全面排查客运车辆和危化品运输车辆的技术档案，对不按《营运车辆综合性能要求和检验方法》（gb18565）进行车辆维护和检测的运输企业，要责令限期改正，对车辆安全性能差、破损严重、存在故障的车辆按《道路运输条例》的有关规定收回《道路运输证》，并进行处罚。三是全面排查客运站场，严格执行《汽车客运站安全生产规范》，督促车站认真落实“三不进站”、“五不出站”的规 3

定，把好车站安全源头关，做好行包危险品检查、车辆例检、出站检查工作。四是全面排查营运客车和危险品运输车辆gps三级监控平台，重点排查入沪、入粤客运、危险品运输车辆联网监控。对不能保证gps车载终端通讯畅通的车辆，客运班线经营企业应及时通知相关客运站场停止车辆报班经营活动；旅游运输企业不得开具安全行车路单；危险货物运输企业要停止其经营活动。五是全面排查维修业户。监督维修企业认真排查场内安全和消防，做好厂内安全工作。严格按照《汽车维护、检测诊断技术规范》（gb∕t18344-2001）的国家标准进行车辆二级维护，不漏项、缺项，保证维修质量。无一例因维修质量引发的事故。

监管力度全逗硬。加强主要客运站（场）和旅客主要集散地运输市场监管，严格执行“三不进站、五不出站”的规定，对车辆非法营运猖獗的重点地区进行深入摸排、全面监控，严厉打击无证经营、站外非法组客和超范围（类别）经营等违法违章行为；对客运车辆不按批准站点、线路、班次停靠和行驶，公交车不按规定站点停靠，随意上下客、滞站、赖站，出租车拒载等违章行为进行全面整治，进一步规范客运秩序。对违法违规行为实行“四个一律”：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。在大排查大整治大执法 4

期间，共出动检查车辆1125台次，出动执法人员2972人次，检查道路运输从业人员735人次，道路运输企业268家次，站场17家次，检查出车辆9040台次，查处各类违法（章）行为82件，查扣非法营运车辆114台。

隐患整改全落实。坚持“边检查边整改，以检查促整改”的原则，对存在安全隐患的企业、车主及时发出安全隐患整改通知书，责令其限时整改，在规定期限内将整改落实情况以书面形式上报，防止搞形式、走过场。在大排查大整治大执法期间，区内道路运输业户落实整改经费10万余元，与企业自查安全隐患268件（含2起重大隐患），已整改268件，整改率达100%。

整治村干部十大顽疾总结报告篇六

学校冬季安全大排查、大整治活动总结

根据《高新区社区公益局关于开展中小学（幼儿园）校园冬季安全大排查、大整治活动的通知》精神，切实做好校园冬季安全工作，我校认真开展了校园冬季安全大排查、大整治活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、成立组织

学校根据文件精神迅速成立了大排查、大整治工作领导小组。组

长：陈红卫（校长）副组长：王

东

成员：郭明亮

张晓林

领导小组带领相关人员进行拉网式排查，对查出的问题及时改正，大排查、大整治工作不流于形式，不走过场。

二、大排查、大整治内容

1、学生上学、放学骑车、乘坐车辆交通安全排查、整治情况。 学生离校前都要由班主任就乘车交通安全和其它方面安全事项对学生进行教育。大部分学生往返学校是学生家长骑自行车、电动车、摩托车接送。学校再次与这些学生家长沟通，要求他们接送孩子时，首先检查车况，小心驾驶，确保行车安全。

2、学校食品及学生饮食饮水卫生安全排查、整治情况。 禁止学生带零食入校并定期不定期进行检查，一经发现，严厉批评教育；学生饮水均自带，从而保障了学生的饮食安全。

3、学校消防（供电、取暖、防火、防煤气中毒）安全工作情况排查、整治情况。

教室供电由校长控制，由于学校取暖用电量大，线路承载的负荷较大，所以每天对校舍线路进行检查。

学校召开全体教职工会议及时传达上级有关安全文件精神，教育全体教职工做好冬季取暖、防煤气中毒的预防工作，做好家庭安全排查，提高安全防范意识。

4、预防冰、冻、雪灾准备排查、整改情况 为有效预防冰、冻、雪灾等极端天气对师生造成伤害，学校制定极端天气应急预案，一旦出现上述极端天气，启动应急预案。

5、校舍安全排查、整改情况。

学校东围墙，年久失修，存在多处裂缝，以检测多年，未发现新迹象。由于学校财力问题，没有能力进行大范围的整修，就这个问题学校多次向公益局打报告请示给予资金支持未果。

6、校园周边治安环境整治排查、整改情况。

加大对师生的法制教育和安全教育，加强与属地派出所、村委会的沟通与联系。

7、对师生安全教育排查、整改情况。

凡上级有关部门关于安全的文件发放到学校后，学校会在第一时间召开班子会、全体教职工会和学生会传达文件精神，学校还充分利用周一升国旗国旗下讲话、课间操集会、黑板报、宣传栏对安全知识进行宣教。开展安全知识讲座，定期组织安全知识竞赛和逃生演练。

三、落实制度，强化责任

大排查、大整治领导小组成员定期开展排查、整治工作，对检查中发现的安全隐患，及时向学校汇报，研究整治方案，对学校有能力解决的限期整改，对排查出的重大安全隐患又无力单独解决的问题，及时向当地党委、政府和区公益局作出书面报告，杜绝压而不报、瞒而不报、推责上报的现象发生。

贤台乡北于家庄小学

2015年2月

整治村干部十大顽疾总结报告篇七

正安县万通汽车运输有限责任公司 道路客运安全大整治自查自纠工作总结

为认真吸取纳雍“4.4”重大道路交通事故教训，按照市道路运输管理局《关于立即开展道路客运安全大整治行动的通知》（遵市运管发[2015]60号）文件“四个全面排查”要求，我公司组织开展自查自纠工作，现工作情况作如下总结。

一、自查自纠时间：2015年4月10日—7月5日

二、自查自纠工作情况：

（一）排查客运车辆

一是对所有客车进行登记排查，检查车辆各项营运手续、保险是否齐全有效；二是落实驾驶员为责任人，作好车辆发班前、行车中、收班后的日常检查工作；三是按期督促安排车辆进行

一、二级维护和年度审验，确保车辆技术状况良好；四是坚持执行派车单制度，每天对客车进站安检情况、驾驶员资质证件情况、车辆运行证件情况进行检查，合格后签发派车单；五是针对五年以上客车车况老旧的情况，要求每月进行一次一级维护作业，确保车况良好；六是客车是否按规定配备安全带、灭火器、三角警示牌、安全锤等安全设施设备。

三个月以来共排查车辆档案3次，累264车次；签发派车单5299车次，督促客车辆按时进行二级维护75车次，年审车辆14车次，等级评定8车次，五年以上客车一级维护48台车次，投保车险11车次、投保承运人险15车次。

（二）排查驾驶员

一是对所有驾驶员进行逐一排查，排查驾驶员驾驶证、从业资格是否按期进行审验，是否符合所驾驶车辆车型；二是严把驾驶员从业资格关，凡新聘驾驶员一律按照公司《客运驾驶人聘用制度》、《客运驾驶人岗前培训制度》进行审核聘用，并建立档案；三是加强对驾驶员运行动态情况的监控，及时处理和纠正超员、超速、擅自将车交予他人驾驶、行车不系安全带、串线行驶等不安全行为；四是开展上路安全检查，主要检查驾驶员是否超员、驾驶资质是否符合、是否系安全带、是否装载危险品等情况、是否对车辆例行检查等情况；五是为认真吸取纳雍县“4.4”事故教训，对驾驶员进行警示教育学习，并要求驾驶员签订“安全驾驶承诺书”；六是督促驾驶员进行发班前的安全承诺，向乘客承诺行车途中做到“五不两确保”，并接受乘客监督。

三个月来排查驾驶员档案3次，累计排查驾驶员资质371人次；通过贵州省公安交通管理平台查询排查驾驶员违法记分情况3次，累计排查驾驶员350人次；通过卫星定位监控平台监控车辆17794车次，发现违章行为17人次，通过上路检查12次，检查车辆51车次，发现违章行为3次，通过贵州省交通厅公安管理局查询发现违章6次，已及时进行纠正和处理。

（三）排查卫星定位动态监控系统

一是排查卫星定位动态监控系统使用情况，监控管理制度是否齐全并实施，监控员是否认真履行职责，二是每天对运营客车进行100%的跟踪监控，发现不安全行为立即纠正或上报，对上报的违法违章行为是否及时纠正和处理，并登记，建立台账和档案；三是每天对车载系统使用情况进行排查，发现故障及时排除，疑难技术问题联系运营商技术人员进行排除，确保平台的正常使用率。

（四）排查客车收班后停靠情况

针对公司无停车场地的情况，要求值班人员每天通过卫星定位监控平台查看客车收班停靠情况，并详细记录车辆停放地点。

三、通过开展为期3个月的客运安全大整治自查自纠行动，共排查隐患26起，整改26起，整改率100%。

正安县万通汽车运输有限责任公司

二0一五年七月七日

整治村干部十大顽疾总结报告篇八

简阳市石板凳镇九年义务教育学校安全大检查大整治

工 作 总 结

2009年625

月日简阳市石板凳镇九年义务教育学校安全大检查大整治

工 作 总 结

根据简阳教育局简教发[2009]82号文件精神结合我校实际，于2009年6月10日对中心校和辖区内各村小的校舍设备设施进行了大检查，现将存在隐患及整改的工作总结如下：

一、校舍安全

1、各村小都是小瓦屋面，瓦有滑落的现象，针对这种情况组织工人进行了捡整，消除了隐患。

2、对各校的排水沟进行了疏通，保持排水畅通。

3、对中心校的避雷设施请了气象局的专家进行了检测，能达到防雷的要求。

4、中心校无围墙，与成人中专校、先锋三社社员混居，加之教学楼是单楼道，通道窄小，给学校管理带来很大困难，针对这种情况，加大门卫值班，领导、老师加强巡查，楼道专人值班等措施，杜绝了安全事故的发生。

5、金龙小学校舍维修、中心校教学楼门窗更换已纳整治项目，已进入招标阶段。

二、消防安全

1、对学校的消防设备进行了检查、补充，设置了消防沙袋。

2、对各校的电线线路、用电器进了检查，对老化的电线、用电器进行更换检修，保证了用电安全。

3、进行了消防安全的教育、消防安全逃生的演练，教育学生发生火灾时

1 做到镇定、有序、科学地逃生。

三、食品安全

1、教育学生不吃生冷变质食品，不吃零食，特别是“三无”食品，吃好一日三餐。

2、要求学生不喝生水，学校全天免费给学生提供开水。

3、加强了食堂管理，严把食品采购关。严格实行定点采购，索证、索票，学校验货登记。严格执行食品加工流程，避免交叉感染，不出售四季豆、土豆、皮蛋、凉菜等食品。严格执行食品留样，保证留全、留足、留够时间，并实行登记制，坚持执行环境，餐具消毒剂，并进行登记，实行食品试尝制，并进行登记。经常对从业人员教育监督，从业人员必须具有责任心和良好的卫生习惯及食品卫生的基本知识，持证上岗。

四、交通安全

1、认真开展了交通安全教育，使学生全面掌握在公路上行走、乘车、骑车的基本安全常识。

2、中心校、先锋小学处于棉镇公路旁，来往车辆多、车速快、乱停乱放，占道摆摊等严重给学生上学回家带来很大隐患。结合场镇环境综合治理与政府和相关职能部门配合，设置警示牌，派专人值勤，环境有很大改善。

3、要求学生以路队上学、回家。严禁在公路上追逐嬉戏，严禁爬车、吊车、抛物击车、突然横穿公路等危险行为。

五、防溺水工作

1、加强了对学生防溺水的教育，以实际案例警示教育学生，使他们清醒地认识到下河塘、渠洗澡的危害性。

2、加强对学生出勤的管理。做到早晨、午眠(学校集中午眠)的人数清理，要求学生严格执行请假制度，做到因事因病请假必须具备书面的请假条。

3、加强对学校周边的河塘渠的巡查，学校派王明老师定期或不定期地进行巡查，并与河塘渠边的社员签定管理协议，学校给予一定的管理奖金。

六、疾病防控

1、各班认真做好晨检、午检工作，发现异常学生立即送中心医院进行诊治。

2、坚持定期对校舍、桌凳、门窗、玩具等进行消毒，并作好记载。

3、认真对学生进行防流行病的教育，特别是目前甲流感、水足口病、麻诊、水豆的防控，举办讲座、发宣传单、告家长书、办专栏等形式，使学生教师、家长掌握一些防控知识。

安全工作重于泰山，掌抓不懈，使全体师生始终绷紧安全这根弦，把这项工作作为学校的常规工作来抓以，发现安全隐患和不安全矛头及时整治、制止，把一切事故杜绝在发生之前。

2009年6月25日

整治村干部十大顽疾总结报告篇九

丈八庙寄宿制小学

安全隐患大排查大整治专项行动的总结

根据省、市有关文件精神和屯政办发【2017】29号《屯 留县人民政府安全生产委员会办公室关于转发市政府办公厅

一、指导思想

全面贯彻落实中央、省、市、县有关安全方面的文件精神，牢固树立安全发展理念，以创建本质安全型学校为目标，通过深入开展学校安全隐患大排查大整治，进一步健全完善了学校管理体系，有效消除校园内部安全隐患，明显改善学校周边安全环境，为全县教育事业和谐健康稳定发展营造了良好环境。

二、组织领导

成立我校安全隐患大检查大整治专项行动领导组： 组长：牛国宏（校长）

副组长：呼水平（安全副校长）

田永庆（会计）

成员：郝建（保安）

麻士珍（事务长）赵翠凤（六年级班主任）牛国芳（五年级班主任）孙改转（四年级班主任）

范慧（三年级班主任）范旭红（二2班班主任）李珂（二1班班主任）张云红（一年级班主任）杨翠萍（女生宿舍管理员）董旭玲（男生宿舍管理员）张建民（门卫）

三、范围和内容

在县学校安全隐患大检查大整治专项行动领导组统一领导下，我校认真组织开展安全隐患集中排查治理和全面检查。

1、落实了安全管理制度。

我校重点排查建立健全我校安全隐患排查治理领导机构情况；落实“一岗双责”、层层签订安全责任书情况；完善各类安全预案情况；严格执行山西省安全管理日志制度情况；健全我校各类安全管理制度情况；寄宿制学校安全防范管理情况。

2、消防安全。

我校重点排查消防设施设备配备情况；教学场所和学生住宿场所规范用电情况；楼梯等场所应急照明、紧急疏散标志、疏散通道、安全出口等情况。

3、交通安全。

我校重点检查校园周边路段警告、限速、慢行、让行等交通标志、施划人行横道线等交通设施的设置情况；对学生进行交通安全教育情况。

4、教学生活设施设备。

我校重点排查锅炉、水电、体育场地与器材等重要设施设备的使用、维护情况；实验室、学生食堂、宿舍、厕所等重要场所是否存在安全隐患。

5、校园及周边环境。

我校重点排查学校及周边治安状况以及经营场所是否存在安全隐患；

6、校舍安全工程。

我校重点排查是否有d级危房仍在使用；校园内在建工程施工安全管理和对学生进行安全教育情况。

7、集体活动。

我校重点检查师生外出集体活动是否严格执行审批制度；开展大型活动是否有安全预案和采取了必要的安全防护措施。

8、食品卫生。

我校重点检查食堂是否符合放心食堂创建标准，食堂从业人员是否具有“三证”，是否严格执行“食品留样”制度，以及春季流行性传染病的防控工作情况。

9、安全教育。

我校对安全教育进课堂情况进行检查。重点检查暑期安全教育情况。

10、应对突发事件和自然灾害。

我校健全应急管理机构、机制和规章制度；有相应的应急预案，加强应急准备工作，开展演练。

四、工作要求

1、加强领导，迅速部署

我校迅速成立组织机构，制定工作方案，积极推开此项工作。要由主要领导亲自组织召开专题会议进行研究，精心组织，周密部署好大检查工作。全面细致迅速安排组织开展学校自查自纠工作。

2、明确责任，完善制度

我校进一步落实学校安全主体责任和第一责任，推行安全监管责任制度。要严格落实“一岗双责”责任制，坚持“一把手”为学校安全工作的第一责任人，要明确安全监管职责，把监管责任落实到各部门、分管领导及具体监管人员，切实做到任务明确、责任到人、“三落实”到位。对隐患集中排查治理专项行动开展不及时、工作不到位、敷衍塞责走过场的单位和个人，要通报批评；对因责任不落实、隐患排查整改不全面、不彻底尤其是玩忽职守造成事故的，要依法依规严肃查处。

3、强化监督，及时汇总

我校充分利用广播、电视、报纸等媒体，加大宣传力度，及时公布重大隐患整改治理进度情况。严格执行24小时值班值守和领导干部在岗带班制度，及时掌握学校安全动态，及时做好安全信息沟通和协调，确保政令畅通。要严格执行事故专报制度，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报事故的行为。

2017年6月14日

整治村干部十大顽疾总结报告篇十

公司开展安全生产大排查大整治专项行动情况

汇报

根据12月30日公司召开安全生产工作紧急会议精神和公司《关于开展安全生产大排查大整治专项行动的通知》、《关于加强冬季施工安全管理工作的通知》要求，1月5日至28日第二分公司结合对在建的8个项目部的年终考评检查，开展了一次安全生产隐患大排查大整治行动。

一、活动工作目标

针对目前工程施工中存在的安全隐患，通过开展排查专项整治活动，及时消除安全隐患，坚决守住安全是底线，保持安全管理体系有效运行，保持项目施工安全平稳。

二、加强领导

为确保专项活动有序开展，第二分公司成立了由总经理为组长的安全生产隐患排查整治专项行动领导小组。

三、活动开展

第二分公司根据工作安排从1月5日开始对分公司所属项目部进行了隐患排查和整治行动，本次专项行动分公司领导参加检查22人次，共发现隐患32个。具体情况如下：

（一）查台账

1、各项目部按照分公司下发的冬季施工安全生产工作要求，开展了冬季施工安全生产自查自纠报告，并已报分公司。

2、个别项目部安全责任书签订不完善，与组织机构不对应。

3、个别项目平安工地开展台账建立不完善，无创建方案。

4、个别项目作业人员未进行动态管理

5、个别项目部安全检查整改未闭合。

（二）查现场

1、个别项目临时用电接线不规范，配电箱安装不符合要求，对配电箱未进行定期检查。

2、个别项目边通车边施工路段，安全警示标志设置不完善或未根据方案要求设置。

3、个别项目作业人员仍有“三违”现场存在。

4、个别项目易燃易爆物品使用未按规范距离设置。

5、个别项目支架施工未按方案要求实施。

6、个别项目基坑开挖临边防护不到位。

7、个别项目作业人员宿舍使用大功率用电设备，存在消防安全。

8、待交工验收项目交叉口或匝道口未封闭及无专人管理

（三）隐患分析

1、作业人员安全意识仍相对淡薄。“时时讲安全，处处提安全”的意识尚未广泛深入人心，安全保护意识和法制观念缺乏导致违章违法行为屡禁不止，甚至一些从业人员缺乏基本的安全常识和安全知识技能，既成为各类事故的肇事者，同时又是受害者。

2、项目部对安全生产隐患排查治理工作开展不扎实。

3、安全专项方案落实不到位。

（四）采取措施

1、加强宣传落实安全生产主体责任，不断强化安全意识。

2、对排查出的各类隐患，要严格 按照“三定”（定整改责任人、定整改措施、定整改时限）的要求制定整改计划，落实周全的防范措施。对整治难度大和危险程度高的隐患，重点解决，确保每一个查出的事故隐患都能得到有效治理。

3、要切实加强安全生产工作，确保安全生产形势的稳定。

（五）整治情况

对排查中发现的隐患分公司都下发了整改单要求限期进行整改，除杭新景项目整改单于29日下发，仍在整改期内，其他项目的隐患已完成整改工作，并将整改完成情况报分公司。

附件：安全隐患排查治理情况统计表

第二分公司 2015年1月29日

整治村干部十大顽疾总结报告篇十一

十大歌手总结

在悠扬的歌声中，凝聚着我们心血和美好愿望的十大歌手比赛成功的落下帷幕。当看到选手取得比赛的胜利，我们一起分享成功的喜悦；当听到观众经久不息的掌声，我们共同体会着那份激动。在整个十大歌手的比赛过程中，全院师生的心紧紧连在一起，在共同的配合下，一步步走过初赛、复活赛以及决赛。

积累经验，下次我们会做得更好。活动举办过程中有很多成功之处：

⑴ 宣传、通知及时到位：我们开文艺委员会议，给各班发关于十大歌手的通知，在校道摆放十大歌手的宣传海报，拍摄关于十大歌手的宣传短片。

⑵ 尝试创新：在比赛流程方面，这次十大歌手我们增加了一个复活赛的赛程，确保我们选出的选手整体实力更强；在互动环节方面，我们在初赛、复活赛、决赛时都准备了许多精美的奖品，这样更能调动观众的积极性，积极参与我们的活动。在观众方面,我们采用亲友团代替了原来的硬性要求每个班都过来观看比赛，这样使同学们自愿参与我们的活动，为自己喜爱的选手加油助威。

⑶ 分工明确细致：我们上交策划、通过策划后，开会时都会把各个部门要负责的工作安排好，提前让他们准备，而且会经常询问各部门工作的进展情况，如出现问题则及时解决，确保比赛顺利进行。金无足赤，比赛过程中仍有许多不足：

⑴前期工作：由于原先场地安排在足球场，由于我们资金不足后来临时改在风华苑，所以我们不得已改时间与场地，这给许多部门以及选手带来了不便。我们以后应该提前确定场地与时间的问题，多加沟通，确保场地和时间早日确定下来，不要改动。

⑵比赛过程：为庆祝建党90周年而新增加了唱红歌环节，而部分参赛的同学对比赛的流程了解不够或是过度紧张，遗忘了唱红歌，使得比赛出现了些小问题。我们以后办活动时，应多加强调比赛的流程，让每个选手都能清楚了解比赛流程。每一次活动，都是积累经验和教训的过程。就在这一次次的总结中，我们不断前进，共同进步。

整治村干部十大顽疾总结报告篇十二

安全生产大检查自查工作总结

今年以来，我项目坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础。开展细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，防群死群伤，防触电、火灾事故等活动。进一步完善安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高项目安全水平，截止目前，项目未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面。

一、检查时间 2017年7月22日

二、组织情况

项目为此次安全生产大检查顺利完成，特成立检查小组： 组 长：xx 副组长：xx xxx 成 员：xx、xx、xx、xxx、xxxxxx

三、检查内容

1、项目组织自查

①检查本部门有关安全生产的制度是否健全。②检查已制定的安全生产类制度是否规范、完善。③检查本部门员工是否充分了解、掌握各类安全生产制度。

2、查管理

①检查项目各部门长是否按照“谁主管、谁负责”的原则，认真开展安全生产工作。

②部门领导是否深入实现场，加强安全生产的检查指导，确保安全可控、能控、在控。有关领导和管理人员是否到岗到位进行安全监督，切实履行现场安全检查和把关工作。

③检查是否开展安全活动和安全教育培训，增强员工遵章守纪自觉性。④是否开展安全生产检查，以《安全生产管理制度》中违章处罚为重点，加大违章查处力度。⑤生产设备安全管理责任是否落实到人，是否按规定进行维护保养并作记录。特种设备是否按期检验合格有效以及特种设备操作人员具备持证上岗情况。⑥检查消防安全管理状况，重点防火部位的防火情况，消防设施配备情况等。各岗位防火安全职责，明确责任人，健全应急组织；

4、查隐患

①特种设备的使用（吊点、钢丝绳）是否符合安规要求。操作人员是否持证上岗。②检查各施工现场临时用电是否规范合格。③检查生产设备是否存在安全隐患。④检查习惯性违章作业。⑤检查安全防护措施落实情况

⑥检查施工现场的组织措施和技术措施落实情况。

四、存在问题

1、从业人员没有形成一个良好的安全意识。在安全检查时发现，一些员工当看到安全检查时，马上意识到自己没有按章作业，立即对自己的行为做了纠正，这说明员工并不是不知道自己在违规作业，只是意识跟不上，这不仅需要项目安全管理部长期的进行思想意识的灌输，还需要在实际的工作环境中如何督促应用，提高员工的自我安全管理意识。

五、工作措施

1、安全生产责任书签订：把安全工作切实摆在各项工作的首位，与全体员工层层签订安全生产责任书，各部门“一把手”是安全生产的第一责任人。

2、制度建设：建立建全各项管理制度《安全生产管理制度》、《消防管理制度》、、《特种设备管理制度》、《安全工作奖惩规定》、《安全教育培训实施细则》、《安全事故应急处理与调查实施细则》。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“统一领导、全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

3、例行检查：安全环保部固定对各施工点进行临时用电、特种设备、消防器材、生产设备进行检查，对检查出的问题立即进行整改，将事故隐患消除在萌芽状态。

4、安全活动（1）认真学习安全监督网站的事故快报，及时吸取事故教训，结合本项目工作性质，举一反三，做好事前防范，增强安全责任心。（2）认真学习上级安全生产文件精神，做好职工思想政治工作，落实安全责任，确保安全生产稳定和职工队伍稳定。

5、安全教育 ：严格执行“三级安全教育”，对新进从业人员按要求进行了三级教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。对各岗位按要求进行了安全技能和岗位操作规程的教育培训。

6、加强隐患排查，做好隐患治理：为保证安全生产工作目标的实现，安全环保部重点加强了安全检查与缺陷隐患治理工作。我们始终坚持“狠抓安全措施整改”的原则，大力普查安全缺陷及隐患，针对查获的安全隐患和薄弱环节，进行整改落实，采取一切可行的处理办法和措施，切实加大整改力度，做到决不放过一个隐患，不留一个死角，根据检查情况，按轻重缓急，有计划、有步骤的推进了安全隐患大整改工作，并注意在整改进行过程中严格落实《安全生产管理制度》的相关规定，真正为安全生产工作健康发展奠定坚实的基础。

五、安全工作警钟长鸣

通过这次安全生产大排查大整治工作，看到工作中存在不足之处，我项目部将继续贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理工作方针，加大隐患排查力度，彻底整改消除各种不安全因素。在安全生产管理过程中还要认真落实好安全生产工作“四不放过”原则。使项目部全体员工都树立起“安全也能出效益”的思想，切实把安全工作落到实处，确保安全生产，把安全监督检查、落实整改工作持久、深入、更有成效地开展下去，确保项目部及员工的人身财产安全。

总之，安全工作是一项综合工作，要靠全体职工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓违章操作，遇事要严肃处理，决不手软。在今后的安全工作中，项目全体员工决心团结一致，排除万难，总结经验教训，勤勤恳恳地工作，在接下来的工作里，继续发扬高、严、细、实的工作作风，为项目安全生产保驾护航。

重庆xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx项目部

2017年7月27日

整治村干部十大顽疾总结报告篇十三

大排查大整治专项行动总结

校园安全是学校工作中重要的环节，也是社会关注的焦点，我校认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。加强学校安全教育，增强了学生的安全意识和自我防护能力，通过齐抓共管，创造平安校园。现将开展安全大检查工作情况总结如下：

一、加强领导，明确责任

1、为使安全工作落到实处，学校成立了安全工作领导小组。由校长任组长，安全领导小组定期对学校安全工作的现状进行定期研究、定期分析。围绕“治理隐患、防范事故”的主题深化安全专项整治、倡导安全文化、落实安全责任、加大源头治理、精心部署安全工作，为推动平安校园建设做出积极的努力。

2、学校干部带头学习、宣传有关安全的法律法规，组织学习《西刘庄中心小学安全管理办法》等，召开了教师会、班主任会，充分认识校园安全工作的重要性，增强责任意识。

3、进一步健全安全及综治工作组织机构，修订各类安全管理规章制度，构建学校安全工作保障体系。领导、教师、各个功能室负责人、人人签订安全工作责任书，把职责落实到具体的人，做到全员参与，全员负责，保障学校安全工作管理规范有序、有章可循。

二、完善制度，务求实效

1、认真实施安全巡视制度，学校每天老师、领导，负责校园内的巡视。配有门岗人员，并要求门岗人员坚持做到学生进校前到岗，上课期间关锁校门，学生不得私自出校门，发现问题，随时解决。

2、坚持早点名晚清校制度，发现未来上课的学生，及时与家长取得联系，了解学生的去向；大课间活动时由各班班主任护送学生上下楼，每天中午、下午的放学，由班主任护送学生出校门安全离校回家。

3、坚持安全检查制。每月对教学楼、各种设施等进行检查，发现问题，及时通报和整改，并按时上交“安全隐患排查表”。定期对校舍进行检查，发现问题，及时整改，消除各类事故隐患。同时加强对重点时间、路段的值守工作。

4、学校进一步完善《安全卫生检查制度》、《学校安全防护措施》等，学校修订了传染病流行、食物中毒等突发事件的应急处理工作预案。认真落实加强危险品管理，向学生家长下发了家校安全公约，明确了家长应做的工作和应负的责任。使学校安全保卫工作，有章可循。

5、充分利用校园监控系统，发现情况、及时处理；加强校园周边、对重点时间、路段的巡查；加大对矛盾纠纷、管制刀具、火种等的收缴工作，确保校园安全。

三、安全教育，常抓不懈

1、每周学校例会上，安全议题必不可少。学校领导在每次会上都进行了安全主题宣传和教育，学习和传达上级有关会议和文件精神，提出明确而具体的要求。

2、开学初由各班班主任进行“开学第一课”的安全教育，让学生熟记《西刘庄中心小学一日常规》等安全教育活动，每月对学生进行一次疏散演练。

3、“国旗下讲话”以安全教育为主题，全校师生集体学习安全知识，发动学生围绕安全撰写广播稿，经常利用班会、队会、课间等集中对学生进行安全教育。

4、班主任负责本班学生的安全教育和保卫工作，坚持每周一次安全教育班会，平时经常留意学生的行为习惯，发现并排解学生间的矛盾纠纷，消除安全隐患。

四、构建安全网，落实隐患整改。

1、加强对各班各室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关，教育学生放学后要关好门窗。要定期对实验室、仪器室、微机室等室内的易然、易爆物品进行全面检查，加强安全管理，做好使用记录。

2、制定好各项卫生制度，严格按程序操作。禁止学生在校园里吃零食，防止食物中毒和传染病等突发事事故的发生。

3、学校周边交通道路车辆多，学校要求全体学生必须了解交通安全常识，认真学习交通法规并自觉遵守，严禁学生在公路上游戏、追逐打闹。对乘车回家的学生进行了调查登记发现问题及时上报。

4、完善各项消防安全管理制度，加强消防设施的建设，严格要求用火用电安全，进行火灾隐患的排查和整改，发现破损的插头插座等及时更换。

五、存在的主要问题及打算

虽然我们在安全方面做了一些工作，安全工作得到加强，但是安全形势仍然比较严峻。

存在的主要问题： 家长关注自己孩子的时间比较少，学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，增加了学校安全工作的难度。

今后的打算：

1、进一步加强领导，明确责任，扩大宣传，营造人人、时时、事事保安全的校园氛围。

2、逐步健全学校安全预警机制，以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食品中毒、重大疫情为设想条件，结合我校实际，加强突发事件应急演练。学校定期排查学校的事故隐患，加强研究，即时处理有关问题，把事故隐患消除在萌芽之中。

进一步加大安全工作的力度，使学校安全工作进一步经常化、制度化，为营造一个安全、文明、健康的育人环境、为确保校园平安而努力。

西刘庄中心小学

2017.12

整治村干部十大顽疾总结报告篇十四

大排查大整治开展情况总结

根据上级有关部门和晋铝股字[2011]号文件《山西铝厂 山西分公司关于开展消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案的通知》要求，结合公司实际，从8月12日起，在全公司范围内组织开展了消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”工作（以下简称“五大”），现将活动开展情况总结如下：

一、下发红头文件，召开专题会议，确保活动有效开展。

1、8月22日，公司下发了红头文件《关于开展消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案的通知》，要求各单位高度重视此项工作，制定具体方案措施，将文件精神传达到每个职工，确保活动达到预期效果。

2、9月8日，公司召开活动专题会议，再次强调开展活动的重要性和必要性。各单位必须周密安排部署，确保活动取得实效。

二、成立专项活动领导小组，为活动开展提供组织保障。

公司成立了以马小安总经理为组长，其他领导为副组长，各二级单位行政一把手及机关部室负责人为成员的领导机构。公司安全保卫部，负责“五大”活动的具体工作，跟踪了解各单位工作开展情况，负责“五大”活动工作情况的资料搜集。

三、围绕中心工作，做好大宣传大培训大练兵工作。

1、各单位悬挂了活动宣传条幅，出了一期活动专题板报，商业、饮食公司印发消防宣传材料1000份发到职工和经营户手中，营造声势，形成舆论氛围，将活动逐步引向高潮，取得实效。

2、推进各单位消防安全“四个能力”建设。即检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防安全宣传教育培训能力。

3、严格整治商业、饮食等公众聚集场所消防安全。

4、修建公司、劳务公司加大了对在建设工程施工工地（包括建筑外保温系统、外墙装饰材料及外立面改造）消防安全排查整治。

5、各单位消防工作立足实战，积极开展大练兵活动。不但会防火，而且会防水。

9月17日，参加了总厂石矿云中寺排土场防汛应急警戒任务，由分管领导带队，抽调精兵强将10人，圆满完成了防汛工作。

商业、饮食公司、晋铝远大等消防重点单位进行了灭火和应急疏散演练。

6、建立健全消防制度，没有及时更新消防档案，建立健全消防设施、器材管理基本资料

7、进一步完善消防安全责任制、灭火和应急疏散预案，按要求每年组织一次灭火和应急疏散演练。

四、大排查、大整治分阶段、分步骤进行，步步为营，有序开展，并持续改进，收到了良好效果，确保了公司和谐稳定。

（一）采取二级“总公司、分公司（厂）”自查，彻底整治。

1、各单位自查。

各单位领导高度重视，由一把手亲自抓，扑下身子，认真开展自查自纠，切实将隐患排查出来，对能够立即整改的重大火灾隐患，立即整改；对一时难以整改的重大火灾隐患，督促落实隐患整改责任、整改期限、整改措施、整改资金、监控措施、应急预案和确保整改期间不发生火灾的消防安全措施；对无法整改的重大火灾隐患，及时上报公司；对已整改完毕的重大火灾隐患，进行“回头看”，确保火灾隐患不“回潮”。各单位自查的主要问题有：

（1）重点单位（部位）防火巡查次数不够，商店、市场夜间防火巡查力度不够，记录不符合要求。

（2）消防安全培训不到位，次数不够。（3）饮食公司部分职工特别是临时工、经营户消防意识淡薄不会使用灭火器，不熟悉疏散逃生路线，对消防安全管理“四个能力”不熟悉。

（4）修建吉亚工地违章用火、用电。（5）缝纫厂一具灭火器失效。

（6）泓源公司原料库消防通道不畅，消防标志牌不符要求。

2、总公司自查。

9月19日--20日，由公司主管领导带队，进行了专项检查。总公司自查主要问题有：

（1）商业、饮食部分经营户防火间距不够。（2）饮食公司朝霞市场小棚等处线路老化。(3)乙炔厂部分乙炔瓶无防撞圈。

（4）修建吉亚工地乙炔氧气瓶间距不够，甚至混放。（5）乙炔厂35公斤灭火器龙带老化

9月30日，由公司领导带队，分四个小组进行了三季度安全文明生产大检查，配合这次活动，将消防作为检查的重中之重。

通过检查发现：

（1）大株公司办公室有一灯管电线裸漏。（2）劳务公司会议室有一电源插座线头裸漏。（3）裕热电厂有一具灭火器失效。（4）乙炔厂部分乙炔瓶没有橡皮圈。

（5）泓源公司煮料岗位部分线路没有绝缘穿管。（6）饮食公司四市场东门口麻辣烫经营户电线绕在铁杆上。

（7）商业公司华信商场有烟头。（8）印刷厂01机交流接触器老化。(二)总公司复查。

10月10日-11日，公司整治专项领导小组深入一线，对单位及公司提出的问题进行了认真复查。

发现有的巡查人员不能及时发现火灾隐患，针对火灾隐患督促整改不到位，不敢做黑脸包公，有的舍不得投资，甚至有的“重生产轻安全”思想又有抬头。

对此领导组当场严厉批评，提出必须高度重视消防安全，确保资金到位，按要求彻底整治，严格考核，坚决将隐患消灭在萌芽状态。

五、高标准、严要求，出色完成“五大”工作。

按照三十二字方针（高度重视，及时部署；严格要求，狠抓落实；明确职责，责任到人；加强宣传，营造氛围），高标准、严要求，及时发现隐患，彻底消除隐患、治理隐患，同时加大了考核力度，采取“丢面子、摘帽子、罚票子”等强硬措施，坚决完成大排查大整治工作，确保了公司安全和谐稳定。

晋铝实业总公司 二0一一年十月十九日