总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
个人业绩工作总结篇一
我叫******，53岁、中专毕业，汉族，1980年参加工作。1980年10月至1983年10月，在123456部队服役；1983年12月至1984年9月，在义民林业工作站，1984年9月至1985年10月，到吉林省林业学校培训，1985年10月至今，****市林业局林业调查设计队。1907年3月任队长至今。
一、工作开展情况
30多年来，基本在林业调查设计队工作。我热爱熟悉这个专业，这是因为：林业调查设计工作，是林业生态建设工作的重点规划部门，也是林业战线上技术含量较高的一个部门，我自从掌握了在这个专业技术后感到，作为一名林业调查设计人员，在林业经营生产过程中，起着至关重要的作用，一片森林林分林相的改变、生长趋势的强弱、生态效益的高低等等，都与林木抚育采伐调查设计有着直接的关系。因此，这些年来，我不断认真探讨，细心研究，大胆实践，用新的科学操作技术不断武装自己，使自己全面掌握了林业调查设计工作的要点，在具体操作上更加熟练。我熟练这个专业，也更加热爱这项工作，在今后的工作中，我会加倍努力，不断深入探讨，为我市的林业调查设计工作，创造新的亮点。
二、工作中的业绩
1、自2007年以来，带领大家全面完成了年度限额更新、抚育采伐调查设计
2、带领设计队全体人员，按时完成历年的退耕还林、三北四期（五期）、日元贷款、中幼玲琳抚育、荒山荒地造林、废弃地造林等国家工程造林和地方林业生态建设的规划调查设计全面工作
3、按时完成上级部署的国家高速路、和其他项目的辅助评估、规划设计工作；
4、及时组织设计人员，紧密配合“林改办”完成我市林权改革确权发证复检工作；
5、及时组织全体工作人员，按时参加了上级主管部门主办的“新技术推广、新设备操作”的业务培训，并按时组织全队人员进行系统性的学习。
6、和班子成员一起，完成上级下达的“双扶（服）”、“帮贫解困：等工作，通过大家的努力和党委的帮助和支持，在完成年度计划中取得可喜成绩。
7、完成林业局党委的部署，在“林业生态建设”包保乡镇的推进工作。
8、认真组织大家按时完成了，党委部署的各项政治活动和社会公益性的活动。
通过以上的工作，由于自己服从党的领导，遵守党的纪律，狠抓自身建设，勇于发扬吃苦耐劳的精神，虚心向老同志学习，团结同志，善于钻研业务，始终有着开拓创新的意识。因此，连续多年被省、市和本单位评委先进模范。
四、存在的不足和下步打算
首先是对有些工作计划不周，存有急躁情绪，对一些重点工作的实施显得手忙脚乱，甚至有时出现了反复现象。如：有些上级组织的政治活动，由于采伐调查设计任务紧，就不能及时安排人员到岗到位，有时出现了应付现象；二是对制度的管理，存在着以功抵过的意识，放松了工作纪律、办公秩序的管理，使单位出现了阶段性的迟到早退、卫生混乱的现象：三是对单位的设备管理，缺乏有效的管理责任制度，使之破损严重，浪费现象时而发生； 因此，在明年的工作中，坚决做到以下几点：
1、完善制度管理，全面推进新技术实施，新设备操作的普及，实行择优上岗制度，完善管理机制，提升服务质量，创建先进窗口单位而奋斗。
2、对上级下达的各项任务指标，要认真分解梳理，做好计划，确保实施有效和“章序不乱”，既能突出重点，又能顾及常规，突出技术操作能力显现高效的管理模式。
3、继续实行多交流、多研讨、能创新的技术能力提升的活动，在作业中不断实践新方法，探讨新思路，总结新经验，推广新技术。
4、带领技术工作成员，认真钻研业务，以新科学、新技术、新要求为导向，掌握新设备的使用，熟练新技术的操作，达到国家标准要求。
5、组织大家做好全年预算，例行勤俭节约，对设施、设备做到及时保养和维修，确保无大的损坏。
为此，在今后的工作中，首先要努力加强思想政治上的修养和改造，向老一辈技术、先进模范人物学习，用他们的好经验，好的管理方法武装自己的头脑，提升自己的管理水平，使自己尽快成为一名让组织放心，让领导满意，让广大职工群众支持的优秀管理者。二是要不断地带领大家苦练基本功。在业务上既要熟练，又要精通，在工作上，既要相互默契配合，又要有独自工作能力、全方位的工作的水平，实现：即是强兵良将的战斗队，又是我市林业事业不断向前发展中的服务队。力争创建同行业的标兵集体。三是增效创收，力创现代化管理的队伍。在努力提高单位整体素质的同时，我还要更加努力的为单位创收，要提高职工工资和他们的福利待遇，给他们创造一个稳定的工作和生活环境。四是要加大单位办公条件的改善，使我单位尽快适应我国新时期内林业事业管理飞速发展的需求，成为林业部门的一个高科技、现代化管理的职能机构。
总之，加强自身建设；牢记党的宗旨；执行科技兴林的战略。是我今后工作努力的方向，我一定的认真总结经验，吸取教训，诚心接受领导和同志们的关爱，为我市的林业生态建设推进工作贡献自己的一生。
******2012-13-10
个人业绩工作总结篇二
xxx同志工作业绩材料
xxx，男，xxxx年xx月生，工程师，从xxxx年起被派遣到我厂从事xxxxxx工作。
具有较强的车间工艺处理能力，成效显著。该人员在xxxxxxx的岗位从事xxxxxxxxx工作以来，车间生产长期井然有序，均能较好的完成工厂的各项生产任务。克服了设备老化，人员素质参差不齐等诸多困难，在生产实践中践行着“xxxxxxx”的企业理念。该人员以既有车间管理办法和考核办法为行事准则，严格要求自我在合规框架内完成工作，工艺问题处理严格按照标准化作业指导书的要求进行操作，生产管理流程严格遵循自检互检原则。通过自身的努力及单位的培养，已完成过渡磨合，胜任现今工作岗位。自接手工艺问题处理期间，车间生产效率及产品质量均得到了保证。该人员所负责之xxxx，xxxxxxx制作，均能顺利完成交检，保证车间一次交检合格率要求。负责xxxxxxxx文案及评比工作，对车间安全文明生产的提高做出了有效支撑。
该人员熟悉车间业务，熟练掌握了车间生产工艺流程，及相应工艺问题处理流程。在生产问题出现时，具有较强的现场处理经验和较好的现场协调能力。在近年来随着车间生产产品转变之际，该人员不断学习新知识、新工艺，积极结合日常生产工作，努力吃透xxxxx新产品图纸，发现问题，解决问题，通过与工人的交流协调，顺利度过新产品的熟悉，制作磨合期，经过现场实践，顺利完成新产品生产交检，并且效率、质量都得以保障，使得车间为今后的xxxxx积累了宝贵经验。
熟练掌握xxxxxxx理论和工艺。该人员在从事xxxxx实验工作中，在实验器材制作及实验方案制定及改进方面投入了不少精力。按照工厂控制成本，提高性能的要求，该人员结合自身专业，积极进行实验材料收集及筛选，并参与设计制定了重要实验器材的制作及实验方案的改良工艺。凭着自己多年积累的xxxx知识，该人员对xxxxx问题的成因及后续实验的方向已建立了自身的逻辑体系，只要xxxx实验持续推进，未来在控本增效领域应能取得实质性突破。
参与xxxxxxx技术沟通，通过与技术部门，外方设计人员的协调，对错误进行有效纠正。在面对我厂积极向xxxxxx拓展之际，参加xxxxx培训，并顺利通过考核，取得xxxxx证书。参与xxxxxxx，积极树立我厂在区域内xxxxxxxxx。负责单位信息安全工作，将信息安全提升至国家安全层面，通过一系列措施杜绝了车间关键生产信息泄露的安全隐患。
xxxxxxxxxxx
xxxxxx年 xx月 xx日
