无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
中晟置业卢一博篇一
1、如何确定人生目标？
任何人要成功必须是做他喜欢的事情才能成功。要认真地问自己，我最喜欢干什么，我的专长是什么，我的优点是什么？一个人要成功必须把自己的专长和想法变成自己未来一生的职业来经营，他一定会成功。
因为做自己喜欢的事情，一个人的潜能才能爆发出来。只要你做得好，别人都会看得到！世界看到的是你的结果，而不是你的感受。选对工作才会乐于工作，选择大于努力！
2、基础不牢，地动山摇！
3、迈向成功最快的方法就是按部就班，一步一个脚印、脚踏实地。迈向成功你可以选择积极，但绝不能心急。确定了人生目标就确定了大方向，它就是指南针，它就是兴奋剂！
如何学习
4、问路才不会迷路，但人生最怕的是问错了人，问错了路。成功不一定都要自己去摸索，但必须善于学习别人的经验。行万里路不如阅人无数，阅人无数不如踏着成功者的脚印走！
如何克服“三分钟热度”
5、只有你一定要，你才会一定能！意愿不够强烈，任何目标都不会达成，如果你真正地下定了决心你便会不达目标决不罢休！
6、懒惰是人的天性，人之初，性本懒。所以凡事要马上行动。马上行动每天至少要喊上50遍逐渐形成好习惯。
7、为何比如何重要一万倍。
8、要有积极的心理暗示，达成目标的好处不够充分，画面不够鲜明那它对你的吸引力就不够强烈，你就不易坚持下去！
9、恒则成。
注意力不集中心静不下来怎么办
10、注意力不集中是因为没有带着问题去学习。
11、学习静不下心来，是因为目标不能吸引你。要适时地问自己我到底要得到什么，我正在做什么？经常提醒自己，形成习惯。
12、暂时的成绩不好并不是最终的失败，失败不是成功之母，只有检讨才是成功之母。
如何看待成功
13、成功的道路就像挖金矿，要想挖到金子，必须先挖到土和沙子，如果挖到沙子就放弃了是挖不到金子的。所有的成功都是付出，成功就是决不放弃！如何转换负面情绪
14、当你意识到有更重要的事情等着你去做的时候，你已经忘记了那个负面情绪。再大的困难和痛苦也要让他瞬间消失，现在、马上、立刻！因为它对我没有好处！
15、一件事情是否快乐关键是你对这件事情的解释和理解，人生最怕的就是下错了定义。
16、不要问自己失去了什么，要问自己获得了什么；不要成功之后才快乐，要快乐地走向成功；要看最积极的一面！
如何克服拖延
17、凡事要马上行动。马上行动要么得到经验，要么得到成功！
18、所有的改变最重要的在于你的意愿够不够强烈。记住：任何成功的方法都不可能让你成功，除非你愿意成功。一个人只有在他自助之后，别人才会愿意帮助他！
太在乎别人的眼光
19、人不做到疯狂真的很难成功。当你越来越在乎别人的眼光时，你就会越来越痛苦；当你越来越在乎你自己时你就会越来越轻松。永远记住你所要的，而不是今天你所恐惧的，你才开始真正地迈向成功。但是不能把成功建立在别人的痛苦之上，这是原则！
20、小成功靠自己，大成功靠别人。靠别人的支持、理解和帮助！改变世界之前先改变自己。要想让一切变得更好，自己先要变得更好！
如何让对待苦
21、如果你认为自己很苦，那么可以告诉你，世界上比你苦的人有的是。在人类历史上，成就伟大事业的不是那些幸福的宠儿，却是那些历经苦难而发奋图强的人。一个人为什么没有成功，因为他受的苦还不够多；一个人为什么还没有发愤图强，因为他受的罪还不够大。请记住：苦难是福！苦难是一个人迈向成功难得的财富，每一个成功者都是凭借在逆境中不气馁，贫寒时不放弃的超人智慧而走向成功的！
自我激励
22、每一天都要对自己的努力给予适当的奖励，小成功小奖励，大成功大奖励。要提前制定出来给自己暗示。因为人的行为是追求快乐逃避痛苦的，对自己达成的目标给以奖励，就会慢慢形成一个条件反射，人就会愿意付出，愿意努力！
如何提高学习效率
23、成功的经验不一定自己去经历，问路才会不迷路。快速喝到牛奶，不一定自己要去养牛，要采取拿来主义，要问要学，要学要问，才能真有学问。
24、成功一定有方法，失败一定有原因！
25、成功永远都不是能不能，而是看你要不要！如何沟通
26、任何沟通都是从态度开始的，要学会爱的表达，爱的承诺。要端正态度，拿出真诚付诸在言行上！
如何看待网络
27、网络是最快的学习工具，而不是玩具！
成功者与失败者的差别到底是什么？
28、第一就是没有下定决心；第二还是没有下定决心；第三依然没有下定决心！
29、听演讲的主要目的是浓缩别人的经验。
30、成功最快的方法就是使用已经证明有效的方法为我所用。
赵一博演讲经典名句
一、正确的目标
二、明确的计划
三、马上行动
四、主动出击
五、全力以赴
六、不断检讨
成功不是能不能，而是要不要。成功者找方法，失败者找借口。上帝真的很公平，天上不会掉馅饼。
一、成功者找方法 失败者找借口
二、成功不是能不能 而是要不要
三、要成功就要改变 立刻改变
四、成功者具有的信念（1）、过去不等于未来（2）、做别人不愿做的事 做别人做不到的事 做别人不敢做的事
（3）、要成功就要在最短时间内采取最大量的行动
五、必成功方程式：
1、要有明确的目标
2、制定详细的计划
3、立刻行动
4、不断的及时的修正错误
5、坚持到底
六、明确目标的方法：
1、每天书写自己的目标
2、每天正确的积极的自我暗示
七、情绪决定成败
八、成功就是简单的事情重复做
九、每日三问：
1、我要得到什么
2、我能做到什么
3、我正在做什么
十、自己就是一座宝藏
十一、人不疯狂很难成功
十二、马上行动 永不言弃
中晟置业卢一博篇二
青春在基层闪光
“三支一扶”典型材料--卢靖中
卢靖中，男，1988年8月出生，中共预备党员，本科学历。生在农村、长在农村的他在大学期间就把当一名基层工作者、为农民服务当做自己的理想。2010年7月毕业于四川省西昌学院，取得了管理学、电子商务学双学士学位。2010年11月，该同志参加了张掖市“三支一扶”大学生招录考试，以拔尖的成绩被录取。应其本人申请，分配到了甘州区最偏远和贫困的平山湖蒙古族乡人民政府工作，主要从事党政办和计生办的工作。一年多来，该同志在单位领导的关怀指导下，在同事的帮助配合下，努力学习，认真工作，较好地完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。
一、踏实践行，在学习中修善
1．扎根基层，向实践学真知。
位于张掖市甘州区东北65公里处的平山湖蒙古族乡，其经济发展主要是以牧业为主，大部分土地为干荒漠、山地荒漠类草场，风沙大，环境恶劣、加之长年干旱少雨，致使该乡经济发展落后，基础设施建设也明显滞后。就在这样一个艰苦条件下，刚从大学毕业的卢靖中同志，积极响应省委、省政府关于面向基层工作就业精神的号召，来到了平山湖蒙古族乡人民政府工作，并在这里默默无闻的耕耘了一年多。
在一年多的“三支一扶”工作期间，他勤勤恳恳，任劳任怨工作，从各方面严格要求自己，在实践中学真知，把每一项工作的开展都做
为服务基层，造福牧民的抓手，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
2．谦虚善悟，向榜样学做人。
不管是工作还是生活中，该同志始终把每一位同事当作自己的前
辈，在工作过程中，谦虚谨慎，积极跟同事搞好团结配合，不计较个人得失，在碰到困难时，都会虚心向他们请教，在工作之余，也会向他们请教从事基层工作的方式方法，询问特殊的一些情况。对同事要求帮忙的事情他也热情应对，耐心帮他们解决，一时解决不了的他也会利用休息时间来完成。因此，该同志得到了同事们的一致认可，对他的工作也给予了肯定。
3．低调善思，向典型学经验。
一年多来，该同志坚持认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小
平理论，“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，不断提高自己的政策理论和工作水平，思想上不断完善，政治上更加坚定，工作上日益求精，努力做好组织交给的一切工作。能发扬“认真细致、扎实严谨”工作作风，认真对待每一份材料，每一份文件，每一项工作。自觉按政策、制度、程序办事。在新问题、新情况不断的情况下，能迅速适应，没有因工作的衔接而影响工作进度和质量，较圆满地完成了工作任务，表现出了较强的组织协调能力。该同志思想上要求进步，在2009年6月向党组织递交了入党申请书，在日常工作生活中，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。通过一年来的工作锻炼，该同志对基层工作有了更深刻的认识，也更加坚定了该同志服务基层的信念和决心。
二、敬业爱岗，在参与中成长
1．静心适应工作环境。
从一名大学生转变为一个工作人员，这意味着他要像一名小学生
一样从头学起，从小事、琐事做起，从以前被服务的环境中转变为为他人服务。而他对这一切无所畏惧，用他扎实的工作作风和积极谨慎的心态应对工作中的每一个细节。作为党政办和计生办的工作人员，他把学习作为自己转变角色的重要抓手，通过勤奋的学习和不断坚定
政治信念，胜任了党政办和计生办的工作，并作出了出色的成绩。
2．悉心领会工作任务。
在一年多的党政办工作期间，他深知办公室是基层党委政府的窗
口，无论是接电话、引来送往，还是来办事的群众情绪态度激动，他都时刻注意自己的言谈举止，不因个人的过失而影响到整个机关的形象，党政办的工作多而繁杂，既要完成领导交待的任务，也要接待办事的牧民群众，经常是要放弃休息和节假的时间，加班加点，对于这一切，他都能悉心领会，能分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量的完成任务。
三、攻坚克难，在实践中成熟
1．业务工作独立承担。
计生办工作期间。他端正工作态度，积极学习提高业务水平。主
要负责宣传报道，婚育证及流动人口交接单办理,能协助计生分管领导做好各项事务。定期配合组织开展“双查”、“四术”、“普检”等下
乡工作，更能利用所学专业知识，建立和完善了流动人口管理信息系统和计生全员人口信息系统的建设,特别是在2011年的打击“两非”计生专项行动中，加班加点，连续奋战,做好了流动人口信息登记，查询并及时更正反馈有效信息400多条,准确率达97%以上,为计生规范化管理提供准确有效信息。
2．一线工作广泛协作。
驻村工作期间。该同志深入群众,取得显著成绩。被派驻平山湖蒙古族乡紫泥泉村主抓扶贫工作，策划了紫泥泉村实践科学发展观党员干部“帮扶”结对子活动,积极与乡党委政府和上级部门协调争取各类项目，至目前，紫泥泉村已修建蓄水塘坝1座，有效的改善了紫泥泉村的人畜用水问题。
3．特色工作创新求是。
虽然基层农村工作是艰苦的，但卢靖中同志却认为过去的一年多是忙碌而充实的，在思想上该同志有了很大的进步，牢固树立了全心全意服务牧区、服务人民的宗旨；在工作上也有了很大的提高。为促进平山湖蒙古族乡的基层建设贡献自己的力量，受到了广大干部和群众的一致好评，他创新的工作模式和求是的工作作风更是展现了新时代“三支一扶”支农大学生的精神风貌。
中晟置业卢一博篇三
“每个人的人生都有一条路。想清楚属于自己的那条路，然后好好地走、坚定地走，一往向前。”
——倪正东
有梦的人海阔天空
——访清科集团创始人、ｃｅｏ兼董事长倪正东
文/张菲菲
“ifwe dream, everything will be possible.”倪正东1999年在《清华园中的创业启蒙》一书扉页上写下的一句信条，为他的人生注脚埋下了伏笔。
我们惊奇地发现，在成长路上，倪正东把一个个“梦想”变为“可能”：高考曾以偶然因素与梦想殿堂失之交臂，但随后四年如一日勤学奋进，终圆梦清华；在出国浪潮中，世界名校的offer已然唾手可得，倪正东却扭转了人生航向，选择自主创业；当合伙人纷纷在低谷中全身而退，凭着对市场的敏锐与笃定，倪正东逆风扛起中国创投市场的大旗。
十年磨一剑，当初意气风发的执着少年，已经变身为清科集团创始人、ceo兼董事长，成为中国创投圈的风云人物，被业界誉为“中国创业投资界青年一代的代表人物”、“掌握中国创投市场最全面信息之人”，而他一手缔造的清科集团也跃居中国最有影响力的创业投资顾问和研究机构前列。
让梦想生根发芽
坐在记者面前的倪正东，一身休闲装，言语简洁幽默。有关他的传说已充满成功者的励志色彩。1974年出生于湖南桃源，童年在英雄列传中萌发了对未来的憧憬。1992年高考时，因志愿填报不当，他622高分却与心中的最高学府擦肩而过。18岁的倪正东带着未遂的梦想，求学问道于千年学府湖南大学，在代表新生的发言中，他立下“四年后，我要考上清华大学研究生”的誓言。
每天清晨叫醒自己的是梦想。倪正东成为学校名副其实的“学霸”。四年如一日，有目标、有斗志的勤学，倪正东打下坚实的学业基础，更培养了持之以恒的坚韧品性。1996年，一张清华大学固体力学研究生的录取通知书，兑现了他四年前许下的愿望。
踏入清华园，浓厚的学术素养和志同道合的同窗情谊，令倪振东如鱼得水，并在社团实践中找到了人生的新方向。“在研究生学习之外，准备做点事儿，于是就创办了清华创业者协会，结识了创业的兄
弟。”说起这份意外的收获，倪正东一笔带过。
是年，1997年，这群清华年轻人已经顺势卷入互联网的浪潮之中。王志东、张朝阳、田溯宁、丁磊等中国第一批互联网企业家为协会演讲，可以想见，互联网这股新兴力量悄然改变了倪正东的轨迹——当时他是出国潮流中的一员，以其优秀的履历和出色的gre成绩，世界牛校大门的敞开指日可待。
时势造英雄，互联网改变了一切。1998年，倪正东在国外网站获知创业大赛的消息，为之振奋，并决定组织一场中国的大学生创业大赛。说干就干，贴海报，写标语，他和伙伴们成了创业梦想的兜售者。这也是亚洲第一个创业者计划大赛。由此，倪正东领悟到创业投资的价值所在。清华大赛一举成功，身为创业者协会会长的倪正东希望将创业大赛在全国推广。在其团队的共同努力下，1999年，首届全国大学生“挑战杯”大赛在清华拉开序幕，由此掀起了大学生创业的浪潮。共青团中央和教育部随后发出支持大学生停学创业的政策号召，这背后，倪正东及其团队发挥了推动作用。
“被‘忽悠’创业后，大家问，为什么你不去注册一个公司？于是，我就注册了清科公司。”简单的逻辑，预示着倪正东人生航向的重大调整。1999年，倪正东联合清华校友创办了北京清科信息咨询有限公司，致力于做“创业投资增值服务机构”，为创业者和投资人提供服务。
梦想，从零做起
对于一个充满活力与激情的创业者来说，追梦道路上的任何风雨都显得风轻云淡。2000年，互联网行业泡沫破裂，清科这家随互联网应运而生的年轻公司遭受重大冲击，合伙人纷纷选择出国留学，当初16人的创业团队，在2001年最艰难时只剩下3人。倪正东回忆说：“剩下我，不打算出国了，就觉得这事儿挺有前景的。当时也是傻乎乎的。”
在困境中不放弃希望，这是对创业者的一个考验。倪正东对记者说：“人的感觉很重要，虽然经历互联网的泡沫，但是我觉得互联网还会回来，创投也会回来。昨天是雨天，今天是雨天，明天还可能是雨天，但我相信过两天太阳还是会出来。抱着这样一个朴实的想法就坚持下来了。”
没有一个冬天不可逾越。对创投市场春天的深信不疑，更怀着“要做一个事儿就把它做好”的朴素信念，倪正东坚持了下来。他回忆，那半年做了两件事：第一，研究、撰写并发布了中国第一份创业投资报告，以独立、客观、公正的数据分析，赢得了困顿中的业界青睐。第二，举办了中国第一届创投年会，尽管当时整个互联网行业处于寒冬，但国内几乎所有风险投资者参加了会议，人数达180人之多。
多年以后，倪正东依旧没有忘记，那个寒冷冬季的一天，同仁们齐聚一堂探讨中国风险投资的未来。他说，“在这样的行业冬天能够抱团取暖，大家感觉找到了组织，清科无形中成为行业的纽带，充当了不是协会的协会，凝聚力更强。这使得我们一直坚持办下去。”首次会议为清科带来了良好的口碑并逐步建立起人脉资源，也让清科找准了发展的方向：数据报告和会展业务。
“输什么不能输在信息上。”秉承这一理念，清科集团将数据信息服务打造成核心竞争力。在风云诡谲的风投市场，行业信息是投资者的风向标。经过十几年的积累，清科研究中心所发布的研究报告、数据库以及提供的研究咨询，成为股权投资界公认的最权威的研究成果。
倪正东骄傲地告诉记者，现在公司拥有3000多用户，包括“一行三会”、国开行、社保基金、发改委、科技部以及30多个省市金融办都在使用清科的创投和pe数据，招行、民生、浦发等银行募集资金时，首先要看该机构在清科数据库中的排名。而这些数据的权威一方面源于独立、客观、公正的立场，另一方面在于自1998年创业大赛以来，清科一直注重收集公司信息，庞大的数据量积累。
“论坛是个舞台。创投机构借助清科搭建的平台，可以展示自己、推广品牌。”创投论坛创办12年来，已经发展为国内影响力最大的投资及企业家交流平台，并拥有国内最强的投资人关系网络资源。登录清科集团网站，投资者和创业者可以从分门别类的峰会论坛中选择参与：创业投资暨私募股权投资论坛、行业峰会、定制论坛、创业投资俱乐部„„论坛成了客户的资源集散地。
“清科最核心、不可取代的优势在于信息和研究优势以及会展优势，这是我们的根基，是别人很难取代的地方。”倪正东表示，清科依靠专业能力取胜：“风险投资推动着不同产业的发展，整个行业非常有成就感，尤其是我们作为行业内最大的服务提供商，更有成就感。我们的价值得到认同，这让我感到很欣慰。”
2006年，清科创业投资基金的成立，由专一中介转型为中介与直接投资商双重角色。倪正东告诉记者，奇虎360、博纳影视、天涯社区、梦芭莎等都是在清科创投支持下成长起来的。清科参与投资与帮助融资的企业超过70家。
倪正东将风险投资比喻为“坐过山车”，在市场行情的波动中，体验着跌宕起伏的快感与刺激。十几年的摸爬滚打，机遇与风险并行，倪正东在执着的坚持中也找到了存在的意义。他说：“创投是最好的把虚拟经济和实体经济结合在一起的领域。我们所有业内参与者都在共同推进中国创业投资的发展，推动中华民族创新和自主创业迈出更
大的一步。”
有梦想的实干家
作为中国创投界领军人物之一，倪正东在创投和私募股权投资领域影响力自不侍言，他却笑言自己是“创投界店小二”；他率领的清科集团在业界首屈一指，他戏称“杂货店”；一直致力于为创业者与投资者牵线搭桥，他则谦和地表示：“风险投资行业都是前辈，我只是小兄弟，为他们提供服务”
风险投资在托起创业者梦想风帆的同时，面临着前行路途中未知的巨浪、暗礁和险滩，这需要掌舵手对市场行情有敏锐判断。这位“掌握中国创投市场信息最全面之人”显然已经练就了相时而动的高超本领。倪正东告诉记者；“商业是一个动态的过程，调整得稍微晚一些，机会就没有了，所以每天都要有危机感。做创投必须时时了解宏观经济、微观经济态势，虚拟经济和实体经济的变化，该动时马上动。”
“每个人都有自己的判断，选择决定了他的走势。”一句话印证了倪正东身上所具备的创业者素质：内心的笃定、决策的果敢以及坚韧的执着。“清科生命力很强，不容易被打死。”作为ceo，倪正东这样看公司和他自己：“最大的竞争对象不是你强大的对手，是自己，很多公司都死在自己手上。在企业的经营发展中，我确保要做三件事儿：知道自己在做什么，知道自己的追求，知道自己用什么招数应对。以此拓展生存空间，在竞争中学会夹缝中生存。”
一颗年轻、永葆战斗青春的乐观心态，是倪正东雨中的彩虹。正如清科英文名“zero2ipo”——从零做起。倪正东说，“创业，是一种炼狱，投资，最多是坐坐过山车。”在与记者的长时间交谈中，忆苦思甜，更多是乐观的妙语连珠：“创投行业适应春夏秋冬、冬霜雨露，才能长出一棵大树，开出美丽的花儿，收获果实。不然没办法抓到机会。”
“这是最好的时代，这是最坏的时代。也许现在是最好的时候，没有一个事情完全是坏的。”经历了2000年互联网泡沫、2004—2005年行业低谷、2008—2009年金融危机，清科集团在一个又一个的行业冬天坚挺，并找准了自身经营之道。因为，在倪正东看来，创业公司是巨大的金矿，掘金的投资者类似于各大武林门派，各路英雄好汉武功盖世，自己经营的“杂货店”则是为过路客官提供信息平台，他说了一个妙喻：“金矿投资可能失败，但卖铁锹的永远赚钱，为了挖金矿铁锹总是能够卖出去。”
“清科的目标一直没变，做股权投资领域最大的运营服务商。当
然我们还是愿意做金融杂货店。我们的核心业务还是在金融服务领域，特别是围绕创业投资领域。同时，把握市场浪潮的规则。”倪正东笑着说。他表示，未来要做三件事：清科集团要建设一个双子座：金融信息平台、资产管理平台以及连接其间的交易平台。
“近十年都在折腾。只要人不太傻，还是可以做出点事情来的。”倪正东这样总结自己的创业之道。带着几分阿甘式的执着与勇敢，他引领着中国创业投资市场的潮流，并找到存在的意义。
中晟置业卢一博篇四
宏碁就ceo兼总裁蒋凡可·兰奇辞职声明
北京时间3月31日下午消息，宏碁周四发表声明宣布ceo兼总裁蒋凡可·兰奇(gianfranco lanci)辞职，并立即生效。
以下为声明全文：
宏碁ceo兼总裁蒋凡可·兰奇(gianfranco lanci)辞职，并立即生效。宏基董事长王振堂将暂时兼任公司ceo。公司已经开始进行组织和运营调整的规划，以实现宏基未来的可持续发展。这一人事变动今日得到了宏碁董事会批准，并且公司方面也已经就此与全球范围内的员工进行了内部沟通。
在公司未来发展这一问题上，兰奇与大部分董事所持的观点不同，而且在经历了长达数月的沟通之后仍无法达成共识。他们在对业务规模、增速、客户价值创造、品牌定位提升、资源配置以及实施方式的重要性方面存在分歧。
这一人事变动不会影响公司运营，目前一切业务运转正常。宏碁优秀的跨国领导层熟悉公司各项业务，并致力于监督及实施公司战略，同时公司与业界合作伙伴的友好关系也将如常。宏基将继续推进全球化战略、延续多品牌和多渠道业务模式、开发具有竞争力的产品和服务并加强与主要厂商和渠道伙伴的关系。
宏碁董事长王振堂表示，个人电脑仍将是公司的核心业务。宏碁已经打下了稳固的根基，并将继续扩张业务，尤其是商务个人电脑业务。此外，宏碁还将进军新兴的移动设备市场，在这一领域，公司将进行谨慎的投资，并有志于成为行业领导者。
王振堂还表示，在新兴的信息与通信技术领域，公司需要进行一段时期的调整。宏碁将秉承创业精神面对新的挑战，满怀信心憧憬未来。
作为公司总裁兼ceo，兰奇为宏碁的成长做出了巨大贡献。公司也表达了对兰奇工作的诚挚谢意，并祝愿他未来一切顺利。
中晟置业卢一博篇五
中晟集团ceo兼总裁-卢一博经典语录
1、努力不一定成功，放弃一定失败。
2、别人好的必需去学，别人不好的必需弃。
3、用钱来衡量自己的价值的是悲哀的。
4、要学会多角度考虑，拒绝教条主义。
5、一个真正的企业家是有明确的目标和清醒的头脑。
6、坚持到最后的人，往往是看到光明的人。
7、态度决定一切。
8、是英雄不问出处。
9、少点抱怨，多点自信。
10、生活就是生下来、活下去的写实。
11、金钱、生命不能传承，精神价值可以传承。
12、人生就像是走台阶，无论你迈的是左脚还是右脚,但是一定要迈脚。
13、不要给自己找借口，要坚持。坚持会让生活很枯燥无味，但会让你成功。
14、我在乎的不是沿途有人的风景及最终的目的地，我所注重的是和我一起风雨兼程、披荆斩棘、荣辱与共走完旅程的亲人、同事、朋友。
15、天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。
16、双手改变命运，双脚丈量人生。
16、合格管理者所应需具备的条件：能力、魄力、执行力。
17、人最大的敌人是自己、最好的朋友是自己、能帮助自己的永远只有自己。
19、什么样的人可以培养——一个懂得自己是“人”的人。
20、“老百姓买不起房是因为他们没本事。”
21、“大学毕业生不是买不起房，而是他们老家有房不回去住。”
卢一博20日在接受中新网记者专访时，借用中共中央总书记习近平在十八届中央政治局常委与中外记者见面会上的讲话回应称，“人世间的一切幸福都靠辛勤劳动创造的。”
卢一博说，很多务工人员和大学生在城市拥有工作的同时，还想在短时间内拥有属于自己的房子，“这是理所当然的。但首先你得肯吃苦，去创造幸福。而创造幸福的过程就是时间的积累。”
“不愿意去辛勤劳动创造，怎么能得到幸福呢？”卢一博说，“但是很多人即使愿意去创造，也可能因为平台、时间、时运等原因，得不到想要的幸福，但是不愿意付出怎么能得到呢？”
卢一博称，有数字说，中国企业平均寿命只有2.9年。“让整个企业和员工幸福起来这是老板必须做的，这一点我一直在努力。”
卢一博介绍说，他的企业为员工制定了三条“幸福”规定：
一、如果员工入职五年后，没有能力在郑州三环以内购买商品房，只要提出来申请，公司可以无息借10万到40万不等的款项，用以购房；
二、每一入职员工，每月都能得到最少200元不上限的亲情基金孝敬父母，直至员工离职；如果员工父母有大病，公司可以提供10万到40万不等的无息贷款。
“现在房价是很贵，但是房价贵，如果所有的企业都像我这样做的话，愿意给员工去创造幸福的条件，员工也愿意去努力实现幸福，幸福还会远吗？”卢一博说。截至目前，身为企业老板卢一博资助了4000余名贫困大学生。但他并不赞同大学生创业。他表示，大学生首先要学会怎么就业来增加社会阅历，增加社会经验；其次是要学会择业，实现自身价值；然后在择业的基础上考虑创业，年龄最好在30岁至40之间。
“如果不创业的话，就在一个岗位上好好的去做。”卢一博说，“大学生要有自己的目标，要有自己的理想，可以对社会不满，但是不要抱怨。”
