“四敢”精神鼓舞人心，增强我们前进的动力、勇气和决心。敢为敢闯敢干敢首创的态度和行为可以激发个人和团队的创新潜能。当人们勇于接受挑战并勇于尝试新的思路和方法时，往往能够突破传统的限制和束缚，开拓创新的道路。以下是小编为大家整理的2023年个人四敢心得体会精选9篇，供大家参考借鉴，欢迎阅读与收藏，希望能够帮到大家！现在和小编一起来看看吧！
篇一：2023年个人四敢心得体会
不待扬鞭自奋蹄，践行“四敢”强担当
征途万里阔，奋斗正当时。新时代新征程，我们青年党员干部要在“四敢”精神的引领下，以龙腾虎跃的干劲、逢山开路的闯劲、滴水石穿的韧劲，在干事创业中铆足劲、下苦功、出实绩。始终牢记党的领导是干部“敢为”的坚强后盾，作为市场监督新兵，我将认清市场监管治理体系和治理能力现代化发展大势，坚定不移把学习贯彻党的路线方针与做好市场监管的中心工作紧密结合起来；始终牢记硬核作风是干部“敢为”的坚实底气，不断学习业务知识，主动投身“三品一特”安全风险防范、民生商品价格监督等重点难点工作，在工作实践中不断淬炼“独当一面”“敢闯敢拼”的能力；始终牢记为民利民是干部“敢为”的坚定信念，着力深耕市场监管责任田，始终坚持人民至上，回应人民群众期盼，守护人民群众的安全，在服务人民中实现自身人生价值。
篇二：2023年个人四敢心得体会
筑牢安全生产防线，助力农业强区建设
农业强区，安全为基。农业安全生产工作连着千家万户，事关人民切身利益，事关农业发展大局。我们要牢固树立“人民至上，生命至上”安全发展理念，强化责任落实，强化依法监管，坚决守住底线红线，为我区农业强区建设提供坚实的安全发展环境。
强化职责担当，扣紧“责任链”。习近平总书记指出：“坚持最严格的安全生产制度，什么是最严格？就是要落实责任。要把安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全。”因此，我们要按照“三管三必须”和“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作任务责任清单，将农业安全生产责任落实到每一个岗位，细化履职行为规范，推动形成安全生产照单履职，失职照单追责的局面。要将安全生产工作纳入全区乡村振兴实绩考核，通过考核，强化责任落实，推动形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面，防止失控漏管。
强化隐患整治，筑牢“防火墙”。一方面经营主体自查防风险。层层传导压力，经营主体负责人履行安全生产第一责任人责任，组织农业领域相关经营主体对照农业行业重点检查内容开展针对性自查，全面梳理每个部位、每个环节、每个岗位存在的安全风险点和隐患，确保不漏一户、不留死角。对检查出的安全隐患和风险点，建立安全隐患清单和整改清单，明确整改措施、整改时间，并按要求整改到位。另一方面专项检查促整治。各条线成立由分管领导带队的专项检查小组，全面开展集中检查，对查出的各类问题和存在的风险隐患列出清单、建立台账，并逐一按要求进行整改，排查发现安全隐患的经营主体要责令整改，落实整改措施，跟踪整改进度情况，限时整改，确保整改到位。
强化宣传教育，绷紧“思想弦”。一要抓教育。习近平总书记指出：“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”。警示教育是最能震撼灵魂的教育方式，一次事故警示教育可以深刻改变我们的价值取向、行为方式和思路方法。我们要建立不同层级、全面覆盖的警示教育制度，形成警钟常鸣的良好氛围。二要抓培训。我们要秉承“培训不过关，处处是险关”的安全教育理念，持续深入的推进农业领域安全技能培训工作，做到监管人员、经营主体责任人、一般从业人员安全培训全覆盖，提升参训人员的安全素质和安全管理水平。三要抓宣传。积极参与“5。12”防灾减灾日、“安全生产月”和“商渔共治”联合宣传等活动，通过微信公众号、广播、海报等多种形式宣传农业安全生产知识，营造强大的安全生产宣传氛围，增强广大从业人员的安全意识。
篇三：2023年个人四敢心得体会
激发“四敢”活力，凝聚创事动能
习近平总书记在中央政治局会议上激励我们，“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。四个“敢”字，代表了只争朝夕、迎难而上的精气神，更激发出新时代干事创业的无穷热情与活力。年轻的“建设者”们应担起勇挑大梁的责任，在新征程上创造新的精彩。
干部敢为
凝聚担当作为的先锋力量
纵观党的百年，广大党员干部奋勇向前的身影不曾停歇。革命战争年代，他们以血肉之躯担当使命、前赴后继；和平建设时期，无数先锋模范在各自的岗位中干出不平凡的事业。外卖食品安全是餐饮安全监管的新焦点，市市场监管局敢于破题、主动作为，在全省率先实施“阳光外卖”工程，用市场化手段推动外卖餐饮商户主动在订餐平台以视频直播形式向消费者公开后厨实时加工制作过程，实现与消费者共享“看得见安全”的放心外卖，推进构建全市网络餐饮食品安全共治共享新格局，促进全市食品安全水平不断提高。
地方敢闯
发掘创新探索的基层智慧
知屋漏者在宇下。基层地方是改革创新的活水源头，是现实困难矛盾最集中的地方，也是解决群众需求最近的地方。2019年，高新区市场监管局创新建设“阳光宴会厅”，利用现有公共服务中心、村文化活动中心等场所，整合改建为集体聚餐点，这些聚餐点环境干净整洁、厨师管理规范，后厨安装高清摄像头，加工过程实时透明，很好地解决了农村集体聚餐食品安全高风险的问题，得到当地村民的一致好评。基于高新局这一次成功的尝试，泰州市局于全市积极调研，了解各地基层实际需求与建设基础，在全市全面实施“阳光宴会厅”惠民工程，用3年时间成功打造出321家制度规范、安全保障的“阳光宴会厅”，有效防控农村集体聚餐食品安全问题发生。
企业敢干
释放积极进取的主体动能
创新“敢干”是企业的生命。近年来一系列惠企政策措施把政府外部推力与企业内生动力、市场资源配置能力结合起来，一大批中小企业成为创新重要发源地，在“统一大市场”的深入推进下，有效推动泰州大健康产业高质量发展。伽力森主食企业有限公司是兴化一家方便食品生产商，利用独有的酶解技术，推出“伽力森减盐减脂校园炒饭”，得到了学生的普遍好评。结合我市校外供餐的迅速发展，市市场监管局积极对接伽力森生产企业与各校外供餐单位，推动二者加强了解和接洽，促进全市校外供餐餐品营养多样化、安全更进步。
群众敢首创
迸发持续发展的无穷活力
人民群众是社会建设的力量之源。信息化快速发展的当下社会，“互联网+”的线上智慧监管视野更广、效率更高，成为行政执法的改革创新大趋势。在餐饮安全监管领域，“明厨亮灶”是一项覆盖全业态的重点工程，建设初期，面对新的监管模式，不少餐饮商家主动参与，全面公开自己的后厨，消费者也积极加入到“明厨亮灶”食品安全社会共治中，成为监管工程的体验者、受益者、参与者、宣传者，通过“监管部门、餐饮商家、消费群众”三方共治共享，创造餐饮安心消费环节，增强社会消费信心，促进餐饮行业持续高质量发展。
习近平总书记指出，“今天的中国，是充满生机活力的中国”。在这个可以全心全意施展才华的时代，当干部、地方、企业、群众都勇担重担、主动作为，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的步伐持续奋进，凝聚创事、成事动能，在充满光荣和梦想的新征程上，美丽泰州建设将更有魅力，中华民族伟大复兴的中国梦终将实现。
篇四：2023年个人四敢心得体会
聚力“四敢”争先锋，笃行实干勇担当
“四敢”强音吹响了市域治理人“挑重担、扛重责、作贡献、当表率”的奋斗号角。作为市域指挥中心的一名党务工作者，我将大力弘扬“四敢”精神，奋力推动党建工作与市域治理现代化深度融合、同频共振。厚植“敢为善为”的底气，做党建业务的“内行人”。始终坚持“青灯黄卷苦读，热血挚情坚韧”的学习情怀，坚持用新思想新理论武装头脑，把准党建工作服务中心的切入点和结合点，把“四敢”精神转化为服务党员群众的内在动力和生动实践。砥砺“敢干善成”的初心，做固本强基的“淬炼人”。始终把党员队伍建设作为基础工程，设立12345“党员先锋岗”，把群众关注的“疑难工单”变成党员干部的“履职清单”，锻造一支“既懂党建、又通业务”的复合型党员干部队伍，让“数治先锋”党建品牌愈擦愈亮。铆足“敢闯敢拼”的干劲，做数治先锋的“践行者”。勇于担当、敢为人先，不断增强识变应变、破局开局、积势成势的能力，主动到数字政府建设的主战场、疑难诉求处置的第一线、服务企业群众的最前沿，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”，在市域治理现代化这片沃土上书写好属于我们的“初心故事”。
篇五：2023年个人四敢心得体会
勇立潮头敢为先，乘势开拓新华篇
当前，全市上下掀起了学习“四敢”精神的学习热潮。市城管局将坚决贯彻落实上级决策部署，不断深化城市精致精细管理，着力打造宜居宜业县域城市管理样板。以“敢为”推进高质量发展，同步推进基础常态长效与难点顽疾重点突破，实现文明典范城市创建工作持续争先进位、城市提质工作不断迈上新台阶；以“敢闯”抓考核促落实，建立健全城管局、镇（区、街道）综合行政执法局综合考核评价实施办法，充分发挥考核指挥棒作用，用制度管人、管事，推进城市管理精细化，实现城市管理长效化；以“敢干”做实民生服务，加快垃圾分类治理和环卫基础设施建设，推进城区“三定一督”小区建设，积极打造一批具有特色的垃圾分类示范村居；以“敢首创”助推服务型、法治型政府建设，在高分通过城市管理综合执法国家级标准化试点项目考核评估的基础上，持续探索“一个工作格局、三大创新支撑、五化驱动推进”的如皋城管标准化模式，将标准融入城市治理的全方位、全过程。
篇六：2023年个人四敢心得体会
“四敢争先”，引领高品质专科医院建设
通过学习，对“四敢争先”有了全面深刻认识。立足皮防院实际，“四敢争先”就是要全力打造高品质的皮肤病专科医院。
在“抓学科建设”上狠下功夫，重点围绕“打造省内一流的皮肤病防治专科医院、全力打造一流的医学美容专科”，做大做强，做专做精，全面打造“学科高峰”。
在“抓医疗质量和安全医疗”上狠下功夫，全力打造“平安医院”，切实加强制度建设，加强全质量管理。以专科医院等级评审为契机，全面提升医院规范化、科学化管理水平。
在“抓服务质量”上狠下功夫，将“热心、真心、耐心、细心、尽心、精心、诚心、虚心”贯穿于病人诊疗服务的全过程，不断提高病人和社会各界的满意度。
在“抓精细化管理”上狠下功夫，增收节支，开源节流，加强绩效考核，做好全成本核算。
在“抓人才建设”上狠下功夫，坚持“内培和外引”相结合，“管理和使用”相结合，全面建设合理的人才梯队。
在“党建引领”上狠下功夫，推进党务、业务、服务深度融合，真正做到“党建强、业务强、发展强”。
篇七：2023年个人四敢心得体会
落实“四敢”精神，强化能力作风建设，奏响农村人居环境整治“最强音”
加强能力作风建设，落实“四敢”精神，从大处讲事关党和政府的形象，事关经济社会发展大局，从小处讲，则事关干部的为民服务能力，事关全区农村人居环境的提升品质。结合工作实际，深入贯彻落实“四敢”精神，有如下体会：
一是要勇于攻坚克难，锲而不舍，持续攻克短板。农村“三棚”和破落建筑、家前屋后乱堆乱放是影响我区农村人居环境的突出短板，存在时间长、范围广、影响大、任务重。去年我们集中力量开展了整治试点，炎炎夏日，科室同志顶着40度上下的高温，连续两周时间对试点工作进行现场推进和验收，尽管每个人都汗流浃背嗓子冒烟、晒黑了脸晒脱了皮，但看到取得的初步效果，我们还是觉得所有的付出都是值得的。以后，我们将持续攻坚克难，锲而不舍推进这项工作，力争一年一个样，三年大变样。
二是要敢于动真碰硬，牵头统筹，强化评比考核。农村人居环境是一项系统工程，涉及30多个部门、9大类关键工作。如何做好牵头抓总，统筹协调推进各项工作，是关键也是难点。考核评比作为衡量各地工作成效的标尺，今年我们采取双月村级“红黑榜”评比和季度镇级评估相结合的方式，占用时间长、协调难度大、工作强度高，对此我们紧扣“8+1”工作要点，综合全面考虑，周密细致部署，克服各方干扰，以事实为依据，客观公正做好考核评比，使每次考核评比都成为推动工作进位的“助推器”。
三是要发扬钉子精神，紧盯存在问题，突出整改提升。去年以来，我局系统抽调120人开展全覆盖、多角度、高频次的日常督查，我们科室同志更是不分节假日，做到随时待命，哪里有问题就奔赴哪里，对面上工作起到了显著的成效，在去年南通市级评估中创历史佳绩。成绩的取得凝聚了同志们大量的心血，拿每两周一次的督查来说，我们对每一张照片都需要经过认真鉴别、整理交办、整改回头看等一整套流程，从而实行对问题的闭环管理。每次前后产生将近15000张照片，每月要鉴别3万张，平均到每个工作日就是1300多张照片。我们办公室的同志常常一坐就是一天，而看多了这些“不美好”的问题照片，常常心情抑郁“感觉要吐”，有时甚至连饭都吃不下。但是为了不负职责使命，不负青山绿水，我想，不管是以前，还是现在和将来，我们都将持之以恒，发扬钉子精神，不怕苦不喊累，聚焦问题，持续做好整改。
四是要突出实干创新，广泛宣传发动，建立示范引导。长期以来，农村人居环境“干部干、群众看”是我区农村人居环境工作存在的一个普遍问题。去年，我们设立了农历二十四为月度“村庄清洁日”，印发了“致全体农民朋友的一封信”、开展了“美丽家园你我共建”“十个一”行动、组织推进了“三美一高”示范镇村建设，农民群众的参与率不断提高。今后我们将进一步加大工作力度，创新工作方式，扎实开展垃圾清理专项行动，在各区镇开展无瑕疵示范区建设，通过示范引领，加快推动美丽乡村串珠成链、连线成景。
我们的工作，整治的是环境，提升的是能力，检验的是作风，赢得的是民心。农村人居环境整治任重而道远，能力作风建设永远在路上。下阶段，我们将持续深入学习“四敢”精神，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，咬定目标不动摇，坚定信心不松劲，凝心聚力，把具体工作作为展现科室战斗力和发挥党员干部先锋模范作用的“阅兵场”，为推进农村人居环境整治提升作出新的更大贡献！
篇八：2023年个人四敢心得体会
筑牢粮食安全屏障加速推进农业强区建设
当前，国内外粮食安全形势较为复杂严峻。国际安全环境、全球气候变化和极端天气事件对粮食生产造成威胁，国内的粮食生产也面临着土地资源减少、自然灾害等一系列挑战。作为基层农业农村部门，我们始终坚持把保障粮食稳定安全供给作为头等大事，坚决守牢粮食安全底线，加快推进粮食生产高质高效发展，为加速推进农业强区建设筑牢基础、贡献力量。
一是深耕粮食安全“责任田”。全面落实粮食安全党政同责，坚决抗稳粮食安全政治责任，加强耕地保护，确保产能安全；稳住粮食面积，确保产量安全；推进绿色发展，确保质量安全。2023年全区粮食播种面积目标79。33万亩，产量目标5。06亿斤。强化粮食安全责任制、高质量发展、乡村振兴等考核监督，将任务分解落实到镇村、到田块、到作物。切实加强组织领导，夯实稳产增产举措，确保粮食生产和供应保障。
二是做好政策引导“必答题”。鼓励引导农民和新型经营主体稳定和扩大稻谷生产，保障农民种粮基本收益，不折不扣落实好稻谷补贴、耕地地力补贴、种粮农民一次性补贴等中央惠农补贴政策。用足用好省级专项资金，以绿色高质高效创建、粮食生产全程机械化、绿色防控示范区建设和土壤有机质提升等项目为抓手，支持巩固提升粮食保障能力。积极争取区财政资金支持，重点扶持品种筛选、加工能力提升等环节，不断提升质量效益和竞争力。
三是打响单产提升“攻坚战”。中央提出要实施“新一轮千亿斤粮食产能提升行动”，我区聚焦“稳粮、扩豆、增油”三大重点任务，鼓励粮油种植能手和高产典型的梯队建设，积极组织经营主体参加南通市粮油高产竞赛活动，区级成立技术指导专家组进行包干指导，引导主体科学、安全、绿色生产，通过21个区级示范方的创建，加快补齐海门粮食单产水平不高的短板，辐射带动大面积均衡增产。
篇九：2023年个人四敢心得体会
做好“加减乘除”，解锁“奋斗密码”
“敢为、敢闯、敢干、敢首创”，对基层工作者而言，具有重要的指导意义。它不仅可以帮助我们在个人成长方面取得进步，还可以促进工作实践的效率和质量。作为一名三农线上的执法工作者、一名中共党员，我将时刻保持想干事的思想、要干事的劲头、能干事的本领，勇敢接受挑战、不断创新，围绕党的建设、保障安全、能力提升、改进作风四大重点，做好加减乘除法，以队伍能力建设为保障，提高执法效能为手段，保持严的主基调，不断完善严格规范公正文明的农业执法体系，着力铸就农业执法铁军，助力我区乡村振兴全面发展。
围绕党的建设做“加”法，着力提高思想政治素质。深入学习党的二十大精神，教育引导大队全体党员干部深刻领会、认真贯彻“两个确立”的决定性意义和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，加强对党内法规的学习，用党章党规党纪规范党员干部政治言行，不断提高制度执行力，在严守政治规矩上走在前列。坚持党建引领，促进党建与业务深度融合，锚定上级提出的目标任务，紧密联系实际，抓好工作谋划，抓实具体举措，更富成效推进农业综合执法各项工作，引领农业执法事业行稳致远。用心打造“亮剑护三农”支部党建品牌，已组建的长江禁渔、农资打假等党员先锋队伍时刻待命出击，让党旗高高飘扬在农业综合执法阵地。
围绕保障安全做“减”法，着力压降行业风险隐患。全面学习领会习近平总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立安全发展理念，把海洋渔业和农机等安全执法作为重中之重并倾全大队力量抓实抓好，把功课做在日常并做细做到位，把安全隐患解决以未然，坚决遏制重特大事故发生。深入开展农产品质量安全执法专项行动，以严厉打击非法销售、使用违禁限用药物行为为重点，紧盯农兽药门店、种养殖大户及基地，确保违禁农药出不了店、下不了田；以雷霆之势，重拳打击农兽药残留超标问题，坚持依法严惩重罚，确保人民群众“舌尖上的安全”。
围绕能力提升做“乘”法，着力提高执法“硬核”实力。深化“厚植为民情怀、提高执法水平”主题教育成效，巩固“能力作风提升年”活动成果，推动全体执法人员能力水平、执法质量、社会满意度等方面实现新提升。加强装备建设，增配现代化执法装备，提高现场执法的精准化、智能化水平，创新非现场执法方法；提升办案质量，积极参评省市优秀案卷，力争保持近三年每年获奖的良好态势；加强业务学习，除常态化开展执法培训班和大练兵外，与周边县市执法队伍加强交流学习，强化互动合作，推动形成共建共享、互促互补的良好局面。
围绕改进作风做“除”法，着力消除违规违纪违法行为。风建设永远在路上，任何时候都不能松懈，要持之以恒纠治“四风”。通过建章立制、细化考核、正面引导、反面警示等方式，抓强队伍、抓好作风，让每个执法人员牢固树立群众意识、服务意识、公正意识，在本职岗位上尽职尽责。以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及省委十项规定精神，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，防止并及时纠正懒作为、慢作为等不良风气。
