“四敢”精神的核心，就是充分激发蕴藏在干部、企业、群众中的激情和活力。以下是小编为大家整理的青年干部四敢精神心得体会2023年优秀10篇，供大家参考借鉴，欢迎阅读与收藏，希望能够帮到大家！现在和小编一起来看看吧！
篇一：青年干部四敢精神心得体会
激发“四敢”活力，凝聚创事动能
习近平总书记在中央政治局会议上激励我们，“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。四个“敢”字，代表了只争朝夕、迎难而上的精气神，更激发出新时代干事创业的无穷热情与活力。年轻的“建设者”们应担起勇挑大梁的责任，在新征程上创造新的精彩。
干部敢为
凝聚担当作为的先锋力量
纵观党的百年，广大党员干部奋勇向前的身影不曾停歇。革命战争年代，他们以血肉之躯担当使命、前赴后继；和平建设时期，无数先锋模范在各自的岗位中干出不平凡的事业。外卖食品安全是餐饮安全监管的新焦点，市市场监管局敢于破题、主动作为，在全省率先实施“阳光外卖”工程，用市场化手段推动外卖餐饮商户主动在订餐平台以视频直播形式向消费者公开后厨实时加工制作过程，实现与消费者共享“看得见安全”的放心外卖，推进构建全市网络餐饮食品安全共治共享新格局，促进全市食品安全水平不断提高。
地方敢闯
发掘创新探索的基层智慧
知屋漏者在宇下。基层地方是改革创新的活水源头，是现实困难矛盾最集中的地方，也是解决群众需求最近的地方。2019年，高新区市场监管局创新建设“阳光宴会厅”，利用现有公共服务中心、村文化活动中心等场所，整合改建为集体聚餐点，这些聚餐点环境干净整洁、厨师管理规范，后厨安装高清摄像头，加工过程实时透明，很好地解决了农村集体聚餐食品安全高风险的问题，得到当地村民的一致好评。基于高新局这一次成功的尝试，泰州市局于全市积极调研，了解各地基层实际需求与建设基础，在全市全面实施“阳光宴会厅”惠民工程，用3年时间成功打造出321家制度规范、安全保障的“阳光宴会厅”，有效防控农村集体聚餐食品安全问题发生。
企业敢干
释放积极进取的主体动能
创新“敢干”是企业的生命。近年来一系列惠企政策措施把政府外部推力与企业内生动力、市场资源配置能力结合起来，一大批中小企业成为创新重要发源地，在“统一大市场”的深入推进下，有效推动泰州大健康产业高质量发展。伽力森主食企业有限公司是兴化一家方便食品生产商，利用独有的酶解技术，推出“伽力森减盐减脂校园炒饭”，得到了学生的普遍好评。结合我市校外供餐的迅速发展，市市场监管局积极对接伽力森生产企业与各校外供餐单位，推动二者加强了解和接洽，促进全市校外供餐餐品营养多样化、安全更进步。
群众敢首创
迸发持续发展的无穷活力
人民群众是社会建设的力量之源。信息化快速发展的当下社会，“互联网+”的线上智慧监管视野更广、效率更高，成为行政执法的改革创新大趋势。在餐饮安全监管领域，“明厨亮灶”是一项覆盖全业态的重点工程，建设初期，面对新的监管模式，不少餐饮商家主动参与，全面公开自己的后厨，消费者也积极加入到“明厨亮灶”食品安全社会共治中，成为监管工程的体验者、受益者、参与者、宣传者，通过“监管部门、餐饮商家、消费群众”三方共治共享，创造餐饮安心消费环节，增强社会消费信心，促进餐饮行业持续高质量发展。
习近平总书记指出，“今天的中国，是充满生机活力的中国”。在这个可以全心全意施展才华的时代，当干部、地方、企业、群众都勇担重担、主动作为，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的步伐持续奋进，凝聚创事、成事动能，在充满光荣和梦想的新征程上，美丽泰州建设将更有魅力，中华民族伟大复兴的中国梦终将实现。
篇二：青年干部四敢精神心得体会
“敢”担时代重任，“能”书历史答卷
“强国必先强农，农强方能国强。”市农业农村局将紧紧围绕乡村振兴主题主线，深入学习贯彻党的二十大精神，持续发扬“四敢”精神，全面推进各项农业农村工作再创新高。以敢“争”的劲头，推动农业增产增收。加快粮食生产装备提档升级，健全种粮农民收益保障机制；立足资源禀赋，做足“土特产”文章，实现全产业链发展；搭建“寻味如皋”等新平台，打造新型农产品流通体系，实现产业增值增效。以敢“抢”的豪气推进农村宜居宜业。接续实施农村人居环境整治提升五年行动，系统抓好“4+2+n”整治，推动农村环境换新颜；持续深化农文旅深度融合，打开农业增值新空间。以敢“拼”的勇气推进农民富裕富足。坚持输血造血结合，构建农村低收入人口增收、经济薄弱村发展长效机制，推进“百企联百村”行动，把农户生产引入现代农业发展轨道，促进共同富裕，为大力推进农业农村现代化，实现农业强市而努力奋斗！
篇三：青年干部四敢精神心得体会
聚力“四敢”争先锋，笃行实干勇担当
“四敢”强音吹响了市域治理人“挑重担、扛重责、作贡献、当表率”的奋斗号角。作为市域指挥中心的一名党务工作者，我将大力弘扬“四敢”精神，奋力推动党建工作与市域治理现代化深度融合、同频共振。厚植“敢为善为”的底气，做党建业务的“内行人”。始终坚持“青灯黄卷苦读，热血挚情坚韧”的学习情怀，坚持用新思想新理论武装头脑，把准党建工作服务中心的切入点和结合点，把“四敢”精神转化为服务党员群众的内在动力和生动实践。砥砺“敢干善成”的初心，做固本强基的“淬炼人”。始终把党员队伍建设作为基础工程，设立12345“党员先锋岗”，把群众关注的“疑难工单”变成党员干部的“履职清单”，锻造一支“既懂党建、又通业务”的复合型党员干部队伍，让“数治先锋”党建品牌愈擦愈亮。铆足“敢闯敢拼”的干劲，做数治先锋的“践行者”。勇于担当、敢为人先，不断增强识变应变、破局开局、积势成势的能力，主动到数字政府建设的主战场、疑难诉求处置的第一线、服务企业群众的最前沿，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”，在市域治理现代化这片沃土上书写好属于我们的“初心故事”。
篇四：青年干部四敢精神心得体会
勇立潮头敢为先，乘势开拓新华篇
当前，全市上下掀起了学习“四敢”精神的学习热潮。市城管局将坚决贯彻落实上级决策部署，不断深化城市精致精细管理，着力打造宜居宜业县域城市管理样板。以“敢为”推进高质量发展，同步推进基础常态长效与难点顽疾重点突破，实现文明典范城市创建工作持续争先进位、城市提质工作不断迈上新台阶；以“敢闯”抓考核促落实，建立健全城管局、镇（区、街道）综合行政执法局综合考核评价实施办法，充分发挥考核指挥棒作用，用制度管人、管事，推进城市管理精细化，实现城市管理长效化；以“敢干”做实民生服务，加快垃圾分类治理和环卫基础设施建设，推进城区“三定一督”小区建设，积极打造一批具有特色的垃圾分类示范村居；以“敢首创”助推服务型、法治型政府建设，在高分通过城市管理综合执法国家级标准化试点项目考核评估的基础上，持续探索“一个工作格局、三大创新支撑、五化驱动推进”的如皋城管标准化模式，将标准融入城市治理的全方位、全过程。
篇五：青年干部四敢精神心得体会
全面推进乡村振兴，奋力建设农业强区海门样板
开展建设“农业强区”怎么看怎么干大讨论，非常有必要。我们要贯彻落实好各级工作部署，坚持把加快建设农业强区作为做好“三农”工作的总目标、总要求、总牵引，以持续推进“三个年”活动为抓手，以“四区联创”为重点，坚持学思用贯通、知信行统一，全面推进乡村振兴，奋力打造海门样板。
一要下好农业生产“丰收棋”、筑牢粮食安全“压舱石”。党的二十大报告强调“全方位夯实粮食安全根基。确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中”。因此保障粮食和重要农产品稳定安全供给是“头等大事”。我们要通过调整优化种植结构，开展粮油高产竞赛，深挖粮食播种面积和产量潜力。积极推进高标准农田示范方建设，打造一批集中连片、旱涝保收、智慧高效的“吨粮田”样板。加快推进省级园艺标准园、绿色蔬菜产业基地建设，稳固提升绿色农产品占比。深入实施“种业振兴”行动和农业机械化“两大行动”，进一步强化农业科技保障，为全面夯实粮食安全根基提供有力支撑。
二要布好产业兴旺“战略局”、激发乡村产业“源动力”。乡村振兴的关键是产业兴旺。要持续推进“土特产”产业发展，在增强竞争力上下功夫，在贯通“产加销”上出实招，不断挖掘“土特产”潜力，通过招引农业农村重大项目、举办“苏韵乡情”乡村休闲旅游农业南通专场推介会暨海门农文旅招商活动、召开产业联盟推进会议等途径，扩大“土特产”种养规模，延伸海门瓜果、蔬菜（如海蜜甜瓜、海门芋艿）加工链。要大力推动农文旅融合发展，推进品牌建设，着力开发乡村休闲旅游业态和乡村旅游产品，扩大农产品品牌效益，切实将地方特色优势转变为促进乡村振兴的动力活力。
三要瞄准乡村建设“新亮点”、展现人居环境“高颜值”。建设宜居宜业和美乡村是农业强区的应有之义。乡村建设既要见物也要见人，既要塑形也要铸魂，既要抓物质文明也要抓精神文明。我们要常态化的开展好农村人居环境整治，全方面、全区域、全过程加强农村生态环境保护，通过无瑕疵片区创建、“三棚”“四园”建设、省级示范创建引领，激发农民参与的内生动力。通过乡村振兴示范镇村建设、片区化、组团化打造示范亮点。还要加快补齐农业农村基础设施短板，保障农业农村现代化物质基础，满足农民群众对美好生活的需要。更要在促进城乡融合上下功夫，推动基本公共服务下沉，引导城乡要素双向流动，着力破除城乡二元结构。
四要找准强村富民“金钥匙”、开启乡村发展“新局面”。增加农民收入是“三农”工作的中心任务，也是农业强区建设的内在要求。我们要积极培育新型经营主体，引导主体申报各级财政扶持项目。挖掘典型案例，扩大示范效应，推进家庭农场和农民合作社发展实现“新突破”。落实好《关于开展新型农村集体经济发展三年行动的实施办法》，指导区镇运用好“强村十法”，督促镇村做好清产核资工作，整合好村级资产、土地资源、资金以及其他资源，通过盘活利用，促进资源利用效益最大化，不断拓宽村级收入渠道。
篇六：青年干部四敢精神心得体会
建设现代农业强区从“种子”抓起
种子是农业的“芯片”，加快建设农业强区，种业必须强。海门农业种质资源丰富，育种创新基础较好，品种选育成果较多，但离建设农业强区的新要求，还有一定差距。尽快补齐我区种业领域的短板弱项，需抓好以下五个方面工作：
一是抓好种质资源保护利用。深入开展农业种质资源普查收集，摸清农业种质资源家底，抢救性保护一批珍稀、濒危资源，发掘鉴定一批新的种质资源。依托科研单位开展地方特色农作物种质资源收集保存和提纯复壮，加快建设种质资源数据库，开展优异种质资源展示和产业开发。鼓励育繁推一体化企业开展种质资源收集、鉴定和创制，推动该类企业逐步成为种质创新利用的主体。落实海门白山羊、沙乌头猪等国家级、省级种质资源保护单位主体责任，培育一批以海门地方特色农业种质资源保护单位。完善以政府为主导、科研机构为支撑、保护单位为主体的种质资源保护利用机制，着力建设系统完整、科学高效的农业种质资源保护与利用体系。
二是抓好地方品种创新攻关。依托省重大新品种创制项目和各类科研合作项目，开展适合海门（江苏地区）水稻、特经特粮、园艺作物新品种选育，培育优质水稻、鲜食玉米、海蜜甜瓜等新一代高品质自主创新品种。围绕优质、高产、抗病等性状，对标国际国内先进水平，开展畜禽新品种（配套系）攻关选育。依托海门山羊产业研究院，采取胚胎移植技术等现代育种手段与杂交选育等传统育种手段相结合的方法，加大海门山羊等地方畜禽良种资源的选育和开发利用力度。创新育种攻关机制，鼓励科研院校、企业开展联合攻关，推动要素聚合、技术集成、机制创新，促进种质资源、数据信息、人才技术交流共享，提高我区种业核心竞争力。
三是抓好种业企业主体培育。开展重点企业培植计划，突出粮食育种、园艺种苗、畜禽种业等重点领域，遴选出特色优势企业并给予分类指导、精准扶持，引导资源、技术、人才、资本等要素向重点优势企业集聚。支持以企业为主体的商业化育种能力提升建设，鼓励有创新条件的种业企业与有关科研单位建立产学研用合作，参与地方特色新品种、新技术研发，打造区域性特色产业优新品种示范推广平台。优化种业金融服务，做好种业优势企业与银行保险机构对接服务，进一步完善服务机制，提升服务质效。加快推动监管重点由事前向事中、事后转变，完善农作物种子、畜禽种业生产经营许可证审核发放程序，规范种业企业生产经营行为。
四是抓好种业供给能力提升。重点扶持建设一批主要农作物、特色园艺、优质畜禽、特色水产等种子种苗中心，改善基础设施、装备生产条件，提高种子种苗生产繁育规模和市场占有率。推动工厂化设施育苗，建设集约化育苗专用设施，推广育苗精准环境控制、施肥灌溉等先进技术装备，提升育苗设施装备水平。完善良种繁育和生物安全防护设施条件，开展重点动物疫病净化，实现良种繁育规模化、标准化、智能化。引导企业为生产主体提供从种子到配套技术服务的全程解决方案，实现种子种苗、农机农艺和商品化生产集成服务。开展农作物种业信息调度，提高种业信息分析研判能力，引导企业创新供种营销模式，保障农业生产用种需求。
五是抓好种业市场监督管理。加大《种子法》《江苏省种子管理条例》等种业法律法规和政策文件的宣传、培训和贯彻力度，组织开展业务培训。全面落实种子法、畜牧法及配套规章制度规定，严格落实种子、种畜禽生产经营备案制度，建立健全生产经营档案，保证可追溯。加大原创性品种知识产权保护力度，落实品种知识产权属地责任，构建属地为主、部门协同、区域联动、社会参与的监管格局。组织开展春秋季种子市场监督抽查、夏季制（繁）种基地专项检查、冬季种子企业监督检查，落实重点种子样品品种真实性与纯度检测，严厉打击生产经营假劣种子、无证生产经营、未审先推等违法行为，切实维护种子使用者、生产者合法权益。
加快建设农业强区对种业振兴提出了新的更高要求，我们要以如履薄冰而又志在必得的精神状态，始终坚持工作的主动性，牢牢把握工作的主动权，把种业振兴行动切实抓出成效，为建设农业强区强“芯”提速。
篇七：青年干部四敢精神心得体会
新时代新使命，开启奋斗新篇章
历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。中国特色社会主义进入新时代，是新中国成立以来特别是改革开放以来我国社会发展进步的必然结果。习近平总书记强调，“新时代是中国特色社会主义新时代，而不是别的什么新时代”。这个新时代，既同改革开放以来的发展历程一脉相承，又体现了很多与时俱进的新特征，内涵丰富、意蕴深远。
新时代要有新的思想武装
我们已经走过千山万水，但仍需跋山涉水。新时代意味着我们到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，面临的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大。必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动，为新时代下农民增收、农业增效、农村发展提供强大的战斗力。
新时代要有新的奋斗目标
波澜壮阔的农村改革，“农村向美”开了头，起了步；农民腰包鼓了，农村民生实现新改善；农民与土地关系调整，解放了生产力，农业越来越强了。习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”、“中国梦的本质是国家富强、民族振兴、人民幸福”。新时代的到来，意味着美丽乡村建设开启新征程。
新时代要有新的理念举措
实施乡村振兴战略，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。重点围绕乡村振兴战略规划，大力推动农业高质量发展：系统推进农村生态保护和修复、加强村庄特色风貌引导、全域提升农村人居环境质量、加快农村基础设施提档升级，以供给侧结构性改革推进富饶乡村，通过建立环境治理体系实现美丽乡村。
新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。迈进新时代，强起来的飞跃催人奋进，民族复兴的光明前景令人期待。今天，我们实现了从“赶上时代”到“引领时代”的伟大跨越。要不忘初心、牢记使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在广袤国土上继续书写近十四亿中国人民伟大奋斗的历史新篇章。
篇八：青年干部四敢精神心得体会
敏于行、善于学、严律己
当好践行“四敢”的先行者
“四敢”催人奋进，新时代的科技青年干部，要从习近平总书记殷殷教诲中汲取力量，当好践行“四敢”的先行者。作为在科技部生物技术发展中心外派挂职已十月有余的年轻干部，更是深刻体会敏于行、善于学、严律己的重要性。
一是敏于行，敢于担当作为。我所协助的重点研发计划专项是整个科技部立项数量第三的专项，工作量较大，这就要求我主动作为，离开舒适区，敢于冲在前，踏实工作。
二是善于学，敢于对标找差。生物中心承担着我国生物技术领域战略研究和政策分析的职能，工作人员包括其他挂职人员都是名校研究生，不乏本硕博都是“清北”的学生，和这些“学霸”相处，更感自身学识的不足，唯有加强学习紧迫感和责任感，主动对标找差距，抓住时机苦练本领。
三是严律己，敢于展示形象。作为挂职干部，一言一行，所代表的不仅是个人，都是我们身后的单位和城市。挂职期间，要在8小时内外都给自己上上保险杠，严于律己，严格作风，不辱使命，取得“真经”。
篇九：青年干部四敢精神心得体会
做“四敢”有为的科技干部
“四敢”以“干部敢为”为引领，既是对干部的殷切希望，也是新征程新使命的必然要求。要大力弘扬“四敢”导向，努力营造“干部敢为”良好氛围，不断为我市经济社会高质量发展注入强劲创新动力提供坚强干部支撑。
“敢为”就是要永葆“拼”的精神。中华民族伟大复兴梦绝不是轻轻松松就能实现的，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，当前西方对我国高科技打压遏制不断升级，高技术领域“卡脖子”难题亟待破解，科技干部要接好新时代的接力棒，事不避难、义不逃责，敢于斗争、善于斗争，敢于在大风大浪甚至是惊涛骇浪中锤炼出过硬本领。
“敢为”就是要坚定“干”的步伐。干事创业，是干部的职责所在，也是价值所在。科技干部要强化创新思维、树牢市场观念、拓展国际视野、增强开拓胆识，以知行合一、言行一致的实干精神，不畏挫折、迎难而上，时不我待、分秒必争，努力为我市科技发展贡献更多科技政策支持、创新资源支持。
“敢为”就是要树立“胜”的信念。在迈向第二个百年奋斗目标的新征程中，我们定会遇到一个个“娄山关”“腊子口”。面对这些艰难险阻，要坚定“胜”的信念，满怀“胜”的信心，勇于创新、不断创新，实干报国、奋斗圆梦。在创新中建功立业、书写有价值的人生，在建设世界科技强国的道路上迈出新步伐、展现新担当、交出新答卷。
篇十：青年干部四敢精神心得体会
“敢”字为先，“干”字当头
“四敢争先”突出“敢”字，呼唤勇敢、鼓励闯劲、激励创新。作为一名医院管理人员，我们一定要将这种精神充分融入本职工作中，充分体现在医院发展中。
当下医疗卫生事业正处在高速发展时期，中医医院发展也面临着各种发展瓶颈和困惑，但是机遇也并存，国家对中医药的扶持、医院的搬迁等都给我们创造了良好的机遇。如何抓住机遇破解难题、走出瓶颈，就需要我们带头践行“四敢争先”精神。
我们要锁定医院发展目标，选好路径，以医院今年“1234”工作框架为主线，以党建引领，强化专科学科建设，狠抓医疗质量与安全和精细化管理提质增效，加快人才培养和迁建工程，推出更多的暖心服务举措提升服务质量。我将立足本职，敢于担当，保持一股闯劲，勇于创新，为医院更好发展全力以赴。
