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最新严格执行 严格执行十项禁令心得体会(大全5篇)

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最新严格执行 严格执行十项禁令心得体会(大全5篇)
时间:2023-09-11 17:01:11     小编:温柔雨

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

严格执行篇一

第一段:引言(100字)

随着现代社会的快速发展,人们的生活变得越来越便捷,但也伴随着不健康的生活习惯和不道德的行为。为了维护社会正常的秩序和良好的风气,2021年3月,中共中央、国务院颁布了《关于严格禁止非法野生动物交易、加强市场监管的通告》,其中明确提出“严格执行十项禁令”。在过去一年多的时间里,我积极贯彻落实这十项禁令,深受启示和感悟。本文将结合自身体会,分享我对“严格执行十项禁令”的心得体会。

第二段:高度重视亚洲象牙、海洋生物、物种恢复重要性(200字)

作为十项禁令中的重要内容,保护野生动物和植物是维护生态平衡和生态多样性的重要举措。本人意识到,在野生动植物的保护上,我们应当高度重视亚洲象牙及其制品的禁止销售、加强海洋生物保护、加强物种恢复等重要举措。这几年,中国政府已经采取了多项措施,包括改革野生动物保护法规、依法打击非法野生动物交易等,这都是好的开始。我们要认真学习相关知识,积极传播野生动植物保护的理念,形成“全民保护”共识。

第三段:禁食野生动物重要性(300字)

近年来,随着国际间的病毒传播方式和渠道不断变化,荒唐和危险性更加显现。疾病从哪来?人类对自然的侵蚀和破坏是其中的重要原因之一。因此,坚决禁食野生动物、保护野生动物已成为防止野生动物病毒传播的关键措施。其实,禁食野生动物早在我国历史上就有明文规定,这是我们国家的传统文化,也是现代文明的表现。禁食野生动物不仅能营造文明的生活风尚,也有助于保护生态环境,维护人类健康和生命安全。

第四段:文明出行重要性(300字)

在十项禁令中,禁止旅游、摄影、钓鱼等活动对野生动植物的干扰,深刻意义在于提高了我们对生态环境和野生动植物保护的认识和意识。我们要熟练掌握常见野生动植物的特征和生境,不随意在野外嬉戏玩耍,不污染环境,不破坏自然生态。此外,我们还应该文明出行,减少对燃油的过度依赖,推广可再生能源等环保措施,充分体现人类与自然和谐共存的价值。

第五段:总结(200字)

“严格执行十项禁令”是保护野生动植物和维护生态平衡的重要举措。我个人深感企业发展建立在生态环境健康的基础上,野生动植物保护是与人类利益密切相关的现代化文明行为,只有我们全社会的共同努力,解决源头问题,才能达到保护野生动植物和维持生态平衡两不误的目的。我们要切实负责,积极参与到野生动植物保护的行列中,传承保护自然的理念,形成保护文明的生态文化。

严格执行篇二

仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。它的主要任务是:保管好库存物资,数据准确,质量完好,确保安全,收发迅速,面向客户,服务周到,降低费用,加速资金周转。为有效提高工作效率,明确工作流程,特制定此管理规定。

公司所有聘用的从业人员

4.对物品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对物品实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告物品存货质量情况及呆滞积压物品的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物品的处理申请表。

5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

6、负责物品的收发、报检、出入库、退货、储存、防护等工作。

7、售后与营销人员在仓库管理员的指示下负责货物的装卸、搬运、包装、物流提货、发货等工作。

1、公司仓库由指定专人负责。

2、采购人员购入的物品必须附有合格证及订购单,收货时要当面点清数目,检查包装是否完好,发现短缺或损坏,应立即拆包核查,如发现实物与入库单数量、规格、质量不符合,收货人员应及时通知仓库管理员处理。

3、库房物品存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立帐卡。

4、严格管理账单资料,所有账册、账单要填写整洁、清楚、计算准确,不得随意涂改。

5、严格执行出入库手续,物资出库必须填写出库单(仓库管理员的发货清单)。

6、库房物资未经允许不得外借,特殊情况须由总经理或副总经理批准,并办理外借手续。

7、每月需对库房进行盘点、整理,对帐实不符及时上报,不得隐瞒。

8、严格按照公司管理规定办事,不允许非工作人员进入库房。

9、库房管理要做到清洁、整齐码放、安全、防火、防盗。

10、库房内严禁吸烟,禁上明火,禁止无关工作人员入内,库内必须配备消防设施,做到防火、防盗、防潮、防鼠,相关管理制度张贴于明显位置,禁烟、禁火标识应设置于库房大门外。

11、因管理不善造成物品丢失、损坏,物品管理人员应承担不低于物品价值20%的经济损失。

1、物品到公司仓库后仓库管理员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经使用部门或请购人员对质量检验合格后,方可入库。

2、物资入库后,需按不同型号、性能、特点和用途分类分区码放,做到"二齐、三清、四号定位"。 a)二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。 b)三清:配件清、数量清、规格标识清。 c)四号定位:按区、按排、按架、按位定位。

3、仓库管理员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,若发现误差须及时找出原因并更正。

1、仓库管理人员依据内勤出具的发货单如实向发放相应物品,并确认核对物品的型号、规格、数量等。

2、仓库管理员根据物品的入库时间必须遵守"先进先出"的仓库管理制度原则。

3、当所需物品无库存,应及时与仓库管理员沟通及时订购。

4、任何人未办理出货手续不得以任何名义从仓库内拿走物资,不得在货架或货位中乱翻乱动,仓库管理员有权制止和纠正其行为。

5、三包件要做好相应的标识与说明,仓库管理员应及时通知内勤与订购单位沟通处理相关问题。

7、仓库管理员在验收物品在入库验收时如有不符由内勤人员联系供货商处理。

8、仓库对已入库的配件、设备进行分区分类摆放,不得随意堆放,如有特殊情况需在当天内完成。

9、仓库对不合格的物品放在指定的退货区,由仓库管理员和供货商协商沟通确认退货手续相关事项。

10、仓库的物品的出库依据是仓库管理员的“发货清单”进行确认相应的配件。设备。

12、仓库管理员对采购来的不良物品需要及时通知内勤人员,并由内勤与供应商协商解决。

13、对于不良物品不可以办理出入库用续,退货物品的处理,需严格按照 “退货通知单”进行操作。

1、货物的品质维护:货物在收货、点数、入库、搬运、摆放、归位、存放、储存、发货过程中遵守安全原则,做到防损、防水、防蛀、防火等安全措施。

2、仓库管理员定时检查货物信息,如发现储位不对、帐物不符、质量问题及时反馈和处理。保持货物的正确标示,对于错误标示及时更正。

3、货物的.单据、物、帐由仓库管理员把电子档和手工单据一同交到财务。每月的单据由其分类保管好,原则上单据保管2年,在此期间不得销毁。做到帐、物一致。

1、由于销售或售后计划更改引起领用的物资剩余时,应及时退库并办理退库手续。

2、报废物资退库,仓库管理员人员根据"报废损失报告单"进行查验后,入库并做好记录和标识。

2、盘点过程中需要其他相关部门予以配合,需入库和发货统一按内部盘点安排操作。

3、盘点时保证做到盘点数量的准确性、公正性,严禁弄虚作假、虚报数据。盘点过程中严禁更换不同的盘点人员,以免少盘、多盘、漏盘等。

4、盘点分初盘、复盘,但所有的盘点数据都需盘点人员签名确认。

十、物资贮存与防护

1、仓库应编制平面定置图,将物资合理布局,合理存放,禁止混放、倒塌和包装破损,妥善保管,杜绝积压,反对浪费,及时提供相关信息。

2、仓库做到通风、干燥、清洁、安全,防尘、避光、远离火源、热源防止产品损坏变质。

3、有色金属上货架,保持通风,非金属及电器材料,应分品种、规格、型号存放,摆设合理。

4、做好物资的标识管理,包括产品标识及监视和测量状态标识,严防误用。

5、对于长期库存(既超过质保期限的库存物资)在电脑帐及手工帐中做好标并及时及通知财务部。

6、非工艺损耗或其他原因而产生的物品多余,仓库管理员必须及时配合售后做好退库工作,退货需查清余料原因,核对材料的应余数,及时办理退库手续及入帐。

7、对于残余的物品或不满包装的材料根据实际包装情况,进行封口或封箱处理。

1、仓库每天都对仓库区域进行清洁整理工作,清理掉不要、不用的东西和损坏的东西,并将仓库内的物品整理到指定的区域内,达到整洁、整齐、干净、卫生、合理的摆放要求。对仓库内货物摆放做出合理的摆放和规划。仓库卫生可以在仓库空闲的时间进行。

2、仓库内保持安全通道畅通,不可有堆积物,保证人员安全。仓库内严禁烟火,严禁非仓库人员非工作需要进入仓库。

3、仓库内的规划区域要有明确标识(如:配件摆放区、安全通道、储气罐摆放区、空压机摆放区、除垢机摆放区、维修区、机油存放区、消防设施摆放区等),其中物品摆放区内要分类存放,且有清楚的标识。

4、上下班锁上仓库门。做好及时检查物货,如有异常或者安全隐患及时处理和上报。仓库内需要高空作业时做好安全防范。

(一)遇到紧急情况如失火及突发性天灾时应及时联络值班领导,及时采取相应的措施。

(二)灭火使用泡沫及干粉灭火器(易燃物品需使用泡沫灭火器)。

严格执行篇三

作为一名普通公民,我们都应该严格遵守国家制定的法律和法规。在日常生活和工作中存在着一系列道德和行为准则,国务院办公厅发布的“关于严格执行十项禁令的通知”更是对我们的行为提出了更高的要求。在落实这些要求的过程中,我有着一些心得和体会。

二段:认真执行“官不聚餐”禁令,拒绝“四风现象”

一些人以“应酬”之名贪污受贿,这样的行为已成为社会上的“四风现象”,危害很大。对此,我们作为普通公民,要认真执行“官不聚餐”的禁令,切实拒绝所有形式的“四风现象”,以自己的努力为社会树立更好的风气。

三段:全面抵制“礼金”等违法行为,做到廉洁自律

在工作中,有些人常常用“礼金”来换取利益,违法行为也常发生。我们必须坚决抵制这些违法行为,做到廉洁自律。只要以正义之心,秉持雷厉风行的态度,才能够有力地惩罚这些违法行为,保持国家的社会和谐。

四段:不搞权色交易,树立公平公正的形象

在职场中,“权色交易”更是变本加厉,我有时也会受到考验。然而,堂堂正正、公平公正才是我应该坚持的原则。只要树立正确的信仰,勇敢地说不,才能在人生赛场上无所畏惧,树立公正形象。

五段:严格遵守制定的各项规定,践行道德伦理

我认为,严格执行十项禁令,最重要的是要做到守纪律、保方向、明大纲、保持程序、维护队伍、树立形象、践行道德伦理。只要我们遵守各项规定,勇于担当,以践行实际行动为核心,再加上道德和行为准则的规范,就能够在工作与生活中,不断提升自己的素质,为社会和谐发展贡献自己的力量。

以上就是我在执行十项禁令过程中的一些思考和感受。我相信,以自己的努力,坚定自己的信仰,追求真正的公正与公平,一定会收获不败的收获,也为社会带来更多的福音。

严格执行篇四

不管是党内还是党外都对作风建设进行了极大的整顿,整顿之间又提出了三严三实的要求,广大党员干部需对照三严三实的深刻内涵,加强自身作风建设,形成良好的工作生活作风。

加强作风建设,是长期执政条件下党的建设一项重大而长期的任务。针对党面临的新形势、新任务以及党的作风建设存在的新问题,党中央以抓作风开局起步,在全党深入开展群众路线教育实践活动,着力解决“四风”问题。提出的各级党员干部严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实“三严三实”的要求,为我们推进作风建设、巩固和扩大作风建设成果树立了新的标杆。

“三严三实”立意高远、思想深邃、内涵丰富,蕴含深厚的历史渊源、具有广泛的现实基础,是历史继承性和现实针对性的统一;直指做人从政的根本、切中干事创业的要害,是党员干部的思想和行为守则;是对党章核心的再诠释、对党性原则的再强调,其出发点是正己、落脚点是为民。践行“三严三实”有利于深入推进教育实践活动开展,能够打造过硬干部队伍,可以为改革发展稳定各项任务落实提供保障,具有十分重大的现实意义。

河南作为焦裕禄精神发源地,作为第二批教育实践活动联系点所在省份,一定要带头践行“三严三实”,努力将“三严三实”要求内化于心、外化于行,持续改进作风。要固本培元,坚定理想信念、强化宗旨意识、加强道德修养、坚持实事求是的思想路线和方法,勤于修身练就内功。要严字当头,守纪律、慎用权、重小节,遵纪守规强化约束。要实处着力,从正在做的事情做起,敢于担当、提升能力素质,务实重干创造业绩。党员干部要从自我做起,在改进提高上做表率,在学用相长上走在前,将践行“三严三实”与弘扬焦裕禄精神结合起来,以优良作风赢得群众的信赖和支持。

作风建设是党的建设的一项战略任务,关系党的生死存亡,关系国家的兴衰成败,关系中国梦强军梦能否实现。作为人民的公仆的国家干部尤其是领导干部从我做起开头实行中央的三严三实,深刻学习领会关于作风建设的重要论述,首要的是深刻认识新形势下加强党的作风建设的重要现实意义。

在安徽代表组的会议上讲的三严三实施要求各级干部要严格执行,在日常工作中实行为人民某好事、谋幸福而努力,最近几年因为中央各级领导一直强调注重工作方式方法,转变作风为人民服务的号召下,在全国各地积极开展了转变作风为人民服务工作开展了。

本来一些事情并不复杂、严重,只要多加沟通就能化解,但由于干部难见,无人处理纠纷,变复杂,恶性的事件不断升级,一些当事人走投无路,上访事件不断,影响社会和谐稳定;纠纷解决途径受阻,谣言就有了市场,社会风气会受到不良影响,损坏干部形象和政府权威,还容易导致“找领导好办事”观念的流行,助长腐败之风。

群众路线教育实践活动的重点是党员干部,必须发挥群众的主体作用。人民,只有人民才是推动历史发展的动力。没有群众的参与,群众路线教育实践活动就是自说自话。所以,总结群众路线教育实践活动第一阶段的经验,明确强调,第二阶段的群众路线教育实践活动要真正搞好,必须坚持开门搞活动,确保每个环节、受群众监督、请群众评判,加强引导,讲究方法,把党的正确主张变为群众的自觉行动。

实现作风建设的常态化,就是把作风建设当作党的建设的日常工作经常抓、长期抓。作风问题具有反复性和顽固性,必须经常抓、长期抓,特别要建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的.长效机制。在日常工作中注意方式方法,时时刻刻为人民的苦难而着想,为人民解难而努力思考、努力效劳。务实,就是拿出更多的时间和精力到基层去、到一线去、到条件较差和情况复杂的地方去,察实情、办实事、求实效,把群众工作做深做细做实。

当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。而“三严三实”的提出就是对群众路线及作风建设的进一步升华,各级领导干部应严格执行。

严以修身是把修身作为人“安身立命”的起点,以“修身养性”作为共产党员、领导干部的自我改造形式,牢固树立社会主义核心价值观,用以指导自己的行动。

严以用权是把“权力关进制度笼子”对权力主体自我约束的要求。为了将权力真正落到实处,免走歧途,应合理建立权力运行机制、权力监管体系,提高权利运行的透明度,才能保证领导干部手中“权杖”为人民谋福利。

严以律己是修身的要求,规矩定了还得需要领导干部要有自我约束力,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,及时“管好嘴巴,断了念想”。惟有严字当头,从严要求,才能不触红线、不入雷区。

谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,是科学发展观最基本的要求。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要坚持一步一个脚印,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事。要实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。

4月26日,区委召开全区正风肃纪工作会议,通报了干部周某严重违反-社-会主义道德规范及对其处以纪律处分等情况。区委吴书记围绕正风肃纪问题作了重要讲话,他要求各级党员干部要高度重视正风肃纪问题,要以正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机,对照通报的相关案例,举一反三,认真查找本单位、本部门干部“四风”方面存在的问题,加大整治力度,对“四风”问题实行零容忍,发现一起查处一起,决不姑息迁就。

党员干部的作风,事关党的声誉和形象,影响着广大群众。我们党历来十分注重作风建设。在今年参加全国“两会”安徽代表团讨论时指出:“作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”这是对新时期党的作风建设提出的更高要求。我们党一贯倡导,要以优良党风促政风带民风,每名党员都要深刻意识到自己的一言一行,一举一动,不仅代表自己,更代表我们党这个肌体,群众看待党和政府,对党和政府最直观的评价就是看党员作风如何。同样如此,作为衢江区的党员,要充分认识到作风建设的重要性,自觉维护衢形象。

党的纪律是党的工作取得胜利的重要保证。毛泽东主席曾指出:“加强纪律性,革命无不胜”。党章党纪就是党员必须遵守的纪律,纪律面前人人平等,任何人不能搞特殊,执行纪律也不允许“打擦边球”,搞变通。每位党员都要充分认识遵守党的纪律的极端重要性,做到时时刻刻,事事处处自觉遵守党的纪律,严格约束和规范自己的言行。作为衢江区的党员,我们更应在执行党章党纪中作表率,体现衢江党员的良好素质。

毋庸置疑,衢江区的党员干部总体素质是好的。无论在执行党的政治纪律、工作纪律、作风纪律,还是在思想作风、工作作风、生活作风等方面,绝大多数党员干部都能按照党章党纪和“三严三实”要求,做到守纪律、正作风、顾大局、作奉献。在历届区委的坚强领导下,广大党员干部团结一心,苦干实干,大力弘扬“忠诚、责任、激情、奉献”的新时代衢江精神,拉高标杆、追赶跨越,衢江经济社会发展取得了巨大成就。但不可否认,确实有极少数党员干部思想懈怠、精神萎靡、纪律松懈、作风松驰,说出了违纪违德的话,做出了违纪违德的事。他们不仅影响了本部门、本单位事业建设和发展,也在群众中造成了不良影响。

推进衢江经济社会追赶跨越发展,关键在党员干部,衢江区党委政府形象如何,关键也在党员干部。“前事不忘,后事之师”。广大党员干部要切实从周某案例中吸取教训,严格执行党章党纪,坚决践行“三严三实”,要严以修身,做好德的表率;要率先垂范,做敢于担当的表率;要务求实干,做狠抓落实的表率,以自己的表率作用带队伍、转作风、促落实,树立起党员干部为民务实清廉的良好形象。

中共中央政治局、中央书记处书记刘云山在安徽调研时强调,治国之要首在用人,要认真贯彻新修订的干部选拔任用工作条例,以严的措施和纪律做好干部工作,公道正派选人用人。治国之要首在用人,用什么样的人呢?就是要用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,用符合“三严三实”要求的好干部。

选人用人,关键在把好干部挑出来。在全国组织工作会议上用20个字为新时代的“好干部”画出了一幅“标准像”。组织部门一方面,要坚持用“好干部”20字标准公道正派选人、选公道正派的人;另一方面,要用“好干部”20字标准引导党员领导干部砥砺自己的品行、打造自己的形象,争做一名“好干部”。

选人用人,要树立正确导向。为政之要,惟在得人。当前,我国正处于改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期,发展任务繁重,利益诉求多元,矛盾问题复杂,迫切需要一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部承担起实现全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史重任。要坚持正确的选人用人导向,大力选拔讲政治顾大局、负责任敢担当、有本事能胜任、能吃苦肯干事、作风正自律严的干部。要按照“三严三实”的要求,注重选拔任用解放思想、敢于开拓、敢于创新的干部,注重选拔作风深入,不做虚功,脚踏实地、抓住实干的干部,引导干部把心思和精力放到多做打基础、利长远、惠民生的事情上来。

选人用人,要注重群众公认。邓小平同志曾经指出“在选人用人的问题上,要注重群众公认。”一个干部的思想态度、工作能力、生活作风等,人民群众看在眼里,记在心里。人民群众认为好的干部,应该认真考察放手使用;反之,则一定要慎重使用。当前,要以开展党的群众路线教育实践活动为契机,进一步加大干部实践锻炼力度,注重在改革发展主战场,维护稳定第一线,服务群众最前沿,完成急难险重任务磨练干部、检验干部。

习近平主席提出的“三严三实”是对党的群众路线教育实践活动的进一步深化,是对作风建设的进一步升华。当前“三严三实”已在县处级以上领导干部中如火如荼的开展,我们当以此为契机,认真领会“三严三实”的内涵,在工作、生活中自觉践行,提升党性修养、能力素质,为投身干事创业固本强元。

严以修身,匡正家风。修身齐家方能治国平天下。领导干部如不能严以修身,加强党性修养,弘扬正统的家风,就不能管束好自己,约束好家人,就会被“枕边风”吹晕,被贪婪、变质的亲情“绑架”“腐蚀”。身正为范勤俭廉,封封家书正家风。一代儒将曾国藩之所以受后人敬仰,就在于其一生兢兢业业、严以修身、从未懈怠,并以身作则、率先垂范,教导家人勤俭节约、修身传家,不可以权谋事、以势谋利。一部《曾国藩家书》也成了后世修身治家的经典书目。在新年团拜会上首提“家庭道德”“家庭建设”,足见中央对家庭、家教、家风的看重。中华民族自古以来就重视家庭、重视亲情。家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化,不论生活格局发生多大变化,领导干部都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风,弘扬光大传统家庭美德,让其作为我们安身立命、为人处世、为官为业的内在坚守。

严以用权,清明政风。领导干部的权力是人民赋予的,认清权力的来源,才能明晰权力的去处。大道至简,有权不可任性。有权在手,当常思为党尽忠、为国尽力、为民尽情。权大权小,都当一心为民,牢记权为民所用。领导干部要牢固树立依法治国的理念,严格将依法行政、严以用权作为我们的时代主题,切实将权力关进制度的笼子里,让权力在阳光下运行,真正做到有权不任性,用权当慎思。“立法令者以废私也,法令行而私道废。”领导干部要知法、尊法、敬法、畏法,切忌因私废公、徇私枉法;要守纪律、讲规矩,尊重组织程序,做政治上的明白人。政风清明清朗,政治生态“山清水秀”,我们才能提振精神气,为“四个全面”的全面落实保驾护航。

严以律己,心存敬畏。内因与外因的辩证关系告诉我们,内因对事物的发展变化起主导作用。当前很多落马的官员在接受采访时往往将贪腐原因归咎于外界诱惑太大、制度监督不力等外因,却始终不能深刻剖析一下自己这个内因。领导干部手握权力,如果不能做到严以律己,心存敬畏,往往就会迷失方向,走上违法违纪之路。权力是一把双刃剑,用好了利国利民,用不好,则害人害己。拥有权力就当敬畏权力,当有如履薄冰、战战兢兢之感,而不应以权谋利、自我膨胀、目无法纪。孟子曾言,吾日三省吾身。领导干部一定要加强自律、自省,时刻保持清醒,不乱为、不胡为。

因地制宜,谋事要实。“大人不华,君子务实。”谋事要实是对“形式主义”作风的进一步批判,是对花拳绣腿、华而不实虚功的摒弃。“面子工程”“形象工程”是领导干部谋事的大忌,也最伤害党群、干群关系,不仅浪费资源、破坏环境,而且往往贻误时机,错失发展良机,有的甚至沦为“烂尾工程”,贻害后人。在谋事业、促发展上,领导干部一定要坚持实事求是的思想路线,坚持从实际出发,立足地区、部门实际,因地制宜,始终将群众所需、所欲、所盼作为干事创业的出发点,真正着眼于最需要的地方、最管用的地方、最见实效的地方。要树立科学、正确的政绩观,稳打稳扎、戒骄戒躁,要有“功成不必在我”的奉献与豪迈,坚决杜绝拍脑袋决策、拍胸脯推进、拍屁股走人的现象。

脚踏实地,干事要实。以“求真务实”为主题的群众路线教育实践活动,受到人民群众的一致“点赞”,就在于我们真正将群众的需求作为我们干事的动力,切实解决与群众切身利益相关的现实问题,打通了联系群众的“最后一公里”。领导干部要真正把精力集中在抓落实上,把目标锁定在干成事业上。凡认准的事情,要千方百计去办,切不能议而不决,决而不行,疲沓拖拉,错失良机,不然工作就会落空。领导干部要在大力弘扬求真务实精神上下功夫。要把握全局谋大事,集中全力抓实事,调动力量干成事。

慎独慎微,做人老实。君子坦荡荡。共产党人最讲党性。讲党性就是要时刻对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。党员干部要慎独慎微,讲规矩重程序,老老实实做人。近年来不断完善的《领导干部个人有关事项报告制度》既是要求领导干部对党忠诚、向组织交心,也是让领导干部自证清白、坦荡为人。近日上海市公布并实施的《关于进一步规范本市领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定(试行)》是对领导干部无形的影响力穿上了有形的制度外衣。这能够有效禁止领导干部权力寻租,也对未来政商关系的走向提供了范式:与其“相濡以沫”,不如“相忘于江湖”。 中办、国办联合印发的《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》为领导干部干预司法划出了“红线”,拉起了“警戒线”,在权力与司法之间建立起了“隔离带”,领导干部一定要引起重视,管好自己手,种好自己田,切莫将手伸到了别人的田地里。

坐而论道无法推进“四个全面”的全面落实,我们唯有坚持“三严三实”之严要求、实导向,严格遵守、自觉践行,方能带领人民群众开创一片新的天地。

严格执行篇五

当前,新冠疫情依然严重,为了保护人民群众的生命安全和身体健康,各级政府纷纷出台了相应的防控条例。作为一名普通市民,我深感要严格执行防控条例,自觉参与到疫情防控中来,是每个人的责任和义务。在这个特殊时期,我也深有体会,坚决执行防控条例的重要性和必要性。以下将从经验和感悟两个方面,谈一谈我对严格执行防控条例的心得体会。

第一段:坚决执行防控条例是疫情防控的底线

疫情防控的底线是保护人民群众的生命安全和身体健康。只有在执行防控条例的基础上,才能有效控制疫情的蔓延,确保全社会的安全和稳定。从我个人的经验来看,疫情初期,我就深刻体会到了严格执行防控条例对控制疫情的重要性。在政府的要求下,我始终佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离,并遵守出行限制等各项措施。这样的做法,在一定程度上减少了我与他人接触的机会,降低了感染的风险。同时,这也是对他人安全的负责,让我们共同抗击疫情。

第二段:严格执行防控条例是对社会责任的体现

在疫情期间,不仅仅是个人的健康和安全,还关乎到整个社会的安全和稳定。因此,每个人都应该承担起自己的社会责任,严格执行防控条例。只有在每个人都遵守规定的基础上,才能形成一种合力,才能真正做到控制疫情。我从身边的人中也看到了很多典型的例子,他们不仅为自己的健康负责,也关心他人的健康。他们自觉地戴口罩、遵守社交距离,对疫情期间的旅行、拜访等行为严格把关。他们的行动,不仅是对自己和他人的保护,更是对整个社会的尊重和责任。

第三段:严格执行防控条例有助于提升自身安全意识

在这一特殊时期,疫情防控成为我们生活的重要一环,严格执行防控条例让我更加重视自身的安全意识。在过去,我可能会忽视一些细小的卫生习惯,但面对疫情,我开始注重个人卫生,尤其是勤洗手、不乱扔口罩等。这些习惯的养成不仅在疫情期间有用,更是对自己日常生活有益的提升。我相信,只有在疫情结束后,我们仍然保持着这些良好的卫生习惯,我们才能远离病菌的侵害,享受健康的生活。

第四段:严格执行防控条例提醒我们珍惜健康

疫情的严峻形势让我进一步认识到健康的宝贵和可贵。只有健康才能享受生活的美好,才能追求理想和梦想。因此,我更加珍惜自己的健康,始终保持积极向上的生活态度。在执行防控条例的过程中,我更加坚定了保护自己健康的决心,积极锻炼身体、保持良好的生活习惯。我相信,只有健康的身体才能有更多的力量去追求梦想,实现自己的价值。

第五段:严格执行防控条例是一种公民责任

作为一个公民,我始终将严格执行防控条例当作自己的责任。在这一特殊时期,坚决执行防控条例是每个公民应尽的义务,是对社会的贡献。只有每个人自觉地行动起来,才能更好地控制疫情,为社会的安全和稳定做出贡献。在这个过程中,我深感个体的力量是有限的,但只有每个人齐心协力,我们才能一起度过这个难关,共同创造美好的未来。

总之,严格执行防控条例不仅仅是对自己负责,更是对社会的尊重和贡献。通过坚决执行防控条例,我不仅更加重视自身的安全意识,并且更加珍惜自己的健康。在这个特殊时期,只有每个人自觉遵守规定,才能形成一种强大的合力,共同战胜疫情。希望每个人都能自觉参与到疫情防控中来,为建设一个健康、安全的社会做出自己的努力和贡献。

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2017执行力心得体会
发布时间:2023-08-13
执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。为此,不少企业为了提高工作效率都会组织领导甚至员工参加执行力培训。在此小编为大家推荐了企业执行力培训心得体会范文,希望对大家有帮助。2017执行力心得体会范文一现代企业管理讲的都是团队协作,而不是小我私家英雄主义。要提高团队执行力,必需先提高团队凝集力,每一个员工都要有团队认识和集体荣誉感——题记我有幸观看了《西点·执行力》执行力培训片,并受益匪浅.........
2023年申论 贯彻执行 申论贯彻执行全套格式汇总
发布时间:2023-04-20
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执行力心得体会200字 提升执行力心得体会(优质9篇)
发布时间:2023-04-09
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。执行力心得体会20......
最新强制执行申请书格式法院(5篇)
发布时间:2023-05-05
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里......
执行工作心得体会感悟 工作执行心得体会(通用12篇)
发布时间:2023-11-18
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2023年执行工作心得体会 工作执行心得体会(通用10篇)
发布时间:2023-12-05
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。接下来我就......