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从业人员培训试卷(模板5篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-11 21:15:16
从业人员培训试卷(模板5篇)
时间:2023-09-11 21:15:16     小编:ZS文王

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

从业人员培训试卷篇一

摘 要:公路路政执法是政府行政工作与人民群众日常生活密切联系非常的一环。路政执法情况的好坏,执法水平的高低,直接关系到政府部门在人民群众心中的形象,更对我国公路交通运输事业的健康发展有着至关重要的影响。提高公路路政执法人员业务水平是一项长期工作,更依赖于执法培训体制、机制的科学化、规范化和法制化建设。文章围绕我国公路路政执法培训长效机制建设有关问题进行探讨,分析了建立和完善公路路政执法培训长效机制的重要意义,系统阐述了建立和完善路政执法培训长效机制的方法和措施。

关键词:浅议;培训;长效;机制

引言

我国国土面积广阔,公路交通在交通运输体系中占据着举足轻重的重要作用。公路交通体系的正常高效运转,离不开路政管理单位的全力保障。保护公路合法权益是路政执法人员的重要职责。路政管理工作内容繁多、复杂,对于执法人员的业务素质和思想水平有着很高的要求。同时,路政执法也是路政单位对外窗口,是人民群主认识路政、了解路政管理的主要渠道。路政执法工作与人民群众直接接触,执法水平在很大程度上决定了百姓眼中路政管理部门的形象。高水平的路政执法,不仅有利于打造路政管理部门的威信力,提高人民群众对政府的向心力,更有助于改善党群、政群关系,维护社会和谐。而执法人员的业务教育和思想建设工作不是一朝一夕可以完成的,必须依赖于长期的、制度化的科学培育。如何建立可持续执法培训长效机制,是当前公路管理部门面对的重要任务。

建立和完善公路路政执法培训长效机制的重要意义

依法治国是我国国家发展战略的主要基调。要实现依法治国首先要依法行政。本世纪初,我国颁布了《关于全面推进依法行政实施纲要》,提出依法行政,建立法制政府的宏伟目标,并对如何建立法制政府,实施依法行政提出了体系化的要求和意见。以此为基础,我国法制政府,依法行政事业发展到一个新的历史阶段。特别是行政执法监督力度的加强,大幅提高了政府部的行政效率,行政法制化、规范化建设不断加深。人民群众的合法权益得到更多的保障,因而受到群众的热烈欢迎。路政执法部门作为政府窗口部门,其工作内容与人民群众的日常生活直接相关。因而也是依法行政建设事业的重点领域。随着社会发展水平的不断提高,人们的法制意识逐步加强,通过法律武器,保护自己合法权益已经成为社会的主流认识。路政执法人员在日常工作中往往要处理大量纠纷问题,这些纠纷又直接关系到群众百姓的切身利益,因而受到社会各界的高度关注。从实际上看,尽管我国路政部门一直在努力提高执法人员的工作能力,但由于工作繁重、人力不足、工作人员水平参差不齐等原因,路政执法工作中还存在许多缺陷和不足,距离党和人民的要求尚存在一定差距。比如有时工作没有完全依照程序、记录、表格填写不规范、结案速度缓慢等。这些问题的存在,反映了我国路政执法部门在人员教育培训上的薄弱,也阻碍了路政执法事业的健康开展和良性发展,在一定程度上影响了公路路政管理部门在人民群众心中的形象。为妥善解决这个问题,必须在路政行政执法人员业务能力培训上下功夫,大力推动路政执法人员培训体制、机制建设,构建全方位的路政行政执法业务培训体系。

1.1 建立和完善路政执法培训长效机制是依法治路正常开展的重要基础

随着依法治国理念的明确,我国法律体系建设日渐完善。路政执法工作涉及公路和人民群众的合法权益,因而也是法制建设的重点。几年来,国家和地方政府相继出台了多部公路相关的法律、法规,为路政执法工提出了法律基础。依法行政已经成为路政管理工作的基础原则。与此同时,相关法律的出台,也为路政执法人员的依法行政水平提出了越来越高的要求。只有通过长期的路政执法培训,潜移默化,将依法行政思想深深植入执法人员心底深处,逐步强化执法人员对专业知识的掌握,提高执法人员应用法律知识、技能解决实际工作问题的能力,才能保障路政管理依法行政工顺畅开展。

执法人员是路政执法工作的主体。执法人员的业务水平直接关系到路政执法工作质量。执法人员工作能力的养成,不能一蹴而就,必须坚持长期的系统化的培训、教育。面对路政执法工作日渐繁重复杂以及人民群众对路政执法服务要求日益提高的客观实际,路政单位必须下大力气推动执法培训体系建设,多角度、全面提高执法人员业务水平,满足求新时期路政执法工作的要求。

2.1 对培训目的有着清晰准确的认识 开展执法培训,首先要明确培训的目的,培训要达到什么结果、程度如何,决策者都要有着清晰和全面的把握。只有这样,在后续具体执行过程中,在编制培训方案、落实配套措施以及在培训的细节等方面才能够做地更加有目的性。同时,目标的确立,也为检查培训成果提供了基础标准,使得执法培训的开展更加规范化。另外,培训目标清晰也会帮助受训人员对培训的认识更加清楚,有利于增强学员的参训积极性。

2.2 确保培训内容充分、扎实,切合实际

执法培训是一项专业性和针对性很强的工作,不能流于形式,更不能空洞泛泛。在制定培训项目时,要先对当前路政执法进行调查,掌握执法工作中的薄弱环节和需要提高的地方。经过分析整理,最终确定培训内容。要坚持一切从实际出发的原则,坚持实事求是,坚持理论联系实际,要把培训工作与工作实际紧密联系到一起。用培训促进工作,指导工作开展,用工作检验培训成果,强化培训效力。

2.3 保证培训范围的外延性

执法培训的对象不能局限于执法工作人员,更要让更多的非执法专业人员对路政执法有着深入清晰的认识,使其认同执法,配合执法,从而实现路政执法工作的社会化。

2.4 采用丰富多彩的培训方式方法

一是科学设定培训时限,通过控制培训时限,通过长短时限培训相结合,使得培训的时效性更加突出。二是注重理论培训和工作实践相结合。培训和工作互相促进,实现二者的共同提升。三是强调培训对象的参与性。新时期的执法培训,不能搬照传统的单调培训模式,要注重培训对象的参与性,将培训对象从单纯的培训对象,改为培训整体,激发培训对象的积极主动性。四是实现先进和后进的互动,利用先进激励后进,发挥先进的示范标榜作用,同时,后进者的进步又会给予先进以压力,促进其进一步提高。五是开展各类比赛活动,利用比赛检验个人水平,并激发参赛人员学习的积极性和主动性。六是组织外出考察活动,注意引进、吸收先进经验,与本地实际情况相融合,实现新突破。七是实现执法培训的信息化。要充分利用现代社会互联网、多媒体等信息手段,多方面促进参训人员对知识信息的掌握和吸收。

此外,路政执法培训长效机制要取得实效,其配套保障措施必须要得到贯彻落实。组织架构、人员配置、资金支持等都是执法培训实现可持续发展的必要条件。

结束语

综上所述,路政执法培训长效机制建设事关路政事业的可持续发展,其重要性必须得到充分的认识。随着我国经济和社会的发展与繁荣,公路交通运输需求逐年上升,路政执法工作任务量越来越大,面对的形势也更加复杂。建立科学的公路路政执法培训长效机制,推动我国路政依法行政工作的顺利开展,意义重大。各级路政管理部门和地方政府,要从历史的角度深刻理解路政执法培训长效机制的意义,秉持认真负责的态度,把路政执法培训长效机制的建立与完善作为我国路政工作的一项基础工作常抓不懈,通过执法培训,打造一只作风优良、素质过硬公路路政执法队伍,为依法治路工作夯实基础,推动我国公路事业全面、协调、又好又快的发展。

从业人员培训试卷篇二

姓名:矿名:成绩:

一、判断题(每题1分,共32分)

1、当安全与生产、安全与效益、安全与速度相冲突时,必须首先保证安全,即生产必须安全,不安全不生产。()

2、新招入矿的井下从业人员安全培训不少于72学时。()

3、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。()

4、《煤矿安全规程》是我国煤矿安全管理方面最全面、最具体、最权威的一部基本规程。()

5、从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的可以上岗作业。()

6、从业人员无权向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求。()

7、开拓方式就是开拓巷道在井田范围内的布臵形式。()

8、职工与用人单位建立劳动关系时,应当要求订立劳动合同。()

9、职工无权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果。()

10、广大的煤矿从业人员工作在煤炭生产的第一线,对煤矿的安全隐患最为了解,当发现事故隐患时,一定要及时上报。隐患上报的越早,处理的越早,造成的损失就越小。()

11、每个入井人员不必熟悉本矿规定的各种信号指示意义。()

12、信号设备是保证矿井安全生产的重要装臵。信号的完好,发送的正确与错误,关系着每一位井下作业人员的切身安全和正常的矿井生产秩序。()

13、井下作业人员要严格遵守“行车不行人,行人不行车”的规定。()

14、井下作业人员随身携带的工具,一定要妥善保管。注意与同行人员保持一定的距离,避免因碰撞误伤同行人员。()

15、井下安装的各种安全设施,所有井下职工都必须自觉爱护,可以随意摸动。()

16、避难硐室是供矿工遇到事故无法撤退而躲避待救的一种设施。()

17、井下作业人员遇到透水时,应朝着有风流通过的下山巷道方向撤退。()

18、井下爆破后需要等5分钟以上,炮烟浓度符合安全要求时,才允许人员进入工作面。()

19、入井检身和出入井人员清点制度是对下井人员应该做到的基本要求,进行督促和检查,准确掌握出入井人员情况。()

20、天气寒冷时入井前可以喝酒。()

21、在井下行走最好两人以上结伴同行,遇事可互相关照。()

22、拆换支架遇有棚顶上有木垛时,要先用长杆托好木垛后再翻棚。()

23、巷道掘进方法有钻眼爆破方法和综合机械化方法两种。()

24、在突出危险煤层爆破时,必须实行一次装药,一次起爆。()

25、震动放炮后的工作面,不需停止下一个班可继续掘进。()

26、我国规定的安全电压为127v。()

27、压缩氧自救器属于过滤式自救器。()

28、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。()

29、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,费用由职工个人承担。()

30、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起二个月内订立书面劳动合同。()

31、自救器在佩戴过程中可以任意取下。()

32、在井下可以敲打、撞击和拆卸矿灯。()

二、选择题(每题2分,共68分,每一题至少有一个选项)

1、职工安全生产的权利:()。

a、危险因素和应急措施的知情、建议权;b、安全管理的批评、检举和控告权;c、拒绝违章指挥和强令冒险作业权;d、紧急情况下的停止作业和撤离权;e、享受工伤保险和伤亡赔偿权。

2、职工安全生产的义务:()。

a、遵章守规、服从管理的义务;b、佩戴和使用劳动防护用品的义务;c、接受教育、培训的义务; d、发现事故隐患及时报告的义务。

3、“三违”是指:矿山企业职工在生产建设中所发生或出现的()的现象及行为。

a、违章作业;b、违章指挥;c、违反劳动纪律;d、违反财经纪律

4、煤矿井下作业场所的特点:()

5、煤矿从业人员职业道德的内容包含:()。

a、热爱煤矿、忠于职守;b、遵章守纪、服从管理;c、艰苦奋斗、乐于奉献;d、钻研技术、提高技能;e、团结协作、顾全大局;f、讲究质量、确保安全;g、勤俭节约、爱护公物;h、勇于抢险、自救互救。

6、煤的形成过程大致分为三个阶段即:()。

a、泥炭化阶段;b、煤化阶段;c、变质阶段。

7、入井前的注意事项:()。

a、每个人在入井前,一定要精神饱满、神志清醒,保持体能强健和精力充沛。b、入井前绝对不允许喝酒。c、严禁携带引火物品入井,如香烟、火柴、打火机等。d、严禁穿化纤衣服入井。e、入井前要穿好工作服、胶鞋、脖子上围条毛巾。f、每位入井人员必须要佩戴安全帽和矿灯,并随身携带好自救器。g、按时上班,挂好考勤牌。h、准时参加班前会。i、自觉遵守入井检身制度。

8、煤层顶板分为:()。

a、伪顶;b、直接顶;c、基本顶。

9、煤矿安全避险“六大系统”即:()。

a、安全监测监控系统;b、井下人员定位系统;c、井下紧急避险系统;d、矿井压风自救系统;e、矿井供水施救系统f、矿井通信联络系统。

10、煤矿“三大规程”是指:()。

a、煤矿安全规程;b、操作规程;c、作业规程。

11、瓦斯的主要危害:()。

a、使人窒息。b、燃烧及爆炸。c、煤与瓦斯突出。

12、瓦斯爆炸的三个基本条件:()。

a、瓦斯浓度为5%-16%。b、氧浓度不低于12%。c、足够的温度650°—750°。

13、预防瓦斯爆炸的措施:()。

a、防止瓦斯积聚。b、防止明火。c、防止电火花。d、防止爆破火焰。e、防止摩擦火花。f、防止高温热源。

14、矿井的五大自然灾害即:()。

a、水;b、火;c、瓦斯;d、顶板;e、煤尘。

15、矿井透水预兆:()。

a、空气变冷。b、湿度增大。c、“挂汗、挂红”。d、壁帮渗水。e、水叫。f、出现片帮、冒顶和底鼓。g、有涌水和淋水。h、有臭气。

16、人工呼吸的三种方法:()。

a、口对口吹气法;b、仰卧压胸法;c、俯卧压背法。

17、煤矿井下常见的通风设施有()等。

a、挡风墙;b、风门;c、风桥

18、永久性风墙应用不燃性材料,可用砖、料石、混凝土等建造,墙上部厚度不小于(),下部不小于1m。

a、0.45m;b、0.5m;c、0.4m19、巷道掘进的主要工序有()。

a、破岩 b、装岩 c、运输d、支护 e、排水

20、过断层、裂隙地质构造带的顶板管理措施以下正确的有()。

a、采用架棚支护时,棚距要缩小,提高支护应变能力;b、棚梁方向尽量斜交节理面架设,增大支护架密度,减少空顶距离,永久支架要紧跟工作面,背帮背顶要严实;c、采用砌碹支护时,每次掘砌长度不大于1.5m;d、顶板特别破碎时需采用超前支护的办法管理顶板。

21、触电对人体的危害与哪些因素有关系()。

22、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()。

a、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;b、患职业病的;c、上、下班途中,受到机动车事故伤害的;d、在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到伤害的23、煤矿企业劳动保护用品包括()。

a、自救器 b、防护手套 c、胶鞋d、呼吸护具

24、在煤矿企业中,主要的职业危害因素有()。

25、煤矿职工必须熟悉的井下作业环境有()。

26、煤矿瓦斯治理的十二字方针是:()

a、先抽后采b、以风定产c、监测监控d、分源治理

d、干粉、泡沫灭火

29、冒顶的预兆()a、响声b、漏液c、掉渣d、片帮e、裂隙f、淋水g、漏顶h、离层i、变形j、瓦斯涌出30、在抢救人员时要做到“三先三后”即:()

31、正常工作的局部通风机供电必须采用“三专”,即()

a、专用开关 ;b、专用电缆 ;c、专用变压器;d、专用通风机

32、伤员的搬运方法有()。

a、徒手搬运法;b、担架搬运法;c、车辆搬运法。

33、瓦斯煤尘爆炸自救互救和避灾方法有()。

a、背向空气颤动的方向,俯卧在地;b、用衣物护好身体;c、立即配戴自救器;d、立即撤离灾区;e、撤到安全地点避灾。

从业人员培训试卷篇三

同志们:

2014年初中升学、结业考试将于明天拉开序幕。中考是全局社会生活中的一件大事,关系到广大考生的前途命运及其家庭的切身利益。中考工作的顺利实施,对促进教育公平、维护社会稳定具有十分重要的意义,备受社会各界的广泛关注。今天,我们在这里召开中考考务人员培训会,目的是通过这次会议,使全体涉考人员进一步统一思想,提高认识,明确任务,细化职责,强化举措,以严明的工作纪律和扎实的工作作风,投入到中考工作中去,努力实现我局中考工作“安全、平稳、顺利”实施的目标,圆满完成今年的中考任务,向上级领导及全局人民交一份满意的答卷。

出席今天会议的领导有:***同志,中考巡视员***同志、**老师。

在此,让我们以热烈的掌声,向各位领导的到来表示热烈的欢迎!同时,也希望全体考务人员,在他们的指导和帮助下,认真履行职责,全力配合工作,共同完成今年的中考任务。今天会议共有八项议程。

首先,进行第一项,请**老师就今年的中考施考过程及相关要求进行业务培训。

下面会议进行第二项,请**科长讲话。

下面会议进行第三项,请**同志做重要讲话。

结束语

同志们:

刚才,**同志就中考工作进行了业务培训,**就我局中考工作提出几点重要要求,**就做好我局今年的中考工作讲了具体意见,对中考工作进行了全面部署和重点强调,提出了明确要求。表明了林业局党委、林业局狠抓考风考纪,打造阳光中考、诚信中考、和谐中考的信心和决心。所有涉考人员一定要按照要求,认真组织,扎实工作。

同志们,2014年中考即将到来,我们在座的各位要大力协作,密切配合,以真诚的服务,求实的作风,严谨的态度全力做好今年的中考工作,让领导放心,让群众认可,让社会满意。最后祝愿大家工作期间身体健康,工作顺利!

从业人员培训试卷篇四

引导语:从业人员是指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作,取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。以下是小编整理的食品从业人员培训考试卷(含答案),欢迎参考!

1、《中华人民共和国食品安全法》于2009年2月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过,本法自2009年 月 日起施行。《中华人民共和国食品卫生法》同时废止。

2、制定《中华人民共和国食品安全法》的目的是为了保证食品安全,保障公众 和 。

3、食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录应当真实,保存期限不得少于 年。食品出厂检验记录应当真实,保存期限不得少于   年。

4、安排患有本法第三十四条中所列疾病的人员从事接触直接入口食品的工作,将处以 元以上 元以下罚款;情节严重的,责令停产停业,直至吊销许可证。

5、被吊销食品经营许可证的单位,其直接负责的主管人员自处罚决定作出之日起 年内不得从事食品生产经营管理工作。违反本法规定,受到刑事处罚或者开除处分的食品检验机构人员,自刑罚执行完毕或者处分决定作出之日起 年内不得从事食品检验工作。

6、食品生产经营人员每年应当进行 ,取得 后方可参加工作。

1、违反《食品安全法》规定,构成犯罪的,依法追究( )。

a、道德谴责 b、民事责任 c、刑事责任

2、国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产应当依法取得食品( )。

a、驾驶证 b、食品经营许可 c、卫生许可。

3、( )组织制定国家食品安全事故应急预案。

a、卫生部 b、质检总局 c、国务院

1、食品,指各种供人食用或者饮用的成品和原料以及按照传统既是食品又是药品的物品,但是不包括以治疗为目的的物品。( )

2、食品、食品添加剂和食品相关产品的`生产者,应当依照食品安全标准对所生产的食品、食品添加剂和食品相关产品进行检验,检验合格后方可出厂或者销售。( )

3、食品生产者发现其生产的食品不符合食品安全标准,应当立即停止生产。( )

4、国家鼓励社会团体、基层群众性自治组织开展食品安全法律、法规以及食品安全标准和知识的普及工作,倡导健康的饮食方式,增强消费者食品安全意识和自我保护能力。( )

5、食品安全监督管理部门或者承担食品检验职责的机构、食品行业协会、消费者协会可向消费者推荐食品。( )

6、食品添加剂,指为改善食品品质和色、香、味以及为防腐、保鲜和加工工艺的需要而加入食品中的人工合成或者天然物质。( )

7、广告的内容应当真实合法,不得含有虚假、夸大的内容,可以涉及疾病预防、治疗功能。( )

8、食品经营者采购食品,应当查验供货者的许可证和食品合格的证明文件。( )

9、食品生产者可以适当采购或者使用接近食品安全标准的食品原料、食品相关产品。( )

10、食品生产经营人员应当保持个人卫生,生产经营食品时,应当将手洗净,穿戴清洁的工作衣、帽。( )

11、制定食品安全标准,应当以保障公众身体健康为宗旨,做到科学合理、安全可靠。( )

1、6 1

2、身体健康 生命安全

3、2 2

4、5000 5万

5、10 5

6、健康检查 健康证明

1、c 2、b 3、c

从业人员培训试卷篇五

单位:姓名:分数:

一、填空题(每空4分,共80分)

1、《生活饮用水卫生监督管理办法》适用于()、()、和()的产品的卫生监督管理。

2、供水单位供应的饮用水必须符合国家()标准。

3、直接从事供、管水的人员必须取得体检合格证后方可上岗工作,并()年进行一次健康检查。

4、直接从事供、管水的人员未经()培训不得上岗工作。

5、国家对供水单位和涉及饮用水卫生安全的产品实行()制度。

6、集中式供水单位必须有水质净化消毒设施及必要的水质检测仪器、设备和人员对水质进行()。并向当地人民政府卫生行政部门和建设项目行政主管部门报送()。

7、集中式供水单位必须取得县级以上地方人民政府卫生行政部门签发的()。城市自来水企业还必须取得建设项目主管部门频发的()方可供水。

8、凡患有()、()、()、()、()、化脓性或渗出性()及其他有碍饮用水卫生的疾病和病原携带者,不得直接从事供、管水工作。

9、供水单位卫生许可证有效期内(),并()复核一次。

10、任何单位和个人不得()、()、()无批准文件的涉及饮用水卫生安全的产品。

二、判断题。(每题2分,共20分)

1、生活饮用水卫生监督管理办法于1996年7月9日由建设部、卫生部颁布。()

2、卫生部主管全国饮用水卫生监督工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门主管本行政区域内饮用水卫生监督工作。()

3、供水单位机关新建、改建、扩建的饮用水供水工程项目应符合卫生要求,选址和设计审查,竣工验收必须有建设卫生行政主管部门参加。()

4、集中式供水是指由水源集中取水,经统一净化处理和消毒后,由输水管网送至用户的供水方式。()

5、当饮用水被污染,可能危及人人体健康时,有关单位和责任人应立即采取措施,消除污染,不必报告。()

6、饮用水水源地必须设置水源保护区。()

7、供水单位未取得卫生许可证而擅自供水的,县级以上人民政府卫生行政部门应当责令限期改进,并可以处二十元以上五千元以下的罚款。()

8、二次供水 是指将来自集中式供水 的管道水另行加压、贮存、再送至用户的供水方式。()

9、供水单位应建立饮用水卫生管理规章制度,配备专职或兼职人员,负责饮用水卫生管理工作。()

10、制定生活饮用水卫生监督管理办法的目的是为了保证生活饮用水卫生安全、保障人体健康。()

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三、软件测试行业前景光明 在被调查者中,进行了一年左右软件测试工作的人员占据了72.26%......
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发布时间:2023-08-13
为期六天的新进检察人员业务培训结束了,在这六天的时间里,我从一个懵懂的毕业生,在院里各位领导的授课下,逐渐探入了检察人员的世界。曾经对于电影《全民目击》中童检在庭审中气势磅礴的辩论向往不已,而现.........
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发布时间:2023-08-07
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2022年企业员工培训总结模板通用
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企业员工培训总结800字 企业员工培训体会5篇(通用)
发布时间:2023-04-06
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结......
证券从业资格考试 模拟 证券从业资格证模拟考试真题实用
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爱岗敬业、献身教育。我们的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,才能积极面对自身的社会责任,下面是小编为大家整理的教育从业者的师德师风培训心得体会5篇,希......
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为了促进公司各类人员的工作开展,特制定相关制度。以下是查字典范文网小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助!第一章高层管理人员培训第一条凡本公司高层管理人员必须有创新和开拓的思想观念,为此应做到以下两点:(1)从旧观念的羁绊中解脱出来,勇于创新。(2)解除过去经验的束缚,接受新思想、新观念,创造性地开展工作。第二条凡高层管理人员应具有下列意识:(1)积极引进新产品或改良原有产品。(2)积极掌握.........
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发布时间:2023-04-30
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2023年初二上学期语文期中考试试卷人教版 初二语文期中考试试卷分析模板
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人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。我们该怎么拟定计划呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范......
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得......
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