人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
驾驶员岗位职责说明书篇一
1、负责接送旅游团、长途乘客等;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、定期送外消毒，保持车况良好，车容整洁。
4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
5、协助处理日常行政事务;
6、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录;服从管理;
7、承办领导交办的其他工作
驾驶员岗位职责说明书篇二
一、严格遵守道路交通管理法规规定，树立良好的服务思想和职业道德，做到听从指挥、服从调派、文明驾驶、礼貌行车。
二、遵守操作规程，熟悉车辆技术性能，维护保养车辆，保持车容车貌整洁，做到随派随出。
三、严格遵守工作纪律，执行各项规章制度，坚守岗位，不脱岗串岗。
四、严禁公车私用、私自出车和酒后开车。
五、负责做好车辆夜间停放入库等安全工作。
六、认真填写行车、油耗、保养、维修记录，做好车辆的出勤登记、考核。做好车辆年度审验工作。
七、完成领导交办的其他工作。
驾驶员岗位职责说明书篇三
3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
6、负责本部门日常工作的管理，并能及时完成领导安排的其他任务。
任职要求
1、c级以上驾照，连续驾龄2年以上，安全行使5万公里以上;
2、品行端正、正直诚实，具有良好的职业道德;
3、思想活跃、勤奋敬业、能吃苦，具有良好的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受较大工作压力。
驾驶员岗位职责说明书篇四
1爱岗敬业，忠于职守，积极为教育教学服务，热情为领导和师生服务。
二、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想。按时出车，不违章、不发生交通事故。
三、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度，做好车辆的日常保养，有毛病及时修理，让自己的车辆始终处于良好的状态。
四、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。
五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。
六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
驾驶员岗位职责说明书篇五
(一)出车前做好各项准备工作。
1、检查燃料、润滑油、冷冻液、电液是否充足。
2、检查轮胎气压是否合乎标准,轮胎螺丝是否紧固。
3、检验手、脚制动器性能是否良好,各连接管是否有渗漏。
4、检查转向装置和传动装置连接是否紧固、有效。
5、检验喇叭、灯光、雨刮器是否正常,电瓶搭线是否牢固、清洁。
6、按照技术规程启动车辆,检查启动性能是否良好,有无异响声,各种仪表、指示灯工作正常。发现故障,及时汇报,妥善处理。
7、确认车辆技术性能良好方可出车。
(二)收车后要做好入库前各项清理工作。
1、检查有无领导遗忘物品,清洗车辆,搞好车容卫生。
2、补充油料。
3、使车辆保持良好的技术状态,随时待命。
(三)车辆的管理
1、驾驶员不得把车辆交给他人驾驶,反之,行车过程中发生事故的一切经济责任由驾驶员承担。
2、驾驶员必须坚持“三检查”――出车检查,途中检查、回场后检查,按时“三保养”――车辆的初始保养,换季保养,过程保养。
某校校长与副校长安全责任书
为牢固坚持“安全第一,预防为主”的方针,切实维护
校安全稳定,特签订本责任书。 ____校长与 副校长签订安全工作责任书。
内容如下:
1、校长责任
(1)、牢固树立“安全第一”的办学理念,在统筹各项工作时,安全始终被放在突出位置,与各项工作同步谋划,同步安排,同步检查,同步总结,同步奖惩。
(2)、从文化建设的高度培育“安全重于一切”的价值观念,在日常管理过程中,运用行之有效的方法将观念转变为行为,将行为转变为习惯,将习惯提升为文化,将文化转化为成果,为师生员工营造文化先进、基础扎实、条件配套、运转练好、和谐安全的工作、学习、生活环境。
(3)、保证合理的安全投入,在“必须”和“可能”之间做好平衡,为安全工作顺利开展提供基本的物质保证。
(4)、对副职的安全工作随时检查、指导、帮助,及时发现问题,改进不足,排除阻力,推进事业。
(5)、对副职在安全工作中的成绩态度明确、充分肯定,该鼓励的及时鼓励,该表扬的及时表扬,让“安全第一”的价值判断在实际管理环节中落地生根。
二、副校长责任
(1)认真执行国家的安全工作法律、法规和方针政策,及时贯彻落实各级政府关于安全工作的指标和要求,切实把安全工作摆上重要议事日程,按照学校的统一安排,抓好抓实分管范围内的安全,承担安全责任。
(2)根据“谁主管,谁负责”的原则,有针对性地进一步细化分管范围内的安全责任,加强纵向管理,协调横向管理,培育安全管理网络,提升安全管理能力,确保师生安全。
(3)根据分管工作特点,督促所属部门、岗位人员落实安全计划,打好安全基础,提升安全技能,建设安全文化。
(4)牢固树立常态情况下的安全意识,布置工作要同时要求安全,检查工作要同时检查安全,总结工作要同时总结安全。
(5)重大节假日和敏感时期要深入分管领域掌握安全情况,分析安全问题,指导安全工作。
(6)分管范围内的大型集体活动要提前审查安全预案,检查安全现状,活动期间要亲临现场,直至活动结束。
(7)对学校安全基础建设――尤其是分管范围内的安全基础建设随时进行运转状态检查,及时提出改进、完善意见。
(8)配合校长完成临时性安全工作。
双方承诺:认可上述各条,并认真履行岗位职责,如因工作疏忽,造成安全事故的,愿意承担相关责任,直至承担法律责任。
本责任书一式两份,校长和副校长各执一份,效力相同,签订之日起生效,有效期壹年。
