职校介绍稿(优质8篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

职校介绍稿篇一

随着社会的发展，职业教育学校正在成为一种受到越来越多学生和家长关注的教育选择。最近，我有幸参观了一所职业教育学校，并收获了许多关于职校的介绍及体验心得。在这篇文章中，我将分享我对于职校的第一印象、学校所提供的课程和实践机会、教学质量、以及学校环境与氛围的感受。

首先，我对这所职校的第一印象非常好。学校坐落在郊区，空气清新，环境优美。校园的设计简洁大方，有许多绿化植物和花朵，营造出一个和谐宜人的学习氛围。进入学校的大门，我立刻就感受到了学校的热情和活力。学生们穿着整齐的制服，精神饱满地在校园内走动，老师们也非常友善。这一切让我觉得这是一个值得信赖和愿意学习的地方。

其次，这所职校提供了丰富多样的课程和实践机会。学校的课程设置非常实用和针对性强，涵盖了多个职业领域，如电子商务、烹饪，汽车技术等。学生可以根据自己的兴趣和目标选择适合自己的专业。而且，学校重视实践教学，在校外实习、参观企业和参与社区服务等机会给予学生更多实践经验，有助于他们更好地了解并适应职业生涯。

第三，教学质量是评价一所职校的重要指标之一。在我参观的过程中，我有幸上了一堂开发与设计课，并观察了其他课堂的教学活动。我发现老师们教学内容生动有趣，激发了学生的学习兴趣。而且，老师们热情地回答学生的问题，鼓励他们思考和表达自己的观点。学生们在课堂上非常积极主动，他们互相合作，共同解决问题。这种积极的学习氛围让我觉得学习的乐趣得到了充分的发挥。

最后，学校的环境和氛围也是我留下深刻印象的部分。学校的图书馆宽敞明亮，设备齐全，学生们可以在那里自由阅读和研究。此外，学校还设有各种活动场所，如运动场、艺术室等，给予学生们更多的发展空间。此外，学校定期举办各种比赛，学生们可以通过参与比赛展示自己的才能和技能，并且获得奖励和荣誉。这种积极向上的文化氛围让我感到非常鼓舞和激励。

综上所述，通过参观一所职业教育学校，我深刻认识到职校的重要性和价值。职校提供了实用的课程和实践机会，教学质量高，学校环境和氛围积极向上。这些因素为学生提供了一个良好的学习平台，帮助他们培养职业技能和发展个人潜能。我希望能够有机会在将来进一步了解和选择职校，为自己的职业发展打下坚实的基础。

职校介绍稿篇二

我叫&&，是&&学校&&专业的学生，我知道自己的起点没有别人高，但是我相信只要努力一定可以做到。大学的三年里，老师的教诲，同学的友爱以及各方面的熏陶，使我获得了许多知识，懂得了许多道理，作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习，敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格，富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

为了更好地适应社会地需要，我在掌握好学校课程地前提下，充分利用课余时间，阅读了大量地课外读物，拓宽了自己地知识面。

通过专业课程的学习，我现已具有较强的计算机操作能力和专业软件的使用。精通office、wps软件，熟练使用quartusii、max+plusii、altiumdesigner6、altiumdxp2004、protel99se软件，精通veriloghdl、vhdl、c语言。计算机硬件方面，我熟悉其组成原理，能够熟练地进行计算机地组装，独立排除计算机地各种故障。

作为一名即将毕业的大学生，我需要不断努力才能在竞争激烈的社会中得到一席之地，以后的路，我会一直坚持走下去。

尊敬的各位领导、老师，大家上午好。我是，来自xx，是xx学校植物学博士，应届毕业生。我的硕士和博士研究生都是在**完成的。6年研究生的学习生活让我对xx学校产生了非常深厚的感情。首先，请允许我在这里感谢我的母校和老师们长期以来对我的培养，是xx学校在我最青春的季节播下希望的种子，是xx学校在我的人生画卷中描绘了最绚烂的一笔！

下面，我简要介绍一下我的科研成果。博士研究生在读期间，我以第一作者的身份发表了五篇

论文

（二）大家好，我叫xxx，首先我想衷心感谢各位领导冒着大雨从深圳赶到华工，给我们一次宝贵的面试机会。面试机会对于我们应届毕业生来说，笔试内容 绝对就像今天的天气，春雨贵如油； 或者说，贵如石油！

（点评： 在自我介绍之前，笔试技巧 利用当天的天气表示对招聘单位的感激之情，是非常高明的一个互动环节。）我来自辽宁省锦州市，我的母亲也是一位石油工作者，她在锦州炼油六厂工作。由于我的父亲多年以前就下岗了，我家的生活和我的教育全部依赖母亲每个月两千多块钱的收入。所以，我对石油行业充满了感恩之情，没有她，我的大学教育很可能会缺失。

（点评： 通过母亲的工作把自己和用人单位巧妙地结合起来，又是一个高明的互动。由此可以看出，成功的自我介绍绝对不仅仅是介绍自我，而是时时刻刻把自我和对方结合起来。）在华工，我所学的专业是工商管理，和刚才做自我介绍的张优和李秀同学相比，我非常遗憾地说，自己的学习成绩只是中等水平，原因主要有两方面，一是华工的确人才济济，二是我本人把相当一部分精力投入到了兼职工作中，因为我确实需要兼职的收入。我累计担任了八名中小学生的数学与英语家教，参加了二十多次校园促销，比如雅芳化妆品促销笔试模拟试题、卡西欧电子字典促销等等。销售工作锻炼了我的勇气和耐力，我相信这两种素质将会对我未来的工作很有帮助！

（点评： 第二部分，和其他同学相比，她的成绩中等甚至是下等是块硬伤，如果不自己把这块硬伤揭开，面试官会觉得如鲠在喉。主动暴露自己的弱点，则表现出一凡的勇敢与诚实，也巧妙地使面试官把注意力转移到她的兼职经验上，化弱势为优势！）

第三，作为应届毕业生，她必须具备良好的学习心态和踏踏实实的工作态度。对于这三点，我自信自己能够满足，我希望自己能够有机会进入下一轮面试，届时再详细地向您阐述。最后，再次表示我的感谢！（鞠躬）

（点评： 大学生对于就业岗位往往一知半解，如果不懂装懂反而引人反感。实话实说，为自己又赢一分！不过大家绝对不要盲目抄袭此答案，说自己不了解所申请的职位是相当危险的招数，用不好等于引火烧身。一凡并非真正不了解这个职位，一来她说自己上网做过调查，二来她的理解基本正确，她用的是以退为进的方法。

我觉得面试时放松心态是很重要的，对于结果不要太计较，因为现在失业，面试，再就业，对于年轻人来讲是再正常不过的事了。再者一个岗位一般会有好多人应聘，每个人都有机会，而且现在都是双向选择，如果应聘不上也不要有抱怨，因为用人单位不选择你肯定是有理由的，要相信天生我才必有用，一定有更加适合自己发挥的地方。不要将自己以往由于紧张而造的失败放在心上，面试这前适当做做深呼吸有助于调节紧张心理，面试时，专心听面试人的问题，你不去想它，自然就不会影响你了。

当面试人提问的时候，你一定不能紧张，因为紧张不会给你带来任何好处的，当然严肃还是最重要的，偶尔露出一点微笑，也是自信的一种表现。面试人说话的时候可以不时点个头表示认同，表示你在认真听他讲话，也能表现你对他的尊重，这样他对你的感觉自然会不一样，如果回答方面有人与你表现差不多的话，我想他应该会首先考虑你，因为不管身处何职，做人还是最重要的。

首先自己要镇定，自信，还有就是诚恳。

职校介绍稿篇三

作为一名学生，我有幸参观了一所位于当地的职业学校，并有机会参与其中的一天课程。这个经历对我来说是非常有意义的，我从中学到了许多东西。在这篇文章中，我将分享我在参观职校期间的体验和所获得的体会。

首先，我被这所职业学校的先进教育设施所震撼。校园宽敞整洁，绿树成荫。我看到了实验室、工作室和仿真电子设备等各种实用的设施。这让我心生敬意，因为我知道这些设施将为学生们提供高水平的实践机会。这证明了学校对学生教育的重视。

其次，我对职业学校的教师团队印象深刻。他们是经验丰富、充满热情的专业人士。在参与他们的课堂时，我感受到了他们对教育事业的执着和责任感。他们不仅仅是知识的传递者，更是学生发展的引导者。他们充分理解学生的需求，并通过实践和案例研究为学生提供了宝贵的学习资源和指导。

第三，这所职业学校强调实践教育的重要性。在我的参观过程中，我有机会亲身体验教育实践。我参加了模拟电子工程实验，这种实际应用让我更加深入地了解了电子工程的基本原理。通过动手操作，我获得了比课本知识更深入的认知和技能。这种实践教育方式使我对所学知识的理解更加深入和实际，增加了我的自信心。

第四，参观职业学校让我认识到了未来就业市场的需求。在参与职业技能课程的过程中，我了解到这所学校的大多数专业都与当地最有潜力和市场需求的行业相关。这使我相信，选择职业学校是一个明智的决定，因为它能够为我提供更好的就业机会和发展前景。

最后，参观职业学校给了我一个机会与同样有志于职业技能发展的学生们交流。我与他们互相交流了个人目标、学习经验和职业规划。这使我意识到我不是一个人在追求自己的梦想，而是与许多与我志同道合的人一起努力。这种身边有志向的人的鼓舞和支持对我来说是无价的。

通过参观职业学校，我意识到职业教育的重要性以及进一步发展自己技能的机会。我体验到了先进的教育设施，接触了富有经验和热情的教师团队，参与了实践教育，并认识到了就业市场的需求。这次体验让我对我的未来有了更清晰的规划和目标。我将继续努力提高自己的技能，为追求自己的梦想做好准备。

职校介绍稿篇四

一、学校基本情况。

聘请专家、能工巧匠、企业优秀人才30人担任校外兼职教师。中等职业教育、技工教育开设旅游服务与管理、机电技术应用、机械设备装配与自动控制、汽车维修、学前教育等15个专业，在校生2174人，学生就业率达98%以上，国家开放教育（现代远程高等教育）开设机电一体化、工商管理、法学等21个专业，在校生1920人。各类短期培训4000余人次。

经四十余年的发展，学校已成为以全日制中等职业教育、技工教育、现代远程高等教育、各类职业培训与鉴定等为主的公立综合类职业院校和高技能人才培训基地。学校先后荣获首批国家级重点中等职业学校、全国职业教育先进单位、国家中等职业教育改革发展示范校、首批*德育示范校、国家现代学徒制试点单位等荣誉称号，旅游服务与管理专业被评为全国职业院校旅游类示范专业，是*中职学校唯一获此殊荣的单位。

二、办学特色和亮点。

2019年教师组获得一等奖2人、二等奖1人、三等奖7人，学生获得一等奖10人、二等奖19人、三等奖16人；2020年组织学生参加国家技能大赛*选拔赛，餐厅服务项目获得第二名、烘焙项目获得第五名，2021年组织学生参加*职业院校技能大赛荣获教师组一等奖1个；学生个人赛二等奖1个，三等奖6个；学生团体赛二等奖1个，团体赛5个。总体成绩在*职业院校名列前茅。

二是持续优化专业设置。

根据前期开展的问卷调查、市场需求调研、企业调研等多形式多手段的了解，新开设高星级饭店运营与管理、新能源汽修、数字媒体技术应用、电梯安装与维修保养、物联网技术应用5个专业，新设专业与个人规划、学校教学设置、企业产业经营相适应。

三是强化校企合作，深化产教融合。

四是实施准军事管理和中华传统文化教育相结合，打造人文素质教育工程。

定期开展校园文化艺术节、技能实训活动月等文娱活动，开展第二课堂，丰富课外生活，拓展专业实践，提升综合素质；落实专业技能训练，充实第二课堂，练好基本功；对接素质教育、艺术教育、专业技术教育赛事，激发学生兴趣和自信，增强学习和就业的信心。

五是开展高质量职业培训，服务地方经济社会发展。

三、存在的问题及建议

一是企业对现代职业教育发展的认识不足，企业作为现代产业发展的重要组成部分，支持职业教育发展的动力不足，工程技术人员参与职业教育发展的积极性不高，贡献力不足。

二是在推进产教融合、校企合作等方面，牵涉多个领域、多个环节，相关政策落地和推进力度不大，行业协会积极性不高、企业利益保障不够、职业院校激励约束和保护不足，校企合作存在“畏难”“两张皮”等现象愈加明显。

三是以现有的事业单位不允许开办企业并对外经营的相关规定，在实施“引企入校、引校入企、前厂后校”工作中困难重重，如我校的校内实训酒店，以现有的条件完全可以开展生产性实训基地，但限于这个规定，校内实训酒店无法经营。

四是校企合作方面依然存在“学校热、企业冷”现象，从就业等因素考虑，普遍重视校企合作，但在专业建设、师资培训、课程开发等方面缺乏自身建设的能力和积极性。

四、今后的工作重点

一是加强党的建设。

持续深入开展“*”主题教育，持续提升党组织战斗力，抓实抓好基层党组织建设，切实改进工作作风，2021年创建1个标准化党支部，2022年创建1个标准化党支部，2023年创建2个示范党支部，全面提升基层党建工作质量。

二是提升专业（群）建设水平。

发挥专业群的集聚效应和服务功能效应，提高职业教育人才培养的适应性。面向*重点加工制造类产业，依托学校机电技术应用的特色专业群，健全对接*的产业动态的调整和自我完善的专业调整机制，制定《*专业群建设方案》，制定《机电技术应用专业群人才培养方案》，《机电技术应用模块化课程设置方案》和《机电技术应用专业课程思政建设方案》，到2023年将机电技术应用专业专业建成国家级优质中职学校的专业。

三是提升校企合作水平。

2.逐步建成行业企业和学校协同育人、合作育人的专业化产教融合实训基地。学校与*市泰华煤焦化工有限公司、*市永鑫煤化有限公司合作，建立机电技术应用专业产教融合实训基地，建立校企股份制经营企业，双方共同出资投入生产型的设备，由企业技术人员和专业教师组建双向流动技术服务队伍，由技术工人和学生组建师带徒模式的技术培训队伍，形成良性循环的现代学徒制特点的人才培养模式，实现年培训学生50人次以上，年产值达100万元以上，年技术革新或推广至少1项。建立由企业和学校共建的汽车运用与维修专业“引企驻校”基地1个，实现理论与实践教学的无缝对接，教师和师傅的双向流动。建立校企运用云计算、大数据等信息技术建设市场化、专业化、开放共享的产教融合信息平台。

3.深化校企合作协同育人模式改革，与新疆众合股份有限公司合作建立国家级示范性机电专业教师企业实践流动站。校企共同制定《教师企业实践实施方案》、《教师企业实践考核管理办法》、《教师企业实践薪酬分配办法》、《教师企业实践流动站管理办法》。建设三门机电专业课程资源库和三个典型案例。

四是提升师资队伍水平。

2.加强校企合作，校企共建双元培养培训实践基地。3.实施职业教育“三教”改革攻坚行动，提升教师“双师”素质。全面落实教师5年一周期的全员轮训制度，培育一批具备职业技能等级证书培训能力的教师。到2023年，专业教师中“双师型”教师占比超过50%。

4.通过自主聘任兼职教师，实施现代产业导师特聘计划。按照每个专业学生人数招聘企业内兼职教师任教，保证兼职教师占专兼教师总数的30%，要求兼职教师必须参与本专业的人才培养方案的编写、岗位技能技能教学大纲制定、活页教材编写，授课时做到有计划有教案的开展教学工作。5.建设“国家教学名师”，引领高层次人才队伍。

五是提升学校治理水平。

六是提升校园文化水平。

七是提升服务发展水平。

职校介绍稿篇五

在现代社会中，职业教育发挥着越来越重要的作用，培养了大量适应市场需求的高素质劳动者。作为传统教育的补充，职业学校不仅提供了实用的技能培训，还为学生提供更多就业机会。近日，我得到了一个难得的机会参观了一所职业学校，深刻地体会到了职校的价值。以下是我的心得体会。

第二段：介绍校园环境和设施

该职业学校位于一个宽广的校园内，远离了喧嚣的城市。校园环境清幽宜人，树木葱茏，空气清新。教学楼的结构设计合理，宽敞明亮的教室给人一种宽裕和舒适的感觉。此外，校园里还设有各种专业实训工作室，为学生提供了实际操作的机会。所有设施一应俱全，能够满足学生的学习和生活需求。

第三段：介绍教学质量和师资力量

职业学校在培养学生实际技能方面非常出色。学校拥有一支高素质的教师队伍，他们不仅具备扎实的专业知识，而且有丰富的教学经验。教师注重实践教学，通过模拟实训、实地考察等方式，帮助学生将理论应用到实践中。我参观的时候，正好赶上了一个机械课程的实验课，学生们在老师的指导下操作机器，展示了他们所掌握的实际技能。这种教学方式培养出了一批才艺出众的学生，他们在就业市场上备受欢迎。

第四段：介绍学生活动和实习机会

职业学校注重学生全面发展，为他们提供了各种丰富多彩的课外活动。学校拥有丰富的社团和俱乐部，如足球、篮球、音乐、舞蹈等。这些活动不仅丰富了学生的课余生活，而且培养了他们的团队合作精神和领导能力。此外，职业学校还与各大企业合作，为学生提供了丰富的实习机会。这些实习经历可以让学生在真实的工作环境中学习和锻炼，为他们顺利就业打下坚实的基础。

第五段：总结体会，强调职校的重要性

通过参观这所职业学校，我深刻地认识到了职校的价值。职业学校提供实用的技能培训，为学生创造了更多的就业机会。优质的教学质量和师资力量，以及丰富的学生活动和实习机会，使得职业学校成为培养高素质劳动者的重要机构。未来，职业学校将在更广泛的领域中发挥更大的作用，为社会经济发展提供更多有力的支持。

以上是我对参观职业学校的心得体会。职业学校的努力和成绩让我对职业教育有了更加深刻的认识，同时也增强了我对将来就业的信心。我希望更多的人能够重视职业教育，给予职业学校更多的支持和关注，让更多的学生有机会接受实用的技能培训，为社会的发展做出更多的贡献。

职校介绍稿篇六

（包括蓝天羽毛球协会和清风棋社）启动仪式发言稿 尊敬的领导、老师，亲爱的同学们： 大家好！

正是“清冬见远山，积雪凝苍翠”的季节，我们这里却洋溢着春天般的热情，继“蓝天羽毛球协会”和“清风棋社”成立后，我校的“职校采风社团”和“美工社团”正式启动了，我有幸作为指导教师中的一员，对所有参与、关心和支持学生社团的老师和同学们表示深深的敬意，也对社团的组织者和支持者——校团委和校领导们表示衷心的感谢。

我们的校园是充满着改革气息的校园，校园文化建设更是日新月异、蒸蒸日上，随着我们的校报《职校生》从蹒跚学步中悄悄走来，学生社团的正式启动必将对推动学校的教育教学工作、丰富学校的校园文化建设、提升学校文化品位起到极其重要的作用。

由此，我们将以社团活动为载体，充分彰显每一个孩子的个性、特长，使他们从自我发现、发展中找到自尊、自信和自豪，我们将本着“参与、展示、锻炼”的原则，给同学们一个自由发挥的空间，使他们在美丽的校园中，为他们的成长渗入一些有意义的尝试，留下一个个深深的足迹，和一份份珍贵的记忆。也希望同学们在老师的指导下，用你们火一般的热情，和坚韧的意志，在活动中勇敢地展示自我，不断求索，不断进步。我相信，在校领导的关怀下，在我们各位师生的共同努力下，“职校采风”将成为我们抒发情怀，激扬文字的乐园；“美工社团”将是我们运用蕙质兰心，展示纤纤巧手的沃土；“棋社”和“羽毛球协会”将为我们营造和谐友爱的良好的生活氛围。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，当社团活动逐步走入正轨，成功向我们频频招手时，我们的汗水将闪出炫目的光环，我们的微笑将像春光一样灿烂，我们的校园生活也将再添一抹青春靓丽的色彩。

2010 年11月24号

职校介绍稿篇七

我叫&&，是&&学校&&专业的学生，我知道自己的起点没有别人高，但是我相信只要努力一定可以做到。大学的三年里，老师的教诲，同学的友爱以及各方面的熏陶，使我获得了许多知识，懂得了许多道理，作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习，敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格，富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

为了更好地适应社会地需要，我在掌握好学校课程地前提下，充分利用课余时间，阅读了大量地课外读物，拓宽了自己地知识面。

通过专业课程的学习，我现已具有较强的计算机操作能力和专业软件的使用。精通office、wps软件，熟练使用quartusii、max+plusii、altiumdesigner6、altiumdxp2004、protel99se软件，精通veriloghdl、vhdl、c语言。计算机硬件方面，我熟悉其组成原理，能够熟练地进行计算机地组装，独立排除计算机地各种故障。

作为一名即将毕业的大学生，我需要不断努力才能在竞争激烈的社会中得到一席之地，以后的路，我会一直坚持走下去。

尊敬的各位领导、老师，大家上午好。我是，来自xx，是xx学校植物学博士，应届毕业生。我的硕士和博士研究生都是在**完成的。6年研究生的学习生活让我对xx学校产生了非常深厚的感情。首先，请允许我在这里感谢我的母校和老师们长期以来对我的培养，是xx学校在我最青春的季节播下希望的种子，是xx学校在我的人生画卷中描绘了最绚烂的一笔！

下面，我简要介绍一下我的科研成果。博士研究生在读期间，我以第一作者的身份发表了五篇

论文

（二）大家好，我叫xxx，首先我想衷心感谢各位领导冒着大雨从深圳赶到华工，给我们一次宝贵的面试机会。面试机会对于我们应届毕业生来说，笔试内容 绝对就像今天的天气，春雨贵如油； 或者说，贵如石油！

（点评： 在自我介绍之前，笔试技巧 利用当天的天气表示对招聘单位的感激之情，是非常高明的一个互动环节。）我来自辽宁省锦州市，我的母亲也是一位石油工作者，她在锦州炼油六厂工作。由于我的父亲多年以前就下岗了，我家的生活和我的教育全部依赖母亲每个月两千多块钱的收入。所以，我对石油行业充满了感恩之情，没有她，我的大学教育很可能会缺失。

（点评： 通过母亲的工作把自己和用人单位巧妙地结合起来，又是一个高明的互动。由此可以看出，成功的自我介绍绝对不仅仅是介绍自我，而是时时刻刻把自我和对方结合起来。）在华工，我所学的专业是工商管理，和刚才做自我介绍的张优和李秀同学相比，我非常遗憾地说，自己的学习成绩只是中等水平，原因主要有两方面，一是华工的确人才济济，二是我本人把相当一部分精力投入到了兼职工作中，因为我确实需要兼职的收入。我累计担任了八名中小学生的数学与英语家教，参加了二十多次校园促销，比如雅芳化妆品促销笔试模拟试题、卡西欧电子字典促销等等。销售工作锻炼了我的勇气和耐力，我相信这两种素质将会对我未来的工作很有帮助！

（点评： 第二部分，和其他同学相比，她的成绩中等甚至是下等是块硬伤，如果不自己把这块硬伤揭开，面试官会觉得如鲠在喉。主动暴露自己的弱点，则表现出一凡的勇敢与诚实，也巧妙地使面试官把注意力转移到她的兼职经验上，化弱势为优势！）

第三，作为应届毕业生，她必须具备良好的学习心态和踏踏实实的工作态度。对于这三点，我自信自己能够满足，我希望自己能够有机会进入下一轮面试，届时再详细地向您阐述。最后，再次表示我的感谢！（鞠躬）

（点评： 大学生对于就业岗位往往一知半解，如果不懂装懂反而引人反感。实话实说，为自己又赢一分！不过大家绝对不要盲目抄袭此答案，说自己不了解所申请的职位是相当危险的招数，用不好等于引火烧身。一凡并非真正不了解这个职位，一来她说自己上网做过调查，二来她的理解基本正确，她用的是以退为进的方法。

我觉得面试时放松心态是很重要的，对于结果不要太计较，因为现在失业，面试，再就业，对于年轻人来讲是再正常不过的事了。再者一个岗位一般会有好多人应聘，每个人都有机会，而且现在都是双向选择，如果应聘不上也不要有抱怨，因为用人单位不选择你肯定是有理由的，要相信天生我才必有用，一定有更加适合自己发挥的地方。不要将自己以往由于紧张而造的失败放在心上，面试这前适当做做深呼吸有助于调节紧张心理，面试时，专心听面试人的问题，你不去想它，自然就不会影响你了。

当面试人提问的时候，你一定不能紧张，因为紧张不会给你带来任何好处的，当然严肃还是最重要的，偶尔露出一点微笑，也是自信的一种表现。面试人说话的时候可以不时点个头表示认同，表示你在认真听他讲话，也能表现你对他的尊重，这样他对你的感觉自然会不一样，如果回答方面有人与你表现差不多的话，我想他应该会首先考虑你，因为不管身处何职，做人还是最重要的。

首先自己要镇定，自信，还有就是诚恳。

职校介绍稿篇八

建始县中等职业技术学校的前身是建始县成人文化中专、县职教中心，１９９９年，在建始县委、县政府的支持下，将二者合并组成了湖北省建始县中等职业技术学校。学校于２００２年１１月通过了省“５１２工程”验收，成为全省首批“５１２工程”合格学校，２００６年月１０月，学校又顺利通过了省重点职业学校的考评，成为湖省重点中等职业技术学校之一。近几年来连续三年获恩施州教育局颁发的教学质量奖，连续四年被县政府教育督导室、县教育局表彰为“教育目标考核优秀单位”，校党总支先后被州委、县委、县直机关工委表彰为“先进基层党组织”等。是国家星火培训基地、阳光工程培训基地、雨露计划培训基地，是湖北省恩施州最佳文明单位。

学校现有学生２3００多人，拥有功能齐全、配套合理的教学、科研、实验实训设备。教职工１２９人，其中专任教师１０８人。学校设有信息技术专业、文秘专业、农学种植专业、电工专业、畜牧与水产专业、旅游专业、小学教育专业、电子电器应用与维修专业等８个专业。职业教育是一种特殊的教育模式，它的灵魂就在于培养的目标是技能型人才。建始职校的办学理念是：“以人为本，以德树人，以质兴校，以能力为本位，以就业为导向。”在培养高素质劳动者的过程中，注重增强与企业的联系，把企业需求引入教学中来，通过“校企合作、产教结合、联合育人”的教学途径，实现学生、学生家长和用人单位三满意的良好效果。２００７年以来已有３００多名学生在东部企业找到了较理想的工作岗位，学校创办至今，已累计为高等职业院校和企事业单位输送了近３０００名毕业生，完成农村劳动力转移培训近千人，为地方经济建设做出了应有的贡献。在职业教育的发展道路上进行了有效的探索研究，摸索出了一条适合于学校生存和发展的道路，实现了学校的快速发展。

一、更新传统教育观念，树立全新教育理念。

素质教育理念在义务教育学校和普通高中教育学校已是深入人心，但在中职学校尤其是农村中职学校还未得到足够的重视，因此，建始职校校注重搞好理论培训转变教师传统教育观念。推行素质教育，培养学生的综合能力，如是非判断能力、审美能力、人际交往能力、创新能力、自学能力、自我调节与自我发展的能力等，提高学生的全面素质，如思想道德素质、科学文化素质、劳动技能素质等，促进学生的全面成长。牢固树立学生为主体，能力为本位的意识，即让学生主动参与，积极思考，亲身实践，培养学生的自主意识、竞争意识和创新意识；培养学生的自我调控能力，创造性思维能力和适应社会的能力。在教学过程中，充分调动学生的主动性，给学生更多的自学时间，重视学生的个性发展，加强实践教学环节和能力的培养。学校每年寒暑假充分利用校本教研资源，对教师进行教育理论、教育观念、教学创新、课题研究、实训实习等方面的培训，引进新思想，扩大内部交流，培养教师树立起全新的素质教育理念。

二、以提高教学质量为核心，健全教学教研管理机制

建始县职校在教学管理过程中，围绕教育创新，牢牢抓住教育教学这根主线，坚持向管理要质量，向课堂要效益，强调抓好课堂教学，重视过程管理，努力培养学生的思考能力、动手能力、实训实习能力，同时，探求适合于学生个体的最佳教育方案和措施。

１．建立新型课程模式

课程是学校培养人才的主要依托，从素质教育的全面性、基础性出发，建始职校建立了崭新的课程模式。除相应专业所对应的文化课与基础课之外，建始职校还在所有教学班开设了普通话训练、公文写作、公关礼仪、英语常用口语、名人创业、职业道德与职业指导等六门课，纳入教学计划，列为正课，注重落实。新型课程结构使原有的课程得到了纵向的延伸与横向的拓展，体现了课程结构的育人价值。不仅强化了学生的各种知识基础与多种能力基础，而且为学生个性发展，培养能力，健全人格提供了广阔的舞台。

２．扎实推进教学实践，全力打造优质课堂。

紧紧围绕提高教学质量，开展教育教学活动，收获了丰硕成果。２００９年各学科组共听课１３０节，做到了及时与教师沟通，当天调研，当天形成书面总结材料，当天反馈意见，有力地推动了教育教学等各项工作的开展。制定出台了《优质课评价标准》、《优秀实验实习课评价标准》、《说课活动评价办法》，在组织形式、成员构成、听课方式、反馈指导、听课要求、评价考核等方面大胆创新，对听课组工作进行了比较全面、系统的规范。通过跟踪听课、诊断听课、指导听课，促进了各学校课堂教学水平的不断提高。每年度组织一次优质课、优秀实验实习课评选大赛。在教学内容上，重视专业课，但不忽视文化基础课。建始职校在教学方式上，强调教师应从仅仅“教会”学生转向同时指导学生自己“会学”。改变原来的单一刻板的教学方式，充分发挥学生的主体作用。教师通过讲课、讨论的方式引导、帮助学生学会怎样去学习，怎样去克服一个个疑难问题，从中培养自己的思维能力、创造能力。让课堂呈现乐教、乐学，生动活泼的氛围。

３．严格教学常规管理

建始职校在教学常规管理上，建立健全管理制度，进一步细化《教学常规管理规定》通过制度建设，使教学管理更加规范，教学秩序更加有序。重视将过程管理与目标管理相结合。

在教学管理中力求落到实处，上至学校领导，下至教学管理人员分组轮流值班，建立三级巡查制度，深入一线督查各班教学，加大巡查力度。由于学校一贯狠抓教学管理，教学质量再上新台阶，２００９年高考学校共有４１２人参考，本科上线人数达到９７人（不含优录），在全省高职本科指标压缩的形势下，本科上线人数比去年增加１４人，又创历史新高。全省本科上线率仅２．５％，该校本科上线率达２４．５１％，全省本专科上线率１６．０３％，该校专科上线率达到９４％，大大高于全省平均水平。高职对口升学成绩突出，被县政府授予“高考优胜奖”。

４．高度重视教科研工作，全面推广研究成果。

为探索研究职业教育发展的新路子，学校把教学研究工作放在突出位置。为倡导教育科研的良好氛围，校长陈登新同志率先垂范，积极参与教育科研，多篇论文获国家级、省级奖励；２００９年建始职校教师在各级各类刊物上发表文章（包括论文竞赛文章）５６篇，全体教师积极撰写校本教研论文，２００９年度共收到校本论文６８篇。围绕“分层教学”的主题作了积极的探讨，写出了较高水平的教学案例、教学反思。校本教材编写成果丰硕。理工组编写了两本教材：《手工电弧焊教程》《手工锡焊教程》，对理工组的实训工作有极强的指导意义。外语组《高中英语写作指导》、数学组《生活中的数学问题１００例》、生化组《畜禽解剖生理学》编写完毕，并且正运用到高一高二职高班的教学实践中。语文组《公关礼仪指南》也已完稿。这些校本教材的编写及运用对学校教学改革起到极大的推动作用。

学校成立了教学研究室，规范了教研活动，成功申报并启动国家级重点课题“职业教育在新农村建设中的作用”。还申报了省级科研课题“职业教育教学质量监控与评价机制研究”中的一个子课题，以科研促课改，以课改促教学，从而进一步推动素质教育的稳步实施。

三、抓好育人环节，探索新型评价体系

管理是一种无形的教育，科学规范的管理，有利于培养学生良好的学习、工作和生活习惯。强化管理是建始职校加强素质教育的重要渠道，能使学生形成积极向上、守时守纪、关心集体的良好品质，为学生就业打下基础。同时让学生参与管理，有意识、有目的地使学生 学到课堂上学不到的知识，多方面增长才干。

１、坚持德育为首，构建品学兼优的学生队伍

学校终把加强学生思想政治教育工作放在学校各项工作的首位，常抓不懈，坚持“育人为本，德育为首”，成立由校长任组长，班子成员任副组长的德育工作领导小组。建立学校领导、职能科室、各班班主任齐抓共管各负其责以及家庭、社会积极参与的德育管理体系。定期进行法律、消防、交通等方面的知识讲座；每逢重大节日开展纪念庆祝活动，充分利用黑板报、科技栏等宣传阵地，加强思想道德的宣传和教育；对新生进行为期一周的军训及一个月的入学教育；每天坚持半小时的读报活动；每周举行一次最佳文明中学生、最佳文明班级、文明寝室的评选活动。在全校范围内长期坚持开展行为规范教育、文明礼貌教育、安全卫生教育、尊师爱生教育、爱国主义教育、民族传统教育、勤俭节约教育。加强共青团建设，增强团组织的战斗力和凝聚力。目前，学校共注册团员１６１３名，分别属于３０个团支部。坚持办好业余团校和业余党校并颁发结业证书，培养先进青年积极向党组织靠拢，经过业余党校培训，有１２名同学被推荐为入党积极份子。２００９年五月学校团委被团州委授予“全州五四红旗团委”称号。

通过这些活动，增进了学生的法律意识、道德意识、团结意识、合作意识、节约与环保等社会责任意识，激发学生自觉积极进取，使外在的活动转化为学生的内在素质。

２、积极探索学生新型评价体系

对学生的评价以关注学生的个性发展为核心，树立典型，弘扬先进。以班为单位开展 “文明标兵”的创建、评选工作，出台了《建始县中等职校评选文明守纪标兵等活动的实施方案》，评选项目包括学习标兵、文明守纪标兵、第二课堂活动标兵、劳动标兵、优秀室长、优秀安全员、优秀班干部、优秀学生会干部、勤俭节约标兵等。每年度评出各类文明标兵近５００人，有力地促进了良好班风、学风、校风的形成。

３、加强学生心理健康教育，培养学生良好的心理素质 成立心理咨询办公室；配备兼职心理咨询教师，每班一名心理咨询辅导老师，深入各班为学生服务，了解学生的心理状态，注重群体咨询答疑与个体重点辅导相结合。设立心理咨询信箱；定期对女生进行心理生理知识辅导，指导她们做好青春期的自我护理，教育她们提 高自我保护意识；聘请心理咨询专家指导心理咨询工作。

四、以优质快速发展为目标，推进学校整体发展

结合学校实际，大力强化实训实习，积极推进教学改革，有效推动了建始职校的优质快速发展。

１、加强规范化建设，提升职业教育质量

从职业教育特点出发，进一步规范了课堂教学、实习实训、技能鉴定和学生管理等工作。总结推广了模块化教学、分层教学等经验，整改了个别专业知识传授与市场用工的实际技能应用脱节等共性问题。研究制定了公共科目试题库，实现了资源共享。按就业市场需求，对各专业教学计划、配套教材、实训项目重新进行了修订和调整，把职业教育“面向市场，服务就业”的要求落到了实处，职业学校的教学质量不断提升，社会声誉不断提高。２００９年秋季招生９３０人，在竞争激烈、生源自然减少的情况下，建始职校年年超额完成招生任务。

２、培养学生职业技能 培养学生职业技能是建始职校的核心追求，是社会衡量学校的一把标尺，也是学生能否在职场中求得一席之地的关键。学校组建了家电维修实验室、电子实训室、电工实训室、焊工实训室、钳工实训室等，提高学生的动手能力，并与广东佳音电子有限责任公司、恩施奇来富电子有限公司、建始太阳能光电科技有限公司、薛氏燃具厂建立了长期的联系，为相关专业的学生进行实训实习，锻炼提高其职业能力提供了保障。

３、改革培养模式，拓宽人才发展空间

学校以市场需求为导向，根据培训对象和内容的不同需求，在培训的针对性和灵活性上作了有益的探索。一是“校校联手，资源共享”。职校积极尝试举办“１＋１”、“２＋１”分段式学历教育班，学校与江苏泰兴职业技术学校联合开办加工与制造专业，１２１名学生已全部被苏州、南京、上海等地的公司聘用。二是“校企联合，订单培养”。２００４年至２００９年共计输送１４８６名专业技能很强的学生到广东就业。学校还在江苏盛虹、昆山纬创、南京夏普、住友橡胶等大中型企业建立就业实习基地，签订了长期的学生实习、就业协议。２００８年春季共计１８２名学生前往上述地方实习就业。

４、打造“双师型”教师队伍，提升专业办学实力

先后选派１２名专业教师接受国家教育部、省教育厅组织的六大专业培训，为教师专业理论水平进一步向高层次迈进创造了条件。通过校企合作，对口实习的方式，选派专业教师到企业一线，学习行业前沿工艺技术，进一步拓宽了视野，促进了理论与实践的紧密结合，在培养“双师型”教师方面迈出了坚实的一步。借鉴基础教育的课改经验，开展了优秀教师汇报课、观摩课、研讨课活动，以点带面，整体提高，为学校的迅速发展提供了可靠的人才保障。在“２００８年湖北省中等职业教育专业技能大赛”中，我校教师李运芳及其所带的学生均获得优异成绩，载誉而归。

五、以改善办学条件为重点，校园建设展新貌

六、重视校园文化建设，培养学生良好素质

校园文化对学生道德素质、心理素质的培养，往往比课程教学起着更为重要的作用。所以建始职校采取切实有效的措施，营造优良的校风和积极向上的文化氛围，创造良好的教育环境。在校园内设立宣传栏、广播台、团报、校报等及时向全校师生宣传国际、国内新闻，教育新思想、新动向及校内的新人新事。开展多种有益于身心发展的文化、体育、文艺、美术等活动，使学生受到优良的校园文化的熏陶。如组织新生篮球赛、广播体操比赛、举办秋季运动会、女子健美操比赛、演讲赛等，开展科技制作周、文明礼貌月等主题教育，制作展版８０余期，对学生的组织能力、文化品位、艺术修养等多方面素质都是很好的培养锻炼。每学期定期开展技能汇报、歌咏比赛、书法展览、法制讲座等活动来煅炼学生、教育学生。积极参加县委、县政府组织的各类文艺演出，全县党风廉政建设月“廉政颂”文艺晚会中，学生的表演才能得到了充分的展现，学校也因此荣获了县委、县政府颁发的演出“特别奖”。在县党代会上，职校学生参加了《金色希望》文艺演出，获得了社会各界的好评。通过校园文化熏陶所形成的素质，往往能对学生形成更深刻、更长远的影响。

面对当前教育改革与发展的新形势，建始职校深感任务艰巨，责任重大。建始职校人一定会团结一心，拼搏向上，聚精会神做好各项工作，为职业教育的进一步发展、为地方经济建设贡献自己的力量。

建始县中等职业技术学校简介

建始县中等职业技术学校位于县城广润路１８号，是一所融学历教育与职业技能培训于一体的综合性学校。学校成立于１９９９年８月，由原职教中心和原成人中专合并而成。学校坚持“以人为本、以德树人、以质兴校、升学与就业并重”的办学理念，不断扩大办学规模，创办至今，已累计为高等职业院校和企事业单位输送了３０００多名毕业生，完成农村劳动力转移培训近千人，为地方经济建设做出了应有的贡献。学校于２００２年１１月通过了省“５１２工程”验收，成为全省首批“５１２工程”合格学校，２００６年１２月成为省级重点中等职校，连续两年获州教育局教学质量奖，连续四年被县教育督导室、县教育局表彰为“教育目标考核优秀单位”，校党总支先后被州委、县委、县直机关工委表彰为“先进基层党组织”等荣誉称号。

学校目前在编在岗教职工１２８人，３３个教学班，在校学生２１７０多人；学校建有专门的微机室，配置有微机２００多台，建起了较高水平的电子实训室、电工实训室、理化生实验室、多功能电教室、家电维修中心、图书室、阅览室等。新开通了教室内的闭路电视，实现远程教育；还建立了薛氏回风炉厂、农业示范园区等校外实习基地。