随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
安全管理人员辞职报告篇一
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3 天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女等。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。下面是由小编为大家带来的关于丧假
请假条
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部门: 职务: 申请日期:
类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间:从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时
公司领导批准: 申 请 人:
部门负责人:
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
以上规定并不完善,各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定,总体与上述规定并不冲突。
安全管理人员辞职报告篇二
类别: 丧假
时间:从 _________月_________ 日 _________时至 _________月_________ 日_________ 时,共 天 小时。
公司领导批准: 申 请 人:
部门负责人:
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。
如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
安全管理人员辞职报告篇三
因为家里有人去世的缘故,作为晚辈在礼节上应该到家里尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人:______________
__________年_____月_____日
安全管理人员辞职报告篇四
因为家里有人去世的`缘故,作为晚辈在礼节上应该到家里尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人:______________
__________年_____月_____日
安全管理人员辞职报告篇五
尊敬的学校领导:
因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人:______________
__________年_____月_____日