每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
大一学生会干事对未来工作展望篇一
金风送爽，在这硕果累累的收获时节，xx大学学生会正式成立了。首先，请允许我代表新一任学生会全体成员对一直以来给予我们高度信任和大力支持的各位领导、老师及广大同学表示诚挚的谢意。同时，非常感谢xx学生会全体成员，正是你们的辛勤工作，为我们的工作打下了坚实的基础，积累了宝贵的经验。
新一任学生会全体成员将积极参加学校和两会联合团支部组织的理论学习活动，坚持学习马克思主义中国化最新成果，并用其武装头脑，指导实践，引导两会学生干部乃至全校学生树立正确的世界观、人生观、价值观，努力锻炼成为理想信念坚定的青年马克思主义者。同时，不断深化爱国主义教育，继续结合纪念“五四”运动、“一二九”运动等重大节庆日、纪念日及时事热点、重大事件开展内容丰富、主题鲜明的教育和实践活动，促进学生干部不断成长成熟，把学生会建设成为学校党委指示精神的坚决拥护者，校团委工作部署的有力执行者和全校同学最可信赖的温馨家园。
高水平、高层次、高质量的校园文化活动是美好大学生活不可或缺的一部分，本任学生会将在校团委的指导下，本着“擦亮老品牌，打造新品牌”的宗旨，在办好第七届“动感乐章”校园十佳歌手大赛、第八届“冬之梦”寝室设计大赛、“五四杯”大学生篮球联赛、“和谐杯”新生足球赛、第二届“msc”舞台剧大赛、女生节等品牌活动的同时，积极开动脑筋，创新思路，在同学们中广泛开展紧跟时代步伐，符合时代特点，贴近大学生活，有利于大学生身心健康成长的校园文化活动，营造良好的学习和生活氛围，推动校园文化的大繁荣、大发展。
我们将健全民主决策、民主讨论的制度，完善自我约束机制，提高学生干部理论素养和纪律意识，在全校同学中树立学生会干部的良好形象，全力打造一支思想素质过硬、业务水平精湛、工作作风扎实的精英团队。我们将积极配合校团委开展好“长春工业大学首期团学干部骨干培训班”，提高校、院两级团学干部的综合素质。加强“优秀学生会”评比力度，健全主席联席会议制度，定期召开校、院主席联席会议，沟通信息，加强交流，充分发挥校学生会在各级学生组织中的模范带头作用。同时，坚持加强同各兄弟院校学生会之间的交流合作、学习研讨，博采众长，不断提升学生会工作的质量和水平，提高为全校同学成长成才服务的本领和能力。
新一任学生会将充分发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务的功能，积极参与学校管理，服务学校事业发展。要本着公平、公正、公开的原则，配合学校相关部门做好“五项评比”工作。要选派优秀学生干部配合做好“五四”学团表彰暨文艺演出、纪念“一二九”运动文艺演出及其他大型活动的筹备和组织工作，严明工作作风，保证工作质量，为推动我校学团工作再上新台阶做出贡献。既然选择了远方，便只顾风雨兼程。回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍。我们将继承并发扬历届学生会的优良传统，在校党委的亲切关怀和正确领导下，在校团委的具体指导下，秉承爱国敬业、求实创新的校训精神，勇于实践，敢于创新，锐意进取，甘于奉献，全心全意为全校师生服务，为学校各项事业的蓬勃发展贡献力量。
大一学生会干事对未来工作展望篇二
学校有活动学生会同学二、每次活动部长都是最累的一个。
部长在每个部里面应当是带头人员，每次活动应当让他们带头，但不是说让部长把部里大半的活都揽到自我身上。每个部都已配齐四到五名干事，学生会不是仅有主席副主席和正副部长的，干事也是我们学生会的一部分，学生会需要这些干事的帮忙，同样我相信这些干事也期望能帮上学生会忙。当有活动事部长应当合理安排好部里每一位干事的工作，这样工作才能进行的有条不紊。
从上学期的工作总结来看，有些部门并没有拿出相对自我部门的工作成果。学生会各部应开展本部所应开展的工作，调整每个部门的工作，将每个部门的特色发挥出来。如学习部应加强开展各系成果展，以及各系之间的学术交流，带动学校良好的学习气氛。
学生会上半学期的工作的确做了许多，可是身边的同学并没有看到我们为他们办的任何活动与比赛。学生会应当丰富我们同学的学习生活和课余生活，让同学能感觉到我们也在为他们做实事。
部长是每个部门里面的核心人物，干事是围绕核心的分支。如果部长对自我部里每位干事都不是很了解的话，那在工作时很难发挥好指导作用。俗话说知己知彼才能百战不殆。
鉴于上学期工作的不足之处，以及我们从中所得到的教训与经验，让我们在这学期开展学生会工作中有了更多的帮忙。
大一学生会干事对未来工作展望篇三
一、加强部门的制度建设，提高-干部与干事的工作效能
组织部是一个配合团委、学生会进行各项工作开展的部门，它由两个部分组成：资料考评组和团校工作组。资料考评组负责对校学生会内部干部与干事的考核工作。团校工作组负责策划组织干部、干事培训，提高-干事、干部的能力各项事宜。两组之间应该充分联系，应协调好所以成员的优势，有效地分配任务，让每一成员在完成各项工作的同时，能力都能够得以提高。
二、加强对部门干部、干事的培养、教育、考核和管理
虽然有关内容在部门制度上都有所体现，但是在实施过程中却有很大漏洞，如在干事培养方面只顾及到少数人，未能让每个人的风采得以展示，这对干事做事的积极性有很大的影响，所以在未来工作或是学习生活当中都应注意到每一成员，让他们觉得自己是被重视的，并让他们在做事过程中不断锻炼自我，与身边的人一起成长。
三、加强与其他部门的联系
由于组织部工作更多地倾向于文字整理，所以在举办活动方面尚存不足，因此应加强与各部门间的合作、联系，让自己不仅是出色地完成团校工作，同时也保证能顺利地举办各种活动。
四、加强部门内部成员的沟通与交流
在这一年里，由于时间原因，组织部只进行过一次聚餐，同时
大二的干事并未经来开例会，干事间的分组工作组员基本不变，所以无论是干部与干事之间，还是干事之间都缺乏彼此的深入了解。所以在未来工作里，要适时的进行组员变动，多开展部门内部的活动，加强成员间的交流，让组织部变得更加和谐于温馨。
总结过去几年工作的成绩，我们倍感自豪，同时我们也清醒地看到当前形势中存在的缺点和不足。党的十七大让我们青年学子更加明确了肩负的责任，新世纪的头二十年是我国必须紧紧抓住并且大有可为的二十年，也是我们青年学生茁壮成长的二十年。在这个关键的时期，面对新的形势和任务，信息科学与工程学院各级学生会组织要以高度的时代紧迫感和历史使命感，始终按照院团委的统一部署，在院团委的直接指导下，研究新情况，解决新问题，创造新方法，总结新经验，努力为学校顺利迎接本科教学评估贡献力量。
今后的一段时期，学生会组织的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，以服务青年学生成长成才为目标，以促进学校本科教学评估铸为主线，着力塑造学生会良好工作作风，构建学生会核心价值体系；提高学生会正规化程度，加强学生会制度建设，狠抓制度落实；大力开展各项活动，丰富学生课余生活；把学生会的改革与发展事业稳步推向前进。
今后我院学生会工作的主要任务包括以下几个方面：
学生会是一个为学生服务的组织。加强内部管理是学生会工作得以顺利开展的前提与基础，学生会干部首先要有严明的组织纪律和自我约束能力，要模范的遵守学院的各种规章制度，才能有效的发挥学生干部队伍的战斗堡垒作用。加强学生会的制度建设，是学生会实现制度化运作、规范化服务、程序化办事的重要方式和手段，是完成改革发展规划的首要问题。要坚持把制度完善作为扭转和改善学生会现行形势的突破口，坚持灵活审慎的方针，提高制度运行的实际效果，促进学生会正规化建设。
突出抓好学生会各部门工作制度建设。把提高工作分配覆盖面和提高学生会工作效能作为两个集中力量解决的重大问题。发挥学生会各部门的主体作用，把部门应有的权力归还各部门，着力提高学生会成员的积极性、主动性、创造性。完善各部、跨部门例会制度，提高学生会干事参与决策、参与组织的程度，争取实现“谁策划、谁组织”。畅通学生会成员之间、上下级之间沟通机制。
其次，是推进学生会管理制度建设。在完善和健全组织制度建设的同时，管理制度的建设任务依然繁重而艰巨，做好管理工作对学生会组织的长足发展具有重要和决定性的意义。管理制度建设的基本思路是：坚决拥护党、学校和学院的正确领导，坚持以人为本、统筹兼顾的科学发展观，优化学生会管理体制，更好的发挥学生会培养优秀学生干部，服务同学的先锋作用。
二、加强学生会道德建设，提高学生会成员素质
学生会思想建设要以大力提倡“四种意识”即参与意识、奉献意识、代表意识、集体意识为核心，树立良好的工作风气，形成学生会可以代代继承的文化传统。积极承办一系列学生会成员参加的文化熏陶、思想教育活动，使学生会成员以饱满的热情投入到学生会的各项工作中去，培养学生会成员的参与意识。与此同时，加强学生会成员之间，部门之间的分工合作，培养成员的团队精神和集体意识，真正做到心中有集体，心中有他人。坚持“服务学院，奉献同学”的宗旨，塑造良好的工作作风，使学生会成员在活动中学习，在学习中进步，牢固树立代表意识、奉献意识。
学生会的思想建设要以科学有效为基本目标，采取多种多样的形式，切实把以“四种意识”为核心的学生会核心价值体系推广到学生会乃至全体学生的思想深处。加强学生会成员对学生会的各项规章制度、宗旨的学习。通过学习和思考，促进转变职能、理顺关系、优化结构、提高效率，促进学生会成员权责明确、方向明确、计划明确、使命明确；通过学习和思考，促使各项工作中可以在正确的制度体制框架下执行，以增强学生会的活力，调动广大同学们的积极性、主动性，确保学生会改革发展的正确思想方向。注重树立先进典型、宣传先进事迹，把学校的考评制度与学生会的评优和推优活动相结合，保证评优活动的公平、公开、公正的同时，充分发挥先锋模范的带头作用。
三、加强学生会成员工作能力，切实为同学们服务
中来，到同学中去"的工作宗旨，学生会才能从根本上代表广大同学的利益，才能得到同学们的支持。只有坚持"先锋团队"的发展方向，我们的学生会干部们才能不断进步自身素质，终极成为学生当中的榜样，学生会的工作水平才能日益提升。只有保持谦虚务实的工作态度，坚持工作规范，加强理论学习，坚持创新、不断实践，我们的工作才能切实取得成效，学生会才能真正成为"组织信赖、同学欢迎、社会满足"的优秀学生组织。
随着时代的不断发展，学生会开展的各项工作，其内容应由娱乐型转向学术型，其领域则要从校园封闭型转向社会开放型，其工作方式应由目前的事务型、被动型转向引导型、主动型，使学生走向社会、了解社会，为广大学生提供更多更普遍的锻炼机会，为学生成才提供更多的机会。同时还应加强老成员对新成员的指导教育，并开展深层次的经验交流活动，充分发挥每个成员的自身潜力，提高全体成员的工作能力、沟通能力真正帮助学生会成员实现自己加入学生会时的理想。
四、增强创新，努力建设学院品牌活动
学生会要引导学院文化向着积极健康的方向发展，努力提升学院文化的格调和品位。积极开办学术、文化水平较高的讲座和论坛，同时注重活动的针对性，使开展的各项活动能受到全院不同年级、不同专业同学的欢迎，比如针对低年级的同学多开展些文体活动，有关大学生成长成才方面的讲座、报告；针对高年级的同学多组织些与其专业知识学习和今后择业相关的科技型、指导性讲座等等。
在保留原有同学们欢迎的活动的同时，学生会还应鼓励创新活动的开办，结合时代的发展，与时俱进，使用网络等新兴事物不断为学院活动注入新的内容，以此来拓展和丰富学院文化的内涵。
为此，要进一步突出服务青年学生成长成才的目标定位，立足同学需求，大力推进维权服务，多渠道了解同学们的真实愿望和诉求，及时向学院有关部门反映，解决同学们切实关心的问题；深入开展心理健康服务，协助相关部门开展心理健康教育活动，帮助广大同学提高心理素质；着力实施就业竞争力工程，开展如大学生职业设计大赛，扩展同学们知识面，如举办人文素质系列讲座，为同学们就业创业提供切实的服务；为同学们努力探索社会提供新思路，引领广大青年学生在受教育中做贡献，在做贡献中长才干。
五、营造良好学风，引领广大同学勤奋治学
学生会要围绕学风建设这条学院教育管理的“生命线”，进一步全面理解“厚德博学，崇实去浮“校训的.深刻内涵。在注重营造良好的学院学习氛围的同时要更多地强调对学术素养的养成，科技创新能力的渲染，为人处事的道理宣传，以人文社科类复合型人才为培养目标。要结合我院专业的特点，以科技创新活动为切入点，在继续搭建科技创新平台的同时，更深入开发富有我院专业特色的各类学生科技创新平台，增加科技创新活动的数量，扩大科技创新活动的空间；切实提高青年学生人际交往能力，构建集学习氛围营造、科技创新能力和人际交往能力培养于一体的学风建设机制，建设优良学风。
六、深入改革创新，进一步加强学生会组织建设
学生会要努力培养民主决策的能力、自主调适体制机制的能力、正确处理权力和权益关系的能力、预防化解矛盾和持续创新的能力，营造良好环境的能力、最终形成一股强大有效的和谐发展能力，加快实现学生会的和谐发展。
岁月如梭，光阴似箭，信息科学与工程学院学生会的发展也需要不断大步向前迈进，完善自我，朝着制度化、系统化、正规化方向发展。在配合院方的相关工作的过程中，学生会尽心尽力协助完成分配到的工作，并从中吸收经验，不断提高学生会的工作效率；在学生会内部的工作过程中，我们要齐心协力，团结一致，一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学。使学生会真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带。
我们深知在工作的过程难免遇到困难，但我们会通过协商、讨论，共同面对险阻，想尽办法努力解决当前的问题，全心全意为同学们服务，贯彻学生会的宗旨，为把我系学生会建设成为能更好为同学们服务的组织而共同努力。
让我们紧密团结在党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表’’重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，树立高远之志，夯实成才之基，谱写青春之歌，同心同德，与时俱进，开拓创新，为推动我院学生工作又好又快地发展以及学校顺利迎接本科教学评估而努力奋斗!
谢谢大家!
回望这一个学期的经历从学生会的工作中学会很多，感悟很多。我们的实践很多东西是在团委中学到的，是团委给了我们这次机会给我们一个发展的平台。我们已经不是刚刚进入时的懵懂新生了，没有学姐学哥的引导只有靠我们自己去摸索去探讨，实践证明我们是有能力的是去带好我们旅管的。
我们学生会实行的是部门负责制这学期我们部门所做的活动主要旅管新生的招新、团员证办理和迎新年晚会等一系列的活动。虽然主要是我们负责但其它部门也是会帮忙的我们旅管是个大的集体是相互帮助的不分彼此的。
从我们所做的活动当中我对学生会的工作做了一下的总结。
第一，我们必须要配合，不论做什么个人的力量是弱小的团体的力量是巨大的只有我们配合的好猜能去的最好的结果，迹像这次的迎新年晚会就是配合才去的圆满结束。
第二，要有积极性和责任心，不能产生懈怠的情绪，不要认为干与不干、干好干坏一个样，在做的当中其实我们已经得到锻炼了不仅仅是为旅管服务其实还是在锻炼自己的能力。现在如果没有积极性那以后在工作中还能有什么大的作为呢。
到与不来的制度等。
第四，要发挥我们的积极主动性，主动去想一些活动并举办我们要的是与众不同但又合情合理这就要多关注身边的事了。
当然当中也是存在不足的，主要是个部门的交流很好以至于有些事无法快速的传达；我们旅管这学期活动量有点少主要是因为大家忙于导游证考试分不开身；还存在积极性不足的这一个方面等。
无乱怎么样我要对我们旅管得未来充满信心，取的好成绩我们继续努力，去的成绩不满意我们继续努力我们旅管不输任何一个系我们对旅管充满的是希望。对我们旅管学生会未来的展望主要有以下几点。
第一， 希望我们旅管能举办更多的活动我们不仅要数量还要质量多举办一些的性活动。
第二， 各部门的只能划分的更清楚更好的是工作到人这样就不会出现扯皮的现象。当然各个部门的配合还是必须的要不然就是孤掌难鸣。
第三， 保证内部的纪律被严格的执行，必须按照规章制度办事不存在特殊情况出现。
第四， 保证宣传的到位积极鼓动班级同学去参见院举办的大型活动。
第五， 例会的定时召开确保有关问题的解决和做好会议的笔录。
相信我们旅管不弱于任何一个系，未来的旅馆会更强这需要我们慢慢的做去一点一点的为旅管打出声威，我们会以是旅管的一员而自豪。相信自己更要相信旅管。
大一学生会干事对未来工作展望篇四
2.积极挖掘和培养宣传人才，为我校宣传工作注入更多新鲜血液；
3.充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣传工作；
5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。
4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
5.尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部的宣传力度。
8.每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况；
9.将工作主力转向大一干事，逐渐锻炼干事们独立工作的能力。
11.部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
首先，海报、喷绘、通讯稿的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，为学校即将开展的系迎新晚会，百科知识竞赛等活动做好宣传工作。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。
其次，达到海报，喷绘、通讯稿宣传的结合。使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前，我部会积极与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。
再次，加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。
最后，利用宣传部作为学生会宣传部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更有目的性的开展。
大一学生会干事对未来工作展望篇五
总结过去几年工作的成绩，我们倍感自豪，同时我们也清醒地看到当前形势中存在的缺点和不足。党的十七大让我们青年学子更加明确了肩负的责任，新世纪的头二十年是我国必须紧紧抓住并且大有可为的二十年，也是我们青年学生茁壮成长的二十年。在这个关键的时期，面对新的形势和任务，信息科学与工程学院各级学生会组织要以高度的时代紧迫感和历史使命感，始终按照院团委的统一部署，在院团委的直接指导下，研究新情况，解决新问题，创造新方法，总结新经验，努力为学校顺利迎接本科教学评估贡献力量。
今后的一段时期，学生会组织的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，以服务青年学生成长成才为目标，以促进学校本科教学评估铸为主线，着力塑造学生会良好工作作风，构建学生会核心价值体系；提高学生会正规化程度，加强学生会制度建设，狠抓制度落实；大力开展各项活动，丰富学生课余生活；把学生会的改革与发展事业稳步推向前进。
今后我院学生会工作的主要任务包括以下几个方面：
学生会是一个为学生服务的组织。加强内部管理是学生会工作得以顺利开展的前提与基础，学生会干部首先要有严明的组织纪律和自我约束能力，要模范的遵守学院的各种规章制度，才能有效的发挥学生干部队伍的战斗堡垒作用。加强学生会的制度建设，是学生会实现制度化运作、规范化服务、程序化办事的重要方式和手段，是完成改革发展规划的首要问题。要坚持把制度完善作为扭转和改善学生会现行形势的突破口，坚持灵活审慎的方针，提高制度运行的实际效果，促进学生会正规化建设。
突出抓好学生会各部门工作制度建设。把提高工作分配覆盖面和提高学生会工作效能作为两个集中力量解决的重大问题。发挥学生会各部门的主体作用，把部门应有的权力归还各部门，着力提高学生会成员的积极性、主动性、创造性。完善各部、跨部门例会制度，提高学生会干事参与决策、参与组织的程度，争取实现“谁策划、谁组织”。畅通学生会成员之间、上下级之间沟通机制。
其次，是推进学生会管理制度建设。在完善和健全组织制度建设的同时，管理制度的建设任务依然繁重而艰巨，做好管理工作对学生会组织的长足发展具有重要和决定性的意义。管理制度建设的基本思路是：坚决拥护党、学校和学院的正确领导，坚持以人为本、统筹兼顾的科学发展观，优化学生会管理体制，更好的发挥学生会培养优秀学生干部，服务同学的先锋作用。
二、加强学生会道德建设，提高学生会成员素质
学生会思想建设要以大力提倡“四种意识”即参与意识、奉献意识、代表意识、集体意识为核心，树立良好的工作风气，形成学生会可以代代继承的文化传统。积极承办一系列学生会成员参加的文化熏陶、思想教育活动，使学生会成员以饱满的热情投入到学生会的各项工作中去，培养学生会成员的参与意识。与此同时，加强学生会成员之间，部门之间的分工合作，培养成员的团队精神和集体意识，真正做到心中有集体，心中有他人。坚持“服务学院，奉献同学”的宗旨，塑造良好的工作作风，使学生会成员在活动中学习，在学习中进步，牢固树立代表意识、奉献意识。
学生会的思想建设要以科学有效为基本目标，采取多种多样的形式，切实把以“四种意识”为核心的学生会核心价值体系推广到学生会乃至全体学生的思想深处。加强学生会成员对学生会的各项规章制度、宗旨的学习。通过学习和思考，促进转变职能、理顺关系、优化结构、提高效率，促进学生会成员权责明确、方向明确、计划明确、使命明确；通过学习和思考，促使各项工作中可以在正确的制度体制框架下执行，以增强学生会的活力，调动广大同学们的积极性、主动性，确保学生会改革发展的正确思想方向。注重树立先进典型、宣传先进事迹，把学校的考评制度与学生会的评优和推优活动相结合，保证评优活动的公平、公开、公正的同时，充分发挥先锋模范的带头作用。
三、加强学生会成员工作能力，切实为同学们服务
中来，到同学中去"的工作宗旨，学生会才能从根本上代表广大同学的利益，才能得到同学们的支持。只有坚持"先锋团队"的发展方向，我们的学生会干部们才能不断进步自身素质，终极成为学生当中的榜样，学生会的工作水平才能日益提升。只有保持谦虚务实的工作态度，坚持工作规范，加强理论学习，坚持创新、不断实践，我们的工作才能切实取得成效，学生会才能真正成为"组织信赖、同学欢迎、社会满足"的优秀学生组织。
随着时代的不断发展，学生会开展的各项工作，其内容应由娱乐型转向学术型，其领域则要从校园封闭型转向社会开放型，其工作方式应由目前的事务型、被动型转向引导型、主动型，使学生走向社会、了解社会，为广大学生提供更多更普遍的锻炼机会，为学生成才提供更多的机会。同时还应加强老成员对新成员的指导教育，并开展深层次的经验交流活动，充分发挥每个成员的自身潜力，提高全体成员的工作能力、沟通能力真正帮助学生会成员实现自己加入学生会时的理想。
四、增强创新，努力建设学院品牌活动
学生会要引导学院文化向着积极健康的方向发展，努力提升学院文化的格调和品位。积极开办学术、文化水平较高的讲座和论坛，同时注重活动的针对性，使开展的各项活动能受到全院不同年级、不同专业同学的欢迎，比如针对低年级的同学多开展些文体活动，有关大学生成长成才方面的讲座、报告；针对高年级的同学多组织些与其专业知识学习和今后择业相关的科技型、指导性讲座等等。
在保留原有同学们欢迎的活动的同时，学生会还应鼓励创新活动的开办，结合时代的发展，与时俱进，使用网络等新兴事物不断为学院活动注入新的内容，以此来拓展和丰富学院文化的内涵。
为此，要进一步突出服务青年学生成长成才的目标定位，立足同学需求，大力推进维权服务，多渠道了解同学们的真实愿望和诉求，及时向学院有关部门反映，解决同学们切实关心的问题；深入开展心理健康服务，协助相关部门开展心理健康教育活动，帮助广大同学提高心理素质；着力实施就业竞争力工程，开展如大学生职业设计大赛，扩展同学们知识面，如举办人文素质系列讲座，为同学们就业创业提供切实的服务；为同学们努力探索社会提供新思路，引领广大青年学生在受教育中做贡献，在做贡献中长才干。
五、营造良好学风，引领广大同学勤奋治学
学生会要围绕学风建设这条学院教育管理的“生命线”，进一步全面理解“厚德博学，崇实去浮“校训的深刻内涵。在注重营造良好的学院学习氛围的同时要更多地强调对学术素养的养成，科技创新能力的渲染，为人处事的道理宣传，以人文社科类复合型人才为培养目标。要结合我院专业的特点，以科技创新活动为切入点，在继续搭建科技创新平台的同时，更深入开发富有我院专业特色的各类学生科技创新平台，增加科技创新活动的数量，扩大科技创新活动的空间；切实提高青年学生人际交往能力，构建集学习氛围营造、科技创新能力和人际交往能力培养于一体的学风建设机制，建设优良学风。
六、深入改革创新，进一步加强学生会组织建设
学生会要努力培养民主决策的能力、自主调适体制机制的能力、正确处理权力和权益关系的能力、预防化解矛盾和持续创新的能力，营造良好环境的能力、最终形成一股强大有效的和谐发展能力，加快实现学生会的和谐发展。
岁月如梭，光阴似箭，信息科学与工程学院学生会的发展也需要不断大步向前迈进，完善自我，朝着制度化、系统化、正规化方向发展。在配合院方的相关工作的过程中，学生会尽心尽力协助完成分配到的工作，并从中吸收经验，不断提高学生会的工作效率；在学生会内部的工作过程中，我们要齐心协力，团结一致，一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学。使学生会真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带。
我们深知在工作的过程难免遇到困难，但我们会通过协商、讨论，共同面对险阻，想尽办法努力解决当前的问题，全心全意为同学们服务，贯彻学生会的宗旨，为把我系学生会建设成为能更好为同学们服务的组织而共同努力。
让我们紧密团结在党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表’’重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，树立高远之志，夯实成才之基，谱写青春之歌，同心同德，与时俱进，开拓创新，为推动我院学生工作又好又快地发展以及学校顺利迎接本科教学评估而努力奋斗!
谢谢大家!
一、加强部门的制度建设，提高-干部与干事的工作效能
组织部是一个配合团委、学生会进行各项工作开展的部门，它由两个部分组成：资料考评组和团校工作组。资料考评组负责对校学生会内部干部与干事的考核工作。团校工作组负责策划组织干部、干事培训，提高-干事、干部的能力各项事宜。两组之间应该充分联系，应协调好所以成员的优势，有效地分配任务，让每一成员在完成各项工作的同时，能力都能够得以提高。
二、加强对部门干部、干事的培养、教育、考核和管理
虽然有关内容在部门制度上都有所体现，但是在实施过程中却有很大漏洞，如在干事培养方面只顾及到少数人，未能让每个人的风采得以展示，这对干事做事的积极性有很大的影响，所以在未来工作或是学习生活当中都应注意到每一成员，让他们觉得自己是被重视的，并让他们在做事过程中不断锻炼自我，与身边的人一起成长。
三、加强与其他部门的联系
由于组织部工作更多地倾向于文字整理，所以在举办活动方面尚存不足，因此应加强与各部门间的合作、联系，让自己不仅是出色地完成团校工作，同时也保证能顺利地举办各种活动。
四、加强部门内部成员的沟通与交流
在这一年里，由于时间原因，组织部只进行过一次聚餐，同时
大二的干事并未经来开例会，干事间的分组工作组员基本不变，所以无论是干部与干事之间，还是干事之间都缺乏彼此的深入了解。所以在未来工作里，要适时的进行组员变动，多开展部门内部的活动，加强成员间的交流，让组织部变得更加和谐于温馨。
转眼间2015年已经从我们身边走过，我们迎来了新的学期，在过去的一年里我们学生会在老师的指导下，我们已经基本完成对新干事的培养，并让他们通过实践工作总结出经验教训。我们学生会大家庭也在齐心协力的努力和同学们的支持下取得了较好的成绩！然而新的学期已经开始，这意味着这将是一个全新的起点，需要一些新的理念和观点去引领和指导本学年我系学生会的成长！我们将在继续葆有学生会原有特点的基础上不断创新，融入新的特色从而推动学生会的工作不断向前发展。
一、工作理念
1、加强内部建设，增强凝聚力
内部的团结来源于凝聚力的培养，没有凝聚力的团队是不成熟的，更是没有战斗力的。学生会工作的顺利开展以及取得优异的成绩都是以团队凝聚力为基础的。因此，培养内部的凝聚力就尤为重要。凝聚力的培养除了加强内部建设，加强四个部门的沟通与协作外，还可以通过形成学生会共同的目标与精神来实现，使成员们深刻理解目标，这个目标就是发展的基础，相互协作的基础。目标制定的过程需要团队成员充分思考，探索，形成大家共同的追求与信念，经过一段时间的调整，形成我们学生会自己的精神。那就是“坚持不懈，精益求精”的工作态度，那就是“不抛弃，不放弃”的部门情谊，那就是“召之即来，战则必胜”的工作作风。
2、推陈出新，与时俱进
3、突出重点，作出成绩
学生会工作有方向性，有总的导向性。我们不能盲目的来，学生会下属四个部门：办公室、纪检部、生活部、勤工部的工作都必须有既定目标引导。把准了方向之后，找到重点，找准突破口，精心打造经管系品牌活动，做出成绩，树立威信，赢得学校领导和广大师生的认可，塑造良好的声誉，从而激发学生会干部的兴趣和激情。
二、新学期工作安排与实施
1、办公室
办公室作为学生会的中枢部门，为其他部门各项工作的运行奠定一定基础，对学生会内外的许多工作进行协调、沟通。新学期办公室的工作有以下几项重点：1、整理纪检部和生活部的每周检查检查结果，对检查结果进行输机并张贴布告批评或表扬，以达到相应目的。
工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规律，提高办公办事水平，提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性，为学生会各部门做好穿针引线的工作。
2、纪检部
纪检部在新的一年里的工作应该稳步进行，作为精神文明、学风建设、纪律维护的保障者，纪检部的工作必须加大力度，狠抓落实。上学期我们系在学院评比中成绩不稳定，本学期工作将从以下几个方面入手：1、继续并加强检查上课考勤制度，并及时向办公室汇报结果，出布告通过奖惩措施让学生增加自我约束力。2、增加对违规用电器的检查力度，必要时可进行非工作时间内的突击检查，我们的目标就是系里能查到大批违规用电器，保障大家的安全，而让院纪检部空手而回！3、晚归外宿一直都是工作重点，要继续坚持认真严谨的态度，做到认真检查，有针对性的对经常缺人的宿舍进行严格检查。
4、从全局出发，踏实做好日常工作，在今年的学院评比中一步步深化推进，“保三争二”“稳二冲一”就是我们的策略！最终让我们经管系的成绩稳定在前两名！新的学期开始了，纪检部工作虽然艰巨，在此我们将依然要本着严谨，认真，负责，务实的态度做好每项工作。在新的一年将继续坚持并不断寻找合适的检查方法来提高我们工作效率，为大家创造一个良好学习和生活环境。
3、生活部
生活部上学期的工作也做得很出色，他们不辞辛苦检查各宿舍及班级的卫生情况，保障了同学的学习及生活环境，也使宿舍的管理得以有序进行。生活部已经有了自己特色的检查方案，就是制定出优秀宿舍和教室评定方案：两周一小评，评定的优秀宿舍由姚老师亲自颁发流动红旗;一月一大评，评定的优秀宿舍给与物质奖励并适当加学分，实施效果显著，在学院教室寝室评定中稳拿第一名。新的学期中生活部要继续踏实辛勤的工作，继续保持并且发扬自身所有的特色和优点，也将不断创新尝试为我系的卫生工作的进行尽一份力！坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。生活部新学期的工作：主要还是教室、宿舍卫生评比两大方面。生活部的目标就是保持学院卫生检查的第一名！使得我们经管系的优秀成为一种习惯！ “百尺竿头，更进一步”我相信在生活部全体成员的共同努力下，学生会的工作将会取得更加优异的成绩。
4、勤工部
除上述工作外，对于常规性的工作也不能松懈，协调好各部门的工作,加强部门与部门之间的配合,使学生工作井然有序的进行使我们的目的。学生会举行工作例会时,各个部门汇报近阶段的工作情况,使各部门信息互通，并在例会上作适当的鼓励与批评,促进各部门更好的完成，定期向老师汇报学生会各部门的工作进程,并在老师的指导下做相应的改进和调整，从而更好的进行下段时期的工作。
在过去的半年，我系学生会能取得较好的成绩，不得不说与团
总支书记老师对我们工作的指导与支持分不开。老师经常跟学生会各部门负责人谈话，对学生会的工作方法进行指导。对各班违纪学生的面对面教育引导更对我们学生会的工作带来了极大的支持。新的一年，我们将继续在姚老师的指导下做好学生会的工作，争取使成绩更上一层楼！
一份耕耘，一分收获，经管系学生会在老师的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩走向成熟，较为圆满的完成了院系交给的每项任务。“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；目标是地平线，留给世界只能是背影”，回顾过去我们豪情满怀，展望未来我们信心百倍！在新的学期的工作实践中，学生会全体成员会不断努力与探索，扬长避短，使学生会各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善。
**************学院
***系学生会
2011年3月2日
大一学生会干事对未来工作展望篇六
一、加强部门的制度建设，提高-干部与干事的工作效能
组织部是一个配合团委、学生会进行各项工作开展的部门，它由两个部分组成：资料考评组和团校工作组。资料考评组负责对校学生会内部干部与干事的考核工作。团校工作组负责策划组织干部、干事培训，提高-干事、干部的能力各项事宜。两组之间应该充分联系，应协调好所以成员的优势，有效地分配任务，让每一成员在完成各项工作的同时，能力都能够得以提高。
二、加强对部门干部、干事的培养、教育、考核和管理
虽然有关内容在部门制度上都有所体现，但是在实施过程中却有很大漏洞，如在干事培养方面只顾及到少数人，未能让每个人的风采得以展示，这对干事做事的积极性有很大的影响，所以在未来工作或是学习生活当中都应注意到每一成员，让他们觉得自己是被重视的，并让他们在做事过程中不断锻炼自我，与身边的人一起成长。
三、加强与其他部门的联系
由于组织部工作更多地倾向于文字整理，所以在举办活动方面尚存不足，因此应加强与各部门间的合作、联系，让自己不仅是出色地完成团校工作，同时也保证能顺利地举办各种活动。
四、加强部门内部成员的沟通与交流
在这一年里，由于时间原因，组织部只进行过一次聚餐，同时
大二的干事并未经来开例会，干事间的分组工作组员基本不变，所以无论是干部与干事之间，还是干事之间都缺乏彼此的深入了解。所以在未来工作里，要适时的进行组员变动，多开展部门内部的活动，加强成员间的交流，让组织部变得更加和谐于温馨。
1、部分学生会成员工作积极性不足。
在班委会的选举过程中会出现个别同学不愿意参与学校工作，或者在班级选举过程中没有充分体现民主的情况，这就造成了实际工作中，个别成员的工作积极性不高，经常缺席部门工作会议，使工作不能顺利开展，对此，我们加强了与年级团总支和班级的沟通联系，各部门严格考勤、考核标准，对于不合格学生会成员，一律撤职，要求班级重新推荐人员加入学生会。
2、各部门工作中存在沟通不利的情况
在工作由于各部门权力平行，实际工作中有各自为政的情况出现。针对这一情况，我们设立学生会部长会议，要求每两周召开一次例会，会上互相通报各部门工作情况。在大型活动的组织中成立组委会，设置主任委员，加强工作的沟通与协作。
3、年级学生分会间缺少必要联系，造成工作经验传承有缺失。 学生会工作的开展一方面需要正确的领导，另一方面也需要学生之间的交流和传承，由于年级学生会之间的工作没有直接联系，往往造成工作经验传承的缺失。
标，树立学生干部正确的世界观、人生观和价值观，把培养学生“大局意识”、“国际化视野”作为重要内容，使他们对于现实问题要有客观、理智的分析和理解。
其次，要以培养学生能力为主要手段，相信学生是可造之材，给予他们锻炼的机会，为他们提供展示平台，对于出现的问题要帮助他们分析原因，寻找解决方法。
最后，始终如一的培养利辛中学学生会的荣誉感和使命感，继续保留学生会的优良传统，开拓创新工作方法、工作思路。随着学生会工作实践的不断深入，如何寻找一条符合新时期学生发展要求，符合学校发展要求，符合社会发展要求的道路，是我们共同追求的目标。
总体想法：
一、加强内部建设
修改和完善相关规定，明确并细化各部门各小组的职能和责任，对各部门的职能进行明确，通过条例制度等形式明确其责任，督促工作的开展。通过开展讲座、交流会等，加强各成员对学生会的认识，对组织结构和制度的学习，使学生会更规范化，正规化，组织化。另外，通过工作合作和人员交流促进各部门及学生会的整体发展。开展人员交流活动，每个部门可推荐若干名优秀成员到其他部门学习交流，提高成员自身素质，推动各部门发展。
二、代表学生群体
为了更好的实现学生会全心全意为同学服务这个宗旨，作为学生与学校之间联系的纽带，在下学期要加强与同学们的交流，多举办几次经验交流会等活动，了解他们的意见与要求，努力解决他们的问题，使学生会实现代表广大同学，赢得广大同学，依靠广大同学的目标。多做一些符合并维护学生利益的活动，督促学校加强基础设施建设，完善学习生活配套设施，给学生一个更好的学习生活环境。
三、精简活动项目
对于一些相似的、同学们参与热情不高的活动，考虑可否合并或 去除；对于我们院的招牌活动，加大其宣传力与影响力，使其成为具有石工院特色的品牌活动。增加活动种类，尝试新的活动形式和内容，在不断探索中发现最适合的最能增进学生交流的活动方式。
四、加大宣传力度
通过qq、人人、微博等多方位的宣传手段，扩大学生会和每次活动的宣传力与影响力。要把宣传渗透到活动前期、中期与后期的每一个环节中，最大化的实现其该有的效果。并保证报告的及时性和连续性，形成有规模有组织有存档的媒体宣传效应。
五、均衡部门发展
在某些大型活动，要让更多的部门参与进来，尽量让每个成员都能参与进来，无论积极性还是自信心都有提高。另外，对于生活部和安全部这样的部门，举办一个具有自己部门特色的活动。
六、与兄弟院系交流合作
与兄弟院系之间开展工作交流会，促进交流与学习，相互取长补短。并共同举办一些活动，促进相互了解。多举办一些联谊活动，以消灭院系中的光棍为根本目的，以系与系之间的联姻为加强沟通的手段。
七、促进与校学生会间的交流
举办某些活动可与校学生会进行经验交流，还可以推荐一些优秀的学生干部到校学生会进行锻炼。
对个别部门想法：
主席团：要起到很好的上传下达作用，出色的完成任务。团结大家，使集体蓬勃向上。联系其他院系的主席团，沟通交流，相互学习。 秘书部：规范相关文件与表格的格式，参与到一些活动的策划当中，将成员的档案予以整理存档，记录每次会议，做成电子档。另外成立考核组，考核每次活动同学的出勤情况，以分数形式综合到最后的竞选与评优当中。或者drop box，提高成员工作效率。
体育部：每次的大型活动，都要做好动员工作。在下学期，要努力提高新生参加活动的积极性。在团体项目中，如阳光体育节和运动会 要提前做好准备。并且注重在大型项目中多增加团体协作趣味项目，尽量使每个人都参与进来。
学习部：多举办一些学习经验交流会，可邀请教授、老师或是成绩优秀、在某些方面有能力的学长，给新生做指导工作。
礼仪部：在新生中选择成员，接受相关培训，壮大礼仪队。
安全部：可开展类似“安全宣传月”的活动，使其成为本部门的一个特色活动，让大家更好的了解并学习到一些安全知识。
学生会宣传部：组成一个网信组和文秘组，网信组专门负责活动前期的网络宣传与活动中的实时报道，类似直播的形式。文秘组负责海报的制作与贺信等相关文字的书写。
回望这一个学期的经历从学生会的工作中学会很多，感悟很多。我们的实践很多东西是在团委中学到的，是团委给了我们这次机会给我们一个发展的平台。我们已经不是刚刚进入时的懵懂新生了，没有学姐学哥的引导只有靠我们自己去摸索去探讨，实践证明我们是有能力的是去带好我们旅管的。
我们学生会实行的.是部门负责制这学期我们部门所做的活动主要旅管新生的招新、团员证办理和迎新年晚会等一系列的活动。虽然主要是我们负责但其它部门也是会帮忙的我们旅管是个大的集体是相互帮助的不分彼此的。
从我们所做的活动当中我对学生会的工作做了一下的总结。
第一，我们必须要配合，不论做什么个人的力量是弱小的团体的力量是巨大的只有我们配合的好猜能去的最好的结果，迹像这次的迎新年晚会就是配合才去的圆满结束。
第二，要有积极性和责任心，不能产生懈怠的情绪，不要认为干与不干、干好干坏一个样，在做的当中其实我们已经得到锻炼了不仅仅是为旅管服务其实还是在锻炼自己的能力。现在如果没有积极性那以后在工作中还能有什么大的作为呢。
到与不来的制度等。
第四，要发挥我们的积极主动性，主动去想一些活动并举办我们要的是与众不同但又合情合理这就要多关注身边的事了。
当然当中也是存在不足的，主要是个部门的交流很好以至于有些事无法快速的传达；我们旅管这学期活动量有点少主要是因为大家忙于导游证考试分不开身；还存在积极性不足的这一个方面等。
无乱怎么样我要对我们旅管得未来充满信心，取的好成绩我们继续努力，去的成绩不满意我们继续努力我们旅管不输任何一个系我们对旅管充满的是希望。对我们旅管学生会未来的展望主要有以下几点。
第一， 希望我们旅管能举办更多的活动我们不仅要数量还要质量多举办一些的性活动。
第二， 各部门的只能划分的更清楚更好的是工作到人这样就不会出现扯皮的现象。当然各个部门的配合还是必须的要不然就是孤掌难鸣。
第三， 保证内部的纪律被严格的执行，必须按照规章制度办事不存在特殊情况出现。
第四， 保证宣传的到位积极鼓动班级同学去参见院举办的大型活动。
第五， 例会的定时召开确保有关问题的解决和做好会议的笔录。
相信我们旅管不弱于任何一个系，未来的旅馆会更强这需要我们慢慢的做去一点一点的为旅管打出声威，我们会以是旅管的一员而自豪。相信自己更要相信旅管。
