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企业员工辞职信篇一
尊敬的领导：
您好
首先致以我深深的`歉意，怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展！
时光荏苒，一个多月的时间转瞬即逝，在涟漪公司的工作使我真正从校园踏上了社会，在涟漪工作经历带给我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到很多。离开对于我个人来说或许是一种损失！
非常抱歉，实习的一个多月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司一个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是咋现的昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。
很荣幸曾经身为涟漪公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
最后，希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在15日离职，希望能得到公司领导的准许！
诚祝涟漪公司事业百尺竿头更进一步！
此致
敬礼
辞职人：
xxx20xx年x月x日
企业员工辞职信篇二
尊敬的公司领导：
我带着复杂的心情写这封次致信。过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!
这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼
企业员工辞职信篇三
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个时候提出辞职申请。来到xx公司两年了，在这里我完成了学生到社会人的转变，收获的不仅是业务知识，更多的是做人做事的道理以及同事们之间的感情，我相信在xx公司的这段时间的工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是，由于考虑到父母年事已高，需要人照顾，我决定回老家工作，所以提出辞职。
感谢领导们在这段时间给我的帮助和教导，xx公司是一个氛围融洽的大家庭，离开xx公司，离开这些曾经一起奋斗的同事很舍不得，但天下无不散之筵席，无论身在何处，我都会怀着一颗真诚的心会祝福xx公司，祝福我亲爱的同事们，祝福xx公司的明天会更好！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx
企业员工辞职信篇四
大学毕业很荣幸的加入到富士康；两年间，从pd到smt制程再到pth制程，特别是最近半年，我越来越惊恐，我找不准究竟要干什么，越想去获取新知识，越是心浮气躁。
刚来到富士康，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我乐此不疲的加班，从未迟到未早退过，甚至很少调休。本以为这样能给我带来发展和前（钱）途。
我所做的工作与我来公司前预期想象的完全不一样，我毕业时志向在程序设计，可是咱们人资的垃圾，没把我分到ydc写bios，却让我来dmdiii搞生产。后来有幸从pd“超生“，调到制程，当了一名制工。
两年了，期待中的二年，努力过的二年啊；没钱没时间的两年，公司管理越来越严，工作中处处受监视。用个人行为来管理公司，管理的可以说是随心所欲，管得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。有些事情让人抓狂：老员工薪水没有新员工的薪水高，富士康工作经验不叫工作经验，同一个级别的做同一工作的06新干比05新干高好几百；绩效低被分流的，分到效益好的事业处（群），绩效高的却不让调。没有希望，没有安全感，反而有一种混的感觉，无论公司以前怎么样辉煌，至少现在公司缺少大气。
感谢，栽培过我的课长，老大们；我也知道我的辞职对公司不会有影响，还有很多人嫉妒我那可怜的收入，想干的人有的是，祝愿公司兴旺发达。
企业员工辞职信篇五
尊敬的领导：
你好！
我是您部门的员工xx，今年x月份来到公司之后我度过了一段很愉快的时间，但是今天非常的抱歉和遗憾，我是来向您提交这一份辞职信的。经历了这一段时间之后，我认识到了自己很多方面的不足，同时也开始反省自己对未来的方向。这段经历固然美好，但是我对未来的规划也发生了一些改变，在这里还是希望能够得到领导的原谅和理解，我在此深深鞠躬，表示感激。
刚刚步入社会的我还没有了解到社会真正的样子，这段时间里，我逐步去探索，去理解，最终我对这份工作也有了很准确的把握，对自己在这个平台上的位置也有了准确的定位。但是渐渐地，我发现自己并不是很喜欢这份工作了，这份工作和我想象中还是有很大的区别的`，所以我犹豫了很久，最后还是打算辞职。我知道这或许会给您带来一些困扰，但是我希望您能够原谅我，请您原谅这一个年轻气盛的我。
刚刚大学毕业的时候我一直都很想留在大城市，不想回老家，但是现在我不这么想了，很多东西一旦不珍惜，就有可能会失去。时间是一件很摧残人心的事情，运气也是一件让人感到恐慌的事情。这次我家里也出现了一些事情，让我受到了极大的打击。这一年来，我一直走的很不顺利，加上工作上也对我造成了一些困扰，所以我真的坚持不下去了，我想立马离职，我不知道你能不能原谅我这样的冲动，但是我希望您能够再包容我一次，这也是最后一次了。
我知道，每个人的一生固然会经历很多痛苦的事情，但是对于这个年纪阶段的我来说，这样的事情是我无法去承担的，对不起领导，我知道自己这次一定没有保持镇定，一定没有冷静下来，但是我还是想向您提出此次离职。我可能辜负了您对我的期望，也可能辜负了您对我一直以来的关照和青睐，还请您原谅。
离开并非是一件开心的事情，多愁善感的我总是处于一个很低沉的状态之中。领导，很抱歉这段时间给您带来的一些麻烦，也很感谢您能够多多包容我，给我很多缓冲的空间。这次离职，希望您能够严肃的审核，我也下定了决心，希望你能够同意，我会非常的感激您，也会铭记您对我的这份恩情永远。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
企业员工辞职信篇六
尊敬的各位领导：
你好！
时间流逝，自去年5月12日来到我们xxxx个险城区工作已有9个多月的时间了，在这里不但认识了很多新的`同事和朋友，也收获许多。
很感谢公司、领导的信任，给我机会加入到我们xxxx这个大家庭中来，同时也感谢在这段时间以来，各位领导以及同事们对我工作的帮助、鼓励和支持，尤其是我们个险城区办公室的同事们以及所以的主管、业务伙伴们。
2月15日，接到了分公司关于我的工作变动通知，我将于3月1日到xxxx支公司报到；对此我很感谢公司、领导对我工作能力的认可于信任，只是我作为一个新人恐难于胜任，不能做好工作，对公司的发展造成不必要的损失，有负公司、领导的期望，相信公司可以选到合适的人选贤能。
工作两年多来，一直也没有取得比较理想的成绩，未对家里做出应有的贡献，对此内心深感愧疚，个人压力很大，现在因个人原因，特向公司申请辞职，请批准。
特此申请！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
企业员工辞职信篇七
尊敬的领导：
您好！
我是前台的xx，感谢您能在百忙之中抽时间来看这份辞职信。
作为前台人员，我也工作了一段时间了，在前台，环境好，工作简单，酒店的待遇也是非常不错的。在身边的大家也是非常的友善、热情，有的时候我自己都不知道自己为什么选择了这条路。但是请不用担心，我已经确定了，我这次是来辞职的。
回想这几个月的情况，先是被酒店录取，在工作中别前辈指点，在工作上也有领导的不断鼓励，而且在工作之余，大家聚在一起吃饭的时候也确实非常的开心。我一直认为自己是非常幸运的，幸运的能来到xx酒店，幸运的能遇上这里这么多的朋友，幸运的能在您的手底下工作。但是，有一句话，也是说的没错呢，“眼前这些美好的事物，也许并不是适合你的事物”。在工作了一段时间后，我更是有了深深的体会。
在生活上，一开始还好，但是在时间一长之后，我发现自己并不能很好的和我们的工作时间打好配合，这样无规律的换班工作和我当初的理念还是差太远了。这让我在每天的工作中都感到不对劲。可以说是感到不满，但是这也是我们工作的规则，并不是工作的问题，只是我自己不习惯这样的工作时间安排罢了。
其次，在工作中，我也总是感觉自己其实并不是非常的适合。培训的时候就是这样，学的总比别人慢上一拍，总感觉自己是在别人后面追赶。经过了一段时间的努力，依然没有觉得自己能在这个工作上做出头的感觉。也是在确定自己对这份工作并不之后，我才终于下定了这份决心。
酒店的前台工作，是整个酒店的门面担当的重要部分，我非常深刻的了解这个职位的重要性，也非常感谢领导能将这个重要的职位交给我。现在虽然要离开了，但是我依然感谢着领导您对我的信任。但是非常的抱歉，我过然还是没办法做好这份工作，这几个月的情况，想必您也是有所耳闻，我没办法做的像同事们那样好，也没办法在其他的地方做出更大的贡献，为了自己，也是为了酒店，我认为我的离开是一件迟早的事。
“无法在这条路上超越别人，就去寻找一条自己能奔跑的更快的路。”这是我的信条，在拉开更大的差距前，还请允许我体面的退场。最后，祝愿xx酒店能在众多的人才中找到最适合的人才，为公司的前进发挥最大的动力！祝酒店生意兴隆！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
企业员工辞职信篇八
您好！
提笔千言不知该从何说起，来sh已经一年零四天，我想您和我一样为我高兴，因为当初一个连公关都不知道是什么的丫头终于可以进入这个圈，能够为自己谋得一份赖以生存的职业了，同样我是多么的感激您让我拥有今天所有的知识和技能，感激您给我去青岛的机会、去见大海的机会、去厦门的机会，这些我永远不会忘记，当然也不会忘记第一次我在外地城市宾馆的血泪。
我老家邻居也开着一个十几个人的小厂，(当然没法跟您掌管的这个公司相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特别脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。”
仅是一个普通的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理，z总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢？且不说合同如何规定，保险的事情,就说说我们公司的加班，是的，所有的公关公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢？不到周四没有活，不到下班没有会，这就是我们公司的原则。每天上级领导总是在中午之后才来，几乎我们所有的工作都要在下午才开始，导致天天日夜颠倒。弄得每个人神情恍惚，怨声载道！每天你都在忙着应付客户，每天到下班的时候就要开会，而且一开就是三个小时，我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗？我们都是成年人我们都有家，都有朋友，虽然是出来打工，但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭，每次加班都像两个人在加班，我们希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！！！！！可惜，z总这些您永远都不能明白！！
每个月的２０号都是费用报销的日子，也是我们每个人压在公司的钱可以取回来的日子，可是每次进您的办公室，你总是一脸的不悦，总是说“花销这么大呀，这钱都到不了你们的手里呀，这晚上还要走高速吗……您觉得说这话对得起你的员工为你加的那些班吗？难道我们愿意在十点之后才走吗？我们都有病，为了打车为了十块钱，把工作到拖到晚上干吗？我们已经很委屈，可惜您的每句话都让矛盾加剧，让我们的心情失落到极点。
一次又一次的失望，最终也都变成了绝望，大家也只好选择离开。然而每一个人的离开您总是要跟我们找那么多地“坏话”，其实谁要走，为什么走，我们心里明镜一样。另外我告诉您，很多人现在过的比在公司好得多，无论是环境还是待遇，尤其最重要的是心情。从来不懂得珍惜的是您。
这也是为什么到现在我都没提工资的原因之一，因为我干的够多的了，我不想靠出卖自己的自由换的更多的钱，现在我已经够累了，不想再加重自己的负担，想多一点时间回家，多一点时间陪家人，多一点时间休息。当然在我走后，您肯定又有很多的“话”加在我身上了，什么情商不高之类的，但我仁至义尽，我还有三十来天的倒休，还有这个月２０多天的工资，折合下来也不少钱，我知道您不会给我了，也当作我对公司栽培的感激，当作我走之后再招新人的工资吧！
言尽于此，我想我们的走也是对的，否则我们这副“怨”女的形象也会影响到新员工，希望您能从新开始，善待他们！
还是那句话，得道多助失道寡助，我都说了这么多，意思也已经相当明了了，希望您善待员工，不要把他们往死里用，否则铁打的人都会撑不住的。还有您不要总是许诺我们这个那个，您做不到就不要说，用罗的一句话谁都不是傻瓜，每个人心里都像明镜一样，您又何必把对客户的“忽悠”用在我们身上呢？？其实关心员工很简单，只要给他们一个可以喘气的机会就可以，不需要太多金钱的刺激，只是在别人撑不住的时候允许他可以休息一下，在生病的时候安慰一下，在请假的时候痛快一点，在他犯错的时候宽容一点。
此致
敬礼
xxx
日期
