报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
省培研修报告篇一
一、基本思路
努力提高教师的教学教研水平，充分发挥教师的专业引领作用，深入探究双向三段五环高效课堂模式，促进单县一中基础教育课程改革向纵深发展，大幅度提高我校高中语文的教学质量，提高我校的科研教育水平，为创办特色名校贡献力量。
二、研修目标
4、努力探究出一条将“21世纪课堂评价”融入到常态课堂教学中研究之路，设计出符合我校特色的具体可行的评价体系，为培养具有21世纪技能和素养的世界公民而奋斗。
三、时间安排
本学期整个学期
时间段：20xx年9月10日--20xx年1月22日
四、研修内容
（一）以备课组为依托，深入开展每个教师继续研读1-3本教育专著活动，继续研究远程培训的内容，提高教师专业水平。
要求每位教师至少精读一本教育教学专著，书籍自选，学科组提供参考书目。继续研究远程培训内容，深入体会。学期末提交一篇个人研究总结，并在学科组qq群中发表。
（二）认真搞好先个人备课再集体备课再个人备课活动，要求每位教师坚持写教学反思，不断结合21世纪技能和评价改进课堂教学，提高备课和授课水平。
（三）制定教研计划，加强集体教研，学科组内部实行分工，成立课题研究小组，重点研究如何把21世纪技能和评价贯彻到课堂中去和我校三段五环学习小组教学模式，努力提高学生的学习能力。
（四）继续执行学校“青蓝工程”，学校骨干教师与教龄不满三年的年轻教师结成师徒对子，徒弟在师傅的备课、听课指导中，不断提高和成长，同时师傅在带徒弟的过程中深入研究，获得自身更快发展。
（五）继续实行学科组每周听评课制度和推门跨学科听课制度，开展全校性公开课和学校开放周活动，通过听评课集思广益，在评课和讨论环节，为广大教师提供交流学习的契机，资源共享，运用理论分析实践，全面提升教师的教学教研水平，提高备课组研究水平。
（六）实行“走出去”与“请进来”学习交流制度，开展校外交流，倾听讲座，学习专家经验，开阔视野，改进理念，更好地开展课堂教学研究和学生学习研究。
（七）实施海量阅读，开展丰富多彩的语文活动，举办语文节，通过活动落实教研，促进学生能力素养的提高。
（八）深入研究班级学习小组建设，培训学生，改进学生学习方式，转变学生学习习惯，提高学生学习能力。
五、研修活动
根据研修内容呈现的几个方面的问题，下表列出了本次校本研修的总体计划：
研修步骤
研修活动
研修形式
完成时间
研究计划，明确分工。
语文学科全体教研活动
学科教研：全组研究研修计划，每位教师发表意见，集思广益，明确计划和具体分工，成立研修领导小组。
开学第一周
周四下午三、四节课
每周听评课活动
学科组全员参与的听评课活动
每周学科组申报一节展示邀请课，全员参与听评课
每周一次
校级公开课
全校教师参加
教务处组织全校教师参加，集体听评课研究，重点落实21世纪技能和评价在课堂中的应用
按照学校计划制定
专家报告
全校教师参加
学校邀请国内知名专家给做报告，并举行座谈会，开阔视野，提高理论水平
按照学校计划制定
青年教师基本功大赛和普查课
教务处组织，学科组参加
开展青年教师基本功竞赛和课堂普查，提高青年教师水平
期末前2周
课题研究和21世纪技能及评价研究校本培训
学科组内的课题研究和21世纪技能及评价研究校本培训
组织学科组骨干教师作报告，全组参与讨论和交流，智慧共享
每三周一次，周四下午。期末撰写论文等
海量阅读和语文节活动
开展全校性的语文节活动，继续实施海量阅读。
全校师生参加，语文节活动由教师指导学生自主合作举办；海量阅读在班级和阅览室同时有制度有计划执行，语文教师指导。
制定阅读课，班级实行阅读角活动；期中后举办语文节，三天时间
六、保障措施
1、学校一把手亲自倡导，学校领班班子亲自带领研究；
2、教务处和教科室同时指导，学科教研组长和备课组长带领具体执行，年级保障；
3、研修计划纳入学校学年计划中去；
4、学校和教研组制定合理评价制度，保障活动的开展和评价；
5、学校把教师专业成长和备课组研修活动纳入全面量化管理中，实施制度管理，进行期末评比，奖励优秀，并有物质奖励做保障。
20xx年8月24日初稿
省培研修报告篇二
作为职场中的一员，不断学习与提升自己是非常重要的。在工作中，随着竞争的日趋激烈，只有不断学习与更新自己方能保持竞争力。研修计划是一个提供新知识与技能的平台，为职场人士提供了一个有效的学习机会。在此我就参加过的一次研修计划进行总结，分享一下我的体会与感悟。
首先，这次研修计划的安排非常合理可行。研修计划从所需学习的内容出发，依次进行理论学习、实践操作以及总结归纳等环节。理论学习环节通过专家授课的形式，并深入浅出地介绍了相关知识。授课形式生动活泼，有助于参与者更好地理解和掌握知识。实践操作环节则通过分组合作的方式，让参与者们有机会将所学知识应用于实际情境中去，增加了实践的机会，加深了对知识的理解与记忆。总结归纳环节则在研修计划结束后进行，通过回顾学习内容并进行思考，提供了一个反思与总结的机会，对于巩固所学知识非常有帮助。所有这些环节的有机结合，使得研修计划的内容具有科学性、系统性和实用性。
其次，这次研修计划的内容丰富全面。研修计划的内容设计非常周全，包括了多个方面的知识与技能：如沟通技巧、情绪管理、团队合作等等，这些都是现代职场中必备的技能。通过学习这些内容，我不仅意识到了其中的重要性，而且也在实际操作中深有体会。我发现在与同事、上司以及下属的交往中，优秀的沟通技巧是必不可少的。情绪管理的重要性也在一次又一次的实践中体现出来，它能够提升我们自己的工作效率，也能够改善与他人的关系。团队合作能够增强团队的凝聚力，提高工作效率，而这一点则在我们分组完成项目时体验到了。
再次，这次研修计划的组织方式高效灵活。研修计划的组织者在时间、地点和形式上都很灵活。他们为我们提供了足够的时间和空间去学习与实践。研修计划的时间安排合理，没有过于拥挤或拖沓。研修计划的地点选择也很合适，能够提供良好的学习氛围。组织者还设计了多种形式的学习活动，如小组讨论、角色扮演等，这些形式能够让我们更好地参与其中，提高学习效果。
最后，在这次研修计划中，我不仅收获了专业知识与技能，还结识了许多优秀的同行。在研修计划的过程中，我遇到了许多志同道合的人，我们一同学习、交流，彼此鼓励与支持。这次研修计划让我们从陌生人变成了朋友，我们一起度过了愉快而充实的时光。同时，我还学到了与他人合作的重要性，学会了与不同性格与背景的人一起工作、交流与合作。这将对我的未来职业发展和个人成长产生重要的影响。
总之，这次研修计划不仅拓宽了我的视野，提升了我的专业能力，也让我学到了与他人合作以及自我管理的重要性。通过这次研修计划，我深刻体会到让自己不断学习与成长的重要性，也激发了我在职业生涯中不断追求进步的动力。我相信通过这次研修计划所学到的知识与技能将在我的工作中发挥重要的作用，我将会将所学所得运用到实际工作中去，并将这次研修计划的体会传递给身边的人。
希望未来还能有更多类似的研修计划，让我们共同努力，与时间赛跑，不断提升自己。
省培研修报告篇三
作为一名教学生涯已达十多年的一线教师，自身有一定的教学经验，能适应新课改要求，能主动转变自身角色。所带班级不管是什么层面的学生都能取得理想成绩，曾多次荣获“中考先进个人”的光荣称号。但自身也还有许多问题，课堂实践较多，缺乏教学理论提升和指导;对自身学习有所放松，以工作代替学习;对先进的教学理念难以运用到实际教学之中;没有明确的个人发展方向。所以在以后的日子里希望能按照制定的研修计划，认真研修，达到更新教育理念，进一步提高自己对素质教育的认识。提高自己对新课程标准的认识，打造高效课堂。促进专业化发展，提高自己课题研究能力的目的。
通过多年的教育和学习，我发觉自己的发展很难再进步，理论学习没有具体的目标，教学水平也停滞不前，对个人发展方向一片迷茫，只知道善待学生，努力工作。我应该确定怎样的理论学习方向?怎样把所学的理论知识运用到实际教学中去?怎样让自己的教学水平更上一层楼?怎样确定自己的个人发展方向?这都是我急需解决的问题。在研修过程中，就我的这些困惑我会找机会向专家请教。并努力向培训的教授提出心中的疑问和困惑，寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动，努力向各位学员学习，各位学员都是各个地区的一线教师，他们都具有丰富的教学理论和教学经验，拿出自己的问题请教各位学员，或与各位学员共同探讨。
通过此次研修，我期望能得到专家或有经验教师的指导，有更多与名师交流学习的机会。能观摩一些反映新的教学理念的培训和讲座，从而有利于我开拓视野，更新观念。能在培训中更新教学理念，提高教学水平。能在培训中确定个人专业发展方向。能加强自身的教学教研能力，确定研究项目，申请研究课题。
1 、努力学习新知识，认真做好笔记，不断提高自己的理论水平和专业素养。
2 、学习专家们的先进理念，积极动脑思考问题，并形成自己的心得。
3 、通过理论联系实际，不断反思自己的教学方式，努力探求以学定教的教学方法，提高自身的素养。
4 、积极参与各种研讨活动，积极发言，博采众长，在交流中碰撞思想。
5 、加强和学员之间的互动交流，小组合作学习。
6 、多写些教育研修日志，在反思中完善。
1 、初中英语教学理论知识。
2 、初中英语教学新课程新理念。
3 、全新的初中英语的教学方法。
4 、研究问题的专业能力。
省培研修报告篇四
寒假研修计划是许多学校安排给学生的一项重要活动，旨在提高学生的综合素质和技能水平。在这个寒假，我参加了学校组织的研修计划，通过这段时间的学习和实践，我深刻体会到了研修计划的重要性和影响力。在此次研修中，我收获了许多不仅仅是知识，更是与人沟通合作、解决问题的能力。以下是我对寒假研修计划的心得体会。
首先，寒假研修计划拓宽了我的眼界，开阔了我的视野。在寒假研修中，我有机会接触到许多新领域的知识和学科，比如STEM教育、创客教育等。在这个过程中，我了解到了许多以前从未接触过的领域，对于我将来的学习选择和职业规划都十分有帮助。而且，我还与其他学生进行了交流和讨论，听取了他们的见解和观点，让我受益匪浅。
其次，寒假研修计划培养了我的团队合作和沟通能力。在研修过程中，我们组成了一个小组，进行了一系列的实践活动。这让我了解到团队合作的重要性，明白一个好的团队可以产生协同效应，完成出色的工作。我们分工明确，互相配合，克服了许多问题和困难。通过与队友的合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，也能更好地与人沟通和协作。
第三，寒假研修计划提高了我的自主学习和问题解决能力。在研修中，我们需要自主研究和学习，探索和解决问题。这要求我们具备自主学习的能力，能够主动获取和理解知识。在这个过程中，我学会了制定学习计划和目标，培养了独立思考和解决问题的能力。我深刻体会到，只有通过自主学习和主动思考，才能真正掌握知识，解决实际问题。
第四，寒假研修计划培养了我的实践和创新能力。在研修中，我们进行了一系列的实践活动，通过实际操作来巩固和应用所学知识。我亲自动手，感受到了知识的实用性和丰富性。同时，我们还进行了创新项目，通过自己的想法和努力，设计和完成了一些创新作品。这些实践和创新活动，激发了我的创造力和创新思维，培养了我的实践能力。
最后，寒假研修计划让我收获了许多与人相处的经验和智慧。在研修中，我结识了许多来自不同地方和学校的同学，我们一起玩耍、学习和成长。他们的各种各样的经历和见解，让我受益匪浅。我学会了与人友好相处，尊重和理解他人。这些与他人相处的经验和智慧将对我今后的人际关系和社交能力产生深远的影响。
总之，寒假研修计划是一次难得的学习机会，给我带来了许多宝贵的经验和收获。通过这次研修，我拓宽了眼界，提高了团队合作和沟通能力，培养了自主学习和问题解决能力，提升了实践和创新能力，积累了与人相处的经验和智慧。我相信，这些收获将对我今后的学习和成长产生积极的影响，并帮助我更好地应对未来的挑战。
省培研修报告篇五
教育是一项需要不断更新的事业，而校本研修计划的制定则是促进教师专业成长和提高教学质量的重要举措。我校近期也进行了一次校本研修计划的制定，通过这一过程，我深深体会到了制定校本研修计划的重要性和复杂性。在这篇文章中，我将分享我在制定校本研修计划中得到的心得体会。
首先，制定校本研修计划要明确目标和需求。在制定校本研修计划之前，我们首先要明确我们的目标是什么，想要达到什么样的效果。通过与教师进行需求调研，我们可以了解到教师们对于自身专业成长的需求和期望。在制定计划时，我们要根据这些需求和期望，明确计划的目标，并设定相应的指标和评估方法。只有明确了目标和需求，计划才能有针对性和可行性。
第二，制定校本研修计划要综合考虑各方面因素。校本研修计划的制定需要综合考虑学校的整体情况和教师个体的需求。我们需要关注教学岗位的不同特点，设计培训内容和方式。同时，我们还要考虑学校的资源和条件，选择适合的培训形式和时间。制定计划时，还需要充分调动各方面的配合和支持，确保计划的顺利进行。只有综合考虑各方面因素，计划才能切实可行且有效。
第三，制定校本研修计划要注重反馈和评估。校本研修计划不是一次性的活动，而是一个持续的过程。在制定计划时，我们要考虑到后续的反馈和评估机制，以便及时了解计划实施情况和效果。通过教师的反馈和评估结果，我们可以对计划进行调整和改进。同时，也要加强对参与教师的培训效果跟踪，确保培训的成果能够真正应用于实践中，发挥出实效。只有关注反馈和评估，计划才能不断改进和完善。
第四，制定校本研修计划要注重个人发展与集体效益的统一。校本研修计划旨在提高教师的专业能力，促进教学质量的提高，但同时也要考虑到教师个人的发展需求。在制定计划时，我们要充分尊重教师个人的专业兴趣和发展方向，为他们提供多样化的学习和成长机会。只有个人与集体的需要能够统一，计划才能充分发挥教师的主动性和创造性。
最后，制定校本研修计划需要强化领导力和团队合作。校本研修计划的成功与否，很大程度上取决于领导层的支持和指导。领导层应该明确目标、明确任务、明确责任，并提供相应的资源和支持。同时，教师团队的合作也是制定校本研修计划的关键。团队成员之间要积极互动，相互学习和借鉴，共同制定出符合学校实际的计划。只有加强领导力和团队合作，计划才能得到有效的落实。
总之，在校本研修计划的制定过程中，我深切体会到了其重要性和复杂性。通过明确目标和需求、综合考虑各方面因素、注重反馈和评估、关注个人发展与集体效益的统一、强化领导力和团队合作，方能制定出切实可行且有效的校本研修计划。我相信，只要我们不断实践和探索，努力完善和提升，我校的校本研修计划一定能够为教师的专业成长和教学质量的提高提供有力的支持。
省培研修报告篇六
第一段：
研修计划的选择对于个人职场发展至关重要，信息技术领域作为当今社会不可或缺的领域之一，其研修计划对于个人未来职业发展具有重大意义。我机缘巧合下选择了XXX机构的信息技术研修计划，在研修过程中，我感受到这个研修计划是非常值得参加的，而且也对我的职业规划产生了巨大的影响。在这篇文章中，我想分享我的研修计划信息技术心得体会。
第二段：
在研修计划的一开始，我深刻地认识到了信息技术这个行业是一个发展迅速的领域，从数据分析、人工智能、大数据等各个角度去研究，在其中都有广阔的职业前景，但是因为信息技术的广泛性和复杂性，如何才能能够在其中脱颖而出，成就个人的职业生涯，这正是我们在研修计划中要解决的问题。在这个研修计划中，我们围绕数据分析、人工智能、大数据、区块链等方向进行了较为深入的学习。通过实际的动手操作和实践，我深刻认识到了信息技术行业对于学员的实际掌握程度的要求，更要保持对于新技术的学习和发展态势的关注，才能够在职场上立足。
第三段：
在研修计划中，我们接触到了计算机视觉、深度学习、自然语言处理等等的技术点，其中深度学习备受关注，因为它可以处理处理海量数据，找寻规律，提高预测的准确性和自动化程度。随着新技术的发展，个人的学习需求也不断变化，也许在今天你已经掌握了一项IT技术，在明天它也许已经失去了市场的竞争力，所以个人需要始终保持敏锐的触角，不断去学习、去跟进、去更新，在这个领域中始终保持积极的行动力是非常重要的，这也是我在这个研修计划中所领悟到的。
第四段：
在这几个月的研修过程中，我不仅学到了技术，更重要的是开始对职场有了更深入的了解和认识。随着信息技术的变化，也会带来职业岗位的调整，年轻人需要始终关注专业技能的学习和个人的职业成长。团队合作能力、解决问题的技能等个人能力的发展也是非常重要的，因为这会影响到个人与团队的合作关系，进而影响整个团队的氛围和质量。在研修计划中，对于这些问题的探讨也是非常有收获的，同时也在实际的情境中有所练习，这也让我在日后的职场才能有更加成熟的反应和应对能力。
第五段：
总结一下，这个信息技术研修计划对于我的职业发展和个人能力提升起到了非常好的作用。针对信息技术行业发展趋势和技术热点深入掌握，提升个人技术水平，始终保持敏锐的技术触角和积极的行动力，以及强化与团队合作和问题解决等方面的能力都是非常关键的。我相信，在今后的职业生涯中，这些对于自己的积累和丰富都会带来巨大的贡献，并助力自己的职业发展。
省培研修报告篇七
按照“一流学校、一流师资、一流课程”的原则，学校选派优秀青年教师至国外知名高校，学习本专业前沿课程，拓宽国际学术视野，孵化国际化课程。派出教师应根据学科建设需要，结合个人学术研究方向，设定学术发展规划，积极投身教学科研工作，在较短时间内成为学术骨干。
1、派出教师以旁听形式全程学习一门本科高年级或研究生专业课程，进修结束回校后用于教学研究。
2、派出教师在外进修期间，应参加一次高质量的国际研讨会，了解相关领域的最新发展。
3、派出教师应利用国外学术资源，为已(拟)承担的科研项目做好资料收集等工作。
4、派出教师应积极协助学校物色、联系引进人才的人选。
1、派出教师结束校后，应向所在单位汇报进修成果，并提供课考勤证明及参加国际研讨会的邀请函。
2、派出教师在进修结束回校后，应通过学校组织的出国进修成效考核。
3、派出教师在派出前应与人事处签订派出进修协议，在进修结束回校后应完成协议规定的服务期限。该服务期限不能抵冲派出教师原先与人事处约定的其它服务期限，两者应累加计算。
自20xx年至20xx年，学校每年选派1—2名优秀青年教师至国外知名或一流高校进修。进修派出分春季和秋季两期，每期5—6个月。
派出教师的年龄原则上在40周岁以下。
1、学校全额保留派出教师在外进修期间的每月岗位工资和薪级工资。
2、派出教师通过出国进修成效考核后，学校向其发放在外进修期间50%的每月校内基本岗位津贴。
3、学校向派出教师提供一次经济舱往返国际机票和办理护照、签证等费用。
4、学校向派出教师提供1,000美元学习补贴(按汇率以人民币支付)。
5、派出教师若未通过出国进修成效考核，或违反派出进修协议，学校将视情要求其返回全部或部分学习补贴。
1、每年3月初，教师经学校批准后报名申请，并提交出国进修计划。
2.每年4月初，学校组织遴选小组对申请人员进行遴选，确定派出人选。
3.每年4月起，派出教师落实前往进修的国外高校，完成国内相关报批手续，办理签证等事宜。
4.每年8月后或次年2月后，派出进修。
20xx年起，本计划的实施视学校学科建设与发展的需要确定。
省培研修报告篇八
研修计划的重要性，不言而喻。在现代社会中，信息技术的快速发展，人们在学习和工作上，都需要用到技术。但不是所有人都能够很好的利用现有的技术。有人可能会被技术卡住了，不知道如何使用。为了弥补这些知识的差距，很多人选择参加研修计划，我也是其中之一。接下来我想分享一下我的心得体会。
第二段：研修计划涵盖的方面
这个研修计划由诸多方面组成。这些方面是基础知识、应用技巧、操作方法、数据挖掘、人工智能等。这些方面涵盖了许多方面，我自己并不是很熟悉，尤其是人工智能。但是在这个研修计划中，我找到了许多有关这方面的内容，并且在实践中不断提高了我的能力。
第三段：学习过程中的优点和缺点
学习过程中，有优点和缺点。在我的情况下，由于我之前并没有接触过过多的技术，我感到比较困难。但是有一点好处是，在课程的学习过程中，我可以慢慢的学习，没有了时间上的限制，我可以自己按自己的节奏学习。当我遇到困难时，我可以随时寻求帮助。另一方面，缺点也是显而易见的，最大的缺点就是课程非常基础。我想要知道的东西比这还要深入。
第四段：实战和理论的结合
在这个计划中，理论和实践是同等重要的。只有通过两者的结合，我们才能更好的学习。通过学习理论知识，我们可以更好的理解应用程序，更好的了解操作，了解人工智能等等。通过实践，我们可以巩固所学到的知识，同时也学习一些新的知识和技巧。通过实战和理论的结合，我们可以更好的掌握新技术，修补自己的差距。
第五段：总结
最后，我想总结这个研修计划给予我的好处。首先，我掌握了新的技能，这是我没有想到的。其次，我可以不断地学习，了解最新的技术和动态。第三，我可以结识更多的专业人员，与他们交流和分享我所学到的技术和知识。通过这个计划，我更清楚自己要学习的方向，也更加有信心不断提升自己的专业能力，以便在未来有所作为。
省培研修报告篇九
随着新课程改革的全面实施，地方课程老师的课堂角色开始发生变化，这就对教师的自身素质提出了更高的要求。为了进一步推动自身的素质，我有计划、有步骤地制订了近期发展计划，以便自己适应现代教育的要求。
一、总体目标
继续认真学习《教师职业道德规范》，要具备良好的师德、广博的知识，对学生要宽容有爱心和责任心，以教师的人格力量去感染和影响学生。不断学习和积累，要把“学习与思考”真正成为自己的一个习惯，持之以恒，努力充实自己，争取自己在教育理论和专业知识、教育能力和教学行为、个人素养和教育科研能力等方面有所提高。
二、具体实施方案
2、认真学习领会新课程标准和学科的学生学习质量检测标准，通过研究活动，优化教学方式，提高课堂教学的质量。每月上一节公开课。
3、争取信息技术有较大的提高，能够独立制作电子教案及复杂的教学课件。
4、和其他教师共同提高，互相听课，评课、做好诊断记录，每学期看课不少于16节。
5、坚持参加体育教师教育研修活动，及时撰写自主学习笔记。
6、正确应对生活、工作的压力，想办法转移或减弱压力，使内心的消极情绪得到宣泄，消除紧张情绪。
7、善于自我激励、自我控制。不管遇到任何情况，应做到镇定自若、从容不迫，有较强的自我控制能力，在学生面前始终保持乐观的情绪。尊重、理解学生，善于发现学生的闪光点和可爱之处，并向学生表达教师由衷的欣赏，做学生喜欢的教师。
三、月份计划：
三月：
1、制定本学年发展计划。
2、学习教师职业道德标准、规范。
3、学习新课程标准，学习本学科本学段的质量评价标准。
4、学习专业知识与教学能力。
5、阅读学校推荐的教育教学书籍，写好读书笔记2千字；在读书论坛上至少发表读书体会两篇。
6、写四篇反思；
7、坚持参加体育教师教育研修活动，及时撰写自主学习笔记。
1、学习小学地方课堂教学的组织艺术与调控技巧。
2、学习新课程与课堂教学改革（三种学习方式）之如何引导学生进行探究式学习。
3、学习新课程与课堂教学改革。
4、阅读学校推荐的教育教学书籍
5、坚持参加教师教育研修活动，及时撰写自主学习笔记。五月：
1、学习新课程理念：树立合作学习意识
2、研究中小学思想道德教育：小学生的思想道德教育
3、阅读学校推荐的教育教学书籍
4、写四篇反思
5、坚持参加体育教师教育研修活动，及时撰写自主学习笔记。
六月：
1、学习新课程理念：树立探索学习意识
3、学习心理健康知识――真正的教育以“心”为本。
4、心理健康与心理保健――健康人格的标准。
5、期末复习经验交流。
6、阅读学校推荐的'教育教学书籍
7、写四篇反思；
8、坚持参加教师教育研修活动，及时撰写自主学习笔记。
1、进行学科教学总结、期末复习经验交流
