尊敬的各位领导、同志们：
今天，把各位请来，主要有两个目的：一是感谢你们的辛勤劳动。由于你们的关心、支持和帮助，我局的政风行风建设有了长足的进步，树立了某某良好形象，民主评议政风行风工作取得了比较好的成绩，服务对象评议满意度比较高，到昨天，在接受评议的N个分局中，已经有G个分局接受了评议并全部获得“满意”结果。这些成绩的取得，与在座各位的辛勤劳动是密不可分的。为此，我谨代表局党委向你们表示衷心感谢！二是聘请你们为我局特邀监督员，并向你们颁发社会特邀监督员聘书，恳请你们换一种身份继续关注、支持我局的工作，发挥你们的优势更加持久地推动我局的政风行风建设。
社会特邀监督员队伍是我局监督力量的有力补充。多年来，一直受到我局党委的高度重视。早在某某某某年，我局就开始聘请监督员，并建立了社会特邀监督员制度。N年来，随着队伍的不断壮大，市局、分局、所三级逐步建立起了各自的社会特邀监督员队伍，工作领域不断拓宽，作用越来越明显，这些制度也在在实践中得到不断完善和发展。据统计，目前市局、分局、所三级实有在册社会特邀监督员N人。N年来，仅市局就先后聘请社会特邀监督员X批H人次，接受并落实监督员提出的意见建议Y条，有力推动了某某事业的健康有序发展。
我局第Z届社会特邀监督员的任期即将届满。为及时补充新鲜血液，强化有效监督的力度，今天，我们借助某某的平台，征得各位本人的同意后，经研究特聘请你们加入我局社会特邀监督员队伍。这次新聘请的社会特邀监督员中，既有人大代表、政协委员，也有工会、共青团和妇联等群联组织的代表，还有新闻媒体、民主人士、律师和企业界的代表，具有结构合理、行业覆盖面广、素质高的特点。我们真诚希望你们能够切实履行职责，敢于监督，共同推进我局政风行风和队伍建设，共同把监督工作做好。
下面，我就如何做好监督工作讲三点意见，供你们参考。
一要克服顾虑，树立监督就是关心爱护的观念。对某某部门及其干部队伍进行监督，目的是为了加强某某部门的自身建设，更好地树立起某某部门“公正严明、高效廉洁”的良好形象；对干部队伍进行监督，目的是为了更好地爱护干部、教育干部、帮助干部，保证干部的健康成长。为此，我们恳请并欢迎各位，继续发扬你们作为行评团成员的那种勇于监督、敢于监督精神，大胆开展工作，对我局和全体干部队伍进行广泛监督，多向我们反映情况，及时对我们的工作提出宝贵意见。
二要增强责任意识，不断探索社会监督的新形式。作为社会特邀监督员，既没有什么报酬，也没有什么待遇，但却体现了我们局党委和全局干部职工对你们的信任。所以从某种意义上说，社会特邀监督员不仅是一份义务，还是一种责任。经过将近一年的行评，你们对我们某某工作已经有了一定的熟悉和了解，这为做好监督工作打下了好的基础。希望大家结合自身工作实际，通过工作交往、日常生活接触等途径，主动了解群众对我局工作和干部队伍在廉洁自律、工作作风、工作效率等方面的意见建议，广泛收集情况，主动发现问题，及时反馈群众呼声。同时，也要配合我局做好有关工作、政策的宣传解释，让市民群众更加了解工商、理解工商、支持工商。
最后，我真诚地希望各位监督员认真履行职责，不辱使命，为加强我局的队伍建设尤其是政风行风建设、开创某某工作新局面做出更大的贡献！
谢谢大家。
