各位领导，党支部的同志：
大家晚上好。一年前，我很荣幸的成为一名中国共产党党员，有幸成为管理技术学院第一党支部这个大家庭中的一员。一年来，在这样一个积极向上的团队中，我觉得自己在一下几方面有了提高。首先是党性修养、其次是严于律己、以及做事的态度。对时事的敏感度是以前没有的，并且不是人云我云，对一件事有比较清楚的判断，有自己的观点。同时，对自己的要求更加严格，对事情更加注重实质而非形式。
当以一个毕业生的身份回忆这过去去的一年都做过些什么的时候，我觉得这一年把大部分精力都花在找工作上面，参加的活动并不多，除了党支部的政治学习和党组织生活外，其他印象深刻便是去了江夏聋哑学校，那一次确实让我感触很深，看到一些身体上有残缺的孩子经过一定的技能培训，能够自力更生，整个宿舍区的被套都是学生自己做的，并且有的毕业都直接去了对应的服装厂，找到一份合适的工作，因为他们在学校学习了缝纫的技能。人如果实实在在掌握至少一门技能，那生存就变的简单。每一件事情都有相应的一个或多个解，如果没有，那只是因为我们暂时没有找到，用心去发现，耐心去等待，机会就会来。
人是在不停的自省中得到成长，而这一年，经过自己的发现和别人的指正，我发现自己身上一个暂时没没有克服的性格弱点——急躁，对事情的处理也反应出我不够冷静，对结果的渴望往往使得我忽视过程的重要性，这样导致自己对细节的把握不够准确。人们常说：性格决定命运，我觉得一个人的性格是可以改变的，那么命运也是可以掌握的。今后，我将从一下几个方面克服我的缺点。首先，我会学会计划，把事情安排到一个具体的时间，对待事情有轻重缓急，就不会出现没有头绪的现象。第二点，我会从自身爱好上改变，试着去做一些能够协调心境的运动，让自己的节奏放慢一些。第三点，我要增加阅读量，丰富自己的知识面，同时让自己能够静下来，比如散文，诗歌的阅读。
说到实习，确实有点波折，我实习了两家单位，其中一家便是我现在的工作单位。经过两次的实习，我明白两个道理。第一，对于一个新人来说，姿态比能力重要。新人应该放低姿态，从零开始，切忌觉得自己什么都是对的，自己什么都会比人什么都有不会，可以建议，但不要过多的发表自己的意见，建议跟意见是不同的概念，把握好度，这便是一个方式的问题，这样把问题提出来还让别人觉得自己不是自以为是，这点是我在今后工作中要加强的。新人要知道，往往看比说对自己有用的多，可能说的越多，让人觉得自己越浮躁，越急功近利，做好自己的事情，表现的机会很多。第二，便是我要告诉学弟学妹的，也是自己工作这断时间的总结。理论学习比经验的学习更重要，千万不要觉得大学已经学的足够了，其实根本就不够，不要觉得大学学的东西用不上，其实是自己不会用。对于一个应届毕业生，一个明智的领导是不会苛求你有多少工作经验，如果有这方面的要求，只能证明他没有经验，而他们要看的便是你的理论水平，经验恰是他以后给你平台去培养的，而你能在他给你的舞台上暂时多大的能力，走多远，那看的便是你理论水平扎不扎实。很多看似不相关的东西，如果你能够把自己所学的知识加以运用，你会发现自己的思路立刻变的清晰，问题也迎刃而解。经验靠积累，积累靠学习。无论是毕业还是在校，学习的都不能放松，这是对我自己的要求，也是给大家的一点建议。
可能我们毕业之后，很多企业并没有自己的党委，也没有相应的党内活动和学习，这时候，我并不会降低自己的要求。没有政治学习、没有党组织生活，我会更加去关注时事，定期阅读一些报刊和杂志，多看相关媒体对时事的评论，如《新闻周刊》、《求是》、《南方周末》等主流媒体的报道。同时，会加强跟支部老师以及同学的联系，多交换意见，共同学习，在一个学习的环境中，不倒退。
对于我院党员发展工作，我有两点建议。第一是数量，我觉得我院目前党员的数量还是不够，这一年，党员的发展速度确实提高了，人数也有了增加，但总数上还是不够，将更多的人发展成党员或者积极分子，把这种先进性带到他们的生活中去，并且保持。如果每个寝室有一名党员，那通宵游戏、赌博等影响不好的事情是不是会少发生一些能？第二是时间，能够从大一开始发展，考察期可以长一些，很多同学进入大学开始对自己的要求还是蛮严格的，也有明确的目标，只是由于没有正确的引导以及周围环境的影响导致逐步松懈，如果从他们刚进大学开始就发展，那约束力会更强一些，对他们来说也是一种帮助，在这样一个环境下，他们会变的更优秀，就算他们最终不能成为一名党员。同时，对于周围的同学来说，也能从大一开始便受到熏陶。
我们支部的工作如果要我用一个词总结的话，那就是细致。所有的工作一丝不苟，对于党内的事情认真负责，每项工作都能落到实处，并能在计划的时间完成。
在支部建设这块，我希望今后在举办活动的时候，能够邀请更多的非党内同学参加，让他们感受到我们支部先进积极向上的氛围，毕竟党员的目的不是优秀他自己一个人，而是优秀更多的人。
