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驻村第一书记心得体会(优秀15篇)

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驻村第一书记心得体会(优秀15篇)

时间：2023-10-16 18:29:08 小编：影墨

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

驻村第一书记心得体会篇一

作为一名驻村第一书记，我一直在实践着“走出去，了解基层，把服务落到实处”的口号。在驻村期间，我通过与群众的交流，了解到了农村发展面临的诸多问题，也深刻体会到扶贫工作的复杂性和艰巨性。在驻村期间，我始终坚持记录自己的点点滴滴，从中总结经验，不断调整自己的服务方向。下面，我将会通过日记的形式，和大家分享我的心得和体会。

第二段：了解村情

在驻村开始的时候，我不断深入到各个村组，通过调查、走访、座谈等形式，了解到了当地的经济、文化、医疗等方面的情况。然后，我依据村情情况，分类、制定基层工作计划，以此为依据展开工作。例如，在了解到有些村人口外流比较严重，为此，我便着手组织开展“招商引资”活动，邀请一些企业前来考察，为当地就业创业提供机会，带动村民脱贫致富。

第三段：解决群众实际问题

通过日记这种方式，我能够清晰的看到群众反映的实际问题，例如饮水、路面坑洼等。针对这些问题，我组织开展了义务劳动，通过集体募捐等形式，用最快的速度解决了竹村群众的实际生活问题。同时，我也在日记中记录了这些问题的处理过程和解决方式。有时候，我还会在日记中留下自己的感想，提醒自己在今后的工作中，要更加重视群众实际问题，做到真正服务群众。

第四段：扶贫工作的实践

扶贫工作是驻村第一书记工作中最为重要的一部分，而扶贫工作又是最需要创新的部分。在这个过程中，日记中记录了我用心倾听贫困户的心声，了解他们的实际困境。例如，某一位有意愿开发特色产业的贫困户，我建议他们依托当地资源、发掘自身特色，扶持他们发展土特产，发挥当地小企业带动作用。最终，这位贫困户通过自主创业，实现了家庭脱贫致富。

第五段：结论

通过发现村情、解决实际问题、扶贫工作的实践，我明确意识到，真正服务基层群众需要我们耐心细致、认真负责。同时，通过日记的形式，可以更加直观、客观的了解自己的工作状态和服务结果，及时调整自己的思路和方向，更好的为村民服务。日记不仅仅只是一种记录方式，更是一种责任和使命。

驻村第一书记心得体会篇二

我是20xx年被单位派驻xx镇银光村子任驻村子工作队队员开展帮扶工作，在驻村子帮扶的一年多光阴里，对我个人的才能素质是一个培养和进步熬炼。通过走访群众和自身亲身阅历体验一些事情，我对农村子工作有了加倍清醒的认识，也对农民群众有了更深的了解和情感。通过驻村子帮扶，对如何当好一名驻村子工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村子工作队员谈下本身粗浅的认识和想法。

驻村子工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位，下联村子民庶民的紧张角色，起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重，责任大。因为驻村子第一书记主抓村子上的全盘，而驻村子工作队笼罩的是所有的贫困户。驻村子工作队就像是贫困户的中枢神经系统，要把贫困户所有的信息和必要办理的问题随时向外界传输。对付帮扶单位来说，驻村子工作队是帮扶干部的偏向盘，把握着帮扶干部在工作中的偏向，也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线，是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。

驻村子帮扶工作的具体要求“驻村子”首先是“驻”只有静下心驻下来，能力有光阴去深入的查询访问研究，了解控制村子情户情，能力依据问题辨证施治，有的放矢。这就要求驻村子工作队和帮扶干部首先要有“四心”“六不”“三清”、“三勤”。“四心”即：对贫困户要有耐心，对帮扶工作根基性材料要细心，对帮扶工作要有高度的责任心，对本身要有信心，岂论遇到什么艰苦都要有信心去办理它，不推诿，不退缩。“六不”即：对帮扶工作不埋怨、不抱怨，要任劳任怨;对贫困群众要不摈弃、不放弃、不嫌脏、不嫌累。

只有分门别类清了，能力辩证施治，能力找准病根，开好药方。“户情要清”即驻村子工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基础环境清，包括每个家庭成员的环境都要清(例如有几口人、都是康健照样残疾、照样有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农照样务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受高龄补贴有几人、享受基础养老保险几人)，还有什么必要办理的问题。“政策要清”即驻村子工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村子工作队业务精能力指导好帮扶干部的业务，能力让帮扶工作在大方向上不出偏差、在根基性材料上不出纰漏。政策清，业务精，要精到什么水平?进户一观明白卡上数字和选项就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如：观到明白卡上的致贫原因为因病，相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员康健状况必然有一人为患大病。“三勤”一是腿勤，要多往户里跑，多查询访问研究，尤其是筹谋致富财产上，要多深入调研，要发动群众、多听看法建议、多观胜利经验。分外是技能培训，先要了解贫困户有什么技能培训需求，再联系就业部门开展精准培训，方便贫困户就业。二是手勤，入户多协助，不添乱，多着手，规整好所有帮扶干部的户材料和信息，不只要着手记写群众的需求，还要善于挖掘和鼓吹范例。三是嘴勤，要多鼓吹扶贫政策、多说明、多丁宁，让贫困户对本身享受的政策明明白白、并能说得出，道得明，让党的富民惠民政策落地生根，开花结果。帮扶工作还要有谦虚、勤学、上进的精神，不摆架子，俯下身子，不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶便是来做群众的办事员，所以，既来则安，既然来了就把心安下来，既然来了，就来则干，既然干了，干就干好，把脱贫攻坚工作做扎实、做具体、做到位，让更多的贫困户受益。

驻村子帮扶工作怎样做驻村子工作分为三大块：一是扶贫工作日内指导好帮扶干部开展好工作;二是扶贫工作日外的工作;三是共同第一书记做好村子级材料的规范整理和总结工作。驻村子工作队在每个扶贫工作日要结合区镇的工作任务，事先备好课，结合村子、户的实际，和帮扶干部对接，让帮扶干部事先熟知本身的工作任务，做到有目标，有任务，有偏向，心中有数去工作。扶贫日当天要召开会，总结上一个扶贫工作日以来，各帮扶干部帮扶环境及各户存在问题，交办任务后，让帮扶干补埒着任务和必要整改的问题入户开展各自的工作。做到有支配，有落实，有连接，目标明，任务实。入户除了鼓吹政策之外，更多的是了解群众必要办理的问题。针对问题，分类分科诊疗，那些必要村子上办理，那些必要帮扶单位办理，那些要帮扶干部个人办理，那些必要工作队办理?工作队要树立问题台账，第一光阴反馈并跟踪办事，限定责任和落实光阴督匆匆和谐实时办理。真真正正做到想群众所想，急群众所急，切实办理群众生产生活难题。

在今年的驻村子工作中，我将依照目标责任脱贫518人的任务，共同第一书记全力完成脱贫攻坚任务。只有在工作中真正为群众办实事，搞妥事，解难题，支付真情把本身融入农村子和群众打成一片，他们能力信任你、满意你、支持你，才会为你的工作点赞。脱贫攻坚工作已经到了决胜全局的症结时期，只要我们每个人都能以最高的标准，最严的要求，最强的责任心，撸起袖子加油干,脱贫攻坚战必然能取得全面成功!

驻村第一书记心得体会篇三

在全国范围内，驻村第一书记是现阶段扶贫工作中的重要组成部分。驻村第一书记是指下派到贫困地区，负责帮助当地政府实现脱贫的政府工作人员。作为一名驻村第一书记，如果想要取得好的成果，就需要通过实践不断总结经验，以此提高自己的工作水平。在这篇文章中，我们将探讨一下驻村第一书记的秘诀心得体会。

第二段：了解基层情况

要想做好一名驻村第一书记，必须要深入了解基层的实际情况。这就包括了解基层政府的管理情况、了解当地的文化背景和风俗习惯、了解当地的经济发展现状等。只有充分了解这些基层情况，才能根据实际情况有针对性地开展工作。比如，在了解到当地的饮食文化之后，就可以开展相关的扶贫项目，如种植当地特色蔬菜等，从而提高当地居民的生活品质。

第三段：掌握政策

驻村第一书记需要了解国家和地方政策，及时掌握相关政策的变化和落实情况。只有及时了解政策，才能在工作中切实降低风险，避免冒险行为，确保扶贫工作的顺利开展。比如，当国家推出扶持当地企业发展的政策时，驻村第一书记需要积极与当地企业联系，为其提供相关扶贫政策的配套服务，以促进当地企业稳步发展。

第四段：建立良好关系

建立良好的关系是做好扶贫工作的重要保障。驻村第一书记需要真诚地与当地居民、政府、企业等建立良好的合作关系，支持当地居民自主发展，引导其通过脱贫增收改善生活状况。他们应该听取当地的意见建议，为当地居民着想，积极探索各种切实可行的扶贫方式，与当地居民一道攻克扶贫难题。

第五段：踏实落实工作

最后，踏实地落实工作是驻村第一书记必须具备的品质。他们需要迅速响应当地的需求，遵循工作流程，认真执行各项政策，如期完成各项扶贫任务。只有在踏实地工作中，才能取得扶贫成果。同时，在工作中，驻村第一书记应该虚心接受反馈意见和评估结果，不断加强自身能力，提高工作水平。

结语

综上所述，做好驻村第一书记工作，需要充分了解基层实际情况、掌握相关政策、建立良好的合作关系，同时踏实地落实工作。只有做好这些方面的工作，才能取得稳步有效的扶贫成果。

驻村第一书记心得体会篇四

20xx年是xx村子打赢脱贫攻坚战的决胜之年，全面完成xx村子脱贫出列是今年工作的重中之重，作为已驻村子一年的老队员，我觉得应该做好以下几个方面的工作:

一、做好第一书记助手，夯实党建聚力量

强化党支部的“领头雁”作用，应用“党员大会”“主题党日”“民主议政日”等，以党建引领村子民自治新模式，深入推进“三大三强”和“两个带头人”工程，在阵地巩固和进步办事才能上下功夫，让脱贫富民的行动落到实处。

二、帮忙村子工作队队长，筹谋项墓垡匆成长

结合我村子实际，将现有的财产分级递次成长:

1、培育重点企业，优先成长食用菌、劳动密采型工业和肉羊养殖财产，尽力增加就业机会，赓续进步群众介入度,持续稳定进步建档立卡户收入，使村子集体经济实现可持续成长，形成xx村子财产成长的“三架马车”。

2、积极掘客肉鸽肉兔养殖财产潜力，培育成长红树霉种植财产，通过在市场中充分介入竞争赓续磨炼和壮大，成为财产成长的助推器。

3、探索树立财产退出机制，持续优化财产布局，树立“主导财产优先成长，优势财产充分竞争，弱势财产替代退出”的梯次成长体系。

三、增强走访入户，与群众贴心、联心、换心

深入开展入户走访工作，做到知民情、解民忧。在走访中思考xx村子的成长偏向，在走访中办理群众的问题和艰苦。进一步完善xx村子村子民有关环境信息库，树立长效信息维护机制，真正做到“一张表观全村子、一张表管全村子”，为xx村子成长提供真实、精确、有用的根基数据。同时，要在走访历程中，做好党和当局政策鼓吹的“扩音器”，让群众了解政策、用好政策，切实办理他们生产生活中的实际艰苦;另一方面，还要任劳忍怨，对不相符政策要求的做事群众，要做好政策解说和梳导工作，尽所能将矛盾化解在最下层。

四、扶智、强志、提质

让“脱贫致富是干出来”的思想深入人心，激发贫困群众的内生成长动力。对想成长、要脱贫的建档立卡户通过找路子、找资金、扶上马再送一程的方法匆匆进他们创业成长，扭转“等靠要”思想，加强他们转变贫困后进面貌的信心和决心。

五、探索成长新方法、新措施，为精准扶贫工作“锦上添花”

1、是盘活老年白昼照猜中心。探索“以中心为基地，老饭桌、手工车间为助力”的新型运作模式，探索慈善扶贫新道路，让白昼照猜中心充分施展社会效益。

2、是探索技能培训新模式，调动群众技能培训的积极性和介入度，让群众乐意学、居心学，运用学到的技能匆匆就业、助脱贫，做到学真技能、匆匆真脱贫。

20xx年既有压力，更有动力。我将一如既住地以积极向上的心态为xx村子脱贫出列供献本身的力量，不负组织重托，做脱贫攻坚路上的“追梦人”。

驻村第一书记心得体会篇五

作为新时代的驻村第一书记，要关注全面建设小康社会和乡村振兴战略，深入实践“三农”工作，推动乡村经济、文化和社会发展，实现乡村全面振兴。在这个重要的岗位上，我们需要持久的耐心和热情，充分发掘镇村的潜力，寻找问题的症结所在，全力做好本职工作，提高农村人民生活质量和幸福感。

第二段：秘诀和策略

对于驻村第一书记，有些秘诀和策略是必不可少的，比如建立良好的人际关系，全面分析和理解当地的社会经济状况和文化习俗，制定务实有序的规划，花时间走村串户，了解群众底层的想法和需求。同时，多倾听、多交流、多反映反映乡村问题，与群众工作密切相关，及时纠错，为实现乡村全面振兴制定更多的策略和计划。

第三段：探索和实践

在探索和实践过程中，驻村第一书记需要耐心、思考和行动。有时会遇到各种困难和挑战，需要积极寻找解决的方法。要根据实际情况，合理分配资源，制定科学规划，把好每一个细节，切实变政策为生产力。通过组织开展各种相关活动，如座谈会、培训、展览和文艺演出等，积极宣传文化、艺术以及科技成果，并广泛吸引市场力量，更好地带动发展经济和提高农民收入。

第四段：提高领导能力和组织能力

驻村第一书记要不断提升自己的综合素质，增强良好的领导能力和组织能力，创新思维，开展多元化工作。要制定严密的组织计划，严格遵守工作流程和标准，广泛发动民主参与，使群众积极参与和推动乡村社会的实现发展。做好党组织的建设工作，推进村务公开和财务公开，增强村民自我管理意识和能力。坚信全面发展的重要性，积极参与和开展各种形式的劳动，为促进乡村全面振兴创造更多的个人价值和社会价值。

第五段：结尾

新时代要求我们不断创新思路，紧紧围绕乡村振兴战略，为实现乡村全面振兴提供更多的力量和贡献。因此，我们要不断反思自己工作的方向和目标，学习新领域的技能和知识，提高自身综合素质和竞争力。在驻村第一书记的岗位上，我们要以提高农民生活质量和幸福感为目标，积极开展多元化工作，创新运用各种科技手段，为推动乡村经济、文化和社会发展创造更多的价值。

驻村第一书记心得体会篇六

驻村第一书记是推进乡村振兴、改善乡村民生、让乡村群众过上好日子的一支重要队伍，高质量完成驻村工作必须要有自己的“法”。

要有想法。驻村第一书记是党组织选派的，是党组织信得过、靠得住的优秀党员干部。为此，驻村第一书记一进村，就要有想法。有想法，首先是心中有“志”，从驻村的第一天起，就要立志“为实现村民对美好生活的向往而奋斗”;其次要做好吃苦准备，思想上提前酝酿“敢教日月换新天”的斗争精神;再一个就是对驻村后“建强党支部”“推进中心工作”“为民办事服务”等职责任务要有初步思考。

要有看法。习近平同志当年到任宁德后，短时间内通过深入调研作出了“‘三个愿望’现在搞不现实，‘一夜暴富’的思想行不通”的准确判断。驻村第一书记要向习近平同志学习，驻村要真“驻”、常“驻”，在“驻”的过程中，强化调研思维和习惯，对所驻村的情况要由浅入深的去认识、了解和掌握，准确定位本村发展优势、存在的问题，与“两委”班子成员一起、群众代表一道客观分析“穷根”“难根”，对“是什么”“为什么”不断形成客观、精准的看法。

要有说法。有看法、有想法，但表达不出来，或者表达后群众接受不了都是个问题。解决这个问题，就要求驻村第一书记要向习总书记学习，学会平“语”近人。“弱鸟先飞”“滴水穿石”“绿水青山就是金山银山”“一分部署，九分落实”等论述通俗易懂，令人回味。驻村第一书记要落实“想法”，在群众面前要有通俗易懂的说法，用乡村群众的语言体系来表达村党组织的发展思路和工作部署，深入动员乡村群众，全面统一群众思想，提升做好群众工作水平。

要有办法。想法再多、喊得早响，关键是甩开膀子干。当年，青年时期的习近平在延安梁家河村，千方百计、想方设法为当地群众办好事、办实事，带领群众所修的大坝、所挖的水井、所建的沼气池等至今还留给群众津津乐道。驻村第一书记要把想法变成做法，就必须想办法、有办法。有办法，就是要着眼乡村振兴民生项目，邀请各领域专家、领导一起规划设计，发扬民主征求群众意见建议，第一时间科学制定项目建设、推进方案，把想做的事通过调动各方面积极因素、团结带领群众一起真正做成。

要有礼法。第一书记驻村必须知礼法、有礼法。礼，即乡村的风俗，驻村第一书记不能把自己高高凌驾于乡村风俗之上，而是要尊重民俗，对农村的宗祠文化要尊重，对农村的礼节礼仪要尊崇，在农村要学会尊老爱幼，与农村群众打成一片，把所驻村当成自己的家来看待、来建设;法，即乡村相关法规，驻村第一书记开展工作不能凭空想象，不能“想怎样就怎样”，一切工作都要确保在相关法律法规的既定“轨道”上运行，不断强化乡村法律法规的执行力，做到公道正派、无我无私、不负群众。

驻村第一书记心得体会篇七

我认真观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》等8部影片，里面所塑造的主人公对党赤胆忠心，对事业执着追求，对人民感情深厚，侠骨柔肠，有的甚至用生命完成了使命，他们的精神是一脉相承的，是每一个党员干部保持先进性所必须学习的精神，他们的事迹已经成了千千万万党员干部学习的榜样。

电影《第一书记》给我感触最深。当片头的音乐响起，沈浩猝然长逝，亲人们哭泣中包含着遗憾，女儿深情而坚强的告白隐含着辛酸，古城墙、油菜花、沈浩妻子调侃而意味深长的眼神??，这不是一部说教型政教片，不是枯燥的宣传片，是一部艺术化了的生活工作励志电影。沈浩故居、房东家的小厨房，小岗村的牌坊、红手印等等这些代表农村工作的符号，修路、建房、迁坟等等这些熟悉的故事情节，很质朴、很实在，没有哗众取宠，没有刻意煽情，真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活，一个感情丰满、有血有肉活生生的基层工作者形象映入眼帘，刻进心扉。相比之下，那些凡事金钱至上、利益至上、为民服务流于形式的党员干部相形见拙，让我想到了身边新农村建设、挂钩帮扶、产业招商引资等工作中的人和事。

令我感触颇深的镜头一：glg集团征地建厂需要迁坟，村里吴奶奶儿子的坟被强行挖迁，当她在雨中伤心苦守空坟痛哭时，正在给宝贝女儿过生日的沈浩马上从家赶回小岗村，用真情去温暖吴奶奶心中的孤冷。当了解到吴奶奶丈夫在淮海战役中被炸断双腿，儿子出去讨饭被火车轧死后，他大发雷霆，批评村干部的莽撞和无情，带头要披麻戴孝重新为吴奶奶的儿子安葬，说哪怕不能和glg合作也要抚慰老人的心！这是何等的气魄与胸怀，何等的侠骨柔情，如果没有对人民的真情实感，没有一颗一心为民的心，是断然做不出这种壮举的！对比一下，我们基层一线很多面对群众的干部，遇到类似问题时，多数选择装“孙子”,怕事，怕得罪好不容易招来的“商”,担心引来的“资”会打水漂，所以往往都好似“墙头草”,哪边利益更大靠那边，不会真正深入群众为群众着想，采取一般问题靠压，个别有想法的群众定义成“钉子户”,不去深入了解实情，不考虑群众的合理诉求，这是最不利于干群关系的做法。

镜头二：沈浩刚到小岗村时就能清楚地了解村民的情况，说出他们的名字和家庭情况，可见，这个仔细认真的书记，他提前做了多少实地调查民情的工作！之后沈浩开始挨家挨户走访，摸清各家的具体困难，向大包干负责人请教，思考和讨论村里首先要解决的问题，他把小岗当成了自己的家，把为小岗村人民服务当成了自己的事业。

入户，这些毫无意义的下基层，让群众极其反感！这与沈浩一心一意为人民干实事形成了鲜明对比。

各级各部门派出工作队员进村入户开展结对帮扶工作中，部分领导干部存在“干多了没意思，不干也没意思，干一点意思意思”.现在，对于干部进村，群众看来再平常不过了，不过都是匆匆过客，来来去去没对他们带来什么实实在在的帮助。所以，领导干部下基层不能为了开展活动而“活动”,要多干“实事”少“作秀”.下基层要注重经常有实效，不能搞一阵风，不能搞突击，“做客式”的下基层，很容易被老百姓视为“作秀”或“走过场”,这样既不利于增进领导干部对基层实际的了解，也不容易深入解决百姓生活中的突出困难，反倒有可能给基层增加压力，那么我们深入群众还有什么意义？领导干部与基层群众的互动，是一个长期的过程，不能寄希望于三五天田间地头“作秀”的“短促突击”.因此，对于下到基层的党员干部应该落实下基层的目的，做到群众的发展有“我”的功劳，田间地头的“脚印”实实在在，为群众分忧解难踏踏实实，了解群众的实际生活情况才能真正下到基层，走进群众心里去，才能真正帮到群众，只有这样才能彰显出务实的工作作风。唯有如此，才能既创造条件让领导干部在基层丰富阅历、锻炼能力，也避免一项初衷良好的政策沦为“走过场”,才能达到下基层的目的。

在我们身边的基层一线，还存在有的村干部学历低、工作能力差，汇报工作时支支吾吾，一件简单的事情说不出个所以然，不清楚自己来到村上要干什么、在干什么，工作中耍小心眼，挤兑跟自己意见不统一的同事，不懂团结，给政府给组织带来负担。往往这样的一些基层干部，他们思想上却存在当村干部是为了提高自己的生活质量，依靠国家对农政策，趁机钻空子捞一把，村官是为自家人当，为自己当，如遇到村集体场所建设、道路维修、工程建设等等涉及资金涉及个人利益的工作时，他们首先考虑的是自己能否从中间沾一点、分一点，分不到、沾不到利益的活儿自己不插手、不过问，对于一个地方的发展、维护广大群众的利益是什么，跟他们毫无关系，这样的基层干部怎么带领群众发家致富？这些村干部的表现，在广大人民群众心目中，严重有损党员干部的形象。这样的基层干部跟沈浩同志深怀爱民之心，恪守为民之责，始终保持人民公仆的政治本色，把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点的这种革命信念形成了鲜明的对比。

所以我们的地方政府、组织部门，在选拨任用农村干部时，一定要正确引导选民，深入群众了解实际情况，清楚党员干部的为人、素质、能力，所选所任之人德才兼备，需以有德为先，把那些无德无能的“村官”拉入“黑名单”,让那些有干劲、有热情，能够沉得下去，扎扎实实为民做好每一件实事，可以真真切切融入人民群众之中，用他们最黄金的岁月作出贡献的党员干部培养起来，打实我党在农村在基层的根基。

通过观看《第一书记》等影片，让我认识到，基层干部是党在农村基层的一面旗帜，一定要当好榜样、树好标杆，要坚定为共产主义奋斗终身的信念，要深刻体会到一名党员干部必须心系群众为人民群众服务的重要性，必须把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，善于抓住关键环节实现人民群众的根本利益。

驻村第一书记心得体会篇八

2020年4月xx日至xx日我参加了xxx委组织部组织的驻村第一书记培训班，通过两天的培训，对乡村振兴战略意义的深层次的了解，引发了我以下思考：

随着脱贫攻坚工作的不断推进，越来越多的贫困县、贫困村都已经实现了脱贫摘帽。但摘帽不是终点，而是一个新的开始。xx提出“贫困县摘帽后，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”，所以贫困村脱贫后驻村第一书记应该做什么，这是我们作为第一书记必须认真思考的重要问题。

按照xx市委组织部和xx市扶贫开发办公室印发的《xx市贫困村脱贫后驻村第一书记帮扶任务清单》要求，驻村第一书记应当重点做好以下10项工作：一是着力加强基层组织建设，二是持续落实精准帮扶措施，三是突出抓好特色优势产业发展，四是积极培育新型经营主体，五是发展壮大村级集体经济，六是切实加强重点人口动态监管，七是着力激发群众内生动力，八是注重脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接，九是不断强化基础设施建设管理，十是带动提升基层治理水平。

在培训中通过深入学深入学习领会xx在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，结合我们省、市和x出台的文件要求，我认为作为驻村第一书记，重点做好以下几个方面的工作：

一是要抓好班子，带好队伍，选好带头人。火车跑得快，全靠车头带。作为驻村第一书记，不可能把所有的具体事项都承担起来自己干，必须要紧紧团结村“两委”干部，靠村干部带动全体村民共同努力，一起奋斗，才能把村子建设的更好。因此必须要抓好村“两委”班子建设，发挥全体党员尤其是村党支部书记的先锋模范作用，要把想干事、会干事、能成事的党员吸收到村“两委”班子中来，打造一支“永远不走的工作队”。

二是要用好政策，选好项目，为村民谋利。站的更高，看的更远。作为驻村第一书记，经常会接触市、县、乡的领导，能够了解政府出台的各类帮扶政策。同时，在以往工作中接触的人群也比村“两委”干部和村民更广泛，有更多的渠道获得市场的各类信息。因此，第一书记要善于发掘有价值的各类政策信息，结合村里的实际情况，找准村集体经济发展的路子，从中选取合适的符合国家政策的项目，努力争取政府支持，因地制宜发展主导产业，千方百计增加农民收入，确保农民群众受益。

三是要加强管理，强化监督，确保不出事。令出必行，禁出必止。作为驻村第一书记，必须紧绷法纪这根弦，坚决杜绝个别人存在以权谋私、损公肥私等现象。要督促指导村党支部规范运用“四议两公开”工作法，注重发挥村务监督委员会的积极作用，严格落实党务公开、村务公开等制度，接受群众监督，推进乡村法治建设，树立新风正气，营造文明和谐的村庄环境。

驻村第一书记心得体会篇九

晴天一身灰，雨天一身泥，是全村道路真实写照，落后的交通制约着全村的发展。

脱贫怎能无路？一年多的时间里，575万元修路资金相继落地，14公里村组道路得以硬化，13公里联户道路全部打通，彻底解决了乡亲们出行难的问题。道路平坦了，“心路”也打通了，可带领乡亲们走上脱贫奔康的路，仍需继续努力。

在金盆村，许多乡亲守着土地却不知从何下手。**年11月，工作组牵头办起了基层农校。我们的课堂有时在生姜地里，有时在玉米坡上，有时甚至搬到了猪圈牛棚里。生动活泼的教学形式，让乡亲们对产业发展产生了浓厚的兴趣。

这样一来，争取上级资金筹建的“乐兴畜禽养殖专合社”应运而生，猪、牛、羊都养起来了。合作社里的55头牛，贫困户都有股份，每卖出一头，就有1000元的分红。为贫困户援建的20座鸡棚，2000多只林下土鸡相继出栏。如今，600亩生态李树正茁壮成长，与**师范学院合作开发的光伏发电项目，使全村产业发展有了新的希望。

随着易地搬迁政策落地，乡亲们新房梦有了着落。现在，新房已全部建成，爱心企业向贫困户捐赠电视机、电冰箱、洗衣机各20台。利用医院资源开展义诊、健康讲座是我的必修课。驻村帮扶一年多的时间，我们累计开展健康讲座10多次，诊治人次200多人。

去年9月，金盆村发现储量1亿立方米的天然气田，天然气开采随即展开，这上门的产业，我们村“两委”可不能只看热闹。经过摸底调查和推荐，我们为开采基地输送了5名贫困户进行务工，有2户房屋就地出租，7户贫困户直接因此脱贫。

展望2017，贫困户们就要搬进新居了，种植养殖产业也将迎来循环发展，乡亲们是真真切切的有了盼头，而我与乡亲们也经历了从从陌生到相识、相知、相爱的过程。

如今的金盆村，道路四通八达，新房一幢一幢建起，产业一片一片形成，这些扶贫道路上所有的艰辛，也化作我心中弥足珍贵的回忆。未来，我更应不忘初心、砥砺前行。

驻村第一书记心得体会篇十

**年9月，**县启动了“百名干部人才驻村帮扶”工程，270名党员干部组成了54个驻村工作组，深入贫困村开展精准帮扶工作。有幸的是，我成为了其中一名。临行前，我无数次为自己打气，不管到村上面临怎样的困难，都绝不退缩。可是，破烂崎岖的盘山公路、破旧不堪的村办公室、家徒四壁的贫困户，这一切还是让我感到无从下手。

我的父母这样告诉我：“咱们也是农村人，为老百姓做事就要实实在在的。”我的领导这样告诉我：“俯下身子、沉下心去，带着感情去扶贫，我们就是你坚强的后盾。”

于是，我在日记本的第一页重重地写下**个字：建强基层组织、壮大集体经济、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。简短有力的**字工作职责，时刻提醒着我“沉下心去，办实事”。

村民致富靠什么，困难是什么，期待是什么，我一一记在本子上，装进心里面。要想百姓与自己亲，首先自己得与百姓亲，只要真心实意和群众交朋友，群众自然会对你“掏心窝子”。

村委会办公室，用村民的话讲，那就是“天晴能透光、下雨能洗澡”，不但没有文化活动室，村干部都只能搞“流动办公”，不方便群众办事和议事，村民们希望把村办公室好好维修一下。我思虑再三，作出承诺：我来想办法。

既然做出承诺，就得主动作为。我向单位领导汇报了修建的打算，得到了领导的大力支持，不仅动员全局干部出资出力，同时积极引导社会爱心人士进行扶贫捐助，共同筹集资金50多万元，顺利启动了阵地建设项目。如今的大沟村，新建的村委会和村民活动广场已经完工。村里办事议事的地方宽敞了，读书看报的地方亮堂了，就连运动健身的地方都“高大上”了!

我们用“沉淀与执着”，雕塑了“第一书记”的群像，我们用“守望与担当”，展现了“第一书记”的风采!精准扶贫不是一句口号，“第一书记”不是一顶帽子。青春正好，梦想在线!脱贫攻坚，我们，永远在路上!

驻村第一书记心得体会篇十一

从机关到农村、从办公室到田间地头，工作环境和工作方式都发生了很大改变。作为驻村第一书记，要立足村情实际，站在全局思考和研究如何抓好农村党建、壮大和发展村集体经济、带领群众脱贫致富等关键问题，并要找准切入点，聚焦发力、精准施力，一件一件抓好工作落实。一是加强政策学习。认真学习和研究党的十九大、自治区第十二次党代会、县委十四届五次全会精神以及国家各项富农惠农政策，做到政策清、情况明，并通过用好政策助力乡村发展。二是摸清村情民况。邀请村干部、村民代表召开座谈会，详细了解村上经济发展情况、发展规划以及急需解决的问题。同时，深入基层一线，逐队(社)逐户进行调研，了解村民生产生活状况，听取群众意见建议。三是制定工作计划。在充分调研的基础上，结合村上实际，制定详细、可行的工作计划，为顺利开展工作奠定基础。同时，重点对村上贫困群众、残疾人、孤寡老人等特殊群体制定帮扶计划，积极联系民政、残联以及企业等，多渠道筹集资金、物资，尽最大力量帮助困难群众。四是搞好班子团结。“大事讲原则、小事讲风格”，积极主动承担村上各项工作事务，敢于担当负责。遇事多向村上干部、群众请教、学习、沟通，与“两委“班子搞好团结，形成工作合力，推动村上各项工作取得新成效、实现新作为。

驻村第一书记心得体会篇十二

“真抓实干，强村富民”是做好驻村工作的根本目的，只有村民收入增加了，村集体经济发展壮大了，村民才会跟着党支部走，跟着党支部干。驻村后我与村“两委”商议制定了《习岗镇桃林村发展壮大村集体经济计划》，一是村集体争取项目开发56亩鱼池，由村致富带头人带头发展休闲渔业，通过致富带头人承包，带动村民参与，增加村集体收入。二是利用村部区位优势将一楼房屋整体出租，即解决了村民就业难的问题，也增加了村集体收入。三是采用“致富带头人+村支部+村民”的模式，集资发展壮大村集体经济，共同打造休闲、观光、娱乐为一体的桃林又一村休闲农业设施园，2020年，桃林村实现村集体收入15万元，比上年度增加了5万元。

总之，要做好驻村工作，当好驻村“第一书记”就要安下心、扑下身、扎下根，真帮实干，真正为群众办实事、办好事、解难题，付出真情把自己融入农村和群众打成一片。

驻村第一书记心得体会篇十三

扶贫攻坚，这是当前全国全面奔小康的大基调，也是当前工作最重要的任务之一，自从有幸担任披砂镇务旭村第一书记后，责任感和使命感油然而生，如何在岗位上发挥能力?如何做好扶贫攻坚工作?如何带领群众脱贫致富?从第一天开始我便带着疑问进村入户开展调查，经过一段时间的努力，对扶贫工作也有了一些自己的认识。

贫困村需要的是一名能吃苦能坚持的第一书记，做好扶贫工作，心态是第一道坎，进村入户搞调查，面对的是农村贫困老百姓，其中大部分是少数民族，习俗不一样，环境条件很差，交流也不一定通畅，从行走在泥泞道路、跨进农户门，到与农户打招呼、自我介绍、坐下来交谈，对于长期在城市生活长大的人来说，没有一个良好的心态是做不到的。

因为我曾经在乡镇工作过，有两年基层经验，所以农村的环境和交流的对象对我来说并不陌生，但身负脱贫重任，工作量也大，从摸底调查了解全村基本情况，到理清思路提出规划发展意见，再到逐项落实各类扶贫工作，各个环节都会遇到困难，这就需要自我勉励，克服困难，勇往直前。若不能调整好心态，扶贫工作便无法开始，若不能自我勉励，扶贫工作便不能继续，我认为这是干好扶贫工作最基本的要求。

我们**县要求在**年底全面完成精准脱贫任务，扶贫工作任务重，时间紧，责任大，上级安排下来的工作和自己需要做的工作都要同时开展，有些时候会出现忙不过来的情况，但这只是开始，是这种工作本该有的节奏，我们若是只会抱怨加班加点，每天就把安排的事做了就休息，不会利用空闲的时间去想想自己需要做的事和做做自己能做的事，不会主动把工作做到前面，就会失去自我价值，拖扶贫工作的后腿，所以，扶贫工作需要我们更加深入角色，更加积极主动。

“第一书记”来自各个单位部门，所学的专业也各不相同，而扶贫工作要求大家都做同一件事，这就需要发挥自我专业技能知识，良好运用到工作中去。以我来说，我学的是工程管理专业，披砂镇务旭村自从定下了要修建农家乐，走旅游发展路线后，我就着手设计第一家农家乐，这不是简单的画个房子，而是要考虑地理位置合理性、建筑实用性、布局协调性、规划前瞻性等因素，反复斟酌完善，才能体现价值。其他专业也应该对应发挥特长，学农业的要指导农业生产技术，学工程的要监管施工建设，学财务的要帮助做好扶贫项目预算等等，既能熟练巩固专业知识，又能帮助扶贫工作，发挥自我价值。

从中央到地方都高度重视扶贫攻坚工作，各项扶贫政策、各类扶贫项目、各种扶贫资金都会陆续安排和下达，在这样一个大背景下，我们首先要做的就是听从上级的安排，认真做好各项扶贫工作，大家都是贫困村的“第一书记”，没有特权，坚决不能随意的变动工作任务，不能有“我这儿不存在这种情况，可以不搞这类工作”的思想，面对任务和实情有分歧，要向上级反映汇报，时刻注意自己的身份，做我们该做的事。

我们作为全州脱贫攻坚第一梯次的成员，时间紧任务重，就像是按了快进键，把之后几年要做的事憋了一口气在一年内做完，这个工作考验的不仅是个人能力、组织能力、社会能力，更体现的我县的雄心壮志和综合实力，我们“第一书记”只有勇往直前，艰苦奋斗，才能最终向群众递交一份合格的“脱贫”试卷。

驻村第一书记心得体会篇十四

开展强村富民行动，共建小康家园。通过党组织领办、创办协会，依托协会带动和服务农户。2020年xx村成立了劳务输出协会，村党支部根据实际需求，整合资源，充分利用远程教育网和“新时代文明实践站”等，邀请劳动、农牧、就业及有关企业的技术人员，有计划、分阶段地对外出务工人员开展素质培训。同时，因需施教，重点开展家政服务、保安、妇女手工技能、轻纺城纺织等行业的技能培训，提高培训的针对性、实用性和有效性。坚持内送与外输相结合，扩大劳务输出规模。协会党支部充分利用劳务协会，坚持就地输转一批、季节性输出一批、能人带动一批、有组织输出一批的工作模式，扩大劳务输出的规模和渠道。目前，固定在县域范围内从事餐饮、商业、娱乐、修理等各类个体从业人员有百余人;依托在外务工的“劳务带头人”“劳务能人”，外出务工的数十人。有组织、有规模的输出劳动力，在增加群众收入的同时也为外出务工人员选择了良好的务工条件，避免了外出务工人员的盲目性和回流率。

开展环境利民行动，共建美丽家园。xx新村把实施农村人居环境整治与推进脱贫攻坚、乡村振兴紧密结合，集中力量整治环境卫生，清除“视觉贫困”，打造“高颜值”美丽乡村，乡村面貌得到极大改善，人居环境全面提升，提振了贫困户脱贫信心，为打赢脱贫攻坚摘帽战，实现乡村振兴夯实了基础。

开展文化惠民行动，共建文明家园。2020年，xx新村共组织村民各类培训班15期，参加培训的干部村民1000人次，发放宣传资料2万余份。通过学习教育培训，村民的思想观念不断更新，民族团结思想意识不断加强，培养了一批讲文明、懂技术、会经营、能致富的新型村民。同时，利用“乡村大舞台”，利用“春节”“三八妇女节”等节日开展文艺、体育活动，寓教于乐，将民族团结进步活动推向高潮。

开展和谐爱民行动，共建幸福家园。一是建设xx新村老年活动中心。丰富老年人的文化生活，方便老年人就近参加文化活动，使老年人有一个方便、标准、舒适的活动环境。二是开展关爱“空巢”老人公益捐助活动。组织开展送温暖、献爱心等活动，为孤寡老人做好事100余次，组织社会公益企业为xx村老年活动中心捐款6万元。三是认真开展困难群众和农村低保困难补助的发放等惠民工作，积极做好农村困难群众最低生活保障工作，城乡低保达到应保尽保。大力推广农村养老保险，实现应保尽保，让全村各族群众感受到了党的恩情、政府的温暖，享受到改革与发展的丰硕成果。