工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
政务公开年度工作总结篇一
20xx年，食粮局加大政务公开力度，进步依法行政程度，规范行政行为，办事项目扶植，有力的推进了本单位各项工作任务的完成，政务公开工作取得了较好成效。现将一年来如下：
我局历年看重政务公开工作。为包管政务公开工作的常常化、制度化、规范化，我局依据工作必要，实时调剂政务公开工作领导小组分管领导和成员，确保了政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，基础做到了全面公开、实时公开。年初明确了政务公开的目标任务，把政务公开和信息化工作分配到中心各股室，并作为每月的重点工作进行支配安排，与局业务工作同安排、同反省、同稽核。并完善了各项政务公开制度，严格政务公开法度模范，做到了各种信息材料实时精确公开。
20xx年，我局主动公开信息共65条，通过《世界食粮日》、“食粮科技周”运动及专项反省，发放食粮鼓吹材料、手册(海报)7500余份。主要体现在以下几个方面：一是颁布内部机构设置及其相关工作职能;二是政务工作动态、财政相关律例、做事指南;三是当局采购政策律例、采购结果颁布;四是食粮平安生产信息;五是财政预决算等信息。
我局狠抓了政务公开工作，匆匆进了各项工作的开展，但距上级的要求还存在必然的差距，如信息公开的实时性有待进一步增强，有时做到“一周一更新”，有时存在工作做了，政务公开却被遗忘的现象。今年，我局严格依照当局信息公开相关文件要求，增强工作指导推进工作落实，做到信息公开数量充沛，栏目齐全，更新实时，内容实用，切实进步公开信息的质量和程度。针对存在的不够之处，我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验，继续探索新法子和新步伐。
政务公开年度工作总结篇二
1、决策公开。围绕重大决策，重点抓好重大决策预公开。决策前，我县通过网站公开征集各类决策事项84件，收到意见反馈结果28余条，采纳意见25余条，针对未采纳意见进行说明原因。发布各类决策事项218条。决策中，我县及时出台了《xx县人民政府重大行政决策公众参与程序规定》，邀请利益相关方、公众代表、专家、媒体列席政府会议。12月份，县政府召开第31次常务会议，邀请2位来自社会各界的群众代表列席会议，就会议讨论的《政府工作报告(审议稿)》议题发表意见建议，县长吴云忠对邀请群众代表列席常务会议的做法给予了高度肯定。今年以来，我县不断扩展公众参与方式，从公众代表列席政府常务会议，到列席各类座谈会、论证会、听证会等。
2、执行公开。围绕重点工作，突出贯彻落实情况公开。一是围绕县委县政府重点工作，全县共公开重点改革任务进展完成情况等76余条信息。二是进一步推进审计结果及审计整改情况公开。今年以来，全市共公开审计结果信息45余条，审计整改信息15条。
3、管理公开。围绕事项清单，重点抓好管理事项公开。一是扎实做好权力清单、责任清单、涉企收费清单发布及动态调整情况。二是认真做好市场准入负面清单发布工作。三是全面实施“双随机一公开”监管信息公开。
4、服务公开。围绕线下线上(实体大厅和网上办事服务大厅)，突出抓好为民服务事项公开。一是依托xx省政务服务网xx分厅，全面推进“互联网+政务服务”，积极做好网上服务事项、办事指南、办理结果等信息公开。积极开展“减证便民”整治申请材料多专项行动，进一步规范办事服务信息公开。二是认真做好政府购买服务和ppp项目公开。今年以来，全市共公开政府购买服务信息和ppp项目信息3条。三是认真做好公共服务和中介服务清单结果发布情况。
5、结果公开。围绕重大决策事项，大力推动结果信息公开。一是在做好月度统计数据发布同时，今年我县召开4场季度经济形势新闻发布会。二是做好上级决策部署落实情况、发展规划、政府工作报告、政府决定事项落实结果公开。三是做好人大代表建议和政协委员提案办理结果公开。2020年，县政府系统共办理建议提案265件，其中，建议141件，提案124件，办结率100%、满意率99.3%，公开率100%。通过结果公开，人民群众幸福感、获得感显著提升。
政务公开年度工作总结篇三
2020年，全县累计发布政府信息5831条，全文电子化率达100%。主动公开政府规范性文件10条。
(一)行政权力公开情况。一是持续推进简政放权。目前，县政府决定保留实施的行政审批项目121项、取消和调整的行政审批项目13项、决定暂缓实施行政许可事项35项，承接行政许可审批项目33项，精简率达60%以上。同时，持续开展“减证便民”专项行动，全面推行限时办结、清单管理制度，不断改革创新中介服务模式机制，发展环境不断优化。二是全面推行“双随机、一公开”。以权责清单中的行政检查事项为基础，逐条梳理分析汇总22个部门(单位)共计183项随机抽查事项，并明确了抽查事项名称、依据、主体、范围、标准、比例、频率、内容及方式后科学编制随机抽查事项清单并在政府门户网站公布。同时，在市场监管、城镇执法、环保执法等部门展开部门联动监管，形成了常态化、规范化、制度化的新型事中事后监管模式。
(二)政务信息公开工作情况。认真贯彻落实省州有关政府信息公开工作相关要求，以县政府门户网、新闻网站等网络媒体为平台，建立健全政府信息公开各项制度，全面、及时、准确公开各类信息。一是加强政府门户网站资料和内容更新工作，对政府门户网中的首页不定期做改版，并将中图内容与相对应的栏目内容做了有效链接，不断提高网上政务公开工作的质量和水平。同时，对政府门户网首页添加了微信公众平台二维码图标，拓宽宣传渠道，扩大宣传面。二是加强政府网站互动平台管理和维护工作，继续完善政府网站互动性栏目建设，重点加强对网上便民服务、政策咨询、政务公开、群众投诉等栏目的管理和服务工作，充分发挥好政府门户网站与公众交流互通的桥梁纽带作用。2020年度，县政府门户网信息公开平台上传公开各类政府信息5831条、政务动态信息更新3432条、信息公开目录信息更新160条、财政预算公开203项、省内外重大新闻2522条、图片23955幅、公告94条，微博信息发布90条、微信信息发布1944条、微博微信公众平台关注人数达4149人，有效保障了社会各界人士参与法治政府建设的知情权、参与权和监督权。
(三)行政服务平台公开情况。严格按照省州“应进必进”的要求，进一步细化行政审批实施流程，规范运行程序，加大审批和服务项目进驻力度，不断完善行政服务中心公共服务职能，提高公共服务质量。目前，行政服务中心共进驻单位27家，设立服务窗口44个，进驻工作人员34名，2020年1月至10月共办理事项68038件，其中行政审批事项5090件、社会保障服务事项62948件，办结率达100%。
(四)重点领域信息公开情况。主动公开的信息中，与公众密切相关重大事项方面的信息共180条。其中包括：一是着力推进精准扶贫。有效整合各级各类扶贫资金5276.28万元，重点实施了村集体经济“破零复壮”、乡村旅游扶贫、到户产业扶持、资产收益等项目，进一步夯实了贫困村、贫困户内生发展基础，全县建档立卡贫困户人均可支配收入达10283.48元，县、乡、村、户脱贫标准全面达标。经国家第三方评估和省政府批复，全县综合贫困发生率、错退率、漏评率、群众认可度分别达到0.02、0.11、0、97.41个百分点，圆满完成了省定12个贫困村退出和1322户4049人贫困人口脱贫任务，从省级贫困县行列中退出，实现了脱贫攻坚走在全州前列的目标。二是着力加强环境保护。深入实地进行督促指导，推动建立生态环保长效机制。截至目前，中央环保督察反馈6条问题，5条已整改完成并开展销号工作，违规燃煤锅炉查处和淘汰工作正在按时序开展。同时，全力推进国土绿化提速三年行动，“植树节”期间发动党员干部捐款36.1884万元，完成总投资3150.93万元的国土绿化造林、城镇绿化造林、退耕还林补助、沙柳河国家湿地公园建设等7个项目，持续稳步推进封山育林工作，落实资金871.37万元，管护面积66.27万亩，天然林、公益林管护率达100%，多措并举全面建设生态屏障。三是生态建设交出新答卷。圆满完成xx县全面推行河长制体系建设自评验收工作，并顺利通过省级验收。积极推进水利建设，完成了总投资1.54亿元的乌哈阿兰曲(泉吉河)防洪工程、布哈河河道治理工程(一期)2个续建项目和扎苏合寺院周边山体排洪以及哈达沟入湖口排水治理项目、2020年农田水利设施维修养护工程、角什科秀玛村排洪工程等8个新建项目。四是教育事业加快发展。教育投入逐年增长，2020年全县累计投入教育资金2046.85万元;狠抓教师队伍建设，积极开展聊城结对帮扶、教学教研、县域内交流、信息技术教育等活动，通过外出培训、校本培训、网络培训等方式提升教师队伍素质，参加国家及省、州、县级培训的教师累计达到363人次，全县教育质量进一步提升;教育资源不断优化，对53名残疾儿童进行送教上门工作，全县适龄儿童入学率100%，九年义务教育巩固率94.56%，初中毕业生升学率达99.13%，高考上线率100%、录取率98%，教育发展更加均衡。五是卫生计生事业稳步发展。不断深化医药卫生体制改革，加强人才队伍建设，夯实医疗卫生基础，基层医疗卫生服务能力不断增强，乡、村医疗服务水平不断提升;全面推进“双签约”服务，圆满完成省级规定任务，签约率达100%;稳妥实施全面两孩政策，创新计划生育服务管理，做好政策衔接和相关公共服务，加大对计划生育家庭的服务力保障力度;进一步加大健康扶贫工作力度，全面实施农牧民就诊“四全免”“六减免”“十覆盖”惠民政策。六是社会保障体系不断完善。以着力改善民生、助力脱贫兜底、促进社会和谐发展为工作目标，统筹推进社会事业协调发展。2020年全县组织开展8场公共就业服务专项活动，转移农牧区劳动力4447人次，实现劳务收入3012.03万元，完成城乡劳动力技能培训755人，城镇新增就业403人，城镇就业困难人员实现就业21人，安置各类失业人员88人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。截至目前，发放城乡低保金1846.12万元、供养金114.37元、提标资金133.18万元、电费补助金11.81万元、取暖补助225.42万元，临时救助金675.15万元、医疗救助资金228.59万元。七是市场监管不断加强。开展各类市场专项执法检查82次，现已立案查处各类违法经营案件56件，案值金额0.32万元，罚没款8.1万元，下发责令改正通知书43份;开展食品药品安全专项整治31次，检查食品药品生产经营企业、商铺2176家(次)，查处违规商户7家，结案率达100%。
主动公开的信息中，公共资金使用和监督信息290条，一是城镇基础设施领域项目完成投资1.94亿元;二是2020年共执行政府采购78次预算17131万元，实际采购金额16618万元，节约资金513万元，节约率3%。其中公开招标45次15046.48万元，占比90.54%;询价9次113.38万元，占比0.68%。三是全县财政局预算收入为2020年地方财政总财力14.3亿元，全县财政预算支出为2020年全县地方一般预算支出12.2亿元。
主动公开的信息中，政策法规类信息21条，政策解读信息9条，回应公众关注热点或重大舆情信息2条。
定期不定期地组织监督员开展评议，对公开内容不真实和不按制度公开的单位，进行重点指导，限期落实整改。确保了全县政府信息公开工作的时效性、准确性和全面性。
政务公开年度工作总结篇四
为保证信息公开工作不走过场、不摆架子，真正使公开内容得到落实，达到建设廉洁、勤政、务实、高效政府的目的，镇政府从建章立制、加强队伍教育和管理两个方面入手，进一步规范信息公开工作。乡党政办指定一名工作人员分别对全乡各办站所信息以及项目开发建设信息进行收集和公开。对乡内的信息进行梳理，建立规范化制度，将信息分为主动公开、依法申请公开，先后在网站上公布了乡基本情况、领导分工情况、机构建设情况等信息，建立了信息发布保密审查机制和程序。并围绕便于群众知情、办事、监督的角度，通过宣传栏等其他公开方式对我镇民政、精神文明建设、招商引资等进行了信息公开。截至12月31日，今年累计主动发布政府信息717条，其中政府工作报告和政府重点工作发布21条，政府会议信息和重大事项决策公开16条，应急管理信息41条等等。
政务公开年度工作总结篇五
1.我镇将公开透明作为工作的基本要求，坚持公开为常态、不公开为例外，制定的政策除依法需要保密的以外及时公开，以促进依法行政和政策落地见效，充分保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
2.在拟制公文时，明确主动公开、脱密后公开、依申请公开、删减后公开、不予公开等公开属性，随公文一并报本机关负责人审签;脱密后公开、依申请公开、删减后公开和不予公开的，依法依规说明理由。对涉及公众利益、需要社会广泛知晓的有关情况，积极采取广播电视、网络和新媒体等形式向社会公开。
3.积极推进人大代表建议和政协委员提案办理结果公开。我镇按照《河南省人民政府办公厅关于做好人大代表建议和政协提案网上办理工作的通知》(豫政办〔2020〕10号)要求，依法公开人大代表建议和政协委员提案办理结果，对社会广泛关注、关系国计民生的建议和提案，公开答复全文。
4.进一步建立和完善随机抽查信息公开机制。全面实施“双随机、一公开”监管，及时公示抽查事项清单、检查结果等信息，提高监管效能和透明度。
政务公开年度工作总结篇六
2020年，为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》(中办发〔2020〕8号)文件精神，根据《青海省全面推进政务公开工作实施方案细则的通知》(青政办〔2020〕34号)、《2020年全省政务公开工作要点的通知》(青政办〔2020〕76号)等文件要求，我县不断加强对政府信息公开工作的组织领导，强化公开平台建设，创新公开方式，拓宽公开范围，全力推进政府信息公开工作扎实有序开展。
(一)进一步加强政务公开组织领导。认真贯彻落实省州政务公开相关文件精神，及时制定印发了《xx县人民政府办公室关于调整xx县政府信息公开工作领导小组推进依法行政建设法治政府工作领导小组的通知》等文件，进一步加强了对政府信息公开工作的领导。
(二)进一步健全完善政务公开工作机制。进一步加强政务公开协调机制建设，建立健全政府信息公开工作联络员制度，逐步完善政府信息公开工作体系和网络，强化未达标网站栏目整改、政策解读等工作，县政府重大事项、重要决策、规范性文件均按规定及时在政府网站上发布，确保了政府信息公开各项工作取得实效。
(三)进一步加大政务公开力度。在公开内容上，严格按照《xx县人民政府信息公开指南》，突出涉及权力运行的关键部门、关键部位和关键环节的政府信息公开，聚焦群众关心、社会关注、与群众利益密切的重要事项、人事任免、公务员录用及就业岗位信息情况，重大基本建设、工程项目招投标及公益事业建设情况，食品生产经营许可、专项整治、违法生产经营行为查处日常监管信息，政府向社会承诺为群众办实事的事项及完成情况，直接影响农牧民、法人或其他组织权益的行政执法事项等方面的内容进行全面公开。同时，在公开形式上，对涉及面广、时效长、内容较为固定的政府信息公开事项，设立了固定性公开专栏进行长期公开;对临时性、阶段性及群众关心的“热点”、“难点”问题，通过设立活动性政府信息公开栏进行及时公开;对新的政策规定和牵动面大、涉及范围广的政务事项，通过召开会议和开设政府信息公开网页以及电视台、公示栏等形式进行公开，使政府信息公开更真实、更贴近实际、更符合群众意愿。
政务公开年度工作总结篇七
x乡党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，深入贯彻党的xx大、xx届三中、五中、五中全会和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推进政务公开的意见》精神，按照法治政府、责任政府、廉洁政府和服务型政府的要求，以保障人民群众的合法权益为出发点，进一步提高政府工作的透明度和公信度，促进工作作风的改进和行政效能的提高，为构建和谐乡乡营造了良好的政务环境。
一、成立机构，健全制度
乡委政府把政务公开作为一项重要工作来抓，由党委书记亲自抓。为进一步加强领导，成立了以党委书记为组长，人大、纪检、组织、财政等部门参加的政务公开领导小组，设立了办公室，配备了专职人员。乡党委、政府抓好机关的政务财务公开;财政所抓好财务管理及财务公开制度的落实，负责日常检查与监督;宣传部门在搞好政务公开宣传的同时，加强舆论监督;组织、人事部门把政务公开工作同对干部的考察使用、奖惩结合起来，在全乡形成了一个党委、政府重视，部门分工负责，多方监督制约，常抓不懈，政务公开顺利推行的新格局。
为确保政务公开的正常进行，乡委、乡政府政务公开相配套的财务管理和办事制度建设。建立了会议制度、廉政建设制度、民主评议制度、接待工作制度、机关财务管理制度、人事管理制度、车辆电话使用制度、办公用品管理制度、政务财务公开制度。
二、多种形式，确保公开
本着求实、方便、节俭、明白原则，通过发布会、恳谈会、听证会，利用广播、标语、墙报，政务公开栏等形式结合实际，有针对性地公开。
除国家有规定不能公开的以外，对办事内容、办事依据、办事程序、办事结果、办事纪律全部公开。对与广大人民群众切身利益密切相关的服务和执收执罚项目全部向社会公开;对外事活动开支、外援资金收支、业务交往费用、折扣标准在领导班子的内部公开，其它事项一律向全体职工公开。
乡政务公开的主要内容：
1、经济、社会发展目标
2、公益项目建设。
3、乡领导分工。
4、领导干部廉政情况。
5、征兵政策、指标情况。
6、干部任用情况。
7、群众关心的其它事项。
三、强化监督，收到成效
为保证政务公开能够深入持久地开展下去，乡党委制定了多项监督督查措施。一是检查监督。乡政务公开领导小组组织力量采取“听、看、查、访、议’的方法进行督查，总结经验，宣传推广，对工作不力，效果差的，通报批评，限期整改并追究主要领导人的责任。二是民主监督。成立了政务财务公开民主监督小组，由5—7名老党员、老干部和专业人员组成，负责民主理财，监督政务公开的落实。三是社会监督。设立了举报电话，、及时处理有关政务公开方面的来信来访。四是及时查处违法违纪的行为。对公开内容不实或对公开不负责任的单位和领导干部，及时进行调查，对违纪者严肃处理以此确保政务公开工作持之以恒，不断深入完善。
我乡政务公开工作在上级的领导和指导下，真抓实干，已收到了初步成效。
一是作风转变了。政府机关工作人员在实行政务公开后，相互推诿的少了，责任明确了。
二是效率提高了。实行政务公开，公开了办事部门和程序，提高了政府工作效率，方便了群众。
三是干群关系改善。实行政务公开后，群众明白政府办事程序。
四是非生产性开支减少了。实行政务公开后，招待费、办公用品、电话、车辆等的费用都按规定执行，且每月公开，使这些支出大下降。群众说，政务(财务)公开是“管住手(不乱签字花钱)，管住腿(车辆)，管住耳朵(话费包干)管住嘴(大吃大喝)”。
政务公开年度工作总结篇八
根据《市政府办公厅关于开展20xx年度政府信息公开工作考核的通知》的要求，现将南京市教育局20xx年度政府信息公开工作情况汇报如下：
一、基本情况
(一)组织领导与制度建设情况
1、领导重视，组织保障。自20xx年以来，我局就成立了以主要负责人任组长、分管领导为副组长，局办公室、法规处、人事处、组织处、监察室、建设处、财务处等17个处室负责人为成员，负责组织和协调全市教育系统依法行政、依法治校、法制宣传教育、政(校)务公开等工作的开展。领导小组下设办公室，由局办公室、政策法规处、监察室组成，负责政务公开具体工作。同时，我局配备了3名专职工作人员、5名兼职工作人员，21个职能处室均明确一名分管处长和一名信息员，建立了一支50余人的政务公开信息员工作队伍，保证了信息公开工作的正常开展。政务公开工作所需经费实行实报实销。
2、建立和完善工作制度，规范工作程序，明确职责任务。
我局坚持将信息公开工作列入全市教育工作的目标任务中，与其他工作统一规划、统一部署，并将政务信息公开工作的好坏作为年度处室评比考核指标之一。
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《南京市政府信息公开工作考核办法(试行)》(宁政办发)【20xx】108号)及我局制定的《关于进一步加强市教育局政府信息公开工作的意见》，政府信息公开已经成为我局一项制度化、规范化、常态化的工作，形成了一套完备的报送、审核、公开的工作流程。对局无密级文件全部实行网上公开，由各处室在办文单(拟稿纸)中选择“是否公开”，经分管领导签阅后，由机要员送局政策法规处进行专业审核后传至局办公室网管员上网发布;各有关处室在其职责范围内形成的工作信息需网上公开，由处室信息员填写“南京市教育局政府信息报送审核单”，经处长签字(重要信息还要由主管处室送分管领导签字)后，交局办公室集中上网发布;法规处负责网上信息维护和监督，及时发现和解决不正常信息，更新已过时效的信息。对于依申请公开的申请，由政策法规处统一受理和回复。政策法规处收到申请后及时登记受理，经分管局长批办后，交相关处室提供处理意见。相关处室按照各自职责及时办理，将处理结果报政策法规处，经分管局长审核后，由局政府信息公开办公室回复申请人。
在涉密方面，我局严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对信息逐条进行审核，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。
3、重视队伍建设，提高队伍的业务素质。
我局重视和加强对信息公开工作人员的业务培训工作，极大地提高了我局信息公开的能力与水平，进一步增强了我局依法行政的业务素质和工作水平。20xx年我局共参加市级举办的关于政府信息公开业务培训班两次;由我局组织，委托市信息中心承办的“全市公共企事业单位政府信息公开系统培训会”共培训我局直属学校、直属单位职工40余人。
(二)主动公开工作
在主动公开方面，我局坚持“以依法公开为原则，以不公开为例外”原则，通过南京市政府门户网站，将涉及本单位的概况信息、政策文件(政策解读)、人事任免、规划计划、重点工作、统计信息、资金信息、公示公告等信息及时公开并及时更新。信息公开工作能做到及时、准确、完整和规范，受到了上级领导和群众的好评，没有出现应公开未公开事项。
自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局主动公开政府信息共计205条。其中通过政府网站公开政府信息数125条，主要是我局的业务性文件、工作动态、年度计划和总结、人事招录信息等，20xx年我局没有制发规范性文件。
20xx年我局回应公众关注热点和重大舆情数30余次，召开关于中高考新闻媒体、区管校用推进情况、班主任队伍建设等内容的5次新闻通气会;编写《南京教育情况》12期;做客政府网站在线访谈直播室4次，分别是分管领导在线畅谈暑期活动、后青奥的南京教育以及招办就招生政策进行解读等内容。
(三)依申请公开
依申请公开方面，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日，我局通过政府信息公开网络共接到申请17件，全部在五个工作日内按时办结。对于申请公开的事项，凡是属于我局公开范围、没有《政府信息公开条例》所规定的不能公开的情形的，均能准确明白答复申请人;对于不属于我局公开范围的，均详细告知申请人其他查询方式或是不予公开的具体情况。
同时，对依申请公开事项，我局法规处按照办理流程做好文书档案记录备案工作。及时将每件申请事项从申请、登记、受理、批办、协商、处理、签批至办结的全过程以纸质方式存档备案。
自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，未发生因违反政府信息公开工作规定而出现的举报、投诉、行政复议和行政诉讼情况。
(四)渠道载体及创新创优
我局按照有关要求及时编制市教育局20xx年政府信息公开目录，并上网发布;及时向市档案局报送上网公开的文件、目录和索引号;在金陵图书馆和档案馆设置了政府信息公开查阅网点，为公民提供政策咨询和查阅服务。
我局除了利用广播、电视、报纸等传统媒体公开政府信息外，还积极拓展公开渠道，现已经开设了官方微博平台，自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局通过微博公开政府信息80件。通过微博，第一时间发布有关我市教育系统的动态信息，积极与公众交流互动、答疑解惑，了解公众对我市教育建设的所想所需，为我局信息公开工作健康有序的开展添瓦加砖。
二、存在的主要问题和改进措施。
(一)存在的主要问题
一是我局少数处室对政府信息公开的认识还不够到位，信息公开的主动性不强、数量不多、格式不规范，与社会的期望有较大差距。
二是我局信息公开的渠道和形式有待进一步拓展和创新，虽然目前我局信息公开形式有所发展，但是公开的形式和渠道还是比较单一，没有充分利用微信、手机网站等新渠道更好的开展信息公开工作。
(二)改进措施
20xx年我局将从以下几个方面进一步完善和开展信息公开工作。一是进一步提高全局工作人员对信息公开工作重要性的认识，加大培训的力度和深度，提高我局信息公开工作的效能。二是积极与通讯、计算机专业技术公司合作，开发我局的公共微信平台或手机app，进一步拓展信息公开的渠道和形式，加大信息公开的广度和深度，更好地为大众服务。
政务公开年度工作总结篇九
按照市委、市政府的部署和要求，我局认真推行政务公开，增强了行政工作透明度，推进了政务管理制度化、规范化、科学化、民主化，提高了办事和工作效率，现将具体状况总结如下：
一、领导重视，认识到位
去年，在市委、市政府的领导下，我局政务公开工作取得了必须成效，得到了检查组的肯定。今年，局领导继续高度重视政务公开工作，把这项工作列入重要议事日程，指定由党组成员，纪检组长具体负责。局主要领导亲自主持召开干部职工会议，研究和部署推行政务公开工作。分管领导经常询问政务公开工作，了解问题，帮忙局政务公开工作领导小组办公室出点子、想办法，解决工作中遇到的问题和困难，确保我局政务公开工作逐步走上制度化、规范化、民主化的轨道。透过学习，使干部职工统一了思想，充分认识到推行政务公开工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动;是增强行政工作透明度，提高办事和工作效率的重要举措;是加强社会监督的有效途径。
二、成立机构，落实职责
为了使政务公开工作真正做到有人抓、有人管，今年3月份，我局调整了“钦州市卫生局政务公开工作领导小组”，局长担任组长，二位副局长任副组长，各科室职责人为成员。加强了对推行政务公开工作的领导。领导小组下设办公室，负责日常工作。同时，成立了政务公开监督小组，聘请6名监督员，负责对我局推行政务公开工作实行监督检查。我们结合卫生行政工作的实际状况，制订了《钦州市卫生局推行政务公开工作计划和目标考核办法》，明确了政务公开领导小组成员及其办公室的职责，单位“一把手”为第一职责人，分管领导为直接职责人。到达了机构落实、职责落实、人员落实、办公地点落实，保证了我局政务公开工作有组织、有计划、有步骤地推进。
三、建章立制，加强监督
为使政务公开工作按照市委、市政府的要求推行，防止走过场、搞形式，我们建立了相关的制度和监督机制。制订了各科室人员的岗位职责制、政务公开承诺、政务公开规定行为实施追究、限时办结、首问负责和效能考评等制度。局领导还不定期召开会议，听取监督员的意见，对好的推荐及时采纳，对存在问题及时纠正，促进了政务公开工作。我们在本局一楼设立政务公开栏，公布政务公开资料，编印办事指南，让群众了解办事程序和时限、收费标准。设立政务公开信箱，公开查询电话，理解群众监督，直接听取和受理群众意见。
四、公开政务，促进发展
开展政务公开工作，把群众关心的“事权”、“财权”、“用人权”进行公开，增强了行政工作的透明度，促进了依法行政，转变了工作作风，提高了办事效率，改善了党群关系、干群关系。自从公开办事程序和向社会公开承诺后，从领导到干部都自觉做到依法办事，遵守承诺，有效地防止吃、卡、拿、要的现象发生，干部作风和精神面貌焕然一新。实践证明，政务公开，群众有了更多的监督权、知情权，不仅仅还领导干部一个清白，而且还给群众一个明白，减少误会，增进信任，增强领导干部廉洁从政意识，清清白白做官，堂堂正正做人，有力地促进我市卫生事业的发展。
五、存在问题
我局推行政务公开工作虽然取得了必须的成效，但也存在着不足的地方。
(一)因人员编制少，无专人专职负责政务公开工作，如遇中心工作，有的事项未能及时公开。
(二)负责政务公开工作均为兼职人员，加上去年才开始搞，经验不足。因此，有的资料是否公开，把握不是很准确。公开的资料不够规范。
我们要继续按市委、市政府的部署和要求，继续加大政务公开工作的力度，对存在问题要认真加以整改，保证这项工作健康推行，开拓我局行政工作新局面。
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政务公开年度工作总结篇十
针对以上问题，下一步，街道将进一步优化思路，强化措施，靠实责任，全力抓好各项任务落实。
一是进一步加大政务公开力度。充分认识做好政府信息公开工作的重大意义，切实转变思想观念，增强工作主动性和自觉性，规范政务公开的内容和形式，深入推进重点领域信息主动公开和依申请公开，以政府信息公开服务领导决策、服务中心工作开展、服务人民群众信息需求，切实做到以公开促公正、以公开立公信，维护法治政府、透明政府的良好形象。
二是进一步扩大政务公开内容。进一步加大重点领域信息公开力度，明确各领域公开内容，修订完善主动公开目录，保证公开信息的完整性和准确性。以“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理政府信息，及时提供，定期维护，确保应公开尽公开。加大对政府重点工作、重要决策部署、重大改革措施的解读，及时关注舆情，回应社会关切，积极推进政府数据开放共享，服务社会管理创新，确保政务公开工作流程规范，方便公众查询。
三是进一步完善监督制约机制。由街道纪工委牵头，强化对街道政务公开工作情况的抽查检查，督促落实各项规章制度，形成以制度管人、以制度谋事的长效机制。进一步强化责任，严肃纪律，规范政府信息公开工作，保证政府信息公开工作的连续性，促进政务公开工作的规范化、制度化，着力提高政务公开工作质量和水平。
政务公开年度工作总结篇十一
20××年，西南街道办事处(以下简称街道)认真贯彻落实《条例》的有关要求，深入推进政府信息公开工作。在不断强化政府信息公开的权威性和实效性的基础上，进一步拓宽信息公开渠道，扩大主动公开信息范围，丰富信息公开内容，提高信息的质量。
(一)强化组织领导。街道从建立和完善政府信息公开长效机制、提升信息公开规范化和制度化水平出发，加强组织领导，落实政府信息公开工作责任制，争取上级有关部门支持并督促下辖各单位加强协同配合，做好职责范围内的政府信息公开工作。
(二)加大重点领域信息公开力度。20xx年，街道在全面提高政府信息公开权威性和实效性的基础上，重点围绕干部人事、财务资金、工程建设、招投标采购等重点领域和关键环节，加大政府信息公开力度，确保权力在阳光下运行。
(三)加强政府信息公开工作监督检查。街道将政府信息公开监督检查与党风廉政工作相结合，加强了政府信息公开的制度落实、资金使用管理相关信息公开工作的检查。
(四)加强建设和管理。继续完善各项制度，有针对性地开展政府信息公开工作。街道按规范制定了政府信息公开指南。进一步梳理、确定了主动公开政府信息目录、依申请公开政府信息目录和免予公开政府信息目录。认真做好每月政府信息主动公开、咨询、申请、答复情况的统计工作。
二、主动公开政府信息情况
街道20xx年度主动公开政府信息达1323条，其中政务(工作)动态类信息占大部分，近1000条;通过网站公开信息数量达530条;通过新闻媒体公开信息数量达793条。
(一)丰富内容，方便查询。将主动公开政府信息分按体裁分类，分为11大类，内容涵盖街道各项工作。
(二)多渠道、及时发布政府信息。已形成立足佛山市三水区政府网站，同时向西南街道办事处网站延伸的多种政府信息的发布渠道。
三、载体建设情况
20xx年，新增或承接行政审批服务事项285项，更新各部门办事指南，共办理各类业务达8734项;在原有两个大led显示屏的基础上，新增4个触摸屏，进一步加强信息公开及提升服务效能。
四、依申请公开政府信息情况
街道20xx年度共受理政府信息公开申请0件。
五、政府信息公开咨询处理情况
街道20xx年度共接受市民咨询120次。
六、政府信息公开复议、诉讼情况
街道20xx年度发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案及行政诉讼案均为0宗。
七、政府信息公开支出与收费
(一)工作人员情况
街道党工委办负责政府信息公开的日常管理工作，共有6名工作人员具体跟进落实政府信息公开申请、咨询处理;街道综治信访维稳办(司法所)负责政府信息公开复议、诉讼等相关工作。
(二)经费情况
我街道对政府信息依申请公开中涉及到的检索、复制、邮寄等服务均为免费提供，全年没有收取任何政府信息公开费用。
八、存在的主要问题和改进措施
(一)当前存在的主要问题
1.信息公开工作发展不够平衡，部分重点工作、政务文件、办事流程的信息公开工作未能充分展开。
2.街道承接更多事权下放项目，部分工作需要以网站公示的形式进行，但街道网站并未设置相关项目，暂时只能以最新公告等形式发布，影响信息发布的准确性。
3.信息公开的硬件设施不足，特别是政府门户网站和街道社区服务中心建设相对滞后，影响了信息公开和便民服务的开展。
4.部分单位的信息公开工作只停留在方便群众办事这一层面上，在如何规范行政行为、加强重大决策的事前、事中、事后公开方面还缺乏有效的措施。
(二)下一步的整改措施
1.促进行政权力公开透明运作。通过全面清理审核行政职权，编制职权目录，绘制行政事务运行流程图，完善行政事务网上公开，实现行政事务公开透明运行。继续深入贯彻落实《条例》，增强政府依法行政的透明度，切实保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权。
2.抓好社会热点难点问题公开。要紧紧围绕统筹城乡发展建设，加大公共事业投入、集体资产资源处置、征地补偿、涉农补贴等事关群众切身利益的信息和基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度的公开力度，提高群众的政府信息知晓率。要认真做好促进经济增长措施和化解社会矛盾及解决重大事故事件的信息公开工作，促进行政机关按照法定权限和程序行使权力、履行职责。
3.推进行政服务中心办事公开。以区行政体制改革为契机，强化行政审批事项操作流程、规范的公开，建立健全工作制度，扩大公开范围和内容，拓宽公开渠道，创新服务形式，增强行政服务中心的办事透明度，提高行政服务的水平和质量，切实为群众创造便捷、高效的服务环境。
