无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
公务员面试模拟题及答案解析篇一
日前，“探索一号”科考船搭载“深海勇士号”载人潜水器，圆满完成了各项科考任务。请结合自身实际，谈谈近年来让你印象最深刻的科考事件或成果。
新中国成立以来，我国在经济、科技等领域取得了傲人的成绩，不断追赶世界先进水平，向着世界强国不断迈进。“深海勇士号”载人潜水器圆满完成了科考任务，是中国载人深潜器第一次覆盖西南印度洋和中印度洋的深潜科考航次，具有里程碑意义。此外，青藏科考队在2019年的一项关于“亚洲水塔”的科考成果也给我留下了非常深刻的印象。
“亚洲水塔”是亚洲十多条大江大河的发源地，是以青藏高原为核心的高山地区。该区域不仅是我国重要的生态安全屏障、战略资源储备基地，还影响着我国和“一带一路”沿线国家20多亿人口的生存和发展。经我国专家全方位、科学、严谨地考查，最终得出“亚洲水塔”除了是全球最重要的水塔，同时也是全球最脆弱的水塔的观点。科学家们协调多方研究力量，完成了有针对性的报告，提出了可实施的科学方案，也建立了灾害监测预警体系，从而为更好地应对“亚洲水塔”变化，为国家战略决策提供了方向。
以上发现，是我国科技领域的一项重大突破，如果没有科学家们兢兢业业的付出和钻研，就不会得出科学论断，也就无法更好地维护生态平衡。科学家们孜孜不倦、夜以继日的探索精神和对待工作的热情及严谨的态度，值得我们每个人学习。如果每个人都能在自己的岗位上以严谨、热情、孜孜不倦的工作态度对待自己的工作，那么一定能将工作做得更加出色。
在今后的工作中，我一定会学习这些科学家身上的宝贵品质，坚持实事求是的原则和严谨的工作态度，争取在自己的岗位上做出更好的成绩。同时，我会不断学习、戒骄戒躁，时刻保持对工作的热情。若在工作中遇到困难，我会以科学家们的事迹不断激励自己，从而克服困难，不断优化工作方法，做好自己的本职工作，为群众和领导排忧解难。
公务员面试模拟题及答案解析篇二
【测评要素】应变能力
【答题要点】
作为工作人员，维护现场秩序，协助局长顺利完成现场接待工作是我的职责。出现这种了上述情况，影响到了接待工作的顺利完成，所以我要尽快处理好现场问题。
首先，我会立即迎住这位情绪激动的群众，向他说明局长正在接待信访者，暂时不能与他见面，并请他到会客室等待休息。同时也和围观的群众解释，请他们不要围观，这样会给我们的工作带来不便，也不利于解决他们的问题。并且向大家保证，一定会全面听取大家的意见，严格依法办事，尽快将问题解决，请大家放心。
其次，对现场等待的上访群众人数进行统计，并依次交给他们笔和表格，让他们先简单把自己要反映的问题写下来，然后收上来进行整理分类，这样可以提高工作效率，减少上访群众的等待时间。
最后，观察局长的接待工作的进展情况，在空隙时间向局长说明外面的情况，然后把统计表格和材料交给局长，听取局长的指示。
公务员面试模拟题及答案解析篇三
这一活动是为了鼓励贫困山区群众以种果树为手段实现脱贫致富，做到产业扶贫的同时实现生态扶贫，让山区贫困群众的山地不丢荒、不闲置，最终达到民众富裕、环境优美这一目标。由此，我认为这次“送树苗”下乡活动的工作重点主要有：
首先，在开展“送树苗”下乡之前，我要先做好调研工作。邀请林业专家和科技特派员一同前往贫困山区进行调研，深入了解不同贫困山区的地理位置、气候条件、各个村落的产业发展情况和贫困情况等相关信息。做好多种果树苗的准备工作，保证因地制宜地发放不同种类的树苗，毕竟在不同的地理条件、气候条件下，果树会有适应情况的差异;不同村落的产业发展情况、贫困程度也会影响种植果树的收益，因此，挑选合适的果树进行发放，是很有必要的。
其次，在正式开展发放果树苗的活动之前要做好宣传工作，让村民们愿意要树苗，想要依此逐渐脱贫。因此,可以采用喜剧、小品等乡村喜闻乐见方式进行宣传，内容以“脱贫光荣”为主，并配合以宣讲会等方式进行讲解宣传，调动村民们的积极性，使他们有想脱贫的想法、要脱贫的意愿，最终配合“送树苗”活动进行果树种植。
再次，在正式发放果树苗的时候，要多形式发树苗，主要方式包括自愿地前期报名式宣传、活动现场发放等，再联合村支部、村委会进行针对性发放，例如旧林业户、操作机械设备人员、无业人员、脱贫意向高人员等，最终实现针对性扶贫，让这一活动真正见到成效。
最后，对于那些对种果树尚不精通的村民，我还要邀请专家进行一对一式帮扶，帮助村民真正脱贫。同时，我还会设立答疑热线，村民们有任何种植方面的疑问都可以拨打热线电话进行咨询，最终实现脱贫。
公务员面试模拟题及答案解析篇四
近日，网上流传“信访不信法”的说法，许多群众宁愿选择去上访也不愿意走司法途径进行维权，对于这种现象，请谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
表明观点：每当从电视、报端上读到有冤找媒体、有冤找政府之类的消息时，我们常常会生出这样的困惑：法律哪里去了?不容置疑，法律是社会的最高行为准则，是公民解决纠纷、寻求公正的最快速有效的手段，更是维护社会正义的最后防线。
原因分析：法律的威严，在权力面前，显得如此无奈和无助。如此公然蔑视、玩弄法律者，不是别人，恰恰是担负着守护法律实施职责的司法机关，这不能不说是对法律莫大的嘲讽。因此，在这样的背景下，法律的公信力遭到严重践踏，当社会不能保证法律的公正和尊严，当法律不能主持公道和正义，老百姓就无法吧把司法作为寻找正义的坦途。因此出现了寻求新闻舆论、青天大老爷等救济方式方式，造成了“信访不信法”的现象。
影响分析：法律来自传统，来自社会，来自民意。假如老百姓在自己的权益受到侵害时，不是积极主动地寻求法律的援助，而是寄希望于“人治”的恩赐，那就不是老百姓的问题，而是政法机器出了故障。导致包括法官在内不断有人被迫踏上漫漫无期的上访路的机制原因，比上访本身更加可怕。在一种好的机制下，冤假错案只会是偶然现象;但是在一个不合理、不健全的机制下，人们对公正的祈求，反而只能寄希望于奇迹和偶然。
因此，除了构筑完善的法律体系，庞大的司法队伍，广泛深入地普法，还要让国民养成相信法律、尊重法律的观念和习惯，才是法治的灵魂，才能建成真正的法治国家。
公务员面试模拟题及答案解析篇五
题目中列举的成就，我会分为以下几类，分别是：
科技成就：人工智能、航空母舰、c919大型客机。
制度成就：确立社会主义制度、发展社会主义市场经济、绿色发展、精准扶贫。
文化成就：举办奥运会。
举办成就展，可以让街道居民了解我国在科技、制度、文化等领域所取得的成绩，展示我国的综合国力，以提升街道居民的自豪感、荣誉感，树立和强化民族自信心。重点我会做以下五项工作：
第一，搜集展览资料。搜集科技、制度、文化三个领域的成就，如相关的图片、视频、模型等，收集时参照“过去”和“现在”两个时间节点，以在展览中通过对比凸显出新中国成立70周年来的变化。
第二，做好人员安排。选拔仪表大方、谈吐较好、责任心强的志愿者作为讲解员，提前进行必要的培训，在各个主题展区进行详细解说，讲解建国70周年以来取得的成就及背后的故事。
第三，多种方式展示。除了常规的展览方式以外，运用高科技进行展览，比如，ar增强现实技术、vr虚拟现实技术等，指导参观群众现场体验，切实感受祖国的变化。
第四，广泛宣传。借助街道、社区的宣传栏张贴成就展览的相关信息，如展览时间、地点等，告知附近群众可以参观展览;通过微博、微信等媒介，广泛宣传，引导群众参观。
第五，及时收集参观群众的反馈意见。在展览期间，我们会设置专门的工作人员收集参观展览的群众的意见，以便遇到问题及时调整解决，优化展览的服务。
公务员面试模拟题及答案解析篇六
火车票早在2012年就已经实行实名制了，因此身份证等证明文件也就成了旅客们出行务必携带的物品之一。但身份证明经常会有人忘记携带，或是被盗丢失，这种时候，火车站的临时身份证办理业务就能解决旅客们丢失证件无法上车的问题。然而，现实情况却没有这么理想，大一点的火车站经常会出现群众找不到、不会找临时身份证办理窗口的问题。因此，解决群众找不到、不会找的问题，将惠民、便民、利民的临时身份证措施落实到位，对于旅客出行来说是很有意义的。
为了解决这一问题，我认为可以这样做：
第一，最直观的解决办法就是通过站内广播服务，间歇性地进行广播，告知站内旅客临时身份证办理窗口的位置。这样，需要办理的旅客就能通过声音信息获取到窗口位置，进行临时身份证办理了。
第二，我会在售票和入站口等区域的地面和墙壁张贴引导标识，通过文字和图形信息引导旅客前往办理窗口。这对于旅客来说也是一种便利的途径。
第三，我会把这一情况汇报给领导，争取对火车站工作人员做好引导培训，让工作人员们做到会引导、想引导，主动引导那些在火车站看起来需要帮助的人，这既能引导游客前往临时证件办理窗口，也能帮助游客解决一些其他问题。
第四，发挥微博微信的作用。例如，火车站的微博微信设置回复关键词就能提供3d式引导旅客前往办理窗口的服务，这是符合当下智能出行潮流的措施，旅客们可以很轻松地跟着导航前往办理窗口。
第五，我会向领导建议引进人脸识别乘车系统，旅客们只需“刷脸”，再配合指纹，就可以进站乘车，而不再需要身份证明文件，对于解决找不到办理窗口这一问题来说，是一种永久性的解决方案。
公务员面试模拟题及答案解析篇七
首先，我会立刻购买营养品和鲜花去医院看望老王，向老王及其家人送去全福利院人员的亲切慰问，同时为我们的工作人员未能及时提醒老王，在看护方面尚有不周之处，向老王及其家人致歉，以此缓和老王家人的激动情绪。
其次，我会向老王及其家人表示，在老人进入福利院伊始，我们就已经反复强调过电器的正确使用规范，这次幸好没出大事，为了自己和大家的安全，为免家人担忧，希望老王以后一定要遵守电器使用规范。老人家的记性一般都不太好，因此希望家人也能多多提醒老王。
最后，我院考虑到老王家人事务繁忙，照顾老人的人手可能不太够，领导特意嘱咐我院的孙阿姨在医院协助照顾老王。我也会把同院老人和工作人员的一点心意送给老王，希望他能安心住院休息，吸取教训，早日恢复健康。
公务员面试模拟题及答案解析篇八
做为公考最重要的一关“面试” 而言，并非一日能成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、村官考试等等到最后都离不开面试，所以要想在面试中收获成功，就要注意平时的积累，其实做到平时积累并不难，只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题，就能有点点滴滴的收获!温馨提示：面试模拟每日一练上菜时间为： 每个周一至周五哦，我们每日不见不散。
1.总体评价。基层公文抄袭泛滥，主要有两类“怪相”：一种是直接照搬照抄;另外一种是下级单位抄上级单位，改头换面“套”发文件。基层公文乱象反映出当前公职人员存在工作作风浮躁问题，必须加以严肃整治。
2.分析危害。(1)有损党的形象，影响政府公信力：(2)导致形式主义、官僚主义风气弥漫,腐蚀党政建设;(3)影响政策执行和落实。
3.分析原因。(1)基层工作人员编制有限，工作强度大，没有精力认真进行公文写作。(2)规避风险，上级文件如果自行调整，万一出现疏漏就得承担责任，得不偿失。(3)在考核上缺失对文字质量的考核，只侧重于“有”，对于文件文字内容质量的要求不要，缺乏相应的考核和监管机制。
4.提出解决对策。
(2)干部自身应注重提高自己的理论素养和实践经验。
(3)政府部门要改变单纯的文件数量考核机制，对抄袭现象零容忍，从根本上杜绝形式主义;完善干部考核、问责制度，干部考核要让工作业绩“说话”。
(4)注重信息公开：把政府文件、讲话材料、工作总结等不涉及保密的文件材料向社会公开。同样，纪检监察部门将“文风问题”纳入整治范畴，以消除公文写作中的形式主义。
公务员面试模拟题及答案解析篇九
新员工踏入岗位之初，缺乏经验，工作没做好被批评也是难免的，作为同事，我有责任帮助新同事找到被批评的原因，引导新同事改进不足，尽快提升工作能力。因此，我会这样去劝说小李：
首先，我会肯定小李的工作态度。我会告诉他，领导和同事们都看到了他到岗以来的积极努力，希望他保持这种精气神，保持对工作的热爱。
其次，我会向小李说清楚我们领导对待工作向来是高标准、严要求的，对待下属也比较严格。小李这次的工作任务比较重要，对整个项目有承前启后的重要连接作用，领导因为小李没完成好任务而批评他，是对事不对人，希望小李正确看待领导的批评，打起精神来努力弥补这次的过失。
再次，我会引导小李寻找没完成好任务的原因，并给出我的建议。小李从一开始就觉得这项任务很难，说明小李对待工作有一定的畏难意识。工作中遇到挑战是难免的，这是我们提升能力、积累经验的好机会。然而，小李没有及时想办法克服困难，保质保量地完成任务，这的确是小李的不足。我会建议小李根据领导的指示，认真思考，及时调整工作思路，向有经验的同事们请教，加班加点完成这项任务，争取不给单位造成更大损失。
最后，我会表达我愿意帮助小李的态度。我会告诉小李，如果他需要，我愿意给他提供帮助，希望我们能一起努力，把工作做得更好。
公务员面试模拟题及答案解析篇十
诗词大会冠军雷海为、书法快递员刘超和诗歌保安张振国几位普通人成为网红，被全国人民所熟知，我们应为其感到高兴。同时，也应看到这不仅是对普通民众兴趣爱好的一种肯定，更多地注重普通人能力的发挥;也是传统文化在民间广泛传播的体现，是传统文化的一种复苏。
这几位普通人的走红主要有以下两方面的原因：第一，他们的举动是对优秀传统文化的传承和发扬。通过他们的事迹，我们不难发现，我国博大精深的传统文化值得我们每个人不断挖掘和学习，每一个中国人也应该因为我们的优秀传统文化而更加自信。第二，他们的走红是对他们坚持不懈精神的肯定。他们三个人都有各自繁忙的工作，但是依然抽出时间不断练习，才最终成就了现在的自己。这三个人的事迹让大家看到只要坚持自己的爱好，总有机会去实现自我的价值，通过自己的实际行动，也可以真真正正地将诗词文化传承发扬到日常生活中，形成全民文化学习、全民文化传承的社会氛围和社会风气。
为了让这种积极的风气持续升温，我们应该将雷海为他们的事迹利用公众媒体进行广泛宣传报道，让更多的人了解诗词的美妙、文化的魅力，最大限度地发挥其积极作用。同时，也要鼓励更多的普通人勇于参加此类节目，展现自我的价值。各地电视媒体也应该多打造这种积极的文化节目，给更多的平凡人提供展现自我的平台，形成良性循环。 在基层工作中，也应该多挖掘基层的文化能人，树立正面的典型，做好文化传承工作。
公务员面试模拟题及答案解析篇十一
海豚在大海里遇到鱼群的时候不会立马冲上去，而是会发出特定的声音去召唤其他的海豚。等到其他海豚到达以后，层层围住鱼群，并由中间的海豚先去吃鱼，吃完以后再让其他的海豚去吃，这样就能保证每只海豚都能吃到鱼。请结合自身工作，谈一谈这个故事对你的启示。
1.准确捕捉故事中海豚的优秀品质。
(1)“海豚在大海里遇到鱼群的时候不会立马冲上去”，说明遇事要冷静、不骄不躁。
(2)“发出特定的声音去召唤其他的海豚”，说明要懂得寻求帮助。
(3)“其他海豚到达以后，层层围住鱼群，由中间的海豚先去吃鱼，吃完以后再让其他的海豚去吃”，说明要学会团结协作。
2.围绕海豚的优秀品质展开联想，并从中获得对自身工作的有益启示。
(1)培育良好心态。如面对成绩戒骄戒躁，面对问题迎难而上，面对批评毫不气馁，面对表扬避免沾沾自喜等。
(2)积极寻求帮助。如适当放低姿态、注意沟通态度、求助内容要合理、表达简单直接、懂得感恩他人等。
(3)注重团结协作。如树立良好的团队意识、营造良好人际关系氛围、积极参与集体活动、扬长避短发挥各自优势、努力提升自己的工作能力等。
3.其他合情合理回答。要求表达清晰、流畅，思维体现发散性，表现自然且有一定个性特色。
公务员面试模拟题及答案解析篇十二
麦子的成长有阶段性，需要经历萌发、出苗、生根、长叶、拔节、孕穗、抽穗、开花、结实这九个阶段，有成长的喜悦，也有阵痛。请结合实际谈谈你的看法。
麦子从萌发出苗到开花结果，是植物生长的客观规律。万事万物皆有规律，把握规律才能稳中求进;而其成长经历了喜悦、阵痛，说明成长不是一帆风顺的，要主动适应，才能茁壮成长;在经历了一系列的痛苦后，最终迎来结实的喜悦，说明我们要正确面对成长中的困难，不要有畏难情绪。
我们每个人的成长都像麦子一样，需要经历不同的阶段。我们要认识到，每个阶段都是必经的过程，不要急于求成，需要脚踏实地，活在当下。
作为一名年轻人，我们未来的路还很长。但无论选择什么样的路，我们都要做好准备，努力学习、放平心态，提高自身的适应能力，做到胜不骄，败不馁，朝着目标前进。
作为一名基层工作人员，基层问题多且成因复杂，这就需要我们从本职工作入手，深入调研，重视群众意见，把握客观规律，在结合实际，把握规律的基础上去创新，探索出更高效的工作方式。而且我们的每一项工作都关乎百姓利益，和群众利益紧密相关。所以，我们还要牢固树立为民服务的意识，在完成工作的同时，让群众享受到优质高效的服务，做好群众的贴心人。
公务员面试模拟题及答案解析篇十三
对来办事大厅办理业务的群众，工作人员本该为他们提供更多的便利，但若出现题中的现象，不但不能方便群众，还会影响政府的形象。因此，我一定会努力办好领导交给我的任务，解决好群众的问题，展示我单位的良好形象。
第一，我会先安抚这位群众的情绪，避免事态扩大。我会疏散围观群众，保证大厅正常的秩序，然后请这位群众到我们的办公室稍作休息，让这位群众消消气，并为我们工作做得不到位之处道歉。等他情绪稳定后，详细询问他所遇到的问题，办理过程的细节及办理业务的类型，承诺会尽快为其办理业务。
第二，经了解，若的确是我们办事大厅工作人员存在失职的行为，我们绝不姑息，感谢群众提出宝贵意见，承诺之后会根据规定严肃处罚这位员工，并将惩罚措施公示，以儆效尤，避免今后再次出现办事不力的情况。若是由于群众自身对流程理解有误，导致多跑了几次流程，那么，我也会根据该群众所要办理业务的类型分情况处理。若当场可以办理，我会请大厅工作人员抽空为其现场办理;若该业务不能当场办理，我会给这位群众讲清楚流程，发给群众一份流程图，列清楚需要携带的材料，并留下办事大厅的电话号码。后续他再办理业务时，若有不清楚的地方，可以随时与我们电话沟通。
第三，事情解决后，我会将此次事件的处理过程和结果向领导汇报，并反思总结我们工作中存在的问题，向领导提出自己的建议。例如，要不断提高工作人员的服务意识与技能，同时还要尽可能详细地公布办理各项业务的流程，也可开通网上办理业务的渠道，最大限度减少群众跑流程的次数。
