心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
新生儿的心得体会篇一
第一段：引言（100字）
新生儿是家庭中最特殊、最令人期待的成员之一。作为新生命的代表，他们带着纯真和美好降临到这个世界上，但同时也带来了各种各样的情绪反应。在与许多新生儿互动的经验中，我对新生儿的情绪有了一些体会和感悟。
第二段：生理需求与情绪反应（200字）
新生儿在刚出生时，他们的情绪主要通过表情、哭声和肢体动作来表达。他们的情绪反应主要受到生理需求的影响，包括饥饿、疲劳、不适和不舒服等。当他们感到饥饿时，他们会哭泣并表现出有规律的吮吸动作；当他们感到疲劳时，他们会表现出安静和无力的状态。因此，作为家长，我们需要学会通过观察和理解新生儿的反应来满足他们的生理需求，以帮助他们建立良好的情绪调节能力。
第三段：情绪的发展与成长（300字）
随着时间的推移，新生儿的情绪表达能力逐渐丰富和多样化。在大约3个月的时候，他们开始学会微笑和对人产生积极的反应。这是一种积极情绪的表达，代表着他们与外界的互动愉悦和满足。然而，同时他们也会体验到负面情绪，比如不安、焦虑和急躁等。这是因为他们的需求没有得到满足或遇到了不适。逐渐地，他们会学会通过声音和眼神的变化来表达他们内心的情感。在这个过程中，家长的陪伴和理解起着至关重要的作用，通过温暖的拥抱、耐心的倾听和温柔的呵护，我们能够帮助他们建立健康的情绪连接，并培养积极的情绪态度。
第四段：情绪调节的培养（300字）
作为家长，我们可以通过一些方法来帮助新生儿培养情绪调节能力。首先，我们可以创建一个稳定和温馨的家庭环境，提供安全感和亲密互动的机会。其次，我们可以给予他们关注和善待，以满足他们的需求，并根据他们的情绪状态调整亲子互动。此外，我们还可以鼓励他们多参与社交互动，接触新事物，逐渐探索并建立自己的情绪表达方式。最重要的是，我们要耐心和理解，尊重孩子的情绪，让他们感受到家人的支持和爱的力量。
第五段：结语（200字）
新生儿的情绪是他们与世界相连接的窗口，理解和引导他们的情绪成为了家长们的重要任务。通过与新生儿共同成长，我深刻体会到他们对环境的敏感和需求的依赖。同时，我也了解到积极引导和培养新生儿的情绪调节能力对于他们的发展至关重要。在这个过程中，我们的陪伴和耐心将成为他们情感发展的支持和推动力。让我们以爱的眼光看待新生儿，珍惜与他们一起分享成长的每一个瞬间。
新生儿的心得体会篇二
第一段：介绍新生儿转科背景和意义（200字）
新生儿转科是指新生儿在出生后，由于需要接受特殊治疗或是监护而从产房转入新生儿科。在某些情况下，新生儿转科能够为孩子救命，帮助他们度过生命最初的几个小时或是几天。转入新生儿科的新生儿通常需要更加密切的监测和护理，以确保他们的生命安全和健康发展。对于这一过程，医生和家属都需要不断探索和总结经验，以提供更好的护理和支持。
第二段：描述新生儿转科的准备工作（200字）
在新生儿转科前，医生和护士会提前做好准备工作，确保所有必要的设备和药物都妥善准备。此外，他们还会向家属解释转科的原因和步骤，并告知可能遇到的问题和风险。作为家属，我们应该积极参与这个过程，询问问题，尽可能了解和掌握治疗方案和护理方法。通过了解孩子的病情和需求，我们可以更好地参与决策和护理过程。
第三段：分析新生儿转科中的挑战（300字）
新生儿转科是一项相当复杂和具有挑战性的任务。首先，新生儿的身体非常脆弱，具有很高的风险性。因此，护士和医生需要投入更多的注意力和精力。其次，由于新生儿无法自我表达需求，疼痛评估和药物管理变得更加困难。我们需要仔细观察孩子的表情和身体语言，以判断他们是否感到不适或者疼痛。最后，作为家属，我们可能会面临情绪上的压力和困惑，因为我们通常并不具备医学背景，无法深入了解新生儿的状况和治疗过程。
第四段：分享新生儿转科的收获和感悟（300字）
尽管新生儿转科面临许多挑战，但这个过程也给予了我许多宝贵的收获和感悟。首先，我学会了更加深入地关注和观察孩子的需求和行为。通过不断观察和询问护士和医生，我能够更好地了解孩子的需求并采取适当的行动。其次，我意识到与医疗团队保持良好的沟通和合作至关重要。只有通过与他们积极交流，我们才能共同制定最佳的治疗计划和护理方案。最后，新生儿转科让我明白了生命的宝贵和脆弱。在面对一个无法自我照料的孩子时，爱和关怀变得尤为重要。
第五段：总结新生儿转科心得和展望（200字）
新生儿转科是一项艰巨而重要的任务，需要医护人员和家属共同努力。通过准备工作、关注细节、合作配合以及深入挖掘新生儿的需求，我们能够为他们提供更好的护理和支持。与医护人员积极沟通，不断学习和成长，我们可以在这个过程中不断提升自己的能力和经验。尽管新生儿转科的过程艰辛，但当我们看到孩子健康快乐地成长，每一份付出都变得格外有意义。对于新生儿和他们的家庭来说，新生儿转科是一次挑战，但也是一次成长。
新生儿的心得体会篇三
段一： 概述断奶的重要性和挑战性（大约200字）
新生儿的断奶是他们生命中的一个重要里程碑，标志着他们开始独立进食。对于父母来说，断奶可能是一个充满挑战的过程，因为它需要适应婴儿由母乳或奶瓶喂养转变为固体食物喂养的需求，同时也可能伴随着孩子情绪的变化。然而，通过我的经验，我发现断奶可以是一个有趣和愉快的过程，给父母和婴儿带来许多积极的体验。
段二： 逐渐引入固体食物（大约400字）
对于新生儿，将固体食物引入他们的饮食中是断奶的第一步。挑选适合婴儿消化系统的健康食品非常重要。最初，我选择了光滑的米糊和蔬菜泥来供应婴儿所需的营养。我从小量开始，然后逐渐增加量，以帮助婴儿适应新的饮食。重要的是要观察婴儿的反应，如果他们不接受某种食物，可以尝试其他食物来满足他们的需要。此外，我发现将游戏和创造性的方法与婴儿一起吃饭可以帮助他们更好地接受新的食物。例如，通过制作面部表情或使用有趣的餐具，我可以让婴儿感到愉快，从而更容易接受新的食物。
段三：逐渐戒除母乳或奶瓶喂养（大约400字）
逐渐戒除母乳或奶瓶喂养是断奶的另一个重要环节。我选择了渐进的方法，逐渐减少每天的母乳或奶瓶喂养次数。我发现在白天较为活跃的时间减少这些喂养是更容易的，然后在夜间保留一两次母乳或奶瓶喂养。逐渐减少喂养次数可以帮助婴儿适应新的饮食需求，并减少他们对母乳或奶瓶的依赖。为了取代母乳或奶瓶，我提供了倾向于牛奶的速冻食品，以确保他们获得足够的营养。尽管婴儿可能会感到有点不满，但通过温柔和耐心的方法，他们最终能够接受固体食物为主的饮食。
段四： 理解并应对可能出现的情绪变化（大约200字）
在断奶过程中，婴儿可能会出现一些情绪上的变化，如焦虑、不满或情绪波动。作为父母，我们要理解和接受他们的情绪，并采取适当的方法来应对。我发现与婴儿进行亲密接触，如拥抱、安抚和温柔的话语，可以减轻他们的不安和困惑。同时，我也提供了一些分散注意力的活动，如玩具或音乐，以帮助他们转移注意力。如果情绪变化持续较长时间或严重影响到婴儿的生活质量，建议及时咨询医生或专业人士的意见。
段五：坚持和信任（大约200字）
断奶是一个需要时间和耐心的过程。坚持和信任是成功断奶的关键。尽管在过程中会面临一些困难和挑战，但坚持下去是非常重要的。我发现与孩子建立一个亲密的关系并建立良好的交流是帮助婴儿顺利断奶的关键。通过观察和倾听婴儿的需求，我们可以更好地了解他们的饮食偏好和习惯，并做出相应的调整。
总结：
断奶是一项需要耐心和细心的任务，但通过逐步引入固体食物，逐渐戒除母乳或奶瓶喂养，并理解并应对可能出现的情绪变化，我们可以使断奶成为一个愉快和成功的过程。通过坚持和信任，我们可以更好地满足婴儿的需求，使他们在营养方面得到更全面的发展。
新生儿的心得体会篇四
提起护士，人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。
影视作品里的护士形象也个个年轻漂亮。
高翘的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，洁白的护士鞋，容光焕发，身轻如燕的地穿梭在病房里。
美得不得了。
人们把护士誉为“白衣天使”，然而“天使”的现实却不像称谓那么美好，又有多少人知道这背后的艰难、辛苦，谁能真正体会到从事过护理工作的苦与乐呢?为此，我有着切身体验和感受。
从小觉得护士是圣洁而美丽的。
20岁那年，我缘了护士梦。
当穿上护士服第一次踏进病房，看见那一个个在死亡线上挣扎的身影，看见那一双双乞求的眼睛，从那时起我就有了一种使命：我明白了护士的价值和“天使”背后的无私的奉献。
每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房区不停地穿梭忙碌，为病人测量体温、打针送药，当给病人穿刺，一针见血时，心里是快活的;当病人被粘痰阻塞呼吸道，为其疏通，心里是舒畅的;当病人高烧，耐心地为其做酒精擦浴，病人的高热终于退下去的那一刻，内心是惬意的;当看到自己护理的病人康复时，心情真是无比的舒畅。
当看到那一张张由陌生到熟悉的脸，由入院时的痛不欲生到出院时的神采飞扬，我感到一种欣慰。
记得有位患者出院时对我说：你笑起来很漂亮，很好看。
虽然只是很平常的一句话，却让我很感动。
作为一名平凡的护士，我不求感谢，不求回报，更不求鲜花和掌声，我只希望在我们付出宽容和爱 心的同时，能收获一份尊重、理解和支持。
难道护士真的是无忧无虑的吗?不，护士有自己的愁与自己的苦。
当病人不理解时，我也会伤心落泪;工作操作失误时，我也会懊悔不已。
年青时我是个爱美的女孩，也像普通的花季少女一样，追求时尚，想把自己打扮成天使。
喜爱飘逸的长发，爱好那晶莹剔透的首饰。
可是，作为一名和传染病打交道的护士，为了遵守护士礼仪规范，为了自身防护，不得不将自己长长的秀发高高盘起，将精美的首饰深藏闺中留于欣赏。
往往是里三层、外三层，被裹得严严实实，大圆帽一戴，双层口罩一捂，只剩下两只眼睛眨巴，甭说别人不认识你，连自己都认不得自个儿。
在护士这个特殊的职业中，频繁的三倒班，尤其是漫长的夜班让人身心疲惫。
初来医院时，我脸蛋长红扑扑、水灵灵的，可几年晚夜班倒下来，又黄又蔫。
由于生物钟的颠倒，饭吃不香，觉睡不好，个中滋味，只有自己心里知晓。
节假日更没有时间陪伴在家人身边，丈夫本来是个从小就被父母娇生惯养的宠儿，我俩恋爱时，他曾窃喜，找了个护士，以后的日子里可以继续过他“少爷”生活 。
婚后，当我忙完一天的工作，总是筋疲力尽，经常是回到家就不想再做任何事了。
他不得不挑起家务活的重担，洗衣，做饭，哄孩子睡觉。
在儿科一个多月的实习中，除了做好日常的临床工作外，还有各项体检工作等等，有些工作我以前没做过，做起来有一定的困难，如新生儿工作，我以前就没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、学习 、自己摸索实践，在老师的耐心指导下，在护士长的教育下，在很短的时间内便比较熟悉了新生儿科的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力。
冰心曾说：爱在左，同情在右。
走在生命两旁，随时撒种，随时开花。
在繁花盛开，万紫千红的五月，有一位伟人在这样的日子里默默走过，她对事业的执着，对真理的求索，至今令我们感动，引导着我们一步步前进，激励着我们以实际行动完善自我，用更好的关怀和行动照顾患者，更多的考虑患者的需求，提供更完善的优质服务。
她那种燃烧自己，照亮别人，无私奉献的提灯精神至今令人敬佩!她，就是南丁格尔!
优质护理服务”是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。
创优无止境，服务无穷期。
一切以病人为中心是我们的服务宗旨。
医院的护理工作分分秒秒都是紧张有序的，在护理岗位上，为他们送去我们的优质服务，尽我们最大能力帮助他们，让他们早日恢复健康是我们的服务目标。
三分治疗，七分护理。
拉开人生帷幕的是护士，拉上人生帷幕的也是护士。
我们是人们心中的白衣天使，而天使是上帝的使者，将光和热带到人间，驱走黑暗，为患者送去春风，带来健康的福音。
创优，就是在平凡的工作中严谨慎独，提高护理质量，用爱贯穿每项操作。
我们实行了责任制连续性排班模式，使得患儿有相对固定的管床护士。
管床护士负责自己所管患儿的一切，包括喂养、喂药、治疗、护理，一些低体重早产儿或其他危重患儿还要进行床边抹身等，这样我们的护士就能全面了解患儿的信息，以便提供全面有效的优质护理服务。
患儿入院时，我们认真仔细地向家属做好沟通解释工作，使得家属能放心将他们的宝贝交给我们照顾。
平日里患儿家属来送患儿的日常生活用品时，我们的管床护士也是第一时间热情的接待他们，主动向他们说明患儿住院期间生活及护理上的情况，同时请来患儿的管床医生向其讲解患儿的病情与治疗，缓解家属紧张不安的情绪。
送患儿出院时，我们同样认真耐心向家属交代回家后一些需要注意的情况，并反复叮嘱遇到特殊情况应及时打电话回来质询，为此患儿家属们越来越感谢并信任我们的护士。
以往患儿探视环节，是患儿家属最多不满的时候，之后我们全面改善探视的流程模式，每次探视时我们会安排一名高年资的护士陪患儿家属探视，及时向其做好解释工作，解除他们的疑虑。
同时也安排护士在探视时刻守在患儿身边，让其家属明白无论什么时候我们都会守护着患儿。
如今不满的声音越来越少。
感谢与赞扬之声随之增多。
当然，创建活动离不开院领导和护理部的精心指导。
护理部制定了优质护理服务的方法和措施，增加了护士人数，实行了责任制护理排班。
明确岗位职责，全科护理人员统一思想，提高认识，全面有效地提升了护理服务质量，为患儿提供创新、人性化服务，得到了患儿家属的称赞。
服务源于用心，精于技艺。
创建活动不仅得到科主任和全科医生的大力支持，还与不断转变护理服务理念的全科护士的支持密不可分。
为适应不断发展的护理事业，科室在每月的护理业务学习和查房上提出更高的要求，不仅要有学习的新内容，而且尽量要以多媒体的形式展现，以讲解的形式交流，用自己的业余时间熟悉课件内容，然后在科护理会议上共同探讨。
使个人的.讲解和交流能力得到了很大的提高。
蓝天对白云说：因为有你的参与，我的世界才能缤纷多彩;
大地对小草说：因为有你的参与，我的世界才能诗意盎然;
大海对游鱼说：因为有你的参与，我的世界才能千姿百态;
而我想说：因为参与了优质护理服务活动，每个护士都不断在成长与成熟，内心世界都不断强大起来。
转眼之间20xx年很快过去，回首过去，从医院建院至今，在院领导的正确领导下，在同志们的相互帮助下，坚持以病人为中心，实行感动式服务，立足本职岗位，踏踏实实做好本职工作，圆满完成了自己所承担的工作任务，具体总结如下：
在思想道德方面：
热爱祖国，热爱医院，热爱科室，积极参加医院及科室组织的政治和理论学习，认真学习，在学习中不断的提高自己的涵养，完善基础，积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
在临床工作方面：
总所周知，新生儿的特性，呱呱落地，一生啼哭在亲人们的喜悦声中出生，但是随之而来的就是如何护理这个可爱，浑身软绵绵的小家伙，如何喂奶，如何换尿布，如何观察，不管是早产，足月还是过期产，他们的抵抗力都低的多。
也脆弱的多。
作为一名新生儿科专科护士，无时无刻都在以高标准，严格要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，指导家属如何喂养，如何护理。
而有些工作我从来也没有接触过，如疫苗接种，及新生儿遗传代谢病筛查，及听力筛查，在不断的学习和请教中，渐渐的走上正轨，在新生儿抢救工作中，增加抢救意识，迅速，及时有效。
抢救时做到分工明确，密切配合，听从指挥，坚守岗位。
严密观察病情变化，准确及时的填写护理记录单，出现异常及时汇报医生，做到处理准确。
在新生儿的安全管理中，严格实行母婴同室，加强对家长的健康教育，避免呛奶窒息，避免坠床，抱错，无论做任何操作都有家人监督陪同，严格执行查对制度，保证诊疗护理的安全执行。
严格执行消毒隔离制度，新生儿沐浴毛巾等一用一消毒，接触前洗手，有特殊感染的新生儿用物专人专用专消毒，做到无交叉感染。
我们医院刚刚起步，新生儿科也需要不断地学习进步，发展。
为了工作能顺利安全的进行。
本人能和科室的同事团结协作，共同学习，共同进步，共度难关，并能和其他科室的同事团结协作，积极配合。
在工作态度和勤奋敬业方面：
以感动式服务理念来要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的产妇都能高高兴兴的抱着孩子回家，病人的满意度是我们立足的根本。
所以我将热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，投入，热心的为大家服务，和医院共同进步，共同发展。
新生儿的心得体会篇五
第一段：介绍新生儿断奶的意义和背景（200字）
新生儿的进食方式是母乳喂养，母乳中富含丰富的营养物质和抗体，有助于新生儿的健康发育。然而，随着宝宝逐渐长大，需要逐渐引入辅食并断奶。断奶是指使婴儿从完全依赖母乳喂养转变为适当食用固体食物的过程，这是宝宝成长的重要一环。由于断奶可能会有一定的困难和不适应，因此，对新生儿断奶经验的总结和分享对广大父母来说非常重要。
第二段：合理的断奶时间和方法（250字）
新生儿断奶的时间因孩子个体差异而有所不同，一般在宝宝6个月到1岁之间进行。开始断奶的方法可以是逐渐替换母乳为辅食，还可以尝试喂养奶粉。逐渐降低母乳喂养的次数，同时逐渐增加副食的比例，让宝宝适应新的饮食习惯。断奶的过程应该循序渐进，避免突然中断，给宝宝一些时间来适应和接受新的饮食方式。
第三段：适应期的挑战与应对策略（300字）
在断奶的过程中，宝宝和父母都可能会遇到一些挑战。首先，宝宝可能会不适应新的食物口感和味道，此时父母可以尝试熟悉的食物逐渐引入，如米粉、水果泥等，温和地尝试新的食材，慢慢培养宝宝的食欲。其次，断奶过程中宝宝可能会出现焦躁不安、睡眠不稳定等问题，这时父母应当保持耐心和关爱，给予宝宝足够的安全感。最后，断奶可能会带来一些乳头疼痛和不适，建议母亲在断奶的过程中注意乳房保健，及时处理可能出现的乳腺炎等问题。
第四段：温暖的陪伴和良好的沟通（250字）
断奶过程需要父母的陪伴和耐心，要尽可能给予宝宝情感上的安慰。可以选择适当的时间和地点来喂养宝宝，营造一个安静、温暖的环境。与宝宝建立更多的肢体接触，加强父母和宝宝之间的亲密感。同时，正确的沟通对断奶过程也起到重要的作用，父母应当以鼓励和支持的态度与宝宝进行沟通，让宝宝感受到父母的理解和关心。
第五段：断奶后的注意事项和成就感（200字）
当宝宝成功断奶后，父母还需要关注宝宝的营养均衡和健康发展。选择适宜的奶粉和辅食，注意宝宝的饮食习惯和健康状况。同时，宝宝断奶是宝宝健康发展的重要里程碑，父母应该为此感到骄傲和满足。断奶不仅仅意味着宝宝逐渐独立，也是宝宝长大成人的一个重要阶段。
总结：新生儿断奶对于宝宝和父母来说都是一个重要的过程，需要父母的耐心和关爱来帮助宝宝顺利完成。合理的断奶时间和方法，适应期的应对策略，温暖的陪伴和良好的沟通，以及断奶后的注意事项，都是父母在断奶过程中需要注意的方面。断奶不仅仅是宝宝逐渐独立，也是宝宝长大成人的一个重要的里程碑，父母应该为此感到骄傲和满足。
新生儿的心得体会篇六
第一段：介绍新生儿转科的背景和重要性（200字）
新生儿转科是指出生后24小时内由产科转到儿科的过程。由于新生儿的身体较为脆弱，很容易出现各种健康问题，因此转科是保护他们健康成长的重要环节。在新生儿转科的过程中，家长需要积极配合医务人员的工作，并且要仔细观察宝宝的身体状况，做好喂养和护理工作，为新生儿提供一个良好的生长环境。
第二段：讲述新生儿转科的具体流程和内容（200字）
新生儿转科一般包括入院登记、健康状况评估、基本护理、日常喂养、医学观察和父母教育等环节。入院登记是为了确保宝宝的身份和联系方式，方便医务人员与家长进行沟通。健康状况评估是对新生儿的身体状况进行全面的检查和评估，以了解宝宝的健康情况，并制定个性化的护理计划。而基本护理则包括定时喂奶、清洁护理和温度调控等，确保宝宝的身体得到全方位的保护。此外，医学观察也是十分关键的环节，医务人员需要密切观察宝宝的生命体征和病情变化，及时做出相应的诊断和治疗。
第三段：阐述在新生儿转科中要注意的问题（200字）
在新生儿转科过程中，家长需要有合适的心态和正确的行为，以便给宝宝提供更好的照顾。首先，要保持乐观积极的心态，相信医务人员的专业能力，这样才能有效地配合他们的工作。其次，要多与医生和护士沟通，了解宝宝的状况和治疗进展，及时解决疑惑和问题。另外，要完整记录宝宝的生活和健康状况，包括喂养情况、排便次数和变化等，以便及时向医务人员提供相关信息。最后，要合理安排宝宝与家人的互动时间，增加宝宝的安全感和亲子感情，有助于宝宝的快速康复。
第四段：总结新生儿转科的收获和体会（200字）
通过新生儿转科的经历，我深刻地认识到了宝宝健康的重要性，也更加理解了医务人员的辛勤工作和医疗专业知识。同时，我也学到了很多关于新生儿护理的知识和技巧，比如正确的喂养方式、安全睡眠的重要性以及婴儿按摩等。这些经验对我以后的人生和家庭生活都有着积极的影响。此外，通过与医务人员和其他家长的交流，我也感受到了他们的支持和理解，增加了我在这个过程中的自信和勇气。
第五段：展望新生儿转科的未来和意义（200字）
新生儿转科是为了保护孩子的健康成长，为他们提供一个良好的生活环境和医疗保障。在未来，新生儿转科将会越来越受到关注和重视，医疗技术和护理服务也会逐步完善和发展。同时，家长也要提高对新生儿护理的意识和知识，积极参与宝宝的护理工作，共同为孩子的健康成长贡献力量。通过新生儿转科的实践和体验，我们相信宝宝的未来会更加美好。
新生儿的心得体会篇七
俗话说：“金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科”。随着卫生体制改革的全面铺开，聘用护士占护士比例的60%，其中低年资聘用护士占50%，而聘用护士入学门槛低，综合素质均较低。为了提高儿科护理质量，更好为病儿提供优质服务，使病儿得到真正实惠，加强对聘用护士培训是当务之急，笔者将从事儿科五年护理管理工作来，对聘用护士培训的经验总结如下，供护理同仁参考。
一、培养爱岗敬业的精神
儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教育，培养她们热爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。
二、加强医疗安全教育，提高法律意识和自我保护意识
新的《医疗事故处理条例》出台，将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。
查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找，并制定切实可行的防范措施，以保证全过程的安全、高效、方便、周到。
三、转变观念，加强以人为本的服务意识
21世纪，客户成为企业的第一资源，服务成为竞争的主体，护士的服务态度，服务质量，最直接反映了一个医院的素质形象，是病人了解医院的第一窗口。护士应明确，医院没有病人，就没有护士存在的必要，医院就要关门，护士就要失业，护士工作就是要病人满意，病家满意，把病人满意作为护士服务理念和行业准则，进一步树立以人为本的主动服务意识。
四、加强专项技能和应急能力的培训
随着物质、文化生活水平的提高，家长对服务期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝。家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功，特别头皮静脉穿刺，而穿刺成功率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素质，临床经验等因素影响，如果一次未成功，家长就会投诉、埋怨，因此为了提高输液成功率，我们对聘用护士采取一帮一带教，并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。
五、加强专科理论知识培训，提高病情观察能力和护理记录书写质量
儿科又名哑巴科，患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理论知识，才能准确观察病儿病情，及时发现病情变化，在工作中护士要善于勤巡病房，勤于观察病情，这样才能准确发现病儿病情变化，及时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救，然而要做好这项工作，护士必须有扎实的专科理论知识。因此，除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外，还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动，参加不同学历层次继续学习，阅读相关的杂志，拓展知识面，另外在工作中还要不断总结经验，才能逐步提高病情观察能力，更好适应护理工作。
护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护患举证倒置的依据，这就要求记录真实、准确，大多数聘用护士均为初中毕业后读护校，知识水平缺乏，而要准确、规范书写护理记录，必须具有一定专科理论知识，所以作为一个管理者，一定要重视聘用护士的理论知识培训。
六、加强美感意识
有句话是“给好人学好人”，小儿处于生长发育阶段，护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护士举止端庄，着装整洁，仪表大方，说话礼貌，和蔼可亲，病儿家长就会感到亲切、信赖、安全，反之就会持怀疑态度，对护士信任度下降，而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的，为此对每批新进聘用护士进行礼仪培训，包括：仪表、语言、情感等。
七、培养团队意识
只有团结协作，才能提高工作效率，而每一个护士都有自己的人生观、价值观，还存在工作经验，能力差异，作为管理者要对她们进行协调、整合，如进行合理分工、搭配，并给予帮助、引导、鼓励，大家只有团结协作，步调一致，观念统一，才能搞好护理工作。
八、重视对聘用护士的人文关怀
聘用护士已成为护理队伍生力军，后备力量，关爱她们的今天就是关爱她们的未来，部分聘用护士存在不同程度的自卑感，低人一等的思想顾虑，管理者除了在工作中严格要求她们以外，医学教.育网搜集整理还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作氛围，给予生活学习上更多的关怀，使她们安心工作。
儿科聘用护士经过培训后，综合素质均有较大的提高，她们大多安心本职工作，工作责任心强，服务态度好，服务质量高，深受病儿家长和同仁的好评，她们工作真正使病儿和家长满意，儿科护理质量已逐步上了一个台阶。
新生儿的心得体会篇八
随着宝宝逐渐长大，断奶成为了每一个妈妈必须面对的一个阶段。婴儿的断奶不仅牵动了宝妈的心，也可能对宝宝的生活造成一定的影响。在我与宝宝共同度过这个断奶的过程中，我深刻体会到了其中的挑战和技巧。在此分享我的心得体会，希望对其他宝妈有所启发。
首先，合理的时间安排是断奶成功的关键。根据儿科专家的建议，宝宝在6-12个月之间是最适合进行断奶的阶段。因此，我决定在宝宝满一岁后逐渐将其断奶。我通过逐渐调整宝宝的喂养时间和方式来实施断奶计划。比如，在白天，我延长了宝宝的喂养间隔，逐渐减少了每天的喂奶次数。此外，我还尝试用奶瓶代替母乳，为宝宝提供奶粉。通过合理的时间安排和渐进式的断奶计划，我成功地帮助宝宝逐渐适应以奶粉为主的饮食，顺利完成了断奶过程。
其次，温和的方法和耐心是必不可少的。断奶对宝宝来说是一个适应新生活的过程，需要妈妈们给予足够的理解和耐心。在宝宝表现出拒绝奶瓶、哭闹或不愿意进食时，我尽量保持冷静并用温和的方式引导和安抚宝宝。我会先试着给宝宝奶瓶里加入少量的奶粉，让宝宝逐渐接受奶瓶的口感。同时，我也会陪伴宝宝，为他提供安全感。通过这样的温和和耐心的方法，宝宝逐渐接受了奶瓶，并能够主动进食。
再次，营造适宜的环境对断奶也起到了积极的促进作用。我注意到，宝宝的情绪和环境密切相关。一方面，我创造了一个安静、舒适的喂养环境，避免了分散宝宝注意力的嘈杂声响。另一方面，我还学会了通过音乐、讲故事和与宝宝的互动等方式为宝宝提供愉悦的体验。这样的环境能够帮助宝宝放松心情，享受进食过程。在这样的环境中，宝宝一般能够更容易接受奶瓶，并平稳地度过断奶期。
最后，断奶不仅是宝宝的个体问题，也需要家庭成员共同支持。宝宝断奶期间，家庭成员的支持和理解至关重要。我经常和婆婆、丈夫以及其他家庭成员进行交流，分享宝宝的断奶进展以及遇到的困难。他们在我需要的时候给予了宝贵的意见和帮助。此外，我还邀请了其他经历过断奶的宝妈进行交流，互相分享经验和鼓励。团结一心，家庭的支持和理解让宝宝渡过了断奶这一关键时期。
断奶是宝妈们不可避免要面对的一个阶段，也是宝宝逐渐成长的标志。通过我的经验，我认识到合理的时间安排、温和的方法和耐心、适宜的环境以及家庭成员的支持对于断奶的成功起着至关重要的作用。宝妈们在断奶期间要坚持、耐心和理解，与宝宝一起携手度过这一重要的生长阶段。让宝宝渐渐学会适应新饮食和新生活，从而更好地迎接他们的成长。
新生儿的心得体会篇九
第一段：引言（约200字）
作为新手父母，新生儿配奶是一项既充满挑战，又至关重要的任务。正确的配奶方式对于婴儿的健康和成长发育至关重要。在我成为父母的过程中，我逐渐摸索出了一些心得和体会，希望能与其他父母分享。本文将探讨选择合适的奶粉、掌握科学喂养时间和量，以及妥善保管配奶工具等方面的心得体会。
第二段：选择合适的奶粉（约200字）
选择合适的奶粉是新生儿配奶的首要任务。在选择之前，需要了解婴儿的肠胃状况以及可能存在的食物过敏史。根据医生建议，我选择了适合新生儿的配方奶粉。此外，还需要参考其他父母的经验和多个品牌的对比评价。除了奶粉的品牌和成分，还需要留意生产日期和质量认证等方面的信息。综合考虑后，选出最合适的奶粉，对于婴儿的健康和成长至关重要。
第三段：掌握科学喂养时间和量（约300字）
科学的喂养时间和量是保障新生儿健康成长的另一个重要环节。宝宝的胃容量有限，每次喂奶应控制在适度的量，避免过多或过少。参考医生建议和宝宝的需求，我制定了一个科学的喂奶时间表。初期需要喂养频率较高，通常为2-3小时喂一次，逐渐延长间隔，直到达到4-5小时。在喂养量方面，宝宝的胃口因个体差异而不同，需要观察宝宝的饱腹感和体重增长情况来调整。逐渐增加喂养量，但要注意不要一次过多，以免宝宝胀气或消化不良。
第四段：妥善保管配奶工具（约300字）
妥善保管配奶工具不仅能确保宝宝饮用的奶粉卫生，还能延长配奶工具的使用寿命。首先，奶瓶、奶嘴等配奶工具在使用之前需要进行消毒，可以用开水烫过或使用专业的消毒器具。其次，用过的工具要及时清洗，并且晾干，避免细菌滋生。最后，存放奶粉的容器一定要封闭良好，存放在干燥、清洁的环境中。需要注意的是，一旦宝宝长牙或者配奶工具出现破损，要及时更换，以免对宝宝的健康造成影响。
第五段：总结和展望（约200字）
在新生儿配奶的过程中，我逐渐摸索出了适合自己宝宝的配奶方法，选择了合适的奶粉，掌握了喂养的时间和量。同时，我也学会了如何妥善保管配奶工具。这些心得和体会是我成为父母的财富，也是我宝宝健康成长的保障。未来，我将继续关注新生儿配奶的相关知识，不断完善我自己的配奶方式，为宝宝提供更好的喂养环境和条件。
总结：通过选择合适的奶粉、掌握科学喂养时间和量，以及妥善保管配奶工具等方面的心得体会，我们能够为新生儿提供更好的配奶环境和条件。这些经验不仅能够促进婴儿的健康成长，也能够让我们作为父母更加自信和从容地面对育儿的挑战。通过不断学习和积累经验，我们可以为宝宝带来更好的未来。
新生儿的心得体会篇十
日月如梭，梭留在织成的锦缎里。时间太快，马上就要结束在儿科四病区的实习生活了，感恩在这里的一段日子造就了越来越的我。
踩着晨曦，踏着夕阳，守着日落，盼着天明。这是我实习生活的日常，也是所有老师们的日常。进入医院，我就是湘雅二医院的一份子，要时刻监督自己，为医院添一份新的活力。进入科室，我就是儿科四的一份子，要为科室出一份我的力量。儿科的护理与治疗繁琐且严谨，多听多看多学，抓住一切可学习的机会，把握住每一次可操作的机会，多多总结经验，避免给老师们添不必要的麻烦，提前做护理以及备药铺盘，减轻老师们上治疗的负担。能做老师们的小帮手，就是我这个“小菜鸟”实习生活的一大收获。正如那句话所说：“把每件简单的事做就是不简单，把每件平凡的事做就是不平凡。”我将怀揣着简单又平凡，去成就我的不简单与不平凡。
在儿科的“宝贝”们都是脆弱的，家属们是心疼又无助的。在家属们神经高度紧绷的时候，就很容易产生各种误会分歧与冲突。有些家属不理解我们的工作，甚至态度是恶劣的。我记得在我值班的某天，有个家属在病床上睡着了，将小孩放在一旁椅子上看电视，我路过时看见就去将他叫醒，并告知家属不能睡床，这位家属非但没有起来还大声说道“我交了钱的为什么不能睡？”等之类的话。事后我回到护士站和陈璐老师聊到说某床家属态度很恶劣，陈璐老师立即开导我说“不是每一个人都是有礼貌的，支持护理工作的，在我们的工作中遇到这样的人很多，而越是遇到这种情况，越要做自己，在不违背工作原则情况下，与患者或家属进行沟通，让别人挑不出问题。”老师的话给了我莫大的鼓励和力量，让我更加坚定了“做自己”的决心。
在儿科四的这几周，佩服老师的事情很多很多，其中一件就是老师的穿刺技术，有些患儿的血管比针还细，甚至都看不见，循环也不，小孩子又动又哭闹，经常是几个人都按不住的，我作为旁观者都觉得很有难度，但是老师们沉着冷静的操作令我实在是佩服。在工作中，看到老师们认真仔细的照顾每一个患儿，了解每个患儿的病情状况，温柔又耐心。对待我们学生耐心教导，手把手的传授经验，真心地给老师们点个赞，感谢老师们，老师们成为了我想努力成为的人。
在儿科这几周的实习是我实习生活中的十分之一，也是我生命中的小小分之一，但也是宝贵的小小分之一。将这几周所学到的知识与经验牢记在心，吸取经验投入工作，完善自我。
不忘初心，砥砺前行。认真学习，努力工作，让实习生活变得更加有意义！
新生儿的心得体会篇十一
从新生命诞生的那一刻起，每一位父母都希望自己的宝宝健康的成长，可幼小的生命偏偏会受到病魔的威胁。新生儿病房的护士姐妹们，用她们智慧的大脑、勤劳的双手&&把一个个脆弱的生命从死神手中夺了回来。
早上七点四十分，病房里、治疗室已看到她们忙碌的身影了。年轻护士利用休息时间来帮忙，可以提高各种操作水平，不断完善自己。曾经有一位护士告诉我，因为工作忙不能及时厕所，有好几位姐妹憋出血尿。中午十二点至一点半，本是午休时间，可绝大多数护士还在干活。临近下班了，工作交接完毕后，如果急诊室来电说有危重患儿要入院，她们就马上分头准备各种用物：心电监护吸氧吸痰装置、各种抢救药品&&直到患儿病情基本稳定，她们才陆续离开病房。即使在夜里空闲时，她们也决不会打盹，而是经常穿梭于患儿之间，判断患儿为何在哭吵，是肚子饿了，还是解小便了？有没有溢奶、呕吐？有没有其它病情变化等。我问她们为何不准时下班，她们说：不是不想休息，是工作需要，本职工作总要干好。多么普通的一句话呀！
每天，她们要平均接待10几个新生儿，每班都从头到脚仔细检查每个患儿，予以口腔护理，皮肤护理，滴眼药水&&及时发现病情变化。她们的动作是那么的轻柔娴熟，那么的不厌其烦。即使是遇上淋球菌、梅毒感染的患儿，她们也一视同仁，除了做好必要的隔离措施外，都会无微不至的照顾他们。曾经有一位淋球菌感染的患儿，入院时双眼红肿，被分泌物覆盖的根本睁不开眼睛，她们每半小时清洗分泌物，滴眼药水，第二天红肿的眼睛就明显消退了，眼分泌物逐渐减少，第三天，就能微微睁开双眼了&&她们没有嫌弃，没有岐视，有的是对小生命的同情心，想着如何尽早让他们恢复健康。
新生儿的心得体会篇十二
1、加强护理质量安全管理，全科护士与科主任签订医疗护理安全责任状，确保护理安全。
2、继续大力开展优质护理服务工作，提供满意服务。
3、做好新生儿科搬迁工作，确保病人、仪器安全搬运。
4、搬至老大楼5、6楼分成新生儿内一、内二科，做好搬迁后的病房消毒，床位摆放，物品整理，仪器准备工作。
5、要增加护士8—10名，增加护理队伍。
6、加强护士分层培训，重点今年新聘护士，每周进行理论和操作培训，理论由护士长负责，操作由带教骨干负责，课后考核，严格带教，每周晨间提问，每月护理查房和大型业务学习，每月定期开护办会，每月进行理论和操作考核，配合护理部做好护士定期考核工作。
7、成立新生儿护理专业培训中心，每年培训两期，每期半年，每期接受5—10名进修护士，加强对进修护士的带教培训工作。
9、争取申报护理科研课题。
10、鼓励护士开动脑筋，开展护理新技术1—2项。
20xx年1—6月新生儿科优质护理阶段性总结
1、20xx年初全科护士每人与科主任签订20xx年医疗护理安全责任状，加强护理质量安全管理，提高护士安全意识。
2、20xx年1月17日新生儿科搬迁至新装修的内科大楼5、6楼，5楼nicu，6楼新生儿普通病区，病房扩展，布局更合理，安全，环境更加美观、整洁、舒适，能够提供更加优质护理环境。
3、增加新护士12名，使护士达到53名，能够优质护理工作更加细化，人员更加充足。
4、继续实行apn排班，增加护理二线班，保证护理安全，提高护理质量。
5、加强基础和危重患儿护理，每周组长及护士长检查督促工作，将存在问题记录、分析及改进措施。基础护理、危重患儿护理合格率达到100%。
6、加强护士分层培训，n1-n5分层制定培训计划、目标、落实及考核评价。重点年轻护士三基训练，坚持每周晨间提问，每周护理小讲座，每月护理查房和大型业务学习，每月进行理论和操作考核。
7、每月召开护办会，听取护士的心声，讨论分析如何改进护理工作，如何做好优质护理服务工作。
8、每月认真做好满意度调查分析改进工作，包括患者、医生、护士三者分别对护理工作的满意度，满意度在96%以上。
9、每月认真做好绩效考核、奖金分配，结合新生儿科具体护士岗位情况，从班次、岗位、职称、考核、奖惩方面细化了护士绩效考核表，考核公平、公正、公开，推动了护士工作的积极性、创造性。
10、在优质护理服务中，全科护士做了大量的工作，用爱心呵护着新生儿科的住院宝宝，同时取得可喜成绩：卢林阳获“优秀护士长”，赵友谊获“十佳护士”，张存、胡双凤分别获“一针见血技术能手”二等奖、三等奖，简朴、胡美君获夜班最多奖，胡双凤、杨家欢获“优质护理服务之星”，汪静静、张存分别荣获20xx年健康安徽第三届魅力护士评选中的“最佳气质护士”、“最具亲和力护士”。
