计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
派出所工作计划篇一
根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的20_年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保20_年工作任务和目标的实现,就20_年工作思路汇报如下:
一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定
1、加强情报信息工作，深入排查各种不稳定因素，物建一批信息员、联络员，并加强指导与联系，努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息，要求责任区民警每月不少于2条信息，其中被分局采用每月不少于1条，及时上报并采取有效措施进行防范，防止矛盾扩大和升级，派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。
2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握，会同镇宣传、统战部门，对宗教活动场所和重点人口，进行不定期的检查、了解与教育，防止、“实际神”等邪教组织渗透，做到及时发现，适时打击。
3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制，配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查，尽最大能力将不稳定因素解决在基层，不将矛盾上交，同时落实信访包案制度，以良好服务态度和极大工作热情，妥善解决公安信访问题，减少信访案件的发生。
4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力，在党委、政府领导下，及时妥善处置各类群体性事件，加强对群体性事件事后处理工作，做到及时固定证据，事后及时打击处理为首的违法人员，力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。
二、开展严打整治，有效维护治安稳定
1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动，坚持严打方针，积极配合，加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明显增多，为此，我所将积极配合政府、村及亲属，做好精神病人的管理工作，根据柘皋镇每起所发的刑事案件，80%左右都是侵财盗窃案件，我所将抓安全防范工作放在首位，坚持“有警出警，无警巡逻”，努力将盗窃案件高发势头压下去，实现发案数下降10%，破案绝对数上升20%的“一降一升”的目标，争取每名民警年破案数在两起以上。
2、继续坚持追逃工作常抓不懈，将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上，强化责任，要求对每名在逃犯要建立档案，每次发现的新情况要记录在卷，形成追逃长效机制，不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入，确保抓获逃犯数较去年提高20%。
三、切实有效地加强社会面的控制
1、加强和改进实有人口管理，对“社会人”要全面纳入管理，在坚持质量前提下，抓时间抢进度，做好基础信息采集录入工作，针对柘皋镇镇区面积大，居住人口多，地形复杂的特点，要求采集民警务必做到“两个亲自”，确保信息的准确性，指导今后实战。
2、加大对“黄、赌、毒”查处力度，净化社会风气，春节以来，已查禁赌博多次，我们还将继续加大力度，确保社会风气好转，实现社会效益与经济效益双赢的局面。
3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工，我所将对上述人员进行特别管理，一方面注意控制、掌握这些人的行踪，防止新的违法犯罪发生，另一方面加强对他们的法制教育，使他们从思想上行动上真正改变自我，遵纪守法，真正成为对社会有用的人。
四、严格执法，规范执法行为，提高执法水平
严格执行分局制定的执法办案规定，始终把抓执法质量放在头等位置，严格案件办理、审核、审批关，建立民警执法档案，以此作为年终评先评优依据，积极争创办案能手和办案先进单位，针对我所新入警人员多的特点，将新警与老民警捆绑考核，不仅要求新民警加强自学，还要求老民警在具体执法活动中，“身传言教”，同时，定期开展学法活动，提高单警素质，做到队伍整体执法能力和水平的提高。
五、加强队伍正规化建设
所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标，在工作上做民警表率，真正成为民警信服的带头人，在队伍建设上做到大胆管理，不做老好人，不怕得罪人，坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实，杜绝民警违法违纪案件的发生，实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件，关心民警，改善民警生活、工作环境，全面落实民警福利待遇，维护民警合法权益，同时加强内务管理，改善服务态度，减少群众投诉。
六、以绩效考核机制，全面推进工作
按照上级公安机关实行“以人定岗，以岗定责，以责定分，以分定奖”的考评机制，结合柘皋派出所具体岗位工作实际，我所已初步拟定了考核办法，并将在以后实际工作中逐步完善，使之更加科学，公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。
1、作风纪律与内务管理方面，鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度，(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分，直至取消考核资格，鼓励民警积极正面报道、宣传公安，鼓励民警为派出所工作建言献策。
2、在基础工作方面，倡导民警立足本职工作，将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中，服务群众，要态度热情，严格按政策办事，减少不必要的投诉。
3、在执法办案方面，要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去，要求每月每位责任区民警，必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数，不达标不参加当月绩效考核，鼓励民警坚持严打方针，每行政拘留、劳教、逮捕一人，主办与协办侦察员有不同分值加分，要求每位民警年办刑事案件不少于两卷，追逃工作也按追逃机制给予不同分值，同时规定执法质量检查中被上级扣分的，按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合，年终总评以月考核为主要依据，月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾，同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。
考核办法已初步制订，关键是对照考核办法加以落实与实施，我所将以此解决“干多干少一个样，干与不干一个样”问题，强化考核，调动民警工作热情与积极性，使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺，通过定岗定责定分机制，使每位民警都感觉到忧患意识，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，使全年工作目标稳步推进。
七、抓派出所的档案管理工作，档案工作列入议事日程，争取20_年底，档案管理达一级水平。
一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。
二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。
三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的发生;进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点，不折不扣的完成隐患排查治理工作，消灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保我辖区的治安稳定。
四、在原有开展形式的基础上，不断探索总结工作经验，进一步更新理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企服务措施，以创新的服务理念、便捷的服务方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业的生产发展保驾护航。
五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警发布工作，强化重点时段、重点部位和重点人员的防范控制。加强对基础信息的采集录入，依托业务信息系统，积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃，全力侦破一批职工群众反响强烈的案件，增强职工群众的安全感。
在下半年工作中，我所民警会更加齐心协力，团结一致，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，完成上级赋予的各项工作任务，力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。
派出所工作计划篇二
公安部决定将20**年作为全国安机关“基层基础年”。围绕公安部党委加强基层基础建设的决策和一抓三年的工作目标，针对我所存在的不足之处和薄弱环节，深入分析当前我所公安工作面临的形势，特提出我所二0xx年的工作计划：
20**年我所要以科学发展观统领公安工作和队伍建设，在提高民警思想政治水平、业务工作能力和加强政风建设下功夫；以执法为民为核心，以基层基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，进一步加强和改进我所的公安工作；。我所“重点建设”将以政风建设为突破口，大力加强民警队伍建设和公安业务建设；大力加强能力建设和长效机制建设；大力加强社会治安防控体系建设，扎实推动各项公安工作的进步与发展。
具体的工作思路和做法：
一、确立“一个理念”（情报信息主导警务理念）。认真分析新形势、摸清新情况、学习新知识，积极适应动态社会治安环境对公安工作提出的新要求，在思想观念上重新来一次革命，确立“情报信息主导警务”的理念，用信息化手段改造传统思维模式和工作模式，突出情报信息在各项警务工作中的主导作用，推动信息警务机制建设和运行机制改革创新，培育打、防、控新的增长点，提高预防和打击犯罪的能力，向科技要警力、要效益、要战斗力，实现我所公安工作跨越式发展。
二、突出抓好基层基础建设，为公安工作长远发展奠定坚实基础。紧紧抓住人口管理、信息化应用和创新警务机制三个关键环节，全面加强派出所各项基础工作。要苦练基本功，以民警应知应会的基本知识、基本技能、基本体能为重点，以民警履行职责、完成任务所必需的'基本素质、基本能力、基本水平为目标，强化教育训练，使民警真正做到懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作、会网上作战。在等级评定基层基础工作上狠下功夫，努力实现争创二级公安派出所的工作目标。
三、是要实现“六化”要求，即实现警务工作信息化、勤务方式实战化、治安防控网络化、技术手段现代化、执法办案规范化、队伍建设正规化，全面提升公安工作水平。四、提高民警思想政治水平、业务工作能力。
始终牢固树立“立警为公、执法为民”思想，认真贯彻执行公安部的“五条禁令”，“三十项便民利民措施”以及省厅的便民利民措施，深刻领会“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话的内涵，彻底端正执法思想，转变执法观念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
四、努力提高民警的执法办案水平。20**年我所将以《治安管理处罚法》为学习重点，在民警自学的基础上，以案学法，召开经常性的案件讨论会，共同分析案情，共同制定工作方案，共同研究确定案件性质，使之成为一种制度化的行为。案件讨论会利用民警所办案件进行由案说法，讨论案件存在的问题与不足之处，帮助其分析原因，举一反三，逐步提高民警执法办案的能力与水平。使民警能熟练掌握运用《治安管理处罚法》来打击违法犯罪、维护社会稳定。
五、进一步完善社会治安防控体系。
在原有的基础上加强社会防控体系的网络建设，将治安信息员的物建范围拓展到每一个自然村、企事业单位，使每一个自然村、企事业单位都有治安信息员，并加强对他们的辅导培训，充分发挥信息员的作用，使我们公安机关能“耳聪目明”，真正实现治安防控体系的网络化。
××派出所
二0xx年元月十二日
派出所工作计划篇三
20__年是决胜全面建成小康社会和“十三五”收官之年，做好今年教育系统党的建设工作意义重大。前段时间，市委召开了党建工作领导小组第x次会议，总结了20--年工作，对20__年的工作进行系统谋化和安排。市教育局党组20__年党建工作要点已经印发，请大家认真遵照执行。
下面，我就今年的党建重点工作强调几点。
一、加强政治建设，强化政治担当
加强党的政治建设就是要坚定政治信仰、强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，实现全党团结统一，行动一致。就必须把坚决做到“两个维护”作为首要任务，自觉在政治立场、政治方向、政治原则。就是以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设，把政治建设融入到重大决策部署的制定和落实的全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合，相互促进。
市教育系统各级党组织要坚决把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，深刻领会加强党的政治建设的意义、目的、任务、要求，进一步落实好领导责任，切实承担好本单位的党的政治建设主体责任。特别是校级领导干部要提高政治本领，加强政治能力和政治实践历练，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面，防范政治风险的能力。要严肃党内政治生活，强化政治教育和政治引领，要严明党的政治纪律和政治规矩，发展积极健康的政治文化，保持清正廉洁的政治本色。要强化制度保障，既提出政治高线，激励干部向往践行，又划出政治底线，防止党员干部逾矩失范。坚持用党建促领导班子建设，用党建促工作作风转变，用党建促办学行为规范，用党建促师德师风建设，用党建促质量全面提升。构建具有x教育特色的党建工作机制，以高质量的党建工作引领推动x教育高质量发展。
二、加强思想建设，注重学思践悟
要继续推进主题教育常态化长效化。把学习成果转化为实践成果和工作成果。着眼学懂抓深化、弄通抓消化、做实抓转化，系统化推进，常态化融入，制度化督查，使教育系统成为学习研究宣传。
三、加强支部建设，夯实党建基础
20__年是教育系统的“支部建设年”，我们要认真学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，贯彻落实省委《关于加强以新时代党的建设为核心的基层基础工作若干意见》。
一是以“支部对标提升计划”为总抓手，推进支部标准化、规范化建设，开展“学条例”知识竞赛和征文活动，持续深化支部提升年活动，探索基层支部与教育教学相融合的有效机制，提升组织力，使基层党支部担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。发挥好战斗堡垒作用。
二是进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”、党员过“政治生日”等制度。加强对基层党支部书记、优秀党员、党建专干的业务培训，进一步提升党员领导干部抓好党支部建设的本领。
三是持续实施局属学校党员队伍建设“双培工程”，实行“双推双评三全程”，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。进一步规范党费收缴使用和管理工作，持续推进党建示范点创建工作，继续抓好基层党校的规范化建设，持续推进“万名党员进党校”，进一步开展局属单位基层党校创先争优，充分发挥基层党校在理论教育和党性教育的主阵地作用，特别承担好入党积极分子培训、党员干部的教育任务。
四是推进中小学党建工作标准化建设。制订党建工作考核评价体系，坚持开展党建工作督查。全年督查覆盖面达到100%。
四、加强民办学校党建工作，推进工作全覆盖
市教育局党组继续贯彻中共中央办公厅《关于加强民办学校党的建设工作的意见》，按照“谁主管、谁负责”原则，实行三级分类管理体制，健全和理顺民办各类学校的党组织隶属关系，组织召开全市民办学校党建工作推进会，开展民办学校集中党建组织活动，把党建工作纳入学校章程，纳入年度检查重要内容，逐步推进民办学校党组织规范化建设，根据不同民办学校具体情况，选派党组织书记或党建指导员，加强民办学校党组织书记、党务人员教育培训。通过强有力的工作的措施，实现民办学校党的组织和党的工作全覆盖。
五、加强领导班子建设，提升干部素质
20--年我们完成了局属单位领导班子换届工作，新学期，各单位的中层干部换届也已基本结束，许多单位是新组建的班子，加强学校领导班子建设和干部队伍显得特别重要。
一是贯彻落实新修订的《干部任用条例》。中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》，我们要认真学习新的条例，健全干部选用配套制度;同时要对新一届班子成员进行科学分工，细化岗位职责，明确岗位责任。完善并严格执行领导班子议事规则与决策程序。以党委(党总支、党支部)会、校务会、教代会制度建设为重点，完善学校章程，逐步实现现代学校规范发展。
二是加强中青干部教育培养。20--年，一大批年轻干部走上新的工作岗位担任副校级干部，学常新”中加强理论修养，在“真学真信”中坚定理想信念，在“学思践悟”中牢记初心使命，在“细照笃行”中不断修炼自我，在“知行合一”中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
三是推进学校领导干部综合能力提升工程。继续实施x市中小学名校长培育工程，以造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍，提升x市中小学校长办学治校能力。继续实施“局属学校领导干部综合能力提升工程”，举办校长、组织书记、副校级干部和副校级后备干部培训班，组织基层党支部书记、优秀党员、党建专干进行党务知识培训。建立一支忠诚干净担当的干部队伍，成为学校改革发展的中枢和核心。
六、加强党风廉政建设，持续正风肃纪
一是要加强对党规党纪的学习教育。开展经常性、针对性、主动性纪律教育，坚定理想信念宗旨教育，坚持在传统节日、重大事项等关键时间节点开展廉洁教育，发挥先进典型的引领示范作用，增强党员干部责任感、荣誉感、使命感。利用反面典型案例进行警示教育，通过深挖根源，明确禁令，划清底线和红线，使党员干部切实受到教育，以案明纪，以案促改。
二是加强制度建设和风险防范机制建设。做到以制度管人、管事、管权。严格贯彻落实“三重一大”制度，严格决策程序和环节，发展党内民主、推进民主决策、强化班子合力。要针对存在的廉政风险，建立健全招标、招生等重大事项议事机构和议事规则。进一步完善监督机制，不断加强自我监督和相互监督的力度，提高党员干部自我约束能力。进一步完善局属学校(单位)党组织请示报告制度，做好党组织书记述职述廉述学及评议等工作。
三是深化运用监督执纪“四种形态”。加强对局属学校(单位)领导班子生活会的指导和监督，严肃开展批评和自我批评，使红脸出汗、批评教育、函询谈话成为常态。深化谈话函询结果的运用。严格党风廉政建设责任制年度考核，坚持正确导向，努力营造风清气正的政治和廉政生态，为x教育的发展做好强有力的政治保障。
七、压实主体责任，提供坚强保证
各单位党组织书记必须承担全面从严治党的第一责任，全面负责本单位从严治党工作，真正成为从严治党的书记。学校和单位领导班子其他成员必须承担全面从严治党的重要领导责任，认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作，不得有丝毫懈怠。
我们要认真学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》，使党员干部准确把握重大事项请示报告的重要意义，基本原则、主要内容和工作要求，引导局属各单位党组织牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，建立党组织全面从严治党主体责任清单、问题清单、整改清单，全面压实管党治党责任，严明政治纪律和政治规矩，对“四个意识”不强、党的领导弱化、党的建设缺失、履行全面从严治党主体责任不到位的，严肃追责，决不手软。各学校和单位要紧扣中央重大决策部署，围绕全省和全市工作大局，紧盯重点任务和关键环节，以钉钉子精神切实推动党的建设各项工作任务落地见效，同志们，教育系统各级党组织要坚决贯彻落实省委、市委的重大决策部署，贯彻落实全国教育大会精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持以高质量的党建工作为引领，积极在国家中心城市建设中找定位，紧紧围绕办好人民满意教育的总目标，紧紧围绕x建设国家中心城市、全国区域性教育中心、不断提高我市党的建设质量，以党的建设高质量推动教育高质量发展，为加快国家中心城市建设、打造--、实现--更加出彩提供坚强保证。
派出所工作计划篇四
2018年，我所在上级领导指导思想及工作路线，县公安局和团结党工委办事处正确领导下，紧紧围绕党的十**大共治共享社会治理格局精神，扎实开展安保工作、“一标三实”、工作全市标杆所建设及智慧派出所建设，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作，坚持立警为公、执法为民、加强人口管理、强化治安管理、严格执法办案、热情服务群众、狠抓队伍建设、积极开展各项公安工作，严格执行各项公安规定，认真落实各项公安任务，确保了辖区社会治安大局稳定。现将我所的工作总结如下：
一、加强队伍管理，努力提高民警素质，推进队伍正规化建设。
第一、我所成立独立户籍办公大楼、公开透明集中办公的大办公室、警营文化、led大屏幕、县局视屏监控中队移入、独立的党员活动室等，使我所做到窗口服务规范化、接处警规范化、场所建设规范化、纠纷调解规范化、执法办案规范化、内务管理规范化、装备管理规范化、值班备勤规范化、本站锦档案管理规范化。
二、夯实基层基础工作、狠抓基层基础工作。
第一、严厉打击违法犯罪活动，确保辖区社会治安大局稳定。深入开展严打整治专项行动，严厉打击扯皮打架，酒后闹事行为，坚决遏**违法犯罪分子的嚣张气焰，确保辖区社会治安大局稳定。2018年我所共接处警1147起，受理行政案件396起，查处吸毒人员30人，其中行政拘留27人。受理刑事案件164起，抓捕在逃人员3人，送青少年至沿河土家族自治县黑水镇第七中学8人。
三、注重防范，强化治安管理，打造平安团结。
第一、治安检查概况：特种行业及娱乐场所检查184次，出动人数1135人，行政处罚16家。消防检查单位489家，出动人数1059人，行政处罚26起。道路交通概况：检查次数42次，出动人数278人，无有效机动驾驶证行政拘留14人，安装摩托车防盗芯片1326辆。
第二、开展校园周边环境整治工作及法**宣传教育，我所社区民警坚持不定期进行走访校园，开展送法进校园活动，深入各中小学校、入党申请书中学，开展送法服务、安全检查，严厉整治校园周边环境，建立管控机**。其中校园内治安检查23次，出动人数105人；开展校园法**课11次，出动人数22人。
第三、保障辖区内治安安全，增强群众执法懂法用法意识，进行闹市区开展法**宣传5次，出动人数25人，发放宣传手册1800多份。成功完成全国“两会”、清明、五一、高考及端午多次安保工作，做到零事件全安全。
四、下半年工作计划：
派出所工作计划篇五
派出所为进一步深入开展“三项建设”活动，紧紧围绕提升公安机关的核心战斗力、执法公信力和社会亲和力做文章，力争整体工作迈上新台阶。
一是以推进基层公安派出所信息化建设为抓手，努力提高公安机关的核心战斗力。在工作机制和工作模式上实现信息化全警应用，在人口信息、案事件信息等各项公安基础工作信息上实现全警录入，把信息化应用作为核心战斗力来打造，全力推进基层公安派出所信息化建设。
二是以加强执法规范化建设为重点，努力提高公安机关的执法公信力。紧密结合社会主义法治理念教育和“大学习、大讨论”活动，抓好执法为民思想教育，教育引导全体民警牢固树立以人为本的执法理念，进一步增强群众观念、人权观念、法制观念，正确处理打击与保护、管理与服务的关系，充分履行公安机关的社会管理和公共服务职能，切实解决关系群众切身利益的现实问题，进一步打牢执法公正、一心为民的思想基础。同时，大力加强和积极组织全所民警参加各类法律知识和业务知识培训，抓好执法质量考评工作，切实提高民警的执法水平。
派出所工作计划篇六
年度，分局在市公安局党委和区委区政府的坚强领导下，锚定坚决打赢党的xx大安保维稳攻坚战的目标，知重负重、迎难克难，开展了大量卓有成效的工作，全力维持全区政治社会大局稳定。
一、2022年工作情况
1、取得了xx大安保维稳全胜完胜。
2、取得了抗击新冠疫情巨大成功。今年，我局以“疫”为令，组织全警投入到抗疫一线，参与流调溯源、隔离转运、社会面巡控、公安大数据、服务保证、隔离点、卡点秩序维持、社会面稳控等工作，经受住了重大考验，取得了巨大成功。特别是4月份，我局民辅警深入到xx、xx等抗疫主战场，严格落实静态管理、卡点管控等工作，打好阻击战、歼灭战，确保xx区迅速实现社会面清零目标。
3、取得了各项工作的有效跃升。
4、取得了多项耀眼的辉煌战绩。今年以来，分局1个集体荣立集体一等功，2个集体诀别荣立集体二等功，1个集体受到公安部、团中央表彰，2个集体受到省公安厅通报表彰，13个集体诀别荣立集体三等功和嘉奖。多名民警诀别荣立个人二等功、三等功和嘉奖。在上半年全省公安满意度民调排名中，荣获全省第一。在夏季治安打击整顿“百日行动”工作评判中，分局总成绩在全省104个县区中位列全省第2.在全省公安机关“党的xx大安保维稳”的4次工作评判中，分局在全省荣获“四连冠”。在全省第五次工作交流“擂台赛”中，分局位列全省第1名。
二、2023年工作谋划
2023年，xx分局将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉把思想统一到党的xx大精神上来，把力量凝聚到实现党的xx大确定的各项任务上来，坚定推动党的xx大决策部署在xx公安具体化，在新的征程上奋力谱写xx公安发展新篇章。
(一)学习宣传贯彻党的xx大精神。组织全警学习研读党的xx大报告，着力在学懂、弄通、做实上下工夫，深刻领会党的xx大会议主题、新时代新征程中国共产党的使命任务、党的xx大战略部署，认真领悟党的xx大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，将思想和行动统一到xx大精神上来。严格依照市局党委、区委区政府具体安排，谋划开展专题学习、专门讨论、专项宣讲和主题党课、主题党日、主题宣传等活动，全面掀起党的xx大精神学习热潮。坚持党关于公安工作的绝关于领导、全面领导，践行新时代公安机关职责使命，把党的xx大的部署和要求贯穿公安工作始终，全力维持全区政治安全、社会安定、人民安宁，以防风险、保安全、护稳定、促发展的成绩试验学习贯彻成效。
(二)坚决捍卫政治安全。
(三)严打各类违法犯罪。
派出所工作计划篇七
我结束了在刑警学院刑侦大专班的学。回到单位后，在局领导和同志们的关怀帮助下，围绕局党组的总体工作思路，牢记职责、认真工作，较好的完成了各项工作任务。现在做出以下工作计划：
一、刻苦学政治理论，不断提高思想政治素质
认真学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认，站稳政治立场，严守政治纪律，认真学领会二十次公安工作会议精神，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。积极参加局里组织的各种理论学，坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，从网上查找政治理论资料，并坚持写读书心得。通过这些学不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。
二、认真学法律、法规，努力钻研业务知识
在警院期间我虽然比较系统地学了各项法律课程，回到单位后我又结合工作实际，全面学了宪法、刑法、刑诉法、行政法、森林法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学中能够突出重点，结合我局的实际工作有针对性的进行学。用法律规范自己的一言一行，做到知法守法。
工作中，我努力学刑本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料侦相关业务知识，如：侦查学、犯罪现场勘查学、法医学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学热情，变被动学为主动学。学中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。
三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务
在大练兵训练时，能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个队列动作，使“班队列”“擒敌拳”二科目在短时间内就由不会到会，并达到了较高的水准。
在沾河林业局10.20手机店被盗案的侦查过程中，我与基层局同志反复深入到案发现场周边进行摸排，查找嫌疑对象。期间还参与基层局成功完成一次与石家庄警方的警务合作。12月份，我还参加了通北林业局几起杀人案件的侦查。
通过这些工作，自己得到了锻炼，获得了经验，还与基层局的同志结下了深厚的友谊。
四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局
工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
五、严格遵守各项工作纪律
平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。
工作中存在的主要问题有：
1、工作作风有时急躁，工作方法有待改进。
2、从事业务工作时间短，实践经验还不多。
回顾今年的工作，取得了很大的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
2022年派出所年度工作计划
派出所工作计划篇八
工作计划是指在工作过程中，对一定时期的工作进行事先安排和计划的工作计划。事实上，有许多不同类型的工作计划，它们不仅有时间的长短，而且有范围的大小。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
在局党委的坚强领导下，我所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国、省、***市公安工作会议精神，以刑事打处和治安维稳为抓手，紧紧围绕70周年大庆和军运安保和“一感一度一率一评价”测评工作，以问题为导向，通过扫黑除恶、民生行动和飓风行动，重拳出击、严打猛治，集中解决影响群众安全感满意度问题，全力净化社会环境，实现了社会治安大局稳定，较好完成了各项工作任务，被**市公安局评为先进基层党组织。现将2019年如下：
截止目前，我所共接处警***起，调解各类矛盾纠纷363起，受理行政案件251起，结案116起，其中调解46起，行政拘留***人(其中并处罚款26人，拘留不执行11人)，行政罚款95人;立刑事案件126起，破案29起，刑拘33人，抓获网上逃犯15人，逮捕28人，取保候审7人，强戒4人，起诉25人。
1、打击盗抢骗，降低辖区侵财案件发案率。
年初，我所民警对群众深恶痛绝的侵财类案件，深入辖区侵财案件多发地区摸排走访，对入室盗窃、盗窃摩托车等案件逐案梳理，对作案手段、发案地点、现场遗留证据等信息认真研判，集中优势警力，加大打击力度，坚决遏止侵财类案件上升势头，先后破获***案等侵财刑事案件，刑事拘留人数同比增长24.1%，使得***镇今年以来侵财类案件发案率大幅下降得到了广大人民群众的一致好评。
2、查处黄赌毒，净化不良社会风气。2018年底，在做好年终收尾工作的同时，我所支部根据年终岁尾是黄赌毒违法行为高发期的特点，早谋划、早启动，力争为2019年工作开好头，为各项工作排名排位打下坚实基础。在支部主要领导的带领下，全所民警不顾疲惫，马不停蹄的开展工作，先后破获***案等贩卖毒品案，刑事拘留贩卖毒品违法人员5人，刑拘容留吸毒违法人员2人，强戒4人，查处吸毒人员14人，在扫黑除恶禁毒工作中暂列全局第四名。
3、以大庆军运安保为抓手，加强常态化治安管理
我所根据治安状况，因地制宜，全面落实治安常态化管理工作。一是开展常态化治安巡防，遏制侵财犯罪。为了加强社会面控制，提高群众见警率，我所通过车巡步巡结合的方式，每天在全镇尤其是案件高发地段开展巡逻，全面提升社会面巡逻防控力度，2019年呈立刑事案件***起，同比去年同期***起下降29%，其中盗窃刑事案件67起，同比下降22.8%，取得了较好的防控效果。
二是加强对辖区重点场所的常态化整治力度。根据大庆军运安保战时工作要求，立足防患于未然，充分认识重点场所管理的重要性，认真落实治安检查和消防检查，发现问题及时责令整改查处，预防了各类安全生产事故的发生。
为进一步优化营商环境，提高公安机关服务发展的能力和水平，我所认真落实习近平总书记改进干部作风、加强法治建设、优化营商环境的重要指示精神，通过“双千”活动和护航全市重大项目建设攻坚行动，主动登门走访，通报辖区治安状况，征求管理服务的意见建议，及时化解企业难题，确保辖区重点企业和重点工程顺利推进。
我镇***尾沙库在加高施工中，部分村民以坝高超过本湾祠堂会带来厄运为由，自2018年底在坝顶搭建棚屋长期阻止施工。期间市政法委、***政府、铁矿多次召开村民代表会议协商均未达成协议。因汛期即将来临，坝不能建好会带来极大安全隐患，我所立即向局领导反映。2019年6月27日，我局组织治安大队、巡警大队和我所共一百余名警力到达施工现场，将非法阻止施工的人员强制带离并传唤到派出所，行政拘留21人。最终经过打击和在施工现场连续十余小时的值守，使施工按时完成，避免了汛期安全隐患，保障了企业的正常生产。
2019年4月7日下午13时许至2019年4月8日上午11时许，***两人在未履行与***镇**村村民委员会签订的拆迁安置补偿协议相关内容的情况下，在施工现场停放两辆汽车，致使国道道路建设无法正常施工。我所接警迅速赶到现场，在劝阻无效的情况下，立即将***强制传唤到派出所并行政拘留10日。
2019年，我所紧抓队伍建设，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持政治建警、素质强警，召开党支部年度组织生活会，认真查摆问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评与自我批评，以积极健康的思想斗争解决存在的突出问题，达到坚持真理、修整错误、统一思想、增进团结、鼓舞干劲;每月按时召开支部主题党日活动和支部集中学习，做到了队伍建设新发展，业务政工两手抓的良好局面，上半年全所民警未发生违法违纪行为。
今年以来，我所在打黑除恶、打击侵财、护航企业等方面取得了较好成绩，整体打击能力显著提高，队伍的精神面貌持续向好。显示了我所民警关键时候拉得出、打得赢，敢于同违法犯罪分子作坚决斗争，用实际行动践行了立警为公执法为民的理念，为维护***辖区平安、稳定、发展作出了贡献。
2021年工作计划
2021年是全面建成小康社会大考之年，是扫黑除恶专项斗争收官之年，同时国际形势日益严峻，意识形态领域暗流涌动，我所将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻中央、省、市系列重要会议精神，以“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化为载体，以“扫黑除恶、维护稳定、护航经济、队伍建设”为重心，以创建湖北最美派出所为目标，奋力打造一流队伍、创造一流业绩。
严格落实“一岗双责”，把政治建设摆在首位，坚持政治建警、从严治警，引导全警自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一要加强基础党建，把党建工作融入业务工作中，同部署同落实，以《中国共产党支部工作条例》强化支部政治功能、政治引领，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用;二要抓好党风廉政建设，压紧压实主体责任，树立严管既是厚爱的理念，提高民警拒腐防变的能力。
一是要严打黑恶犯罪。今年是扫黑除恶专项斗争收官之年，全所要充分发挥主力军作用，自我加压，强化措施，深入摸排涉黑涉恶线索，坚决破网打伞，坚持黑恶线索清零、问题线索清零，确保扫黑除恶工作落到实地;二是要严打侵财类犯罪。以盗窃、诈骗、抢劫犯罪为目标，打防结合，进一步提高侵财类案件的破案率，提高群众安全感满意度。
一是规范值班备勤工作，继续完善值班备勤制度，严格领导带班，推进值班备勤、接处警工作标准化、程序化;二是规范着装、上下班制度、卫生制度等各项规章制度，严抓警容风纪，强化细节养成;三是规范窗口服务，提升服务效能，坚持礼貌文明用语，坚持主动热情，耐心解答群众疑问，切实提高业务、服务水平，让群众感受到热情的服务。
派出所基础工作还需加强，队伍建设还跟不上要求；驾驭社会治安的综合能力有待于进一步提高。将从以下几点加强派出所20xx年工作：
一、进一步加大队伍正规化建设的力度。
一是毫不动摇地坚持政治建警、从严治警，以更大的决心、更大的力度，大力加强和改进公安队伍建设。
二是坚持开展民警队伍纪律作风教育整顿活动，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，加强民警的组织纪律观念和廉洁自律意识，提高民警驾驭复杂局势、遇事果断处置和服务人民群众的能力。
三是深入开展“创先争优”活动，立足岗位、立足本职创先争优，促进派出所各项业务工作上一个新的台阶。
二、继续强化警务室工作，牢牢掌握对敌斗争的主动权。
三、扎实深入开展好各项专项行动，全力维护社会稳定，为辖区平安创建工作打牢根基。
四、以派出所等级评定工作为契机，全面深入推进各项重点工作，认真总结经验，不断创新，抓好各项措施的贯彻落实，再创佳绩。
一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。
二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。
三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的发生；进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点，不折不扣的完成隐患排查治理工作，消灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保我辖区的治安稳定。
四、在原有开展形式的基础上，不断探索总结工作经验，进一步更新理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企服务措施，以创新的服务理念、便捷的服务方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业的生产发展保驾护航。
五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警发布工作，强化重点时段、重点部位和重点人员的防范控制。加强对基础信息的采集录入，依托业务信息系统，积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃，全力侦破一批职工群众反响强烈的案件，增强职工群众的安全感。
在下半年工作中，我所民警会更加齐心协力，团结一致，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，完成上级赋予的各项工作任务，力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。
2020年，xx派出所始终牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，在县局党组和当地党委政府的坚强领导下，忠实履行公安职责使命，确保了辖区社会大局、治安局势、公共安全管理形势、公安队伍持续稳定。
截止2020年10月20日，xx派出所共接处警625起(同比上升35%)，其中调解各类矛盾纠纷268起，接受公民求助117起，处置火灾7起。受理各类行政案件73起(同比上升26%));处罚各类违法人员152人(较2019全年上升49%)，其中行政拘留61人(较2019全年上升69%)。刑事案件立案20起(同比下降20%)，破案6起(同比下降30%)，采取刑事强制措施4人，移送起诉1人。
(一)以教育整顿为根本，锤炼锻造过硬公安队伍。
1、强化理论武装、筑牢忠诚警魂。
一是强化理论学习。通过个人业余自学、所内集中学习等方式，学党的知识、学训词精神、学重要讲话，着力提升全体民、辅警的理论功底和思想政治境界。二是举行业务培训。以“全警实战大练兵”活动为契机，就当前执法办案、治安管理、刑事技术等各方面业务，开展全警全员培训学习，旨在进一步提高全体民、辅警的整体素质和工作能力。8月份以来，我所民警xx取得了全局反恐知识竞赛第1名，我所民警xx相继取得了全局法律知识竞赛第5名、110接处警知识竞赛第7名和全市法律知识竞赛团体第三名的成绩。三是开展红色教育。以中共xx政法支部为依托，通过红色教育、省厅及省政法委政治轮训视频会等方式，持续深入强化党员民、辅警党的模范、带头先锋作用，传承红色基因、筑牢忠诚警魂。
2、坚持问题导向、梳理顽瘴痼疾。
一是坚持正风肃纪。我所严格落实民、辅警在“车、酒、枪、赌、密、网”等各方面的纪律要求，定期开展警示教育活动，相继制定了xx派出所辅警管理暂行规定、案件评查暂行规定等内部制度;通过发放《致全体民、辅警家属一封信》等方式，将队伍管理进一步延伸至八小时工作以外，严防发生涉警案事件及负面舆情。二是坚持内部自查。全面排查核实民、辅警是否存在违规经商办企业、违规参股借贷等违规从事经营活动的行为，全面排查民、辅警基本情况、过往经历、思想政治状况。三是坚持开门整顿。我所面向辖区群众公布教育整顿监督举报电话，组织聘请新一批的警风警纪监督员、向辖区群众定期汇报工作，充分听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。
3、联勤联动联防、激发队伍活力
一是两所联勤，勤务安排更加灵活。xx派出所与xx森林派出所在森林公安转隶后，为了更好的维护辖区社会大局和治安局势持续稳定，同时兼顾两所民警在各自原有业务上的互相学习，研究制定了联勤方案并报县局领导批准。自联勤以来，两所在值班备勤、接处警、案件办理、社会服务等各方面深度融合，共同执行了多项辖区大型活动安保任务以及治安、涉林案件办理，勤务压力进一步得到了缓解、队伍活力进一步得到了激发。二是社会联动，警力调配更加精准。我所将前期建立的“互联网+”警务机制，逐渐融入融合当前“江淮义警”模式以及疫情防控建立起来的“两长”制度，构建起471人的“xx派出所治安防范群”和579人的各镇村“两长群”，义警平台积分已达1000多分。逐渐形成以驻村民警为主，治安积极分子、江淮义警、五老乡贤为辅的形式，深入乡村开展矛盾纠纷排查化解、长江流域禁捕巡逻、法律知识宣传等工作，生动诠释了“警力有限、民力无穷”的精神，也缓解了民、辅警高压状况下的工作压力。
4、爱警暖警惠警、五有无忧保障
一是开展所内交流调休和表彰奖励工作。所结合民、辅警日常工作任务和个人特点，适时调整分工岗位，均衡工作量，减轻工作压力，加快培养“一警多能”的优秀人才;同时在疫情防控、抗洪抢险救灾、敏感节点安保任务等战时，积极推荐和上报民、辅警先进事迹和优秀青年干部，今年以来，我所一名民警荣立个人三等功，一名辅警被授予个人战时三等奖并被评为全市“抗疫先进个人”，两名民警被评为全县优秀公务员，一名辅警被县局通报表扬。二是建立健全思想政治和心理疏导机制。由于警力的严重不足，自今年5月份以来，我所民、辅警执行两班倒的勤务，为了关注民、辅警的身心健康，所领导定期与民、辅警开展一对一谈话交流，了解家庭情况、工作情况、生活情况，适时开展组织帮扶和心理疏导工作。针对所内异地青年民警，根据勤务安排，适时组织进行内部调休，保障充分的休息和家人团聚时间。
(二)以疫情防控为常态，全面保障群众生命安全。
1、严防输入，筑牢疫情阻击“防护网”
疫情防控期间，我所组织警力对辖区764名涉湖北人员、352名涉武汉人员、59名涉外人口、266名市外归来人员逐一进行了摸底核查;参与246省道出县卡口、桃阳卡口24小时查控值守勤务，对辖区2个集镇区、22个行政村、98个防疫检查点和劝返点进行全天不间断巡查;社区民警包村、下乡、进群、入户，与辖区579名联防长建立起了网上、网下联系，实时掌握辖区各网格内情况;并且主动联系出入境管理部门，对辖区出境人员进行摸排登记，对亲属宣传防疫措施规定，做到未动先知、入境即知、动则必知。
2、严防扩散，切断疫情传播“互联网”
我所辖区疫情期间相继出现了3名确诊病例，全体民、辅警不退不畏，积极配合卫生防疫部门开展流行病学调查，配合党委政府对122名密切接触者和重要关系人进行隔离医学观察。1月30日，我所民、辅警在xx镇开展巡逻防控时，发现前来咨询就诊的一位xx籍吕姓男子由武汉返乡并出现发烧、咳嗽症状，民警立即对该吕进行隔离控制，并报告镇防疫指挥部和卫生防疫部门紧急送治。2月1日，吕某某被诊断为新冠肺炎确诊病例，由于巡控民警的主动作为和果断处置，有效避免了新冠肺炎病毒传染源进一步扩散和输出。
3、严控聚集，阻断疫情蔓延“关系网”
一是要求辖区21家宾馆旅社、农家乐落实入住人员“四实”登记和安全防护措施，联合相关部门督促3处景区、37处宗教活动及民间信仰地点暂停对外开放，对6家加油站点、8家大型商场超市落实控制人流、缩短营业时间及通风消毒措施。二是配合党委政府对辖区可能操办聚集性红白喜事和群众自发性聚集活动的情况进行走访摸排和提前干预，依法查处拒不执行紧急状态下的决定、命令案件11起，行政处罚35人，居全县首位。三是积极开展防聚集宣传引导，累计出动警力800余人次，张贴“八不”公告2000余份，驱散各类聚集性活动80余起，现场教育扎堆聊天、打牌娱乐人员400余人。
4、严保稳定，织密疫情防控“平安网”
一是相继查处各类行政案件14起，行政处罚62人;侦破刑事案件1起，刑事拘留1人，抓获嫌疑人29名;扣押、收缴各类赌资、违法所得10万余元;严厉打击了防疫期间顶风作案的违法犯罪分子。二是累计调处各类矛盾纠纷纠纷71起，救助困难的群众46人次，扑灭火灾2起，先期处置交通事故5起，有效预防了因村居封控造成的矛盾激化和各类风险隐患。三是联合行业主管部门和防疫指挥部，对复工复产的企业进行全面安全检查，督促落实各项防护措施;配合辖区党委政府，根据风险等级，稳妥有序解除管控措施，全力护航企业复工复产。四是通过微信公众号、治安防范微信群及时回应群众关心的问题和不理解的防控规定，先后发布各类资讯、回复300余条，积极营造理性、科学的疫情防控氛围。
(三)以安保维稳为主线，着力维护社会大局稳定。
1、紧盯情报信息，严防政治安全事件发生。
为进一步加强重要敏感节点期间情报信息搜集研判力度，密切关注网上网下可能影响社会安全、政治稳定的舆情动态。截止10月份，我所共编报维稳、反邪、反恐类国保信息14篇，上报网安部门采用各类舆情信息31条，参与舆情引导任务594次，执行网络巡查执法1次。
2、紧盯重点人员，严防漏管失控事件发生。
针对敏感节点期间的重点人员和重点群体的稳控，我所积极争取当地党委政府的支持，加强与村委会、综治部门的沟通协作，严防重点人员出现漏管失控现象和发生违法犯罪行为。今年以来，共计送治肇事肇祸精神障碍患者14人次、走访涉访、涉枪爆、涉邪等重点人员59人次，稳控信访重点人3人次。
3、紧盯公共安全，强化社会面巡防检查力度。
一是加强消防安全监管。截止10月份，我所共对各类单位场所进行消防安全检查152次，下达责令整改通知书6份。二是加强危爆物品监管。我所重点加强对辖区6家加油站点严格落实日常巡查和敏感时期日检查、零报告制度和散装汽油“三实”管理工作;开展爆破作业现场监管4场次，收缴各类子弹14发、雷管6根。三是加强治安要素管控。我所根据社会治安领域专项整治工作的要求，联合相关职能部门，不断提升寄递业、特种行业等单位场所的安全监管力度。
4、紧盯矛盾纠纷，强化源头化解稳控力度。
我所以社区民警为主体，依托“政法干警进网格”、“两长”制、警民联调等手段，相继对辖区涉及婚姻家庭、邻里关系、劳资纠纷、征地拆迁等领域以及各类利益诉求群体的268起矛盾纠纷做到了应排尽排、应调尽调，稳控化解9起扬言个人极端事件。同时，我所还积极开展“庭所对接”模式，联合县法院立案庭、民庭、xx法庭探索矛盾纠纷源头化解、多元化解机制。
(四)以专项行动为抓手，高压整治社会治安乱点。
1、持续深入开展“扫黑除恶”专项斗争。
一是二是宣传引导常态化。我所通过百万警进千万家、向群众报告工作等活动为载体，持续开展“扫黑除恶”专项斗争宣传。三是线索摸排常态化。针对日常接处警和入户走访收集的各类线索进行研判分析，加强与基础组织、重点工程领域企事业单位的联系，拓展线索摸排的广度和深度。四是深挖彻查常态化。我所针对日常办理的案件，一经发现涉及公职人员、党员违法犯罪的，立即上报县局法制和驻局纪检监察组。
2、持续深入开展“守护平安-春雷行动”。
为严厉打击黄赌毒、食药环等社会治安乱点，努力营造和谐稳定社会环境。我所根据县局统一部署安排，相继开展了多次“守护平安-春雷行动”集中行动，并常态化开展禁赌治乱专项行动。上半年共受理查处涉赌行政案件12起，行政处罚105人，行政拘留47人，收缴、追缴各类赌资15万元;侦破涉赌刑事案件1起，移送起诉1人，没收赌资7万余元。
3、持续深入开展“查处吸毒人员百日攻坚行动”。
今年以来，我所扎实开展严打涉毒违法犯罪和高风险吸毒人员群体管控攻坚行动，严格落实“逢嫌必检”要求，组织各类违法嫌疑人尿检164人次，组织涉毒前科人员尿检69人次、毛发检测13人次。同时，我所还积极走访调查掌握吸毒人员现实状况、活动轨迹，广泛开展摸排筛查工作。5月12日凌晨，我所联合县局禁毒大队，查处一名由外地返家的涉毒人员，打响了我县“百日攻坚行动”第一枪。
4、持续深入开展“护校安园”专项行动。
我所今年以来，持续深入开展各项校园安保工作。一是对辖区22所学校和教学点进行了全面的安全检查，常态化开展临街校园“护学岗”勤务，督促校方落实“四位一体”防控体系，特别是疫情防控期间的安全防护措施;二是结合“护苗行动”、“春风行动”，组织民警进校法制宣传4场次;三是联合各校广泛开展涉校矛盾纠纷排查以及校园周边环境清理整顿行动，稳妥处置涉校案件3起;四是联合教育主管部门，落实学校专职保安员配备工作，并对各校保安员进行了安全防范技能培训。
1、维护公安队伍稳定面临新形势。一是能力素质跟不上新形势，主要表现在民、辅警群众工作能力水平不高，思想理念创新不够，干事创业动力不足，防范风险意识不够敏锐，工作统筹能力不强等问题。二是从优待警不能及时跟上，主要表现在班子不全、警力严重不足，民、辅警正常休假制度难以落实，节假日加班加点成常态。
2、维护社会稳定面临新形势。当前社会稳定形势主要表现在重要敏感节点越来越多，重大安保任务越来越重，重大敏感纠纷化解越来越难，重点人员管控要求越来越高，重点单位场所监管风险越来越大等。
3、维护社会治安平稳面临新形势。一是参与防汛、防火、脱贫攻坚、矿产资源管理、安全生产、环保等党委政府中心工作的任务越来越重。二是我所辖区xx河综合治理、农网改革等重点工程建设带来的矛盾隐患越来越多。
(一)持之以恒加强队伍管理工作
1、持续深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，结合本所实际情况，提炼总结经验，积极推广宣传;
2、争取县局党组支持，加快我所班子队伍建设和警力资源补充，构建团结、实干、担当的过硬公安队伍;
3、加快xx派出所业务技术用房新建项目进度;
4、严管厚爱并行，以“4+1”岗位争先为引导，充分调动民、辅警干事创业积极性;
5、坚持“执法办案就是生命线”的原则，持续开展各项业务培训，加强民、辅警业务能力和综合素质，提升我所整体办案水平。
(二)持之以恒开展安保维稳工作
1、加强涉稳情报信息和有害网络舆情的搜集研判力度，积极对接国保大队，实质性开展网上斗争活动;
2、加强重点人员、重点群体的日常管控力度，严防漏管失控现象发生;
3、加强矛盾纠纷的排查化解力度，进一步完善“庭所对接”机制。
(三)持之以恒强化安全监管工作
1、持续开展社会治安领域专项整治工作，强化企事业单位、特种行业场所以及各类治安要素的监管力度;
2、持续开展护校安园工作，结合“江淮义警”活动，物建校园义警队伍，协助开展“护学岗”及涉校安全保卫工作;
(四)持之以恒整治社会治安乱点
1、进一步加强社会面巡逻防控力度，围绕重点区域、重要路段进行针对性巡查，高压震慑各类违法犯罪行为;
2、进一步加强“守护平安”系列行动开展力度，着力整治群众反映强烈的社会治安乱象;
3、进一步加强食药环类案件线索的摸排力度，依托森林公安联勤联动机制，力争在食药环领域战果有所突破。
“十三五”规划期间，“xx县公安局xx派出所业务技术用房新建工程”立项实施，并顺利完成土地征收、划拨、供地工作以及规划设计工作，土地平整和线桩迁移工作正在筹备开展，房屋内部设计规划工作正在进一步修订当中。
“十四五”期间，我所将全力确保“xx县公安局xx派出所业务技术用房新建工程”顺利完工，xx派出所搬迁新址办公。同时，积极配合县局及其他兄弟单位开展“十四五”期间的重点工作。
自2021年以来，xx派出所在市局党委的坚强领导下，按照年初制订的总体工作思路，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，以提升人民群众获得感、幸福感、安全感为总目标，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作，继续深入开展“教育整顿”、“梳网清格”、“三降一升”、“反诈宣传”、“疫情防控”等专项工作，周密部署，狠抓推进，有效维护了社会大局稳定。
一、“教育整顿”工作落到实处。xx派出所将政法队伍教育整顿工作作为队伍建设一把利剑，以塑造干净之师，忠诚之师为目标，始终坚持问题导向、大力开展思想动员、顽瘴痼疾排查、自查自纠。xx派出所牢牢抓住“筑牢政治忠诚”这一首要任务，坚持以学习教育为先导并贯穿始终，深入开展四项教育，夯实忠诚纯洁可靠的思想根基当前隐藏内容免费查看。按照“学习恩来精神践行忠诚为民”活动要求，组织民警参观红色教育教育基地，增强进取意识，深刻领悟恩来精神、xx精神的高尚情操，助力全警接受思想教育和精神洗礼。xx派出所坚持问题导向，组织民警对查纠整改环节重点工作进行了再学习、再部署和再强调，让民警真正认识到查纠整改是教育整顿的中心环节。通过开展谈心谈话，做好思想发动，让民警卸下思想包袱，正确认识自己存在的问题，全面排查对党不忠诚、执法不公正、遇事不担当、作风不过硬等问题，主动向组织坦白问题，争取宽大处理。经排查xx派出所民警发现自身存在的问题共计xx处，建立问题清单，及时落实整改措施。
二、“三降一升”打造和谐治安环境。今年以来xx派出所重点开展“三降一升”工作，成立以所长为组长的工作领导小组，每周定期召开“三降一升”工作调度会，重点分析所内警情、案件情况，并有针对性地进行下一步工作部署。(一)加强社区力量配备，挑选基础工作经验丰富的同志担任社区民警，配备专职辅警。针对各警务室警情特点开展矛盾纠纷排查和化解工作，避免出现“民转刑”的发生，借助“警网融合”，社区民警联合网格员主动出击，排查潜在矛盾纠纷xx余起，将矛盾化解在基层。(二)明确盯警盯案责任。成立案件图侦工作小组，案发后第一时间安排警力处警取证、第一时间固定监控视频资料。在线索明确的情况下，由x名副所长牵头，协调刑警大队合成侦查部门，深挖线索，锁定犯罪嫌疑人。截止目前为止，我所接处警共计xxx起，受理行政案件xx起，行政处罚xx人，刑事处罚xx人。截止目前我所刑事案件破案率xx%，同比上升xx个百分点，刑事立案数同比下降xx%，违法犯罪警情数下降xx。
三、梳网清格开创治理新局面。今年xx派出所坚决围绕“不放心的人、不放心的物、不放心的事”开展梳网清格工作，加强矛盾化解机制，将辖区内各类矛盾及时化解在基层。同时，定期组织社区民警下社区排查、入户走访等，提高基础信息的采集数量、质量，加强重点人员的动态管控措施;组织巡逻民警高频度进行街面巡查，提高见警率，全面排查网格内的各类矛盾。努力将矛盾及时化解在基层、解决在网格，确保辖区的稳定与提高人民群众的幸福感，以网格的“小稳定”保障社会的“大稳定”。经排查，我所辖区内严重肇事肇祸精神障碍患者xx人，刑满释放重点人口xx人，涉稳一级管控重点人员xx人，涉稳二级管控重点人员xx人，逐人建立台账，逐一制定工作方案、管控措施，专人盯控，掌握重点人员的准确动向。目前为止已采集实有人口xx人，采集寄住人口xx人、实有单位xx家、实有房屋xx户、标准地址已标xx处。
四、疫情防控攻坚战持续开展。xx派出所严格按照上级领导部署，传达落实相关内容，做好精神上不放松，行动上不落后，积极开展疫情防控工作，从辖区小区疫情防控情况、娱乐场所管控情况、旅馆住宿管控情况到重点疫区人员核查逐一细致汇报。此外，为坚决打赢疫情防控攻坚战，xx派出所对疫情防控工作做出了如下的研究与部署：一迅速启动专人专班的工作机制，落实“五包一”措施，始终保持高度警惕，坚决克服松懈麻痹思想，一如既往地抓实抓细抓牢各项疫情防控措施;二做好推送信息的核查工作，及时将信息反馈至政府和相关主管部门;三配合政府相关部门做好小区、村部的管理工作;四做好单位内部和自身的防护工作。今年疫情期间，xx派出所反馈市局指挥中心涉疫指令xx余条，核实涉疫人员xx万余人次。
五、反诈宣传工作深入民心。为深入贯彻************对打击治理电信网络诈骗犯罪工作的重要指示精神，xx派出所以人民为中心不断拓宽宣传渠道，丰富宣传载体，形成轰炸式、立体式、全覆盖的防范宣传攻势，实现反诈宣传“入眼入耳入脑入心”。一是线上与线下相结合。依托我所建立的xx个警务服务群，及时发布警情预警、典型案例、打击战果、反诈贴士等信息，揭露电信诈骗犯罪的新特点、新动向，增强群众的风险意识和辨别能力，引导群众向身边人扩散反诈知识，打造防控宣传格局。我所依托凸显窗口优势，对前来办理户籍业务的群众及时发放反诈宣传手册，讲解反诈知识，提示群众把好转账关、守好钱袋子;利用户外大屏、商户led屏动播放反诈提醒，引导群众不听、不信、不汇款、不充值。二是“土办法”与“新招式”相结合。坚持以“梳网清格”为抓手，充分运用“铁脚板”，“面对面”“点对点”开展反诈防范宣传，利用网格员、治安积极分子等群防群治力量，通过以案说法、图文解说等生动活泼的形式，将反诈常识和止损方法及时传达，织密反诈防范宣传网。截止目前为止我所共发放反诈宣传单xx万余张，线上推送反诈信息xx余条，成功劝阻xx名群众向陌生人转账汇款。
六、维护稳定能力显著提升。xx派出所始终将维护辖区治安、政治稳定作为一切公安工作的基础和出发点，要求全所干警时刻保持敏锐的政治头脑，紧紧围绕涉稳群体、涉疆人员、信访重点人，逐一建档，落实稳控化解责任，做到底数清、情况清、动向明，上半年训诫非法信访人员xx余人，未发生重大案事件。同时，着力推进信访积案化解工作，圆满化解市局交办的信访积案，疑难案件化解率达100%，实现了信访案件零增长，进一步规范了民警执法行为，提升了执法能力，有力地维护了辖区社会治安、政治形势的稳定。
2022年工作计划
一、抓好信访维稳工作不放松，在化解矛盾、维护稳定的能力上有新提升。始终把化解矛盾、维护稳定作为公安机关的政治任务。xx所辖区因老旧房屋拆迁整治工作，信访问题突出，因此要根据辖区实际，一是着力掌握各类信息，继续建立和完善派出所情报信息搜集制度，在辖区广泛建立情报信息员，及时掌握第一手信息，即使预警，妥善处置，严防大规模进京滋事。二要着力减少信访案件的发生。从规范接处警、落实首接责任制和严格规范文明执法入手，最大限度减少新增信访案件数量。三是要对存在不稳定苗头的村庄、村民，提前介入，做好前期预防、疏导工作，在重点时期，我所辖区确保不发生人员上访事件。
二、抓好打处工作不放松，在打击侵财类犯罪上有新的提升。一是所内继续加大信息研判、轨迹分析等，建立专业的情报研判小组，与市局合成侦查队对接，努力破获每一起涉及民生的案件，从每日的接处警发案信息入手，及时研判梳理串并案件。二是强化巡逻防控制度。实施便衣巡逻与警车巡逻并行的巡逻制度，最大限度的压降发案率，最大程度的抓获违法犯罪人员，全面提升人民群众安全感和满意度。把强化视频监控的应用作为破案打击新的着力点，积极争取刑侦等职能部门的支持，培养二至三名专业视频监控观看员，力争破获一批侵财性案件。
三、抓好队伍建设不放松，在队伍战斗力上有新提升。一是组织全所民警深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、******“七一”讲话精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强党的基层组织建设，以加强全面从严治党和党的执政能力建设为重点，认真落实***政法工作会议精神，党支部班子成员严格要求自己，在“两个维护”上带好头、作表率，在敢于担当上带好头、作表率，在纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织开展各类主题实践活动，进一步增强战略定力、必胜信心，进一步增强忧患意识、底线思维，进一步增强斗争精神、斗争本领，切实履行好党和人民赋予公安机关的新时代任务。
四、抓好消防安全监管不放松，在保障辖区安全上有新提升。为进一步确保辖区安全形势持续平稳，全力预防和遏制重特大安全事故的发生，xx派出所将持续消防隐患专项整治行动，严格梳理安全隐患。对辖区大中小企业、易燃易爆单位、“九小场所”、“三合一”建筑等消防“乱点”实施“拉网式”排查，重点整治消防设施损坏、关停、瘫痪以及疏散通道堵塞、安全出口锁闭等问题，对排查出的消防隐患一一登记造册，切实做到单位场所底数清楚、火灾隐患明确。同时督促单位、企业场所明确专人负责，按照安全生产的国家标准、行业标准要求，加大各类消防设施投入力度，及时更换到期失效的消防器材，全面、彻底整改重大火灾隐患。
自2021年以来，xx派出所在市局党委的坚强领导下，按照年初制订的总体工作思路，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，以提升人民群众获得感、幸福感、安全感为总目标，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作，继续深入开展“教育整顿”、“梳网清格”、“三降一升”、“反诈宣传”、“疫情防控”等专项工作，周密部署，狠抓推进，有效维护了社会大局稳定。
xx派出所将政法队伍教育整顿工作作为队伍建设一把利剑，以塑造干净之师，忠诚之师为目标，始终坚持问题导向、大力开展思想动员、顽瘴痼疾排查、自查自纠。xx派出所牢牢抓住“筑牢政治忠诚”这一首要任务，坚持以学习教育为先导并贯穿始终，深入开展四项教育，夯实忠诚纯洁可靠的思想根基。按照“学习恩来精神践行忠诚为民”活动要求，组织民警参观红色教育教育基地，增强进取意识，深刻领悟恩来精神、xx精神的高尚情操，助力全警接受思想教育和精神洗礼。xx派出所坚持问题导向，组织民警对查纠整改环节重点工作进行了再学习、再部署和再强调，让民警真正认识到查纠整改是教育整顿的中心环节。通过开展谈心谈话，做好思想发动，让民警卸下思想包袱，正确认识自己存在的问题，全面排查对党不忠诚、执法不公正、遇事不担当、作风不过硬等问题，主动向组织坦白问题，争取宽大处理。经排查xx派出所民警发现自身存在的问题共计xx处，建立问题清单，及时落实整改措施。
今年以来xx派出所重点开展“三降一升”工作，成立以所长为组长的工作领导小组，每周定期召开“三降一升”工作调度会，重点分析所内警情、案件情况，并有针对性地进行下一步工作部署。（一）加强社区力量配备，挑选基础工作经验丰富的同志担任社区民警，配备专职辅警。针对各警务室警情特点开展矛盾纠纷排查和化解工作，避免出现“民转刑”的发生，借助“警网融合”，社区民警联合网格员主动出击，排查潜在矛盾纠纷xx余起，将矛盾化解在基层。（二）明确盯警盯案责任。成立案件图侦工作小组，案发后第一时间安排警力处警取证、第一时间固定监控视频资料。在线索明确的情况下，由x名副所长牵头，协调刑警大队合成侦查部门，深挖线索，锁定犯罪嫌疑人。截止目前为止，我所接处警共计xxx起，受理行政案件xx起，行政处罚xx人，刑事处罚xx人。截止目前我所刑事案件破案率xx％，同比上升xx个百分点，刑事立案数同比下降xx％，违法犯罪警情数下降xx。
今年xx派出所坚决围绕“不放心的人、不放心的物、不放心的事”开展梳网清格工作，加强矛盾化解机制，将辖区内各类矛盾及时化解在基层。同时，定期组织社区民警下社区排查、入户走访等，提高基础信息的采集数量、质量，加强重点人员的动态管控措施；组织巡逻民警高频度进行街面巡查，提高见警率，全面排查网格内的各类矛盾。努力将矛盾及时化解在基层、解决在网格，确保辖区的稳定与提高人民群众的幸福感，以网格的“小稳定”保障社会的“大稳定”。经排查，我所辖区内严重肇事肇祸精神障碍患者xx人，刑满释放重点人口xx人，涉稳一级管控重点人员xx人，涉稳二级管控重点人员xx人，逐人建立台账，逐一制定工作方案、管控措施，专人盯控，掌握重点人员的准确动向。目前为止已采集实有人口xx人，采集寄住人口xx人、实有单位xx家、实有房屋xx户、标准地址已标xx处。
xx派出所严格按照上级领导部署，传达落实相关内容，做好精神上不放松，行动上不落后，积极开展疫情防控工作，从辖区小区疫情防控情况、娱乐场所管控情况、旅馆住宿管控情况到重点疫区人员核查逐一细致汇报。此外，为坚决打赢疫情防控攻坚战，xx派出所对疫情防控工作做出了如下的研究与部署：一迅速启动专人专班的工作机制，落实“五包一”措施，始终保持高度警惕，坚决克服松懈麻痹思想，一如既往地抓实抓细抓牢各项疫情防控措施；二做好推送信息的核查工作，及时将信息反馈至政府和相关主管部门；三配合政府相关部门做好小区、村部的管理工作；四做好单位内部和自身的防护工作。今年疫情期间，xx派出所反馈市局指挥中心涉疫指令xx余条，核实涉疫人员xx万余人次。
为深入贯彻习近平总书记对打击治理电信网络诈骗犯罪工作的重要指示精神，xx派出所以人民为中心不断拓宽宣传渠道，丰富宣传载体，形成轰炸式、立体式、全覆盖的防范宣传攻势，实现反诈宣传“入眼入耳入脑入心”。一是线上与线下相结合。依托我所建立的xx个警务服务群，及时发布警情预警、典型案例、打击战果、反诈贴士等信息，揭露电信诈骗犯罪的新特点、新动向，增强群众的风险意识和辨别能力，引导群众向身边人扩散反诈知识，打造防控宣传格局。我所依托凸显窗口优势，对前来办理户籍业务的群众及时发放反诈宣传手册，讲解反诈知识，提示群众把好转账关、守好钱袋子；利用户外大屏、商户led屏动播放反诈提醒，引导群众不听、不信、不汇款、不充值。二是“土办法”与“新招式”相结合。坚持以“梳网清格”为抓手，充分运用“铁脚板”，“面对面”“点对点”开展反诈防范宣传，利用网格员、治安积极分子等群防群治力量，通过以案说法、图文解说等生动活泼的形式，将反诈常识和止损方法及时传达，织密反诈防范宣传网。截止目前为止我所共发放反诈宣传单xx万余张，线上推送反诈信息xx余条，成功劝阻xx名群众向陌生人转账汇款。
xx派出所始终将维护辖区治安、政治稳定作为一切公安工作的基础和出发点，要求全所干警时刻保持敏锐的政治头脑，紧紧围绕涉稳群体、涉疆人员、信访重点人，逐一建档，落实稳控化解责任，做到底数清、情况清、动向明，上半年训诫非法信访人员xx余人，未发生重大案事件。同时，着力推进信访积案化解工作，圆满化解市局交办的信访积案，疑难案件化解率达100％，实现了信访案件零增长，进一步规范了民警执法行为，提升了执法能力，有力地维护了辖区社会治安、政治形势的稳定。
派出所工作计划篇九
经过一年的震荡磨合，自20xx年起，公司已步入正轨，需要与瞬息万变时代相对应的人力资源管理革新措施，环境需要人员迅速而熟练地处理工作，企业就相应需要反映敏捷的员工以及能培养出这种人才的领导班子。针对这一阶段的特点，计划年初到校园招聘，并结合招聘网站，招聘普工、会计及管理人员。在员工聘任方面，公司废除干部终身制，赛马不相马，能者上，不能者下。
1、推荐设置“伯乐奖”，对于本公司员工推荐进入公司的员工，工作时间一年或两年以上的，给与推荐员工相应的奖励。如果被推荐的员工获得“优秀员工”等公司奖励，也可对推荐员工进行奖励。这样能够提升员工推荐人的数量、质量及稳定性。
3、建立更完善的管理制度，要求细化程序规范，细腻周到，态度和蔼，个性服务。人力资源工作者既是公司形象的代言人，(其实许多员工也许打交道的第一个人是企业人力资源部的员工，)又是公司利益的维护者，尤其当涉及员工薪资福利、培训发展等员工切身利益时，我部往往成为矛盾的焦点，明年要求人力资源所有人员加强政策水平，相应的劳动法律知识的学习，并提升人性化、高超技巧的待人处事方式，妥善地解决问题，化解矛盾，维护公司和员工的双重利益，成为领导的参谋，员工的贴心人。
总之，人力资源作为企业的核心资源将直接决定企业的核心竞争力。因此，从公司层面，要求不仅仅从战略上建立具有竞争优势的人力资源管理制度，更要求把人力资源各环节的日常具体工作做细、做好、做到家，从而协助公司构成企业独有的文化和氛围，提高公司凝聚力，维护公司的创新和活力。从员工角度则是建立激励员工按照企业与员工共赢的发展之路，在企业中设计自己的职业生涯，不断提高职业技能和水平，在实现自我发展目标时快乐地享受生活，享受工作，与公司共同成长。
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