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设备主管的工作职责篇一
1.设备主管在厂部分管副总经理、技术部经理领导下,具体负责组织实施全厂的设备管理工作。
2.制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。
3.建立设备的台帐、卡片、档案,统管全厂的设备技术资料。
4.负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。
5.负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作。
6编制设备的检修，一、二级保养计划和备品配件管理，并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作。
7.安排设备维修、保养管理工作，及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题。
8.对设备科人员进行绩效考核。
9.根据每日设备检查情况对各车间设备保养进行考核。并于当月30日前，将考核排名结果报生产经理。
10.每月审核各车间设备维修保养奖惩情况，并于本月30日前批复各车间汇总表，上报生产经理审批后送财务部门结算。
11.对全公司设备的正常运转、供电正常化负责。
设备主管的工作职责篇二
1.根据工程设计组织和进度，合理编制项目机械设备配置计划。
2.按企业有关项目设备管理的规定和要求，负责监督机械设备的合理使用，严格遵守机械设备操作规程，发挥机械___经济效益。
3.负责机械设备进退场、运输、验收、移交、办理租赁手续.等工作。
4.负责机械设备调剂、建立设备使用台账，统计数据并.上报给公司，负责维修资料的收集和保管。
5.负责制定设备维护保养、更新、校验计划，参与制定各类设备维修方案，跟踪落实生产设备维修计划及年度大修计划，对设备进行及时维修。
6.领导交办的其他事宜。
设备主管的工作职责篇三
1、负责设备的管理工作，对设备的规划、选型、购置、保管、安装、调试、维修、更新、改造、使用等。
3、负责制定全公司特种设备、电气、自动化、计量等设备管理的有关规章制度和技术规范，并负责贯彻执行。
4、负责设备的更新、改造方案及检修计划的制定和审核并负责监督实施。
5、负责制定设备备品、配件采购与储备计划及采购规范并负责落实。
7、负责全公司设备的固定资产及设备档案管理。
8、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作。
9、负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;
10、完成领导交给的其他工作。
设备主管的工作职责篇四
2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;
4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;
5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;
6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;
7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;
8.完成领导交给的其他工作。
设备主管的工作职责篇五
2.负责电工、机修的管理与运作
3.负责编写设备管理与维修保养条例，落实条例的实施
4.负责全厂设备的维修保养，确保生产设备稳定运行不因设备故障影响生产
5.支持公司的精益生产和持续改进工作
6.负责设备固定资产的登记管理工作。
设备主管的工作职责篇六
1、在水电工程经理的领导下开展工作。
2、负责项目供配电、给排水、电梯、消防设备设施的巡查。
3、负责项目公共设备设施的完善、巡查、维护保养。
4、负责项目客户有偿服务。
5、负责项目水、电表的抄录。
6、个人、共用工具的管理与保养。
7、负责项目装修、房屋本体维修、工程施工的监管与巡查。
8、突发事件（停水、停电、水浸、台风、初级火灾）的跟进处理。
设备主管的工作职责篇七
1.负责编制公司机器、设备、设施的年度维修保养计划，经批准后执行，按规定做好记录。
2.负责公司工具、低值易耗品的日常维护保养和管理，做好申请采购工作，根据计划维护安全库存。
3.负责公司行车、叉车、焊机、钻床、铣床、刨床、磨床等机床设备的日常维护点检和维修。
4.负责空压站、管道等设备设施的点检维护。
5.负责公司电力、供水设施设备的点检维护。
6.联系对接外部维保单位，对其维保过程和结果进行监督和评估。
7.负责本部门日常管理和工作安排，规范和提高工作效率。
8.其他设备设施管理方面的工作。
设备主管的工作职责篇八
2、组织实施设备故障预防管理、故障排除确保设备、模具完好率；
3、策划公司tpm活动方案并监督实施，保障绩效指标顺利完成；
4、组织策划公司能源活动并监督执行；
5、紧急设备、模具异常的人员组织及资源协调；
6、科室内体系及组织结构搭建。
设备主管的工作职责篇九
2、负责组织设备故障的处置和排查工作，保障设备的正常运行；
3、负责设备的日常检查、保养、维修等工作；
4、负责对操作工进行设备操作指导以及设备维修保养的培训；
5、协助生产负责人，对车间进行安全管理；
6、负责公司水电气基础维护，保证公司水电气正常使用，对公司内基础设备进行维修完善。
设备主管的工作职责篇十
2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;
4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;
5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;
6.组织进行设备改造、并组织进行相关技术培训;
7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;
8.完成领导交给的其他工作。
