仓库管理个人简历(优质11篇)

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仓库管理个人简历篇一

性 别： 男

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖北-襄樊

年 龄： 32

现所在地： 广东-东莞

身 高： 175cm

希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳

希望岗位： 物流/采购类-仓库管理员

财务/审(统)计类-其他相关职位

寻求职位： 海关会计、 仓库管理

教育经历

20xx-05 ～ 20xx-06 黄埔海关 企业单证规范

**公司 （20xx-02 ～ 至今）

公司性质： 私营企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 仓库管理

岗位类别： 仓库管理员

工作描述： 工作职责

1．负责仓库的日常管理维护事务

2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

3．将iqc验收好的物料按指定位置予以存放

4．依据发料指令配备物料和发放物料

6．不良物料及呆废料的定期上报处理

7．物料入仓仓储位的筹划与摆放，

8.盘点工作的具体执行，月总节报告

流程：一、工作内容

1．数量验收

1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认ok后方可收货。

1.2对来料数量较大的按大件全点、按比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

2、品质验收

2.1 仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于iqc进行材料检验

3.入仓

3.1 检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

4.物料的保管

4.1 所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡

4.2 物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

4.3 所有物料必须做到安全维护、和保管

4.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

4.5 仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

4.6 仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

5.发料

5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认

5.3 发料时必须按先进先出的原则发放物料

6 及时完成上级临时交待的工作

**公司 （20xx-01 ～ 20xx-01）

公司性质： 跨国公司(集团)

行业类别： 印刷、包装

担任职位： 海关帐会计

岗位类别：

**公司 （20xx-02 ～ 20xx-08）

公司性质： 外资企业

行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 海关帐会计

岗位类别：

**公司 （20xx-02 ～ 20xx-02）

公司性质： 合资企业

行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 海关帐会计

岗位类别：

工作描述： 在开确集团本人主要负责公司全盘海关帐的建立，和各种进出口数据的整理。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能：

技能专长： 4年实际操作来料加工、进料加工企业海关帐经验，20xx年6月24日又参加凯诺德管理咨询有限公司举办的《如何预警与整改企业内部的关务风险问题》培训并取得证书。能在最短的时间内为所服务的企业建立一套符合海关要求的海关物流帐。

语言能力

普通话： 粤语：

英语水平：

英语： 良好

求职意向

发展方向： 没有导入

其他要求：

自身情况

自我评价： 能为所工作的企业建立一套符合海关要求的海关帐，同时根据合同的数据和仓库数据为企业建立关务风险预警，减少企业不必要的损失，及时调整好企业的三帐平衡。对百思维物流软件和.博士科技物流软件,edi无纸通关都很熟悉。

仓库管理个人简历篇二

在阅读本时大学生个人简历网

自我评论本人善于学习新的知识，无不良嗜好，具有团队协作精神，责任心强，有强烈的敬业精神。能够在实践中锻炼自己，在学习中完善自己，在竞争激烈的工作中证明自己、超越自己。期盼能成为本田汽车零部件制造有限公司的一员。工作经验某公司   1999-08 - 2011-05
公司性质：不限
担任职位：出纳
离职原因： --
工作职责和业绩：
主要职责：
1.登记现金和银行存日记帐的收支、结存等银行相关业务的结算。
2.公司报销凭证费用的审核，凭证的整理、编制、装订。
3.国税、地税的网上申报。
4.公司印章、证件和空白支票的使用和保管。
5.月工资的结算和发放。

仓库管理个人简历篇三

，本文由大学生个人简历网（

小学做过仪仗队指挥，担任过班长一职；初一成为了团员，担任劳动委员兼体育委员；高中担任体育委员；大学成为了入党积极分子，再到党员，担任班里的体育委员......

仓库管理个人简历篇四

姓名：

性别：

男

年龄：

22岁

身高：

175cm

婚姻状况：

已婚

户籍所在：

河南省

最高学历：

初中

工作经验：

1-3年

联系地址：

河南郑州

联系电话：

3次

求职意向

最近工作过的职位：

三峰饮品

期望岗位性质：

全职

期望月薪：

~3000元/月

期望从事的岗位：

其他计算机类职位,仓库管理,普工

期望从事的行业：

计算机系统/维修,消费品(食/饮/烟酒),其他行业

技能特长

技能特长：

爱动脑、做过库管、长期接触郑州各式各样人员

教育经历

大营一中(初中)

起止年月：

1994年8月至6月

学校名称：

大营一中

专业名称：

电脑技校

获得学历：

初中

工作经历

三峰饮品-接卸维修

起止日期：

5月至10月

企业名称：

三峰饮品

从事职位：

接卸维修

业绩表现：

工作良好

仓库管理个人简历篇五

姓名： 朱先生 性别： 男

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 湖南-株洲 年龄： 27

现所在地： 广东-深圳 身高： 170cm

希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位： 工业/工厂类-叉车司机

工业/工厂类-仓库管理员

工业/工厂类-其他相关职位

寻求职位： 仓务或叉车方面

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 仓库管理员 岗位类别： 仓库管理员

工作描述： 1.负责货仓的日常管理维护事务。(定时盘点，7s监督与检查，区域的规划)

2.负责货仓成品发货，整理货物、上架、备货、打包装车出货。

3.负责使用叉车的各项工作，(仓库里面为两到三层的货架)包括公司内设备、配件、材料运送等工作。并持有经“东莞市质量技术监督局”颁发的厂内机动车(叉车)作业证。

离职原因： 急事回家处理

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 领班助理 岗位类别： 组长/拉长

工作描述： 任职motorola手机项目领班助理职务，带领两条生产线三十多名员工负责生产手机的最末端环节——包装。

1.负责安排手机成品程序测试，imei标签打印张贴，包装手机及附件、装箱打包。

2.根据生产进度制定生产的周计划表及日报表，组织开早会及其他会议，负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率。

3.根据生产任务完成状况，合理安排加班，填好加班申请表及其它有关生产的各类表格，并及时将公司下达的指令及其它信息，及时填好写在公告板上及时提醒员工。

4.当车间内部出现生产人员不平衡，某些工序出现人员过剩，某些工序出现人员不足，及时进行人员调整。

5.有计划培训员工技能，提升生产效率和员工收入，维护凝聚力，提高生产能力。

离职原因： 部门裁员

专业职称： 无

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 计算机操作熟练，能独立排除基本软硬件故障。办公软件操作熟练。

技能专长： 电脑拆，组机(台式及笔记本)。叉车驾驶及作业。

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平：

发展方向： 仓务，叉车司机，物流方面

其他要求： 要求提供良好的食宿

自我评价： 为人诚恳，工作务实，有强烈的责任感。

兴趣爱好： 户外骑行 登山 足球 篮球

姓名： *** 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 梅州 身材： 170 cm54 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 28

培训认证： 诚信徽章：

人才类型： 普通求职

应聘职位： 仓库经理/主管、仓库管理员、叉车工：

工作年限： 5 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 惠州

个人工作经历：

公司性质： 其它所属行业：家居/室内设计/装潢

担任职务： 仓库管理

工作描述： 组织和协调仓储部8人团队的日常管理工作及帐务，如入库、出库、库内管理、跟踪工厂生产进度及品检、监督上下班打卡等。

负责库存管理、库位规划及退货跟踪管理。

负责执行和落实仓库的防水防火防盗规章，制订相关仓库作业标准及流程。

负责组织实行货品分类管理，采用分人分区分类负责，加强货品收发的过程控制，减少在库损失。

负责带领仓库人员完成保证公司营销业务安排的各项任务。

负责到运输物流公司提、发货，如德邦物流等。

负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况，如租车费、快递费、德邦月结运费核对等。

离职原因： 稳定发展

公司性质： 民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职务： 仓管班长

工作描述： 担任成品仓仓储日常工作、系统账务数据，如用友仓储系统等。

负责安排发货人员，调配叉车手和搬运小队。

离职原因：

公司性质： 国有企业所属行业：物流/运输

担任职务： 仓储配送

工作描述： 主要负责大客户佛山某外企照明公司进、出库及集装箱出口配送的仓储配送实操业务。

协助物流分公司其他客户仓储配送业务，如电视、空调、食品、陶瓷等。

离职原因：

志愿者经历：

毕业院校： 广东交通职业学院

所学专业一： 电子商务 所学专业二： 物流管理

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

外语： 英语良好

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。

可以规划仓库库位及用计算机控制仓库库位进行管理。

可以吃苦耐劳，认真细致，能适应加班，服从公司利益，良好的沟通协调能力，带领并激发仓库人员工作热情，完成公司安排的任务。

可以熟练电脑操作office办公软件及进销存帐务处理，制定各种表单来控制解决实际问题，以及仓库管理模块系统操作。

有叉车特种设备作业证和机动车c照驾驶证。

我于2006年6月毕业于大学专科广东交通职业技术学院物流与运输系。从05年11月参加物流仓储工作开始到现在，已经有五年的工作经验，熟悉了成品仓储出、入、盘点基本流程，熟悉了仓库管理事务、现场仓储7s管理，对数字敏感，对数字观念强。

于08年5月在广州市胜迪明明电器有限公司工作，担任仓库部门管理工作，负责仓库主管工作内容及职责，全责管理1000平方仓库的'一切事务。包括组织和协调由3人团队上升至8人团队的日常工作及账务，负责分派到运输物流公司提货、发货，负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况，等等。

于07年04月在广州金发科技股份有限公司，物料部成品仓担任仓库管理的职务，负责成品的日常事务、账务，与装卸班长做好货物的收、发工作的沟通计划，调配成品仓的发货员、叉车手。

于05年11月在佛山的佛汽集团物流分公司工作，担任仓储部仓储配送的职位。主负责osram(中国)照明有限公司成品灯具的项目小组，组织管理入库上货架、出口装集配送等工作;协助其他项目小组工作的日常工作，如创维电视、上海格力高饼干、空调、陶瓷等。在工作过程中要求处理各种送货单据，指挥入库、理货、堆存、保管、出库、装卸搬运等整个物流仓储作业管理。

在工作中，我工作认真负责，忠诚于公司维护公司利益，吃苦耐劳，能够适应轮班、夜班的工作环境;积极上进，自信果断，团队意识强;为人亲切、坦诚。愿到贵公司仓库管理的职位去、锻炼自己，并立志在仓储领域不断地完善，为贵公司作贡献。

仓库管理个人简历篇六

国籍：中国

目前住地：佛山民族：汉族

户籍地：梅州身高体重：170cm?58kg

婚姻状况：未婚年龄：25岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

应聘职位：物流助理/专员：物流专员/物流操作员、其它类、其它类：

工作年限：2职称：初级

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州佛山花都

工作经历：

公司性质：民营企业所属行业：其他

担任职务：仓库管理员

工作描述：1.货物到场后，开柜前做好照相、核对重量工作；安排工人卸货、堆放货物；检查是否有货不对版的情况，将货物信息输入erp。

2.如果货物需要加工，加工前在erp中办理出库手续，加工后成品过磅和质量检验，在erp中办理入库手续。

3.卖货时跟车过磅，安排叉车司机装货，填写磅单并交给财务部收款，在erp中完成出库操作。

4.每月协助财务部对部分货物进行盘点。

5.完成上级领导安排的其他工作。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：其他

担任职务：业务跟单

工作描述：1.整理与国外供货商签订的合同和发票，并输入erp。

2.货物从国外到达香港后，提供货物相关资料给报关公司报关。海关放行后安排拖车把货物运回公司，并跟踪货物在运输过程中的'情况。

3.核对报关和运输过程中产生的费用，输入erp

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东教育学院

所学专业：行政管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1.能熟练地操作erp系统

2.会五笔打字,打字速度快,平均每分钟40个字

3.能熟练地操作office办公软件

4.对仓库的进销存管理制度有一定的了解

5.是前公司篮球队队员

详细个人自传

本人性格开朗，乐观，乐于与人交往，待人真诚，语言表达及沟通能力强。有一年的业务跟单和一年仓库管理员的工作经验。在工作中刻苦耐劳，责任心较强，做事认真细心，愿意从基层做起。能熟练操作各种办公软件和erp系统。如有幸被录用我将会竭尽全力为贵公司创造效益，以尽情体现自身能力和价值。

仓库管理个人简历篇七

姓名：

性别：女

类型：全职

婚姻：未婚

电脑：熟练

主修：中药

英语：无

工作职位：药剂/中药/西药/药检师|仓库管理员|文员/文秘佛山市珠海市广州市

发展方向：本人毕业出来一直从事有关药品的仓库管理工作，熟悉各个流程。可是发展方向却不局限于仓管，本人有较高的理解能力，学习新的`东西也很快。

时间：20xx.8-20xx.7

院校：广东食品药品职业学院

学历：大专

在学校考取了中药调剂员证书，全国高等学校计算机水平一级考试证书。

时间：20xx年5月-20xx年8月

公司名称：xxx有限公司

公司性质：私营企业

担任职位：仓管

工作描述：

主要负责仓库的盘点、出库，后来由于公司原因，转为负责资料的输入和整理。

时间：20xx年10月-20xx年10月

公司名称：南海康普医药公司

公司性质：私营企业

担任职位：仓库管理员

工作描述：

本人在仓库的各个岗位都工作过，包括西药散货捡单，复核，西药整货管理，骨科仓库管理等。

1、性格开朗，待人真诚，能快速融入团队。

2、为人踏实，且有耐性，能快速适应环境。

3、不怕吃苦，有责任心，认真对待每一个任务。

仓库管理个人简历篇八

在这短短的 一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和-谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不 了解，还记得因此而拥有过朦胧，

实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：

第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章; 认真按严密的程序办事。

第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。

第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。 执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

仓库管理个人简历篇九

民族： 汉族 出生年月： 1990年10月22日

证件号码： 婚姻状况： 未婚

身高： 160cm 体重： 50kg

户籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江

毕业学校： 广东省工业高级技工学校珠海分校 学历： 专科

专业名称： 物流管理 毕业年份： 2012年

职位性质： 全 职

职位类别： 客服/售后/物流/贸易/采购

职位名称： 打单 ; 客服 ; 文秘

工作地区： 湛江市 ;

待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

语言能力： 普通话 标准

计算机能力： 良好 ;

教育经历： 时间 所在学校 学历

2009年9月 - 2012年7月 广东省工业高级技工学校珠海分校 专科

培训经历： 时间 培训机构 证书

所在公司： 广州芮娜卡淘宝商城

时间范围： 2011年5月 - 2013年12月

公司性质： 私营企业

所属行业： 其他

担任职位： 仓库管理员和客服

所在公司： 广东仁正药业有限公司

时间范围： 2014年1月 - 2014年10月

公司性质： 私营企业

所属行业： 化工/生物/制药/医疗

担任职位： 仓库跟单员

工作描述： 主要工作：

仓库管理个人简历篇十

人才的素质是现在很多用人单位都非常重视的一点，当然了人才的素质也不是凭空而来，而是有依有据的。能够在个人简历上突出说明你所具有的人素质，是通过哪些学习或者环境来培养出来的，这样可以让素质内容更加有说服力。而且，通过依据来写，也能够凸显自身严谨的`逻辑思维。

一个人的素质可以有很多方面，而在不同的素质方面中，需要写那些，又需要舍去那些，也是何有讲究的。很多时候在个人简历上写个人素质内容，都是采用移花接木的方式，将好的部分突出来，当然这种写法也需要注意一点，就是你所写的个人素质优势一定要于目标职位有关，这样对方才会关注。

个人素质部分于工作经历一样，具有很高的弹性，虽然没说应聘职位在要求上是固定的，但是作为求职者，在对应写出其适合的素质的时候，却是有很大的弹性空间，毕竟这并不是硬性规定。写的时候有用的素质优势可以适当的夸张，一些不好的信息忽略不写。

基本信息

 个人相片

姓名：

/jianli

性别：

男

民族：

汉族

出生年月：

1992年9月12日

证件号码：

/jianli

婚姻状况：

未婚

身高：

177cm

体重：

75kg

户籍：

福建莆田

现所在地：

福建莆田荔城区

毕业学校：

闽江学院

学历：

本科

专业名称：

运输类 交通工程

毕业年份：

2016年

工作经验：

一年以内

最高职称：

 求职意向

职位性质：

全 职

职位类别：

物流/仓储
销售管理
市场/营销/电子商务

职位名称：

储备干部 ;

工作地区：

福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田仙游县 ;

待遇要求：

2000-3000元/月 不需要提供住房

到职时间：

可随时到岗

 技能专长

语言能力：

英语 cet4 ;

电脑水平：

能够熟练使用office办公软件，会使用c语言编写一些简单的程序，熟练使用autocad软件，熟练使用交通仿真软件如vissim，transcad等。

 教育培训

教育背景：

时间

所在学校

学历

2012年9月 - 2016年6月

闽江学院

本科

 工作经历

所在公司：

莆田亿力物资有限公司

时间范围：

2016年1月 - 2016年6月

公司性质：

国有企业

所属行业：

机械制造、机电设备、重工业

担任职位：

物流/仓储-仓库管理员

工作描述：

负责物资的登记，接受，保管及发放等。 对入库物资仔细验收，并填写收料单。

离职原因：

回校论文答辩

 其他信息

自我评价：

本人在校期间成绩良好，积极参加学校班级组织的各项活动，在运动会中多次获奖，能熟练够运用英语进行一些基本的日常交流，做事沉稳，待人真诚，能够认真完成上级交给的任务，善于主动与同事之间搞好关系，有信心能够胜任所申请的岗位。

仓库管理个人简历篇十一

一、从我个人来说，根据公司的销售策略和产品的增加，加大了工作力度，从而务必做到仔细认真地管理库房工作。

二.经过这一年的工作，我深深感到工作的压力和强度，但正由于这种压力，才使我不断提升自我的思想，化压力为动力。公司的销售业务不断提升，所以自我的本事必须提高，才能适应公司人才的需要，使自我的工作本事提高。

三.货物的管理方面，在这一年中公司产品的种类不断增加，销售产品也不断增多，作为自我必须保证出货的准确:

1.每一天清点库存发货后的库存实数并对账，

2.保证成品入库登记的准确，并认真的做好记录。

3.做好产品破损和预报损的记录。

4.认真做好财务改革后的用友的录入，必须保证用友录入的及时性和准确性。

5.做好库存实数的记录，对短货的产品，及时呈报，保证货物能按时发出。

虽然我在这一年中某些工作做的不够出色，可是我会经过自我的过错，不断提升自我，使自我对仓库管理方面的知识倍感兴趣，经过学习一些书籍，使自我的本事提高。

四.货物的出入库管理:1.对于采购和生产的产品，认真核实货物实数与采购购进数量相对应。2.对于发出的货物做好清点。做好货物发出的完好性，减少退回和破损数量。3.对于库存的货物，做好防潮，和清洁工作，货物必须整齐的放在托盘上，每一天要求仓管人员按时清扫仓库地面，在这一年中尽量做好仓库整体的保洁工作。

五.配合其他的工作:这一年的工作中，在自我的工作完成的同时，也得向其他员工进行沟通，有困难的地方，大家一齐解决，仅有这样，才能构成完整的工作流程，不但使自我的知识丰富，并且使自我的工作更简便，完成的更完美!

六.自我学习和评价:在这一年的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务本事。这也要求我们不断的学习，提升，学习业务知识和掌握专业技能;交流，了解，吸取经验;学习仓储保管，装配作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识，使自我的本事不断提升，把工作做的更好，更专业!

一:工作问题及处理方案:

1.对数据的准确度存在缺乏:仓库相关工作人员在收发物料时，随意性大，导致成本增加和库存帐物不符。在这种情景下必然给公司造成不利，经过定期培训，所有账务全面监督以及相关处罚制度来提高仓管员对帐和实物的管控本事，最大化的提高他们的工作热情，最终到达帐物卡一致的精确化管理。对相关工作人员做出正确指仓库管理年终工作评价导，纠正错误发生，避免给公司造成更大的麻烦。

2.处理问题不及时:仓库工作人员入库时未能及时通知质检检验，给生产造成一些不必要的麻烦。对仓库相关人员进行指导，让所有问题都能得到及时解决，为生产进度能顺利进展，优化和简化仓管员的工作，提升工作效率。

3.对仓库账务，工作人员监督力度不够。仓库目前是全公司最容易出问题最多的部门，其他部门的工作就可能牵连到仓库，一些问题可能就会在仓库暴露，这样的情景是无法避免的，可是我会尽量使问题出现，减少一些不必要的麻烦。