时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！什么样的计划才是有效的呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
计划及年终总结报告篇一
“逸园·上院”物业管理处于20xx年7月份成立，在近半年的时间里，物管处始终贯彻业主至上的原则精神，根据小区的实际情况，在搞好服务的同时理顺完善管理工作，使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道，现将本部门成立以来的物业主管的工作总结如下：
（一）业主入住前期物业管理工作。
1. 熟悉小区各项设施、设备的施工情况，配合工程部做好各项施工的验收；
2. 根据小区实际情况，完成工作预案，做好成品保护工作。完成了小区各项管理工作预案，如：物业收楼流程，车辆管理方案，治安管理方案，装修管理方案，报修工作流程等。
3. 配合销售部的售楼工作；
为了配合销售工作，一方面做好物业接管工作，另一方面由客服人员耐心解答客户关于物业管理方面的疑问，同时安排保洁做好现场的保洁服务，保安进行24小时站军姿服务，保持了良好的精神风貌。
4. 搞好业主入住前期准备工作，整理入住资料和各类协议及管理规定，顺利完成交房工作；针对小区的实际情况，合理制定了办理入住手续的流程和岗位，设置了业主入住须知，装修须知，装修手续办理流程图，使交房工作顺利进行，目前第一时创底商办理入住8户，写字楼已全部投入使用。
（二）房屋管理
第一时创写字楼和逸园上院的各施工单位陆续交工，物业管理处配合工程部做了竣工验收工作，共进行了20多次验收，对不合格项进行书面汇总，跟进施工方的整改，并对存在的问题进行备案。
为了完善此项工作，建立了房屋管理档案，制定了房屋管理制度，编制了的管理计划，并责任到人定期检查。第一时创写字楼现已使用，装修无破坏，外观统一，无危害房屋结构的行为。
（三）公共设施、设备的管理
对已开始使用的第一时创写字楼，在公共设施、设备的管理方面，制定了完备的维护、保养计划和应急方案，做到日常检查有登记、小型维护有记录。完成小型检修工作和应急维修工作，达到养护设施、设备到位，维修及时，正常运行的管理要求。
逸园·上院各类公共设施设备均已可以正常使用，物业管理处集中做好成品保护工作，定期检查公共照明、管井、车库等设施，发现问题及时处理。
（四）环境卫生和绿化管理
环境卫生方面，针对小区环境逐步完善的情况，大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除，制定了相应的保洁程序与考核办法，并对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强小区卫生检查工作，保证了小区的卫生清洁美观。
小区的绿化现仍由施工单位进行维护，管理处积极配合监督绿化公司进行施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时提出合理化的建议。
（五）小区安全工作
小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。上院小区的保安采取对外聘用专业保安公司的方式进行管理，负责物业的公共秩序的维护、道路的畅通、车库管理、外围车辆停放管理以及消防安全管理。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，遇到坏人坏事大胆管理，使小区的安全防范工作情况良好。
（六）其他
1. 搞好维修服务工作
为了搞好房屋及相关设施的维修工作，我们紧密地与开发商、施工方、生产厂家联手，确定了维修程序和办法，保证了维修工作的及时率和完成率。共计接到维修投诉42起，完成42起，完成率为100%。配合工程部做的工程维修及检查约为170余次，在公共设施、设备方面，我们及时定期对各种设施进行保养、检查，发现问题及时维修，及时处理，保证业主的正常使用不受影响。
2. 加强小区装修管理工作
小区装修管理工作是前期物业管理的一个重要环节，它涉及到物业的使用寿命与安全及小区房屋外观的完好美观，我们并根据小区实际情况与管理要求，制定了详细的管理制度，如装修须知、装修垃圾清运方式等，并坚持每天对装修户的巡查工作，做好记录，遇到问题及时解决，及时处理，坚持原则。保证房屋主体结构完好，保证小区外观整齐划一，完好美观。
3. 认真听以业主意见，及时为住户排忧解难。
业主的建议是我们的工作指针。因此我们做到对住户反映的问题认真记录，及时处理，增进与业主间的沟通，耐心为业主作解释工作，并及时为住户排忧解难。
虽然，我们在半年的工作中取得了一定成绩，但还有很多需要完善与加强的地方。第一、管理和服务人员整体素质不高，服务意识不强，各方面考虑不全面，实际处理事务的能力还有待提高；第二，与业主的沟通不够，了解不足。第三，设备、设施管理力度还需加强。针对以上几个问题，在20xx年的工作中，将吸取经验与教训，努力提高员工的业主技能与管理水平，把工作做得更好。
计划及年终总结报告篇二
俗话说光阴似箭，不知不觉中回首将近一年的工作，走过了不平凡的20xx，又迎来了神秘的20xx，有硕果累累的喜悦，也有于同事协同攻关的艰辛，它让我成长很多。
可以说虚心学习，努力工作，是我一直以来所坚定的征途，回首过去，内心不禁感慨万千，虽然说没有轰轰烈烈的战果，也算是经历了一段不平帆的考验和磨练，我相信，只要经得起时间的考验，我们才可以成长，才可以一直走下去。
如今紧张而充实又充满神秘的20xx已将要接近尾声了，今年在各位领导的关怀下，各位同事的共同努力下，一起脚踏实地的工作与学习。
在人力也相当紧张的九月中旬cg第三个楼层开始进入爬破阶段，虽然当时条件非常艰苦，陈组、李组依然没有放松对我产线的关心和支持。
通过两个月的努力，产线的进步来源于各主管的指导，言身传教。
课长组长以及各位线长都是我学习的良师益友。
都能帮助我提高自身能力，存在的潜意识，一些细节性的东西。
俗话说;魔鬼藏在细节里，给自己定位定向，更正缺点，来填补美中不足。
20xx工作计划
一;工作目标
1、结合学习，掌握新产品类型，新产品的制程，品质的要求。
产线安排现场生产管理制度，如“8s”提高操作能力，还要有缺陷原因分析和异常处理。
熟悉了解设备操作，减少物料报废，良率的提升。
2、与各线长交流工作经验，了解生产状况和生产安排合理安排人员工位，稳打基础。
3、观察线体生产问题结合实际问题思考。
从人、机、料、法、环的五大角度分析，发现解决实际问题的方法并设定改善措施。
二:工作内容:
1、严格按照wi来要求员工作业操作方法并了解新产品的物料用途、及物料管控。
2、生产相关制度，安全措施的宣导、出勤、工单结案、良率以及品质的要求。
3、产线中产出的不良机台原因分析，不良率的统计。
uph的跟踪，来料外观不良的标准。
从而达到品质意识。
三、工作体会:
1、培养多技能工，提高实际操作能力，加强对员工多技能培训，并对重点工站人员加以储备，为后续人员的调整打好基础，或当人力异动时能够调配，加强干部对员工的培训，如物料的管控，干部要对员工不定时的做陷阱测试，让员工了解物料管控意识的重要性，针对意识较弱的.员工进行培训，安排干部喧导教育，以此来加强我全员的物料管控意识，从根本上杜绝物料丢失事件在本班出现，培养一个有团队合作精神，有品质、技术、有担当、有责任感的强力团队。
2、干部的培养，干部是我们的基础，干部能力的高低决定着我们工作的成败，我们要对干部进行实际操作培训，提高干部个人能力，强化干部素质，提升干部专业技能，培养具备综合素质的干部，加强干部业务能力、沟通能力、及完成事情能力。
3、明白自己的职责，培养协调和沟通能力，利用空闲时间分析，自己的不足，吸取他人经验和技能，那些不同之处的细节，多想怎样提高新产品的效率。
20xx年是稳定发展的起步之年，累积基础工作经验。
回顾以往相结合，努力创造关键一年，核心竞争力。
不断加大培训新干部的技能，使其加以历练，纠正一分姿态去努力工作。
对今年的当务之急必须做到一个转变，一个认清，转变工作角度，也要认清工作形势。
必须跳出原始思维方式，以积极的心态迎接挑战。
迎接即将到来的2013，做出终结、分析、感受喜悦。
提升自我学习技能，学习新产品相关资料，尽美尽善去迎接每一个挑战。
即使还有一些不足，我相信，我们正在通向成功的明天。
以上是我的本年总结，没有到位的地方还请领导多多指导，我会继续努力的。
xx年上半年,我局在“两大工程”原有的基础上，根据市局5月15日的会议精神，5月17日，局长朱兴明在局小会议室召开了股、所长参加的中层领导会，认真传达了市局会议精神，要求统一思想，理清思路，提高认识，把“两大工程”作为重点工作来抓，一把手要亲自抓，认真落实定点帮扶制度，积极付诸实施，取得了一定的成效。
一、广泛宣传，营造“两大工程”浓厚氛围
市局会议精神传达结束后，我们加大了宣传力度，统一印制了1000多份“两大工程”知识宣传彩页，制作了3块宣传版面，由“两大工程”办公室牵头组织了2支宣传队伍，深入企业、商户和农村，现场讲解两大工程知识，现场接受企业、商户、农民的咨询，受理农民投诉。
和电视台联合举办了4期“两大工程”专题讲座，增强了社会各界对“两大工程”理解和支持，为活动的开展创造了良好的社会氛围。
二、加强领导 健全组织严格落实责任制
我们把实施“两大工程”作为“一把手”工程，列入首要议事日程，成立了以朱兴明局长为组长，班子其他成员为副组长，有关股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设“兴企强县”、“兴农富民”办公室，具体负责工作的落实。
分别研究制订了具体、完善、切实可行的实施方案，对“两大工程”工作进行了细化分解，逐项明确了责任单位和责任人。
在此基础上，又分别成立了宣传报道组和督察组，对“两大工程”的进展情况进行跟踪报道和督查。
各工商所也成立了相应的组织，形成了上下齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
三、完善制度强化责任
首先是建立健全档案资料，全面落实目标管理。
各工商所摸清辖区行政村底数、企业现有底数、已有经纪人底数、已注册商标底数，建档备案，在各工商所设立“两大工程”专柜，由专人负责，建立起完备的档案资料。
然后按照围绕帮什么、谁来帮、帮啥样，列出清单，拿出具体的扶持措施，构建完善的责任机制，并以此作为年终考核的主要内容。
二是建立和完善了定点联系和帮扶制度。
根据档案记载的情况列出了帮扶对象，由党组班子成员及工商所长每人联系1-2家重点企业，定点帮扶，辖区工商所明确专人跟踪服务，具体指导，以确保帮扶工作取得实效。
四、重点突出，全面推进“两大工程”
计划及年终总结报告篇三
xx是公司高速发展的一年，公司正在不断地更新着、不断地探索着，在不断地进步着、不断地强大着 。 公司扩大后 ， 组织结构进行了重大变革，各项制度也随着工作的需要日益完善。日新月异的变化及公司良好的竞争机制，使员工增强了危机意识和奉献意识，为公司发展不断注入新的活力。 回顾过去一年，在生产部全体员工共同努力以及其他部门的帮助和指导下，生产部xx年出色完成了万的产值。现对 xx 年的个人工作总结呈报：
5、 设置每月优秀人员评定、在员工中进行优劣评比， 从员工的平时表现，生产效率，生产品质等方面进行评比、创造良好的平台，让员工在工作中有竞争，也让有突出表现的员工有收获，让员工真正发挥潜能、从而改变生产氛围，创造积极参与的环境。
6、 规划人员配置，为xx年生产任务做准备、xx年，公司规划深圳基地的年度销售额在3个亿，按目前的人员配置，主要在木工、备料，细作等单位，需要在这几个单位增人员。
1、 客供物料进行时间无法掌握、在很大程度上影响并制约了生产的进度
3、 合理接单，在交期和类别上要有所权衡，不能总是让生产插单生产或是生产倾斜太多
以上是本人xx年度工作的总结和2xx年的年度计划，请领导批评指正。
计划及年终总结报告篇四
现将xx县发展和改革局xxxx年度政府信息公开工作总结如下：
xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，我局扎实有效地开展了政府信息公开工作，切实保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息的权利，提高政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。
（一）加强领导，强化组织保障。高度重视政府信息公开工作，把政府信息公开列为重要议事日程，明确责任分工，由办公室负责政府信息公开工作的组织、协调以及信息发布工作，建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，经办人员抓落实的推进体系。
（二）加强培训，强化学习宣传。为提高政府信息公开工作的科学性、规范性，积极安排工作人员参加县政府组织的政府信息公开业务培训，同时加强对县。组织全局机关人员学习有关政府信息公开工作的文件及政府信息公开相关业务知识，明确政府信息公开考核工作的要求，进一步提高了全局人员的思想认识。
（三）严防泄密，强化信息审核。将信息公开与定密工作、保密审查程序相结合，所有对外报送、印发的政府信息由分管领导、科室负责人进行把关审核，防止保密审查与信息公开发布脱节，做到了公开信息不涉密、涉密信息不公开。
xxxx年，我局在县政府门户网站各栏目主动公开政府信息xxxx条，主要为涉及公民、法人或其他组织切身利益，需要社会公众广泛知晓或者参与的重要项目审批，价格与收费等重点领域的政策性文件、通知公告，招投标信息与中标结果，以及人事、工作动态等方面的政府信息。
在肯定政府信息公开工作成绩的同时，我局也深刻认识到工作中还存在一些问题，主要表现在以下方面：
一是部分信息公开还不够全面，公开意识有待进一步加强。
二是部分信息收集和汇总不够及时，存在滞后和不畅。
三是宣传和引导工作需要进一步加强，提升政府信息公开工作的认知度，满足公众对政府信息的需求。
xxxx年，我局将以保障人民群众的知情权、参与权和监督权为出发点，不断加大政府信息公开的工作力度。
一是进一步加强制度建设，强化工作机构职能，做好政府信息公开管理工作，在日常工作中落实好政府信息公开各项要求，促进信息公开工作制度化、规范化。
二是加大对信息公开工作的宣传力度，使社会公众对这项工作有进一步的了解和更深的认识。
三是注意借鉴兄弟单位的好做法，收集新情况，总结新经验，及时处理网上留言、咨询和相关工作，认真做好相关记录，做到件件有着落，事事有回音，认真履行政府信息公开的各项职责，主动接受社会监督，为广大公众做好服务工作。
计划及年终总结报告篇五
20xx年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，以贯彻纪委监察工作会议精神为重点，以服务和服从城市建设和经济建设为中心，紧密联系建设系统党风廉政建设，实际着力、标本兼治，求真务实，勇于创新，为城市建设发展和稳定创造良好的环境。现将我局党委20xx年党风廉政建设工作开展情况作个简要汇报：
我局党委历来重视反腐倡廉教育，年初制订了廉政教育专门计划，将学习反腐倡廉理论、党纪政纪条例及正反典型教材纳入各类培训中。一是认真履行“一岗双责”。要求全局干部、职工精神防线绝不能放松，要时刻谨记清正廉洁的箴言。党委中心组坚持理论学习，全年以反腐倡廉为主题，进行专门的学习。各科室负责人各自抓好分管范围的廉政建设工作，在全局上下营造了风清气正的良好氛围。二是开展廉政教育。在推进工作过程中，我们结合“创先争优”、“发展提升年”、“工程创先年”、“影响发展环境干部作风突出问题”等要求，采取多种手段和形式，开展廉政教育，先后组织各类廉政教育达共35余次。注重廉政文化建设。我局利用会议室、办公楼走廊、宣传栏等场所，大力开展廉政文化宣传，制作各类宣传栏15块。开展反腐倡廉教育。我局党委高度重视反腐教育工作，把反腐倡廉教育作为各党支部的重要学习内容，党支部也不定期进行专题学习。同时，我局还集中收看《悲喜人生》、《蜕变的权利》等警示教育片。开展廉政征集活动。以学习报告会、廉文荐读等形式积极开展“读书修德、以德律己”活动，开展廉政心得体会征集，共征集廉政心得体会200余篇，各类报刊投稿40余篇，通过活动，增强了党员干部的廉政意识。三是“反腐倡廉警示教育月”活动。我局定于每月第一周星期四下午为廉政建设学习日，组织全局党员干部进行专题教育，每年7月1日组织《廉政准则》的学习竞赛，通过扎实有效的教育活动，使全体党员干部廉洁自律意识、服务意识大大增强。
一是坚持党委议事规则。我局党委领导班子严格执行议事规则，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用都由集体研究和票决制度，严格遵守领导干部个人有关事项报告制度。二是坚持局党委班子成员领导干部述职述廉制度。领导干部履职践廉承诺制度，各党委成员根据党委的分工，将承诺内容形成书面材料，年初在全局党员干部大会上作出履职践廉承诺，在半年度相关会议上汇报半年度工作和勤廉情况，接受党员干部的监督。三是事业单位党组织每年都签订了党风廉政建设责任书。在党建工作会议上，明确各基层党组织要按照党风廉政建设责任书的要求，经常对照责任书的内容和要求，研究分析本单位党风廉政建设的现状，积极排查廉政风险，努力构建城乡规划建设保廉体系。四是健全廉政建设责任制。坚决贯彻《廉政准则》“六条禁令”、“八不允许”以及中纪委提出52条不准内容，狠抓落实了领导班子和中层干部的责任，明确了领导干部收受现金、礼券贿赂等以权谋私及各种违纪等行为的处罚措施。同时借治理行业内商业贿赂的专项行动，进一步规范了干部职工的行政执法行为。五是建立健全科学规范、透明的管理制度。按照规范化、科学化的要求。我局进一步完善了城乡规划管理首问责任制、一次性告知制、办结制、服务承诺制并严格按制度实施;进一步健全了工作人员考核机制、考核、考核内容、考核奖惩和监督管理制度，并在丰城建设网站上和办公楼醒目处公布了投诉电话，让社会和人民监督，时刻提醒全院干部职工时刻牢记各项制度要求，做到自觉遵守，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。六是落实在风险岗位廉能管理工作。我们对照法规、政策，局各股室分别按照风险、业务流程风险、制度机制风险以及外部环境风险四个方面，分类制订防范措施和内控制度，确定了50个廉能风险点，制订了26条相应的防控措施，制度落实得到进一步加强。
一是建立廉政监督。通过增设党务公开专栏、网上设立“投诉与受理”、公开监督举报电话等方式及时收集群众意见及处理投诉，定期汇总分析信访举报、效能投诉、纠风投诉的相关情况。自开展活动以来，我院制定并完善了廉政勤政、车辆管理、、来客接待等24个制度，修改及增加了4个制度，建立了一套适合本单位实际的规章制度。二是强化监督考核机制。把勤政廉能工作纳入机关效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，管好干部，防患未然，做到关口前移，确保党员干部零违纪，实现对廉能风险有效地防控。三是着力推行“阳光”和政务公开。通过以丰城城乡规划网站为核心的载体建设，实现城乡规划政务公开和阳光操作，截至目前，网站点击率已达11万余次。同时，我们还专门开设群众留言专栏，做到第一时间解答疑问，增加公众参与程度。四是增强招投标工作透明度。工程招投标更为规范有序，在评标中标办法不断完善的基础上，工程交易的公平、公开和公正性也不断提升。今年以来，我市实行了电子化招标，共完成公开招投标工程77个，其中公开招标57个，建筑总面积为1474665.76平方米，招标控制总价为118259万元，中标总价为119011.3万元，比招标控制总价节约﹣752.3万元，节约率为-0.001%;邀请招标项目20个，建筑总面积为579800.9平方米，招标控制总价为47266万元，中标总价45346.11万元，比招标控制总价节约为1371.67万元，节约率为0.04%。我们严格履行招投标的监管职责，确保了招投标工作的公平、公开和公正。
我们以民主评议政风行风为契机，着力从以下五个方面入手纠正行风政风：一是精简办事程序、提高服务水平;二是加大城乡规划宣传力度，拓宽公众参与氛围;三是加强规划编制力度，提高规划编制的科学性与前瞻性;四是健全落实各项制度，加大责任追究，加强纪律建设;五是加强队伍思想作风、工作作风建设，严格执行廉政制度。六是采取多种形式进行监督。通过采取明察暗访、社会调查问卷、召开座谈会等办法进行。监督的内容围绕服务态度、服务质量和是否存在吃、拿、卡要等问题开展，积极开展网络问政，与群众认真沟通，切实解决群众反映集中的问题，强化群众对行风建设的监督力度。
紧紧围绕惩防体系的教育、制度、监督、改革、行风、惩处六项重要工作，实施项目化管理，以建立长效机制为目标，明确构建惩防体系责任，各部门惩防体系建设任务得到落实，形成全局惩防体系的整体工作网络。一是提高城乡规划工作效能，必须建立一套“分工有序、各尽其责、环环相扣、有机衔接”的工作程序和工作机制。我们根据相关法律法规，制定和完善了《行政行为投诉制度》、《城乡规划行政执法监察规定》、《行政执法责任追究办法》、《行政许可听证制度》等多项制度，真正形成了“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政体系，采取定期不定期地检查勤政、廉政制是否落实到位，及时对违规违纪现象进行调查处理，使责任追究制落实到实处;二是加强教育，构建“不愿腐败”的自律机制。按照“特色化、通俗化、大众化、阵地化”的思路，加强党风廉政建设教育，党政主要领导坚持每半年带头上1至2节廉政党课，对全局干部、职工廉洁从政、遵纪守法教育，强化职工的防范意识，引导党员干部严格遵守廉洁自律各项规定。三是健全制度，构建“不能腐败”的制度体系。
我市自开展“集中整治发展环境的干部作风突出问题活动”以来，我局通过精心谋划部署、“向外看”激发动力、“向下看”摸清需求，深入推进干部作风整顿活动，切实解决建设系统干部职工在工作纪律、工作态度、工作作风等方面存在的问题。通过召开动员大会、专题学习、座谈会、开展大讨论、自查自纠及督查整改等方式，深入查找了自身在思想作风、学风、工作作风等方面存在的主要差距和突出问题，深刻剖析存在问题的原因，通过强化领导、强化联动、强化监督，建立健全领导抓、抓领导、抓机关、抓科室的责任体系，局机关上下联动，边学边改、边查边改、边整顿边工作，做到责任到位、措施到位和工作到位，确保行政效能“大提速”，机关作风“大转变”，干部形象“大提升”。
惩治和预防腐败体系建设工作是一项长期而又艰巨的任务，我局党委在下步工作中要紧紧围绕市委、市政府的指示精神，在市纪委、监察局的监督指导下，认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”，结合单位的工作职责，进一步完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使惩治和预防腐败体系建设工作上新台阶。
(一)进一步统一思想，提高认识。开展廉政风险点防范管理工作是拓贼胆源头治腐领域，强化对权力监督制约，实施保护干部的一项重要举措。要认真组织干部职工学习廉政教育活动，让大家充分认识到，在全系统实施廉政风险点防范管理，是新形势下深化党风廉政建设、落实“预防为主、防范在先”方针有效措施;是落实“三个更加注重”(更加注重制本、更加注重预防、更加注重制度”)，推进党风廉政建设的一次重要尝试。
(二)牢记宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。筑牢思想防线是加强党风廉政建设一项长期而紧迫的政治任务。要围绕民主评议政风行风活动，进一步改进政风、行风、党风。要进一步坚持学习提高，重点在政治理论、党纪法规、相关业务知识学习上下功夫。要继续加强思想道德教育和纪律教育、警示教育，让全体党员干部做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣。
(三)发扬民主，提高班子凝聚力和战斗力。一要坚定不移地贯彻民主集中制原则，充分发挥班子集体智慧，正确落实执行党的路线、方针、政策，保证决策的科学化和民主化。二要善于开展批评与自我批评，畅通党内民主渠道，创造党内民主气氛，做到开诚布公，直言不讳，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止。三要正确处理好班子成员间的关系，同志间以大局为重，相互帮助支持，相互补充提醒，共同进步，相互尊重，坚持原则，秉公办事，严于律己，为了共同的目标，把局各项工作干好。
(四)狠抓源头，规范权力运行。一要自觉接受监督，增强监督的意识，要发挥党内监督、法律监督、行政监督、群众监督和舆论监督作用，及时发现缺点，克服不足，促进依法行政，规范施政。二要强化制度建设，严格执行党风廉政建设各项规定，健全制度体系，完善权力制衡机制。三要正确行使手中权力，把人民群众的利益放在头等重要位置，抛开一切私心杂念，要抓大不放小，抓大，就是抓住事关全局的大事大项，如工程质量安全，城市拆迁、招投标等;不放小，就是树立群众利益无小事的思想，排民忧，解民难，为民办实事、好事，把百姓的认可作为衡量我们工作成效的尺子。同时严格要求自己家属亲属和身边人员，不准做任何有违廉洁的`事情。
计划及年终总结报告篇六
积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上，是我对xx年的个人工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接xx年新的挑战。
xx年，我有着更多的期待，相信自己一定能够在xx年取得更大的进步，自己就是这样一年一年的走过来的，从一个什么都不懂的毛头小伙到现在很有深度的资深公司业务员，我的成长充满了曲折，不过在今后的工作中，我还是需要继续不断的努力，相信自己在xx年一定走的更远!
计划及年终总结报告篇七
时光飞逝，岁月如梭，不知不觉我来红秋电控工作已经有4年的时间了。作为红秋的一名老员工，我从事的主要是生产部生产计划员的工作，从事该工作的这段时间，我觉得生产计划员是一个重要的职位，它在协调生产过程、保证生产活动正常运行、保证合同执行等方面起了关键的作用。
现将过去的一年我的工作总结如下：
1） 根据营销部拟签订的合同，按生产车间的产能及材料采购状况，及时回复合适的产品可交货日期。这也是营销合同制定的依据，一般在二个小时之内回复营销部交货期。
2） 负责公司生产计划的编排、制定、跟进与实施安排，直至产品出货。项目生产计划表一式8 份（技术二份，采购一份，车间四份，质检一份）对于同一客户，同一立项号的产品使用相同的计划表。对于大单和分批交货的合同，以具体的交货时间做为跟踪对象。
3） 依据生产计划实际的完成情况、采购材料的供应情况，以及客户要货时间变更，合理调整生产计划达成发货要求； 若出现材料的到货时间，或生产车间产能有限，应适时地调整计划，并向相关领导汇报，确保合同的执行。
4） 协调公司内各部门（包括营销部，技术部，采购部，生产部，质检部等），解决生产障碍，保证生产的顺利进行。
5） 依据立项生产的要求，跟踪技术出图情况、材料到货情况、跟踪缺件的落实工作。每天适时跟踪立项的缺件情况，对缺件的材料及时与采购员进行跟催。
6） 每日对新立项工作计划的制定，以及针对每日的产品入库情况对生产计划的完成进行跟踪确认，和每个立项的总体完成情况确认。
工作的这段时间来，生产的异常主要表现在两个方面。
第一，由于营销部签订的每个合同中，购货商要求的材料品牌不同，每个立项的材料采购渠道也各不相同，导致生产计划受采购部的采购周期制约，出现合同交货期已到，而电气材料仍未到厂的想象，当材料到场后，只能缩短变动车间及质检部的生产周期，甚至缺件发货，造成不必要的二次费用。
第二，生产及质检中发现的材料品质异常问题解决滞后，往往不能马上解决，经常出现由于某个材料不良导致产品不能及时入库。今后的工作中，我要虚心向其它部门学习更多的知识，借鉴好的工作方法，努力学习工作上的专业知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高，为公司的发展贡献出自己的力量。
计划及年终总结报告篇八
来到钢铁车间已经一年了，对于我这个进入xx钢大家庭的“车间主任”，感受颇深。下面，我将20xx年工作总结如下：
从刚入厂到现在，深刻体会到，不管是在哪个岗位，积极认真的工作态度决定了工作效率和质量。工作态度也同样体现在安全上，作为钢铁行业的员工，安全很要。只有对自己和他人负责的`工作态度，才能保质保量安全生产。
安钢今年亏损xx个亿，全厂已经到了危急存亡的紧要关头，我们在“战危机，求生存”口号的号召下，应该转变自己的工作作风，多想着为公司做点实事，为xx钢明年的扭亏转盈做出自己应有的贡献。
进入到真正岗位上以后，相继认识了很多老员工，老师傅。就拿我来讲，我已经对现场的土建和文字工作有了一定的认识。今后还需要自己不断摸索，努力学习。摸索出适合我自己的一套完整优化的工作方案。过硬的技术还要不断学习，创新。以后要稳扎稳打，学好技术才能立足车间主任的岗位。
计划及年终总结报告篇九
甘肃xxx有限责任公司办公室。
20xx年xx月xx日。
公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工
（一）报告内容：
1、管理项目介绍；（此项仅限项目负责人进行介绍，）
2、20xx年主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会；日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面；直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。
3、20xx年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的措施。
4、20xx年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标（能力和素质），采取什么措施达成目标等等。5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的.建议。
（二）报告的要求：
1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作；
2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误；既要讲优点，又要讲不足；既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。
3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。
4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。
结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：
各公司经理、各项目经理及全体员工
1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议。
2、经理（含）以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。
计划及年终总结报告篇十
xxxx年以来，xx镇紧紧围绕打造生态活力园区，建设幸福美丽xx的目标，认真落实县委县政府两大突破、两化并进、民生xx件实事等系列决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，对全镇工作划分了xx条主线，实施园区、镇区、社区、矿区、湖区和景区六区同建工程，成立了园区建设、镇区建设和美丽乡村建设三大指挥部，自我加压、主动作为、勇于担当，强力推进各个重点工作，全面完成了年初制定的目标任务，实现了全镇经济持续健康快速发展，社会更加和谐稳定，人民群众满意度不断提升。
截止xx月份，我镇地方税收收入xxxx万元，完成年计划的xx.x%；国税收入xxxx万元，完成年计划的xxx.x%，提前x个月完成任务。在前三季度全市镇街排名中位居第xx位，比上半年提升x个位次。今年先后被国家住建部等五部委列为全国重点镇，被国家环保部评为国家级生态镇，被省委、省政府列为省级循环经济示范园区，被省住建厅列入全省百镇建设示范行动第二批示范镇，被市委、市政府列为美丽乡村示范片区。
（一）园区建设在群策群力中实现量质并举
一是全力推进招商引资。紧咬加速转型升级，打造百亿园区的目标，充分发掘利用煤炭、氢气、氯气、蒸汽、电力、焦炉煤气、煤焦油、氯乙酸、盐酸、化学品水运等xx大资源优势，抓住金威煤电氯碱化工产业链和辰欣药业医药生物产业链，制定招商专案，开展有针对性的医药中间体、染料中间体、杀菌消毒系列产品和助剂类系列产品等四大类精细化工类招商活动，今年共招引投资xx亿元的太阳纸业双氧水、投资xx亿元德国凯本氯乙酸、投资x.x亿元的宏昌达煅后焦、投资x.x亿元的洛卡德金属科技、投资x.x亿元的xx镇城市综合体等项目xx个，完成招商引资额xx.x亿元。
二是全力推进大项目建设。在推进大项目建设上，全部由镇副科级领导包保，按照项目化、节点化、责任化的倒逼机制，实行专班跟进，派专人吃住在工地，每周二召开项目建设调度会，督导大项目的建设进度和解决项目建设中遇到的困难。对在建的xx个项目制定倒排工期表细化到天，挂图作战，白加黑、五加二、雨加晴的加速推进项目建设。目前，洛卡德金属科技项目已试生产；峰润羧甲基纤维素钠、太阳纸业双氧水设备安装基本完成，正进行设备间管道焊接及试生产前准备工作；辰龙药业二期、凯本氯乙酸、真源化工、煅后焦等项目正按照时间节点加速推进，xx工业园呈现出百花齐放百家争鸣的发展势头。
三是全力推进基础设施建设。做实管网。加快推进园区xxxx米管廊和xxxx米管网建设。目前，总体设计已完成，与xx公司达成投资协议，通往洛卡德的焦炉煤气管道已架设xxx米，蒸汽、氢气管网正在招标，确保年底前完工，及时为园区内峰润、洛卡德、双氧水等企业供应蒸汽、焦炉煤气等；拉长路网。积极争取政策，筹措资金，成功拆除马王庄自然村xx户，进一步拉大园区框架，在此基础上全面拉开路网建设。目前，x.x公里防汛路、x.x公里的发展路和x.x公里的创业路正在进行土方施工，园区三纵三横的路网格局基本形成；架通电网。通往峰润、双氧水项目的x.x万伏供电专线桩基施和线杆组装工已完成，正在立杆准备架线。
（二）镇区建设在完善配套中实现品位提升
一是总体规划全面完成。紧紧抓住国家级生态镇、全镇重点镇、省级第二批示范镇和市美丽乡村建设示范片区的机遇，聘请x市规划设计研究院，结合xx实际，按照理湖、聚园、同城总体发展战略，完成《xx镇总体规划》（xxxxxxxx）方案，规划形成一带、两轴、三区、多点的镇域空间结构（一带即镇域城镇发展带，通过镇域武张公路、武军线两条主要道路将xx驻地、xx片区、工业园区联系起来，统筹协调发展；两轴即沿南四湖的xx生态发展轴与沿济徐公路的区域协调发展轴；三区即规划形成xx驻地、xx片区、工业园区三大功能板块；多点即xx社区、xx社区、xx社区、xx社区、xxx社区及于x、xx等x个农村居民点），全镇规划布局更趋合理完善。
二是城镇建设快步迈进。围绕城镇中心片区开发建设，东扩对接xx大道，结合压煤搬迁、园区内村企剥离等，进一步完善城镇规划、搞好城镇配套基础设施建设，全力创建省级百强示范镇。镇中心片区。按照总规，成功拆迁xx、陈店村xxx户，征用土地xxx亩，南部xx社区x.x万平方米，建设xx栋楼房，积极创建市级安全工地和运河杯优质工程。目前，xx栋楼已封顶，剩余xx栋楼正进行五层建设，xx月底可全部完成主体验收。北部x.x万平方米开发建设xxx小区及商业街已开挖基础，年前可完成商业街主体建设；新建农贸市场占地xx亩，目前规划设计已完成，通向农贸市场长xx米，宽xx米的桥已建设完成，已垫煤矸石x万吨，近期将进行市场建设；xx社区二期（xx村）xx栋住宅楼的主体工程全部完工，目前已成功搬迁入住xx栋，拆除旧房xxx余户，土地复垦正在走招标程序，预计年底前可腾出土地xxx.x亩；镇区路网。投资xxx万元，完成了武张公路xx至小吴段高标准绿化；x.x公里兴张路连接武张路至xx大道，道路红线宽xx米，完成备土xxxxx方，完成全程的x/x；xx.x公里的武军路从xx矿串联镇区、园区、社区到济徐公路，规划红线宽度xx米，两侧预留绿化带xx米，三块板的道路断面形式，已完成设计和北部的打点，镇区两纵两横的框架即将拉开；立面改造。镇驻地及武张路沿线两侧x万平方米进行外墙真石漆、仿古灰砖、屋面瓦喷青灰色漆、挑檐、铺设下水道、路沿石。目前，立项、评审工作已完成，正在进行招投标，近期可开工建设，预计年底前镇驻地形象可得到根本性改观。
（三）民生工程建设在统筹推进中提升群众幸福指数
以为民承诺xxxx年十大民心工程为工作抓手，不断加大民生投入、解决群众实际困难，办成了一批群众直接受益的民生实事。一是开展美丽乡村建设活动。投资近xxxx万元，按照x市美丽乡村建设标准，打造了x个美丽乡村示范片区、x个生态文明村和xx个环境整洁村。在户户通的基础上，小巷全部硬化到墙，铺设下水道xx.x公里、路沿石xx公里、花砖x万平方米，安装路灯xxxx盏、造型灯xxx盏、高架广场灯xx盏，栽植绿化树木xxxxx余株，村内级沿线坑塘栽植莲藕xxxx亩，xx个行政村村村建有文化广场，其中高标准文化广场x处，安装大型led显示屏x个，绘制文化墙xxxx平方米，树立牌坊x个，聘请县文物所专家发掘收集全县散落的古墓碑、石刻等文物xx件。二是加大民生工程投资。先后投资xxx万元，铺设xx等村级连接线x条xx公里，安装红绿灯x处；投资xx万元，建设天网工程，形成全覆盖视频监控系统；投入xxx万元，率先启动推行了城乡环卫一体化工程，市场化运作、网格化管理，建立清扫--收集--中转运行机制，做到垃圾日产日清。三是贴近群众生活。结合群众路线教育实践活动和驻村联户工作，组织全体镇村干部开展入户拉家常、进门听民声、倾心解民忧大走访活动，发放便民服务卡、十大民心工程承诺书、征求意见表，逐户征求意见，并建立台账，针对反映强烈的问题，限时答复解决方案；组织广场舞队、秧歌队及老年文艺队到各村巡回演出，进一步丰富群众的精神文化生活。
（四）党的建设在学习整改中实现高效务实
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。全镇党政机关、xx个基层党组织、xxxx名党员按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，从严从实推进实践活动三个环节，立查立改贯穿活动全程，开展集中学习2次，征求意见xxx条，查找班子主要四风问题xx条，召开高质量民主生活会x次，开展专项整治活动x个，查处政府机关违纪人员xx名，村干部违纪人员xx人，每项四风问题得到了有效整改，实现了预期目的，取得了扎实成效。二是狠抓党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定，严格执行xx县《暂行规定》，采取多项措施狠抓工作落实，切实转变干部作风。扎实开展整治工作软懒散和整治为企业服务效率不高x项专项整治活动；制定了《xx镇机关干部管理量化考核办法》，对干部进行定性、定量和过程考核；加大考勤制度的执行力度，固定座次，不定期点名，机关干部每周汇报《xx镇干部一周工作信息表》；增加明察暗访次数，查处公车私用x人，无故旷工x人，擅自离岗x人，上班时间玩电脑x人，其他村级违纪xx人。其中，党内处分xx人，扣除工资x人。三是加强基层组织建设。严格程序开展村两委换届工作。坚持掌握选情、加强宣传、有报必查、突出重点，党支部换届已圆满完成，村委会换届也已过半，确保xx月xx日前全面完成，真正将讲政治、重公德、有本领、善服务、口碑好的人选入村两委班子。据不完全统计，本届当选委员文化素质较高、妇女比例较高、年龄有所降低，干部队伍结构进一步优化。
xxxx年是十三五规划的收官之年，也是我镇进一步提升优势、积蓄后劲、加快发展的建设关键年，做好明年的工作意义重大，我们一定要坚定信心、迎难而上，开拓创新、扎实工作。
xxxx年的工作思路是：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，立足生态活力园区，幸福美丽xx定位，狠抓党的建设、产业发展、美丽乡村城镇、民生完善四大关键，继续实施园区、镇区、社区、矿区、湖区、景区六区同建工程，全力打造宜居宜业宜游的全新xx。
xxxx年的主要工作任务是：
（一）广招商抓项目，全力推进园区经济发展
充分发掘利用园区资源优势，紧紧抓住金威煤电氯碱化工产业链和辰欣药业医药生物产业链，制定招商专案，持续开展丹阳行、x行连云港行、x行、京津冀行、x行的驻点招商活动进行有针对性、不间断的对接，xxxx年力争招引过亿元项目xx个，过xx亿元项目x个；继续实施副科级项目包保责任追究制，重点做好凯本氯乙酸、煅后焦、亿润油脂、华聪化工、荣浩工贸、园区基础设施等重点项目建设进度，力促洛卡德、峰润、双氧水、氯乙酸x个项目税收过千万。
（二）稳基础抓深化，全力推进美丽乡村建设
在全力打造x个示范片区、x个生态文明村和xx个环境整洁村的基础上，继续精心筛选一批基础条件好、干部群众积极性高的村作为美丽乡村建设重点，一村一品，分类深化，梯次推进。重点抓好村村增绿、坑塘整治、改水改厕三大工程和五里三贤旅游景区、毛木耳种植基地、莲藕种植基地、湖里湿地公园建设及公共设施后续管理养护等工作。
（三）重规划抓配套，全力推进省级示范镇建设
紧抓全国重点镇、省级示范镇建设机遇期，按照《xx镇总体规划》（xxxxxxxx）要求，加快推进小城镇建设，进一步提升城镇档次。全力做好xxx商业街及住宅区、集贸市场、xx社区、兴张路、武军路、中心小学、卫生院病房楼、立面改造、绿化提升等重点工作。
（四）转作风抓服务，全力推进机关效能建设
稳固党的群众路线教育实践活动成果，继续开展为民、务实、清廉的主题教育活动，认真即查即改四风方面的问题，不断加强为民务实清廉的意识；认真落实中央八项规定，严格执行党风廉政建设规定，加大明察暗访力度，有效治理慵懒散，加强从源头上防范和治理腐败；坚持问政于民、问需于民、问计于民，听取各方的意见，提高决策的科学性和民主性，确保权力始终在阳光下运行。
（五）注维稳抓民生，全面提高群众幸福指数
持续抓好全面推行社会管理综合治理网格化管理模式，加大矛盾纠纷排查力度；不断深化接访制度，对重点人员实行领导包抓、干部监控制度；继续做好为民承诺xxxx年十大民心工程，利用一切办法，从群众的不满意做起，从群众的所需所盼做起，努力将群众不满意做到基本满意，将基本满意做到满意，全面提高群众满意度。
计划及年终总结报告篇十一
：本年度是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的`的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进。
xx公司xx年度总结表彰会
总结工作，表彰先进，展望未来。
：xx年x月x日（暂定）
xxxx
xx
董事长、总经理、各部门主管、本年度表现突出者：、、，共计人。
秘书办公室负责准备会议资料，布置会场，会议期间送茶水以及会议记录。
宣传部负责制作会议所需ppt，制作邀请函并发送以及会议现场摄影拍照。
财务部负责本年度财务报表及年终奖的落实。
人力资源部负责选拔本年度表现突出人员以及会后公司聚餐的酒店预订和布置。
保卫科负责检查出席人，确保会议安全进行。
1、 13:00—13:30 出席人员进场、就坐。
2、 13:30 主持人宣布会议开始。
3、 请总经理为本次会议致辞。（15分钟）
4、 请各部门主管分别对本年度的工作进行汇报、总结。（2个小时左右）次序依次为：
5、 请副总经理对本年度公司效益和不足总结，并对本年度表现突出者进行表扬和奖励。（1个小时左右）
6、 请董事长对下一年度工作进行展望并提出要求。（30分钟左右）
7、 会议结束
计划及年终总结报告篇十二
为了更好的完成十二五中小学教师继续教育学习任务，特制定xx年个人学习达标计划。
坚持以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为指针，在原有的基础上，不断深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，以《新时期师德修养》为主要内容、结合贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》，以提高教师职业道德水平为目的，树立以人为本、依法治教、以德治教的新理念;进一步把自己培养成具有新课程理念，具有执行新课程的能力，具有一定的课程研究和开发能力的高素质教师，确保基础教育新课程改革的顺利、高效实施。
以强化能力，提升素质，决战课堂，提高质量的总体目标，以提高中小学教师师德素养和业务水平为核心，以渗透一德四新(即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)的学科学习为主要内容。不断努力学习探索、更新教育理念、充实自己、提高教学技能、促进自身发展，形成自己的独立风格，使自己成为一名具有良好师德素养的智慧型教师。
1、《教师职业道德》的第六、七、八章;
2、《教师快速成长的10个要诀》中的第7、8、9、10个要诀;
3、《教师专业发展引导》的第五、六、七章;
4、《评好课：新理念，新方法》中的第四、五章;
5、《教师的教学技能》中的中篇第四章和下篇;
1、严格出勤：不旷课，不迟到，不早退;
2、严格学习纪律：认真学习，专研教材，做好笔记，认真分析，积极参与集体学习探讨;
3、学习与实践相结合：发挥学习主动性，努力把学到的新知识、新理念先进的方法和技术运用到实际的教学中，为自己的教育教学服务。
总之，制定个人发展规划，为自己今后的发展指明方向。做学习型教师，不断开拓创新;才能掌握发展的主动，才能超越自我。使自己不断成熟。
