范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
个人工作违反纪律检讨书篇一
尊敬的领导：
你好！
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力工作做出积极的贡献来回报，请领导相信我。
今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的'提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人工作违反纪律检讨书篇二
尊敬的领导：
您好，这一段时间，我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班，我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度，造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因，就连新年报道的时候我也没有去值班，也不按时抵达，会议也没有参加，就连我工作的区域也没有做好管理，卫生工作也没有做好。我个人认为，这只能表明了我的工作态度非常不认真，严重缺乏岗位责任感，没有做自己的分内工作。
在主观意识上任然是得过且过，马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响，导致我纪律性松弛，自私自利，置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾，更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。在这个时刻，我心情无比悔恨，感到无比遗憾。由于我个人的原因，大大影响了公司的经营形象。
我深知这件事情的严重性，我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我也是幸运的。因为这次保证将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的'转折点。
所以，我要深深的保证，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。
特向领导保证如下：
1、无论多么繁忙的业务，无论手头工作多么重要，我们必须坚持以微笑服务。
2、客户是多种多样的，素质有高有低，但我始终要耐心向顾客解释，说话讲究技巧。
3、我们必须始终不渝地坚持以"顾客就是上帝"的理念，竭尽能力为顾客服务。
保证人：xx
20xx年xx月xx日
个人工作违反纪律检讨书篇三
尊敬的领导：
你好！
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力工作做出积极的贡献来回报，请领导相信我。
今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的'同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
此致
敬礼！
xxx
xx月xx日
个人工作违反纪律检讨书篇四
尊敬的公司领导：
您好!
公司的规章制度，是为了规范每个人的工作行为，以便为大家提供更好的工作环境，提高工作效率，是人人需要遵守和认真学习的'。
本人在公司利用公司资源下载工作之外的资料，占用公司资源，侵犯了公司的利益。首先是本人对于公司规章制度的精神，领会不够透彻，通过这次的通报，一定会认真学习公司的各项规章制度，并且严格遵守。
对于以往的错误行为，我不能改变，但是一定会彻底的检讨，改过。在今后的工作中，一定严格要求自己，工作时间绝对不做与工作无关的事情，一切以公司利益为重。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
个人工作违反纪律检讨书篇五
尊敬的领导：
对于自己上班经常迟到，首先得认识到这是自己的一个态度问题。在那里，我要说声对不起。
认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。可是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还是我个人因素：时间观念不够强，没能合理安排时间；岗位职责意识不强；工作态度不够认真；思想不成熟不分事情轻重。
因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起！大错已成我懊悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作职责心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。如今，我大错既成，深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的错误有以下几点：
第一，思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
第二，思想觉悟不高的根本原因是自以为一切都自己能够控制，而忽视了中国交通目前的现状，没有好好关注中国的国情，以后要养成早看报，晚看新闻的良好习惯，思想行为上要与党和方针政策坚持相一致！
有古训曰，事可是三。如果有重来一次的机会放在我面前，我必须不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及，人世间最大的痛苦莫过于此！我期望各位领导以及亲爱的同事们在今后的生活中监督我，多谢！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人工作违反纪律检讨书篇六
尊敬的领导：
您好！
我是公司的xx部门的xx员工，由于我在xx月xx日上午工作期间，讲话喧哗而违法了公司纪律，影响到同事们办公，所以我现在为我这一行为写了一份检讨书交给领导。为了表达我的歉意，我已经在昨天上午向我们公司的所有同事都郑重的道了歉，并自罚为公司打扫卫生两周时间。所以现在我还需要向领导说一声对不起，不知道领导能不能原谅我。但是我已经诚心悔过，希望领导能看在我多年为企业衷心效率的份上，不过多计较我这次愚蠢的行为。
那天的事情是这样的：我那天上午正在认认真真的办着公，突然接到我老婆的电话，本来公司规定如果没有要紧的事情，就不能接电话，但是我一般不在我上班时间打电话，所以我怕她出什么事情，所以我就接了她的电话。她在电话那头告诉我，刚刚收到了我们儿子考取重点大学的录取通知书。我一听到这个消息，多日在我心头的担忧终于落下了，多年的努力，为我儿子多年付出的心血，终于得到了回报，他也没辜负我们一家人的期望，总算为我们争了一口气。我那一时间实在是太激动太兴奋了。不知道有多么高兴。所以就没忍住在电话那头不停的跟我老婆确认这个消息的真假，也没有离开办公区域出去接，也没有注意到我自己的声音越来越激动，越来越大声。甚至在挂完电话以后，我还不停的向同事宣告着我喜事，向周围同事没完没了述说这我儿子一路高考的不容易。全然没顾那个时候还是在上班的时间。直到领导过来发现我们这边很吵闹，提醒了我们，我才打住没有说了的'。
我不该在上班期间向同事们大声炫耀我儿子考起重点大学的事情，我充满激动情绪的表达，在别人看来只能算是在一厢情愿的喧哗吵闹。难道同事没有儿子吗，难道他们的儿子就没有考起过大学吗，难道他们每个人都要像我一样在上班期间都来炫耀宣告一次吗？所以说到底还是自己的定性不够，自己的克制力不够。我在上班期间喧哗吵闹，不仅违反了公司纪律，扰乱了公司的办公环境，还耽误的自己的手头上的工作不说，和影响了同事们的办公情绪。
所以我以后一定会时刻注意自己的言行举止，时刻规范自己的一举一动。做到在重要场合，上班时间内都不喧哗不吵闹。在开口讲话之前多观察周围的环境，再来考虑要不要说。我也要注意控制自己平时的情绪，不能时不时就激动兴奋的，我要学会做一个稳重的大人。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人工作违反纪律检讨书篇七
尊敬的领导：
对于自己上班经常迟到，首先得认识到这是自己的一个态度问题，其原因是这几天天气十分的寒冷，起床比较困难，还经常塞车。在这里，我要说声对不起。
认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还是我个人因素：时间观念不够强，没能合理安排时间；岗位责任意识不强；工作态度不够认真；思想不成熟不分事情轻重。
因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起！大错已成我懊悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。
如今，我大错既成，深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的错误有以下几点：
第一，思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
第二，思想觉悟不高的根本原因是自以为一切都自己可以控制，而忽视了中国交通目前的现状， 没有好好关注中国的国情，以后要养成早看报，晚看新闻的良好习惯，思想行为上要与党和方针政策保持相一致！
有古训曰，事不过三。如果有重来一次的机会放在我面前，我一定不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及，人世间最大的痛苦莫过于此！！
我决心，从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。
很感谢领导再给我一次机会，我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的，反而这让我端正了自己，我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误！
检讨人：
日期：
个人工作违反纪律检讨书篇八
尊敬的公司领导：
xx年x月份，本人利用职务之便，给离职人员考勤弄虚作假，严重违反了公司的规章制度，在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向公司领导作出深刻检讨。
尽管今年公司主抓管理和生产，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏，仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
一是认识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出时必须填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后，要我们领导干什么?这件事事情充分说明，我们的工作不够扎实。
总之这次考勤事件发生教训极为深刻，下一步，我将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。（ ）
一是进一步加强对考勤重要性的认识，认真做到思想认识到位，行动到位;
二是强化督查，严管重罚;
三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度;
四是本人对自己的行为做出500元人民币的罚款。
在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内的事，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。请领导相信我。
检讨人：xxx
日期：xx年x月x日
个人工作违反纪律检讨书篇九
尊敬的领导：
我叫xx，女，苗族，19xx年xx月出生，大专文化，xx镇计划生育技术服务站职工，现住xx镇移民街。
星期天我去xx办事，星期一早上未赶到单位上班，也没有向领导请假，造成不假外出的这种不良行为。对此，我感到非常懊悔，也很痛恨自己的这种行为。
主观原因有以下三点：
1、存在侥幸心理认为可以在上班之前赶回单位，即使迟到一次也不一定被逮到。
2、时间观念不强，认为迟到点不是什么大不了的事情。
3、没有遵守工作规章制度，有事没有向领导请假。
整改措施：
1、增强时间观念，今后无论去哪里办事，都必须在上班之前赶回，不耽误上班。
2、不存在侥幸心理，做任何事情都要防范于未然，不让事情发生了，才后悔莫及。
3、严格遵守工作规章制度，严格要求自己，做到不迟到，不早退，不旷工，有事向领导请假。
4、认真学习和贯彻党的群众路线教育实践活动，为人民办实事。
我已深刻地认识到自己所范错误的严重性，希望领导给我一次改过自新的机会，原谅我这次错误，在此我向领导保证今后决不会再发生这种事情。同时深深地反省自己范的错误，真诚地接受领导的批评和监督，并牢记领导的教诲。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
