1、要以单位内部的安全管理为重点，切实把人管好。安全管理难在人员繁杂，要切实加强部队正规化管理工作，要从严明纪律入手，狠抓各项规章制度的落实，各类人员必须要求一致，标准统一，不搞特殊化;要认真汲取各类事故案件的教训，注重针对问题找对策。
2、要突出车辆安全，切实把车管好。车辆事故在消防部队行政责任事故中占相当大的比例，为此，要在强化车辆装备管理上狠下功夫，要经常对驾驶员进行安全考核，对所有执勤车进行检查，要认真贯彻《公安消防部队预防行政责任事故工作若干规定》，要加强对驾驶员的教育管理，严格落实车辆派遣制度和“谁主管谁负责、谁派车谁负责”的用车责任制。严格派车手续，严把派车关、带车关、行车关、管车关，坚持计划用车，能合用的不重派，可派可不派的坚决不派，减少出车量，坚决杜绝私自动用执勤车辆;坚持执勤车干部带车制度，谁用谁管谁负责，让带车人当好驾驶员的安全监督员;车辆外出实行人车不分离，确保牌证安全;同时，要加强驾驶人员的职业教育和技术培训，定期进行考核，对思想、技术不过硬的要坚决予以撤换，要严格车辆和驾驶员的管理，经常组织培训，提高驾驶技能，增强安全意识，严禁官兵驾驶地方车辆。教育广大官兵自觉遵守交通法规和“五条禁令”，不开特权车、英雄车，不违章、不闯红灯。
(四)掌握事故发生的一般规律，预防事故发生
在防事故过程中要格外注意以下时机：年终和春节期间，补兵退伍阶段，战士容易考虑一年来个人的得失，思想比较活跃;每年补兵退伍期间，往往老兵工作热情下降，不负责任的现象增多，容易发生事故;双休、节假日和课余闲暇时，分散执行任务时，失去了制度、纪律、集体的控制约束，往往自控能力减弱，易发生事故;个人进步受挫，人格受辱时，往往自控能力减弱，并会做出平常做不出的事情。这些时机，往往是诱发事故的“催化剂”。各类事故的发生都是有征兆的，这就要求管理者细心观察，敏感地抓住这些征兆，见微知著，未雨绸缪，防患未然。
(五)未雨绸缪，提高预见性
消防部队执勤灭火任务重，做好安全防事故工作，提高预见性是十分重要的。“人无远虑，必有近忧”，这句话对于抓部队安全防事故工作也同样适用。这就要求各级领导必须具有预见性，根据对部队状况的分析，对下一阶段工作的谋划，前瞻性地预测可能出现的种种问题，制定出具有针对性的工作措施。安全防事故工作直接关系部队的安全稳定，关系广大官兵的生命安全。因此，各级领导必须把提高预见性作为安全防事故工作的重要一环，事事想在前、做在前，否则，就是不负责任，是失职。
(六)细致谋划，力求全面
安全防事故工作事无巨细、事事重大。抓安全防事故工作必须持之以恒，不要怕事小，事小关系重大，不要怕唠叨，唠叨才能长记性，事事要想得细、说得勤。抓安全防事故工作中，要力戒自以为是，抓“大”漏“小”。安全防事故工作无小事，管好车辆和做好官兵的吃、喝、拉、撒同样重要，没有什么主次、大小之分。因此，制定措施时，必须做到全面谋划，把措施细化到官兵工作、生活、执勤、训练的各个环节。
(七)狠抓安全防事故工作措施的落实
1、结合实际及早抓。作为防范措施，必须要早预见、早动手、早整改。要结合部队灭火、执勤和官兵工作、学习、生活的实际情况，突出一个“早”字，早敲响警钟，早发现隐患，早动手整改。天气炎热高温时，要及早做好防暑降温、防食物中毒事故的教育整顿工作;选拔士官前，要做好未选取人员的思想开导工作。针对各种不同的情况，各级党委(支部)在安全防事故工作中，要早谋划、早研究、早部署、早落实，只有这样，才能牢牢把握安全防事故工作的主动权。
2、找准问题专门抓。本单位存在哪些问题、容易出现什么问题、如何解决问题，作为单位的主官应做到心中有数。特别是要结合当前开展的“立警为公、执法为民”专题教育，认真进行自查，找准问题的症结所在，有针对性地解决好、预防好。首先，抓好相关人员。既要盯住“问题”人员，又要盯住责任人员，既要让问题人员始终纳入监督管理的有效范围，又要使责任人员时刻担负起应有的管理监督职能;其次，抓好关键部位。对重点岗位人员要加强监督检查，不能“制度上墙，高高挂起”，就可以高枕无忧了。各级领导要以高度的事业心和责任感，持之以恒的抓好安全防事故工作。
3、营造氛围全员抓。安全防事故工作如果只停留在领导提要求，官兵搞查摆，“一推一动”的被动工作层面，那么，安全防事故工作很难保证不出漏洞。要切实增强广大官兵做好安全防事故工作的积极性，调动起广大官兵人人自律，相互监督的主动性，使安全防事故工作成为全体官兵齐抓共管的一项工作。要通过强有力的教育引导和集体活动，努力营造一种良好的安全防事故工作氛围。首先，坚持经常性的安全防事故教育。坚持每月学习条令条例、安全工作规定、典型案例等，通过学习教育，提高官兵遵纪守法意识。其次，强化官兵荣誉意识和责任意识。通过融洽官兵关系，帮助官兵解决实际困难，为官兵营造发展空间，使广大官兵热爱部队、珍视集体，以确保安全稳定为荣，以影响安全稳定为耻。再次，活跃警营文化生活。适时组织官兵因地制宜地开展丰富多彩的文体生活，如组织晚饭后球赛、乘凉晚会等形式，丰富官兵的业余文化生活，营造一个良好的安防工作氛围。
1、按时到位，将办公室卫生高标准清理好。
2、打好开水，并将接待用的茶具洗刷干净并消毒。
3、专人接听电话，保证不脱岗，按时汇报、落实记录，按值日安排表搞好晚值班。
4、接收网络通知、电话通知并请示领导及通知相关人员。
5、驾驶员每早将车洗刷干净，并检修车况，严禁病车上路；严格执行《大港中学车辆管理制度》。
6、各会议室要保持好卫生，室内要整洁，若有会议要及时开门、开灯、必要时开空调，会后整理好卫生并关好门窗、空调等。
二、一周工作常规：
1、打印好本周工作要点并按时发放到每位教职员工手中。
3、做好上级领导和兄弟单位的接待工作，通知有关领导接待，做好大事记录。
4、重要活动准备好标语、看牌，制作好宣传版面，布置好会议室、主席台（包括水杯、台布、凳子）。
5、有关参观、会议等的照相、并通知录像及音响设备的准备工作。
6、需参观时，提前通知常规部门（网络中心、音像室、宿舍、餐厅、艺术楼等）作好准备。
7、重大活动（大型会考、拉练、高考、中考、竞赛、外出参观等），提前安排好车辆。
8、重大庆典活动提前一天做条幅、看牌、彩灯（
五.
一、
十.
一、元旦、春节等），并且协调有关处室悬挂、摆好，以及结束后的回收工作。
9、搞好文件传阅，及时做好会议记录。
10、搞好收、发文登记和管理。
1
1、完成档案的查阅、借阅、相片借用手续及出示学历证明等。
1
2、安排好婚嫁用车。
1
3、收集年鉴的照片和资料。
1
4、学校的照相任务（处室、全校）。
三、学期工作常规：
1、定好学期工作计划。
2、做好招聘教师的宣传工作。
3、做好招生宣传工作。
4、写好汇报、宣传、总结等多种材料。
5、做好年度（届满）考核。
6、做好职称评定工作。
7、每年核对户籍人口身份证号码，人名用字、年龄等进行核对并纠错正误。
8、做好车辆保险、年审、审证等工作。
9、收集整理好学校档案，填写档案卡片、说明、总说明及案卷情况说明，定期做好相片、文书、教学等各种会议档案的防霉通风等防护工作。每年春天、秋天的文书、教学材料收集、立卷，每年完成学生、校舍、教师的立卷工作，实物、资料的收集、整理工作。（包括分类、裱糊、编页、描圆珠笔、纯蓝水、剪裁、打印目录、装订等）
10、搞好档案的开发利用工作：全宗卷、全宗介绍、组织机构改革、全年大事记、档案利用事例汇编、基础数字汇编、教育文件汇编及各种案卷目录的续编工作。
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2、配合相关部门搞好会考、高考、中考工作。
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3、做好迎接档案局的检查工作。
以下为书记室
党支部工作职责
积极贯彻执行党的教育方针，努力完成《党章》规定的八项任务。其具体工作职责主要是：
1、保证、监督党和国家的方针政策和上级党政组织及本校党支部、行政各项决定在本单位的贯彻落实。
2、支持本单位行政负责人在职责范围内的各项工作，协助行政保证本单位各项工作任务的完成。
3、参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理等工作的重要事项。
4、负责做好对党员的教育管理工作和组织发展工作，加强党组织的思想、组织、作风和制度建设，起好党支部的战斗保垒作用和发挥好党员的先锋模范作用。
5、负责本单位干部的教育和管理，协助上级党组织做好本单位干部的选拔、培养和考察等工作。
6、关心职工的工作和生活，负责做好本单位职工的思想政治工作，组织好本单位教职工的政治学习。
7、指导好本单位工会、共青团、少先队、退教协等群众组织开展活动。
8、完成上级党组织布置的其他工作任务。
党员联系群众制度
责的党员。
二、党员对联系人要定期谈话，每学期不少于两次，做到及时帮助和指导。
三、对联系人要多关心、多帮助，及时向他们宣传党的路线、方针、政策及学校重要工作安排，做好联系人员的思想政治工作。
四、对群众思想中的问题，要及时向校党支部和校领导反馈，并对如何做好有关思想工作出谋献策。
党支部每年要对党员联系师生工作总结一次。
一、每年由支部确定并公布党员联系人，做到党员人人有联系人，群众人人有负
