每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
就业协议书是三方协议吗篇一
就业协议是人们进入工作场所之前与雇主签订的一份文件，其中规定了双方的权利、义务和责任。一个良好的就业协议能够保护员工的权益，提供一个良好的工作环境，同时也使雇主能够管理和组织工作更加高效。在与雇主签订就业协议的过程中，我获得了很多宝贵的经验和体会。
首先，就业协议的签订是双方平等协商的结果。在与雇主进行协商的过程中，我意识到自己的价值和能力。我和雇主就工作内容、薪资待遇、工作时间等方面进行了充分的沟通和讨论。我向雇主展示了自己的能力和经验，并且清楚地表达了自己的期望和要求。与雇主进行平等协商，使我更加自信，并且相信自己能够为公司贡献自己的力量。
其次，就业协议的签订需要充分考虑自身的权益和利益。在与雇主进行协商的过程中，我明确了自己的权益与利益，并与雇主进行了有关保障和福利的讨论。我明确了工作的薪资待遇、工作时间、带薪休假、培训机会等方面的要求，并将其写入了协议中。通过充分考虑自身的利益，我能够在工作中获得更好的待遇和保障。
另外，就业协议的签订也需要充分了解和考虑公司的制度和规定。在与雇主进行协商的过程中，我详细了解了公司的规章制度以及相关的职场规范。我了解到公司的工作时间、考勤制度、晋升机制等，并了解了公司对员工行为的要求和规定。通过了解和考虑公司的制度和规定，我能够更好地适应公司的文化和工作环境，并且为公司创造更大的价值。
此外，就业协议的签订也是一种责任和承诺。在与雇主进行协商的过程中，我了解到自己在签订就业协议后需要履行的责任和义务。我承诺将按时完成所分配的工作任务，遵守公司的规章制度，保护公司的商业机密，并且在工作中努力发挥自己的优势。通过签订就业协议，我明确了自己的职责，并且将其视为一种责任和承诺，以达到雇主对我的期望。
总结起来，就业协议的签订对于我来说是一次宝贵的经验和学习机会。通过与雇主进行平等协商，我提高了自己的协商能力和自信心。通过充分考虑自身的权益和利益，我获得了更好的薪资待遇和保障。通过了解和考虑公司的制度和规定，我能够更好地适应公司的文化和工作环境。通过签订就业协议，我明确了自己的责任和承诺，为公司的发展做出了贡献。这次就业协议的签订为我进入工作场所打下了良好的基础，并为我以后的职业生涯提供了宝贵的经验和教训。
就业协议书是三方协议吗篇二
甲方：
地址：
乙方：
地址：
依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
二、甲方委托乙方推荐就业岗位，人数如下：
岗位：1、2、3、4、5、6、7、8、（详情按《委托招聘单位登记表》）
三、甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺,如因甲方提供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须金额赔偿。
四、乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具《试用确认书》给乙方（详见附件）。
五、乙方在拿到《试用确认书》后，将有义务向该人员提供包括：《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。
六、乙方原则上不向甲方收取招聘费用，如遇到特殊要求，由双方协商再定。
七、双方必须严格遵守本合同，任何一方违约均应承担相应的违约责任并赔偿损失。
八、本协议自签订之日起生效，有效期。本协议一式两份，双方各执一份。
此后无正文
甲方：乙方：
签署人：签署人：
日期：日期：
就业协议书是三方协议吗篇三
为了明确甲乙双方权益，确保学员就业质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则，经协商达成以下协议，并承诺共同遵守。
甲方：_______学院()授权培训中心
身份证号码：______________
常住地址：______________
其它
2．本协议未尽事宜双方协商解决；
3．本协议一式四份，甲、乙双方、主管部门各执一份；
4．本协议自双方签订后生效。
联系电话：_______家庭电话：_______
符合推荐条件的学员完成毕业学期全国统一认证考试，并向中心就业作部发送合格的电子版简历后，就业指导老师开始负责为该学员推荐面试。学员应按照就业老师的要求准时、衣冠整齐的参加由就业部组织的面试。
一、培训专业：
三、甲方权利与义务：
1、甲方保证按照_______课程体系教学规范的要求传授乙方实用技术，提升乙方的工作能力。
2、甲方负责为在_______学院()授权培训中心一次性学完八个月长期班培训课程，并通过结业考试合格的学员推荐工作，在一年内提供三次推荐就业机会。
3、甲方根据乙方的学习情况、求职意向、技术专长、性格特征及爱好，依据学员与企业双向选择的原则，为乙方提供就业推荐服务。推荐工作的方向是：xx企业或相关企业的岗位。
4、甲方有责任和义务在乙方就业前，为乙方提供免费“就业准备培训”、“面试技巧培训”、“职业规划培训”、“简历的制作培训”、“模拟面试”等，以提高学员的职业素质和就业能力。
5、甲方根据学员毕业时间，不定期地邀请企业到中心举行现场招聘会或举办企业代表来中心演讲等活动，使企业和学员可以面对面的进行交流，提高就业效率。
6、甲方在安排乙方面试前，提前告知乙方应聘企业的背景和职位要求，甲方将会根据不同企业的需求，指导乙方对简历进行适当的调整，以提高乙方就业的`成功率。
7、甲方对中心优秀学员(包括班长、各类活动获奖者、全勤奖获得者、结业考试一次性通过者、结业考试前三名)优先推荐就业，并且获得校长、学术主管、教质部主管、任课教师、班主任共同提供的就业推荐书。
8、为了保证乙方在已就业企业的长期发展，甲方在乙方成功就业后会继续跟踪回访乙方工作情况。
9、甲方有权利无偿使用中心推荐就业学员的作品、肖像、事迹等进行宣传。
10、甲方不负责学员个人特别指定地区、指定单位、指定公司的就业推荐工作。
11、乙方没有通过结业考试，或在结业考试前自行就业，甲方将不再负责乙方的就业推荐工作。
12、乙方本人联系的聘用单位，甲方可以根据乙方的需要协助出具推荐意见或评语。
四、乙方权利与义务：
1、乙方应保证遵纪守法，学习期间严格遵守中心的各项规章制度。
2、乙方在保持身体健康情况下，学习刻苦努力，按时完成完美动力课程体系的各项教学要求。
3、乙方结清所有培训费、书费、结业证书工本费等各项费用后，一次性学完八个月长期班培训课程，并通过_______结业考试，完成合格的个人简历和毕业作品，方可享受甲方就业推荐服务。
在校期间，本人为了提升自己的能力，让自己为以后要面对的社会做好充分的准备，对于各项活动都会积极主动的参与，并且在寒暑期的节假日主动参与各方面的实习工作，这给我以后的人生带来了极大的帮助。
4、乙方学习结业时，如未能按照_______课程体系的教学要求完成毕业创作，甲方暂缓为其推荐工作。待乙方毕业创作通过后，甲方继续为乙方推荐工作。如乙方在结业后半年内仍未完成规定的毕业创作，甲方不再为其推荐工作。
5、乙方在毕业前应根据自己的性格特征、对知识掌握的程度，在任课教员与就业指导老师的指导下，明确适合自己的就业方向和求职岗位。
6、乙方在校期间要爱护学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。
第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
7、乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，重视甲方为其提供的面试机会，积极做好面试前的各项准备。
8、甲方通知面试时，乙方有责任无条件前去面试。乙方电话在面试期间要保持畅通。
9、为了更好的为乙方服务，甲方会不定期的对就业学员进行跟踪回访，乙方有义务及时的反馈工作情况，配合甲方的就业跟踪服务;在不影响乙方正常工作情况下，乙方有义务协助甲方开展一定的活动。
10、乙方顺利就业后，如果就业企业有新的招聘信息，乙方有义务及时的反馈给甲方。
11、乙方不得指定甲方为其推荐任何地区或单位的工作。
五、其它：
1、甲方为乙方推荐工作，且企业同意接收，视为甲方推荐成功;乙方自行联系聘用单位，由甲方出具推荐意见或评语，并确立劳动关系的，视为甲方推荐成功。
2、出现下列情况之一，本协议无条件终止，甲方不再为乙方推荐工作：
1)乙方自身出现特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收;
2)甲方通知乙方面试后，乙方已经确定参加面试，但无故不到;
3)乙方在参加面试时，衣冠不整、行为恶劣，给面试单位造成不好印象;
4)甲方安排乙方就业的公司已录用乙方，乙方由于自身原因放弃机会;
5)乙方在未与甲方就业部取得联系的情况下擅自离开甲方为其安排的公司;
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。
7)乙方在校期间参与制作的甲方项目，所有权归甲方所有。
9)恶意诋毁甲方声誉或诋毁甲方工作人员，造成恶劣影响的。
六、甲乙双方本着平等一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议的条款。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效，自完成本协议约定推荐次数或出现本协议第三条条件之一的或出现其他终止情形的，本协议终止。
八、本协议一式两份。甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：_______学院()授权培训中心乙方：_______
就业协议书是三方协议吗篇四
乙方：__________
经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：
一、甲方的权利与义务
1、甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务
1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
4、乙方试用期薪资为税前_____(元/月)。
三、协议效力
1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
四。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日
就业协议书是三方协议吗篇五
乙方：_________
双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经过友好协商，达成如下协议：
一、甲方的责任和义务
1.及时为乙方介绍有关企业的基本情况，包括：工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。
2.把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方。
3.对乙方进行初步的面试，考核。
4.甲方按乙方个人要求，在自协议生效后30个工作日内，至少为甲方提供一次面试机会。
5.跟踪服务：如面试不成功，根据个人反馈意见继续为个人寻找发展机会。
二、乙方的责任和义务
1.负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件，职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽地提出委托推荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。
2.遵从甲方按乙方提供的要求所安排的.用工面试。
三、费用及付款方式
1.甲方一般按到任第一个月的月薪资_________％向乙方收取委托推荐的服务费。
2.具体支付方法为：
（1）本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_________元；（按本协议的20％计）
（2）被推荐人员到岗后十日内支付余额。
（3）甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选，乙方可要求解除本协议，甲方退还已收的全部费用；若乙方面试后对甲方推荐的职位不满意，并认为无需再继续推荐，要求协商的，乙方按每一岗位酌收咨询服务费_________元后，退还已收余款。
（4）付款形式若为委托银行转帐，乙方转入帐号为：_________；账户名：_________；开户行：_________。
四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情况，甲方可不予安排乙方就业，费用不予退还。
1.违反国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣者；或提供虚假的个人材料。
2.未按规定如期缴交就业综合费。
3.甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。
4.面试成功后由乙方的个人因素（如_____、不能胜任等）造成失业或被辞退的。
五、附则
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向有关部门申请裁决。
3.本协议有效期为_________。自甲乙双方签字之日起执行。
甲方（签字）：_________乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________
就业协议书是三方协议吗篇六
尊敬的就业指导中心老师：
您好。
我叫xxx，现为xxx学院xx级xx专业研究生，学号是xxxx。我于xxx年xxxx月份与xxxx单位签署了就业协议书，协议书编号是xxxxxx。由于我父母非常希望我留在家乡发展，现极力反对我去xxxxx工作而父母年事已高，身体不好。他们生我养我辛苦一生，都是为我着想。
因此经过慎重考虑，我决定还是尊重他们的意见。经过与xxxxxxx单位友好协商，同意与我解除就业协议。对于我的提前解约给您和学校带来的不便与麻烦，我感到深深地内疚和抱歉，同时对于我之前没有慎重考虑而给学校造成的麻烦表示检讨。请您和学校原谅我的错误，并批准我的就业协议书申请，我将感激不尽。
此致
敬礼
申请人：
范文二：
学校领导、老师：
我是xx学院xx专业的xx。在x月x日因为……而与同学发生了争执并动手打架，此行为严重违反校规，在老师和同学们心中造成了非常不良的影响。后学校对我处以留校察看的处分。后经自我反省，认识到自己的错误。一来处理问题的方式方法应该改进;二来在与同学老师交往中，应该互相尊重，互相包容。
现此事已过去很久，但对我的教育确实深远的。深刻认识到了自我的不足。自学校处分下发后，我不断地告诫自己、鞭策自己，努力使自己成为合格的大学生。几年来，我再未发生类似事件。
因学校要求受过处分的同学需提出申请，经校领导同意批准后，才予以发放就业协议书，现特向学校老师、领导提出申请，取消我四年前的留校察看处分。
不胜感激。
此致
敬礼
申请人：
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就业协议书是三方协议吗篇七
乙方：
甲乙双方本着对学生毕业后就业工作认真负责，让家长放心的宗旨，根据平等协商，相互信任和自愿的原则，签订就业安置合同如下：
一、甲方为乙方毕业后提供就业安置服务，使乙方在合格毕业且身体健康的条件下得到就业安置。
二、甲方为乙方联系、考察用人单位，实习期满后，督促用人单位与乙方签订正式《劳动合同法》,保证乙方合法权益。
三、乙方在校学习期间，若完成了一定阶段的规定学习任务，考试考核合格后，甲方安排乙方带薪实习，甲方为乙方提供两个以上的用人单位供乙方选择。
四、乙方在安置后三年内，对非本人原因造成的失业，甲方免费为乙方再安置；超过三年以上，仍可对乙方有偿再安置。对乙方人为造成的失业，甲方也可对乙方有偿再安置，做到永远对乙方负责。
五、乙方在实习期间，必须严格遵守用人单位的规章制度，服从甲方管理。
六、乙方有下列情况之一者，甲方不负责安置工作：
1、乙方在校期间犯有严重警告以上处分，且在毕业前又未能取消处分；
2、乙方未取得毕业证书或自愿放弃学业；
3、乙方确实患有严重疾病，不能胜任工作；
4、甲方工作推荐成功后，乙方未提出理由而不按时到工作单位报到的；
5、因个人原因报到上班后自动离职，或因犯错误被单位除名的；
6、乙方在校期间未能按时缴清所欠学校、班级费用的；
7、乙方自己联系到就业单位的；
8、乙方擅自辞职，未通知单位和学校的。
七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，乙方报名注册后，甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方：（家长或学生签字）
年月日年月日
就业协议书是三方协议吗篇八
甲方：
乙方：
为了给同学们良好的实习锻炼机会，经深圳富士康集团委托，并签订协议，由赵前代理招聘。本着互惠、公平、公正、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、协议内容及期限
1、乙方自愿将自己从学校招募来交给甲方。
2、协议期限自20__年7月初起至20__年9月初，为期2个月。协议期内，乙方不得作其他安排。
二、双方权利义务
1、甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。
2、合同期内，乙方必须服从甲方的安置及调配。
3、合同期内，乙方必须服从甲方工作、生活、休息等相关规章制度安排，如有违反规章制度之行为，甲方有权进行处罚；如因为乙方自身原因造成的损失伤害、交通等意外事故，甲方概不负责。
4、合同期内，乙方如有严重违规行为（如偷窃、聚众斗殴、酗酒等）或其他有违刑事法行为，甲方有权随时解除此合同，且不做任何赔偿。
5、乙方在公司工作期内，必须严格遵守公司安全操作规定，未经许可，不得私自操作工作之外的机器设备如因自作主张而导致的工伤事故，甲方不负任何赔偿责任；乙方在公司因工伤亡、伤残或患职业病的，应按《工伤保险条例》妥善处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用人单位负责。
6、乙方身体应保证符合甲方要求，身体健康，无传染性疾病或重大疾病。乙方进厂时由公司组织体检，体检费用（合格后公司退还）、交通费自理。
7、乙方有权向甲方了解招聘信息，如有疑问，乙方应及时向甲方询问。
8、乙方不得无故迟到、早退及旷工，因病或其他正常理由需经甲方指定人员批准。
9、乙方进入公司后，公司免费提供食宿，周日自费吃饭。
三、薪资计算及发放
1、底薪1200元/月，平时加班10元/小时，周六日加班13元/小时。
2、进厂发工资卡，工资每月发放，按时结算打入卡内（工资由公司发放，不经任何中介过手）。
四、违约责任
如甲方违约，退还报名费、押金并补偿乙方车费。
如乙方违约，甲方有权随时解除此协议，报名费、押金不作退还。
如乙方工作时间未满实习期（2个月），押金不作退还。
五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成由仲裁定或提请法院裁定。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：
赵前
乙方：
电话：
电话：
日期：年月日
日期：年月日
就业协议书是三方协议吗篇九
档案：_________________________________
详细地址：_____________________________
联系方式：_____________________________
双方经协商达成如下协议：________________
通过四年的大学生活，学到了很多知识，更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多，性格更坚毅了。认识了许多同学和老师，建立起友谊，并在与他们的交往中提升了自身素质，认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高，为将来走向社会奠定基础。
《________年黑龙江省全国普通高等学校招生计划》第273页，艺术本科第二批次中江西服装学院(代码3206)招生备注中“代码01-04、08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的`专业课使用我省美术类统考成绩。”更正为“专业代码02-04、07-08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。”
毕业生到用人单位报到后是否签订：__________________________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议：________________
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20__元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
用人单位主管部门意见：_______________________
_________年_______月_______日
就业协议书是三方协议吗篇十
甲方：
乙方：
日期：______年____月____日
人才培养推荐就业
合作协议
甲方：
地址：
邮编：
电话：
传真：
联系人：e-mail:
乙方：深洲职业培训中心
地址：深圳市南山区南山大道1175号新绿岛大厦
邮编：518000
联系人：赵主任
一、合同期限
1、 本合同自双方签字之日生效。
2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二 、附件
本合同及有关附件经双方代表签字后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具同等效力。
三、甲乙双方的权利和义务
（一） 甲方的权利
1、 详细真实地介绍本单位的基本情况相应的资质书面材料，保证具备中华人民共和
国内真实合法的法律地位。
2、 有权通过面试、笔试、实际项目考核等方式检验学生的能力。
3、 有权决定是否录用候选人。
4、 有权要求乙方根据本公司的岗位需求，对推荐人才进行有针对性的技术指导。
（二） 乙方的义务
1、 乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。
2、 乙方在与甲方达成共识后，要根据甲方的人才技能需求，对学生进行系统、深入的培训，从理论、技能、职业素养等方面严格把关。在掌握必备知识基础上，通过大量训练，培养学生发现问题、解决问题的能力，具备实际工作经验，达到独立上岗标准。
3、 乙方在推荐的人才于甲方工作期间，对推荐的人才进行跟踪指导，协助甲方进一
步确保推荐人才的稳定性，降低人才的流动性给乙方带来的影响。
4、 乙方在所推荐人员被甲方聘用后，不能再向其他单位推荐。
四、其他说明
1、 乙方向甲方输送专业人员，不要求甲方承担任何培养费用。
2、 乙方享有“甲方人才培养基地”称号的权利。
甲方：
代表人：
盖章：
______年____月_____日
乙方：
代表人：
盖章：
______年____月____日
就业协议书是三方协议吗篇十一
甲方(企业)：
联系电话：
邮编：
地址：
乙方(学校)：
联系电话：
邮编：
地址：
甲乙双方经友好协商，就乙方学生赴甲方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成如下协议。
1、双方商定：输送专业学生，凡符合甲方用工要求的学生均可到甲方实_个月
2、本批学生实习时间为___年___月___日至___年___月___日
3、甲方根据自身用人计划、实际岗位需求，为学生提供实习岗位，保证不安排有害学生身心健康的实习岗位和高危岗位，不侵害学生合法权益，并按照实际需要为学生制定实施技能培训和有关能力训练。
4、实习期间，甲方支付乙方学生实习费用45元/日/人。
5、在实习期间，甲方为学生提供食宿。
6、在实习期间，学生每日工作时间平均8小时。
7、乙方选派至甲方的实习生必须是甲方所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生，乙方需为学生分别开具实习证明(内容应包括学生姓名、身份证号、学生证号、学生籍贯、毕业日期，并加盖学校公章)。
8、在学生实习期间，乙方配合甲方做好学生的思想教育工作。
9、乙方定期对实习学生进行管理、测评、辅导，配合甲方使学生完成实习目标，保护甲方和学生共同的权益。
10、学生在实习期间必须遵守甲方依法制定的各项规章制度，对违纪、违规的学生，以甲方规章制度为主进行处理。甲方处理实习学生之前，事先要征求乙方的意见，获取乙方同意后再处理。对不适应甲方管理规定的学生，甲方退回乙方。
11、对不服从甲乙双方管理的学生所造成的人身伤害、财产损失，由肇事学生本人承担相关后果，甲乙双方直接追究当事人的经济责任，触犯刑律的移交司法机关处理。但是涉及学生自杀、吸毒、贩黄、凶杀、赌博、偷盗、破坏公物、抢劫等犯法之行为，甲乙双方一律交司法机关处理。
12、实习学生不得擅自离岗，有结束实习意向的实习生，必须事先征得甲乙双方的同意并做好相应的交接工作。
13、实习结束后，甲方为学生出具实习鉴定，并对学生进行能力测评，合格者可与甲方(企业)签订就业协议，不合格者退回乙方安置。
14、甲方指定专人负责实习学生日常管理工作，在学生正常工作、日常生活、心理健康等方面给予指导和援助，对实习突发事件进行有效应对、控制和善后处理。
15、学生在甲方实习期间因工作原因所造成的人身及财产安全事故由甲方负责。
16、本协议签订后，双方共同遵守，任何一方不履行协议，即构成违约，违约方负责赔偿全部经济损失。
17、合作过程中若出现问题或存在分歧，双方本着认真负责的态度协商解决。
18、因不可抗力因素造成本协议无法履行时，本协议终止，双方均不承担任何违约责任(甲乙双方应共同妥善处理好实习学生的未了工作)。
19、本协议未尽事宜，双方通过协商另行签订补充协议。本协议一式两份，经甲乙双方签章后正式生效。
甲方___(签章)：___乙方___(签章)：
___年___月___日___年___月___日
就业协议书是三方协议吗篇十二
用人单位________________________________
学校名称________________________________
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的.权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。
六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意志违约，并由违约方向另两方各交纳违约金1000-2000元。
七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。
就业协议书是三方协议吗篇十三
按：当毕业生凭用人单位“接收函”或“推荐表回执”到就业中心领取“三方就业协议书”时，须要对协议书的各项内容进行认真填写。研究生要填《全国毕业研究生就业协议》，本科生要填《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。现将如何填写其中的一些栏目说明如下：
一、研究生即《全国毕业研究生就业协议》
健康状况填“健康”或“良好”
毕业时间1月份毕业者填4月;7月份毕业者填7月。
专业一定要与“推荐表”上所填写专业名称一致，即毕业证书、学位证书上的专业名称。
学位类别博士或硕士。
学制与“推荐表”上所填写时间要一致。
生源地区填户口迁入学校前的户口所在地省、自治区、直辖市一级即可。
培养方式一律填写“统分”(其他情况没三方协议)
结业方式一律填写“毕业”(注：已经学校教务部门认定为“结业”或“肄业”的学生，按实际情况填写。)就业协议书家庭所在地如未婚，按“生源地区”一栏填写;如已婚其配偶又是非在校生户籍，按配偶的户口所在地填写。
用人单位(乙方)这一栏是由毕业生交用人单位填写的，请同学们不要随意填写。
甲方毕业研究生签字请毕业生把自己的名字签好，并写明日期。
备注在协议书的最下面。如甲乙双方有其他未尽事宜，即一些特殊要求或承诺，并希望通过文字的形式来明确，可以在此栏中注明。这里，要提醒同学们注意的是：落笔要慎重。
二、本科生即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
健康状况填“健康”或“良好”
毕业时间7月
专业以毕业证书上的专业为准。
学位类别本科
学制四年(注：医学或建筑学专业五年)
生源地区填户口迁入xx大学前的户籍所在地省、自治区、直辖市一级即可。
家庭所在地指父母现在的户籍地址。
应聘意见把用人单位全称填写上并签上自己的名字，写上年月日。
用人单位情况及意见这一栏是由毕业生交用人单位填写的，请同学们不要随意填写。
学校意见“院(系、所)意见”一栏为空，不用交系里填写意见或盖章;直接到学校就业中心盖章即可。
就业协议书是三方协议吗篇十四
乙方：xx（学生）
法定代理人：xx（家长）
为了适应目前经济发展对各类人才的需求，xx（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：
一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。
3、全部学习科目经考试合格；
4、在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为；
5、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书；
6、交清各项费用（含就业费）。
二、具备以下条件的学校优先安排就业。
1、学生会、团委会、班干部；
2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。
三、甲方必须在xx个月内完成就业安排，并提供xx个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供xx次就业机会。
四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。
五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后xx个月内没有进行安排，则从第xx个月起在xx年内付给乙方每月xx元作为生活补贴。如乙方不服从推荐xx次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。
六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。
七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后xx年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。
甲方（盖章）：xx 乙方（签字）：xx
代表人（签字）：xx 法定代理人（签字）：xx
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
就业协议书是三方协议吗篇十五
1、毕业生就业协议书由学校就业指导办公室从省就业指导中心领取发放到各学院，由各学院负责管理，在就业协议书使用过程中，各学院必须认真做好登记，并将登记表保管好备查。
2、就业协议书一式三份，学生需妥善保管，如有遗失，需在《山西日报》登报声明作废后予以补办，所需费用由毕业生自行承担。
3、毕业生在同一时期都只能持有一份就业协议书，如果想领取第二份则必须先解除第一份协议，或者承担违约责任。
6、就业协议书生效后，毕业生未将邮寄或送交用人单位的，派遣时用人单位拒绝接收，后果由毕业生本人承担。
7、学校发给的就业协议书不得转交他人，因升学、自主创业、出国等原因不需要使用就业协议书的应退还学校由于私自转让使用造成他人违约或被用人单位追究责任的，视情节轻重给予相应的处分。
8、各学院在毕业生离校前应将因升学而不使用的空白协议书收回并上交学校就业办。目前高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制定的，由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。
它具有一定的广泛性和权威性，是学校制定就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对亲属的三方都有约束力。有些用人单位从自身工作考虑也制定了条款不一的附加就业协议，有的是由学校、毕业生和用人单位共同签署的，有的则只由用人单位和毕业生双方，没有学校意见栏，由于现在就业形势严峻，许多毕业生在签订教育部就业协议书的同时，还要被迫签订条件苛刻的合同，而他们之间有时是相互矛盾的，因此，有必要提醒毕业生注意以下问题：
1、签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为，因此签约前的了解洽谈非常重要，毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括用人单位的规模、效益、管理制度等。单位的隶属也很重要，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权；民营企业、外资企业则需要经过人事局获人才交流中心的审批，才能招收职工，协议书应签署他们的意见才能有效。毕业生还应对不同地方的人事主管部门的特殊规定有所了解，除协议书外，如北京市非本地生源进京还应经过市人事局大学生处的审批，上海市，广东省、江苏省。浙江省等也有类似的规定。
2、签约一般程序为：毕业生到所在学院领取就业协议书，先由毕业生、用人单位签署意见后再到学院签字盖章，最后到学校就业指导办公室亲自盖章，学校签字后协议书生效。
3、一般到用人单位报到后毕业生和用人单位和用人单位要签订劳动合同书，因此在签约前了解合同书的内容十分重要，尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。毕业生可以向招聘人员所要样板和复印件，以免报到后发生纠纷，遭受很大损失。
4、为避免到用人单位报到后发生纠纷，签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书中写明（当然这样会比较麻烦，也很能考验毕业生的沟通能力）如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位讲明，并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况这是不可取的，也会带来许多不必要的麻烦。
5、最后，也是非常重要的，遇到问题而犹豫不决时，应及时向学校主管就业的老师咨询，征求他们的意见，征求父母，亲友的意见，经过深思熟虑后方可签约。
就业协议书是三方协议吗篇十六
毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就业工作部门盖章。此程序由学校作最后把关，更有利于维护学生的合法权益。
乙方：_________
经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
_________。
实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：_________。
_________。
1、甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2、甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。
3、甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4、甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
5、甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6、甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。
就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务；同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。下面是小编为大家整理的关于就业协议书的作用和特征，希望能够帮助到大家。
甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
1、乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2、乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。
3、乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。
4、实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
5、对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
6、对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元/人予以就业补偿，负全部违约责任。
甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。
_________。
1、甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。
2、乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元/人予以就业补偿，负全部违约责任。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________
我于2xx—x年通过成人高考考入温州大学。大学对于我们这群接受成人教育的大学生来说有着更深刻的含义，在这两年半的函授学习与和社会实践是我不断的挑战自我与充实自己的一个过程，本人在思想认识、业务知识和专业技能方面都有了很大的提高。现总结如下：
乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。
通讯地址：_________通讯地址：_________
联系电话：_________联系电话：_________
传真：_________传真：_________
邮编：_________邮编：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
就业协议书是三方协议吗篇十七
甲方：
乙方：
为使人事人才工作更好地为经济建设服务，不断推进人事代理的社会化服务，根据国家和省、市有关政策规定，经双方协商，签订人事代理协议，双方的权利和义务都明确规定如下：
甲方承担的义务
4、转正办理：为乙方存档的大中专毕业生见习期满办理转正定级;
6、社会保险代理：为乙方存档人员代办养老、医疗保险和住房公积金等手续;
7、外地人才引进：为乙方办理从省外市外引进急需专业技术人才的调动落户手续;
8、政策咨询服务：为乙方存档人员提供人事政策、法规的宣传、咨询等服务;
9、其他可以协商的人事代理事宜。
甲方享有下列权利
10、甲方有权拒绝乙方提出的不符合政策规定的要求;
11、乙方不按时交纳管理费，甲方有权终止服务;
12、受聘人员解除合同，乙方应在壹个月内通知甲方，并提供解除合同、工作鉴定及管理费缴纳截止时间的书面证明材料。
乙方承担下列义务
14. 乙方应积极配合甲方的工作，申请有关服务时，应出示公函以及证明材料;
17. 乙方应向甲方支付档案管理费及人事代理费每人每年人民币 元，协议期内如档案及人事关系调出，费用不予退还。
乙方享有的权利
18. 乙方有权向甲方咨询人事政策及相关法规;
19. 乙方有权向甲方申请本协议中甲方所提供的服务内容。
20.乙方需托管的人员姓名及基本情况;
21.本协议未尽事宜，双方协商解决，国家法律法规有明确规定的，依照国家法律法规。协议执行过程中，有关的法律法规发生变化的，若该变化是强制性的，则按照法律法规的规定变更协议的内容。
22.本协议一式三份，甲方执二份、乙方一份，自签订之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
______年______月____日______年______月____日
就业协议书是三方协议吗篇十八
甲方：x（见习单位）
乙方：x（见习人员）
为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作安排
1、乙方自x年x月x日至x年x月x日到甲方指定岗位见习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动，帮助乙方学习务工技能，增强和提升就业创业能力。
二、见习岗位
3、甲方安排乙方到甲方x部门，从事x工作。见习期间，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为x元；每月x日前向乙方提供x元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。
5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，严格保守甲方商业秘密、技术秘密。
四、违约责任
6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿；
8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
五、争议解决途径
10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。
六、其他规定
11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
12、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。
甲方（盖章）：x乙方（签名）：
授权代表（签字）
x年x月x日x年x月x日
