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申请拖欠工资申请书篇一
申请人:_,男,汉族,19__年_月_日生,身份证号码:______,住址:____,电话:___。
1、请求被申请人支付申请人20_年10、11、12月,年1、2、3月的双倍工资30702.28元。
2、请求被申请人支付申请人加班工资11371.5元。月平均工资5850.13元,日工资为5850.13/21.75=268.97元。
20_年11月加班6天,268.97_1.5_6=2420.73元。
___年1月加班6.5天,268.97_1.5_6.5=2622.46元。
___年2月加班6.5天,其中5.5天为春节假日,按三倍计算,为268.97_3_5.5=4438.01。1天为普通休息日,268.97_1.5_1=403.46,计4841.47元。
20_年12月,年3月按加班6天计算,268.97_1.5_6_2=4841.46元。
加班费总计为14726.12元。
3、请求被申请人支付申请人一个月工资的经济补偿金5850.13元。以上总计:51278.53元。
事实与理由。
申请人自20_年10月16日起在被申请人处工作,后迫于单位领导的压力,申请人被迫于年3月底从被申请人处离职。
被申请人没有与申请人签订劳动合同,没有缴纳社会保险,且拖欠申请人的加班费,每月只休1-2天,过春节只休了1.5天。从没支付过加班费。因此应当支付申请人经济补偿金。申请人在被申请人处工作了5.5个月,应当计1个月的经济补偿金5850.13元。
为维护申请人的`合法权益,请求仲裁委员会支持申请人的仲裁请求。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日。
申请拖欠工资申请书篇二
申请事项:_________________。
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自20____年9月至20____年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法的`经济补偿金3200元。
三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20____年9月至20____年3月的社会保险。
事实与理由:_________________。
20____年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20____年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上,被申请人已严重违反相关规定,为维护申请人合法权益,根据规定,特依法提起,请予支持!
此致
__________劳动仲裁委员会。
申请人:_______________。
_____年____月____日。
申请拖欠工资申请书篇三
敬爱的公司领导:
您好!
我叫,是分公司旗下一员,现任,至去年四月份有幸进入公司以来,已有一年,期间一直担任职务,进行现场操作。抱着吉泰是我家,繁荣大家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。
公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。
我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有一千,而城本就消费水平极高,虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。
但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的`工资提高四百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。
所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到1400整,希望领导能给予批准。
此致
敬礼!
申请人:
日期:
申请拖欠工资申请书篇四
申请人:_,男,汉族,19_x年_月_日生,身份证号码:______,住址:____,电话:___。
仲裁请求。
1、请求被申请人支付申请人20_年10、11、12月,年1、2、3月的双倍工资30702.28元。
2、请求被申请人支付申请人加班工资11371.5元。月平均工资5850.13元,日工资为5850.13/21.75=268.97元。
20_年11月加班6天,268.97_1.5_6=2420.73元。
年1月加班6.5天,268.97_1.5_6.5=2622.46元。
年2月加班6.5天,其中5.5天为春节假日,按三倍计算,为268.97_3_5.5=4438.01。1天为普通休息日,268.97_1.5_1=403.46,计4841.47元。
20_年12月,年3月按加班6天计算,268.97_1.5_6_2=4841.46元。
加班费总计为14726.12元。
3、请求被申请人支付申请人一个月工资的经济补偿金5850.13元。以上总计:51278.53元。
事实与理由。
申请人自20_年10月16日起在被申请人处工作,后迫于单位领导的压力,申请人被迫于年3月底从被申请人处离职。
被申请人没有与申请人签订劳动合同,没有缴纳社会保险,且拖欠申请人的加班费,每月只休1-2天,过春节只休了1.5天。从没支付过加班费。因此应当支付申请人经济补偿金。申请人在被申请人处工作了5.5个月,应当计1个月的经济补偿金5850.13元。
为维护申请人的合法权益,请求仲裁委员会支持申请人的仲裁请求。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/。
__年__月__日。
申请拖欠工资申请书篇五
申请人:廖,女,1961年7月25日出生,汉族,身份证号5130211966107256543,住龙岩市新罗区隔口村。
申请请求:
1、请求被申请人赔付申请人因工受伤的工伤保险待遇43686.52元。
事实和理由:
203月1日,申请人开始在被申请人处上班,双方没有签订劳动合同,约定月工资为1800元。年3月3日,申请人在作业过程中受伤,致左胫腓骨中下段骨折,住院期间行钢板内固定术,住院至2011年4月1日。申请人住院期间的医疗费已由被申请人支付。经福建鼎力司法鉴定中心鉴定,申请人伤残程度为九级,取内固定物的费用评定为7000元。2011年10月2日,申请人在龙岩市第二医院门诊复查,花费医疗费673.48元。根据《工伤保险条例》的规定,被申请人理应赔付申请人因工受伤的.医疗费673.48元、取固定物的费用7000元、鉴定费1300元、住院伙食补助费580元、交通费200元、一次性伤残补助金16200元(1800元/月×9个月)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金19080元【(76.5-50)×0.4个月×1800元/月】,合计43686.52元。申请人与被申请人无法达成赔偿协议。无奈,申请人提起仲裁,请求贵委支持申请人的仲裁请求。
此致
龙岩市劳动仲裁委员会。
申请人:
二0xx年十月九日。
申请拖欠工资申请书篇六
亲爱的老总:
您好!
是时间做出选择了,我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了,然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式,我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!
我无数次地考虑过这一个月以来的境遇,我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力,我不会因为那浅薄的工资而继续停留,因为一个想在别的地方闪耀的人,一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己,我什么都能接受。
对你来说,商业,金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲,而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。
我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是,只有你一个人高兴,我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着,有时心情不爽还拿我们当出气筒!
我的糟糕日子已经够长了。然而,只要我的激情还在燃烧,我就要向往更好的工作并继续下去。所以,在这里为你付出和合作已经没有意义了。
在此,使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的,我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事,这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧,工资别少我的。
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
申请拖欠工资申请书篇七
申请人:
姓名_。
性别女。
年龄_。
民族汉。
住址上海市_。
电话_。
邮编_。
被申请人:。
单位名称。
上海市_。
电话_。
法定住所上海市_。
邮编_。
法定代表人_。
性别女。
职务总经理。
请求事项:
1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资_元(不含已支付部分)。
2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元。
3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(_年9月至_年6月)。
4.裁决被申请人为申请人补办_年6月各类养老保险。
6.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元。
事实与理由。
申请人于_年9月8日正式进入被申请人上海市_公司上班,担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于_公司财务内控制度薄弱,前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表,也未完善保存财务历史资料,给申请人的后续财务工作带来极大困难,并在此期间因公司快速发展,连锁门店由_年9月的9家店铺增长为_年6月的23家店铺,全部店铺及货物供应链的`财务工作都由申请人所在的团队负责,而在整个发展期间团队工作人员未增加一人,申请人在此工作期间兢兢业业,每天都于晚上10点后离开公司,星期六、天都在公司工作,如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力,身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象,迟到时间为1分钟,2分钟等。
_年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单,被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由,将申请人开除,双方在_年6月1日晚8点至12点协商及谈判,被申请人同意支付赔偿金为半个月工资,并诱骗申请人在自愿离职书上签字,于_年6月10日将款打入申请人工资卡内,申请人查询后金额不符,于_年6月15日至19日期间与被申请人交涉,被申请人拒绝支付相应的金额,拒绝再交涉。
基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日。
申请拖欠工资申请书篇八
_________劳动_____委:
申诉人:_________,男,住_________;。
被诉人:_________公司,法定代表人:_________,_________有限责任公司董事长。
申请事由:我是_________年10月26日被_________有限责任公司录用为员工(经双方协商约定试用期间工资为3000元,_________年1月转正后工资为3500元,),但工资一直不按时发放,_________年8月底公司领导通知我在家休息(因公司经济效益不太好),公司会及时将欠的工资发放给我,并随时等公司通知上班,在休息期间,公司也没有发最低生活保障费和缴纳养老_____等,可至今拖欠的工资也没有发放,工资一托再托,也没有通知我去上班,对此,我于_________年_________月_________日提出了辞职。根据《_____》第38、46、47条等相关条款的`规定:现申请_________有限责任公司给予我以下工资补发和经济补偿:
二、经济补偿金_________元;。
三、养老_____金是:_________元(20_________年度是_________月至_________月是_________元、_________年_________月至_________月是_________元)。
以上共计:_________元。
申请人:_________。
_______年_______月_______日。