合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。合同的格式和要求是什么样的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。
录用通知函和劳动合同一样吗篇一
拟写录用通知书是一项重要的工作,不仅关系到录用者的就业前景,也是公司形象的折射。作为一名人力资源专员,我最近参与了拟写录用通知书的工作,这给我留下了深刻的印象。在这个过程中,我体会到了拟写录用通知书的重要性以及对细节的要求。
拟写录用通知书是公司向员工发出的正式邀请,通知其已通过招聘流程并成功录取。这封通知书不仅向录用者传达喜讯,而且体现了公司的尊重和信任。一封合格的录用通知书可以增强录用者的工作动力和积极性,同时也会对公司形象产生积极的影响。
拟写录用通知书需要注意的细节很多,首先是语言简练、清晰明了。录用通知书应该使用简洁而有力的语言,将录用者的基本信息和录用结果明确表达出来。其次是格式规范、字迹工整。通知书的格式应该符合公文写作的要求,字迹应该整洁美观。最后是恭维与鼓励。录用通知书不仅要传达录用者的工作职责和待遇,还应该适度恭维录用者的优点和成就,鼓励其在新岗位上做出更好的表现。
拟写录用通知书的重要性不容忽视。一封质量高、语言得体的录用通知书不仅体现了公司的专业和认真态度,还能增强录用者的工作积极性和归属感。相反,一封拙劣的录用通知书可能给录用者留下不好的印象,降低其对公司的信任感。因此,在拟写录用通知书时,我们要在细节上严格要求自己,做到精益求精。
第五段:结尾段。
拟写录用通知书是一项需要认真对待的工作。通过这次工作,我深刻地意识到拟写录用通知书的重要性和对细节的要求。作为一名从事人力资源工作的人,我将更加注重语言表达的准确性和文字工整的程度,力求用一封尽善尽美的录用通知书来展示公司的专业和诚信,同时也向录用者传递我们的期望和祝福。
录用通知函和劳动合同一样吗篇二
_______________:
您好!
感谢您来到公司(以下简称公司)应聘,经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究,决定录用您到公司工作。
1.工作岗位:______________________
2.用工形式:____________公司与您的首次合同期限为_____年,其中根据公司规定,您的试用期将为_____月,试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后,您将成为公司的正式员工。
3.我们将向您提供如下薪酬待遇:
月薪:不低于__________元。
奖金:根据效益等情况发放。
期权:根据公司制度,您将享有/不享有期权。
社保:五险一金。
1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)
2.身份证原件
3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件
4.照片_____寸_____张
5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)
请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。
报到时间为:_________年_____月_____日_____时。
公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日,如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复),或未按要求报到,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知失效。
本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。
如您有其他问题,我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。
人力资源部联系人:____________
联系电话:____________________
公司地址:_________________
交通路线提示:____________
_______________公司
_____年_____月_____日
录用通知函和劳动合同一样吗篇三
小姐:
我们很荣幸地通知您,经我公司综合考虑,现决定录用您为本公司员工。您所在的部门是x部,您的职位是。
请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同,地址:。请务必携带下列相关资料:
2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件。
3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)。
4、本人近期1寸照5张。
5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);。
6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效)。
7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)。
8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)。
9、其他您认为必要的证件。
我们为您提供的薪酬待遇如下:
1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为。
元/月,转正后薪资视工作表现再定。
2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;。
3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;。
4、按国家规定交纳社会保险。
本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。
预祝您在本公司工作成功!
行政人事部。
年11月11日。
录用通知函和劳动合同一样吗篇四
尊敬的/女士:
我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,x公司(以下简称为xx“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1、约定职位:xxx
2、报到时间:20xx年3月7日之前
3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为___试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定:转正工资为x
6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定:
2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。
xxx
20xx年x月x日
录用通知函和劳动合同一样吗篇五
亲爱的xxx小伙伴:
很高兴通知您,您已被西安福新汽车销售服务有限公司录用。在此对您加盟西安福新汽车销售服务有限公司表示欢迎,并请您于xxxx年xx月xx日来公司人力资源部报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1、原单位离职证明,由原单位盖章入职当天请提交;
2、身份证原件及复印件一张;
3、学历证明、职称证书原件及复印件一张;
4、 1寸电子证件照。
预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!
西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部
录用通知函和劳动合同一样吗篇六
我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。
联系电话:
期盼您的答复!
此致
敬礼
xxx有限公司。
录用通知函和劳动合同一样吗篇七
xx先生:
经上海xx人才服务有限公司推荐,浙江xx有限公司正式邀请您加盟本公司。
1、您的职位为首席运营师。
2、您的薪资如下:
第一年年薪为人民币税后xx万元,每月固定发放人民币税后xx万/月,其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。
3、请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的'工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。
请您在正式报到时带齐以下资料:
a、身份证复印件;
b、学历证复印件;
c、一寸证件照两张;
d、其它有关公司需要的资料等。
4、如所有上述证明资料齐备并验明有效,报到当天将签订劳动合同,未尽事宜,皆以公司《员工手册》为准。
5、请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密,勿向他人透露公司的业务内容,否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。
浙江xx有限公司欢迎您的加入,愿我们携手共创成功事业。
第一方:录用公司(签字盖章):日期:xx年xx月xx日
我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续。
第二方:目标人才(本人签名盖章):日期:xx年xx月xx日
第三方:中介代表签字盖章(上海x人才服务公司)日期:xx年xx月xx日
项目编号:xx。
录用通知函和劳动合同一样吗篇八
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下:
1)入职日期:请您于xx20xx年x月x日上午xx8xx时30分来公司人力资源部报到,我们会为您办理入职相关事宜。
3)试用期:公司会与您签定为期xx1年期的'劳动合同,按照国家相关劳动法规规定,您的试用期将为xx1xx个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1.学历证明、职称证书原件及复印件;xx4.2张1寸身份证照片;。
2.身份证原件及复印件一张;xx5.中国银行账户号码及开户支行全称。
社保卡原件及复印件,就业登记证。
如您确定并接受以上条款,请自我保留原件,并确保您所填的资料真实可靠,如发现有资料虚假,我公司可以终止合同,如果您有任何疑问,请致电综合部咨询。
xxx限公司。
20xx.7.17。
录用通知函和劳动合同一样吗篇九
广东工业大学:
贵校20xx年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位,经审核合格,予以录用(具体名单及专业见附表)。请通知被录用学生于20xx年xx月xx日(星期一)前,携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。
1,身份证原件及复印件4份(正反面);。
2,学历证明原件及复印件1份(如没领取,可凭学院证明报到);。
3,相关职称或职业资格证复印件(1式1份);。
4,一寸免冠彩照4张;。
5,体检费107元,另请自备1个月生活费及个人生活用品等;。
注意事项:
3,本公司是食品制造企业,体检不合格者不予录用;。
4,若有疑问或困难,请与我们联系。
5,公司地址:广东省阳xx行政人事部。
录用通知函和劳动合同一样吗篇十
尊敬的先生(女士):
非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!
请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
聘用条款和条件。
一、报到信息。
1、报到时间:年月日时正。
2、报到地点:**人力资源部/校区。
联系人:
联系电话:
二、公司规章制度。
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)。
三、试用期与劳动合同。
按公司用工规定,试用期为个月,自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料。
1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);。
2、学历证明书(正本及复印件);。
3、一寸彩色证件照2张(红底);。
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;。
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。
注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。
1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。
2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效。
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对。
双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。
若您不能按时入职,请于年月日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。
**公司人力资源部。
单位录用证明格式。
录用通知函和劳动合同一样吗篇十一
亲爱的小伙伴:
人力资源部报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1.原单位离职证明,由原单位盖章入职当天请提交;。
2.身份证原件及复印件一张;。
3.学历证明、职称证书原件及复印件一张;。
4.1寸电子证件照。
预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!
西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部。