人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
行政人力简历篇一
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
165cm?46kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生?
应聘职位：
行政/人事类：办公室文员、行政/人事类、客户服务类：客服、
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--2000。
希望工作地区：
广州。
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
实习。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
兼职销售英语杂志。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
吉林大学珠海学院。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
电子信息科学与技术。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州真光中学。
高中。
高中。
吉林大学珠海学院。
电子系电子信息科学与技术。
本科。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
本人在校期间担任班委、生活委员一职，有较好的.组织能力。考取国家秘书等级三级证书，有一定的办公室知识。在校期间兼职销售杂志，有一定的实践经验。性格外向，喜欢参与学校组织的各类活动，如青少年志愿者协会、校运会等。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政/。
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行政人力简历篇二
在制作个人简历的时候，均需要突出自身具体的核心竞争力。没有竞争优势需要求职者制造竞争优势，具备优势的求职者必然能够获得招聘单位的垂帘，以便帮助求职者顺利的找到适合自己的工作岗位。
个人信息。
zhaopin。
性别：女。
民族：汉族年龄：32。
婚姻状况：已婚专业名称：影视多媒体技术。
主修专业：计算机类政治面貌：团员。
毕业院校：九江学院毕业时间：7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：162cm体重：53公斤。
现所在地：新罗区户籍：长汀县。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：九江学院(9月-207月)。
专业名称：影视多媒体技术学历：大专。
所在地：江西证书：
培训经历：
工作经验。
公司名称：福建智盈天下有限公司(9月-2月)。
所属行业：金融业(银行・保险・证券・基金・期货・投资)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩新罗区。
公司名称：杭州天奥科技有限公司(年3月-207月)。
公司规模：10～50人工作地点：杭州。
职位名称：行政文员。
公司名称：龙岩成冠贸易有限公司(年9月-7月)。
所属行业：贸易・商务・进出口公司性质：股份制企业。
公司规模：10人以下工作地点：龙岩新罗区。
职位名称：行政文员。
公司名称：辅仁家教托管中心(9月-207月)。
所属行业：教育・培训・科研・院校公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10人以下工作地点：中街小学附近。
职位名称：辅导老师。
工作描述：辅导学生作业以及管理纪律。
离职原因：无。
自我评价。
自我评价：为人诚实守信，勤快，随和，责任心强，有较强的自学能力，有很好的团队精神，能吃苦耐劳。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
5.电子电工电子简历模板。
6.电子技术电子简历模板。
7.通讯电子简历模板。
行政人力简历篇三
性别：女。
年龄：26岁。
婚姻状况：已婚。
最高学历：本科。
工作年限：4年。
政治面貌：群众。
现居城市：南昌。
籍贯：江西。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××@。
求职意向。
工作类型：全职。
工作地点：南昌市。
求职职位：人力资源经理人力资源主管人力资源助理。
工作经历。
-05-江西××××担保有限公司人事行政经理。
教育经历。
获得证书。
-07会计从业资格证。
-09全国计算机等级考试一级。
自我评价。
行政人力简历篇四
一、人力资源部管理（人力资源规划、员工招聘、人员培训、绩效考核、薪资福利及劳动关系管理及各项人力资源相关制度的制定及组织实施）。
二、行政办公室日常管理工作、各类行政管理制度的编制、修订与实施，办公设备及办公用品及耗资的使用及监督管理、行政采购及行政费用报销的审批及监督管理工作）。
三、行政后勤管理（安全保卫、环境卫生、司机车辆、饭堂宿舍等）。
四、组织公司各类会议的召开工作、及重要对外接待和公关事务的组织、安排和实施工作。
五、处理及调查公司所发生的一切重大突发事件。
六、管理公司各类证照、印章、合同及各类文件印件等工作。
七、管理公司资产及合理运用工作。
八、监督及跟进公司各项行政及人力资源制度的执行工作。
九、组织及统筹公司各大文艺活动。
离职原因：
受金融影响。
公司名称：
广州番禺xx模具有限公司起止年月：-03～-12。
公司性质：
中外合资所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：
工作描述：
至上负责行政方面的工作：
1、主要负责入数、排版、生产计划、机床记录表以及考勤核算表和做工资,熟悉员工招聘、调职、任免、晋升调薪、奖惩、考勤。
2、员工关系协调、档案管理、岗位说明书编写、组织架构编制、规章制度的.完善、维护、执行、监督。
3、办公用品、文具及其它用品的采购、发放管理。
4、新员工入住宿舍的安排，宿舍人员房间安排、住宿费、水电费的扣费，宿舍公共物品的管理及维护。
至12月主要负责以下事务：
1、公司的人员招聘、入厂培训、办理入职厂牌,做每周的全司考勤报告，包括：迟到、请假、旷工、早退，调休等，并公布。
2、与员工签定劳动合同，将员工档案分类并输入电脑接合给员工照的相，制作成电子版。
3、每月考勤统计制表，每月的水电煤气费抄表、计算、制表并公布（每个员工应扣数据）。
4、计算生产部奖金，加班费用等。
5、员工活动开展；
6、年终晚会的策划、筹备、参与；公司表彰大会的筹备、评选、开展；
7、公司员工外出聚餐的费用控制、车辆调度等等。
离职原因：
私人原因。
教育背景。
毕业院校：
惠来华侨中学。
最高学历：
高中。
毕业日期：
所学专业：
文科。
第二专业：
培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
北京信息科技大学。
信息管理。
语言能力。
外语：
英语较差。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
本人有多年的工作经验，计算机水平熟练运用office办公自动化软件基本的认识。
1丰富的行政人事管理和实务操作经验,亲和力强。
2熟悉中小型企业后勤体系操作。
3公文写作以及沟通,协调,统筹,谈判能力优良。
4突发事件处理能力较佳。
本人有多年的工作经验，计算机水平熟练运用office办公自动化软件基本的认识。
1丰富的行政人事管理和实务操作经验,亲和力强。
2熟悉中小型企业后勤体系操作。
3公文写作以及沟通,协调,统筹,谈判能力优良。
4突发事件处理能力较佳。
5本人悟性高，耐性好，做事认真负责，团结他人，乐于助人，有强烈的团队主义精神,易与人相处.
行政人力简历篇五
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-武穴。
年龄：24。
现所在地：广东-东莞。
身高：165cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人事专员。
寻求职位：人事专员。
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
20x-09～20x-07武穴市育才高中文科高中。
培训经历。
20xx-05～20xx-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书。
20xx-06～20xx-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书。
工作经验:至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称(20xx-12～20xx-01)。
公司性质：私营企业。
行业类别：住宿和餐饮业。
担任职位：人事专员。
岗位类别：人事专员。
工作描述：
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;。
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;。
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;。
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;。
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。
***公司名称(20xx-03～20xx-12)。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员。
工作描述：
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;。
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
***公司名称(20xx-02～20xx-12)。
公司性质：合资企业。
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员。
工作描述：
1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;。
2、公司行政通知、公告的拟定工作;。
3、购买以及分放办公文具;。
4、急救药箱药品的'保管及维护;。
5、协助主管应对欧美客户验厂;。
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：熟练操作office软件、hr考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：希望在人力资源领域有所发展!
其他要求：
自身情况。
自我评价：为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
行政人力简历篇六
除了纸质简历最常见的就是电子版简历。网络越来越发达，遍布全球。运用网络投简历成了一种最热衷的求职方式，电子版简历也普及起来。电子版简历不需要你亲自赶赴公司也不用去邮局投寄，只需在家动动手指就可以投递了。但是需要注意电子个人简历的邮件标题，正文。简历是以附件的形式发送的文件格式要统一规范尽量使用通用的版本。
视频简历要有创意。
目前有不少特殊职业常选用这种简历形式，视频简历是现如今最能彰显个性体现的简历，需要一定的技术才能把视频简历做出来但是如果想做好还需要创意。当然还需要注意衣着仪表以及言谈举止。
简历有形形色色很多种，不管哪种形式的简历最终目的就是把你很好的推销出去，掌握不同形式的简历才能让公司大门向你敞开。
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行政人力简历篇七
姓 名：
性别：
女
身份证件号码：
出生日期：
1987.07.13
民族：
汉族
政治面貌：
共青团员
婚姻状况：
未婚
身高：
162cm
户籍所在地：
岳阳
现居住地：
长沙雨花区
专 业：
中国语言文学类
毕业院校：
湖南师范大学
学历：
本科
毕业年份：
2008
第一外语：
英语
第一外语水平：
中级
第二外语：
其它外语
第二外语水平：
职称类别：
中级
参加工作时间：
3年
受教育简历：
成长经历
2001.9-2004.6高中湘阴二中（文科）
2004.9-2007.6大专涉外经济学院（中英文秘专业）
2005.9-2008.10自考本科湖南师范大学（涉外文秘专业）
继续教育情况：
2003.4参加了文秘中级资格培训并顺利取得中级资格证书。
2009.3参加岗前培训并顺利通过试用期一月后转正
成果及获奖情况：
2005年获得二等奖学金及校三好学生奖
2006年获得一等奖学金及校三好学生奖
2007年获得一等奖学金及校2007年度优秀毕业生奖
2005年获得办公自动化认证、普通话二级乙等证书、英语三级证书及秘书中级职业资格证
兴趣爱好：
我的兴趣爱好很广泛，亦动亦静，爱看书、音乐也爱运动，喜欢独自散步并思考。热爱交朋友，喜欢和比自己年长的人交谈。
自我评价：
本人形象良好，身高优势虽不明显但已可着高跟鞋熟练工作。亲和力较强，善于与他人沟通，能很容易获得他人的好感。从毕业至今一直在社会上实践，积累了丰富的工作经验，长时间从事招聘、面试等工作，在口才上得到了很好的锻炼，在管理上，能和下属形成良好的工作关系，得到他们的真心拥护。善于思考，积极发现自己的不足并用心改正。有责任心，能很好地完成工作任务并发挥主观能动性摸索并找到更好的工作方法。
大学生个人简历网
虽然在工作中得到了很好的锻炼，但本人性格较开朗，脾气直爽，因此在应付恶劣的人际沟通问题上会控制不足，已在自我调整及改进中。
现工作行业：
饮食娱乐管理
现工作单位：
全家园实业有限公司
工作简历：
自2007年下半年可以离校实习后，我一直在社会上磨砺着自己，通过自己的努力和摸索，积累了丰富的工作经验。
2007.6-2007.10长沙飞龙建筑外加剂有限公司厂长助理负责办公室文件打印等工作
2007.11-2009.3长沙宏铭再生资源有限公司出纳兼办公室助理负责公司进出账目的整理及日常办公事务
2009.3-至今长沙市全家园实业有限公司（700人左右）行政人事主管
1、负责全公司的'人员招聘、面试及新进员工的入职登记建档工作；
2、负责公司人事档案管理，并对员工心理动态进行持续性跟踪了解3、员工离职前的检查审核，员工离职手续的办理；4、负责对员工加薪转正、岗位调动的审核工作。5、负责公司对讲机及电话卡的管理工作。6、协助组织公司活动；7、公司的考勤审核及管理。负责月底对财务所需报表进行统计和整理。8、员工一般性突发性事故的处理；
个人技能及特长：
工作以来，在实践中发现，自己的亲和力强，善于与他人沟通，能很快获得他人的好感。常用的办公软件操作较为熟练
求职意向一：
行政/人事、人力资源类
意向一工作地点：
长沙市
求职意向二：
房地产/土建类
意向二工作地点：
求职意向三：
咨询顾问类
意向三工作地点：
薪酬要求：
2000-2500元rmb/月
工作方式：
全职
联系人：
联系电话：
e-mail：
个人主页：
通讯地址：
行政人力简历篇八
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：重庆身高体重：172cm?63kg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：人力资源经理/主管：行政人事经理/主管、行政经理/主任/主管、项目经理/主管：
工作年限：6职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：--3500希望工作地区：广州。
工作经历：公司名称：广州**化妆品有限公司起止年月：-06～。
公司性质：中外合资所属行业：化学化工，生物制品。
工作描述：
1、根据公司的战略发展规划，制定人力资源整体战略规划；
2、制定行政人事管理制度，优化工作流程并推动实施，编订《员工手册》；
3、组织开展管理、技术、文职及基层操作员工的招聘工作；
8、负责办公室、保安、车辆调度及后勤饭堂、宿舍、清洁的管理工作；
9、负责每月员工薪资的复核，参与对外涉及行政人事相关事务的处理工作。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：综合性工商企业。
担任职务：人力资源部副理。
工作描述：
3、组织签订新《劳动合同》，合理合法的规避劳动风险，协助处理一般的劳资问题；
8、员工饭堂、宿舍、电脑网络及公司行政用车的日常监督管理工作，控制成本、保障安全。
离职原因：个人原因。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：人事专员。
工作描述：负责工厂的日常人事管理工作，包括员工招聘及入厂培训（厂规厂纪、5s、消防等培训）、考核；抽查各部门员工出勤，检查员工的劳动纪律执行情况；负责拟定人事通知、制度并监督执行；负责员工劳动合同的签订；协助组织节日晚会、竞技比赛等活动。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：重庆三峡学院。
所学专业：汉语言文学教育第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
有近六年行政、人事管理工作经验，对人力资源管理六大模块均有系统的了解和较为丰富的实践经验，擅长招聘、培训、绩效及劳动关系管理；熟悉劳动人事政策、法规及社保操作流程；对行政、人事管理工作有娴熟的处理技巧，能制定切实可行的管理制度并优化工作流程；对企业忠诚，有良好的职业道德，工作责任感强；有亲和力，具有较强的沟通、协调能力，能建立有凝聚力的合作团队；熟练操作电脑并能简单维护。
行政人力简历篇九
在制作个人简历的时候，均需要突出自身具体的核心竞争力。没有竞争优势需要求职者制造竞争优势，具备优势的求职者必然能够获得招聘单位的垂帘，以便帮助求职者顺利的找到适合自己的工作岗位。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：32。
婚姻状况：已婚专业名称：影视多媒体技术。
主修专业：计算机类政治面貌：团员。
毕业院校：九江学院毕业时间：7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：162cm体重：53公斤。
现所在地：新罗区户籍：长汀县。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：九江学院(9月-207月)。
专业名称：影视多媒体技术学历：大专。
所在地：江西证书：
培训经历：
工作经验。
公司名称：福建智盈天下有限公司(9月-2月)。
所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩新罗区。
公司名称：杭州天奥科技有限公司(年3月-7月)。
公司规模：10～50人工作地点：杭州。
职位名称：行政文员。
公司名称：龙岩成冠贸易有限公司(209月-7月)。
所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：股份制企业。
公司规模：10人以下工作地点：龙岩新罗区。
职位名称：行政文员。
公司名称：辅仁家教托管中心(9月-207月)。
所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10人以下工作地点：中街小学附近。
职位名称：辅导老师。
工作描述：辅导学生作业以及管理纪律。
离职原因：无。
自我评价。
自我评价：为人诚实守信，勤快，随和，责任心强，有较强的自学能力，有很好的团队精神，能吃苦耐劳。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：丰富的职业经历助你打造优质个人简历。
求职者的工作经历与企业招聘岗位如果存在关联，可以大范围提高求职者投递简历的成功率。由于招聘单位对于不同岗位的要求差异比较大，即便部分求职者的能力非常强，但是并不适合企业岗位。对于此类优质的人才，在能力较高的前提下，可以针对岗位属性填写工作经历，因此打动招聘人员。
每位求职者想要赢得招聘单位的认可，首先需要展现自己独有的竞争力，能够依靠个人简历将优势突出展现与招聘人员的面前，让招聘单位感觉到求职者能够胜任招聘的岗位需求。只要可以获得招聘人员的认可，求职者获得工作机会的概率非常高。
突出简历的竞争优势需要丰富的工作经历。
任何企业在招聘的时候，均希望招聘到工作经验较为丰富的求职人员。优质的人才不仅需要具备较高的学历水平，同时更为难得的是丰富的经验。具备丰富经验的工作人员，可以在更短的时间内完成全部的工作内容，有效降低企业运行的成本。因此企业在招聘的时候，更加重视个人简历的工作经历内容，任何信息均可以忽略，但是填写工作经历的'时候必须谨慎小心。通过填写与招聘岗位类似的工作经历，可以达到更好的求职效果。
求职者是否具备丰富的经验直接影响到能够获得满意的工作。实际参与竞争的时候，能够在个人简历具体内容上突出个人丰富的工作经历，可以增加招聘单位对于自己的认可程度，从而达到提高求职者竞争力的效果，帮助求职者在更短的时间内，找到满意的工作单位。
更多。
行政人力简历篇十
目前所在：江西。
年龄：26。
户口所在：江西。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：168cm。
人才测评：未测评。
体重：58kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：总裁助理/总经理助理。
工作年限：6职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：8000--12000希望工作地区：澳门,深圳,珠海。
江西**科技有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性质：民营企业。
所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
工作描述：
1、在总经理的领导下，主持行政部职责范围内工作。
2、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文。
3、协助领导组织、安排会议，做好记录，检查决议落实情况，及时向领导汇报。
4、做好调查研究、归纳分析，对存在的问题提出解决办法，尽力当好参谋助手。
5、协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作。6、参与公司形象策划、做好宣传工作。
7、认真组织行政部人员日常政治和业务学习，不断提高本部人员的政治素养和业务素质。
8、及时处理各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办，并做好整理归档工作。9、负责来客来访的接待工作。
10、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备，申报等工作。
11、与政府部门的关系协调等工作。
12、企业各种证书的办理，年检等工作。
离职原因：寻求更高的发展前景。
江西乐富工业有好公司。
起止年月：20xx-03～20xx-01。
公司性质：民营企业。
所属行业：贸易/进出口。
担任职位：董事长助理。
工作描述：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
11、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备，申报等工作。
12、与政府部门的关系协调等工作。
13、企业各种证书的办理，年检等工作。
离职原因：公司改制。
福建祥华集团。
起止年月：20xx-09～20xx-02。
公司性质：民营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：仓储部长。
工作描述：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
离职原因：回老家结婚。
毕业院校：江西旅游商贸学学院。
最高学历：大专获得学位:专科毕业证毕业日期：20xx-07
专业一：工商企业管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
外语：其他良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
文笔写作能力较强，能独立完成各项制度、方案、预算、报告、案件等，与政府关系处理能力较好，有多年的项目申报工作经验，如：市知名商标、省著名商标、高新技术企业认定等一系列科技型企业项目申报工作。
本人经过多年的工作积累，增强了自身的责任意识，也在不断的提高工作上的专业知识，有良好的沟通能力，写作组织能力。在为人处事方面能做到很好，工作抗压能力很强，能够合理的安排和处理相关工作。
行政人力简历篇十一
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
阳江。
身材：
169cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
客户经理/主管：职工、行政经理/主任/主管、市场/营销推广经理/主管：
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
--3500。
希望工作地区：
天津。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：教育事业。
担任职务：
工作描述：
11月--10月：天津市加太英语培训中心。
所属行业：教育/培训。
1．客服服务（客户服务部）。
a．帮助客户解决提出与遇到的问题；
b．跟进客户案子与了解客户所需。
2．it服务（客服部）。
a．维护公司计算机与网络，处理突发事件与员工电脑网络知识的培训。
b．编写it方面的预算与报告。
c．公司资料服务器与公司语音服务系统维护。
d．公司网站与邮件收发系统维护。
3.人力资源助理（行政部）。
a.办理我们公司外籍员工的签证和居住证。
b.处理员工社保方面的'工作。
4.课程推广员（市场部）。
a.负责中心个人课程推广；
b.负责番禺小学英语培训的案子（包括协商、跟进等全方面服务）。
工作业绩：从6月开始负责华师附中番禺小学案子，为公司取得华师附中番禺小学2009到2006月的合同，业务额约为30万人民币。
汇报对象：叶结茹（jessica）。
下属人数：3人。
证明人：christophersmith。
离职原因：寻求更好的发展。
离职原因：
为了寻求新的发展。
教育背景。
毕业院校：
中山大学网络教育学院。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东工贸职业技术学院。
计算机网络技术。
毕业证书。
129591200606304107。
天津市加太英语培训中心。
商务英语。
毕业证书。
090830018。
中山大学网络教育学院。
-
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
1.软件方面：精通网站建设，会利用asp开发各类网站；熟悉photoshop、coreldraw、fireworks等软件，利用其设计制作各类平面图。
2.操作系统与网络方面：了解redhatlinux及其使用命令；熟悉网站建设、网络管理，局域网建设与配置，熟练windows2000server、windowsserver2003。
3.硬件方面：能快速准确的诊断出微机各种软硬件故障，这方面有较丰富的经验和技巧，对各计算机硬件搭配的性能以及兼容性都有所研究，能为个人或者企业提供出系列价格低廉、性能优越的购机方案。
详细个人自传。
用热情、诚恳、晴朗的心境，健康的精神面貌对待工作与生活，注重团队精神,自学能力强。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政人力简历篇十二
姓名：
大学生。
性别：
男
民族：
汉族。
1985年9月24日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
172cm。
体重：
62kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江广播电视大学。
学历：
本科。
专业名称：
工商管理。
毕业年份：
工作年限：
四年以上。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
通信技术。
客服及技术支持-客服主管（非技术）。
行政/后勤-行政专员/助理。
职位名称：
客户经理;行政助理;会计助理。
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
一周内。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
等办公软件。
3.有良好的沟通协调能力和处理问题的能力。
4.有较强的文案写作水平，熟识《劳动法》的人员管理各项政策与人力资源管理工作技能。
5.普通话，粤语表达能力强。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广州广播电视大学。
专科。
湛江广播电视大学。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
广州爱施德通讯实业。
时间范围：
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
化工/生物/制药/医疗。
担任职位：
市场代表。
工作描述：
负责市场代表一职，跟踪区域内的中国移动服务厅3g产品的销售情况，（因此对移动通讯政策较为熟悉），并反馈店里销售讯息给上级，协助销售经理提高效益！
离职原因：
所在公司：
深圳天音科技有限公司。
时间范围：
209月-205月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
化工/生物/制药/医疗。
担任职位：
售后主管。
工作描述：
驻移动服务中心点，负责协助受理移动3g手机售后,(包括手机物流，仓库管理等），处理售后投诉等等。
并负责服务中心的财务管理！
离职原因：
所在公司：
广州华智通信工程公司湛江分公司。
时间范围：
年6月-12月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
化工/生物/制药/医疗。
担任职位：
资源录入员。
工作描述：
公司是承接中国电信宽带网络工程的施工单位，本人负责电信资源系统的录入。
离职原因：
所在公司：
湛江中富（承远）容器有限公司。
时间范围：
201月-年5月。
公司性质：
合资企业。
所属行业：
五金/机械/设备/制造。
担任职位：
工作描述：
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；做好人力资源的规划工作；
5、根据公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、培训激励体系并负责实施；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、负责公司的后勤（宿舍、饭堂、车辆等）日常事务管理工作。
离职原因：
工作地点过远。
其他信息。
自我评价：
本人对工作热情，善于交际，注重团队精神，注重学习与社会实践，实践结合理论发挥，积极拓展知识面。在大学期间，系统的`掌握本专业的基本理论、基本知识、技能和方法，结合专业特点及工作实际，加强了专业的锻炼，为更好的从事工作，提高工作效率的质量打下了坚定的基础。在毕业后的工作过程中，学会了很多的处世待人之道，增加了社会的阅读能力和工作经验，为以后更好的发展作奠基！
发展方向：
1.我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。
2.我觉得自己的适应能力与组织能力比较强，对于行政之类的工作岗位，很有信心去尝试，相信会更上一层楼。
3.不管具体从事哪个方向的工作，都要争取向高端发展，要做专业和资深人士，为公司和自己创造更大的价值。
其他要求：
联系方式。
行政人力简历篇十三
婚姻状况：未婚籍贯：湖北黄石。
政治面貌：群众目前所在地：义乌市区。
•求职意向。
期望职位：行政/人事/人力资源类。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
•工作经验。
工作经验：3年。
工作经历：
2007年1月—5月三亚仙人掌度假酒店人事行政文员。
2007年7月--2009年6月凯裕贸易有限公司深圳分公司销售助理。
2009年7月--2010年2月睡姿纺织品有限公司行政专员、人事主管。
2010年3月—2010年6月悦庭酒店人事行政。
工作描述：
人事行政：主要负责任职公司人员招聘、人员、制度管理、薪酬考核和公司内部门之间协调沟通工作。
销售：主要负责新品报样、订单管理、样品陈列、客户跟踪服务等工作。
•教育背景。
最高学历：本科毕业院校：华南热带农业大学。
所学专业：市场营销毕业时间：0-0。
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：人力资源。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
行政人力简历篇十四
对此问题，我们也可以从多个角度分析，如思维的体现便可确保最终呈现在人们面前的简历能够发挥出相应的特色，在特点的支撑下，即便对简历并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正确的应对方式后，增进简历的执行能力。
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个人信息。
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：四川-南充。
年龄：33。
现所在地：浙江宁波。
身高：180cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
行政/人事类-人力资源总监。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称(-10～至今)。
公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
工作描述：1、负责根据公司战略发展方向，拟定公司人事与行政战略规划及组织实施。
2、负责公司组织机构设置、岗位设置、岗位职责及定员标准的动态管理和调整、确定。
3、负责招聘、晋升管理的监督、审核与完善工作。
4、负责公司各部门培训计划的审核、汇总、报批工作并对执行情况跟踪检查。
5、负责制定本部门年度预算，完善人员入离调转相关制度。
6、负责公司员工食堂、宿舍管理制度监督、审核与完善工作。
7、协助处理公司与本部门工作相关的资料申报工作。
8、负责公司与地方各级政府往来沟通，组织配合相关单位、政府对行政后勤工作的审查。
9、负责行政人事部的日常管理。
主要业绩：
1、行政人员转正评审机制的导入、中层半年和年度述职考评实施，
2、车间管理人员内部竞聘的的引入和实施。
3、增值项目：员工关爱工程的实施。
4、新聘大学生的培养。
5、食堂改善。
公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：行政经理、总经理特助、管理者代表岗位类别：行政经理/主管。
工作描述：除统筹安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、总经理特助，规划公司的发展、完善激励考核机制，推动企业文化建设。
主要业绩：
1、人事行政部的招聘、培训、薪资、绩效考核制度的建立和实施。
2、推行了公司产值与部门产值挂钩，部门产值与人员产值挂钩，同时推行优秀员工奖励制度。
3、梳理公司几年来的文化，主导推行公司企业文化建设，为公司做大做强奠定了文化基础。
4、根据公司发展目标,制定了未来三年的中期人力资源战略方案和实施计划。
5、本人入职后，查出了大小安全隐患30多起，安全隐患整改工作在一个月之内完成80%，两月内完成95%，提高了分公司中高层干部安全理念意识，加强了责任心。实行了安全生产责任制。
离职原因：猎头推荐。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：副主管、主管、副经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：松景集团，香港上市公司，2000余人。
人员的招聘、培训、考核、薪资、员工关系、保安、宿舍、饭堂、安全、政府关系等事务的统筹协调。
松景集团主要业绩：
1、针对民工荒，积极拓展招聘渠道，解决了民工荒问题，为公司的发展提供了人力保障。
2、由公司简单的绩效考核，逐步向科学化绩效管理实施.
3、调查同行业的薪酬状况，完善公司的薪资体系，使得每次东莞最低工资标准的调整，公司都从容应对。
4、劳动合同法实施前已在制度、人员观念、人员薪酬、政府关系等多方面进行了协调处理，在劳动合同法实施之际，公司都轻松应对，可喜的是无一例劳动争议案例。
5、人事行政部人员专业的素质培养，通过培训、指导、检查等方式使人事行政部人员成为一支专业过硬，素质良好的队伍。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：培训专员岗位类别：
离职原因：寻求更好的发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
个人评价：
1、良好的文字语言表达能力和分析解决问题的能力。
2、具有较强的统筹、组织、协调、沟通能力;工作热情，具有团队精神。
3、在公司能独当一面。
行政人力简历篇十五
要找人事行政方面的工作，简历是少不了的，下面就来欣赏下相关的文章：
姓名：国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湖北身材：167cm52kg。
婚姻状况：未婚年龄：22岁。
通讯地址：电子邮件：
联系电话：xxxxxxxx1家庭电话：
手机：xxxxxxxx)qq号码：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：文秘/文员：跟单、行政专员/助理、文秘/文员：
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广州广州。
工作经历：
公司名称：广州市伊太郎正佳餐饮有限公司。
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：行政、人事。
工作描述：负责员工考勤、人员调动、人员招聘。
协助经理完成各项文书工作；
协助经理处理好人事关系；
协助经理搞好会议工作；
维护日常办公秩序和办公环境。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州大学。
所学专业一：商务英语所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
个人自传。
熟练地使用计算机，熟悉office2000办公软件，
能较好地掌握英语的`听、说、读、写等技能。
能客观冷静处理各种问题，具有扎实的专业基础，有较好的公关、礼仪知识。
性格外向，工作认真负责，交际能力强，有上进心并有自信做好本职工作。
行政人力简历篇十六
求职过程中唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。在一些比较关键的问题上展现出比之其他求职责更具价值的内容，才可以用优质来衡量，现今很多求职者并不懂得运用那些所谓的优势，只要是获得过的成绩，不管薄弱大小，都会尽可能的填写在简历中，这也就使得越来越多求职者创作出来的简历看起来丰富，但实际的阅读与运用效果并不高，在这种情况下，我们便可在适当的考虑后，将这一内容在简历中屏蔽掉。
一点点优势也会被求职者当做偌大的能力来对待，这种简历创作的观点也在一定程度上降低了它的可运用程度，事实上，简历本身便是一处彰显自我的平台，但如何对其利用，怎么样才能够显现出优势，才是求职者必须要关心的问题，所以在这种情况下，我们书写简历的重心也应该尽可能的确定下来。
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个人信息。
目前所在：海珠区年龄：22。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：
诚信徽章：未申请身高：164cm。
人才测评：未测评体重：53kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：2职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，不限，
工作经历。
广州**物业管理有限公司起止年月：-08～-01。
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。
工作描述：1、负责对来访人员的接待与新员工入职手续的办理;。
2、负责公司员工出勤记录考核与部门考勤制作;。
3、负责对公司的档案管理、文件的上传下达及公司月报制作;。
4、办公文具的申购、公司固定资产的申购与管理;。
5、会议室管理并负责公司例会会议纪要;。
6、负责公司证件的年审;。
7、协助部门完成公司活动的组织与安排;。
8、公司领导安排的其他事宜。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：1.简历的筛选，面试人员的预约与接待;。
2.负责员工的入职、离职手续办理，管理整个中心的员工考勤;。
3.负责文档资料整理、生产中心资产管理、生产中心办公室日常管理;。
4.协助后勤主管，管理部门后勤事宜，包括员工住宿、报餐、水电费的计算等;。
5.公司制度检查与监督，贯彻并推进执行公司各项管理制度;。
6.组织、安排生产中心活动;。
7.生产中心经理交办的其他事宜。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：实习。
工作描述：1、负责客户日常需求处理;。
2、现场处理(对业主反映的问题，现场查看确认记录、分析、总结、回访);。
3、业主入伙、装修手续的办理与管理;。
4、小区水电费、物服费的收取;。
5、档案文书管理(业主资料、物业文件、房产工程资料的整理归档);。
6、会议管理(管理处会议的筹备、会议安排、会后跟踪反馈等)。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：湘潭大学(长线自考)。
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
行政方面：协助管理公司后勤事宜、固定资产和办公室设备的维护、证件的年审、档案管理以及文件的审批流转与公司发文的初拟等。
2、自毕业以来一直从事行政人事助理工作，积累了丰富的经验，让我能充满信心、驾轻就熟的处理事务。我热爱这个岗位，并将坚持我的`这份热忱。
个人自我评价。
1、我的性格乐观坚强，独立细心。平时喜欢看书、善于写作。
2、我喜欢《荀子。哀公》里面的“计胜怒则强，怒胜计则亡”。并以此来警示自己，随时保持学习的心，虚心接受他人的批评。能承受较大压力，并迅速调节自己。
3、工作时认真、细致，自我要求严格!处理事务条理性强，逻辑思维清晰，办事效率高。
4、我之前的工作内容主要是负责员工招聘，入、离职手续的办理，部门考勤以及部门后勤管理工作。这些我都能很出色的完成，并能积极协助同事。
5、此外还负责接待公司来访人员、会议安排、档案管理、文件的上传下达与公司发文的初拟，另外对公司固定资产、办公用品等的采购与管理。这些工作实践丰富了我的经验，也让自己的能力得到了很好的锻炼与认可!
更多。
行政人力简历篇十七
在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候，一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章，也不能描写一些比较负面的东西，学会扬长避短，并且利用语言上的描写衬托出个人优势。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：32。
婚姻状况：已婚专业名称：影视多媒体技术。
主修专业：计算机类政治面貌：团员。
毕业院校：九江学院毕业时间：2008年7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：162cm体重：53公斤。
现所在地：新罗区户籍：长汀县。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：九江学院(2005年9月-2008年7月)。
专业名称：影视多媒体技术学历：大专。
所在地：江西证书：
培训经历：
工作经验。
公司名称：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩新罗区。
公司名称：杭州天奥科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。
公司规模：10～50人工作地点：杭州。
职位名称：行政文员。
公司名称：龙岩成冠贸易有限公司(2011年9月-2012年7月)。
所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：股份制企业。
公司规模：10人以下工作地点：龙岩新罗区。
职位名称：行政文员。
公司名称：辅仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。
所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10人以下工作地点：中街小学附近。
职位名称：辅导老师。
工作描述：辅导学生作业以及管理纪律。
离职原因：无。
自我评价。
自我评价：为人诚实守信，勤快，随和，责任心强，有较强的自学能力，有很好的团队精神，能吃苦耐劳。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
从个人经历中体现出自我优势。
正常情况下，在个人简历中的学历经历和工作经历都是能够表现自我优势的项目。在填写学习经历中，可以尽量多多表达出曾经在校的优秀表现以及在校获得的职业技能证书之类的.相关文凭，用优秀的学业获得用人单位的关注。工作经历是一种自我价值的体现，那么求职简历的个人工作经历可以包括的范围有哪些?除了对于工作经历的描写，还要侧重于对曾经在工作中出色表现的描写，另外还可以表现出曾经在工作中获得的嘉奖，用出色的工作经验获得用人单位的关注，提高就业机会。
自我优势的描述一定要贴合实际。
很对应征者为了能够获得用人单位的赏识，就会加强对个人优势的描写，把曾经的学习经历和工作经历都用比较夸张的方式写进个人简历。那么这样的过于完美的描述自我真的能够获得用人单位的赏识吗?其实在对于经历的描写上，贴合实际才能够获得关注，过于夸张反而引起反感，正常情况下能够真实的表达自我最重要，适当的美化可以有，但是千万不能让用人单位觉得非常不真实，错失了就业的机会。
行政人力简历篇十八
婚姻状况：未婚籍贯：湖北丹江口。
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。
•求职意向。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：包吃住。
•工作经验。
1.负责建立与完善公司各项管理规章制度，并执行各项制度的`落实工作。
2.制定公司年度招聘计划,岗位职责描述,开展具体的招聘工作.
3.拟定年度培训计划,开展落实公司各项培训工作.
4.负责人力资源规划,组织机构设置等,及公司企业文化的建立及落实工作.
•教育背景。
最高学历：大专毕业院校：襄樊学院。
所学专业：工商企业管理毕业时间：-7。
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：物流、质量审核。
所获证书：内审证、安全证。
教育培训经历：
时间：-9至2002-6学校：襄樊学院专业：工商企业管理。
•自我评价。
能够胜作人力资源管理工作,对iso9001-有一定认识,能够制定员工手册、厂规厂纪等公司管理规章制度。
2.能够主导开展后勤工作,包括宿舍、保安、饭堂、保安、卫生等进行有效管理.
行政人力简历篇十九
目前所在地：珠海民族：汉族。
户口所在地：揭阳身材：160cm47kg。
婚姻状况：未婚年龄：
联系方式：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类:助理市场销售/营销类助理。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：2000--3500希望工作地区：珠海。
个人工作经历：
公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：办公室文员。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
工作描述：主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东岭南职业技术学院。
所学专业一：工商企业管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟悉word、excel、erp等办法软件。
