无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
简洁的个人简历篇一
很多求职者在理解
简洁这个问题上出现重大性的观念错误，他们认为在个人简历里出现的字数少就表示简洁，或者出现的内容越少也属于简洁的一个特点。其实简洁的真正含义是在个人简历里展现有用的东西并且要以一种直接有效性的方式去描述这些内容，这么理解才是真正的个人简历简洁的含义而不是所谓的字数少或者内容少等。现在就说说做一份真正简洁的
应该注意哪些问题，第一，表达方式必须简洁而不能出现重复啰嗦或者拐弯抹角的情况，只要保证意思明确那么就应该尽可能地使用易于被人理解的表达方式，就是说言简意赅并且力求字数要少，实际上表达语句时也不用太注重这些东西，你只要保证简单明了即可而不是要你去可以对字数进行精简。第二，在大方面体现出简洁的程度，刚才我们所说的是单句话或者单个内容方面的简洁性，而现在我们所说的则是整体性内容的'情况。比如说你应聘某个岗位则体现和其有关的内容，而要把那些作用不大的内容排出掉。如此
不就显得极为简洁吗?反之如果你在个人简历里说一段你儿时的小故事那是不是严重影响了简洁性?因为小故事跟你应聘工作根本没直接关系不管这个小故事的目的是什么。第三，再从更大的方面就是个人简历的结构比如求职信、简历正文、证书复印件、学习成绩单、个人成果案例等等，只要你没有去面试那么请你只需做简历正文，至于其它东西一律无需附带在
里。简洁的个人简历篇二
毕业院校：某市理工大学。
出生年月：xx年3月3日。
专业：工业企业管理（本科）。
通信地址：某某省某市某镇某街。
邮政邮编：x。
联系电话：x。
电子邮件：x。
技能总结：
英语水平：
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平：
国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98。能独立操作并及时高效的.完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历总结。
20xx年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2。搜集，整理相关的中英文资料。3。整理和翻译英文资料。
教育背景。
20xx年9月—20xx年7月某某理工大学。
20xx年9月—20xx年7月某某市第一中学。
主修课程：
获奖情况：
三次校二等奖学金。
一次校单项奖学金。
自我评价。
做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。
简洁的个人简历篇三
，简历对于我们和招聘的人员都是十分的重要的，因为这份简历是增加招聘人员对于我们了解的一个重要的方面，并且决定这些人员是否进入面试。所以在制作我们的个人简历的时候，还是需要注意一些方面的问题，比如说篇幅就是十分重要的一个方面。
我们知道在进行招聘的时候，很多的主考官收到的应聘的简历是比较的多，这个时候，主考官往往没有更多的时间来查看这些方面的简历，因为假如一份一份细看的话，需要时间会是十分的大。在这个时候简洁的简历往往会让主考官出现一目了然的情况，也会给主考官留下比较深刻的印象，这样进入面试的机会会增加很多。
但是，很多人尤其是刚刚毕业的学生在进行
制作简历
的时候，往往出现了篇幅比较长的情况，他们这样制作也是有原因的，就是为了更好的介绍自己，但是需要知道的就是主考官往往没有耐心看，因为招聘的人员在看了几分钟之后甚至看不到应聘人员的优势。这样的简历自然是会出现被丢弃的'情况。简历被丢弃之后，自然是没有进入面试的机会。所以可以这么说，简洁的简历是制作的时候最好的选择。在进行制作简历的时候，可以选择一部分制作比较好的简历进行参考，这样制作出来往往效果是比较的好。一份制作良好的个人简历是找到良好工作的敲门砖，所以在进行制作简历的时候，需要耐心和细心。
简洁的个人简历篇四
学历：大专。
工作年限：1年以内。
工作地点：上海-普陀-桃浦。
工作经验。
(工作了6个月，做了1份工作)。
上海金高中西医结合医院。
工作时间：2016年7月至2017年1月[6个月]。
职位名称：中药调剂员。
工作内容：审阅中医处方药味、称号、剂量、用法、处方脚注、配伍忌讳、妊娠忌讳、毒麻药超剂量及处方笔误等内容;对检查合格的处方进行正确调配，对分配后的药剂进行复检;按处方进行中药饮片的分配;依照医师处方或病家需要问病发药，并回答中成药、中药饮片的效果、质量、用法、用量及煎煮办法等疑问。
对日常处方进行整理，复查无误后装订成册。
及时核对药品库存，对库存不足的药品进行记录，请领，负责药品的搬运以及上架，确保药品能持续供应，负责药品的日常养护，确保药品质量，为患者提供优质服务。
2016年6月毕业雅安职业技术学院药学。
普通话：较好。
本人诚实守信，有责任心，能吃苦耐劳，热爱生活，团结友善。
简洁的个人简历篇五
学历：高中。
工作年限：10年以上。
工作地点：广州-不限。
(工作了14年1个月，做了1份工作)。
广州某装饰有限公司。
工作时间：2003年4月至今[14年1个月]。
职位名称：项目经理副总。
工作内容：1、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑。
3、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
本人在建筑行业从事多年，担任过施工员，项目经理，副总。经验丰富，负责管理多项建筑、装饰工程，对建筑、装饰工程行业非常了解，为人诚实、稳重、塌实，讲求信用，责任心强，性格开朗;对待工作认真负责，主动积极，肯吃苦，讲求质量和效率。
简洁的个人简历篇六
学历：高中。
工作年限：以上。
工作地点：广州-不限。
工作经验。
(工作了1个月，做了1份工作)。
广州某装饰有限公司。
工作时间：4月至今[14年1个月]。
职位名称：项目经理副总。
工作内容：1、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑。
3、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
自我描述。
本人在建筑行业从事多年，担任过施工员，项目经理，副总。经验丰富，负责管理多项建筑、装饰工程，对建筑、装饰工程行业非常了解，为人诚实、稳重、塌实，讲求信用，责任心强，性格开朗;对待工作认真负责，主动积极，肯吃苦，讲求质量和效率。
简洁的个人简历篇七
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个人简历
就需要拥有一种舍得的心理，懂得哪些内容可以留在个人简历里，哪些内容不能留在简历里。不要妄想在简历里使出浑身解数，因为做简历并不是讲究全而是讲究有的放矢。说得形象一点就好比你去说服某个人做某事情一样，你如果只是从各个方面去说明做这个事情的必要性是不够的，你必须抓住要害直插对方心脏，那么才能促使对方按照你的意图做。因为对方最在乎的东西被你说中了，所以自然能够为你所驱使。再就是在简历里不要讲述任何故事，不少大学生爱说自己在学校参加活动时发生的故事，比如在活动当中给大家发矿泉水或者收拾尾巴工作等，这种内容是毫无用处的因为它不能体现出任何有价值性的东西。所以我们一定要懂得价值这个核心原则，像发矿泉水能够说明你工作能力强吗?这只能说明你做的工作是小罗罗做的。
简洁的个人简历篇八
年龄：31岁身高：160cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：大专工作经验：1年以下。
联系地址：贵州省毕节市。
最近工作过的职位：教师-幼教。
期望工作地：贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：医师。
期望从事的行业：其他行业。
王老师午托园-教师-幼教。
起止日期：2011年1月至2012年1月
企业名称：王老师午托园。
从事职位：教师-幼教。
业绩表现：教师-幼教。
简洁的个人简历篇九
学历：本科。
工作年限：1年以内。
工作地点：广州-不限。
工作经验。
(工作了2年1个月，做了4份工作)。
金刚幕墙集团有限公司。
工作时间：7月至3月[8个月]。
职位名称：幕墙设计助理。
工作内容：主要任务协助设计师核对幕墙图纸，画幕墙大样图和对幕墙材料下料。
在江门市铧建设计公司。
工作时间：201月至年2月[1个月]。
职位名称：结构工程师助理。
工作内容：协助修改图纸，建模画图。
广东耀南建筑工程公司。
工作时间：10月至2015年12月[1年2个月]。
职位名称：施工员助理。
工作内容：负责查看施工图，算混凝土用量，还有现场测量，施工放线放样等。
河南建安建筑有限公司。
工作时间：3月至205月[2个月]。
职位名称：施工员助理。
工作内容：负责整理资料，现场施工放线，查看图纸核对钢筋等。
教育经历。
2015年7月毕业五邑大学土木工程。
自我描述。
简洁的个人简历篇十
性别：女。
年龄：25岁身高：160cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：中专工作经验：1年以下。
联系地址：贵州省贵阳市。
最近工作过的'职位：教师-幼教。
期望工作地：贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：人力资源总监。
期望从事的行业：其他行业。
童萌幼苑-教师-幼教。
起止日期：2011年1月至2012年1月
企业名称：童萌幼苑。
从事职位：教师-幼教。
业绩表现：教师-幼教。
简洁的个人简历篇十一
女性在简历里应该如何说明自己不比男人差?首先，可以先从身体方面入手免得男人认为女人就一定弱。如果你经常锻炼那你可以说自己天天跑步，身体非常好可以胜任一些要求高的工作。在此时招聘者也会觉得这样的女性不仅身体健康而且还挺有精神的，就是这样的女性可以将男性骑在身下，她们的身体以及心理都已经超过了男人，所以她们是非常坚强的群体而不是受到男人支配的群体。
其次，在简历里提下自己当初创业时的一些事情，女性敢于创业那还不够说明她们的'能力很强吗?要知道女人做创业者是需要付出不少的劳动力。而且自己创业可是要耐得住寂寞并且忍受辛苦、欺负等等，而女性都经历过这些了还不能说明她们不亚于男人吗?为此企业也不用在岗位安排方面去避讳女性，只要女性能够将工作做到位就可以了，为此女性做简历其实依照风格也挺简单就是独立性、细致度以及坚强等，这些都是男人所具备的，所以女性也不比男人差的。
简洁的个人简历篇十二
性别：女。
年龄：31岁身高：160cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：大专工作经验：1年以下。
联系地址：贵州省毕节市。
最近工作过的职位：教师-幼教。
期望工作地：贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：医师。
期望从事的行业：其他行业。
王老师午托园-教师-幼教。
起止日期：2011年1月至2012年1月
企业名称：王老师午托园。
从事职位：教师-幼教。
业绩表现：教师-幼教。
简洁的个人简历篇十三
个人信息：
姓名：****。
生日：****。
体重：****。
婚姻状况：
手机：****。
工作经历：
1、起止时间：.8-今。
任职单位及职务：****工作内容及主要业绩：********。
任职单位及职务：********。
任职单位及职务：****工作内容及主要业绩：****。
任职单位及职务：****工作内容及主要业绩：****。
任职单位及职务：****工作内容及主要业绩：****。
教育经历：
1、起止时间：1993.8-2001.7。
个人爱好：
****。
个人简介：（自我评价，个人特长等）。
****。
简洁的个人简历篇十四
谈到个人简历制作这个话题，最重要的一点我想很多其他的答案都没有提及，那就是动手要早!写简历是一个重新认识自己的过去，同时为自己设计未来的机会。在找工作之前一个礼拜准备的简历，你能做的就只是排个版，保证没错字病句，仅此而已。但在找工作之前一年甚至两年开始准备简历，可以让你有机会重新建立你的简历。这很重要，因为始终是内容，而不是形式，决定了你简历受欢迎的程度。在不造假的情况下充实简历的唯一方法，就是尽早意识到你需要充实什么内容，然后再不遗余力的去做。
写简历本身是一个强迫自己梳理思路的过程：过去的两三年干了什么，自己将来想干什么，为了达到这个目标我接下来的一年还需要做什么，对比一下前辈同学的简历，我的弱点在哪里，怎么改进，强项在哪里，怎么发挥。我见到的不少美国小孩在大一大二找实习的时候就有了像样的简历，缺陷当然还不少，可是人家教育背景，课外活动，社会经历，兴趣爱好什么的一样不缺，拿出来就是一份可以看的简历了。从上大学起就有建立自己简历的意识，接下来才有方向和目标充实自己。
第二件事是充分的使用换位思考。如果你是阅人无数的面试官，你会喜欢怎样的简历?有一个诀窍是，先想明白对方想要怎样的人，再进一步去想这样的人会有怎样的简历。对大多数公司而言，勤奋，可靠，聪明，善交流这几点是通吃的。而这样的人几乎肯定不会犯如下低级错误：
一，简历不实。因为不真实的经历几乎几句话就能问出真假，而一旦穿帮一次整个人的信用就破产了，给你的整个职业生涯绑上地雷，聪明人绝不会干这种蠢事。这都够不上什么价值观问题。
二，有错别字。这么重要的事情马虎了事，不可能值得信赖。
三，文不对题，简历内容和对方要求不合，简历结构不合理，前言不搭后语，这些都说明交流能力有问题，不能正确理解对方的意图，不能流畅清晰的表达自己。
四，使用浮夸或幼稚的排版、语言、字体。浮夸包括过多的彩色，图形，加粗，下划线，不常见的字体，等等。这些都透露出不自信，是你对简历内容的不自信，也是对你自己的不自信。幼稚的表现包括用大量sanscomic字体，自以为是的幽默，夸张手法，在简历上进行文学创作，等等，通通不可。以上这条对艺术家除外，但我想你要是艺术家也不用准备什么简历了。你要是模特你就拍几张美照，画家就带几副作品，不用听我叨叨了。
五，冗长繁杂，重点不突出。也是不善交流的表现。简历就是一页a4纸，不要正反面，不要缩小字体。实在空间不够可以减小一点页边距，但不能太多。这不表示你不能提供细节，细节很重要，但你必须提供最重要的细节。例子：xxxx-xxxx年担任院学生会主席。举办xx院歌唱比赛，xxx人参加。组织了xx地震募款活动，募集资金xxxx元。这里的xxx人和xxxx元就是重要的细节。
简洁的个人简历篇十五
学历：大专。
工作年限：3-5年。
工作区域：上海。
工作经历：
电梯安装三年，维保一年。
教育经历：
2008年就读溧阳市职业技术学院电工电子专业，后通过成人函授获得大专文凭。
自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。
更多。
简洁的个人简历篇十六
简洁的简历会给人一种赏心悦目的感觉。
模板简洁的，希望可以帮助到大家。我们来看看。
姓名：
学历：
住址：
求职意向：
目标职位：
目标行业：
期望薪资：
期望地区：
进行简要描述，说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。
写上几段话即可。
提供参考a：热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！
提供参考b：具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行、工作。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
20xx—至今。
-1-·南京百度人才资源顾问有限公司猎头顾问。
简介：南京顶尖的猎头公司，南京百度人才公司是一家为中高端企业、跨国企业、民。
营企业寻找高端人才，为高端人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟通。
200x—200x。
200x—200x。
南京猎头公司南京百度人才资源顾问有限公司猎头业务部简介：公司高端人才寻觅，猎头业务受理。xx公司职务简介：公司概述。职责概述。
1997.9——20xx.7。
20xx——20xx。
xx技能培训中心xx培训关于方面的专业技能培训，获得了资格证书。xx大学专业本科系统学习了方面的理论知识，具有*职业的工作能力。
简洁的个人简历篇十七
学历：大专。
工作年限：以上。
工作地点：广州-不限。
求职意向：其他职位。
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行善于创新有创业经历。
工作经验(工作了2年，做了1份工作)。
广州新穂汽车维修服务连锁机构。
工作时间：2月至今[2年]。
职位名称：微商部经理。
工作内容：
2、根据品牌营销需求及指标，通过线上线下活动策划，达成吸丝、会员的增长;。
3、依据会员反馈和市场变化，制定部门的`规划工作;。
教育经历。
7月毕业广州市广播电视大学电子商务。
专业技能。
windows：精通经验：
语言技能。
粤语：很好。
证书奖项。
证书名称：集成系统工程师颁发时间：10月颁发机构：神州数码。
自我描述。
个人特长：
1、擅长团队的组建与扩充，有管理团队经验。
2、擅长部门间的沟通、协调与合作，能“”限度地为公司创造利益。
3、具有5年多市场推广工作经验，善于分析市场环境，优化运营战略。
4、擅长it技术：软件，硬件，网络，办公设备。
5、小车驾照。
自我评价：
1、为人乐观开朗，办事雷厉风行，积极向上，责任心强;。
2、有充实的专业知识，也有独立的思维能力;。
3、有较强的团队意识，能按时、按质、按量的完成任务;。
4、工作态度认真，乐于与人交往，具有较好的沟通、管理能力。
简洁的个人简历篇十八
一般情况下，目前职场人士的简历投递渠道主要以网络投递为主，人才招聘网站的个人登陆更新简历信息，里面都存在着排序现象，也就是说最近更新的简历，往往是排在靠前的位置。时间越往后，简历的位置就越靠后。
所以，在开始网上投递简历的阶段，求职者应该能及时经常上网刷新自己的简历，以使简历的位置前移，是一个比较巧妙的方法。
因为正常情况下，企业的招聘人员有时间和耐心查阅网上简历，一般不会超过20个网页的内容，所以及时刷新简历的方法，便于招聘人员能在第一时间看到自己的简历信息。
2、增加投递的渠道。
笔者曾经碰到过有的求职者老是抱怨自己投出去的简历没有回音，后来才发现这位求职者只是在一家自己熟悉的人才网站上投递简历，甚至还不知道还有其他人才网站的存在。
这当然是一个比较极端的例子，但现实中笔者确实碰到过很多求职者之所以简历投递出去石沉大海，是因为他们的投递渠道还不够多元化所造成的。
很多求职者现在求职都知道上网，因为网络上的工作信息比较多。
但是，可能很多人还不知道，网络上的招聘信息资源更新有一个滞后性问题，也就是说很多网上的招聘信息，不一定存在真实的岗位需求，有些岗位可能已经招到人，但在网上没有及时得到更新。
也有可能很多企业是为了做企业形象，做做广告，企业付给网站一年的费用，有资源就尽量用。
或者企业为了为将来储备人才，所以提前发布了当下并不急需招聘的职位，这也是很多职位要求不高的通用类岗位投递效果不佳的原因。
随着时代的进步，传统的人才招聘方式，如纸质传媒：人才市场报、第一招聘，人才招聘会等，都有逐渐被网络所替代的可能。
虽然这些方法并不是当前主流的人才招聘渠道，但作为求职者来说，只要有这样的渠道存在，还是应该以积极的态度去获取一些招聘信息，而不是把它们看作可有可无的“鸡肋”。
除了主流的网络招聘方式，近年来逐步兴起的是人才服务行业，如猎头公司、人才中介、劳务派遣公司、职业中介等，甚至发展到今天，一些对人才需求量比较大的大型中外企业内部都成立了猎头部门，专职为企业招聘人才。
这类企业和部门之所以可以存在，在于他们能提供网络资源所不能提供的人才服务。
一般都是受企业招聘部门委托，帮助企业在人才市场上搜寻特定岗位要求的中高端人才，以收取服务佣金的方式提供的专业人才服务。
因为这些行业是针对中高端岗位的人群居多，如果求职者有具备五年以上的工作经验、大学本科学历、外语可以做工作上的交流、在某一领域有专长，可以考虑选择其中几家人才服务企业，把简历投递给相关的行业组(每家人才企业都针对不同的行业或企业，设置不同的有针对性的人才服务小组)，这样可以通过借力的方式，拓宽自己的求职渠道。
3、他人推荐与自荐。
他人推荐也可以理解为公司内部推荐，因为现在很多大企业的人才猎头服务费用都比较高，为了节约用人成本，企业就鼓励内部员工向公司推荐人才，成功的会给予推荐人奖励。
这种人才推荐形式的好处在于企业内部员工推荐的人才，很多都是以前的同事和同行，相互之间都比较了解能力和品行，求职者也可以通过推荐人更多了解新公司的实际情况，所以人才比较容易快速融入到新公司的环境中去。
如果求职者正处于招聘时期，可以多联系之前的同事和同行告知自己的跳槽意愿，也可以通过朋友的朋友再介绍，寻找到满意的工作岗位。
自荐是在没有推荐人的情况下，直接向用人单位投简历。因为有用人需求的公司，多数会在公司网站的人力资源部中辟出招聘专区。
直接向其投简历，比在求职网站中投简历的命中率高，因为一般情况下在企业网站上登出的招聘岗位都是比较真实的信息，更新也比较快。
特别是网上可能会出现hr的专用邮箱，可以考虑网络投递。当然，要考虑到网上用的是公司邮箱，hr可能由于工作繁忙，会延误查看时间。
所以在网络投递之后，最好同时再用自己的私人邮箱再投递一次，这样能确保hr能正常收到自己的简历。
如果工作做得更细致的话，简历发出几天后可以通过电话或email联系，询问求职情况，即使不成功也至少让hr看到自己的诚意，了解到不成功的原因在什么地方。
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简洁的个人简历篇十九
姓名：
国籍：中国。
民族：汉族。
目前所在地：广州。
户口所在地：湖南。
身材：172cm65kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：22岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
工作年限：0。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职时间：随时。
月薪要求：1000——1500。
希望工作地区：广东省湖南浙江。
大二担任校电子竞技协会会长，负责各项组织工作。
大学期间兼职电脑销售。
20__年暑假期间在__进行植物调查实习。
20__年暑假期间在北京进行皇家园林调查实习。
20__年10月至今在广州市林科园林设计院实习。
教育背景。
毕业院校：中南林业科技大学。
学历：本科。
所学专业一：园林。
所学专业二：
受教育培训经历：
20__年9月至20__年6月长沙__第一中学。
20__年9月至20__年7月中南林业科技大学园林。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
具有良好的手绘表现能力及制图识图能力。
具有基本的编程能力，能熟练运用3dma_，autocad，photoshop等软件。
自信开朗大方，待人诚恳，具有良好的。沟通能力和团队合作精神，思维较敏捷。认真细心有耐心。
爱运动，有体魄。
在校期间任校电子竞技会长，负责组织会员参与各项活动以及筹集各项活动的赞助经费等，有良好的交际能力及组织能力。
积极参加学校的各种活动，比如说学校各院院徽设计征集、各种景观设计竞赛、各类体育比赛等。
详细个人自我评价。
自信开朗大方，待人诚恳，具有良好的沟通能力和团队合作精神。认真细心有耐心。能吃苦。
爱运动，有体魄。对于园林乃至景观建设整个行业，无论是做设计还是做施工本人都非常的喜欢并热切的希望加入到这个行业中来。
