当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
生产会议心得体会篇一
生产会议对于企业的发展起着重要的作用，有效的会议可以帮助企业解决问题、提高工作效率，并促进团队的凝聚力。通过参加一次生产会议，我深深体会到了会议的重要性和有效组织会议的技巧。下面，我将从会议的准备、会议的组织、会议的目标、会议的氛围和会后的总结几个方面来谈谈我的心得体会。
第一，会议的准备非常重要。准备充分可以为会议的顺利进行奠定良好的基础。首先，确定会议的主题与议程。主题应紧贴企业的发展需求，议程要明确具体，使与会人员能够预先了解会议的目的和内容。其次，选定适当的时间与地点。时间要根据与会人员的日程安排以及会议的紧急程度进行合理安排，地点要便于与会人员的出席，并提供舒适的会议环境。最后，通知与会人员。提前通知与会人员可以让他们有足够的时间做好准备，并确保他们的到场率。
第二，会议的组织需要巧妙运用各种技巧。主持人要具备良好的沟通能力和组织能力，确保会议的顺利进行。首先，主持人要把控好会议的时间。会议的时间一般不宜过长，否则容易引起与会人员的疲劳，并影响工作效率。其次，主持人要制定良好的议程表。议程表要有明确的时间安排和注明负责人的任务，以确保会议的主题能够得到充分的讨论和决策。最后，主持人要运用适当的沟通技巧。他们要善于倾听与合作，鼓励与会人员发表自己的观点，并适时给予指导和鼓励。
第三，会议的目标要明确。会议的目标是为了解决问题、提出方案和达成共识。在会议开始前，主持人应明确会议的目标，并将其告知与会人员，以便大家能够在会议中共同努力，并为实现目标添砖加瓦。在会议过程中，主持人要督促与会人员关注目标，以避免偏离主题。同时，主持人还要及时总结会议内容，确保会议的目标得到了满足。
第四，会议的氛围要和谐。和谐的会议氛围能够激发与会人员的积极性，增强团队的凝聚力。主持人要注重疏导会议氛围，避免出现争吵和冲突。他们要尊重每个与会人员的观点，并给予合理的解释和回应。同时，主持人还要注重鼓励和表扬，激励与会人员积极参与讨论，使每个人都有发言的机会。只有在和谐的氛围中，才能充分发挥每个与会人员的智慧和创造力，更好地解决问题和实现目标。
第五，会后的总结是会议的重要环节。会后总结的目的是对会议进行反思和总结，确保会议的效果得到充分发挥。主持人要及时召开会后总结会，回顾会议的进程和讨论结果，并明确下一步的行动计划。与会人员也应积极参与总结，提出自己的意见和建议。通过总结会，不仅可以及时发现和解决问题，还可以为下一次会议的顺利进行提供经验和借鉴。
总之，生产会议是企业内部进行协调与决策的一种重要方式。通过参加一次生产会议，我深刻感受到了会议的重要性和有效组织会议的技巧。准备充分、组织有序、目标明确、氛围和谐以及会后总结都是举办一次成功的会议所必备的要素。只有充分发挥这些要素的作用，企业才能更好地解决问题、提高工作效率，并促进团队的凝聚力。
生产会议心得体会篇二
主题党日作为党内政治生活的一项基础制度，是加强党的政治建设的重大举措，是强化党员党性修养的有效抓手，是践行党员初心使命的基本载体。但在实际运作中出现的一些共性问题和薄弱环节有待认真解决。
一、存在主要问题分析。
一是主题简单、形式化。主题不鲜明、落实不到位、随大流、走形式;重业务轻政治，认为党建是“软”任务、“虚”工作，执行程序不规范、不严密、不严肃;学习照本宣科读报念书抄几句，走过场，不求实效;二是“党性”“党味”不足、随意化。质量不高、能量不足、引力不够、效果不佳，党员参与度低。三是创新不够、庸俗化。无特色，按部就班、等待安排，开拓创新力不够;跑题走样，或聚集闲聊、拍照留痕，或借名游玩进行与党性教育无关的活动。
原因分析：党日活动实效和成败关键看组织领导。某些领导缺失应有的政治性、原则性、严肃性和斗争性意识，不从政治站位高度来认识、谋划、组织、落实是党日活动弱化主因;督导检查缺位，或只督不查，或形式化督查是另一因素。
二、对策思考。
(一)要着眼全局，注重“三要三强三突出”。
第一，要提高认识，强化组织领导，突出政治引领。“书记必须抓党建”。支部书记要担起党建工作第一职责，提高认识，理清思路，认真履职，深入谋划党建与业务融合的途径，盯住议定事项的落实，以党建促业务、以成效显党性。
第二，要统筹协调，强化“党性党味”，突出活动特色。要统筹协调好党建与业务的有机融合，充分考虑活动与单位业务工作的有益互补与促进作用，认真设计主题，有亮点、显特色，强化和突出政治性、时代性、原则性、战斗性。
第三，要严明纪律，强化责任意识，突出党日内涵。要突出庄重感、仪式感，强化参与意识，提高参与度，严格考核奖惩制度，让党员深刻意识到参加组织生活是义务、是责任担当、是纪律要求，具有高度的政治性、严肃性;养成“要我参加”变成“我要参加”的自觉行为。
(二)要着眼实情，注重“三有三点三结合”。
首先，有鲜明主题，以政治性为出发点，结合实际谋划活动。必须突出政治性，政治教育是切入点;要结合业务职能和工作实际，重点围绕本单位职能与工作实际，领域互补，紧扣重大活动(如：党的重要会议和活动、安全生产月、爱国卫生月、纪律教育月等)、重大节日(如植树节、七一、十一等)等时间节点，做好大方向的计划安排。
其次，有新颖载体，以实效性为着力点，结合实际开展活动。确定主次，以实效为佳;先要对接好上级党组织确定的主题，原原本本抓好落实，不能偏题，保证该有的程序不能少;同时，对主题内容进行有益的丰富、融合和拓展，对接专项活动(如专项整治、专题学习研讨活动等)、对接周边社区、对接友邻单位，做优“规定动作”，做强“自选动作”。
再次，有丰富内涵，以功能性为落脚点，结合实际拓展活动。主题党日既要严肃认真，又要生动活泼，既要有滋有味、还应有声有色，形式多样化、内容丰富化，学习功能化、教育内涵化，如：开展专题学习活动、文体活动，走出课堂去田间体验、谈体会述心得，进红色基地实地观摩接受洗礼，参与志愿服务、慰问走访等社会实践活动，在案例警示说教现场进行党性体验等，创新和拓宽活动形式和载体。
(三)要着眼实效，注重“三化三主三为辅”。
一是要常态化，以自力更生为主，其它共建为辅。教育成效贵在坚持，成于常抓，守正笃实，久久为功。要立足工作特点，依靠自己把事办好，创新形式内容，以开展看得见、够得着、做得到、有实效的活动为主，借鉴其他平台方案、参考友邻为辅。
二是要制度化，以既定方案为主，应时补课为辅。不能挤占主题党日活动的时间，必须用严实的制度作保障，对标对表作计划、抓落实;同时，要结合党的最新方针政策，适时、应时、及时地补课加课，保证新理论知识能立即学习，新指示精神能马上传达，新方针政策能尽快落实。
三是要实效化，以在岗践行为主，外出观摩为辅。结合实际、结合业务、结合中心工作、结合党员管理，以请进来、走出去等方式，开展以交流学习、比技能赛作风、演讲研讨、志愿服务等为主场，结合参观红色基地教育、警示教育场所、文明先进社团组织等体验为补充的实践活动。
三、需要解决的问题。
要加强理论学习研究，探讨“三个平衡互补”，充分激发党员身份意识。一是党建与业务的平衡互补。有负责任的书记才有出实效的党建工作。支部书记要担起第一责任人职责，认真研究确定主题，把“主题党日”作为践行“不忘初心、牢记使命”主题教育的长效机制的重要载体;要以本单位面临的问题为导向线，结合单位实际设计主题;以本单位党员思想状况为突破口，结合我们党和国家的重要方针政策和最新理论成果设计主题;以党建促业务为融合点，结合中心工作同谋划、同部署、同考核、同落实;如有的生产单位，人员倒班，作息时间不同，如何优化安排、组织协调开展活动，防止与实际工作脱节，避免为完成任务而流于形式。二是学习与实践的平衡互补。党日活动，课堂理论学习与社会实践活动要平衡互补，光学不练不行，光做不学也不行，不能偏科图方便，进行简单选项;课堂学的要用实践来验证，用实践促进学习的提升，刻深领悟力;针对单位中心工作特性，探讨有效利用各种条件的最佳模式。三是实践与实效的平衡互补。主题党日的生命力在于“实”，党日活动践行的目的就是要产生教育实效，体现教育真实意义，有“实”的料才有“实”的效，因此，要积极谋划、开拓创新，使主题党日贴近生活、贴近实际、贴近工作，让党日活动真正成为政治学习的阵地，思想交流的平台，党性锻炼的熔炉，展示党建工作新作为、新亮点、新活力的舞台。同时，将开展与参加党日情况作为年度考核考评、推优评先的必要参考依据，提高党员参与度、增强教育实效、避免空心化的主题党日活动。让广大党员积极参与，有学有做、能学能做、愿学愿做，最终学有所成，做有所获。
要加大舆论宣传力度，营造积极向上向善氛围，激活党员“先锋正能量”。主题党日的主体是党员，根本目标是教育管理党员、强党性提素质、发挥党员先锋模范作用;认真总结和交流好经验、好做法，深入挖掘和宣扬典型，利用课堂宣讲、板报宣传、网络媒体弘扬等，加大宣传力度，使广大党员充分认识开展党日活动的重要性和现实意义，激发参与的自觉性、积极性，形成人人愿参与、个个争参与的共性思维和良好舆论环境。
要强化技能培训与督查力度，补齐短板优化强项，激发党员内生动力。党务工作者除了要加强自学，努力提升业务能力外，各级党组织要适时开展新知识、新技能的教育与培训，充分发挥机关组织的功能，进行有效指导、协调，为基层党建搭构互学共建交流平台，便于基层支部更好地取长补短、循章有据、依章可为;同时，上级党组织可采取定时随机抽查、巡回检查、电话微信询问等方式方法开展督导检查，发现问题及时提醒指正，支部应及时认领，对存在共性问题的，上级党组织应积极做好引导，对个性问题和薄弱环节，做好针对性督导及整改;建立问题台账清单，建立和落实挂账销号整改制度，能立行立改的立即改，不能即时改的要明确完成时间，确保实现双赢共赢，从而提升党组织的引领力，焕发感召力，增强党组织的生命力，永葆战斗力!
生产会议心得体会篇三
岁末年初，当前正值安全生产工作关键时期。为全力保障安全生产形势持续稳定，今天下午，南湖区召开安全生产工作会议，传达了12月6日召开的全国煤矿安全生产工作紧急视频会议和全省安全生产工作会议精神，并就近期安全生产工作作出全面安排部署。副区长俞益东主持会议，区委常委、常务副区长徐明良参加会议并对下一步工作作强调。
会上，区交通大会战办公室及区安委办相关负责人分别就当前道路交通安全形势和当前安全生产形势作出分析。今年以来，全区生产安全事故起数和死亡人数同比均下降45.5%，未发生较大及以上生产安全事故。
安全生产关乎着生命，是落实以人为本、以人民为中心的重要工作，更是一项政治工作。会议指出：
各级部门应充分认识到做好岁末年初安全生产工作的极端重要性，超前研判分析岁末年初可能出现的各种安全风险，制定采取针对性的管控措施。
同时，各主体、各部门要按照“谁主管、谁负责”和属地监管的原则，组织力量集中对重点行业和领域、重点单位和部位进行检查，及时发现和解决问题。
各行业主管部门在落实安全生产责任的同时，也要加强部门协同，按照“适当归类、整合力量”的原则，根据行业、领域类别，建立联合协作机制，实行场所同检查、问题同整治，实现执法资源高效利用，统筹推进安全生产工作。
徐明良要求各主体和相关部门要充分认识安全生产形势的严峻性，同时做到举一反三、汲取事故教训，抓紧抓实当前安全生产工作，尤其是相关重点领域安全生产工作，确保岁末年初安全稳定。徐明良同时强调，安全生产综合治理三年行动方案是指导南湖区安全生产工作三年的总纲，要进一步加强“三年行动”方案推进，确保工作落到实处，提升全区安全生产总体水平。
生产会议心得体会篇四
生产安全是企业最基本的责任和义务，也是任何企业不可避免的问题。近年来，由于各种原因，生产事故和安全事故频繁发生，不仅对企业造成巨大的经济损失，更重要的是对人员安全造成严重的威胁和损害。为了更好地推进企业安全生产工作，我们公司决定每年召开一次生产安全会议，以总结去年的工作，规划未来的安全生产工作，并压实各级领导干部的安全生产责任。
第二段：会议内容概要。
今年的会议总结了去年的安全生产工作，通报了近一年来安全生产工作中的亮点和问题，并制定了今年的安全生产工作计划。会议强调了各级领导干部的责任担当，落实各项安全生产制度和措施，加强安全教育培训，加强基础设施建设，深入开展安全检查和隐患排查整治工作。会议还针对当前的安全生产形势，提出了加强安全监管，加强安全工作的科学化、规范化、信息化等方面的要求和建议。
第三段：个人体会。
作为企业中的一员，我深刻地认识到安全生产的重要性，这次会议也让我更深入地感受到生产安全工作的压力与责任。一方面，企业要落实各种安全生产制度、措施和规章制度，建立健全安全生产体系，强化对安全监管的实施和管理，从根源上减少安全事故的发生；另一方面，企业还需要通过提高员工的安全生产意识、加强安全培训、增强安全文化氛围等措施，提高全员安全意识，增加安全生产能力，为企业持续稳定发展提供保障。
第四段：会议启示。
在此次年度安全会议上，我们学习到了许多新的管理理念和先进的管理经验，这将对我个人和公司安全生产工作都将产生积极的影响。会议要求我们要注重预防，把各项安全生产措施贯穿到企业安全生产管理的全过程中，发现并消除各种安全隐患，提高各项安全技术性指标，全面提高企业安全生产管理水平。在今后的工作中，我将以更高的责任心和使命感，认真履行自己的职责，为企业的安全生产工作做出更大的贡献。
第五段：总结。
通过本次会议，我深刻认识到安全生产管理是企业的基础工作，是所有经济活动的前提和基础，也是企业必须严肃对待的一项工作。同时，企业安全生产管理也需要全员的认识和努力，需要在各个领导的引领下，全体员工积极参与，共同推进企业安全生产管理工作的落实。我们也相信，在公司各级领导的引领和束缚下，我们的安全生产工作一定会迎来新的发展和进步！
生产会议心得体会篇五
严把“三关”安全文明廉洁过“双节”
元旦春节是中华民族传统节日，也是“考点”，党员干部要严把“三关”，深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好2021年元旦春节期间有关工作的通知》，统筹做好新冠肺炎疫情防控和节日期间各项工作，确保全国各族人民度过欢乐祥和的节日。
严把“责任关”，过好“安全节”。随着国际国内疫情形势的发展变化，疫情防控工作面临新的挑战，重庆市相继发生两起煤矿重大安全事故，给安全生产敲响警钟。党员干部要切实提高政治站位，始终坚持人民至上、生命至上。要压实疫情防控责任，紧盯元旦春节期间人流量大、隐患增多的风险，克服麻痹大意、侥幸心理、松劲心态，扎实做好“外防输入、内防反弹”等工作。要坚决落实安全生产责任制，汲取安全事故教训，强化责任担当，坚持党政同责、“一岗双责”，压实属地责任、监管责任、主体责任，一级抓一级，层层抓落实，切实抓好危化品、旅游、建筑施工等重点领域安全隐患排查，加大监管执法力度，坚决遏制重特大安全事故发生。要落实岗位责任制，强化节日期间值班值守，完善应急预案，做好应急准备，妥善处置突发事件，确保节日期间各项工作正常运转。
严把“思想关”，过好“文明节”。作为党员干部要提高认识，以身作则，弘扬勤俭节约的传统美德，牢固树立厉行节约、反对奢侈浪费的思想观念，发挥好先锋模范作用，教育引导家属及周边的人自觉养成勤俭节约的好习惯。各级机关事业单位、媒体要强化宣传引导，大力弘扬勤俭节约文明过节新风尚，杜绝餐饮浪费，树立以“光盘”为荣，以“剩宴”为耻的观念，践行科学饮食新风尚，同时要持续抓好移风易俗，特别是农村地区，要严格遵守村规民约，坚决抵制大操大办、高额彩礼、封建迷信等不良习俗。
严把“监督关”，过好“廉洁节”。“洁不洁，看过节。”元旦春节是“四风”问题的高发期，各级纪检监察组织要强化节日期间作风建设监督检查，综合运用大数据筛查、专项检查、明察暗访等手段，紧盯节日期间“四风”问题。对疫情防控、帮扶救助困难群众、安全生产等工作中不作为、慢作为、乱作为等形式主义官僚主义问题，对节日期间违规吃喝、公款旅游、公车私用等问题，以“零”容忍的态度，严查快处，严肃问责，强化通报曝光力度，持续形成强烈震慑。
文档为doc格式。
生产会议心得体会篇六
在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中，请问您最需要什么?是金钱美女，还是功名利禄?如果让我来回答，我就说：我最需要的是安全!
“孩子，绕过前面的石子。”这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心路上的汽车啊!”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是现在，我和同事们每天上班时恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行!的确，在我们离开母亲的搀扶，摇摇晃晃地行走在人生道路上以后，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。
“安全”对于我是重要的，对于__员工，它的意义,在于生产装置的稳定运行;在于千家万户的幸福与欢乐;更在于国家财产的安危!不讲安全，哪怕是轻轻的一碰就能使“高温高压、易燃易爆”的炼油装置,怒火爆发;不懂安全，哪怕是小小的一只工具包,就能中断供电系统的正常运行;不要安全，哪怕只是小小的一个意念,就能让操作中的生命处于危险。正是“安全”保持着__行业高速、迅猛的发展态势，也正是“安全”让我们__不断的走向发展壮大。
安全知识的贫乏,安全意识的淡薄总是能让我们看到听到一幕幕血的教训：20__年5月，中原油田钻井作业一次死亡3人;6月，洛阳__345吨吸附剂失活，经济损失巨大;7月，安庆__一名接缆人员溺水窒息死亡;8月，南化石灰员工灼烫死亡一人……这些惨剧，无一不是违章作业，违章指挥，违反劳动纪律造成的!
“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。从事__行业的我们，如果没有“安全第一”的意识，那么，不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能，而且还是失职，是对企业和员工的不负责任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我们__企业保证国家整体发展、人民生活水平不断提高的最集中的体现，这也是我们为企业服务,最基本的要求。听不进安全第一的劝告,是耳朵的幼稚;不懂得防范为重，责任重于泰山的人是心灵的幼稚;不深入一线,排除各种安全隐患，还他人以安全则是行为的幼稚。
有这样一个问题一直在我脑海里萦回：是什么力量使____员工连续5年实现“人身事故为零、设备操作事故为零、火灾爆炸事故为零”以后，又在20__年创下一个全部事故为零?是什么力量使__员工在工厂经历了重大变革后仍锐意进取呢?是我们__领导耐心细致的思想工作!是“四个不变”的政策温暖人心!是安全责任制的真正贯彻落实!
从__投入___怀抱那一天起，“献身__光荣，安全平稳光荣”就与__员工融为一体，谱写了一曲曲动人的凯歌。20__年，__员工及时发现处理了p-201原油泵、j-701a原料泵等关键设备的重大事故隐患，创造了全年生产用电机一台也不烧毁的奇迹!保住了电网的正常平稳运行!没有发生一次停电事故!
生产会议心得体会篇七
近日，总公司安全专题电视电话会议强调，要居安思危、严防松懈，切实抓好安全生产。当前，公司安全局面稳固，但对待安全生产工作，我们切不能掉以轻心，必须居安思危，筑牢安全屏障，防患于未然。
居安思危是一种责任意识。今年，公司提出建设“安全、稳定、美好”的企业，就把安全放在了第一位。作为公司的一员，我们要将安全作为必须履行的第一责任，把“安全无小事”的格言根植于心头，时刻保持如履薄冰、如临深渊的安全敬畏感，把增强安全意识作为提高自身行为建设的第一要务来抓。
居安思危是一种工作方式。我们在现场实际作业过程中经常会暴露一些安全问题，这就要求我们不仅要在作业过程中实时盯安全，更要在作业前充分预判可能存在的风险，提前制订预防措施；在作业后认真总结，分析实际作业过程中未预见的隐患，不断完善工作方法。我们要学会在“静水面”下发现“急涡流”，先其未然，发而止之，扼制安全隐患滋生蔓延。
居安思危是一种生存法则。无论是企业，还是家庭，安全是一切的根本。祸患常积于忽微，众多安全事故的发生都有一个共同特点——疏忽。企业成于安全，败于事故，任何一起事故对企业都会造成不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。我们不能满足于当前好的安全局面，曾经发生在我们身边血淋淋的惨痛教训，就是由于我们的思想松懈了、工作安逸了，放松了警惕、降低了标准，导致了悲剧的产生。
当前已进入暑期，我们要勠力同心做好当前的防暑降温、消防安全、道路行车等安全工作，抓好各项工程安全，坚决落实好上级下发的安全方面的重点文件，坚决落实安全规章制度提出的要求，抓好双重预防机制建设，从源头做好防控，绷紧安全弦，为筑牢公司安全生产各项基础，打赢安全年贡献力量。
生产会议心得体会篇八
根据市卫生局关于开展20__年“安全生产月”活动的通知精神，积极营造人人关注安全，个个珍惜生命的氛围，努力构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责，群众参与监督”全社会广泛支持的安全生产工作格局，创造良好的安全生产环境，结合我院实际情况，具体方案如下：
一、指导思想。
坚持以深入开展“安全生产责任落实年”为载体，组织开展一系列内容新颖、效果显著、职工群众普遍参与的安全生产宣传活动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进医院、进社区，使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，为进一步促进卫生系统安全生产形势的持续稳定好转提供思想保证，确保卫生系统安全生产形势持续稳定。
二、总体目标：无各类人员伤亡事故，无火灾、设备事故。杜绝重特大医疗事故。
三、组织领导。
全院要加强对活动的组织领导。本院安全生产领导小组负责全院“安全生产月”活动的组织领导。各职能科室的“安全生产年”活动领导小组负责本科室活动的组织领导督查监管和贯彻落实，对本科室分管范围内安全生产负责。
四、具体活动内容。
根据市卫生局关于搞好“安全生产月”活动的要求，完善和建全生产网络组织，以科主任、科长为本科的安全第一责任人，各科护士长、班组长协助科主任、科长抓好安全生产工作，同时组织现有义务消防队员，由院里统一培训和领导，协助医院加大消防安全生产的宣传，组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、简报等多种形式宣传安全意识，营造安全氛围，使大家认识到安全就是效益，抓医疗工作就必须抓安全，安全生产才能保证医疗工作稳定、有序地开展。
1、组织有关人员参加市里组织的安全知识讲团，搞好_月_日的安全生产月宣传活动。
2、对全系统职工进行安全生产和卫生法律法规知识培训一次。
3、组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。
4、强化管理，加强消防安全工作职责的落实，根据“谁主管，谁负责“的原则，使安全生产工作分工明确，落实到人。
5、在今年汛期即将来临之际，组织人员提前做好防汛工作，确保在今年汛期期间医院工作的正常进行。
6、整章建制，落实整改措施，保证消防安全设备的正常运行。
为加强安全生产工作，建全安全生产责任制网络，完善各类人员岗位责任制，各工种的安全职责要上墙，加强重点部门的安全管理，特别是病区、药房、配电房、危险品仓库、微机房、氧气库、高压锅炉房的安全管理，落实责任人，建立健全各项责任制，对以上部门如发现问题，立即落实整改。积极配合院其它科室在安全方面的工作，落实消防安全紧急疏散预案，对预案要实习演练;同时对消防器材及消防基础设施进行检查，发现有不完备的要及时更换、添置，真正做到“四不放过：即：隐患原因找不到不放过，有整改措施不落实不放过，整改期限不明确不放过，整改责任人不落实不放过。
安全生产工作是一项任务重、标准高、责任大的重要工作，院里分管主要领导要加强对各重点科室、部门消防安全的监督检查，保证安全生产活动月有序开展，确保医院各项工作的安全运行。
我院以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，进一步落实县卫生局安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，采取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强全院职工的安全意识，积极消除事故隐患，健全和完善我院长效安全管理机制，较好的完成了县卫生局下达的安全责任目标。现就我院上半年安全生产工作总结如下：
一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。
安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全，我院领导高度重视安全工作，始终把它摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。
加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长，分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并下设办公室，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。
为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的院周会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。
二、注重宣传，强化培训，不断提高职工安全素质。
提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年上半年，我院从加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达县卫生局关于安全生产的指示精神，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。
此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训，强化了职工的业务素质，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。今年五月，我院还专门组织全院职工进行了消防知识培训，使职工的消防意识得到进一步增强，并强化了他们对火灾的防范能力。
针对压力容器等特种作业人员，我院按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院安全生产奠定了坚实的基础。
三、规范管理，落实措施，全面深入做好安全生产工作。
1、狠抓医疗质量管理，强化医疗安全措施。
今年上半年，我院进一步加强了医疗安全警示教育及医疗质量管理，半年来共开展医疗安全教育二次，由医务科、护理部负责每月定期安排医疗、护理质量及医疗安全全院大检查一次，对检查中发现的隐患及时通报，限期整改，并对相当责任人进行及时处理。此外，我院坚决杜绝无证上岗，全院所有有处方权及单独值班的医务人员均符合上岗条件，对不符合或未达到上岗资格人员采取换岗或在执业医师指导下工作;同时加强业务学习，每月对急诊抢救小组进行演练，要求各成员及时到位(五分钟内)，各种抢救药品齐备，备用消杀药品库存充足。今年五月，我院icu室建成投入运行，该科室的成立，大大提升了我院的危重病人救治能力，从而确保危急症病人得到积极有效治疗。通过半年来有力的管理措施，我院未发生大的医疗事故争议或事故，与去年同期相比，医疗质量和医疗安全有了进一步的提高。
此外，在加强院感管理方面，我院着力强化院感意识，并将院感科从公共卫生科剥离出来，成立了独立的科室，由专人负责抓这项工作，取得了明显的成效。我院对医疗固体废物处置按有关规定严格执行;同时重视传染病网络直报，上半年重点做好发热呼吸道门诊及肠道门诊的管理工作，规范流程，并认真组织开展了传染病相关知识的培训。
在特殊药品的管理方面，我院严格遵守毒麻药品的安全管理，按全省统一身份识别卡进行网上采购，专人送货，各科室均安装保险柜，认真落实“五专”管理制度。
2、维护医疗设备安全运转，保障医疗工作正常运行。
我院采取医疗设备每日巡检制度，由设备科每天派专人到各科室巡查，了解医疗设备的运行情况，及时反馈各科室，防患于未然;同时尽力做到及时、快速检修，全力保证临床使用需求，防止重大故障发生而影响医疗工作的正常运转。为保证医疗设备检测的准确性和合法性，我院认真做好每年的计量检测工作，法定检测设备都有检定合格证，符合法定要求。今年上半年，我院还组织相关人员对于压力容器、安全阀、医用氧钢瓶进行了仔细检测，并进行了操作检查，杜绝安全隐患的发生。
在his运行保障中，我院以安全、准确运行为原则，兼顾临床各科个性化要求，保证通讯畅通，信息交换及时，特别是医保工作，及时与社保办、市医保中心、农保办联系并更新信息，做好各项保障工作，保证病人就诊，今年上半年，我院未发生过因his故障致使医院运转不畅及耽误患者诊治的现象。
3、加强内保建设，积极做好“四防”工作。
随着我院业务的增长，高精尖医疗设备的引进，安全保卫工作更显重要。为了确保患者和医院有一个和谐、安全、有序的医疗环境，我院根据浙江省“治安管理条例”，结合医院内保实际要求，出台了内保安全的各项制度，通过对内保人员的严格管理，严肃纪律，使其基本达到了内保“四防”工作的要求。
今年上半年以来，我院认真组织相关人员对各部门的安全设施进行了定期检查，保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用，并及时更换了灭火器材，使灭火设备的完好率达100%。此外，我院内保人员积极协助公安部门开展对外来人员的信息反馈和管理工作，做到措施到位，办证及时;同时主动配合公安部门进行治安管理，半年来共跟踪、监视可疑人员二十余人。
四、强化监督，注重整改，努力创造良好的安全生产环境。
安全生产，“责任重于泰山”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业。在我院安保、食堂、药剂科、锅炉房等部门日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、敷衍、厌倦的思想必须坚决予以抵制。在每天上班前后，锅炉房、车辆、药剂科等部门相关工作人员都坚持对重点场所进行安全检查。同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律认真进行整改，努力创造良好的安全生产环境。
总之，半年来，我院在安全生产中虽然取得了一定成绩，但与上级要求仍存在一些差距，我们将认真总结利用半年来的经验，不断予以完善，使我院安全工作再上一个新的台阶。
