每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
给国企投简历篇一
年龄：39。
户口所在：湖北。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：170cm。
体重：65kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：高级管理，ceo/coo/总裁/总经理，人事总监/经理/主管。
工作年限：16。
职称：高级。
求职类型：全职。
可到职日期：一个月
希望工作地区：广州，深圳，广东省。
工作经历。
__公司。
起止年月：20__-01～至今。
公司性质：私营企业。
所属行业：汽车及零配件。
担任职位：总经理。
工作描述：1、全面主持公司的工作，保证经营目标的实现;。
离职原因：
__公司。
起止年月：20__-05～20__-01。
公司性质：私营企业。
所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人力资源总监。
工作描述：1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。
2、为企业经营管理出谋献策。
3、企业制度的完善与建设。
4、企业流程的改进。
5、企业文化的推动与倡导。
6、推动企业改革。
7、企业预算的制定与实施。
8、推动薪酬改革。
9、实施绩效管理。
10、负责集团新店的筹建工作。
11、负责集团董事会的召开及联络工作。
12、负责整个集团对外的一切法律事务及沟通。
离职原因：集团内工作调动。
__公司。
起止年月：20__-07～20__-05。
公司性质：民营企业。
所属行业：汽车及零配件。
担任职位：行政经理。
工作描述：1、负责起草和修订公司各项规章制度;。
2、组织各部门制定年度预算，根据年度预算进行季度、月度目标分解;。
3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训;。
4、主导审议和修改薪酬管理制度，组织各部门进行月度商务政策的修订;。
5、全面负责绩效评估工作;。
6、对各部门的工作进行协调;。
7、监督公司考勤管理制度的执行;。
8、负责公司资产增减的审核;。
9、行政后勤的支援与公司安全管理;。
10、公司印章管理;。
11、公司各项会议的筹备与组织;。
12、督促各种证照的年检;。
13、负责公务车辆的调派及维修费用的审核;。
14、协助总经理处理日常事务和对外的沟通;。
15、参与公司日常经营与决策的讨论。
离职原因：寻求更好的发展。
__公司。
起止年月：20__-03～20__-07。
公司性质：民营企业。
所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人事力资源经理。
2、根据年度预算进行季度、月度目标分解，依各部门目标分解进行人员的招聘与储备;。
3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训学习;。
4、主导审议和修改薪酬管理办法，负责审议每月薪酬和月度商务政策;。
5、全面负责组织和主导绩效评估与绩效反馈;。
6、全面负责公司各部门的沟通与协调，主管员工关系管理和劳动合同的签订;。
7、检核公司考勤管理;。
8、对公司固定资产进行管理;。
9、各种行政后勤支援与安全管理;。
10、负责公司印章管理;。
11、负责公司各项会议的筹备与组织工作;。
12、负责公司各种证照的管理与年检;。
13、负责公司公务车辆的调派管理与维修保养费用的审核;。
14、处理日常事务和对外的沟通与协调。
离职原因：报读南开大学mba。
__公司。
公司性质：股份制企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：物料部仓库主管。
工作描述：负责所有成品、半成品、源材源的进销存管理工作，确保生产的正常开展。
离职原因：公司倒闭。
__公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：生产部调度。
工作描述：负责生产计划的下达与生产任务的跟进，确保生产任务保质保量完成。
离职原因：学习深造。
__公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：车间调度。
工作描述：全面负责车间生产计划的下达与生产的跟进。
离职原因：变换工作。
教育背景。
毕业院校：南开大学。
最高学历：硕士。
获得学位:工商企业管理mba。
毕业日期：20__-07
专业一：工商管理mba。
专业二：经济贸易。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
资深人力资源行政总监、优秀的汽车“4s”经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家：1、资深的高级人力资源管理师，精通现代人力资源、行政管理，具有较深的人力资源、行政管理经验与能力;2、善长薪酬、绩效、预算管理及成本管控;3、熟悉汽车“4s”店的日常经营管理和工作流程，懂得利用经营数据分析存在的问题，并能针对问题找到解决的办法;4、懂得如何制定公司年度预算并进行目标分解;5、具有较强的独立决策、执行和管控能力;6、熟悉财务相关业务流程，掌握了较深的财务知识;7、具有汽车“4s”店敏锐的市场洞察和分析能力;8、股东最忠诚的职业伙伴。
自我评价。
本人稳重、务实，有较强的抗压能力;资深的人力资源行政总监、优秀的汽车“4s”公司经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家、股东最忠诚的职业经理人。
给国企投简历篇二
1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。
2、简历一页即可，忌用附件形式发送。简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。
3、文本形式即可，标新立异要慎重。电子邮件似乎给求职者提供了很大的.展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。
3-5秒抓hr眼球的简历。
首先，发简历的邮件一定要有标题，上面注明你的姓名、学校、专业和应聘职位。其次，简历要简明，浓缩在1-2页，附上求职信，也称coverletter.
再次，简历要美观，有基本个人信息，优势要用黑色字体突出显示。
再说细节。中英文内容要对照，不然作为面试官，会认为求职者不够仔细。如果简历提到曾担任班长、在公司协助会议，那么要提到担任班长期间做过什么，有何成绩；在公司协助的是什么会议，部门会议，还是公司年会?这对人的能力要求是不同的，作为hr，希望求职者可以表述清楚。
1、长度是否能使hr在十秒钟内看完所有你认为重要的内容?就业专家认为，一般情况下，简历的长度以a4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。
2、便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
3、针对性。假如a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。
4、价值性。使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜;工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。
5、条理性。要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。
6、客观性原则。简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。如“因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”和“在某参展活动中表现出良好的组织能力获得赞扬”，后者的客观性明显比前者弱。另外，简历要避免使用第一人称“我”。
给国企投简历篇三
尊敬的贵单位主管领导：
您好!
对您百忙之中抽出宝贵的时间阅览我的自荐信，对此表示由衷地感激，期望它与您手中若干份求职材料不相雷同，同时也期望它能够有助您在高校毕业生的求职浪潮之中寻求到令您满意的人才。
我家乡是东海之滨那个美丽的城市――台州温岭，那里是千年曙光的首照地，我生长在那里，学习在那里，倍感欣慰。民风淳朴的乡村里成长的孩子总是怀有平和的心态、坚毅的信念及勤劳的品质，......
人生的梦想总是在青年时代放飞的，而大学就是一个放飞梦想的舞台。2003年的金秋，经过夏日赤热的考验，迎来了丰收的季节。我录取于浙江大学，一所全国知名的综合型大学，就读于法学院，从此踏上了人生又一个崭新的旅途，去追寻青春的梦想!
大学是衔接社会的平台，除了学习之外，还有很多我们大学生应当具备的本事需要培养。从大一进校开始，我就把很多课余时间投入到了社会实践、社会工作，......在那里的锻炼中获益良多，不仅仅是仅个人本事的培养，更多的是服务意识、团队合作意识、社会职责意识。……(以下部分略)。
影响一个人工作本事和成就一个人事业还有其他因素，比如举止、性格、兴趣、爱好。我在平常生活中注意自我的谈吐、举止，积累与他人沟通的经验，争取做到：今日的我比昨日的我做的好!
还有友善真诚是我待人态度，顾全大局是我处世风格，乐观豁达是我个性特征，且重视团队意识和服务意识。
平时我喜欢运动、旅游和看书，虽然大学生活中学习、社会工作占了很大部份，可是时间还是靠自我挤出来的，尤其是在课余时间不可能忽略自我的兴趣。我觉得运动能够锻炼身体、增强体魄;旅游和交友能够让我们开眼看世界;而书本，异常是历史的书、文学的书、科普的书、名家的杂谈还有国内外关于法律的书，既能够增长知识，又能够陶冶情操。用一只眼睛观察周围的世界，用另一只眼睛审视自我!
请相信：我的本事和我的身高成正比!选择我，您会体会到一份平凡的惊喜。你得到的不只是一份简单的承诺，而是一份用智慧和青春真诚谱写的篇章!
衷心地祝贵公司宏业兴盛，全体员工幸福安康!热切期待您的回音!此致
敬礼!
自荐人：
给国企投简历篇四
尊敬的领导：
您好！
我进xx已经有些时日了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在单位所担任的职位。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我的鼓励，坚定的走下去；我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。来单位不久，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢单位领导对我的信任，有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆；有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
给国企投简历篇五
按照我行提供的简历模板制作个人简历，发送至邮箱，简历名称统一用“学校-银行员工应聘简历格式，所投简历经我行审阅完毕后，将通过手机短信或电话通知条件符合人员参加笔试，笔试通过后将有机会参加面试。
姓 名性 别民 族(免冠照片)
出生年月籍 贯毕业时间
外 语 计算机政治面貌
联系地址联系 电话 e-mail
教育经历年月－年月 学校 专业
（从高中起）
主要社会关系姓名与本人关系政治面貌工作单位职务
1、全日制本科以上学历，必须通过英语四级；金融/国贸/会计/财经/外语等专业；
3、能说流利的普通话和粤语，具备较好的`亲和力及语言沟通能力；
5、必须持有毕业证，往届生需拥有1年以上银行、证券、保险等金融机构从业经验，或拥有丰富的社会资源。
给国企投简历篇六
姓名：
性别：女。
出生年月：20xx年xx月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：20xx年3月。
最高学历：硕士。
毕业学院：同济大学。
所修专业：会计学。
居住地：上海市市辖区闸北区。
籍贯：江西省吉安市新干县。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望地点：上海市市辖区，
期望职位：财务会计。
意向概述：银行、国企、外企。
教育经历。
时间院校专业学历。
20xx年9月-3月同济大学会计学硕士。
20xx年9月-6月江西财经大学信息管理与信息系统本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
20xx年3月-20xx年5月同济大学项目助理。
20xx年12月-20xx年3月同济大学工程管理研究所内部控制。
20xx年7月-20xx年xx月飞利浦照明电子有限公司成本会计。
20xx年7月-20xx年xx月上海筑邦测控科技有限公司财务分析。
20xx年3月-20xx年6月兴业银行上海分行财务会计。
209月-20xx年2月广汇汽车服务股份公司财务会计。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
20xx年xx月国际励志奖学江西财经大学。
20xx年xx月a类奖学金同济大学。
20xx年xx月一等奖学金江西财经大学。
20xx年12月优秀学生干部江西财经大学。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
20xx年9月-20xx年6月校心理协会会长江西财经大学。
20xx年9月-20xx年6月院勤工部部长江西财经大学。
20xx年9月-20xx年6月班级团支书江西财经大学。
自我评价。
很强的人际交往能力和集体荣誉感，愿意接收挑战；勤奋好学、成绩优异、劳逸结合，学习效率高，学习能力强；诚实开朗、有主见，认真、细心、吃苦耐劳，做事能快速进入状态。
勤奋、执着；懂得选择、懂得坚持；做事有原则、待人很真诚。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
给国企投简历篇七
而工作经历、兼职经历、实习经历这三个栏目也是你必须确定中心点的，通常也只能将当中的一段经历作为中心点，如果看两段详细的经历会让招聘者耗费过多时间的。大部分企业审核简历只看靠前的一段详细经历介绍，至于后面的详细工作经历也不看的。因为阅读精华内容耗费的时间本来就多，而通常一份简历消耗企业的时间为半分钟左右，既然是中心点则体现一个就足以了。
姓名。
性别。
政治面貌。
出生日期
籍贯。
户口所在地。
联系电话。
家庭住址。
本人住址。
身份证号。
婚否。
毕业院校。
所学专业。
学历。
学位。
英语等级分数。
毕业时间。
工作时间。
专业技术资格证书。
其他资格证书。
有何特长。
有何爱好。
家庭成员。
关系。
姓名。
出生日期
政治面貌。
工作单位及现状。
。
履历情况。
（注：从高中阶段开始）。
其他需要补充的内容。
给国企投简历篇八
尊敬的学校领导：
本人姓名__，男，汉族，生于一九__月，中共党员，__学历，小学语文高级教师，__县“三教师”、“优秀教师”、“师德标兵”，现任教于__，担任小学x年级语文教学工作，____年x月至今担任学校__主任职务。
通过认真学习《__县学校校级后备干部选拔培养管理办法》文件精神，本人完全符合副校级后备干部选拔条件。本着不断进取，追求理想的宗旨，在此自我推荐参加本次副校级后备干部选拔。通过自我对照文件精神，主要基于以下几个方面的优势：
一、年龄上的优势。年轻，意味着锐意进取，富有激情。三十多岁的我正值人生黄金时节，完全脱离了参加工作伊始时的懵懂与浮躁，更多的是成熟与稳重。为此，会比别人多一份从容和坦然;为此，亦会比别人多一份热情和冲劲;更为此，希望在自己人生的蓝图上写下更殷实的一笔。
二、业务上的优势。做为一名工作近二十年的教育工作者，我长年坚持在教学第一线，掌握了较为先进的教育教学理念，积累了丰富的课堂教学经验，具有较高的课堂教学水平。多次参加校、区、县、市级教学竞赛和课堂教学展示活动，均取得了优异的成绩，为学校赢得了荣誉，也得到领导及同事们的一致认可。工作期间，先后担任过学科教研组长、少先队大队辅导员、教导处副主任、副校长及信息室主任等职务，分管过学校安全、德育及教育教学工作，对于学校各部门的管理业务较为熟悉同时积累了一定的管理经验。
三、作风上的优势。我具有较强的敬业精神。工作上认真负责，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨;处事上实事求是，廉洁自律。以诚信为本，与人相处融洽，是我的处事作风，也是我个人的行为准则。
如果我能有幸被组织选拔成为副校级后备干部人选，我将努力做到以下几个方面：
一是以“三个服从”严格要求自己。即感情服从原则，主观服从客观，个人服从集体。做到服务不欠位，主动不越位，融洽不空位;为领导当好参谋，多向领导汇报情况。坚持“上为领导分忧，下为同事服务”的原则。把服务于领导、服务于同事、服务于学生作为工作的出发点和落脚点。做到工作围绕中心转，服务围绕领导转，协调围绕大家转，使工作目标更明确，重点更突出。
二是抓好学习强素质。要以身作则，团结协作。不断加强自身业务学习和政治修养，提高自己的综合素质和驾驭本职工作的能力。随着教育信息化的不断发展，需要我们在保证熟练完成现有业务的同时，增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，做到未雨绸缪。
三是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中，要实现工作方式和工作内容的创新，不断提升工作效率。
尊敬的学校领导，躬身实干是我的人生信条，奉献于教育事业是自我永恒的追求。如果本次选拔成功，我将尽全力实现自己的诺言和奋斗目标;如果选拔失败，我也绝不灰心丧气，将在工作岗位上更加努力，为下次的选拔积累更多的经验。
最后以一副对联来结束我的自荐，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批“与时俱进”。
诚盼批准!
此致
敬礼
自荐人：__x。
时间：____年__月__日。
给国企投简历篇九
去微软实习给他们看我的“拳头”
早在毕业前1年半，周炜就铁了心想进咨询业谋职，可他学的*离咨询业相差十万八千里，“当时我想，唯一的办法就是能拿出点跟人家不一样的经历，用它‘敲门’，才会有奇迹发生。”正好这时微软到学校召开招聘实习技术支持工程师宣讲会，他便跃跃欲试———人家可是《财富》评出的第二大受人尊敬的公司！而排在第一位的通用电器公司，周炜已经在那里兼职过一段时间了。
我知道微软的“生日”
微软那次在复旦、交大、浙大和南大总共才招30个实习生，还包括硕士生和博士生。我的技术水平倒还过得去，但和这些人竞争起来，肯定不占优势。
对于那些感兴趣的宣讲会，我都会从自己储备的资料库里找出有关的背景资料，这次也不例外——什么微软全世界有多少员工啦，微软的“生日”啦，比尔·盖茨提出的第一个远景目标啦……我能倒背如流。至于技术上的问题，我并不担心：人家有人家的优势，我也有自己的长处嘛！
那天宣讲会开始没多久，微软的人力资源经理搞了个“智力提问”：“哪位知道微软的‘生日’？”我大喜，立即举手回答，奖品是件微软t恤衫。后面的问题我全知道*，看着我再次举得高高的手，经理想了一下，还是把话筒递给了另一个学生。
宣讲会结束后，我马上套上t恤，挤到那个经理身边去投简历。和我聊了一会儿，或许是觉得我身上的*很对微软胃口，她对我说：“要是等会儿的考试你没过，也可以来找我。”哇，好大一颗定心丸！
t恤*我的实力。
大致浏览了一篇介绍xml的英文文章后，我赶紧冲到教室考试。这时，离开考只剩几分钟了。考卷第一部分是很简单的排列组合题和一些微软很喜欢出的iq题，还有一部分是些it概念题，比如微软在之前还提出过什么概念。这种题目当然难不倒我——《计算机世界报》我都看了好多遍了，it界的潮流动向我早就烂熟于心。中间一部分是编程题，我轻松解出第一道，却卡在另一道上，直到交卷我也没想出肯定的办法，只好凭感觉写了几句充数。
交卷时，那个监考的微软工程师先是一愣：“你怎么会有这件衣服？”原来，我身上的这件t恤只有他们员工才有资格穿，“外人”轻易没法弄到。我把刚才拿到t恤的“光荣经历”和盘托出，他的态度立即变了：“那你别走，帮我统计面试人数吧。”我的那张卷子他看也没看，就直接交到面试考官手里了。
xml我不会，但我能学会。
我的面试被排在晚上9点半。进门时，考官正在“逼问”一个计算机系的小姑娘“windowsnt系统的安全*”。小姑娘红着脸，一问三不知。我灵机一动，想起1998年在一个惠普公司的讲座上听到过这个问题的*，所以一轮到我，我就对考官说：“你刚才问的那个……我知道。”听我滔滔不绝地讲了一遍，考官挥挥手：“你过了。”哈，要是他问别的，说不定我也答不上来。
最搞笑的是第二轮面试。考官问我对什么感兴趣，对了，刚刚才“磨”好的那把“*”，这回可以派上用场了，我立即说：“我对xml很感兴趣！”考官一听，对我也“感”上了兴趣：“那你说说看。”我这个人有个优点，越是紧张，思路越清楚。当下，我把刚看过的那篇文章背了个*不离十，什么xml的原理、xml的好处、xml的应用前景……考官听得津津有味。完了，他让我用xml写个算法，这下我只好老实交代：“我只知道原理，但我不知道具体怎么写。但给我时间学，就没有问题。”也许看我不是学计算机的，居然能那么“快速”地了解最尖端的技术，考官笑了一笑，放我过了关。
接下来的面试倒没法“耍花招”。有一关气氛还相当紧张：要你当场用c语言编一段程序，考官就坐在对面瞪着你。我埋头画了5分钟草稿，考官却觉得我的方法并不是最好的，写了一段新的给我看。看了他的方法，我不服气地追问了几句，直到心服口服才罢休。也许正是这点帮了我——他觉得我有求知欲，反正这关我也过了。
给国企投简历篇十
例文：
我是一名普通大学毕业的学生，美好的三年大学生活让我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了进步,也让我在心理上有了质的奔腾.我在一直不断的努力着做我自己，超越自己，希看可以有更高的质的奔腾。下面我要对这四年的大学生活做个自我评价。
首先，努力积累文化知识,为实践做最充分的预备.每一门课程我都认真对待.我喜欢英语，所以我注重英语的听,说,读,写,译能力进步。我具备了扎实的专业基础知识，系统地把握了与金融、会计等有关理论;熟悉涉外工作常用礼节;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操纵计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
其次，暑期短暂的社会实践固然不是真正意义上的工作,但让我对工作有了一个初步的熟悉.而且对工作我有很好的适应能力.让我在实践中不断的积累了一定的社会经验。
再者，在团体协作中我有很强的集体荣誉感,我能与大家合作默契.在个人工作中我有很强的责任感,我能认真负责,把工作做到最好.具有极强的团队精神。
最后，在人际交往中我以诚待人,能够与人进行良好的沟通.一直是受老师和同学好评的对象。
我坚信，热情加信心，专业技能加优异的成绩;在竞争中学会从容,在挫折衷学会微笑;做最坏的打算,尽最大的努力.这样的人生就会是胜利的人生。
1、一分钟自我介绍范文。
2、志愿者面试自我介绍。
5、平面设计师面试自我介绍。
6、面试时如何做好自我介绍。
给国企投简历篇十一
性别：男。
年龄：23。
婚姻状况：未婚。
身高：172cm。
体重：60kg。
籍贯：大连。
现所在地：大连。
工作经验：
意向岗位：电力电气工程师/技术员；电子工程师；电子/通讯/电气/电力技术类其他。
求职类型：全职。
期望月薪：保密。
到岗时间：两周内。
期望工作地点：大连。
1、具有良好的心理，职业素质，具有开朗积极的人生观。
2、具有较强的业务工作能力、组织与协调能力、计划与执行能力。
3、具有较强的自学能力、对待工作认真负责，较强的环境适应能力。
4、具有良好的团队协作能力，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
5、有电子类有浓厚的兴趣、较强的动手能力以及敏锐的洞察力、时间观念强。
大连理工大学2011年9~至今电子信息工程本科。
给国企投简历篇十二
在校期间我学习努力认真，以优异的成绩完成了本专业的课程。我积极参加学校组织的各类活动，与老师同学和睦相处，能说一口流利的英语，在业余时间我通常会通过各种途径，去找能够让自己得到锻炼的各种工作。
我个人方面，因为本身我自己的性格是非常随和的，而且善于和人沟通，能够很快的.融入新的环境与团队。由于本人特别喜欢学习新的知识并运用于实践，所以很擅长接受新事物并且善于钻研，对于新的挑战有很大的兴趣，并且不怕困难，能够很快在挑战与压力的环境中快速适应。
在大学期间曾经参加过几次实习工作，让我的工作及沟通技巧有很大的提升，加之自己的性格开朗，所以每次的实习中都能够与团队中的每一位成员融洽的相处并没有发生过摩擦，而且对于团队队友之间的摩擦还可以起到缓解的作用，所以我相信我可以很好的加入团队，并且协助团队更好的完成任务。
我很希望能到你们银行去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。
我在此诚恳的请求您能够给我一次机会，让我展示我的能力。
给国企投简历篇十三
姓名：
性别：
贴照片处。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
毕业学校：
住址：
电子信箱：
有很强学习能力，能尽快适应工作岗位；
性格开朗、口才佳、有亲和力，有良好的人际沟通和协调能力；
有上进心、对工作热忱，善于思考、善于开拓创新，善于独立分析问题、解决问题；
富有团队合作精神，责任心强，做事细心谨慎；
具有高度的责任感和能承担较大工作压力的精神。
填写自己希望应聘的岗位。
填写自己希望应聘的行业范围。
填写自己期待的`工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。
填写自己希望工作的地区、城市范围。
填写自己新岗位能够多长时间内到任。
职责和业绩：
1、行政人事方面：公司行政制度的编制与拟写、行政人事表格工具的制作、负责组织会议与做好会议纪录、公司员工考勤、安排值班表、公司有关通知的上传下达、新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。
给国企投简历篇十四
性别：
婚姻状况：
已婚民族：
户籍：
年龄：
现所在地：
身高：
电子邮箱：
希望岗位：保险内勤，行政助理，人事专员。
工作年限：3。
职称：无职称。
期望月薪：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
20xx年3月—至今xx有限公司，担任服务营销部内勤。
工作内容：
1、公司各项续收政策的宣导与落实，竞赛方案的制定与实施;。
2、定期对各项续收指标指标进行追踪和分析，推动指标达成并制作报表;。
3、建立和完善对业务人员管理的各项考核晋升制度，并负责监督、执行与追踪;。
4、业务人员的招聘、面试、培训，人员入司、离职的办理，人事档案的建立管理;。
5、业务人员的日常管理、薪资的核发以及绩效考核方案的执行。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，担任办公室文员。
工作内容：
1、负责办公用品的申购、管理及发放登记;管理打印机、传真机、复印机等办公器材;。
2、文件档案的收集管理，通知的传达、文件的收发，一般公文的起草和制定;。
3、会议管理(包括会前准备、会议记录、会后整理工作)、接待工作;。
4、员工考勤和外出登记、员工就餐统计、车辆使用登记;。
5、上级交代的其它任务。
毕业院校：广东商学院。
最高学历：本科。
专业：新闻学。
时间所在学校学历。
2006年9月-2010年7月广东商学院本科。
时间培训机构证书。
2007年9月-2008年9月广东商学院中文秘书资格证。
2009年9月-2010年9月广州教师资格证培训初级中学语文教师资格证。
语言能力：英语六级;普通话标准。
计算机能力：良好;。
本人具有较强的沟通能力和执行能力，敢于接受新的挑战，精力充沛，有较高的工作激情和较强的责任感，具有较强的团队合作意识。做事自觉、专注、有耐性;做人诚恳温善。
