当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
优化营商环境心得体会篇一
现在社会发展飞速，各个领域都在不断创新和进步，而民营企业在其中发挥了非常重要的作用。在这个过程中，优化营商环境也变得越来越重要了。因为一个良好的营商环境可以吸引更多的投资和创新，同时也可以创造更多的就业机会。本文将探讨优化营商环境的一些重要内容，以及这些内容对于企业的意义。
第二段：政策优惠。
政府作为一个法治国家的重要组成部分，它的作用在于能够为企业提供好的政策和环境，使得企业可以更好地发展。政策优惠，如降低税收、简化审批等可以为企业提供很好的支持，特别是对于初创期的企业有非常大的帮助。企业可以利用政策优惠，有效降低企业的成本，提高企业的效益。
第三段：信息服务。
信息服务也是提高营商环境的一个很重要的因素。在一个良好的营商环境中，政府部门会提供非常丰富的信息服务，帮助企业了解市场的情况，同时也可以为企业提供很好的支持。特别是在国际化程度不断提高的今天，政府可以积极地把握信息化的机会，跟踪企业的需求，为企业创造很好的信息环境。
第四段：市场监管。
市场监管也是营商环境的一个非常重要的方面。在每一个行业中，都需要有一个良好的市场监管制度，这样才可以避免企业之间的恶性竞争。同时，对于宏观经济环境的稳定也起到非常重要的作用。市场监管的健全随时可以为企业提供非常好的创新和发展的环境，而且可以为消费者带来更好的保障。
第五段：投资环境。
优化营商环境涉及到的事项还有很多。比如，投资环境也是非常重要的一部分，它已经成为各个省市提高营商环境的重要手段。对于企业来说，找到经济实力雄厚、投资环境良好的城市才能更好地发展，而在中国，很多城市也在积极地通过提供基础设施建设、公共服务等方面努力，来营造良好的投资环境。
结论：
优化营商环境成为各地政府努力的方向之一，这将为企业的稳定发展和扩大创新带来非常好的机遇。政策优惠、信息服务、市场监管、投资环境都是优化营商环境的关键因素。在未来的发展中，各地政府应该更加注重企业的需求，积极推动政府治理体系的现代化，不断优化营商环境，为民营企业的发展创造更好的环境。
优化营商环境心得体会篇二
第一段：引言(150字)。
优化营商环境是近几年来国家不断强调的一个问题，其中医院作为服务行业的重要组成部分，也需要不断努力优化自身的营商环境。经过最近一段时间的实践和尝试，我对于优化营商环境的意义和方法，以及取得的效果与收获有了一些心得体会。
第二段：上下贯通(250字)。
医院内部的各个部门如临床、行政、后勤等，需要互相之间的上下贯通，以打破各自形成的“小圈子”，才能更好地推进工作，实现协作共赢。实际操作中，我们通过开展跨部门的互动交流活动，定期召开医职人员代表会议等方式，加强内部各部门的沟通和协作，让各自的工作之间相互支持和相互促进，发挥团队的整体实力。
第三段：提升效率(250字)。
优化营商环境有利于提高医院的工作效率。例如，优化预约挂号、检查检验等流程，减少患者等待时间，降低患者不满意度。又如协同多家供应商及时供应各种医疗物资，优化药品库房管理和用药规范，提高临床效果。在实践中，我们通过对服务流程的不断优化和强化质量控制，提升医疗服务经济效益，增强了医院的可持续发展。
第四段：强化服务(250字)。
优化营商环境还有利于医院的服务质量提升。这其中，拓展医患互动渠道，完善医患沟通机制是必不可少的。我们开发互联网医院、加速医联体建设等方式，增强了医疗资源整合，同时提供了便捷、高品质的服务环境。此外，在疫情期间，我们及时总结经验，引入新技术和创新方法，有效解决了医患互信问题，受到了社会广泛认可。
第五段：未来展望(300字)。
优化营商环境的目标和方法是一个动态的问题，需要根据医院实际情况不断调整和完善。未来，我们将继续关注医患互动、服务质量、可持续发展等核心方面，推行“互联网+医疗”理念，打造“医患共生”的新模式，为全社会提供优质、舒适、便捷的医疗服务体验。
结尾(100字)。
通过优化医院营商环境，我们增强了医院的整体协作能力，提高了工作效率和服务质量，同时也为未来的可持续发展奠定了坚实的基础。我们将坚定不移地走在优化营商环境的道路上，成为国内医疗服务的引领者。
优化营商环境心得体会篇三
营商环境是制约经济活力，影响经济实力的基本因素。良好的营商环境是衡量一个地区核心竞争能力和潜伏发展能力的重要标志。
最近几年来，政府一直高度重视优化营商环境，并获得了明显成效，为区域优势产业的培养与产业结构的优化起到了积极的推动作用；另外一方面，我们也应当看到，与现阶段市场经济快速发展的新要求相比，投资和营商环境还存在着一定的差距和不足。就当前营商环境发展的需要，就必须从解决一些深层次的体制机制问题入手，来破除发展进程中的种种障碍；大力创建一流的营商环境，营建新常态下加快建设营商环境的浓厚氛围。
(1)外部因素。
1、地区各类资源有限，整体发展水平有限。目前大部份地区可利用的土地指标有限、近半数地区楼宇高度受限，项目建设、企业发展遭到土地本钱较高和发展空间有限等方面制约，且存量土地比较零散、缺少统一计划，用地本钱较高，在土地开发上缺少竞争优势。给企业发展的空间、机会不足。
2、企业资金来源渠道少。目前国家全部经济下行压力较大，企业普遍很难得到金融单位的信贷支持，发展资金严重短缺的问题十分突出，导致企业发展后劲不足，大部份客商对下一步投资持观望态度，给企业的.发展带来了一定的困难。
(2)内部因素。
1、招商竞争剧烈，政策优惠无竞争力。日前，各市出台了招商引资优惠政策“黄金十条”，各地区招商引资竞争加重。
2、产业布局不明，招商项目结构不公道。目前，区域引进落地的项目大多为金融、餐饮等服务业项目较多，缺少高科技、高税收、带动能力强的生产性企业，不利于区域构成产业集群效应，没有构成企业在我区聚集发展的土壤。
3、行政效力不高，“软环境”有待改良。行政审批事项难，项目手续办理周期太长、进展缓慢，乃至个别单位部门仍存在“吃拿卡要”现象，企业家取得感、归属感、荣誉感不强。
4、传统优势弱化，业态创新不及时。当前，商圈仍以传统的服装贸易、百货批发、物流配送等业态为主，不能有效紧随和适应新市场的发展，新兴的主题商城、体验店、目录商店、互联网点等创新业态，布局不充分，发展不凸显。
(1)搭建产业发展平台。强化政策扶持。科学制定经济发展整体计划：
一是城内策划高端商业、文化休闲项目，城北策划高端住宅项目，城东策划总部经济、高端商务楼宇项目。
二是以金融小镇创建为契机，策划金融服务平台、金融产业集群等项目。以七贤庄历史文化街区等项目建设为契机，全力打造“顺城巷文旅产业发展带”，成为文化产业发展新极点。
三是以各类大数据增值为目标，策划与大型互联网企业的项目合作；策划医疗大数据服务、智慧城市平台等项目。同时结合《加强和改良营商环境“1+11+4+1”系列方案》有针对性的制定相干的产业扶持优惠政策。
(2)以金融小镇创建为契机，策划金融服务平台。为重点企业在发展瓶颈上解决资金问题提供良好条件。充分发挥民间金融街融资优势，将金融小镇发展与企业发展融资有效的连通。建议制定出台落户企业融资贷款优惠政策，吸引小微企业落地。
(3)要畅通讯息输出渠道，积极协助企业争取各类政策扶持。全面掌握政策、准确掌控机遇，通过跟踪了解掌握中央、省市出台的有关方面政策，要将政府的产业政策、优惠政策等进行广泛宣扬，同时组织企业进行申报程序培训，指点项目单位有针对性地编报项目，提高资金申报效力。
(4)打造交换平台，优化服务软环境。重视搭建企业沟通交换平台，定期举行企业家论坛，推动企业家交换合作与企业创新发展。鼓励其他情势招商，如以商招商，中介招商、网上招商、大众招商等，凡能带来投资的，都给予物资嘉奖和精神嘉奖。服务企业要有以企业需求为主，摸清企业个体需求，主要企业一企一案，量身定制服务措施。
(5)提高行政效力，展开企业审批“一站式”服务。
建议建立《外来投资企业“一站式”服务》制度，认真落实挂牌保护制度，严格制止“三乱”行动。进一步加强对重点项目的领导，每一个项目都要成立专门机构，明确责任领导和推动要求，确保推动任务落到实处。要认真研究解决项目建设中存在的困难和问题，确保招商引资项目引得来、落得实、留得住。
(6)将企业纳入我区营商环境提升工作考核。约请各行业企业参与我区营商环境提升年工作，城市发展方向、公共设施布局充分斟酌企业需求。约请区内企业、重点项目投资企业、拟入区投资企业深入了解我区区域营商环境提升年。由相干企业为各单位的服务质量、工作效力打分。以工商部门、统计部门提供的辖区企业底册，每一年分重点企业(限上企业)、普通企业。分别随机选取一定比例企业。上门搜集企业对我区营商环境的评分及相干建议，将其列为考核制度的一环。
优化营商环境心得体会篇四
第一段：介绍优化营商环境的背景和重要性（200字）。
近年来，我国一直致力于改善营商环境，为企业和市场提供更好的发展条件。为了推动这一目标，各级政府不断采取措施，以便降低行政成本、加快审批流程、提升政府服务效能等等。为了及时了解营商环境的最新变化，并分享经验和成果，一些地方政府开始出版营商环境月刊。在这份月刊中，我们能够读到政府部门的最新举措、企业家们的亲身经历以及专家的研究成果。通过深入了解和参考这些内容，我认为优化营商环境的工作取得了显著成效，同时也展现出了我国的政府改革和市场发展的巨大潜力。
第二段：政府举措为企业提供良好环境（200字）。
在优化营商环境的进程中，政府举措起到了关键作用。政府通过缩短审批时间和流程，减少行政审批事项和环节，优化政务服务等方式，为企业提供了更加高效、简便的办事环境。例如，某地政府推出了“一网通办”平台，实现了企业办事“只进一扇门”，节省了大量时间和精力。此外，政府还加大了服务力度，为企业提供政策咨询、专业培训等支持。这些举措有效地减少了企业的成本，提升了市场竞争力。
第三段：企业家们的亲身经历助力改革发展（200字）。
优化营商环境不仅需要政府的努力，还需要企业家们的参与和支持。通过在月刊上分享自己的经验，企业家们可以互相学习，总结成功和失败的经验教训，提高自身的管理能力和创业素质。同时，企业家们还可以通过表达自己对政策的建议和意见，为政府提供参考，促进政府的改革进程。在月刊上，我看到了一位企业家通过创新技术和优质服务创造了卓越的企业业绩。他的成功经验为其他企业提供了借鉴和启示，激励了更多人投身创业。
第四段：专家分析为改善营商环境提供理论支持（200字）。
除了政府和企业家们的努力外，专家们的分析也为优化营商环境提供了理论支持。他们通过研究和分析，深入挖掘了问题的成因和解决的途径。在月刊中，我读到了一篇由专家撰写的文章，通过对企业调研和数据分析，指出了某地营商环境存在的问题和改善措施。这篇文章提供了精确的数据和科学的分析，为相关政府部门提供了有力的政策建议，有助于加速改变和完善当前的营商环境。
随着优化营商环境工作的不断推进，我对未来的发展充满期待。我希望政府能够继续采取有效的措施，进一步降低企业成本，减少行政审批时间，提高政府服务效能。我希望企业家们能够保持创新精神，充分发挥市场竞争力，为社会经济发展做出更大贡献。我也希望专家们能够继续深入研究，提供更多科学的理论支持。通过共同努力，我相信我国的营商环境将进一步得到改善，为企业和市场提供更好的发展条件。
优化营商环境心得体会篇五
营商环境是一个涵盖经济、社会、人文、生态、安全、服务等方方面面的综合性代名词，更是一个地区经济软实力的重要体现。为有源头活水来，营商环境的好坏，直接影响到当地的经济和社会发展速度和质量。重商、亲商、安商的环境才能筑巢引凤，吸引更多的企业签约落户，依托工业产业的辐射积聚，实现一二三产业有效融合，推动区域经济快速发展。
打造最优营商环境，要认清形势，转变发展服务理念。社会在发展，环境在改变，必须要摒弃原有的思想束缚和壁垒，适应经济发展新常态方能突破僵化的思维定势，争先创优，实现高质量发展，而同和几十年的发展历程为其做出了最有力的诠释。同和一直走的是工业兴镇、工业强镇的路子，勤劳勇敢朴实的同和人，在积极抓项目建设的同时，更是始终秉承同和一家亲的服务理念，着力抓环境建设，从项目签约、落地、开工建设到竣工投产，安排专人盯上、靠上，提供精细化服务，真正做到服务更优、效率更强，将优惠政策洼地打造成公平营商环境的高地。截止目前，园区拥有内外资企业460多家，以汽车配件、高端装备制造和新能源新材料产业等为核心的六园一中心产业结构布局日臻完善。
打造最优营商环境，要履职尽责，注重工作细节。天下难事，必做于易；天下大事，必做于细，认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。对处在非招商一线的同志来说，优化营商环境就是要干好本职工作。干一份工作、负一份责任。其实我们在工作中所做的都是一些小事，都是由一些细节组成的'，要思路清晰、重点明确、分清轻重缓急，学会弹钢琴的工作方法，细节问题谨慎处理，在实践中摸索创新与改进的机会，从而不断提高工作效率。
打造最优营商环境，要严于律己，树立规矩、底线意识。无规矩无以成方圆。无论何时何地都要把按规矩办事放在首位，常有怕的意识，这样就不会有可怕的后果。这个怕，不是说怕困难，而是怕规矩、怕纪律、怕规则。规则不是为一个人单独制定的，需要共同遵守。尤其是对我们年轻干部来说，工作时间不长，在工作中锤炼不够，更应该时刻绷紧纪律这根弦，从严格遵守单位的机关管理制度、会议制度、考勤制度做起，按规矩办事、干净干事、公平处事，谨言慎行，这才是认真干好工作的前提和基础，也是打造最优营商环境的题中之义。
人人都是营商环境，事事关系营商环境。无论在哪个工作岗位上，都要坚持踏实工作，既要有干劲也要有韧劲，尤其是我们处在基层的工作岗位上，更要保持清醒认识，突破思维定式，摒弃红瓦绿树综合症，学会举一反三、触类旁通，把工作干得有滋有味，争做三源干部。
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优化营商环境心得体会篇六
4月21日，有幸现场聆听了厦门大学许教授的专题讲座，卢雍正副省长主持并做了讲话，总体感受切入点新，信息量大，实践性强，经历了一次密集的头脑风暴，拓宽了视野，对工作很有启发性，受益匪浅，此次学习对营商环境概念和体系的理论逻辑更清晰，对国内外营商环境现状、问题及对策有更深刻的认知，通过此次前沿知识的专题学习，也有几点学习思考的体会。
一是引入评估体系，感性问题具体化、量化和系统化。
二是确定参照系对标，找差距定策略。
国家层面高度重视，引入共同的国际评价体系，统一了与世界各国的评价体系和标准，通过对比近三年的评估调查数据，细化到二级指标及分项对比，目标更加具象，“所谓知彼知己，百战不殆”，同时国家还对指标体系进行丰富和完善，更加符合中国实情。
一是机制融合。
二是规划融合。
三是产业融合。
四是功能融合。
共同推进航空口岸升级，启动电子口岸建设，实现口岸功能提升和通关效率提高，打造高水平开放合作服务平台；探索贵阳机场地面交通、特色服务等功能向双龙航空港经济区的延伸。以项目合作形式，加强贵阳机场旅游集散中心和多彩贵州城协调互动，切实发挥服务于整个双龙航空港经济区区域的功能。
一是丰富航班航线网络，持续提升机场运力。
二是加强服务管理建设。
三是优化流程，提升运行效率。
全面引入安全管理系统工程，探索贵阳机场“多维指挥，多楼运行”大型机场运行模式，建设三级运控中心，利用信息技术，全面梳理机场旅客、行李、航空器及货邮的保障流程，提升航班正常率和过站时间，不断提升贵阳机场的安全裕度和运行效率。
一是以问题为导向，深入调查研究。
二是把问题搞透，界定根本原因。
三是出实招，求实效。
四是持续改进，形成闭环管理。
按照与时俱进的思维，辩证看待事物发展及矛盾变化，在解决问题的过程中及时发现新问题和亮点经验，以钉钉子精神推动工作，不断总结评估，不断实践认识实践，反复迭代，最终形成闭环管理。
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优化营商环境心得体会篇七
1、提供更好的工作条件：优化营商环境可以促使医疗机构提供更好的工作条件，例如改善工作环境、提供更先进的医疗设备和技术等。这将有助于提高护士的'工作效率和工作质量。
2、加强职业培训和发展：优化营商环境可以鼓励医疗机构提供更多的职业培训和发展机会，使护士能够不断提升自己的专业技能和知识水平。这有助于提高护士的职业素质和能力。
3、减轻行政负担：优化营商环境可以简化医疗机构的行政程序和审批流程，减轻护士的行政负担。这将使护士能够更专注于提供优质的护理服务，提高工作效率。
4、提供更好的福利待遇：优化营商环境可以促使医疗机构提供更好的福利待遇，例如提高护士的工资水平、提供更好的社会保障和医疗保险等。这将有助于提高护士的工作积极性和满意度。
总而言之，优化营商环境对于护士来说是非常重要的，它可以提供更好的工作条件、加强职业培训和发展、减轻行政负担，并提供更好的福利待遇。这将有助于提高护士的工作效率和工作质量，提高其职业素质和能力。
优化营商环境心得体会篇八
营商环境是制约经济活力，影响经济实力的基本因素。良好的营商环境是衡量一个地区核心竞争能力和潜伏发展能力的重要标志。
最近几年来，政府一直高度重视优化营商环境，并获得了明显成效，为区域优势产业的培养与产业结构的优化起到了积极的推动作用；另外一方面，我们也应当看到，与现阶段市场经济快速发展的新要求相比，投资和营商环境还存在着一定的差距和不足。就当前营商环境发展的需要，就必须从解决一些深层次的体制机制问题入手，来破除发展进程中的种种障碍；大力创建一流的营商环境，营建新常态下加快建设营商环境的浓厚氛围。
(1)外部因素。
1、地区各类资源有限，整体发展水平有限。目前大部份地区可利用的土地指标有限、近半数地区楼宇高度受限，项目建设、企业发展遭到土地本钱较高和发展空间有限等方面制约，且存量土地比较零散、缺少统一计划，用地本钱较高，在土地开发上缺少竞争优势。给企业发展的空间、机会不足。
2、企业资金来源渠道少。目前国家全部经济下行压力较大，企业普遍很难得到金融单位的信贷支持，发展资金严重短缺的问题十分突出，导致企业发展后劲不足，大部份客商对下一步投资持观望态度，给企业的'发展带来了一定的困难。
(2)内部因素。
1、招商竞争剧烈，政策优惠无竞争力。日前，各市出台了招商引资优惠政策“黄金十条”，各地区招商引资竞争加重。
2、产业布局不明，招商项目结构不公道。目前，区域引进落地的项目大多为金融、餐饮等服务业项目较多，缺少高科技、高税收、带动能力强的生产性企业，不利于区域构成产业集群效应，没有构成企业在我区聚集发展的土壤。
3、行政效力不高，“软环境”有待改良。行政审批事项难，项目手续办理周期太长、进展缓慢，乃至个别单位部门仍存在“吃拿卡要”现象，企业家取得感、归属感、荣誉感不强。
4、传统优势弱化，业态创新不及时。当前，商圈仍以传统的服装贸易、百货批发、物流配送等业态为主，不能有效紧随和适应新市场的发展，新兴的主题商城、体验店、目录商店、互联网点等创新业态，布局不充分，发展不凸显。
(1)搭建产业发展平台。强化政策扶持。科学制定经济发展整体计划：
1、是城内策划高端商业、文化休闲项目，城北策划高端住宅项目，城东策划总部经济、高端商务楼宇项目。
2、是以金融小镇创建为契机，策划金融服务平台、金融产业集群等项目。以七贤庄历史文化街区等项目建设为契机，全力打造“顺城巷文旅产业发展带”，成为文化产业发展新极点。
3、是以各类大数据增值为目标，策划与大型互联网企业的项目合作；策划医疗大数据服务、智慧城市平台等项目。同时结合《加强和改良营商环境“1+11+4+1”系列方案》有针对性的制定相干的产业扶持优惠政策。
(2)以金融小镇创建为契机，策划金融服务平台。为重点企业在发展瓶颈上解决资金问题提供良好条件。充分发挥民间金融街融资优势，将金融小镇发展与企业发展融资有效的连通。建议制定出台落户企业融资贷款优惠政策，吸引小微企业落地。
(3)要畅通讯息输出渠道，积极协助企业争取各类政策扶持。全面掌握政策、准确掌控机遇，通过跟踪了解掌握中央、省市出台的有关方面政策，要将政府的产业政策、优惠政策等进行广泛宣扬，同时组织企业进行申报程序培训，指点项目单位有针对性地编报项目，提高资金申报效力。
(4)打造交换平台，优化服务软环境。重视搭建企业沟通交换平台，定期举行企业家论坛，推动企业家交换合作与企业创新发展。鼓励其他情势招商，如以商招商，中介招商、网上招商、大众招商等，凡能带来投资的，都给予物资嘉奖和精神嘉奖。服务企业要有以企业需求为主，摸清企业个体需求，主要企业一企一案，量身定制服务措施。
(5)提高行政效力，展开企业审批“一站式”服务。
建议建立《外来投资企业“一站式”服务》制度，认真落实挂牌保护制度，严格制止“三乱”行动。进一步加强对重点项目的领导，每一个项目都要成立专门机构，明确责任领导和推动要求，确保推动任务落到实处。要认真研究解决项目建设中存在的困难和问题，确保招商引资项目引得来、落得实、留得住。
(6)将企业纳入我区营商环境提升工作考核。约请各行业企业参与我区营商环境提升年工作，城市发展方向、公共设施布局充分斟酌企业需求。约请区内企业、重点项目投资企业、拟入区投资企业深入了解我区区域营商环境提升年。由相干企业为各单位的服务质量、工作效力打分。以工商部门、统计部门提供的辖区企业底册，每一年分重点企业(限上企业)、普通企业。分别随机选取1定比例企业。上门搜集企业对我区营商环境的评分及相干建议，将其列为考核制度的一环。
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优化营商环境心得体会篇九
11月13日，槐荫区纪委监委召开了全区优化营商环问题整改会，围绕国承彦书记批示的“四问”，结合“五提高一满意”目标要求，就优化营商环境“为了什么”“我们做了什么”“现在还缺什么”“下一步要干什么”四个方面要求组织班子成员和党员干部进行认真反思和讨论，结合工作实际，下面我谈谈个人的体会和心得。
自6月20日全市营商环境动员大会召开，济南市优化营商环境的号角就已吹响。我认为，优化营商环境，就是为了构建亲清新型政商关系，树立高效便捷的政务服务品牌;为了掀起作风建设风暴，掀起刀刃向内行政效能建设革命，提升城市核心竞争力和吸引力;为了解决难点热点问题，增强群众获得感幸福感安全感。优化营商环境，说到底就是要牢固树立以人民为中心的发展思想，积极作为，靠前服务，沟通信息，帮助企业解决实际困难，为市民提供便捷、优质的服务，打造有温度的城市，打造有温度的社区。
6月24日，槐荫区召开优化营商环境动员大会，提出营商环境的绿水青山同样也是金山银山，深入开展“一次办成”改革，打造“十最”营商环境。营市街街道党工委勇于担当、敢于作为、立出真招，在全区先行先试推进“一次办好”政务服务改革，全区一次办成现场会在营市街办事处召开。办事处通过调研走访，在全区统一梳理的107条公共服务事项的基础上，进一步梳理街道公共服务事项，印制服务指南，形成二维码，为办事群众和企业提供便利。探索“流程再造”，实行预约办理、网上办理、快递送达，通过网格员上门发放服务手册和二维码宣传册，实现居民快速咨询、“面对面”了解政策，实现业务办理“零跑腿”，打通服务群众最后一百米。我意识到，虽然我们为优化营商环境做了一些工作，但是离企业和老百姓对政府的高标准要求还有很大的差距，服务型政府的打造是一场持久战和攻坚战，需要我们久久为功，持续不断努力和提升，做优做好。
营商环境好，才能吸引企业，留住企业;反之，“凤凰”不会来，来了也待不住。“绝不能让槐荫成为企业家的‘逃离之城’，成为商家创业的‘伤心之地’，成为作风顽症的`‘藏身之地’”，这是槐荫区给自己提出的要求和目标。针对目前全区营商环境中存在的问题，槐荫对标“六个痛下决心，打造六个环境”的要求，从10个方面对改善营商环境工作进行了全面部署，力促实现政务环境、服务环境、法治环境、人文环境、政商环境、城市环境全面提升，让政务服务更具质感和温度。区委区政府为我们明确了目标和努力方向，作为槐荫的每一份子，都应该对标这十个方面，立足本职工作，找出自己在优化营商环境、打造服务型政府中的行动差距，是否存在推、拖、压等问题，勇于担当，履职尽责，马上就办，真抓实干，为优化营商环境贡献自己的一份责任。
作为街道纪工委书记，抓好监督执纪问责，保障改革顺利推进是我的职责所在。优化发展环境不单纯是一个部门或者科室的工作，而是要靠我们所有人的共同努力。下一步，街道纪工委将牵头开展优化营商环境落实情况专项检查，坚持关口前移，抓早抓小，积极践行监督执纪“四种形态”，对于推、拖、压等苗头性问题及时运用第一种形态进行谈话提醒，对于造成不良影响的问题，坚决问责处理，以问责倒逼各项工作落到实处。
