当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
预算心得体会篇一
随着社会经济的不断发展，预算学作为管理学的一个重要分支，在企业管理中起着举足轻重的作用。作为一名学习预算学的学生，在课堂的学习和实践中，我深深地认识到了预算学的重要性和可行性。以下是我对预算学学习过程中的一些心得体会。
首先，预算学使我了解到预算在企业经营管理中的重要性。预算不仅是企业发展规划的重要依据，还是企业资源配置和控制的重要手段。在学习过程中，我了解到预算不仅仅是简单地为企业制定财务计划，更是一种全面的管理工具。通过预算，企业可以合理规划资源的使用，提高效率，降低成本，为企业的长期发展做好准备。
其次，预算学教会了我如何正确制定预算计划。在制定预算计划的过程中，我们不能够凭空臆测或者主观猜测，而是应该通过搜集和分析相关数据，进行科学的预测和估算。只有根据可靠的数据和合理的假设，才能够制定出具有可行性的预算计划。这也使我认识到预算不仅是一个数字游戏，更是一个对企业运营全过程的系统性认识和把握。
再次，预算学使我认识到预算执行是预算成功的关键。制定出完善的预算计划只是预算工作的一部分，更重要的是执行的过程。在预算执行过程中，需要将计划落实到实际操作层面，保证预算的效果得以实现。同时，还需要及时进行预算调整和监控，对偏差进行分析和处理，确保预算计划的有效性和合理性。通过预算学的学习，我更加深刻地认识到，预算只有在执行中才能体现其价值和作用。
此外，预算学还让我了解到预算对企业内部经营决策的重要影响。预算对企业内部各个环节的决策都有一定的影响，比如对于投资决策、生产决策、销售决策等等。通过预算，企业可以对不同决策方案进行比较和评估，选择出最佳的决策方案，减少风险，提高效益。因此，预算学的学习不仅提供了一门实用的工具，更加培养了我们的决策能力和管理能力。
最后，预算学的学习使我深刻地体会到预算工作需要团队的合作和配合。预算工作涉及到各个部门和岗位之间的沟通协调，需要资源的整合和分配。只有通过团队的努力和共同的目标，才能够完成一项完整的预算工作。因此，在预算学的学习中，我们不仅仅只是学习和运用一种知识，更是学习如何与他人合作，如何与他人有效地沟通和协作。
总而言之，预算学的学习让我认识到预算在企业经营管理中的重要性和必要性。它不仅仅是一种理论知识，更是一种实用工具和管理思维的体现。通过学习预算学，我不仅提高了自己的管理能力和思维方式，更加为将来的职业生涯打下了坚实的基础。我相信，在未来的工作中，我会更加积极地运用和推广预算学的知识，为企业的发展做出自己的贡献。
预算心得体会篇二
预算师是企业中极为重要的一个职位，他们负责制定公司的预算计划，控制企业的支出与收入，为企业的健康发展提供有效的财务支持。作为一名预算师，我深深感受到这个职位的责任和挑战，同时也收获了许多宝贵的经验和体会。
第二段：了解企业的发展战略。
首先，作为预算师，我们需要深入了解企业的发展战略。只有明确公司的长期发展目标和战略重点，才能制定出符合实际的预算计划。例如，如果公司的发展方向是产品创新和市场拓展，那么我们需要在预算计划中适当增加研发和销售费用的支出，以满足公司新产品开发和市场推广的需要。
第三段：控制支出与收入。
其次，作为预算师，我们需要控制企业的支出与收入。在制定预算计划时，我们需要合理安排各项支出，降低不必要的浪费和开支。同时，要根据企业当前的经营状况和市场环境，合理预估公司的收入情况，避免预算超支和财务亏损的情况发生。在实际操作中，我深刻体会到，控制企业的支出与收入是预算师职责之一，也是企业能否长期健康发展的关键因素。
第四段：沟通与协调。
作为预算师，我们要与不同部门和人员进行紧密的沟通与协调。例如，与销售部门沟通，了解市场的需求和销售状况，以此来调整预算计划；与采购部门协调，掌握原材料价格和采购渠道，确保企业的利益最大化。在与其他部门沟通和协调的过程中，需要注重沟通技巧和团队意识，避免出现误解和摩擦。
第五段：总结。
总之，作为一名预算师，需要具备广泛的知识和技能。除了需要熟悉财务、管理、市场等方面的知识，还需要具备良好的沟通、协调和分析能力。通过对预算工作的实践和总结，我深刻体会到这个职位的挑战与重要性，也相信自己能够在不断探索和发展中，更好地履行职责，为企业的发展做出更大的贡献。
预算心得体会篇三
资源配置。预算管理能将企业资源加以整合与优化，通过内部化来节约交易成本，达到资源利用效率最大化。
管理协调。对于企业尤其是大企业，管理跨度加大，需要通过一个机制来强化管理的协调。预算管理通过制度运行来代替管理，是一种制度管理而不是人的管理。
全员参与。预算管理决不只是财务部门的事情，而是企业综合的全面的管理。预算管理过程涉及企业的各个部门及所有员工，那种将预算管理视为部门管理的想法是错误的。
战略支持。预算管理通过规划未来的发展指导当前的实践，因而具有战略性。战略支持功能最充分地在动态预算上体现，通过滚动预算和弹性预算形式，将未来置于现实之中。
自我控制。预算管理是一种控制机制，预算作为一根“标杆”，使所有预算执行主体都知道自己的目标是什么、应如何去完成预算，预算完成与否如何与自身利益挂钩等，从而起到一种自我约束和自我激励的作用。
预算心得体会篇四
随着社会的不断发展，金钱的难题成为每个人都必须面对的问题。管理我们的财务后，很多人成功地提高了他们的生活质量和长期的财务安全。而预算则是管理个人财务的一个重要工具，在我的实践中，我逐渐积累了一些预算的心得，分享一下，希望能对大家有所帮助。
第二段：为什么要预算。
人们常常感叹自己的钱花得特别快，没能存下钱，其实这通常是因为没有做好预算。预算能够帮助我们摸清我们的收入和支出情况，更好地掌控自己的花销，找到可节约的地方，并使我们的消费更加明智和有效。如果我们不做好预算，很容易导致消费不必要的物品和服务，也会花费我们很多不必要的金钱，导致财务上的各种问题。
第三段：如何做预算。
制定一个预算，是管理个人财务的一项重要任务。首先，我们应该算出我们的平均月收入，并计算我们每月的一些基本支出，比如日常开销、居住费用和金融支出等。其次，我们应该尽量保证我们的支出不超过我们的收入，并计算每个额外支出的成本。最后，我们应该记账、计算和分析我们的支出，发现我们每个月的花费情况，以便进一步提高我们的节省和理财能力。
第四段:调整预算。
做预算并不容易，当我们面临着尚未考虑到的情况时，我们需要适当地调整预算。这可能包括削减不必要的支出或增加必要的支出，在某些时候我们需要增加收入。然而，在调整预算的同时，我们应该始终提醒自己，避免超出我们的收入范围，以最小的损失来应对每个新的支出或收入情况。
第五段:预算的重要性。
在我的实践中，我逐渐发现预算的重要性。一个好的预算，可以帮助我们保证我们的财务安全，让我们在财务方面更有控制力。它可以为我们提供更好的生活质量和更长远的财务规划。与此同时，我们还可以从预算中发现那些不必要的支出，改进我们的消费，并在财务投资方面保持灵活和敏捷。总之，预算是一个促进个人财务管理发展的重要工具，我们应该更好地掌握它，将其用于我们的实际生活和工作中。
预算心得体会篇五
预算科是企业管理中非常重要的一个环节，它是对企业资金的科学合理配置，使其在有限的资源下取得最大效益的一种管理方法。通过预算科的实施，企业能够更好地掌握财务状况，合理安排支出和收入，实现财务目标的达成。以下是我在预算科工作中的一些体会和心得。
首先，预算科需要充分了解企业的经营情况，把握核心经营业务。只有了解企业的具体情况，预算科才能制定出合理的预算方案。因此，在工作开始之前，我会与各部门负责人进行详细的沟通，了解他们的需求、计划和目标，从而确定预算科的方向和重点。在制定预算方案时，我会对核心经营业务进行重点考虑，确保这些业务得到足够的资金支持，提高企业的核心竞争力。
其次，预算科需要合理分配资金，充分利用有限资源。企业的经营活动需要各种资源的支持，如人力、原材料和设备等，而预算科的任务就是根据企业的经营计划和资金规模，合理安排资金的使用。在进行资金分配时，我会综合考虑各方面的情况，优先支持对企业发展最有利的项目，避免资源的浪费和冗余。同时，我会密切关注各项支出的动态，及时调整预算，确保预算科的资金使用高效和灵活。
再次，预算科需要严格控制成本，提高财务效益。成本控制是企业经营的重要环节，它直接关系到企业的盈利能力和竞争力。在预算科工作中，我会有针对性地对各项支出进行控制，尽量避免不必要的开支和浪费。例如，对于采购环节，我会通过与供应商的合作，争取更优惠的价格和服务；对于固定资产的使用和维护，我会制定严格的管理制度，确保资产的正常运营和延长使用寿命。通过成本控制，我能够为企业节约开支，提高财务效益。
此外，预算科需要不断优化预算管理，提高管理水平。随着企业的发展，预算科也需要与时俱进，不断提高预算管理的水平和效能。在工作中，我会积极参与培训和学习，了解最新的管理理念和方法，学习如何利用信息技术提高预算管理的效率。同时，我也会与其他预算科的同行进行交流和合作，互相学习和借鉴经验，不断完善预算科的工作机制和流程，提高工作的质量和效率。
最后，预算科需要与其他部门密切配合，形成整体合力。预算科的工作是与企业的其他部门紧密相关的，只有与其他部门良好合作，才能使得预算科的工作更加顺利和有效。对于其他部门的需求和建议，我会耐心倾听和综合考虑，及时与他们沟通和协商，避免出现误解和纠纷。与此同时，我也会积极地向其他部门宣传和解释预算科的工作意义和重要性，增强他们的理解和支持，形成整体合力，共同推进企业的发展。
总之，预算科是企业管理中极为重要的环节，通过它可以实现企业资金的合理配置和有效管理。在预算科工作中，我们可以通过充分了解企业的经营情况和核心经营业务，合理分配资金和控制成本，提高财务效益和管理水平，与其他部门进行密切配合，最终实现企业的发展目标。预算科的工作是一个长期而持久的过程，我将继续努力学习和提高自己的能力，为企业的发展做出更多的贡献。
预算心得体会篇六
光阴似箭日月如梭，不知不觉中我走出大学校门已有半年之久，来到这个项目部工作也有四个多月的时间，回首这四个多月的工作和生活，感触颇深，其中的点点滴滴，让我学到了很多知识，也懂得了不少做人的道理。想到自己从刚开始来到这个项目实习的紧张到现在的慢慢适应，真的要感谢每一个帮助我的领导和同事们。
作为一名刚刚走入社会的职场新人，初来乍到，对工作环境非常陌生，对即将面临的工作内容也不熟悉，好在这里的'领导通情达理，同事也十分友善，每次遇到自己解决不了的事情，向他们求助时，他们都会热心的帮助我。在前辈的指导下，我逐渐对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深刻认识，并在短时间内迅速地融进了这个大集体。
俗话说“不以规矩，不成方圆”，只有遵章守纪，才能学好知识，做好工作。所以我坚持每天不迟到不早退，严格按照项目部的各项规章制度，服从公司领导的安排，积极做好自己份内的事情。
由于本项目的工程量较大，人员有限，所以我必须尽最大努力做好部门领导交代的任务，为工程建设贡献自己的一分薄力。从配合工程部的施工管理人员去现场测量基坑尺寸，计算土方量;到随后去现场校验边坡尺寸，计算喷锚量;到基础混凝土浇筑前计算混凝土方量;再到如今运用软件计算整个楼栋的钢筋量。在每一次完成任务的过程中，我都必须加强对现场施工情况有清晰的认识，对图纸及相关规范有透彻的理解。
十分感谢项目部的领导能够体谅我的心愿，将我安排在经营部工作。除了做好自己的本职工作以外，我还积极地参与了项目部新闻稿撰写的团队，拍摄影像资料记录施工过程的关键节点，发现工程建设过程中的闪光点，用文字表述，并发往公司相关部门。
虽然前期工作中我感到自己在一天天进步，但是我深知自己所掌握的知识和技能是远远不够的，所以，我需要坚持利用工作之余的休息时间加强学习，平时注意搜寻与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规则等资料，加强学习工程量计算的技巧等业务知识。加强练习使用预算软件，提高自己的工作效率，真正达到事半功倍的效果。在学习理论知识的同时，我也需要多向前辈们讨教算量方法和技巧，经常去现场学习更多的现场施工知识，了解施工工艺，才能把定额套的精确。
我认为在今后的工作中要注意以下几点:。
1有吃苦的决心，平和的心态和虚心求学的精神。作为一个新人，平和的心态很重要,做事不要急功近利。
2工作中要多看、多观察、多听、少讲，多学习别人的技术语言和办事方法。
3除努力工作具有责任心外,要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结，主要是记录、计划和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误,对于工作要未雨绸缪,努力做到更好。
预算心得体会篇七
近期，为了参加今年的会计职称考试，我学习了《财务管理》这门课程，针对其中的《预算管理》学习总结如下：
预算是企业在预测、决策的根底上，以数量和金额的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体方案，是为实现企业目标而对各种资源和企业活动的详细安排。
预算具有如下两个特征：首先，预算必须与企业的战略或目标保持一致；其次，数量化和可执行性是预算最主要的特征。因此，预算是一种可以据以执行和控制经济活动的、最为具体的方案，是对目标的具体化，是将企业活动导向预定目标的有力工具。
(二)预算的作用。
预算的作用主要表现在以下三个方面：
1.预算通过引导和控制经济活动、使企业经营到达预期目标。
2.预算可以实现企业内部各个部门之间的协调。
3.预算可以作为业绩考核的标准。
(一)预算的分类。
1.根据预算内容不同，可以分为业务预算(即经营预算)、专门决策预算和财务预算。业务预算是指与企业日常经营活动直接相关的经营业务的各种预算。它主要包括销售预算、生产预算、材料采购预算、直接材料消耗预算、直接人工预算、制造费用预算、产品生产本钱预算、经营费用和管理费用预算等。专门决策预算指企业不经常发生的、一次性的重要决策预算。如资本支出预算。财务预算是指企业在方案期内反映有关预计现金收支、财务状况和经营成果的预算。财务预算作为全国预算体系的最后环节，它是从价值方面总括地反映企业业务预算与专门决策预算的结果，故亦称为总预算，其他预算那么相应称为辅助预算或分预算。显然，财务预算在全面预算中占有举足轻重的地位。
2.从预算指标覆盖的时间长短划分，企业预算分为长期预算和短期预算通常将预算期在1年以内(含1年)的预算称为短期预算，预算期在1年以上的预算那么称为长期预算。
各种预算是一个有机联系的整体。一般将由业务预算、专门决策预算和财务预算组成的预算体系，称为全面预算体系。
预算工作的组织包括决策层、管理层、执行层和考核层，具体如下：
(1)企业董事会或类似机构应当对企业预算的管理工作负总责。
(2)预算委员会或财务管理部门主要拟订预算的目标、政策，制定预算管理的具体措施和方法，审议、平衡预算方案，组织下达预算，协调解决预算编制和执行中的问题，组织审计、考核预算的执行情况，催促企业完成预算目标。
(3)企业财务管理部门具体负责企业预算的跟踪管理，监督预算的执行情况，分析预算与实际执行的差异及原因，提出改良管理的意见与建议。
(4)企业内部生产、投资、物资、人力资源、市场营销等职能部门具体负责本部门业务涉及的预算编制、执行、分析等工作，并配合预算委员会或财务管理部门做好企业总预算的综合平衡、协调、分析、控制与考核等工作。
(5)企业所属基层单位是企业预算的根本单位。
(一)固定预算与弹性预算编制方法。
1.固定预算编制方法。
固定预算，又称静态预算，是根据预算期内正常的、可实现的某一既定业务量水平为根底来编制的'预算。一般适用于固定费用或者数额比拟稳定的预算工程。固定预算的缺点表现在：一是过于呆板；二是可比性差。
2.弹性预算编制方法。
弹性预算是在按照本钱(费用)习性分类的根底上，根据量、本、利之间的依存关系，考虑到方案期间业务量可能发生的变动，编制出一套适应多种业务量的费用预算，以便分别反映在不同业务量的情况下所应支出的本钱费用水平。
弹性预算的优点表现在：一是预算范围宽；二是可比性强。弹性预算一般适用于与预算执行单位业务量有关的本钱(费用)、利润等预算工程。
弹性预算的编制，可以采用公式法，也可以采用列表法。
(1)公式法y=a+bx。
其中y是本钱总额，a表示不随业务量变动而变动的那局部固定本钱，b是单位变动本钱，x是业务量。这种方法要求按上述本钱与业务量之间的线性假定，将企业各工程本钱总额分解为变动本钱和固定本钱两局部。
(2)列表法。
(二)增量预算与零基预算编制方法。
1.增量预算编制方法。
增量预算是指以基期本钱费用水平为根底，结合预算期业务量水平及有关降低本钱的措施，通过调整有关费用工程而编制预算的方法。它的编制遵循如下假定：
第一，企业现有业务活动是合理的；
第二，企业现有各项业务的开支水平是合理的；
第三，以现有业务活动和各项活动的开支水平，确定预算期各项活动的预算数。
2.零基预算编制方法。
零基预算的全称为“以零为根底的编制方案和预算的方法〞，它是在编制费用预算时，不考虑以往会计期间所发生的费用工程或费用数额，而是一切以零为出发点，从实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理，在综合平衡的根底上编制费用预算的方法。
(三)定期预算与滚动预算编制方法。
1.定期预算编制方法。
定期预算是指在编制预算时，以不变的会计期间(如日历年度)作为预算期的一种编制预算的方法。这种方法的优点是能够使预算期间与会计期间相对应。
2.滚动预算编制方法。
滚动预算又称连续预算，是指在编制预算时，将预算期与会计期间脱离开，随着预算的执行不断地补充预算，逐期向后滚动，使预算期始终保持为一个固定长度(一般为12个月)的一种预算方法。
企业编制预算，一般应按照“上下结合、分级编制、逐级汇总〞的程序进行。
(一)下达目标。
企业董事会或经理办公会根据企业开展战略和预算期经济形势的初步预测，在决策的根底上，提出下一年度企业预算目标，并确定预算编制的政策，由预算委员会下达各预算执行单位。
(二)编制上报。
各预算执行单位按照企业预算委员会下达的预算目标和政策，结合自身特点以及预测的执行条件，提出详细的本单位预算方案，上报企业财务管理部门。
(三)审查平衡。
企业财务管理部门对各预算执行单位上报的财务预算方案进行审查、汇总，提出综合平衡的建议。
(四)审议批准。
企业预算委员会应当责成有关预算执行单位进一步修订、调整。在讨论、调整的根底上，企业财务管理部门正式编制企业年度预算草案，提交董事会或经理办公会审议批准。
(五)下达执行。
企业财务管理部门对董事会或经理办公会审议批准的年度总预算，一般在次年3月底以前，分解成一系列的指标体系，由预算委员会逐级下达各预算执行单位执行。
六、企业年度预算目标与目标利润预算。
(一)年度预算目标。
预算目标源于战略规划、受制于年度经营方案，是运用财务指标对企业及下属单位预算年度经营活动目标的全面、综合表述。通过预算目标，高层管理者可将战略和方案传达给整个组织；每个部门也可以明确在实现战略与方案中需要履行的预算方针与目标责任。
企业年度预算目标确实定必须解决以下两方面的问题：
1.建立预算目标的指标体系。
从内容上说，预算目标指标体系应包括盈利指标、规模增长指标、投资与研发指标、风险控制(资本结构)指标、融资安排等。
2.测算并确定预算目标的各指标值。
预算心得体会篇八
通过对物资综合管理办法中“全面预算”的学习，本人再一次系统地掌握了全面预算的流程。对于全面预算工作，本人觉得今年的全面预算规范与去年的规范比起来，预算数据更加真实，更为准确地反应了生产车间的实际需求，比如结合了二级库及总库的库存情况来申报预算。预算数据准确性的提高，这对物资采购计划准确性的。
提供也有很大的促进作用，避免了采购数量的过大或者过小。通过结合现有库存的情况来申报预算，这样也减少了库存积压及加大了库存周转率。另外，在编制预算的过程中，本人发现车间申报的预算还是存在不少细节上的错误，因此，申报部门还有待进一步提高其预算工作的准确性，以减少计划部不必要的工作量。
对于物资综合管理办法中“申购计划分类和审批”的学习，本人进一步熟知了申购计划的审批原则，尤其是熟知了需要安全技术部审批、办公室、企业管理部和维修中心计量室审批的原则。通过对审批原则的掌握，这也促进了需求申请审批的准确性。需求申请审批准确性的提高，这对后期的计划编制，甚至是采购活动都是有很大的帮助的，减少了大量的物资澄清工作及采购工作。
预算心得体会篇九
预算是在特定时间内按照一定的规划、计算和控制的方式，对于资金、资源或其他方面的支出和收入进行的规划和领导工作。作为一个个人或企业的经营管理者，预算的使用是必不可少的。在预算中，我们可以明确支出情况，规划未来的资金使用，从而更好地掌控财务状况。有了预算，我们可以更加高效地进行资金使用，可以更好地规划我们的未来。
第二段：分析自己预算的实施情况和经验。
我曾经在一段时间内实施了自己的预算，通过这段时间的实践，我发现预算的制定和实施非常重要。首先，我必须要明确自己的收入和支出情况，尽可能地了解自己的财务状况。其次，我需要制定详细的预算计划，明确资金的使用方式，将资金合理地安排在各个方面。最终，通过定期进行预算的调整和追踪，我可以更好地掌控自己的财务状况，并且可以更好地规划未来的资金使用。
第三段：总结预算的优点和对人生的影响。
经过对自己预算的实施和掌握，预算给我的人生带来了许多积极的影响。首先，有了预算，我可以更好地掌控我自己的资金使用，保证每个月的固定支出。其次，减少了无意义的购买，有更多的时间和资金用于追求不同的事情。最后，我可以更好地规划未来的财务状况。即使有一些意外的支出，我也可以保证我自己未来的经济保障能力，并且有更多的钱用于创业或购置生产工具和办公设备。
第四段：探讨预算带来的提醒。
尽管预算可以为我们的生活带来诸多优势，但是在使用预算的过程中，我们也需要更加注意自己的理财习惯，不应该把预算看做是教条，而应该根据实际情况进行灵活的调整。同时，我们也需要注意花费习惯的问题，如若长时间赌博，打牌或购物，可能在长期看来对生活和社会都有不良的影响。
第五段：结论。
预算是个人和企业都必不可少的操作，有了预算，我们可以更好地了解和规划自己的财务状况。同时，我们也需要更加关注自己的消费习惯，保持理性消费，避免浪费。总之，预算，就是一种更好地控制自己财务状况的方式。
预算心得体会篇十
是对基本建设实行科学管理和监督的重要手段之一，通过概、预算的造价结果充分切实反映出设计方案的经济费用及可性行论证，在技术经济分析中，方案投资的比较、各类工程的比较、单位建筑面积或单位生产能力投资的比较，投资回收期的分析、内部收益率的分析、投资利率的比较和分析等，都是和概预算文件有着紧密联系的关系，概预算是建筑经济系列的一个分支，所以做好、做精概预工程，对我们这项专业技术人员来讲是至关重要的。
概预算从工作表面上看，只是面积、体积、米、个数套数地计算，是简单重复的劳动，但是我却不这样任为，它们的外延内涵并不完全是这样，从微观经济的角度来看，预算只是衡量造价投资、人工、材料、机械台班的消耗，是比较简单，但是从宏观的角度上来看，它研究着基本建设中生产的消费及工程合理的指标，它是建筑经济分析中最基本而有重要的一个组成部分，当然作为专业技术人员只是停留在仅仅编制预算是不够的，而是要在做好这个基本工作的同时，根据手头的资料做深入的分析，拓宽它的'实际意义。在市场经济的年代里，概预算的工作尤其重要，在一个工程项目的设计中，建筑要考虑适用、美观，结构要考虑荷载及耐久性，设备要考虑空间及大卡热耗，电气要考虑照明度等等，而我们预算要通过设计一系列的合理考虑，反映工程项目的造价投资，而投资的高低则往往受设计标准、功能要求、施工工艺、材料价格、政策水平、利率等直接影响，概预算专业技术人员就要通过这系列影响，掌握其动态因素，准确无误编制出高质量的概预算文件，使概预算真正发挥一个公正尺子的作用，合理使用建设资金，达到最佳的社会效益和经济利益。
预算心得体会篇十一
作为公司财务队伍中的一员我很荣幸地参加了公司在烟台组织的业务培训，特别是听了刘岐老师的关于全面预算财务分析现金流管理的授课，受益良多。总的来说除了学习到业务知识外，同时也开阔了我的眼界，洗礼了我的思想，使我对财务工作又有了更进一步的认识。这次培训使我从平时繁杂琐碎的工作中暂时脱离出来，停下脚步，静下心来加强理论学习和实践思考，更深刻地去认识财务工作的实质，去弄清楚数字背后所隐含的真实。
刘老师从企业风险管理入手，从企业战略角度出发，来解释了什么是全面预算和全面预算对企业发展的作用，其中贯穿着财务分析和现金流管理。讲解了运用全面预算模式来整合资源的效用，将资本模式、商业模式和管理模式相结合来实现企业价值。我们财务作为这三方面的关键执行机构之一，在其中起着至关重要的作用。
平时我们项目财务所做的预算工作只是零敲碎打的一部分，通过这次全面预算的学习使我站在更高的角度去看待预算的重要性，全面的了解预算的流程，更好的执行公司财务下达预算的编制。
让我最有感触的是财务分析这块，通过这次的学习，我深深的感到平时工作的不足。报表数字背后隐含了什么?作为基层的财务人员，平时都埋头于零碎的基础工作，报表也是按部就班的填列，很少去好好的去做财务分析，更别说是通过财务分析来给企业发展出谋划策，经过这次培训的醍醐灌顶，我也会加强这方面的业务学习。
让我非常感兴趣的是资本运作这方面，刘老师通过两个经典的例子完美的诠释了资本运作的效用，深深地震撼了我，一直以为财务是一个管理和服务的后勤部门，然而通过资本的运作可以直接给企业带来价值，使我思想上深受启发。
现金为王，这是刘老师对企业资金的一个概括，现金作为企业的血液，直接影响着企业的发展，所以现金流管理任重道远。刘老师的讲解大都是从企业高度出发通过现金流管理来确保企业的资金安全。这也是和我工作最密切相关的，现在作为出纳的我，更加明白要注意支付手续的完善和真实性的审核以及审批流程的健全，做到每笔支付有据可寻，把好企业资金出入关口。
虽然有些知识现在离我的具体工作很远，但是就像刘老师说的知识是需要提前储备的，一个人必须慢慢囤积能量才能厚积薄发,逐步实现自己的人身价值。
建设工程预、结算审查分别是工程项目实施前、投产后必须实施的`两个重要造价管理流程。工程预结算审查要求从业人员应具备全面实时的工程技术、经济、法律、管理知识。如何搞好工程造价的预结算审核，笔者总结了一些心得。
一、预结算审核的重点。
1.核准工程量。工程量是工程资源投入的量化指标，也是审查工作的关键。在工程预、结算审查中对工程量复查不准，除影响到分部分项工程量的增加外，还会引起分部分项工程费、措施项目费用等连锁反应，以至规费及整个项目工程造价成比例膨胀，因此对工程量的审查是预结算审查的重中之重。工程量的误差分为正误差和负误差。正误差常表现在土方实际开挖高度小于设计室外高度，计算时仍按图计。楼地面孔洞、地沟所占面积未扣;墙体中的圈梁、过梁所占体积未扣;钢筋计算常常不扣保护层;梁、板、柱交接处受力筋或箍筋重复计算等等;正误差表现在完全按理论尺寸计算工程量、项目的遗漏。
2.审查定额套用。在实施审查签证中应按照定额及有关工程资料进行复核，在审查定额套用时，要审查定额套用的合理性、合法性。定额单价换算的方法是否符合规定，有无套错定额单价，也是容易犯错之处。
3.材料价格和价差调整的审核。材料价格的取定及材料价差的计算是否正确，对工程造价的影响很大，在工程预算审核中不容忽视。应该把注意力集中在：安装工程材料的规格与型号、数量是否按设计施工图规定;建筑工程材料的数量是否按定额工料分析出来的材料数量计取;材料市场价格是否符合当时的市场行情;材料预算价格是否按规定计取。建设工程复杂、施工期长，材料的价格随着市场供求情况而波动较大时，审核人员应认真审核工程预结算中材料市场的取定是否按施工阶段或进料综合加权平均计算。
4.审核造价中的取费。审核时施工企业首先提供有关部门核发的工程类别和施工资质等级证书，以确认工程竣工决算收费的正确性。主要从把握工程项目的四要素入手：一是审查施工合同;二是应注意掌握建筑市场的价格行情，了解建筑的结构类型和建设特点，掌握一定区域内同一时期的平均造价指标情况;三是在计取各项费用时所确定的基数是否符合地方文件规定，取费系数是否与工程类别或施工企业资质一致，费用内容有无重复计算。四是看设计是否变更，设计变更费用的计算是否符合要求。
5.工程合同的审查。工程合同的审查在结算审查中尤为重要，评审人员应认真阅读，熟悉工程合同，若发现合同开口或有漏洞，应和建设单位与施工单位认真研究，明确结算要求。
二、工程造价的审核方法。
由于建设工程的生产过程是一个周期长、数量大的生产消费过程，具有多次性计价的特点。因此采用合理的审核方法不仅能达到事半功倍的效果，而且将直接关系到审查的质量和速度。主要审核方法有以下几种：
1.全面审核法。全面审核法就是按照施工图的要求，结合现行定额、施工组织设计、承包合同或协议以及有关造价计算的规定和文件等，全面审核工程数量、定额单价以及费用计算。这种方法实际上与编制施工图预算的方法和过程基本相同。这种方法常常适用于初学者审核的施工图预算、投资不多的项目、工程内容比较简单的项目、建设单位审核施工单位的预算等。其优点是：全面和细致，审查质量高，效果好;缺点是：工作量大，时间较长，存在重复劳动。
2.重点审核法。重点审核法就是抓住工程预结算中的重点进行审核的方法。这种方法类同于全面审核法，其与全面审核法之区别仅是审核范围不同而已。该方法是有侧重的，一般选择工程量大而且费用较高的分项工程的工程量作为审核重点。高层结构还应注意内外装饰工程的工程量审核。而一些附属项目、零星项目，往往忽略不计。其次重点核实与上述工程量相对应的定额单价，尤其重点审核定额子目容易混淆的单价。另外对费用的计取、材差的价也应仔细核实。其优点是工作量相对减少，效果较佳。
3.对比审核法。在同一地区，如果单位工程的用途、结构和建筑标准都一样，其工程造价应该基本相似。因此在总结分析预结算资料的基础上，找出同类工程造价及工料消耗的规律性，整理出用途不同、结构形式不同、地区不同的工程的单方造价指标、工料消耗指标。然后，根据这些指标对审核对象进行分析对比，从中找出不符合投资规律的分部分项工程，针对这些子目进行重点计算，找出其差异较大的原因的审核方法。常用的分析方法包括单方造价指标法、分部工程比例、专业投资比例和工料消耗指标。
4.分组计算审查法。就是把预结算中有关项目划分若干组，利用同组中一个数据审查分项工程量的一种方法。采用这种方法，首先把若干分部分项工程，按相邻且有一定内在联系的项目进行编组。利用同组中分项工程间具有相同或相近计算基数的关系，审查一个分项工程数量，就能判断同组中其他几个分项工程量的准确程度。其最大优点是审查速度快，工作量小。
5.筛选法。筛选法是统筹法的一种，通过找出分部分项工程在每单位建筑面积上的工程量、价格、用工的基本数值，归纳为工程量、价格、用工三个单方基本值表，当所审查的预算的建筑标准与基本值所适用的标准不同，就要对其进行调整。其优点是简单易懂，便于掌握，审查速度快，发现问题快。但解决差错问题尚须继续审查。
综上所述，建设工程预结算的审核是一门专业性、知识性、政策性、技巧性很强的工作。因此需要我们在工作中不断学习、总结和提高。
本次培训共讲了六大问题，分别是1、如何制定全面预算整体计划;2、如何保证基础环节的准确性;3、如何把握预算编制中的难点;4、如何搭建控制与保障的机制;5、如何保持与经营的有效结合;6、如何_全面预算考核难题。
现就六大问题培训心得进行总结。预算管理在企业中的作用越来越重要，除中国外英国、德国、美国、日本、韩国实行预算管理平均达到96%，中国部分企业也开始了预算管理，但可以说是年年做预算，又年年不预算，预算成了企业的一种形式而没有上升为管理手段。中国企业存在这种情况的原因主要一是中国的预算体系不够完善;二是大部分企业管理层根本不重视，至使预算成了财务的事情，财务单打独斗做出来的预算就成了为了预算而预算，从而使预算推进就存在重大问题。
第一个问题如何制定全面预算整体计划，解决这个问题首先要让管理层了解制定预算的重要及必须：1、掌握未来;2、事成于谋划;3、管理的基本元素;4、企业都在这么做;5、使全局一盘棋;6、使管理变得简单;7、使领导敢于授权;8、领导有精力干大事;9、实施业绩考核。一个企业的发展要有长远规划，有了规划出战略，将战略分解成目标，针对于目标做计划，对计划执行情况进行考核。又如何推进预算整体计划实施呢，主要是看企业管理层，必须老板亲自挂帅，充分调动起各部门及全员的积极性，进行经营目标确定，业务部门任务下达，对上一年度业绩分析总结，这样做出的预算才具有可行性，但要做到准确合理还需解决以下问题。
第二如何保证基础环节的准确性。要保证预算编制的准确就必须具备编制预算的条件：1、对历史和现状分析是否到位;2、组织架构是否要调整;3、岗位职责是否清晰;4、有关制度是否要修改;5、预算主体划分是否清楚、合理;6、各项经营政策是否确定;7、成本费用标准是否确定;8、资产是否经过清理，其配置是否要调整;9、归口管理是否清晰;10、经营目标是否制订，其可行与合理性如何;11、计划是否制订，其承接性、可行性和合理性如何;12、销售价格是否清晰且齐全;13、历史数据是否齐全;14、同行业数据是否齐全;15、各项业务规划是否齐全且清楚;16、会计核算是否清晰、准确;17、预算报表是否设计合理;18、各项预算主体的编制内容是否清晰;19、各项编制依据是否确定;20、有关数据是否预测且合理。基础环节准备好后，开始编制预算，现在成熟的预算管理企业都有自己的预算管理软件，其他企业使用的是电子表格，在预算编制过程中最难的就是数据的准备性及收集汇总。
第三如何把握预算编制中的难点。预算编制过程中设计到几大模块的编制，分别是(1)收入预算的编制，收入预算的编制依据是根据销售计划、销售目标、历史数据分析、同行业数据分析、预算期内市场容量、企业的市场份额、产品定价策略，编制方法主要是增量预算法，清单预算法，编制口径含税收入与不含税收入、如有折扣和折让，按折扣和折让后的价格编制、已签订需跨年履行合同，按合同期间相应编制;也可以按照企业下达的经营利润指标进行编制，公式为销售量=(固定成本+目标利润)/(单价—单位变动成本);(2)采购预算的编制，编制依据是市场销售计划、采购计划、采购预算、采购付款政策、资金状况、历史采购付款数据等，编制方法是清单预算法，编制口径为按材料及商品类别、规格、型号分别编制，按供应商分别编制。(3)成本预算的编制，成本预算的编制中直接成本编制在建筑企业主要按成本率进行编制，我们公司可以按照收入_完工项目成本比率。(4)工资预算的编制，编制依据是奖罚办法、薪酬政策、同行业工资水平、人员编制、历史工资数据，编制方法主要是增量预算法、清单预算法、弹性预算法，编制口径是按部门及人员类别、级别分别编制;(5)销售费用预算的编制，编制依据是销售计划、销售政策、费用控制办法、工资预算、历史营业费用数据、同行业营业费用数据等，编制方法是清单预算法、弹性预算法、概率预算法，编制口径为对各项费用进行明确定义、划分为变动费用和固定费用、按费用各明细项目分别编制、金额大的费用应编制明细预算、与上年同期对比、列明各费用比重。(6)管理费用预算的编制，编制依据为经营目标、计划、工资预算、历史管理费用数据、同行业管理费用数据等。编制方法为清单预算法、增量预算法、概率预算法。编制口径为对各项费用进行明确定义、划分为变动费用和固定费用、按费用各明细项目分别编制、金额大的费用应编制明细表、与上年同期对比、列明各费用比重。
预算编制完成后，开始由预算委员会组织招开第二次会议即质询会，由委员会成员、预算部有关人员、预算责任单位负责人及编制人员及其他关联部门负责人参加，对预算编制内容进行质询答疑，主要内容为年度(或项目)目标、计划和预算总体编制情况、编制依据与前提假设、具体内容分为年度目标、年度计划、年度预算，针对重要指标进行说明。委员会针对各部门的预算以下问题进行审查，依据充分、目标合理、操作可行、逻辑正确、目标与计划及预算的匹配程度。审查没有通过的预算进行再次修改并重新上会，最后经董事会及预算管理委员会审核通过，预算生效。
第四如何搭建控制与保障的机制。预算生效后进行到执行阶段，执行过程中需要进行有效控制，建议进行月度控制及预决算分析，预算内的部分由部门总经理直接审批，超预算的部分走流程由董事长或总裁审批，严格控制预算外费用，防止有些部门少做费用预算而钻预算外费用的空子。并在执行过程中所有借款都走预算，并建立预警机制，出现较大偏差的，在不影响企业经营目标的情况下进行整改，形成整改说明经预算委员会或是董事会审批，凡是预算整改的部门在年终考核指标中相应扣减。
第五如何保证与经营的有效结合。预算主要是为了掌控未来，为了保证预算与经营的有效结合就必须对预算与实际的执行情况进行及时、有效分析，给企业管理层提供经营决策的数据。预算分析的重点主要是进度分析、差异分析、原因分析、例外情况分析，分析方法主要是比较分析法、百分比分析法、因素分析法，以因素分析法为主，以差异分析法为辅，针对于偶发事项，例外事项分别进行分析，对有利差、不利差、编制上的原因、执行上的原因进行分析。由每个责任部门出分析报告，由财务进行汇总。
第六如何_全面预算考核的难题。有些公司直接把预算与决算直接对比，利润指标没有完成预算直接取消年终考核资格，这未免有些极端，建议将预算考核结果直接与薪酬奖罚挂勾，将预算考核结果以得分形式进入绩效得分，综合情况进行考核。
很感谢尚层给我这次培训的机会，真的学到了很多，深刻理解了预算在企业管理中的重要性，财务在预算实施过程中的重要性。希望预算管理深植于公司每一个人的心中，与企业共赢。
通过此次培训让我更明确的树立起质量第一的目标。从自身本职工作出发，我们应在工作中坚持以质量为中心，科学的进行管理。结合gmp努力做好本职工作，更应在工作中及时发现问题，分析原因，解决问题，使质量真正形成于生产的全过程中。
全面质量管理就是发现问题，解决问题，以pdca循环方法为指导，使质量通过有持续的改进上升到更新更高的阶段。就我本身的工作而言，对于成品库的管理，应从成品的在库管理去抓，解决实际工作中包带的损耗以及成品外箱的老化、破损。防止成品运输过程中的野蛮搬运。注意成品在库时温湿度的调整及避光问题的管理，严格按照打包机操作规范执行，降低打包带的损耗，利用科学的qc方法去分析，如何能将库耗降到最低程度，从而降低质量成本，为公司带来经济效益。
对于净药材库的管理，我认为应从药材库存的损耗以及在库管理入手，加强质量管理。在收发料过程中，应严格按照gmp中的管理规范执行，做到数量、品种、质量无误，保证投料量无误，保证生产出合格的产品。
因此，我感到学习全面质量管理就是在心中树立起强烈的质量意识，从实际工作出发，不断改进并提高质量水平，使产品的合格率提高，降低质量成本，使企业得到质量效益。
预算心得体会篇十二
预算科是企业管理中一个重要的部门，它负责制定和执行公司的预算计划。通过预算科的工作，企业可以对财务资源进行有效的控制和管理，取得更好的经营效益。在我的工作中，我深深体会到了预算科的重要性和工作中的一些心得体会。本文将围绕这个主题，结合我的工作经验，总结出五个方面的体会。
首先，预算科要加强沟通与协调。预算科作为企业财务管理的核心部门，需要与各个部门紧密配合，了解各个部门的需求和预算计划，并将其整合到全公司的预算计划中。在我的工作中，我注意与各个部门建立良好的沟通渠道，及时了解他们的实际需求，并及时协调解决问题。只有通过有效的沟通和协调，才能使公司的预算计划更加合理和准确。
其次，预算科要善于分析和预测。作为预算科的工作人员，我们需要通过对市场环境和行业发展进行仔细的分析和预测，为公司的预算计划提供准确的参考和依据。在我的工作中，我经常关注行业发展动态，积极参与公司的决策过程，与其他部门合作进行数据分析和预测，以确保企业的预算计划更加科学和合理。只有通过准确的数据分析和预测，才能指导公司的决策和战略。
第三，预算科要做好风险和控制管理。预算科不仅负责预算计划的编制，还需要对公司的财务风险进行评估和管理。在我的工作中，我时刻关注公司财务风险状况，制定相应的风险控制措施，及时发现和解决问题，以保证企业的财务安全和稳定。只有做好风险和控制管理，才能确保公司的预算计划的顺利执行和实施。
第四，预算科应积极适应信息化发展。随着信息化的快速发展，企业预算工作越来越依赖于信息系统的支持。在我的工作中，我积极学习和运用信息技术，熟练掌握财务管理软件，提高了工作效率和准确度。通过信息化的手段，预算科不仅能更好地管理预算计划，还可以更好地服务于企业的决策和管理工作。只有积极适应信息化发展，才能跟上时代的步伐，更好地发挥预算科的作用。
最后，预算科要持续学习和提高自身素质。作为预算科的从业人员，我们要不断学习和积累知识，提高自身素质和能力。在我的工作中，我通过参加培训班、读书和交流学习等方式，不断提高自己的专业水平和综合能力。只有持续学习和提高自身素质，才能更好地适应工作的需求，更好地发挥预算科的作用。
总之，预算科是企业管理中一个重要的部门，通过对财务资源的控制和管理，可以为企业的发展提供有力的支持。在我的工作中，我深切体会到了预算科的重要性和工作中的一些心得体会。我将始终坚持沟通与协调、分析和预测、风险和控制管理、信息化发展以及持续学习和提高自身素质的原则，努力提升自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。
预算心得体会篇十三
最近，我刚刚完成了学习预算课程。预算一词对于我们日常的生活具有重要的意义，可以帮助我们更好地管理我们的财务，以便我们做出正确的决策。因此，学习预算课程对于我来说是极其重要的。
预算课程涵盖了许多财务知识，包括预算目的，预算类型和预算分析等。在预算目的部分，我学习如何将目标和计划转化为真实的行动计划和预算。在预算类型部分，我学习了成本预算、现金预算、资本预算和预测预算等方面的内容。而在预算分析部分，我学习了如何分析并解决预算中的问题、如何评估预算的效果以及如何监控预算的执行情况。
第三段：预算课程收获。
通过学习，我领悟到预算是为了实现自己的个人和职业目标，以及规划好未来的财务计划。通过预算，我可以更好地掌握自己的花费，并避免无效的支出，这将有助于我在未来更加顺利的实现自己的目标。此外，我还学会了如何用适当的方式管理我的收入，并明确自己的花费和结余情况。总之，预算使我更具有财富管理技能，也让我更清晰地了解我的资产组合。
第四段：预算课程应用。
对于那些对预算感兴趣的人，预算课程能够为预算识别过程的开端。我相信，掌握了预算课程，你会更清楚地认识到个人预算在实现财务自由方面的意义。对于我自己而言，我将按照预算课程的指导，计划我的目标和计划，并根据预算，制定计划并监控我的财务流量，以最大程度地提高我的财政效率。
第五段：结论。
预算课程是我最近取得的一个重要成就。通过学习这门课程，我更加清晰地认识到了财务管理的重要性。预算课程使我深入了解了预算，在实现我的目标和计划方面提供了有力的帮助。我相信，预算课程将成为我未来个人财务规划的重要参考，为我的财务自由和成功开展奠定坚实的基础。
预算心得体会篇十四
预算是一种有效的管理工具，它帮助机构和个人进行合理的财务规划和资源分配。作为一个学习预算的科目，预算科让我们了解了预算的基本概念和原理，并通过实践应用让我们掌握预算管理的方法和技巧。在学习预算科的过程中，我深深体会到预算科的重要性和应用价值，并从中获得了很多有益的经验和体会。
首先，预算科教会我如何进行财务规划。预算科的核心内容之一是编制预算。通过学习预算科，我学会了识别和分析财务信息，制定预算目标和计划，以及进行预算编制。我学会了根据需求和资源的情况进行权衡和平衡，制定出合理的预算。预算科让我意识到财务规划不仅仅是对收入和支出的简单统计，而是需要考虑到各种因素和变量，并进行多方面的综合考虑。这样的财务规划能够帮助我在实际生活和工作中更好地掌握资源的使用和支配，提高财务效益。
其次，预算科也教会了我如何进行资源分配。预算科强调了有效资源的配置和使用。通过学习和实践，我了解到资源的分配决策需要基于充分的信息和理性的判断。预算科教会我如何准确地估计资源需求和资源供给，如何评估和选择不同资源配置方案，如何进行资源分配和调整。通过预算科学习，我掌握了资源管理的方法和技巧，能够更好地优化资源的利用，提高资源的效益。
此外，预算科还教会了我如何进行成本控制和绩效评价。预算科不仅强调了预算编制，还强调了实际执行和控制。通过学习预算科，我了解到成本控制是预算的重要环节。我学会了制定成本控制策略和方法，如何对成本进行监控和管理，以及如何进行成本的分析和评价。预算科还提供了绩效评价的方法和指标，帮助我衡量和评价实际绩效与预算计划的差距，并采取相应的措施进行调整和改进。这些对于实现财务目标和提高组织绩效具有重要意义。
最后，预算科还教会了我如何进行风险管理。预算科明确指出了预算管理面临的各种风险和挑战，并提供了相应的风险管理策略和方法。通过学习和实践，我了解到预算管理需要充分考虑风险因素，制定防范和控制措施，并进行风险的评估和监控。我学会了如何进行风险管理的规划和实施，如何面对和应对不确定性和变动，以及如何进行风险的应急和危机处理。这些都对于提高组织的抗风险能力和应变能力非常重要。
在学习预算科的过程中，我深刻体会到预算科的重要性和应用价值。预算科不仅仅是一门理论知识，更是一种实用技能。通过学习和实践，我掌握了预算管理的基本概念、原理和方法，并获得了财务规划、资源分配、成本控制、绩效评价和风险管理等方面的经验和技能。预算科让我认识到预算管理是一项系统性和综合性的工作，需要全面思考和综合考虑各种因素和变量，需要不断学习和提高。通过学习预算科，我相信我能够更好地进行财务规划和资源管理，提高个人和机构的财务管理能力和效益水平。
预算心得体会篇十五
作为一名将要步入社会的大学毕业生，掌握财务管理知识是至关重要的一项技能。预算课作为财经类课程，给我提供了更多的财务管理方面的知识。在这门预算课中，我学到了很多财务管理的核心理念以及实践操作方法，让我更加清晰地认识到理财的重要性和技巧。本文将分为五部分，逐一总结我的预算课学习体会。
第一部分：意识到理财重要性。
在预算课中，老师给我们讲解了财务管理的基本概念和重要性。他说，理财是一个人终生必须面对的问题，只有掌握了正确的理财方式，才能保障自己的生活和事业的顺利发展。在老师的讲解下，我更加意识到了理财的重要性，并从内心深处认识到只有把理财当作一项长期计划，才能在日后拥有更好的生活。
第二部分：了解预算管理。
预算管理是预算课程中的核心话题，它强调的是如何合理的分配自己的财务资源。通过上课的学习和留作业的实践，我明白了在管理预算时，要分配好每一笔开支，合理控制开支的大小和比例。在实践当中，我也发现对于财务预算要根据实际情况来预估，就像平时的生活，要记录每一笔开支，保持财务的透明度和公正性，以便更好的掌握自己的经济状况。
第三部分：制定理财计划。
正确的制定理财计划是财务管理的基础，它有利于收支平衡和健康的理财状态。预算课中，老师告诉我们要在借支前先想清楚，明确自己的身份和职责，避免产生财务债务后果。因此，我在课程中学习到制定理财计划的要点，通过对自己财务状况的多次评估和对市场趋势的分析，让我更好的总结和把握理财原则和方法，提高自己的财务意识和财务衡量能力。
第四部分：投资理财知识。
投资理财，是一种更成熟的资本运作方式，能够让我们在更加有效的利用财务资源的同时，还能够从中获取更高的收益。在预算课中，老师给我们提供了关于投资理财的知识，例如需要选择合适的投资品种，分散投资等。通过课程的学习，我了解到了市场的投资和风险，明白了投资要有风险，如何控制风险，让自己在投资理财中获得更多利益。
第五部分：实践的验证。
预算课的学习不仅仅停留在课堂上，更多的是在日常生活中去实践。我通过自己控制财务预算，收支平衡和按时还款等实践，情况证明了理财对个人财务稳定的浅显可见的益处。在预算课的实践中，我明白了理财守则和方法，以及如何避免损失和全面着手财务分析和管理。
总结：预算课的学习，让我逐渐明白了财务管理的重要性和实践操作方法，掌握了理财的基本知识及原则，以及实践后财务管理的应用效果。作为即将踏入社会的大学毕业生，我愿意总结、应用我所学，让自己在理财的道路上越行越稳。
预算心得体会篇十六
我是xx，20xx年本科毕业，随即成为天元集团的一员，原来在在项目部工作，11月份调至项目部任预算员。
首先，我要感谢集团公司为我们创造的学习机会和展现自我的平台。因为，我大学专业是安装，刚转房建造价的时候，相当于从零开始，我不会广联达建模软件，也不懂定额、套价、算量、调价等，可以说跟造价有关的专业知识很欠缺。
值得庆幸的是，从入职开始，就针对预算员组织了长期的集中培训，让我从头跟到尾的接受培训，增长了新的知识，学到了新的技能。在企业文化的熏陶下，使我从一位零预算基础的毕业生，渐渐地开始熟悉工作流程和岗位职责，成为一名合格的员工。
下面，结合预算员培训，我向各位同事们分享下我的预算员学习心得，不当之处，敬请批评指正。
个人觉得学会建筑识图，对图纸的熟练掌握，是学好、做好预算工作的基础的基础。对图纸的理解度越高，越能把隐藏的项目找出来。由于我接触的建筑图纸不多，导致识图困难重重, 不知从何看起,只是乱翻一气、毫无思绪，偶然间，看见我们项目部的技术人员在看一大桌子的蓝色图纸，当机立断的打起了他们的主意。他们告诉我识读施工图时：要掌握正确的识读方法和步骤，在读整套图纸时，先看设计说明，其次由大到小，由粗到细；二是要仔细阅读说明或附注；要牢记常用符号和图例；四是要注意尺寸的单位等等，慢慢通过不断地请教技术人员们解决问题,逐渐的对图纸有更深认知。另外，我还会经常深入到施工现场，请求技术负责人孙立民同志带我一起，对照图纸来观察实物，更快速的地提高了我的识图能力。所以，想深入掌握图纸、了解施工工艺，身边的技术负责人、施工员就是我们最好的老师。
初学造价，定额就是最好的教材。了解定额计算规则，熟悉定额计算规则的要点，熟练地掌握并理解定额，这也是做好预算工作的基础。但可能对我这种初学者来说定额的文字不直观且难懂，当我看第一遍的时候脑袋里什么都没有，没有起到丝毫作用。我的学习方法是先从最简单的、能看懂的知识点学起，第一遍先熟记基本概念、使之网络化，看懂的地方要记牢，看不懂的地方要硬着头皮看，再去看第二遍、第三遍，渐入佳境之后，再结合造价师的练习题，做完后与书上的知识点相对照，这就可以查找出自己掌握不够或理解有误的知识点，或者也可以在网上听一些优质网课，也能从中学到不少东西。不过我走了个捷径，我用参加工作后，仅有的几千块钱工资报了训班，我们下班之后去上课，从最基础的建筑构造，到使用广联达软件、平法计算、再到定额，可以更系统的学习整套理论知识，为后续专业理论知识的学习奠定良好的基础。
前一晚学习的东西，第二天运用到项目上，保证工作质量的同时，也巩固了知识。查缺补漏、扬长补短，无论寒冷的冬天，还是炎热的夏天，傍晚十点的街道，都会有我的影子，因为我一直坚信煎和熬都是可以变美味的方式。
“时间是检验真理的试金石”。许多问题都是在实际操作中发现的，用学到的知识点，去解决实际工作中的问题，不但能深化这个知识点，而且内心还会有成就感，更能激发自己继续钻研的兴趣。
在参与预算工作时，遇到一种特殊情况：广联达新建集水坑时，参数图只能编辑相同的出边距离，但实际图纸上显示两侧出边距离不同，当时，我还没有报培训班，在网上也找不到答案，憋了好几天终于忍不住了，自己琢磨“要不要去问问，可这种资深预算员擅长手算，广联达软件用的精么？”哪成想根本不用看软件，直接告诉我在哪里设置，是我僭越了。
用云计价5.0的时候，我先是根据自己的理解，把算好的工程量套了下定额，然后和套的定额子目进行对比。从中我认识到自己在考虑工程做法及工序的时候，不够全面，在定额换算以及定额子目选择的时候，还不够准确，这些都需要我在以后的工作中去提高和完善。初学者编制预算出错是常事，重要的是我们要学会自己发现错误，并自己能够做到改正。
通过预算员培训让我意识到，一年的学习和时间，对于一名预算员来说，只是初窥门径，要想成为一名优秀的预算员道阻且长，需要长期的学习和积累经验，还需要通过大量的工程实践锻炼。而公司给我们铺好了一条成长的道路，减少了路途中的障碍。所以，再次感谢集团公司对新人的投入付出；让我有机会参加各种培训；感谢指导过我的师傅以及所有指导过我的前辈，在接下来的时间里，我会继续以勤奋好学、锲而不舍的精神，不断地进行专业知识的补充学习，以满足工作需求，用实际行动为公司发展建设尽自己绵薄之力！
最后想对自己说：年轻人请努力，让自己出色，从能力到容貌。
预算心得体会篇十七
转眼间,三周的时间很快就过去了，实训也告一段落了,这次的预算会计实训主要针对行政单位核算实务流程和事业单位会计核算实务流程两大预算体系进行专门和综合的实务操作训练。
实训行政单位核算实训流程的学习目标是:1熟悉行政单位会计核算实务流程;2学会行政单位结账前和结账后资产负债表的编制方法;3学会行政单位12月31日记账凭证的编制方法。
实训事业单位核算实训流程的学习目标是:1熟悉事业单位年终决算时资产负债表编制的基本程序;2学会事业单位结账前和结账后资产负债表的编制方法;3学会事业单位12月31日记账凭证的编制方法。
实训内容及过程：围绕行政和事业单位资产负债表的编制，以11月底资产负债表的资料为起点，年终资产负债表的编制完成为终点，训练行政和事业单位日常发生的基本经济业务的会计核算方法，又训练行政和事业单位年终结账的方法、年终决算的基本程序和方法。
大二刚接触预算会计时，对预算会计不大了解，以为预算会计会挺难的。但通过预算会计老师的细心讲解，我认识到预算会计其实挺简单的，只要牢记预算会计老师说的对预算会计科目和核算内容非常熟悉，一般都能把题目做出来，关键是上课认真听讲，熟记预算会计中应记的。预算会计是大二的一门必修课程，作为学生也应该要把预算会计这门课程给学会、学懂。我们学习的预算会计的重点有：算会计的概念、组成、分级，基本前提、一般原则、核算方法。行政单位会计为;资产、负债、收入、支出、净资产的核算;会计报表的编制。事业单位会计为：资产、负债、收入、支出、净资产、结余分配的核算;会计报表的编制。总预算会计为;资产、负债、收入、支出、净资产的核算;总预算会计报表的编制。预算会计的难点比重点更加难学，难点有：行政单位会计：暂付款、应缴预算款、应缴财政专户款、暂存款、拨入经费、预算外资金收入、经费支出、拨出经费、结转自筹基建、固定基金、结余的核算;会计报表的分析。事业单位会计为;借入款项、应缴款项、拨入专款、事业收入、事业支出、事业基金、固定基金、专用基金、结余分配的核算;会计报表的分析。总预算会计为：财政周转金、在途款、财政周转金收入、财政周转金支出、财政周转基金的核算;会计报表的审核、分析。这些核算内容的重点难点是我们必须要学会的，因为如果前面的基础部实，后面的很多习题或者作业就无法完成。
通过这几周的预算会计的实训，我对预算会计的学习更加深刻了解了，对预算会计基本业务核算的编制、将经济业务记录有关账户、编制试算平衡表、编制结账前后的资产负债表更加熟练了。预算会计是一门操作性较强的课程，只掌握理论知识是远远不够的。在完成一系列的工作之后，看着自己面前满满当当的成果感到非常的满足。我觉得实训课是非常有必要的，让我们把理论联系到实际操作中。
在实训,我深刻的体会到作为一个会计人员所需要的一份细心,一份耐心,一份责任心。会计要求很高，容不得半点的马虎。平时做作业的时候做错了还可以改正，但是做账的时候弄错的话要修改就很麻烦了，一步错可能就会导致后面步步都错，所以会计工作中细心就显得尤其重要。也让我了解到这一学期来到底学到了什么，使我更加爱好这个专业。在取得实效的同时，我也在操作过程中发现了自身的许多不足：比如自己不够细心，经常看错数字或是遗漏业务，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦;虽然在实训过程中，每笔业务的分录都会校对，但实际工作中还须自己编制会计分录，在这方面我还存在着一定的不足，今后还得加强练习。继续加强自己的专业知识，得继续加油努力地学习。
预算心得体会篇十八
随着社会的不断发展，预算管理作为一种重要的管理方式被广泛应用。所谓预算管理，就是通过对收支项目的详细规划、预测和控制，达到提高企业效益的目标。预算管理在组织管理中有极为重要的地位，其中，预算课堂的学习是提高预算管理水平不可或缺的一个环节。在本次预算课程的学习过程中，我对预算管理的方法和应用有了更深入的理解和认识，以下是我的体会和感悟。
第一段：预算课为预算管理提供了必要的基础知识。
预算课是一门非常实用的课程，它旨在为各类企业以及组织提供预算管理的基础知识，让学员初步掌握预算管理理论和实践知识。预算课的学习使我了解了预算管理的基本含义、优势和分类，以及各种预算的编制、执行等重要内容。此外，预算课还涉及到与预算管理密切相关的各种物质资源的分配及其运用、制度设计、流程管理等等。通过预算课的学习，我不仅为预算管理打下了基础，也为以后的学习和实践奠定了坚实的基础。
第二段：预算课为我提供了更加深入的预算管理理念。
预算管理的理念主要包括责任、目标、计划、评估等方面，这些理念需要不断的学习和理解。通过预算课的学习，我进一步认识到，预算管理重在突出责任、衡量目标的落实情况、制定完整合理的计划以及及时评价计划的执行成果等等。同时，预算课还让我重新认识了“预算不是目的，而是手段”的理念。通过合理的预算编制和精细的实施计划，最终达成企业、机构的目标。
第三段：预算课提高了我的预算编制技能。
预算的编制是预算管理中非常重要的一环。通过预算课的学习，我了解到了预算的基本要素、方法和技巧等。特别是在预算编制的流程和环节设计上，课程介绍了不同的技巧和方法，让我能够掌握不同情况下的应对方式，提高了预算编制的水平。通过课堂的练习和案例分析，我也复习了预算编制中常见问题的解决办法，进一步提升了预算编制能力。
第四段：预算课拓展了我的实战经验。
预算管理并不等于预算的编制，它涉及到预算计划的实施过程中的各种情况处理。在接受预算课程的学习中，我通过实践练习和案例解析等形式，进一步了解到了预算管理实战中的各种技巧和策略，掌握了应对各种情况的方法，进一步提高了实际预算管理的水平。从预算的编制到实施，预算课程让我可以更好地洞察整个预算管理的体系，为我日后的工作实施与实战提供了参考。
第五段：预算课提升了我的责任心。
预算管理的实施需要每位管理人员的育地支持与共同参与,其中首要质量当然是责任心。预算课程的学习为我提供了一个真正付内容的实践过程，让我从实践中深化了对预算管理相关责任的认识，并促使我将学习内容转化为实际行动。课程中的学习引发我们静下心来思考自己对工作和生活中的最佳实现方式，培养了我责任心的提高。
综上所述，预算课程学习极为有益，不仅能够提高我们的预算管理水平，还能够拓宽我们的专业知识、技能和人际交往等方面的能力。在未来的工作和生活中，一定能够让我们因预算管理而更加锐意进取，以实现自己的理想和目标。
预算心得体会篇十九
全面预算管理是一种系统的管理思想和方法, 是一种有效的管理控制手段和优化企业管理的方法。推行全面预算管理，对企业建立现代企业制度、提高管理水平、增强竞争力有着重要的意义，从而提高企业经济效益。
一、全面预算的意义
全面预算是关于企业在一定时期内经营、资本、财务等各方面的总体计划，它将企业全部经济活动用货币形式表示出来。全面预算的最终反映是一整套预计的财务报表和其他附表，主要是用来规划计划期内企业的全部经济活动及其相关财务结果。按其涉及的业务活动领域，全面预算可以分为财务预算和非财务预算。其中，财务预算是关于资金筹措和使用的预算;非财务预算主要是指业务预算，用于预测和规划企业的基本经济行为。
全面预算管理是指企业在战略目标的指导下，对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划，并通过对执行过程的监控，将实际完成情况与预算目标不断对照和分析，从而及时指导经营活动的改善和调整，以帮助管理者更加有效地管理企业和最大程度地实现战略目标。
二、全面预算的必要性
迄今为止，在经济发达的国家和地区几乎所有的大中型企业都要进行预算管理，它已成为国际上通行的企业管理方法。近年来，这种现代管理模式的理论方法和成功经验日益被我国企业所重视和接受，特别是大中型工商企业纷纷把全面预算管理当作企业加强集权管理，实现集团公司对分公司内部控制的重要手段和作为开展集团化管理的突破口。但在实际工作中，由于我国正处于现代企业制度的建立阶段，在全面预算管理的推进中存在一些认识和实务上的误区和盲区，其科学性和合理性有待改进，比如预算与企业战略脱节、缺乏预算管理组织体系保障、在预算控制和考评等方面都未给予应有的重视等。
三、对全面预算管理认识不到位
企业推行预算管理的真正主旨是利用预算在计划、协调、控制、考核方面的工具特性以实现企业价值的最大化。有的企业负责人简单地把"全面预算"定位为"财务预算"，甚至定位为"财务部门的预算"，甚至认为预算管理就是财务部门控制资金支出的计划和措施。事实上，尽管各种预算最终表现为财务预算，但预算管理决不只是财务部门的事情。财务部门的作用主要是从财务角度提供关于预算编制的原则和方法,并对各种预算进行汇总和分析。从而使预算管理的全面控制约束力得不到很好的发挥,最终导致全面预算管理陷入困境。
目前，很多企业还不能准确的把握全面预算管理的定义，以至于单纯的认为预算是财务行为，应由财务部门负责预算的制定和控制，甚至把预算理解为是财务部门控制资金支出的计划和措施。全面预算管理是集团业务预算、投资预算、资金预算、利润预算、工资性支出预算以及管理费用预算等于一体的综合性预算体系，预算内容涉及业务、资金、财务、信息、人力资源、管理等众多方面。尽管各种预算最终可以表现为财务预算，但预算的基础是各种业务、投资、资金、人力资源、科研开发以及管理，这些内容并非财务部门所能确定和左右。财务部门在预算编制中的作用主要是从财务角度为各部门、各业务预算提供关于预算编制的原则和方法，并对各种预算进行汇总和分析,而非代替具体的部门去编制预算。
四、预算编制方法过于模式化
预算编制是集团企业实施预算管理的起点，也是预算管理的关键环节。集团企业采用什么方法编制预算，对预算目标的实现有着至关重要的影响，从而直接影响到预算管理的效果。
不同的预算编制方法适应不同的情况。西方国家尤其是美国编制预算时分别采用固定预算、弹性预算、滚动预算、零基预算和概率预算等方法。我国多数集团企业在实际工作中多采用增量或减量预算编制方法。
原因主要有三个方面：(1)增量或减量预算的编制简便，只是对上一年实际数据进行增减调整形成本期预算，不需要花费太多的工作量也能使预算指标接近实际;(2)可以为预算指标确定中的讨价还价行为留下空间;(3)承认历史水平的合理性。
尽管增量或减量已经考虑了某些非正常因索，但确立增量或减量的幅度在很大程度上具有主观性，致使预算的编制未能真正起到提高效率的作用。
事实上,预算管理的最直接目的有三个：一是充分利用价值链分析，剔除经济行为中的非增值因素;二是通过预算的确定协调部门和单位关系,分清各种经济行为的轻重缓急;三是确保各种经济行为有助于企业目标战略的实现。因此，按照实施预算管理的目的，在编制预算时必须结合具体部门、单位的实际情况，对不同的经济内容应该采用不同的预算编制方法，而不能将预算编制方法模式化，更不应该希望通过标准化预算管理软件的应用代替预算编制方法的选择。
五、全面预算松弛
目标不一致和利益冲突往往产生预算松弛现象。目标不一致，会导致各利益集团之间的利益冲突。在传统预算中，目标不一致主要体现在预算的执行过程，表现为一种消极的对抗或抵触。在现代预算中，目标不一致主要体现在预算的编制过程,表现为预算指标的松弛。另外，信息不对称也会出现预算松弛现象。在预算管理中，信息不对称是指下级拥有与预算有关的信息而上级不拥有，这种不对称表现在预算编制过程中，下级参与预算使得上级有机会了解各部门的真实情况，接触到各部门的一些私有信息，但这种接触不是直接的。下级可以修饰提供给上级的信息，或限制信息的供应量，上级得到的可能是不完整的及非原始的信息。在这种情况下，下级凭借自己的信息优势，自然会利用参与预算的机会,建立较为松弛的预算。
六、缺乏全面预算管理的组织体系保障
全面预算管理工作能否做好，主要依赖组织的保障。各级企业领导都要融入预算管理，要选择专业人才来组织和控制预算管理。但我国企业在全面预算管理过程中，普遍存在缺乏全面预算管理组织体系保障的问。一方面中国尚有部分企业未设置专门的全面预算管理机构，从总体上看，在我国由专门的预算机构做出预算决策的企业不到20%。另一方面，由于全面预算是在财务收支预算基础上的延伸和发展，以至于很多人都认为预算是财务行为，应由财务部门负责预算的制定和控制，许多企业的生产、销售等基层业务部门并不参加预算的编制过程，这就进一步削弱了预算的科学性和权威性，造成企业预算的软约束，是预算缺乏可操作性;而且即使预算不脱离实际，没有基层人员的参与。在预算执行过程中也会遇到很大的阻力。
七、全面预算管理的控制和考评机制不健全
而没有对预算差异进行深入的、定量的分析，难以确定预算差异产生的原因，无法把预算执行情况与企业经营状况有机地联系在一起。事实上，预算作为一个系统的过程，对它的编制、执行、监控和调整都应给予重视，忽略其中任何一个环节都将影响预算作用的发挥。
八、完善集团全面预算管理
针对集团在预算管理中存在的问题，为加强集团全面预算管理，提高企业管理水平，促进企业的健康稳定发展，提出了以下改进措施：
(一)建立编制预算的科学理念
促进预算管理的理念的提高关键在于培养和提高企业管理者的职业素质，要求管理者深入理解"以企业战略为基础"的管理观念，真正形成面向市场，以营业收入、成本费用、现金流量为预算重点的整体性预算管理理念。其次，要"以人为本,关注预算道德"，以全面提高预算工作的效率和效果。集团及饭店各级负责人必须亲自实行预算的执行，集团高层要全程参与和支持，把实施全面预算管理看成"使企业的资源获得最佳生产率和获利率的一种科学有效的方法"。只有提高了认识，统一了思想，才能在行动上自觉地完善预算管理的措施和方法，才能实现企业的战略目标。
