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最新青年教师成长心得感悟发言稿(优秀17篇)

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最新青年教师成长心得感悟发言稿(优秀17篇)
时间:2023-11-23 19:09:10     小编:碧墨

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得感悟的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么我们写心得感悟要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得感悟范文,我们一起来了解一下吧。

青年教师成长心得感悟发言稿篇一

作为一名青年教师,我从刚步入教育事业的那一刻起,便开始了自己的成长之路。在工作中,我学到了很多知识和技能,同时也体会到了教育事业的乐趣和挑战。在这个过程中,我深深感到了成长的重要性,下面我将结合自己的教育工作经验,分享一些关于青年教师成长的心得体会。

第一段:明确目标,找准方向。

教育事业是一项使命重大的工作,作为一名青年教师,我们首先要明确自己的教育目标,并找准方向。只有明确了自己的目标,我们才能有针对性地进行学习和提升自己。因此,我在刚开始从事教育工作时,就明确了自己的目标是提高学生的综合素质,并为学生的未来发展贡献力量。为了实现这个目标,我积极参加各种教学培训,扩展自己的专业知识,提高自己的教学技能。

第二段:不断学习,持续进步。

教育事业是一个充满挑战的行业,要想成为一名优秀的教师,就必须保持不断学习和持续进步。在教学过程中,我常常反思自己的教学方法和效果,并通过教学反思和教学研究,不断改进自己的教学方法,提高自己的教学效果。同时,我还通过读书、参加教育研讨会和与同事交流等方式,积极学习先进的教育理念和教育经验,不断拓宽自己的教育视野,提高自己的教育素养。

第三段:注重实践,锤炼经验。

教育事业需要实践来锤炼经验,只有将所学知识和理论应用到实际教学中,才能更好地提高自己的教学能力。因此,我在日常教学工作中,注重实践,勇于探索和尝试新的教学方法和教学手段。我会根据学生的不同特点和需求,设计灵活多样的教学活动,提供有趣、富有启发性的学习体验。通过实践,我不断优化自己的教学策略,提高自己的教学效果,同时也锤炼了自己的教育经验。

第四段:与学生建立良好关系,促进共同成长。

作为一名青年教师,与学生之间建立良好的师生关系至关重要。只有建立了信任和尊重的关系,我们才能更好地理解学生的需求和问题,从而更好地帮助他们成长。因此,我在教学工作中注重与学生的沟通和交流,并尊重他们的个性和差异。我会积极倾听学生的意见和建议,关心他们的成长和发展,与他们共同进步。通过与学生的互动和交流,我不仅帮助他们取得了进步,也提高了自己的教育教学能力。

第五段:积极面对挑战,坚守初心。

教育事业是一项充满挑战和艰辛的工作,作为一名青年教师,我们必须要有坚韧的意志,正面迎接各种困难和挑战。在教育工作中,我常常面临教学压力、家长沟通、学生管理等各种问题和挑战,但我从不退缩。相反,我坚守初心,克服困难,不断提升自己,给学生树立了一个坚强的榜样。通过积极面对挑战,我不仅不断提高了自己的教育能力,也得到了更多的成长和收获。

总结:

作为一名青年教师,我在教育工作中汲取丰富的营养,不断成长和进步。通过明确目标、不断学习、注重实践、建立良好关系和积极面对挑战,我在教育事业中不断提升自己,为学生的成长贡献自己的力量。我坚信,在未来的教育事业中,我将继续努力,不断成长,并为青年教师的成长之路贡献自己的经验和智慧。

青年教师成长心得感悟发言稿篇二

青年教师是教育事业的中流砥柱,他们的成长与突破关系到教育质量和学生素质的提高。我的教师成长之路上有很多印迹,都是蕴含着耕耘与汗水的,也是我成长的源泉。

教育实践是青年教师成长的第一位老师。在实践中,我时刻保持着教育敬畏的心态,不断跟进学生需求调整教学方式,提升教学效果。我认为教育实践中的成长印迹,最大的特点就是成果显著、难忘良久。有学生最后考出满分,有学生对我说“您是我从小到大遇到的最好的老师”,这都是我教学实践中最珍贵的收获。

教学经验是青年教师成长的储蓄库。在对待教学过程中,我始终不忘保持谦虚的态度。我会结合学科知识,补充丰富的教学资源,注重知识内化等多方面满足学生需求。我从学习、练习变为领导者和评判者,将这些经验转化为自己的教育信条,并把它们应用于我的教学实践中。在教学经验中我认为最重要的,是不断积累,不断创新,保持教育热忱,才能获得真正的成长印迹。

教育思考是青年教师成长的魂魄。我时常思考,如何在教学中发挥我自己的特点,如何更好地实现学生成长。而这些思考,直接影响到我的教学效果与成长。在教育思考中的印迹,是给予我们更好的未来展望的。对于我自己来说,我已经明确了我的人生方向,也经历过很多真正实践能力和领导能力的考验。这些思考与体验,也是我教育人生之路上必须要寻找到自己的需要、能力和欲望的关键。

第五段:总结。

青年教师是教育事业的前沿,我们需要通过教学经验、教育思考、教育实践等多种途径,寻找自己成长的印迹,以实现更好的发展。因此,我们应该踏实工作,勇于追求与挑战,不断寻找成长的源泉,成为更好的教育者,为学生创造更多有意义的教育价值。

青年教师成长心得感悟发言稿篇三

在现代社会中,教育被认为是培养未来人才的关键。而教师作为教育系统中的核心,他们的成长与进步对于教育的质量和效果至关重要。尤其对于青年教师来说,他们的成长之路是关乎他们未来事业的基石,也直接影响到他们在教育领域的贡献。因此,青年教师的成长心得和体会具有重要的实践意义和借鉴价值。

第二段:激发学生学习兴趣的体会(字数:250)。

在我的成长经历中,我深刻体会到激发学生学习兴趣的重要性。作为一位小学教师,我认识到学生的学习兴趣是他们学习的动力源泉。因此,我不断尝试各种方法来激发学生的兴趣,如通过游戏化教学、趣味实验和课外拓展活动等手段,让学生从中感受到学习的乐趣。通过这些方法,我发现学生的学习积极性明显提升,他们更加主动参与到课堂中,同样在学习中取得了更好的成绩。

第三段:培养学生综合素养的心得(字数:250)。

在小学阶段,培养学生综合素质是我们教师的重要使命。作为一名青年教师,我深感要将学生培养成德、智、体、美全面发展的人才,需要从课程设置、教学方法和评价手段等诸多方面下功夫。在我的日常教学中,我注重培养学生的思辨能力、创新能力和合作精神。通过不断激发学生的思考、引导学生进行项目研究和小组合作等方式,我发现学生成绩提高的同时,更重要的是他们在品德、创造力和协作方面得到了显著的提升。

第四段:与学生家长的紧密合作的体会(字数:250)。

在青年教师的成长过程中,与学生家长的紧密合作是至关重要的一环。作为教育者,我们不能只是把教育工作限定在教室内,而应将教育延伸到学生的家庭,与家长共同育人。因此,我积极与学生家长建立良好的沟通渠道,通过定期家长会、家访和班级微信群等方式,和家长分享学生的学习情况和成绩,并听取家长对教育工作的意见和建议。通过这样的合作,我发现学生在学习方面得到了家长的积极支持,家校合作更加紧密,学生的学习成绩和发展得到了更加综合和全面的提升。

第五段:持续学习和反思的重要性(字数:250)。

作为一名青年教师,我深刻理解到学习和反思的重要性。教育是一个不断变化的领域,新知识和新技术的不断涌现,给教师带来了新的挑战。因此,我要不断学习和更新自己的知识,不断提高自己的教学能力。同时,我也要经常反思自己的教学实践,总结经验,发现不足,并做出相应调整和改进,以不断提高自己的教育教学质量。通过持续学习和反思,我相信我会不断成长,并为学生的成长和发展做出更大的贡献。

总结:

通过以上的学习和实践,我深感青年教师的成长心得和体会的重要性。激发学生学习兴趣、培养学生综合素养、与学生家长紧密合作以及持续学习和反思,这些都是帮助青年教师成长的关键要素。我相信在不断学习和实践中,我们将成长为更加出色的教育者,为培养未来人才作出更大的贡献。

青年教师成长心得感悟发言稿篇四

优秀青年教师成长心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的优秀青年教师成长心得样本能让你事半功倍,下面分享【优秀青年教师成长心得精选4篇】,供你选择借鉴。

20__年6月青岛二中分校历史教研组开展学科教学研讨周活动,以此为平台,我们三位青年教师举行了同课异构——《欧洲的经济区域一体化》。在备课、研课、磨课、上课、评课中我收获着我的专业成长。

在对自我常态课进行反思的同时,教研组教师们进取帮忙我诊断、修正,加深我对"生学为本、合作内化、师教为要、点拨升华"这一教学原则的理解,促进我教育教学观念的更新和提升;在此期间,青岛市高中历史教研员张士方教师莅临二中分校历史教研组,以互联网时代下的历史课堂为题对我们的同课异构课进行悉心的指导;二中历史教研组组长张爱华教师也来到分校,与组内教师进行研讨交流。张教师结合具体课例分享本校历史组在基于网络教学中利用pad教学的探索与经验,给我们即将展开的《欧洲的经济区域一体化》同课异构很多新的启迪。

在经历了备课、研课、磨课之后,20_年6月1日,我在高一工程学院8单元举行了青年教师汇报课即组内同课异构《欧洲的经济区域一体化》。

终进行归纳。之后我设计一个情景体验,让学生亲身体会欧洲的一体化给欧洲人带来了便捷,随后我抛出一个时政热点"英国退出欧盟,或在2017年与欧盟分手",让学生进行观点的碰撞"欧洲一体化是直线发展还是裹足不前?",在碰撞中学生的思辨本事得到提升。整堂课设计一条主线贯穿始终:合作、创新。

这节课的设计初衷是放手让学生自主学习、进取探究、主导课堂,创设学生主动参与的教学环境,引导学生主动质疑、探究,激发学生学习的进取性,培养学生自主解决问题的本事。但在实际教学过程中还是发现了很多问题:

一、游戏化教学固然能够调动学生的进取性,但我在上课过程中发现抢答的学生往往是组内固定的那几个,都是由他们来给小组加分,那组内其他同学呢?他们会不会呢?要想做到关注到每一个学生,这就涉及到游戏规则的设定问题。比如规定一名同学只能抢答一次,多次抢答无效不得分等。

二、如何解决课堂容量和深度的问题。由于教学任务摆在那,总是会担心完不成教学任务,所以很多问题都是蜻蜓点水,留给学生思考和讨论的时间不充分。比如这节课在探究"欧元图案的设计有什么特点?象征着欧盟怎样的精神?"这个问题时有些超时,所以在探究后面其他问题时就显得很匆忙,学生匆匆说几句就快速的进入到下一环节。学生发展共同体的作用体现的也不够明显。这就需要提高我的课堂掌控本事。

三、如何实施有效的过程性评价以调动学生自主学习、个性化学习。这堂课的评价我分为两部分:课前自主学习和课堂探究学习,两部分相加是小组的整体评价。另外也进行了个体评价,如评选"今日谁最闪亮".但还是觉得这种评价方式比较单薄,可加入生生互评。

记得刚开始工作的第一节,我就自豪地告诉学生我的教学理念:高中学习不是单纯的为了学习知识,同时也是为了给自我的一生奠基,而历史学习也不是单纯的学习几本教科书就算是"完成任务",而应当是一个长期的过程和习惯。此刻想想,当时的我就像一个遥望星空的孩子,还没有真正明白高中教学的实情,看着漫天的灿烂星空感叹其美丽的同时,却不明白一个个发着白色寒光的星星竟然是一颗颗炽热而巨大的恒星。

有次青岛历史大集备活动,我听其他教师交流分享本校在历史教学上的经验收获,二中的张晶华教师上台交流了本校在推动课程改革方面的举措。当听她讲到二中学生课前自主学习,课上交流的时候,我受到了启发,一种试试看的想法让我决定立即在最活跃,又是最让人为课堂纪律头疼的班进行试验,我期望把他们的活力转化为学习的动力。记得第一次实践是《改变世界的工业革命》一课,出乎意料的是,学生们提了很多问题,经过简单的梳理,我把学生的问题进行统计,计入小组的课前学习成绩上,在上课的时候讲到某个知识点就抛出学生提出的问题,由学生结合课前学习情景进行解答。这样改变之后产生的最明显的效果就是有些学生开始关注自我小组的问题,学生的学习进取性得到极大的调动。我也认识到,遇到学生的学习问题,应当及时反思,多向其他教师请教。

过了一段时间,师父听我的按照这一模式上的另外一节课,对我的这种探索进行了鼓励,并提出在青年教师汇报课期间和组内其他两位教师一齐进行"同课异构",她结合自我的教学经验,又对我的课堂结构进行了大的调整,经过调整,学生的课堂分为必答、抢答落实基础知识,思维导图和重难解决重点问题的结构,经过调整,学生课前学习的重要性更加突出,整堂课的游戏性和趣味性也更加贴合学生的学情,获得了其他教师的肯定。我对"思维课堂"的认识也上了一个新的高度,更加明确了自我今后的努力方向。

一年的工作,我在实践更在思考,我还有很多需要改善的地方,如:

第一,缺乏课堂把控本事,像师父说的,没有想清楚学生的学习状态,并根据学生的学情思考学生要什么,相应的我要做什么。由于做不到这一点,导致我不能及时了解学生的学习情景,有时候做不到让学生认真听讲,在有的班有时候会变成照本宣科,没有了解学生的学情,导致学生学习兴趣不高,不能跟上节奏。

其实这种情景早已经出现,师父也多次提醒,今后我应当更加注意研读《课标》,并准确把握学生的课前学习情景,做到废话不说,充分发挥"师教为要,点拨升华"的作用,调动学生学习的热情。做到教学的精细化。

第二,课堂思维度需要加强,课上我提的问题有时候较为简单,不能调动学生的兴趣,在这方面需要注意课前经过搜集学生可能感兴趣的案例进行设问,研读课本进行设问,并调动学生进行设问。经过这些途径推动学生加强对学习资料的了解,并经过学生课前学习引起他们对解答问题的兴趣。在解答的过程中,注意话不多说,引导学生自我思考,自我得出结论,实在得不出来的再进行启发引导。

在提出问题的同时,要注意把问题连成一条线索,经过这些线索帮忙学生构成思维框架,在探究的过程中产生乐趣,并了解学习资料,比如本课设计了自主探究环节"我为欧共体(欧盟)代言""哼唱《欢乐颂》"等环节,设计了学生现场观看欧元,思考欧元的设计特点等环节。这样做能够提高课堂活跃性和思维度。

第三,和谐融洽的师生互动,是上好课的保障。由于自我不善于语言表达,所以平时和学生的关系不能维持融洽,今后怀着无限的热情,注意课下和学生多沟通,在教室多待会,多关注学生的状态。

一年的见习期就这样很快就要过去,在这一年的时间里,我有困惑,也有提高,游走其间最大的感触,就是再美的星空,只顾欣赏,也只是自我的感受而已,进行教学,要把先进的理念落在实处,这才是脚踏实地的工作。

最终,不得不说,自我的前进之路还有很长,要走过很多瓶颈,只愿自我不忘初心,无所辜负。感激师父和组内其他教师的支持和指导!

一、时刻坚持一个良好的心态。

教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地应对挑战,适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自我,也提高了自身的素质,同时也为自我争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了。任何人都有自我的缺陷,都有自我相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。

要想成为一个优秀教师,得有一颗感恩的心,也就是要具有良好的教育心态。因为感恩,你才有爱心,才会爱生活,爱从事的工作;有了爱心,才能长智慧,有了爱心,你才会努力,才会勤奋,才会反思,才会坚持,才会成长……此刻回顾自我的成长历程,我觉得自我所付出的一切都源于感恩,是在感恩中静心学习,尽心工作,用爱心回报社会。

三、做个有心人,及时的反思教学不断提高自我的业务水平。

美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。所以,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。我们最需要反思的就是自我教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学,近年来我常常用这样的几个问题去反思自我的教学:这节课,我投入活力了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗?这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改善?反思的深度,决定着教学所能到达的高度。活跃在教坛上的大师们,其实也是反思的高手,也是经过一步步的成长,才成为今日的"明星".

作为一个教师,我们除了反思教学,还能够反思为人处事,反思一切能够反思的东西。同时,要边反思,边记录,用键盘留下文字,为研究自我的教育教学供给鲜活的案例。

四、总结经验,梳理出一套属于自我的班级管理方法。

毛泽东说:"加强纪律性,革命无不胜。"班级管理讲究艺术,要多动脑筋,研究孩子的需求。从教学方法、教学艺术上动脑筋,哄着孩子跟你走,制服犟牛用再大的力气不如一把青草效果好。所以教师要构成自我一套行之有效的管理方法,坚持下去,成为制度。在安排各项工作要统筹兼顾,研究问题要周密,使各项工作井井有条,井然有序。要制定明确具体,切实可行的管理目标。善于培养幼儿自主、自信、自立的品格,善于寓教育于管理之中,使每项管理活动都成为教育机会。总之,一个好的班级,离不开教师的精心管理。古人云:"亲其师,信其道。"要想有一个进取向上的良好班级氛围,使每一个孩子都能健康、欢乐地成长,作为管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步,把工作做细、做好。做到心中有目标,眼中有孩子,处处有教育,营造健康向上、个性张扬的班团体。

五、有承担才有成长。

除了做好本职的工作之外,更要兼顾好领导安排的工作。这个学期我接管电教工作,我觉得是领导给了我一个很好的学习和锻炼的平台,虽然有的方面我不是很懂,可是我每次都很虚心的像杭舒虹教师请教。对于新来的几位教师上传新闻、建立自我的工作室、备课的格式与要求等等,我也是进取的指引,发现问题及时修改。经常到班级里查看电脑的安全性,提醒教师注意维护自我班级的电脑,尽量不要浏览一些安全性不高的网站。总之,我会尽我所能、用心的做好领导安排给我的这份工作。

六、有爱心、耐心,认真对待每一个孩子。

人的智力是不等的,有差距的,也就造成了学习的差异。要想把孩子都到达统一标准是不可能,也就是说教好所有的孩子是不容易的。用统一的眼光看不一样的孩子是不对的。要用不一样的尺子来量孩子,发现孩子与与众不一样的长处。千万不要用一把尺子来量所有的孩子,那样你满眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千,贤者才七十二。爱因斯坦小学呆头呆脑,学校开除;黑格尔大学毕业,辅导员的评价:"此人智力中等,不善长哲学".没有想到开了个天大的玩笑,黑格尔成为哲学大师。孩子的发展有快有慢,我们怎能凭孩子的一时表现,确定他的一生呢?!

学海无涯,艺无止境。自我的教育生活就是一种学术行为,自我的一言一行都应不断反思。这应当成为自我需要时时温习的功课。以上是我个人在成长过程中的一点做法和体会,不当之处请各位领导和教师批评指正。

"教师人生"要求教师不再把教育仅仅当作一门职业、一个手段、一项工作、一件事情来看待、来处理,而是当作自我人生的一部分来对待、来体验、来充实、来完善。

"教师人生"需要生命的活力,需要生命的活力,需要生命的灵动。

"教师人生"需要感动。感动自我,感动学生,感动家长,感动社会,感动中国,感动未来。

当然,"教师人生"还需要职责,需要体验教育的欢乐,感受教育的幸福。

教师之服饰:不修边幅,不贴合教师的形象要求;不懂礼仪,不合教师的职业规范。

吊带衫、露脐装也许性感动人,但应远离学校和教室;黄头发、鸡冠发妩媚可人,但应当移开教师的头上。

教师之语言:教师的语言是一种技术更是一种艺术,曼妙、细腻、唯美、豪迈;教师的语言是一种知识更是一种思想,深邃、练达、智慧、仁爱。

教师的微笑和严厉同样重要,二者相比,微笑更平和、温和,更可爱。严厉的教师令学生敬畏,微笑的教师令学生喜爱,善于在严厉中不时渗透会意的微笑的教师,则令学生敬爱。

教师之习惯:无论是好习惯还是坏习惯,都有需要改良与更新、发展与提高。坏习惯必须要改,好习惯如果十年如一日,一成不变,终究有一天也会归入坏习惯的行列,因为"不变"本身未必就是好习惯。

转眼间,来到芙小工作已将近三年的时间了。三年对于我一生的教育事业来说,只可是是沧海一粟,对于人的整个生命来说也只可是是几十分之一。可是,三年对于我这个刚刚走入社会的人来说却能够用意义非凡来概括。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和许多教师在工作和生活上给予我很多的关心和帮忙,而我本人也倍加努力,各项工作得以有条不紊的开展。在这三年里我也深刻体会到了做教师的艰辛和欢乐,我把自我的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。

听课是提高自身教学本事的一个好方法,尤其是像我们这样的年轻教师,仅有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。除了听课之外,平时我也经常其他教师请教教学上的问题。这些教师都十分热情的帮我解答,使我获益匪浅。从中我也明白了,知识和经验不会自我从天上掉下来,必须发扬勤学好问的精神,把自我当成学生一样,进取吸取周围其他教师一切先进的东西,才能提高自我的水平。此外,学校组织的科组活动和团体备课活动,也使我明白了教学的目标和方向。

总的来说,我在这过去的一年中,无论是教育教学的思想理念,还是具体的课堂操作本事,个人基本素养等等,都有了很大的提高,这是在大学中都无法学到的。尤其这一年里,我转变了很多观念,并且更加明确了“关注学生”这一重要思想。

学生的表现有时只是一个细节,可是这些细节背后蕴藏着他们最原始,最真实的想法,如果教师能够关注到学生这些细节表现,了解他们的想法,然后根据这些情景随机地改变自我的教学行为,就有可能收到意想不到的效果。关注着课堂上每一个学生的表现,适时地去调整自我的教学。在真正的课堂上,就算有上万人坐在学生中间,教师也要做到熟视无睹。因为你的眼中仅有学生,必须要做到“心无杂念”,这是我们追求的教学境界。

在今年的教育教学中我还异常关注了学生在课堂中的情绪表现,在整个课堂教学过程中,我觉得不仅仅要关注学生的学习状况,更要关注他们在课堂活动中所表现的情感和态度。有的时候“师生情绪对立时,学生会拒绝理解来自教育者的一切要求。”这也是我明白在教学中,我不能忘记保护学生的自尊心和上进心。

实践证明,关心学生的身心健康是教师的职责,仅有从学生的个性差异、思维规律、心理、生理特点出发,走进学生的心灵,乐做学生的朋友,建立师生间的友谊,结合教育的需要,把握适当的教育时机,教育才能收到效果。我在实践中不断学习,也在实践中开始慢慢成长。

青年教师成长心得感悟发言稿篇五

青年教师成长对于一个个体来说意义重大,不仅影响着个人的职业生涯,更是对青年教师群体以及整个教育事业发展的贡献。在日复一日的教学实践中,青年教师们积累着丰富的经验,形成了一系列独特的体会和感悟。这些感悟帮助他们深入反思自己的教学方法和理念,同时也为其他教师提供了宝贵的经验借鉴。

第二段:教育理念的转变。

在成长的过程中,青年教师们进行了自身教育理念的反思和转变。起初,许多青年教师追求知识的传授和培养学生良好的学习习惯。然而,随着时间的推移和实践的积累,他们逐渐意识到,单纯知识的传递远远不能满足学生全面发展的需要。他们开始重视学生的实际需求和兴趣,倾听学生的声音,以真实的情感和真诚的陪伴来引领学生成长。这种理念的转变,让青年教师在教学中更加注重培养学生的独立思考能力和创造力。

第三段:专业技能的提升。

在成长的过程中,青年教师们不断提升自己的专业技能。他们通过不断学习新的教育理论,了解最新的教学方法和技巧,并将其应用到自己的教学实践中。青年教师们还勇于尝试新的教学手段,善于创新,不断寻求适合学生特点和社会需求的教学模式。通过多种形式的培训和交流,他们扩宽了自己的教育视野,提升了自己的专业素养。

第四段:承担责任的意识。

青年教师成长过程中逐渐树立起责任意识。他们深知作为一名教师,肩负着传道授业解惑的重任,必须要对学生的学业和人格发展负责。因此,他们不仅注重学科知识的传授,更关注学生的思想教育和人格塑造。青年教师们认识到,只有了解每个学生的差异性和特点,才能为他们提供个性化的关怀和教育。青年教师们追求的是全面发展的目标,同时也通过自己的努力,引导学生成为有道德情操、有社会责任感的人。

第五段:成长中的挑战与收获。

在成长的过程中,青年教师们遇到了许多挑战,但也获得了许多宝贵的收获。面对学科知识的复杂性和多样性,青年教师不断研究和解决问题,提高自己的专业素质。面对学生的差异和个性化需求,青年教师们不断尝试新的教学方法和策略,让每个学生都能得到适合的教育。在挑战中,他们锻炼出了坚毅的意志和执着的精神。而这些挑战和收获,不仅丰富了自己的教学经验,也使他们成为了教学事业的中坚力量。

总结:

青年教师们在成长的过程中,逐渐明确了自己的教育理念,并通过专业技能的提升,承担起传道授业解惑的责任。虽然在成长过程中面临着许多挑战,但正是这些挑战激发了青年教师们的潜力,让他们不断反思和成长。青年教师成长的心得体会与感悟,为整个教育事业注入了新鲜的力量和活力。青年教师的成长,不仅对个体是一种历练,更为未来的教育事业的发展带来了契机和希望。

青年教师成长心得感悟发言稿篇六

记得刚开始工作的第一节,我就自豪地告诉学生我的教学理念:高中学习不是单纯的为了学习知识,同时也是为了给自我的一生奠基,而历史学习也不是单纯的学习几本教科书就算是“完成任务”,而应当是一个长期的过程和习惯。此刻想想,当时的我就像一个遥望星空的孩子,还没有真正明白高中教学的实情,看着漫天的灿烂星空感叹其美丽的同时,却不明白一个个发着白色寒光的星星竟然是一颗颗炽热而巨大的恒星。

有次青岛历史大集备活动,我听其他教师交流分享本校在历史教学上的经验收获,二中的张晶华教师上台交流了本校在推动课程改革方面的举措。当听她讲到二中学生课前自主学习,课上交流的时候,我受到了启发,一种试试看的想法让我决定立即在最活跃,又是最让人为课堂纪律头疼的班进行试验,我期望把他们的活力转化为学习的动力。记得第一次实践是《改变世界的工业革命》一课,出乎意料的是,学生们提了很多问题,经过简单的梳理,我把学生的问题进行统计,计入小组的课前学习成绩上,在上课的时候讲到某个知识点就抛出学生提出的问题,由学生结合课前学习情景进行解答。这样改变之后产生的最明显的效果就是有些学生开始关注自我小组的问题,学生的学习进取性得到极大的调动。我也认识到,遇到学生的学习问题,应当及时反思,多向其他教师请教。

过了一段时间,师父听我的按照这一模式上的另外一节课,对我的这种探索进行了鼓励,并提出在青年教师汇报课期间和组内其他两位教师一齐进行“同课异构”,她结合自我的教学经验,又对我的课堂结构进行了大的调整,经过调整,学生的课堂分为必答、抢答落实基础知识,思维导图和重难突破解决重点问题的结构,经过调整,学生课前学习的重要性更加突出,整堂课的游戏性和趣味性也更加贴合学生的学情,获得了其他教师的肯定。我对“思维课堂”的认识也上了一个新的高度,更加明确了自我今后的努力方向。

一年的工作,我在实践更在思考,我还有很多需要改善的地方,如:

第一,缺乏课堂把控本事,像师父说的,没有想清楚学生的学习状态,并根据学生的学情思考学生要什么,相应的我要做什么。由于做不到这一点,导致我不能及时了解学生的学习情景,有时候做不到让学生认真听讲,在有的班有时候会变成照本宣科,没有了解学生的学情,导致学生学习兴趣不高,不能跟上节奏。

其实这种情景早已经出现,师父也多次提醒,今后我应当更加注意研读《课标》,并准确把握学生的课前学习情景,做到废话不说,充分发挥“师教为要,点拨升华”的作用,调动学生学习的热情。做到教学的精细化。

第二,课堂思维度需要加强,课上我提的问题有时候较为简单,不能调动学生的兴趣,在这方面需要注意课前经过搜集学生可能感兴趣的案例进行设问,研读课本进行设问,并调动学生进行设问。经过这些途径推动学生加强对学习资料的了解,并经过学生课前学习引起他们对解答问题的兴趣。在解答的过程中,注意话不多说,引导学生自我思考,自我得出结论,实在得不出来的再进行启发引导。

在提出问题的同时,要注意把问题连成一条线索,经过这些线索帮忙学生构成思维框架,在探究的过程中产生乐趣,并了解学习资料,比如本课设计了自主探究环节“我为欧共体(欧盟)代言”“哼唱《欢乐颂》”等环节,设计了学生现场观看欧元,思考欧元的设计特点等环节。这样做能够提高课堂活跃性和思维度。

第三,和谐融洽的师生互动,是上好课的保障。由于自我不善于语言表达,所以平时和学生的关系不能维持融洽,今后怀着无限的热情,注意课下和学生多沟通,在教室多待会,多关注学生的状态。

一年的见习期就这样很快就要过去,在这一年的时间里,我有困惑,也有提高,游走其间最大的感触,就是再美的星空,只顾欣赏,也只是自我的感受而已,进行教学,要把先进的理念落在实处,这才是脚踏实地的工作。

最终,不得不说,自我的前进之路还有很长,要走过很多瓶颈,只愿自我不忘初心,无所辜负。感激师父和组内其他教师的支持和指导!

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青年教师成长心得感悟发言稿篇七

今天我就教师的成长问题谈谈我个人的一点认识和体会,与其说是报告,不如说是与大家共勉,因为我自己的专业还处在发展的初级阶段,是没有资格谈经验的。

我想结合我个人的认识和体会谈以下几个问题。

“立志是事业的大门”。我们选择了师范,就意味着把老师作为职业,这是毋庸置疑的,但做什么样的老师,是做一般的老师,做好老师,还是做名师,我们必须要思考?有了志向,努力才有目标,奋斗才有方向。我xx年大学毕业,说实在的,当时觉得读师范做老师是再自然不过的事情了,当时根本没有什么目标,到了任教的第一所学校海南振发学校后,我开始确立自己第一个目标,那就是是做个好老师,做个在学校有一定知名度的老师。树立这个目标不是我有什么理想,而是振发学校是私立学校,私立学校一切都是靠实力说话,你不能做好老师就没有在私立学校工作的可能,所以一开始的目标更多的是出于功利的目的,但随着时间的推移,自己对这份工作有了感情,做好老师就不再是单纯的功利性目的了,而是出于对学生负责的责任感和工作负责的事业心。

本学习主要是学习教育理论著作、名师教育专著和名师课堂实录。我们的教学实践需要理论支撑,而教育理论著作的阅读可以使自己的理论素养得以提高,可以更好地理解课程,可以更好地树立好的教育理念,所以无论在什么时候,都要重视理论著作的学习。教育理论著作我读的并不是太多,原来读师专时学的理论基本上还给老师了,现在主要是读函授那几年学习了教育学和心理学以及学科教学理论,现在基本上一个学期能读一本理论方面的著作。名师教育专著是我读的比较多的一类书,这些专著既有理论高度,又有实践智慧,更有操作策略,读这些著作,是多个层面的学习,有理论,有实践,有操作。

作为一名教师,职业生涯是与教育教学实践分不开的,只有在实践中才是教师焕发光彩的地方。任何教育行为都是实践,任何教育行为都是展示。实践需要展示,展示才能促进发展。展示需要积累,需要锻炼,需要勇气,需要能力。在工作的几年间,一方面,利用自己的课堂练习自己,利用自己的学生练习自己,另一方面,努力把握走出去展示的机会。工作几年来,我先后去英才小学、海南师范大学等做过班主任工作的经验交流,先后去九小等学校做过课堂教学的展示。每一次展示就是一次实践,每一次展示就是一次提升。

青年教师成长心得感悟发言稿篇八

作为一名青年教师,我始终坚信教育是一项伟大的事业,带着这样的信念走进小学教育岗位。初入职场时,我充满了激情与渴望,但也面临着无数的挑战。然而,在不断的实践中,我逐渐发展了自己的教育理念与教师角色。我明白,作为一名优秀的青年教师,除了传授知识外,更重要的是引导学生积极进取,培养其独立思考与创新能力。

第二段:加强专业知识,提升教学能力。

在教育的道路上,专业知识是基本功,也是教师成长的基石。为了提高自己的教学能力,我积极参加各种培训、研讨会,不断加强专业知识的学习与掌握。我认为,作为一名青年教师,不仅要熟悉并精通自己所教学科的知识,还需要拓宽自己的教育视野,关注教育前沿动态,不断学习新的教学理念和方法,以适应时代的变化和学生的需求。

第三段:注重教育育人,促进学生全面发展。

教育的目标是培养学生全面发展,而不仅仅是传授知识。因此,在日常的教学中,我注重培养学生的自主学习能力、团队合作精神和创新思维。我鼓励学生积极参加各种竞赛活动,培养他们良好的竞争意识和团队协作能力。同时,在教学过程中,我创设开放的学习环境,激发学生的创造力和想象力,培养他们独立思考和解决问题的能力。

第四段:与家长合作,共同呵护孩子成长。

家校合作是促进学生成长的重要环节。我始终坚持与家长保持良好的沟通与合作,及时了解学生在校的表现和问题,并与家长共同协商解决方案。我定期举行家长会,与家长分享学生的进步和存在的问题,共同探讨如何更好地关心和教育孩子。通过家校合作,我相信学生的成长将更加全面,他们将更加健康、快乐地成长。

第五段:不断反思,不断成长。

成长是一条漫长而曲折的道路,每个青年教师在成长过程中都会遇到各种困难和挑战。作为一名青年教师,我深知在成长中不断反思是至关重要的。我会主动寻求同事和专家的意见和建议,与他们交流经验,向他们请教问题。同时,我还会不断反思自己的教学行为,总结经验教训,不断完善自己的教育教学工作,以提升自己的教育专业素养。

小结:

青年教师的成长是一个不断深化的过程,只有通过不断学习和实践,将理论与实际相结合,才能真正成为一名优秀的教育者。在今天充满变化和挑战的教育环境中,我们要保持对教育的热爱和信心,在实践中不断成长和提升,为学生的未来发展贡献自己的力量。

青年教师成长心得感悟发言稿篇九

多年来,学校始终重视对新教师的培养,“青蓝工程”是培养青年教师成长的重要途经。这一举措为我开拓了专业成长的空间,搭建了锻炼展示的舞台,我也在一次次的参赛过程中,不断地提升着教学水平,使我的教学技能,从各个方面得到锻炼,得到提高,实现了用3—4年培养成学校的骨干教师的目标。我已有一名普通的语文教师成长为学校的语文教研组长,20xx年成为“合肥市第三批骨干教师”。

作为一名党员教师,我一直踏踏实实,兢兢业业。自成师傅培养对象以后,我更是立足本职、自我加压。现就近四年的成长之路,总结如下。

不管在生活、学习还是教学工作中作为师傅,晓之以理、动之以情、以身作则、关心爱护我为我解疑排难。师傅虽然工作繁忙,但是工作热情高,做事认真、细致、踏实让我这个徒弟崇敬、佩服不已。师傅用自己的实际行动和文明的生活观念带动我鼓励我做到敬业、精业、勤业。师傅每学期推荐一本教育专著共同阅读,定期交流读书心得。这样的教育理念让我受益匪浅,只有多积累,课才能上的有韵味。

相互听课、评课是徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中我有很大的收获。教学质量是检验一个老师的重要标准之一,而课堂是提高教学效率的主阵地。师傅非常重视我在教学上的每一个细节:从备课到课堂,从课堂到点评反思,虽然师傅自己的工作很忙,但是只要是我这个徒弟的事,师傅从不推脱从不马虎,而是仔细地帮我修改,认真地听我上课,诚恳地对我进行指导。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,让我懂得课堂上应充分关注每一个学生,细心倾听学生的回答,从而使我明白一堂课该如何真正达到有效。

在师傅的要求、指导下,我通过参加培训、座谈会、听专家讲学、阅读有关杂志书籍等各种方式获取课改信息,不断更新自己的`教育观念。通过这样长期地认真实践、及时总结我的教学水平也在不断地进步。在平时的教学中我都能做到认真备课钻研教材遇到教学中的难点、重点、疑点主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,虚心接受师傅的建议,修改不足以更好的吃透教材。我积极参与了学校教研组活动及区教研活动每次活动,认真学习,积极发言,撰写反思。

师傅常鼓励我多上公开课。每次正式上公开课以前,师傅都给我提意见,我的教案和课件得以反反复复修改,这样的精心准备使我上课时有了信心。并且每次做课后我都能从中有所得、有所悟,课后老师们对我的课也给予了充分的肯定令我倍受激励,这都和师傅的悉心教导与关怀密不可分。

有了师傅的教诲和点拨,我积极参加比赛,飞快地成长着。20xx年十月在第九届全国小学信息技术与课程整合优质课大赛中获二等奖。20xx年获瑶海区第六届教学评比一等奖。20xx年论文《以主题单元阅读拓展课外阅读》在合肥市小学语文课外阅读教学成果评选中,荣获一等奖。20xx年获得“合肥市第三批骨干教师”。所以的荣誉取得,都与师傅的谆谆教诲分不开,深情地说一声:师傅您辛苦了!

青年教师成长心得感悟发言稿篇十

作为一名青年教师,我有幸走进了教育的殿堂,获得了宝贵的人生经验。在教学的过程中,我收获了许多成长心得,体会到了许多真理,悟出了许多道理。下面,我将从自身的经历出发,结合实践中的点滴感悟,谈谈我对教育与人生的深层思考。

首先,教育是一门艺术。教师要想在青年教育中做到得心应手,必须拥有我们所说的“艺术之眼”。教育的过程充满了巧妙和智慧。孩子们是充满朝气和活力的。只有我们用心去体验他们所经历的一切,才能准确把握他们在心灵和情感上的需要。在教学的过程中,我时常观察孩子的反应和变化,关注孩子们发自内心的情感变化。这样,我才能真正做到与学生产生情感的共鸣,理解他们的需求,并根据不同情况采取不同教育方式和策略。

其次,教师需要有耐心和恒心。教育是一项长期的事业,结果的获得是需要付出大量努力和时间的。在实际教学中,孩子们有着各种各样的问题和困难。有的孩子学习困难,有的孩子性格孤僻,有的孩子家庭环境复杂,每个孩子都需要我们耐心的引导和陪伴。正是因为这些困难和挑战,使得我们青年教师更加坚定了信心,更加努力地努力工作。没有耐心和恒心,是无法完成我所从事的教育事业的。只有不放弃,才能克服种种困难,让每个孩子都实现自己的潜能。

第三,青年教师应该保持学习与进步的状态。作为一名初入职场的青年教师,我深感自身的知识和能力欠缺,需要不断学习与进步。在教学过程中,我时刻保持着一颗渴望知识与进步的心。通过不断学习和培训,我提高了专业知识水平,学习了更多的教学方法和技巧,也拓展了自身的思维和视野。同时,我还积极参与学习团队,与同行交流经验,取长补短。这些学习和进步使我更加自信,也让我感受到了教育的乐趣和意义。

第四,教学需要积极的心态与爱心。在教学中,我认为积极的心态和爱心是最重要的。一方面,我们要以积极的心态面对工作中的挑战和压力,坚持不懈地迎接教育的挑战。另一方面,教师应该充满爱心地对待每一个学生,关心他们的成长,关心他们的烦恼,给予他们温暖和鼓励。爱是最有力的教育方式,它能使学生获得更好的成绩,更好地成长。我始终秉持着这样的理念,以爱心引导着我的学生们。

最后,教育是一种使命。教师是肩负着教育使命的人。我们要承担起教育的责任,为青年的成长和未来尽一份力量。青年教师要树立正确的价值观和人生观,追求教育的真善美,用高尚的人格魅力和言传身教的力量,影响孩子们,塑造他们的品格。实现教育使命,离不开对教育事业的热情和奉献精神。只有全身心地热爱教育,才能真正做到乐此不彼,不辞辛劳地为青年的成长贡献自己的力量。

在未来的教育之路上,我将继续坚持这些体会和心得。我相信,只要青年教师们用心做好每一节课、每一个孩子,每一个青春都将是丰收的。我将始终怀揣着成长的心态,奉献精神,用我的努力和行动,成就自己,也为教育事业贡献力量。让我们一同成长,为教育事业美好的明天贡献一份力量。

青年教师成长心得感悟发言稿篇十一

今天我就教师的成长问题谈谈我个人的一点认识和体会,与其说是报告,不如说是与大家共勉,因为我自己的专业还处在发展的初级阶段,是没有资格谈经验的。

我想结合我个人的认识和体会谈以下几个问题。

“立志是事业的大门”。我们选择了师范,就意味着把老师作为职业,这是毋庸置疑的,但做什么样的老师,是做一般的老师,做好老师,还是做名师,我们必须要思考?有了志向,努力才有目标,奋斗才有方向。我1999年大学毕业,说实在的,当时觉得读师范做老师是再自然不过的事情了,当时根本没有什么目标,到了任教的第一所学校海南振发学校后,我开始确立自己第一个目标,那就是是做个好老师,做个在学校有一定知名度的老师。树立这个目标不是我有什么理想,而是振发学校是私立学校,私立学校一切都是靠实力说话,你不能做好老师就没有在私立学校工作的可能,所以一开始的目标更多的是出于功利的目的,但随着时间的推移,自己对这份工作有了感情,做好老师就不再是单纯的功利性目的了,而是出于对学生负责的责任感和工作负责的事业心。

本学习主要是学习教育理论著作、名师教育专著和名师课堂实录。我们的教学实践需要理论支撑,而教育理论著作的阅读可以使自己的理论素养得以提高,可以更好地理解课程,可以更好地树立好的教育理念,所以无论在什么时候,都要重视理论著作的学习。教育理论著作我读的并不是太多,原来读师专时学的理论基本上还给老师了,现在主要是读函授那几年学习了教育学和心理学以及学科教学理论,现在基本上一个学期能读一本理论方面的著作。名师教育专著是我读的比较多的一类书,这些专著既有理论高度,又有实践智慧,更有操作策略,读这些著作,是多个层面的学习,有理论,有实践,有操作。

作为一名教师,职业生涯是与教育教学实践分不开的,只有在实践中才是教师焕发光彩的地方。任何教育行为都是实践,任何教育行为都是展示。实践需要展示,展示才能促进发展。展示需要积累,需要锻炼,需要勇气,需要能力。在工作的几年间,一方面,利用自己的课堂练习自己,利用自己的学生练习自己,另一方面,努力把握走出去展示的机会。工作几年来,我先后去英才小学、海南师范大学等做过班主任工作的经验交流,先后去九小等学校做过课堂教学的展示。每一次展示就是一次实践,每一次展示就是一次提升。

我本人也是通过许多教训慢慢懂得了这一道理。例如,我开始从教时,满足于能够把课讲好、能够调动学生的学习积极性和热情,能够让学生喜欢跟着我学就已经很满足了。所以很长一段时间,自己并没有真正的提升,许多自己教过的课当时灵机一动,课后心头一热,一个星期后还能激动不已,但再过一些时间后,自己竟然脑子里一点印象也没有,在碰到类似的问题还得靠临场发挥和一时的灵感,更糟糕的是,在与别人交流的时候自己拿不出经验、说不出道理,只有朴素的体会。实践告诉我,在教学上要想迅速提高必须做一个有心人,要善于进行反思和总结。

最后:我认为一个教师要想迅速的成长起来,有四个先决条件:1、要立志,立志是事业的大门,目标树立要有梯度;2、是要积累,要有所准备,而积累要靠学习3、是要有机遇,而机遇只对有积累的人起作用,机遇只偏爱有准备的头脑。4、是要善于总结经验。总结是关键,没有总结就没有提高。每次总结都是一次经验的提炼,一次理论的构建,一次专业的成长。最后,希望未来的老师努力学习,努力实践,用心,用智慧,用责任,去实现自己专业成长之路。

青年教师成长心得感悟发言稿篇十二

12月10日,我有幸参加了区教研室组织的教学技能培训暨青年教师成长论坛活动。上午的教学技能培训实录让我受益匪浅,下午各位老师的精彩报告更是闪耀着智慧的光芒,吸引着我认真倾听。

王朝霞老师精彩的报告给我留下了深刻的印象。王老师用自身的经历和丰富的经验感染了我,她在教育教学中的勤奋和认真让我知道名师不是天才,而是付出汗水后应得到的收获,她在班级管理中的经验让我深刻体会到该怎样与孩子相处,怎么用“文化经营”的理念陶冶人。塑造人。让我感触颇深。

作为年轻教师,我进行了深刻的反思:

一、

我们的社会是一个需要终身学习的社会。作为新时代的教师更要勤于学习,努力钻研,不断充实自己,创造自己。“问渠那得清如许,为有源头活水来。”当老师,我们要当好引导者,指路人,引领学生找到人生的目标,实现人生的梦想。因此,教师要勤于学习,充实自我,这也是成为优秀教师的基础。在以后的工作中,我要学会把读书作为一种生活方式,一种习惯,当作一种乐趣,以积极主动的姿态去面对教学工作中的挑战。我要充分抓住每一个学习的机会,努力提高自己的教学水平,优化课堂教学,提高教学质量。还要持之以恒,活到老学到老。更要加强课后反思,并且要不断学习理论知识来充实自己。我们每天这样反思了吗?反思后存在的问题进一步解决了吗?我首先承认我虽然是这样想的,但并没有这样去坚持下来,我想如果能坚持下来的话我的成长一定要比今天更快一些。所以哪怕一周一次这样的反思和总结也是极其必要的。

二、

1、虚心请教,累积管理经验。

刚刚当班主任的时候,由于管理经验不够丰富,我对班级管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是,我周围有许多带班经验丰富的班主任们,我便注意他们对各自班级的管理方法,并直接向他们请教,同事们毫无保留地指导和帮助,使我的班级管理工作很快步入正轨。班级管理方面我还有很多要学习的地方,我会借他山之石,攻自己之玉,努力找出适合自己班级管理的好方法。

2、心存爱心去和学生交流。

身为班主任,我深刻地认识到教师要热爱每一个学生,平等对待每一个学生,先培养学生成为一个品德高尚,身心健康的人。尤其是要多给予后进生一些温暖,用理解尊重信任对待他们。多培养这些孩子的自信心,让他们敢于发表自己的想法,多参与班级活动。不仅着眼于学生目前的状况,更注重为学生一生的幸福奠基。因为我相信每个孩子的心中都有一根独有的琴弦,倘若你能与他对准,他就会奏出最美妙的音乐。

作为青年教师,我要努力提高自身各方面的素质,善于向有经验的老师学习教学技巧和班级管理的艺术,多读一些有利于自己教学水平提高和班级管理方面的书籍。有耕耘不一定会有收获,而努力用心的耕耘一定会硕果累累。在教书育人的道路上,我希望自己能通过一点一滴的付出和收获后,尽快地成长为一名合格进而优秀的教师。

青年教师成长心得感悟发言稿篇十三

青年教师是学校教育改革的生力军,是未来教育工作的中坚力量。在我作为一名青年教师的成长历程中,经历了许多挑战和困难,但同时也收获了许多成长和进步。在这篇文章里,我将分享我作为一名青年教师所深刻体会到的教育心得和成长经验。

第二段:保持热情,注重自我提高。

对于每位青年教师来说,保持热情和注重自我提高是非常重要的。教育工作的本质是传递知识和培养人才,而青年教师必须对此充满激情和热情,才能够充分调动自己的积极性和创造性。同时,青年教师需要不断地提高自己的专业水平,不断学习新知识,不断完善自己的教学理念和方法。我通过参加学校组织的教学研讨会、阅读教育实践方面的书籍和研究报告,以及与更有经验的老师交流,不断提高自己的教学水平以及自我认知。

第三段:注重实践,学以致用。

在教育实践中,青年教师需要注重学以致用。只有将所学到的理论知识和实践经验相结合,才能够真正发挥自己的教学效果。在我的教学实践中,我会积极探索新的教学方法和工具,及时总结和反思每一次的教学经验,并根据问题进行改进,使自己的教学工作更加高效和有针对性。

第四段:注重个性化,关注学生需求。

作为一名青年教师,我意识到教育是一项富有个性化和特色的工作。每个学生都是独一无二的,都有着自己的学习特点和需求。因此,我在我的课堂教学中注重个性化教育,关注学生的需求和兴趣点,并根据学生的情况制定个性化的教学计划。在我的教学实践中,我发现实施个性化教育不仅能够有效提高学生的学习积极性和成绩,而且能够激发他们的探究精神和创新意识。

第五段:总结和展望。

作为一名正在成长的青年教师,我意识到自己还有很多需要学习和提高的地方。只有不断反思和总结自己的教学实践经验,不断寻找和尝试适合于自己的教学方法和工具,才能够取得良好的教学效果,对学生做出更大的贡献。对于未来,我期望能够保持教育热情,不断提高自己的教学水平,尽快融入学校教育团队和环境,为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。

总之,作为一名青年教师,在成长的道路上需要有坚定的信条和节奏,需要不断学习和提高自己的专业水平,需要注重学以致用,贴近学生需求,刻苦耐劳,勤奋工作,才能够在教学实践中取得长足的进步和发展。

青年教师成长心得感悟发言稿篇十四

首先要给青年教师创造学习的条件和氛围,在学期开始学校根据订阅教育刊物的状况,给每位青年教师一套教育教学刊物,让教师有书可看,有理论课寻。

其次要给青年教师创造学习的空间,学校每周要都进行一定时间的集体理论学习的时间,让他们静下心来认真学习教育教学理论和政治理论,努力提高他们学习的效率。

再次青年教师的专业成长离不开教师思想水平的提高,学校要组织青年教师进行理论业务的学习,从思想上认识教育的本质,从思想上认识中国教育的教学方针,让他们认识到目前教育的困境和现状,不断认识自身在教育事业中的位置。从而让青年教师在思想上不断认识教师肩负的使命,使他们能够在平时的工作中兢兢业业,使他们的教育理论和政治理论上不断提高,没有理论的实践是盲目的实践。

首先制定符合学校实际的校本研修计划。分解给符合每位教师的校本研究主题,每位教师一份研修计划,让他们心中有数。其次改变校本研修的模式。改变原来一个人说其他人听的研修模式,确定每个人每周一个主题,让主讲青年教师积极准备,每位参加研修的教师都来收集资料。在研修的时候改变以往的方法,围绕主题各自评价主讲教师主题实施情况,每位教师不再把课堂常规评价作为评价的方式,必须用理论指导审视主讲教师围绕课题开展情况。让每位教师都发言,而且要求每位教师的发言必须有理论的依据。用理论来指引教师课堂教学的专业发展。不再是单纯的你好我好大家好的老好人的评价方式,切实让每位主讲青年教师,通过校本研修能提高自身的课堂教学水平和理论实践水平,极大的提高了青年教师的专业成长。

由于学校规模小,参加专家讲座的机会变得少之又少。基于这种状况,利用网络资源和现有的光盘资源和远教资源,组织教师来观看专家光盘课堂实录,专家教育讲座,极大的提高和促进了青年教师的课堂教学水平。观看完成后给他们留给一定的时间来反思,专家讲座的内容及感受,每位教师写出自身的体会,并且组织有能力的青年教师模仿专家的课堂教学,让全校教师观摩,综合评定得失,找出原因不断改进自己的教学方式、评价方式,从而不断提高青年教师的专业素养和驾驭课堂的水平。

通过常规检查,看到大多数青年教师的反思紧紧是应付性的工作,大部分都没有任何对自身教学成长有实质意义,都是为了完成任务而进行反思。针对这种情况及时调整方法,逐个评价每位青年教师反思的实效性,并且利用网络资源分析专业人士的教学反思,逐个的进行分析,反思究竟反思什么,怎么写反思,组织教学骨干和教导主任认真研究反思的内容,确定什么样的反思才是真正的反思。让青年教师通过听课,看反思,起到了有实效性的和针对性,极大的提高了青年教师教学反思的水平,真正的从自身的成长角度来进行反思,确实起到反思的实效性和可行性。因而青年教师的教学水平不断提高,课堂评价不断多元化。

学校为了改变教师的专业素质的真正成长,学校积极组织教师走出去向先进学校去观摩模范教师示范课、同堂教学对比课、远程教育实践课等公开课。每次听课回来后让参加听课的青年教师写出自己的感受,评价每位讲课教师的得失,让听课的青年教师上示范课,让没有参加听课的教师通过模仿性的课堂了解现在课堂的模式转变,在让集体来评价讲课教师的整体状况,通过评价不断提高讲课青年教师的自身教育教学水平和观摩教师的专业水平。

学校在学期初,制定了公开课安排,让每位教师都当台亮相,学校组织教研组长、教导主任、骨干教师,对参讲的教师进行评价,除了对教师教的方法进行评价,每节课后都要对学生学习效果进行评价,发放当堂知识检测表,随机抽取学生进行检测,看教学效果首要的是看学生掌握知识的情况,结合课堂教师的教态、教师设计教学环节的处理、环节与环节的过度、学生的学习效果综合性的评价教师当堂课的效果,这样极大的促进了教师讲课的水平,提高了教师在备课时对于整体学情的把握,不再是为了完成任务了进行备课,教师的备课水平不断提高,教育教学的水平不断提高,极大促进了教青年师专业素养的提高。

学校管理是一项综合性的工作,其工作的琐碎程度是每个参加过管理的人都知道的事情,要全面的、全方位的考虑整体工作的推进,学校的每项教学改革都要组织教师进行讨论,让他们知道改革的紧迫性和必然性。让值周教师参加学校管理,让值日教师参加学校的日常工作,这样每个学期每个教师都能有多次参与学校管理的机会,让他们知道学校工作千头万绪,要想办好一所学校,要全方位的综合性的考虑每位教师的能力,还要有一套科学合理的管理方法和评价方法,极大的提高了青年教师专业的成长水平。

每个班级的生源不同,学生的整体感知状况有很大的差异,用学校统一的一套班级规章制度,必然限制了每个班级的发展。因而让班主任会同科任教师,制定符合自己班级管理的规章制度,学校只是制定一套班级整体评价制度,比如学生的上下学管理问题、班级学风问题、班级卫生问题等等,让教师根据本班的实际情况,制定出切实可行的班级规章制度,最终能在学校的各种集体活动检查中,突出自己班级的特点和特色,能完成学校对于班级的整体评价就行了,这样不仅促进青年教师会教书,也极大的提高了青年教师的专业成长。

青年教师成长心得感悟发言稿篇十五

青年教师是教育事业的中坚力量,他们的成长是整个教育事业健康发展的重要保障。在走向成长的道路上,青年教师必须要有一颗积极向上的心态,要不断吸收新知识,认真总结教学经验,从而成为行业内的佼佼者。

第二段:学以致用。

青年教师在教学上应该把学以致用作为自己的座右铭,将所掌握的理论知识与实践经验相结合,从而更好地把握学生的学情,制定出更为恰当的教学方案。只有在教学实践中不断学以致用,我们才能在不断改进的教学方式中不断提升自己的教学水平。

第三段:借鉴其他教师的成功经验。

青年教师在教学实践中还应该学会借鉴其他教师的成功经验。每一个身处于教育行业的人都有自己独特的经验和想法,青年教师应该善于从其他教师那里学到更为切实可行的教学方式和方法,从而不断地丰富自己的教学资源。

第四段:注重个人素质的提升。

青年教师在教学实践中还应该注重自己个人素质的提升。在现代社会,身处于教育领域的任何一位工作者都应该是具备良好人文素质、自身修养和第一道防线拥有扎实的专业知识等多个方面素质的完美结合。青年教师要在教学实践中不断提升自己的素质,不断充实自己的内涵,从而更好地适应时代的发展,为人才培养贡献巨大。

第五段:结尾。

作为一名青年教师,要不断学习和进取,把握好自己的人生机遇。一名成长的教师不仅要有扎实的专业知识和丰富的教学经验,更重要的是要有一颗不断进取的心态,不断主动迎接教育变革的发展机遇,创造出一份属于自己的教育事业的辉煌。

青年教师成长心得感悟发言稿篇十六

多年来,学校始终重视对新教师的培养,“青蓝工程”是培养青年教师成长的重要途经。这一举措为我开拓了专业成长的空间,搭建了锻炼展示的舞台,我也在一次次的参赛过程中,不断地提升着教学水平,使我的教学技能,从各个方面得到锻炼,得到提高,实现了用3—4年培养成学校的骨干教师的目标。我已有一名普通的语文教师成长为学校的语文教研组长,20__年成为“合肥市第三批骨干教师”。

作为一名党员教师,我一直踏踏实实,兢兢业业。自成师傅培养对象以后,我更是立足本职、自我加压。现就近四年的成长之路,总结如下。

一、用良好的师德引领人,先进的教育理念影响人。

不管在生活、学习还是教学工作中作为师傅,晓之以理、动之以情、以身作则、关心爱护我为我解疑排难。师傅虽然工作繁忙,但是工作热情高,做事认真、细致、踏实让我这个徒弟崇敬、佩服不已。师傅用自己的实际行动和文明的生活观念带动我鼓励我做到敬业、精业、勤业。师傅每学期推荐一本教育专著共同阅读,定期交流读书心得。这样的教育理念让我受益匪浅,只有多积累,课才能上的有韵味。

二、在互相听课、评课中进步。

相互听课、评课是徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中我有很大的收获。教学质量是检验一个老师的重要标准之一,而课堂是提高教学效率的主阵地。师傅非常重视我在教学上的每一个细节:从备课到课堂,从课堂到点评反思,虽然师傅自己的工作很忙,但是只要是我这个徒弟的事,师傅从不推脱从不马虎,而是仔细地帮我修改,认真地听我上课,诚恳地对我进行指导。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,让我懂得课堂上应充分关注每一个学生,细心倾听学生的回答,从而使我明白一堂课该如何真正达到有效。

三、参加教研活动,不断学习进取。

在师傅的要求、指导下,我通过参加培训、座谈会、听专家讲学、阅读有关杂志书籍等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育观念。通过这样长期地认真实践、及时总结我的教学水平也在不断地进步。在平时的教学中我都能做到认真备课钻研教材遇到教学中的难点、重点、疑点主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,虚心接受师傅的建议,修改不足以更好的吃透教材。我积极参与了学校教研组活动及区教研活动每次活动,认真学习,积极发言,撰写反思。

四、多上公开课,竞赛课。

师傅常鼓励我多上公开课。每次正式上公开课以前,师傅都给我提意见,我的教案和课件得以反反复复修改,这样的精心准备使我上课时有了信心。并且每次做课后我都能从中有所得、有所悟,课后老师们对我的课也给予了充分的肯定令我倍受激励,这都和师傅的悉心教导与关怀密不可分。

有了师傅的教诲和点拨,我积极参加比赛,飞快地成长着。20__年十月在第九届全国小学信息技术与课程整合优质课大赛中获二等奖。20__年获瑶海区第六届教学评比一等奖。20__年论文《以主题单元阅读拓展课外阅读》在合肥市小学语文课外阅读教学成果评选中,荣获一等奖。20__年获得“合肥市第三批骨干教师”。所以的荣誉取得,都与师傅的敦敦教诲分不开,深情地说一声:师傅您辛苦了!

青年教师成长心得感悟发言稿篇十七

20xx年11月5日下午,有幸参加了关于青年教师专业成长报告会。聆听了济源一中王晓琳老师的精彩报告,开拓了我们的视野,也解决了我专业发展成长中的一些问题,令人深省,让我受益匪浅。

我想每一位新任教师和我一样,希望在短时间内成长起来,成为学校的全能教师称为学校领导眼中的骨干力量,成为家长与社会认可的优秀教育者,无论这种成长的源动力和目的是什么,有一点是很明确的,那就是成长是新教师目前最重要的任务。

此次报告会,王晓琳老师围绕“今天怎样做老师”这个主题,和我们交流了教师成长路上的一些问题。

我的感悟之一:要学会在不断的遭遇中提升自己。王晓琳老师举了她在当班主任时遇到的困难,并且是怎样处理这些问题化压力为动力的。一个教师成为了优秀教师乃至卓越教师,不仅仅需要漫长岁月中的潜心修炼,也需要一次又一次或大或小的遭遇,例如一个教育或教学事件一个共同体,一次演讲,一本书等等这种“遭遇”既可能导致原有经验的突然飞升,也有可能导致原有经验的突然逆转。作为一名青年教师,在工作中一定会遇到各种各样的困惑和问题,这时候要积极面对,寻找方法,把这当做一次成长的机会。只有这样才能不断积累经验,才能真正成长起来。

感悟之二:打造品牌班级。能让孩子们铭记终生的最好的东西就是班级的魂。这魂就是一种文化,一个品牌。《中国教育报》提出了这样的观点:一流的班级管理靠文化,二流的班级管理靠制度,三流的班级管理靠班主任。所以,如何建立班级文化就成了提升班主任水平的重点了。品牌班级首先要有必要的物质保障,班级就是班主任任课教师和学生共同创造的作品,从教室的布置到班名、班歌、班旗等都应体现独特的班级特色。其次,班级要有精神凝聚和文化铸造。如果没有在学生心里形成班级文化那么做再多的,也只是外在,只有班级精神和文化才能把凝聚一个班集体。

我会用良好的心态对待教学中的困难和挫折,善于实践,不断反思。对生命的教育是一项极为重要的工作,也是一件十分快乐的事情。初为人师,我正慢慢体验其中的乐趣,园丁之路刚刚开始,祝愿自己能不断成长,不断进步。

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