学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得感悟该怎么样去写呢？下面小编给大家带来关于学习心得感悟范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
拓展心得感悟篇一
第一段：导入引言（200字）。
生活中，我们时常会面临各种各样的挑战和困难，而我们在面对这些困境时，需要灵活运用自己的思维和智慧去寻找解决问题的方法。拓展感悟是一种开阔思维，扩展视野的过程，是一种积极主动地通过不同的方式去体验、感受和思考，从而获得新的认知和心得体会。通过拓展感悟，我们能够拓宽自己的思维和经验，提高解决问题的能力和智慧，同时也能够更好地与他人交流和理解。
第二段：体验拓展活动（200字）。
在过去的一次拓展活动中，我参与了一场团队建设的挑战项目。在这个活动中，我们分成了几个小组，每个小组都有一个指导员带领。活动开始后，我们需要一起完成一系列的团队任务，比如攀登绳梯、穿越障碍等。在这个过程中，我们不断面对各种困境和挑战，需要紧密合作、互相支持。通过团队合作以及和指导员的交流与指导，我逐渐体会到团队的力量和重要性。
通过参与拓展活动，我深刻地感受到了拓展感悟的重要性。首先，拓展感悟能够让我们超越自身的局限，拓宽自己的思维和视野。在平常的生活中，我们经常受到各种各样的限制和束缚，而通过拓展感悟，我们能够站在新的角度去看待问题，从而找到更好的解决办法。其次，拓展感悟也能够提升我们的解决问题的能力和智慧。在拓展活动中，我们要克服各种困难和挑战，需要不断思考和试错，培养自己的决策力和问题解决能力。最后，拓展感悟还能够促进团队合作和人际交流。在拓展活动中，每个人的任务和角色都不一样，需要互相配合和支持，这样才能够更好地完成任务。通过与队友们的交流和合作，我深刻体会到了团队合作的重要性，以及如何与他人沟通和理解。
第四段：拓展感悟在生活中的应用（300字）。
拓展感悟不仅仅局限于拓展活动中，它也能够在日常生活中发挥重要的作用。在面对各种困境和挑战时，我们可以通过拓展感悟来寻找解决问题的方法。比如，当我们面临工作上的困难时，可以尝试换一个角度去考虑问题，从而找到新的解决办法。当我们面对人际关系的问题时，可以换位思考、倾听他人的观点，从而更好地与他人沟通和理解。拓展感悟也能够提高我们的创造力和创新能力，激发我们的想象力和创造力，帮助我们找到更好的解决方案。
第五段：总结感悟（200字）。
通过拓展感悟，我们能够拓宽自己的思维和经验，提高解决问题的能力和智慧。拓展感悟不仅仅是一种活动，更是一种态度和思维方式。我们应该积极主动地去体验、感受和思考，从而获得新的认知和心得体会。通过拓展感悟，我们能够更好地面对生活中的挑战和困境，提高自己的综合素质，更好地与他人交流和理解。拓展感悟是一种持续的过程，我们应该不断地去尝试、去挑战自己，从而获得更多的成长和收获。
拓展心得感悟篇二
在当今竞争激烈的市场中，每个公司都希望拥有更广阔的市场份额和更稳固的竞争优势。而拓展业务则是实现这一目标的可行途径之一。本文将分享我在公司拓展过程中所获得的体会和感悟。
第一段：拓展方向的确定。
在制定拓展计划之前，我们首先需要确定拓展的方向和目标。这需要充分了解市场情况和行业趋势。在此基础上，我们可以分析市场的空白点和痛点，并根据公司的实力和资源制定相应的拓展策略。在拓展方向的确定过程中，需要充分考虑公司的核心竞争力和发展战略，切勿盲目模仿其他企业的成功经验。
第二段：资源整合与人才培养。
拓展业务需要投入大量的时间、财力和人力资源。因此，我们需要充分调配公司内部的各项资源，并不断加强对员工的培训和激励。在寻找新资源的过程中，我们也可以考虑与相关行业或企业合作，实现资源共享和优势互补。
第三段：风险控制和管理。
拓展业务伴随着的不仅是商机和收益，还有种种风险和挑战。因此，在拓展过程中，我们需要对市场变化和竞争对手的动态随时关注，及时进行调整和优化。同时，建立完善的风险控制体系，确保企业在拓展业务的过程中掌握主动权，降低风险。
第四段：创新与协同。
拓展业务的成功，需要不断的创新和协同。在掌握了核心技术和关键能力的前提下，我们需要不断开发新的业务模式和产品，提升企业的差异化竞争力。同时，通过与企业伙伴和供应商的合作，实现资源共享和优势互补，共同针对市场需求进行协同创新。
第五段：战略布局与长期考虑。
拓展业务需要长远的战略引领和规划。我们需要对市场发展趋势进行全面预测和考虑，评估公司的核心竞争力和资源禀赋，从整体上把握市场发展的大趋势。同时，我们还要对业务拓展的成果进行长期考虑和规划，不断进行调整和优化，实现可持续的发展。
总结：
在拓展业务的过程中，每个企业都需要根据自身的情况和特色，制定合适的拓展方向和策略。同时，需要充分调配内部和外部的各项资源，建立完善的管理和控制体系，不断开发创新和优化。只有这样，才能在市场中获得稳健的成长和竞争优势。
拓展心得感悟篇三
_月28日，风和日丽。经过综合实践十多天以来的策划和组织，各学校综合实践骨干教师和主抓领导一早就来到__拓展训练营进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了学校校长的重视和支持。这不是一次普通的郊游或者娱乐活动，而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究表明：人类对听到的大约可以记住10%，对看到的大约可以记住25%，对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发内心的思考。以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。
刚到营地，我们被拓展师分成两队，每个队自选队长、队秘、旗手，大家定队名、队训、队歌。我们的队名是“飞龙队”，队训是“蛟龙出海，势不可挡”，队歌是《我要飞得更高》。接下来我们就到教室进行“破冰”游戏。游戏规则是我们每个队员右手放在腰间，竖起大拇指，坐在右边的队友用左手掌平放在上面，听拓展师讲故事，在故事里听到“水”字，左手的手掌就抓住竖起的大拇指，被抓到和没抓到的自然要有相对的“惩罚”，就这样游戏就开始了。拓展师开始讲故事了，讲到荷花池的时候我们竖起大拇指的队友就都无意识的撤离腰间了，因为“池”字带水字旁，我们都太紧张了，拓展师继续讲，终于有“水”字了，我右侧的队友没抓到我，所以受到相对的惩罚，到前面表演小节目，这真是缓解工作压力的好去处，被他们说的绕口令笑得前仰后合。
8米多的岩板，让我们每个人攀爬到岩板顶，队长第一个挺身而出，我们给他加油，到六米多的时候他的脚踩空了，差点掉下来，把我吓坏了，拓展师把我们的队长放下来了;看着队友一个一个的从高空掉落下来我胆怯了，开始往后退缩了，轮到我的时候队友都给我鼓劲，终于战胜了自己胆怯的心里，攀到四米处说什么也上不动了，不过通过此次个人挑战锻炼了自己的胆量，不管做什么事都要先战胜自己，虽然没成功到顶，但毕竟也亲身体验了，有些时候我们要的不是结果是过程。
拓展师给我们一支大笔，上面有12条绳，这就是要求我们12个人用绳拽笔写四个大字“激扬自我”，不许把墨汁滴到宣纸上，宣纸也不许坏。我想自己用毛笔都写不好，何况这么多人能写出来那四个字吗?正在疑惑的时候，队长开始指挥大家动手拽绳，我们开始在报纸上练，刚开始笔都不直，根本写不上字，后来大家找经验，我们拽上面绳的人要把笔立直，下面拽绳的人用劲写笔划，最后经过全队的努力，我们终于准确地写出那四个字，我们不由自主地用热烈的掌声祝贺我们团队的成功。
拓展心得感悟篇四
上周，注定是一个艰难但着实充满意义的一天，它不仅带给我的是身体上的挑战，还给我带来了一笔精神上的财富。在广州笑翻天乐园的这次拓展心理中，安排的训练注重团队项目，它的最大特点就是群策群力。把个人与团队完全融入在一起，以贡献自己，展现团队精神风貌，凝聚团队力量，才是真正的收获。
通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。
这次拓展训练，对照检查自己的工作，我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态，焕发激情。作为一名部门负责人，他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。如果做到既不急噪，又冷静果断，就会营造一种轻松的工作氛围，使人心情舒畅。否则，将会使他人感到烦躁和压抑，失去工作信心。不论是领导还是员工，他的激情将是他的工作动力。因此，在我们的工作中，特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情，这样，我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳，更没有充分利用人力资源。因此，要把工作合理分解，大胆让他人去干。不要担心会出问题，要相信他有能力比自己干的更出色。这样，就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想，在今后的工作中，把握住了这两方面的改进，整个工作将会有一个明显的改观。
这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己。
本次拓展的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好，个体对团队的关注应该远远超过了其自身!最后感谢公司的同事，感谢笑翻天乐园的教官们!
为了庆祝公司销量业绩的突飞猛进，增强团队凝聚力，增进交流沟通和友谊，公司人事部部组织全体员工、部分经销商及家人前往黄埔重点旅游风景区笑翻天乐园进行户外拓展训练活动。当天的缩小包围圈、冲出亚马逊、毕业墙等项目活动，寓教于乐，夜晚举行的烧烤晚会，热闹无比。
“贡献的是个人，展现的是整个团队”。在拓展训练中，精英学员们无不表现出贡献精神。发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，激情与挑战，勇气与信心，素质与心态，见解与共识的完美统一。在此过程中，也锻炼和提升了精英学员们制定目的、策划方案、组织指挥、统一执行的综合能力。
通过此次的拓展训练不仅拓展了精英学员们的体能和智力,更重要的是它改变了精英学员们的某些思维模式,已沉睡的一些潜能被唤醒了.它把深奥的理论溶入一个个看似简单的活动中,让精英学员们自己去理解,自己去提炼.当高强度的训练与汗水交织在一起时,深刻体验到了一个团队的成长要经过千百次的锤炼才能获得成功的喜悦!
最后感谢笑翻天乐园的教官，是在教练的带领下，我们才共同面对了疲惫、压力、艰险和恐惧的挑战，共同完成了一系列看似很难完成的任务，享受了历经艰辛之后的成功喜悦，增进了交流沟通和友谊，大大增强了团队凝聚力、战斗力!
这次，我参加了航程公司组织的户外拓展训练。通过这次活动，以游戏的形式体验了一个团队在实现目标的过程，作为女生这个团队中的一分子参与其中，我受益匪浅，感触良深!
短短一天的拓展训练，打开了一扇重新认识自我和团队的大门，给了我受益一生的人生感悟!我真真切切感受到“团结就是力量”——只有大家心往一处想，劲往一起使，才能同舟共济、创造奇迹!
这次训练令我印象最深刻.就让我谈谈“信任背摔”和“毕业墙”这2个训练项目吧。与大家一起分享一下这2项训练的心得!团队的核心是共同奉献，“信任背摔”需要每一个队员为了共同的目标无私的付出，尽职尽责全力以赴地去保护自己的队友，依靠团队的力量，在相互信任的基础上达到成功。当我站在背摔台上，带着点恐惧地问:“我是韦秋耐,你们准备好了吗?”听着队友们高呼:“韦秋耐,我们时刻准备着.”的声音时，我的心里没有了恐惧，更多的是对队友的信任。假如没有这一承诺，任何团队的一分子就会失去信心，团队就会如同一盘散沙。做出这一承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体，成为每个人赖以信任的集体。这个活动结束后,我们围做一圈,教练让我们每人说一句话:”我就说：“因为相信你们,我就什么也不怕了。”教练还特意地把我拉出来,他激动的说,我一直在观察你,你和队长一直在第三排接人,你们的位置是最关键的也是最累的,因为你全心全力接你的陌生朋友,你就有勇气相信漠视朋友一定会把你接住,这之间就形成了互相的信任。
“毕业墙”是我们所有参训的队员要共同努力完成的最后一项挑战。要在尽可能短的时间内，所有人成功翻越一面高约4米的光滑墙壁。没有任何一个队员接触过或者了解这个项目，对我们来说这是一个很艰巨的挑战。随着教练一声令下，第一个伙伴非常成功的通过人梯奋力翻到了墙顶，随即很快的去迎接下一个踩着人梯上来的伙伴。大家都毫无怨言主动去做人梯，让别的伙伴踩在自己的腿上背上肩膀上爬上去。也有很多的人则是牢牢抱住被踩在脚下的伙伴，让他能稳稳当当支撑住每一个向上的力量。更让我体会到的是我们的这个团体是多末的优秀，多末的成功，而毕业墙等正是体现于此.
一天的拓展训练虽然结束了，尽管到现在我的身上还浑身酸痛，但是我却无比快乐，心情也总是不能平静——因为拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富。
我真的很喜欢这个活动,不仅增强了团队凝聚力和团结协作的精神,还有队友给我的支持和鼓励、帮助，我们一起面对困难，迎接挑战，衷心希望我们永远是这样的相亲相爱，如此和谐开心，我们一起迎接美好的未来。
拓展心得感悟篇五
第一段：引言，概括拓展活动的基本概念及意义，说明目的。
户外拓展，顾名思义，即在户外进行的一系列团队建设、竞争合作等活动。这些活动不仅为参与者提供了一种放松身心的机会，也能增强大家之间的互信、合作和共进的意识，还能帮助大家锻炼自己的独立解决问题和承受压力的能力。本篇文章将主要回顾我在参加户外拓展活动中获得的体验、感悟并对未来的学习生活做出一些规划。
第二段：阐述感受，分享个人成长及改变。
在参加一系列户外拓展活动中，我学到了很多，包括个人的成长和改变。首先，我意识到实现目标的可行性与自我信心的重要性。拓展活动中的某些任务要求我们在规定的时间和限制底下完成团队目标，这时，我真正意识到团队的重要性，一定的信任和鼓励可以让个人获得成功的喜悦。其次，我学会了如何不断地尝试和重复，从失败中跳出畏惧和焦虑，认识到失败和反复是奋斗路上的常态，合理的心态对自己和队友都非常重要。最后，通过互动和交流，我了解到在团队中，听取别人的意见和想法非常重要，聆听和交流是增进个人与队友的非常重要的一环。
第三段：回顾未来，展望拓展活动对未来的影响。
拓展活动有助于我们更加深入地认识自我，在学习，工作，生活及其他方面，对于后期的学习和工作也产生了积极的影响。在学习中，我能够更加自觉地寻学习的合理方法，同时也能够更加深入地掌握学术知识，提升自我素质，让自己拥有自信的学习态度。在工作中，涉及到的许多任务都与团队建设，合作和互信息息相关，在拓展活动中所学的团队和领导力能够起到非常重要的优势作用。在日常生活中，通过参加户外拓展活动，我明白了生活是一条波折曲折的道路，需要信心与耐心，如有胆，再大的风浪也能够成功抵达彼岸。
第四段：对他人的启示，展示团队精神。
在参加拓展活动中，我们团队里需要互相帮助，带领队友一起奋斗完成任务，这样的活动帮助我领悟到了“凝聚团队”的重要性。团队中的强者将会支持团队中的团员，因此又一起成长。另外，还有一些队友的声音也很重要，不要害羞，不要关闭自己，随时交流意见，以便我们能够在团队中有更好的表现。简言之如此一来，我们在团队中将更加紧密地通过自己的实际行动带领和对待队友，勇拓前行，最终实现共同的目标。
第五段：总结，强化活动参与的重要性。
户外拓展越来越受到年轻人的青睐。作为一种具有永久意义的学习体验，户外拓展对学生的成长和身心健康有着非常重要的正面影响。通过参与户外拓展活动，我们能够贯彻协作精神，磨练自我意志，树立自信，提升自我素质。同时，拓展活动可以促进社会联系的加强，为青年提供一个更加广阔，自由的舞台，令年轻人能够更快乐地成长、更快乐地拥抱生活，愉悦地前行。
拓展心得感悟篇六
那么什么员工归属感?员工归属感是指员工经过一段时期的工作，在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，这些感觉最终内化为员工的归属感。
一个优秀的员工总是具有强烈的团队合作意识---团队成员之间相互帮助、相互学习、共同努力、相互尊敬，员工在团队内的重要性更为明显，其团队意识也就更强烈;团队对于企业的重要性比个人要更为明显。所以，利用团队的中介作用，企业可以更有效地培养员工的归属感。
面临严重缺少归属感，没有主人翁精神等问题，这是员工派遣这一特殊用工方式所独有的，是众多派遣企业所共同面临的困境，也是广大派遣员工的普遍困惑，就目前现状而言，还没有更好的、根本性的解决措施。但是我们可以通过采取拓展培训补救措施，来让更多的派遣员工体会到集体的关爱与温暖，提高企业归属感。
当前行业改革措施不断，利益冲突在所难免;员工受外界各种思想观念的影响，攀比、狭隘、自卑等问题极有可能影响员工归属感。如果这些问题不解决好，就会成为企业的不安定因素，影响企业的稳定。而吸共命运，能大度平静地工作和接受工作中的各种挑战，乐观豁达，能正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，具有自尊自信、积极向上的良好心态，尽全力完成组织交给的任务。
不断改善员工的工作和生活环境，特别是对一些基层员工的工作生活场所，加大资金投入，进行改善，给员工营造家的感觉。三是建立通畅的沟通渠道。可利用内部局域网开辟员工之家，通过网络平台或召开座谈会等形式加强信息交流，使员工与员工之间，员工与领导之间都能进行有效沟通，释放心中的不快，达到思想疙瘩的化解，共识的产生，提高员工的职业忠诚度和归属感。
拓展心得感悟篇七
近年来，中学生的素质拓展活动日益受到重视，通过参与各种各样的活动，学生们能够在实践中培养健全的人格、增强实践能力和创新思维。作为一个中学生，我也积极参与了素质拓展活动。在这个过程中，我不仅感受到了成长的喜悦，更体会到了拓展活动对我个人的重要启示。下面，我将分享一些我的感悟心得体会。
首先，在参与中学素质拓展活动的过程中，我懂得了团队合作的重要性。素质拓展活动通常要求学生组成小组，共同完成一项任务或挑战。在我的经历中，我曾经参加过一个登山活动，在这个过程中，团队合作非常关键。每个人都需要相互帮助，共同解决问题。我记得当我们遇到困难时，团队的氛围非常重要，因为只有在团队凝聚力强的情况下，我们才能克服困难，实现成功。这个经历让我意识到，一个强大的团队能够发挥成员的优势，充分发挥团队的力量。
其次，素质拓展活动让我更加了解自己的潜能和能力。在一个严格的素质拓展训练营中，我参加了很多有挑战性的活动，例如攀岩、溜索等。在这些活动中，我常常会面临自己认为无法克服的难题。但通过积极尝试和努力，我逐渐发现了自己的潜能和能力。我意识到我比自己想象中更强大，我有能力克服自己的恐惧和不安。这种发现让我对自己充满了信心，更有动力去追求自己的目标。
此外，素质拓展活动也教会了我如何与他人相处。在这些活动中，我需要和不同性格和背景的人一起合作。有时候，我们可能会遇到观念的不一致，产生摩擦和冲突。但是，通过与他人相处和合作，我学会了尊重他人的意见，学会了倾听和沟通。我明白了合作的力量以及团队中每个人的贡献的重要性。参与素质拓展活动是一个锻炼自身沟通能力和人际关系的好方法，通过实践，我培养了理解他人、尊重他人的价值观和包容心。
最后，素质拓展活动也让我认识到了困难的重要性。在过程中，我们常常会面临到各种各样的困难和挫折。但正是这些困难，使我学会了坚持和努力。我意识到在追求自己的梦想的过程中，没有付出是不可能取得成功的。困难不是我们的终点，只是一个过程。只有在面对困难时，我们才能更好地认识自己的潜能，并克服自己的弱点。
总之，参加中学素质拓展活动是一次宝贵的经历，让我不仅增长了知识，也提升了自己的能力。通过团队合作、发现潜能、学会与他人相处以及面对困难，我在这些活动中获得了成长和启示。相信通过这些素质拓展活动的积极影响，我能够更好地面对未来的挑战，成为一个有担当、有能力的人。
(共计581字)。
拓展心得感悟篇八
_月_日我们参加了人生中第一次的拓展训练。在这次拓展培训中,拓展教练主要安排的训练是团队活动,参加完拓展训练以后我认为它的最大特点就是群策群力，团队集体智慧的体现和团队的协作力。在本次拓展的过程中注意的是如何组织、协调及配合好,而不是个人如何能做得更好。在教练的组织下，全体人员进行了户外拓展活动。整队、分组、选队长、起队名、画队旗，很快我们“梦之队”就诞生了，大家纷纷喊着各自队伍的口号，以饱满的热情投入到了接下来的活动中。
挑战自我、熔铸团队是这次拓展培训的基本主题，引进心理学、组织行为学等，通过情景模拟、户外拓展训练等方式，侧重于先体验，然后分享总结，最后整合应用到实际的工作和生活中。
本次拓展训练的项目主要有：“穿越电网”、“高空断桥”、“挑战150”、等训练项目。每个项目都使我印象深刻。拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富。它有比言语更能表达深度的内涵，不用刻板的说教，而是通过自己去体会，去感悟。
一、认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。“高空断桥”是一种自我挑战，当独自一人站在8米高空上的小小平台，除了接受队友的“充电”鼓励，其它的一切都需要自己来解决。现实中经常会出现这种情况，而且有时甚至得不到外界的任何鼓励。怎么战胜自己的心理障碍才是关键，其实离自己1.2米的距离在平地上它没有任何问题，就看你那准确有效的用力一跳。当你战胜了它，你会发现面对困难不要害怕要勇敢的克服。
二、“穿越电网”，是破除个人自我中心概念，树立团队精神，增强团队意识。完成此项目凭一个人的力量是无法实现的，必须形成一个有凝集力、有协作力，让我们体会到团结协作的重要。通过队友之间相互信任相互帮助。在我们的工作和生活中，每个人都会有遇到问题的时候，我们需要别人的帮助，同时我们更应该主动地去帮助别人，这样，我们就会形成一个团结的整体，一个可以克服各种困难的整体。
三、认识到了沟通的重要，计划的目的性，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。在所有的任务中，整个团队在任务下达后，用最短的时间制定计划，确准目标，发挥所有的`力量。沟通是使大家凝聚的连线。如果你不能从沟通中获得充分的信息或统一的认识和意志，那么那个环节肯定出问题。实现与他人的良好沟通，认识群体的作用，认识有效沟通的重要性，提高对资源有效利用的认识，增进对集体的参与意识与责任心。当“挑战150”任务第一次在失败中结束后，做为我们对手的雷霆战队，在紧张中协助我们、总结任务过失时，让我们感受到什么事情都需要分享，让我们大家想到工作中所处的状态，使人深醒。
通过这次拓展训练，我们善于发现问题，分析问题，解决问题。我们增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力。拓展训练，是体验下的感悟，是震撼下的理念。人生的道路是曲折的，漫长的，一次训练不能解决各种问题，但我相信每一个人体验完了、震撼完了，都会从中得到了启示，是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把启示运用到生活的困难当中，还需要更长的磨练时间。在今后的工作和生活中我还将不断的提高自我,完善自我。愿我们的_更团结、更强大。
拓展心得感悟篇九
周末我们公司组织了一场户外拓展培训，培训新员工的归属感，提高员工满意度，赢得员工忠诚，增强企业凝聚力和竞争力。归属感是企业凝聚员工、稳定员工的核心。稳定的员工群是企业不可多得的财富，他们娴熟的技术、丰富的经验、对企业的熟悉、对客户要求的了解，使得企业拥有更高效的生产率，更优质的客户服务，更忠诚的客户群，保证了企业的稳定和长期发展。
今天我们这次户外拓展的主题是“相亲相爱的一家人”，清一色的t恤打上了“一家人”三个字，意义是我们是相亲相爱的一家人。户外拓展内容包括有军体训练、无轨电车、穿越电网、怪兽过河、孤岛求生五大项目，每一个拓展项目都有着独特的意义，给予我们感受都有所不同。
拓展项目“无轨电车”，二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，从始点走到终点。项目要求全体成员齐心协力、脚步一致的向前奋进，此项目使学员在竞争环境下主动沟通，增强新员工之间的感情，达成相互帮助、共同努力的效果。
拓展项目“穿越电网”，在规定时间内，有电网的阻隔，所有人必须从不同的电网洞出来，触网失败重新再来。培训项目主要是强调这个团队的协作与配合，资源的重要，好胜与不合作都将遭遇淘汰，只有依靠整个团队的力量才能顺利完成任务。在拓展训练过程中，我们我们有着共同的目标，相互帮助、相互协调、共同努力，训练中我们感觉就像是“一家人”。
拓展项目“孤岛求生”，这是一个水上拓展项目，要求学员从始点通过珍珠岛、钓鱼岛，最后到达彼岸。(珍珠岛和钓鱼岛两个孤岛都只有一平方米，每一个孤岛要求承载25人以上才可以转移到下一个孤岛中去。)拓展训练中，我们团队2人转移到珍珠岛中，肩并着肩、脚踩着脚、外围手拉手形成一个大圆圈，谁也不放弃谁，因为我们是相亲相爱的一家人。
