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最新发放福利通知文案 发放福利通知(优秀17篇)

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最新发放福利通知文案 发放福利通知(优秀17篇)
时间:2023-11-27 13:12:06     小编:雨中梧

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

发放福利通知文案篇一

全体员工:

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位上的女员工致以衷心的节日问候!同时,为了切实体现对广大女员工的关爱,公司将给每位女员工发放节日礼金,正式员工每人200元,试用期员工每人100元,随2月份工资一同发放。已提出离职、即将离职及已离职员工均不享受。同时,在3月8日前女职工还可到人资部领取小礼品一份。

另根据国家法定节假日规定,三月八日给予女员工放假半天(当天上午或下午,由其直接上司安排),请各部门提前做好工作安排。

顺祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,美丽健康!

人事行政部。

20xx年3月7日。

中秋福利发放方案。

端午节福利发放方案。

发放福利通知文案篇二

现公司所有在岗女员工。

二、发放时间

20xx年3月8日上午9:00到人事行政部陈静处领取。

三、福利发放标准及具体物品

为满足各位女神的需求,本次福利统一以维多利购物卡形式发放,正式员工面额标准为200元/张,试用期员工面额标准为100元/张。

预祝公司全体女神节日快乐!全体同仁节日同乐!

人事行政部

20xx年3月7日

发放福利通知文案篇三

全体员工:

20xx年中秋节将至,公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的.生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

依据20xx年*月**日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准,进行发放。

1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;。

定于*月**日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

*****有限公司。

人事行政部。

20xx年*月**日。

发放福利通知文案篇四

同志们:

20xx年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用1518元;总计费用1518元。

通知人:

日期:

发放福利通知文案篇五

公司各部门:

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!为了体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节100元福利,请女员工们于星期五上午到财务部领取。

根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。

祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

长沙市********有限公司。

人事部。

20xx年3月7日。

发放福利通知文案篇六

全体员工:

值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位上的`女员工致以衷心的节日问候!同时,为了切实体现对广大女员工的关爱,公司将给每位女员工发放节日礼金,正式员工每人200元,试用期员工每人100元,随2月份工资一同发放。已提出离职、即将离职及已离职员工均不享受。同时,在3月8日前女职工还可到人资部领取小礼品一份。

另根据国家法定节假日规定,三月八日给予女员工放假半天(当天上午或下午,由其直接上司安排),请各部门提前做好工作安排。

顺祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,美丽健康!

人事行政部。

20xx年3月7日。

发放福利通知文案篇七

20xx年新春佳节来临之际,为了感谢全体员工一年来的辛勤付出,让大家过上一个愉快的春节。公司领导为通达的家人们准备了丰厚的新春福利,并对新年假期进行如下安排:

年会时间:20xx年2月10日(周六)上会9点。

年会地点:大会议室。

放假时间:20xx年2月11日至2月20日。

开工时间:20xx年2月21日(正月初六)。

请各位同事在节假日期间要保持通讯畅通,并做好安全防护工作,临走时关闭电源,关好门窗等,保护公司财产安全。

小清新分割线(毛毛提供)。

新春福利发放如下:

大米一袋。

食用油一桶。

水果罐头一箱。

苹果一箱。

新年大礼包。

红酒一瓶。

发放时间:20xx年2月10号(下午)。

领取方式:部长带领,按部门领取。

小清新分割线(毛毛提供)。

公司对20xx年度表现优秀、成绩突出的“劳动模范”、“销售标兵”准备了一份新年大礼!

希望20xx年在新时代、新思想、新目标、新征程的指引下,通达的家人们携手共进在平凡的岗位上创造出灿烂的辉煌!

中秋福利发放方案。

发放福利通知文案篇八

全体员工:

20xx年中秋将至,为了感谢全体员工为公司的发展不辞辛劳的工作,体现公司对广大员工的关怀,决定发放中秋福利,具体如下:

一、 发放标准。

1、 在岗员工每人发放安琪月饼一盒;

2、为了感谢努力工作而没有时间谈恋爱的单身男女同事们,

在中秋放假期间,表白成功的,奖励800-1600元现金(牵手800元,现场kiss1600元),确定婚期的,总裁赠送情侣对戒。(现场视频录像,照片为证,如发现作弊的,取消奖励,罚做公司卫生一个月。)

二、放发时间

月饼定于9月14日统一发放,请各部门人员有序至人事行政部进行领取。另外表白成功的同事,把现场图片或视频邮件发送给总裁审批,并抄送给所有同事分享您的喜悦,总裁审批通过,奖励将于国庆前统一发放(具体时间另行通知)。

特此通知

行政部

20xx-9-1

发放福利通知文案篇九

公司全体员工:

20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的`发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

一、发放范围: 全体员工;

二、发放标准:食用油、王老吉、啤酒等;

三、发放时间: 公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。

请大家相互转告,特此通知!

发放福利通知文案篇十

施工单位:

致:

由你单位承包的中国福建省天星寺文化生态园土石方工程,由有关部门审核符合开工条件,准予开工。我单位决定20xx年9月25日所承包施工方设备进场,你方在接到通知后,请及时做好工程项目部的前期工作。同时请贵公司提供该项目《施工方案》。根据施工合同约定的条款,现通知贵公司工程项目部进场。如三天不按要求进场,视你单位自动放弃,并且要求在进场前办理齐全各项手续。否侧,合同无效,取消施工资格。本开工通知书确定此项目的实际开工日期为20xx年10月3日。

中国福建省天星寺文化生态园工程项目部。

年9月18日。

发放福利通知文案篇十一

全体员工:

中秋节将至,公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

一、发放范围:

依据209月14日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准,进行发放。

二、发放标准。

1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;。

定于9月14日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

********有限公司人事行政部。

发放福利通知文案篇十二

各基层工会:

20xx年春节将至,为体现公司对员工的关心、关爱,使广大员工过一个欢乐祥和的春节,让员工共享企业发展成果。经集团工会研究,并报公司领导批准,现就20xx年春节工会会员福利发放事项通知如下。

一、发放条件。

(一)集团及股份公司本部、驻亳子公司全体工会会员;

(四)热爱工会工作,积极参加工会组织各类活动。

二、发放时间。

发放时工会将提前通知各单位,请给予配合及时到指定地点领取。

xxx。

20xx年12月26日。

发放福利通知文案篇十三

全体职工:

中秋节将至,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:

每人发放月饼礼盒两包,食用油两桶,其它海鱼略干(实际为准)。

到时前去领取。

最后提前恭祝大家中秋节愉快,合家欢乐!

2023年9月28日。

xx公司。

发放福利通知文案篇十四

公司全体员工:

2016年中秋佳节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展所付出的努力,公司决定发放高温费和中秋节福利。

一、高温费发放范围及标准:

1.1高温费发放仅限于6、7、8、9四个月。

1.2高温费发放标准:140元/月。

1.3高温费发放规则:

1.3.1高温费的发放依据每月出勤天数进行计算。

1.3.2全勤天数:

6月28天,7月28天,8月29天,9月28天。

1.3.3每月、每缺勤1天,扣除10元高温费,扣完为止。

1.3.4出勤天数以公司考勤系统内的记录为准,缺勤包含各种原因的未出勤。

1.4发放时间:10月中旬,请各部门在10月初安排车间和后勤的统计工作。

1.5对于后勤管理员工,每月应按出满全勤计算。

2.1、福利发放标准:200元、100元、50元的购物卡。

2.2.1员工2016年3月至8月份出勤天数超过129天(含)的,发放200元购物卡。

2.2.2员工2016年3月至8月份出勤天数超过23天但不足129天的,发放100元购物卡。

2.2.3员工2016年3月至8月份出勤天数不足23天,以及2016年9月1日后入职的,发放50元购物卡。

2.2.4出勤天数以公司考勤系统内的记录为准,缺勤包含各种原因的未出勤。

三、已离职或已提交辞职报告的员工,上述二项福利均不发放。

德州三和电器有限公司。

2016年9月2日。

6.2016刷卡手续费调整通知。

8.2016幼儿园家长会通知。

10.2016年教师节放假通知。

发放福利通知文案篇十五

精神。

结合我公司实际情况现将我公司中秋节放假具体安排通知下:

1、放假时间:2023年09月29日——2023年10月6日。

2、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

3、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。祝大家中秋快乐,阖家幸福!

总经办。

2023年9月28日。

发放福利通知文案篇十六

xx大酒店全体员工:

“国庆节”即将来临,为体现酒店“以人为本”的管理理念,感谢全体员工为酒店的发展而不辞辛劳的坚守工作岗位,酒店为在职员工以慰问金、中秋节礼品形式发放节日福利,具体事项通知如下:

一、发放对象。

20x月25日前入职的在岗员工。

二、发放标准:

1、酒店正式员工国庆节发放慰问金100元/人。

2、酒店未转正员工、外派人员发放价值100元/人的国庆节礼品。

3、年x月x日开始与酒店解除劳务关系的'员工将不再纳入发放范围内。

三、在职时间计算截止到2016年x月x日。

四、由行政人事部负责对员工福利费进行核算,节日慰问金及中秋节礼品将在节前由行政人事部确认并统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

五、法定节假日:法定节假日加班费根据国家政策/酒店相关规定。

xx大酒店行政部。

2016年x月22日。

发放福利通知文案篇十七

各位居民:

时间:20xx年2月6日-2月7日两天,望相互通知大家,尽快集中领取,中午不休息!!!

地点:xx社区院内。

发放清单:

大米1袋95元。

菜籽油2桶170元。

面粉1袋45元。

带鱼1盒138元。

虾仁2盒55元。

肘花2个32元。

皮花肉2个26元。

无淀粉肠2个23.6元。

皮蛋1盒15元。

xx社区。

20xx年2月5日。

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公司夏季高温防暑降温福利方案 公司防暑降温发放福利方案
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发生中暑别慌张,抓紧降温最重要。我们又要迎接夏天的到来了,高温天气通常因水分流失而补给不足、长时间在户外高温下工作等导致容易出现中暑这种情况。下面是小编为大家整......