当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
院感心得体会一句话篇一
在报道医院实习前，我对医院的工作环境、工作内容和医生的职责有着一定的了解，但是实际报到之后才真正感受到了医生这个职业的艰辛和挑战。刚报到时，我感到有些迷茫和不知所措，因为之前只是在理论上学习医学知识，而现在要通过实践来应用这些知识，需要面对真实的病人和疾病。随着时间的推移，我逐渐适应了医院的工作环境，也开始认真对待每一个病人和每一个病例。
第二段：实习过程中的成长。
在实习的过程中，我逐渐感受到了医生的责任和使命感。每天接触到的病人都有不同的需求和疾病，因此需要我们具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，以便能够做出正确的诊断和治疗方案。同时，我们还需要具备良好的沟通和人际关系能力，以便与患者和其家人进行有效的沟通，给予他们必要的心理支持。通过与导师和同事的交流和学习，我逐渐克服了自己的不足，提高了自己的医学专业能力。
第三段：遇到的挑战与解决办法。
在实习过程中，我也遇到了一些困难和挑战。首先，医院工作强度大，工作时间长，需要我们时刻保持警觉和专注。有时候需要连续工作数小时甚至更长时间，因此需要我们调整自己的作息时间，保持良好的精神状态。其次，每天都会接触到各种各样的疾病和病情，需要我们在短时间内做出正确的判断和决策。我通过不断学习和实践，提高了自己的临床思维和应对能力，逐渐适应了医院的工作节奏。
第四段：实习中的收获。
在这段时间的实习中，我不仅收获了专业知识和技能，更重要的是体会到了作为一名医生的责任和使命。每个病人都是一个生命，他们的健康和生活质量直接关系到他们的家庭和社会。因此，作为医生，我们需要时刻保持谦逊和谨慎，将患者的利益放在第一位，正确对待每一个病例。通过实习，我对医学专业有了更深刻的理解和认识，也更加坚定了我选择医生这个职业的决心。
第五段：展望未来。
实习结束后，我意识到自己在医学方面还有很多需要学习和提高的地方。医学是一个日新月异的学科，新的疾病和治疗方法不断涌现。为了跟上医学的发展和社会的需求，我决定不断充实自己的医学知识，参加各种学术会议和继续教育，以便能够为更多的患者提供更好的医疗服务。同时，我也会继续学习和提高自己的沟通和人际关系能力，以便更好地与患者和其家人建立良好的信任和关系。
通过这段时间的实习，我深深地感受到了医生这个职业的伟大和特殊。作为医生，我们需要具备丰富的医学知识和专业技能，同时还需要具备良好的沟通和人际关系能力。只有做好这些，才能够为患者提供更好的医疗服务，帮助他们恢复健康。我相信，通过不断努力和学习，我会成为一名优秀的医生，为更多的人带来健康和希望。
院感心得体会一句话篇二
随着医学技术的不断进步，医疗服务的质量不断提高，医院用药也变得越来越重要。作为一个在医院工作多年的药剂师，我积累了一些关于医院用药的心得体会，在此总结如下。
首先，合理用药是提高医疗质量的关键。合理用药是指根据患者的病情、年龄、性别等因素，选择适当的药物种类、剂量和给药途径，以达到治疗效果的最佳状态。在医院用药中，我们需要根据疾病的特点和患者的特殊情况，制定个性化的治疗方案。同时，我们还要注意避免不必要的药物使用，避免多药耐药等问题的发生。只有合理用药，才能最大程度地减少患者受到药物副作用的威胁，提高治疗效果。
其次，药物安全是医院用药的首要任务。药物安全问题一直以来都备受关注。医院用药中，我认为减少药物错误是提高药物安全性的关键。药物错误包括给药错误、药物选用错误等。我们需要采取一系列措施，如增加临床药师在临床工作中的参与，建立严格的药物安全管理制度等，来减少药物错误的发生。同时，临床药师还需做好药品安全教育工作，提高医护人员对药物安全的意识，以及正确的药物使用方法。
第三，及时妥善处理药物不良反应是提高医院用药质量的重要环节。药物在治疗疾病的同时，也可能引发一些不良反应。药剂师在医院用药中，不仅需要监测和预防药物不良反应的发生，更需要及时处理不良反应。及时妥善处理不良反应可以减轻患者的痛苦，避免病情的恶化，提高患者的生活质量。在处理不良反应时，药剂师需要与医生、护士等多学科人员密切合作，共同制定处理方案。
第四，药物合理利用是促进医院用药持续发展的根本。药物的合理利用是指合理使用药物的同时，避免浪费资源，提高药物利用率。我们需要充分发挥临床药师的作用，根据患者的实际情况和药物的特点，制定合理的用药方案。同时，我们还需要合理配置药物资源，提高药物资金利用效率。只有实现药物的合理利用，才能更好地满足患者的需求，促进医院用药的可持续发展。
最后，医院用药的优化需要全体医疗工作者的共同努力。医院用药是一个复杂的系统工程，需要医生、药剂师、护士等多学科人员的共同协作和努力。在医院用药中，我们应该加强沟通，建立良好的合作关系，共同制定用药方案，共同解决用药中的问题。只有全体医疗工作者携手合作，才能提高医院用药的效果，保障患者的安全和福祉。
综上所述，医院用药是医疗服务的重要环节，合理用药、药物安全、药物不良反应处理、药物合理利用以及全体医疗工作者的共同努力是提高医院用药质量的关键要素。作为一名药剂师，我会继续努力，不断学习进步，为患者的健康贡献自己的力量。
院感心得体会一句话篇三
卫生部北京医院于20__年申报“临床药师培训基地”并于20__年获批准许招生，共呼吸和内分泌2个专业，到目前为止共招收5名临床药师，20__年计划招收6人。近2年的临床药师培训工作中，教学相长，我们收获了很多，有长足的进步，也发现了一些不足。现在总结如下。
北京医院成立了田家政(北京医院副院长，医务处处长，主任医师)、孙铁英(北京医院教育处处长，呼吸内科主任，教授)、孙春华(北京医院药学部主任，主任药师)郭立新(北京医院内分泌科主任，主任医师)和杨莉萍(北京医院药学部临床药理室副主任，主任药师)组成的临床药师培训工作领导小组。刘治军(副主任药师)和纪立伟(副主任药师)分别为内分泌科和呼吸科的带教药师，潘琦(主治医师，博士)和李燕明(副主任医师)分别为内分泌科和呼吸科的带教医师。
教育处和药学部组成临床药师培训基地学员生活管理小组，负责学员的住宿、考勤和日常管理，学员参与我们药学部的所有活动，包括集体培训和年终晚会。教育处为学员提供了独立卫浴、上网的住宿条件，住宿费象征性收取260元/月，办理了饭卡、图书阅览证等。对来自新疆的学员与来自甘肃酒泉的学员生活费资助各1000元，给来自山东潍坊和北京的学员生活资助300元，学员同时享受本院职工的年终奖励。
2、培训试点工作的组织实施及采取的措施。
在药学部的统一安排下，我们请教育处、医务处对学员进行入院教育、医院制度和医患沟通技巧和医学伦理纲要。我们请药学部孙春华主任、胡欣副主任和谭玲副主任分别讲述了我院药学部的情况、药疗事故和用药纠纷、处方管理办法等药学方面知识。临床科室专门为学员准备了更衣厨柜，并授权学员使用医师t作站浏览患者的电子医疗档案。
3、本院带教临床药师的带教工作。
从20__年起，杨莉萍、刘治军和纪立伟等3名药师开始脱离药学部的其它工作，专职到临床进行临床药物治疗的实践学习。刘治军先后在内分泌、肾内、呼吸轮转学习，纪立伟先后在肿瘤内科、心血管、呼吸和内分泌轮转学习。目前刘治军和纪立伟专职从事临床药师工作及带教学员工作。带教期间，每天有固定的工作模式：早上7：50与学员和全体医护交班，了解患者的病情进展，然后主任医师或主治医师带领全组人员进行病例讨论，11点去病房看病人，随后下医嘱。下午1：30在药学部会议室进行全部临床药师和学员的例会，交流心得体会，提出各自遇到的难题，讨论这些议题，并布置问题请有关人员下午查阅文献予以解决，供明天反馈给临床和例会时报告给大家。
带教药师不定期安排学员检索文献，就某些方面的问题深入讨论，然后总结成综述发表。学员目前在公开杂志上已发表文章5篇。带教药师定期为全药学部和培训学员进行临床药物治疗学及其相关领域的培训，重点进行了抗糖尿病药物的临床应用、药物相互作用基础知识与临床、基于药敏结果和病原学分析基础上的抗感染药物的选择等方面的培训。重点在于培养学员自学的能力，学会学习和参与临床的方法。
4、本院带教临床医师的带教工作。
李燕明(副主任医师)、谭政、汪洪冰(副主任医师)、潘琦、李慧(副主任医师)、周雁等临床高年资医师在日常查房和药学部组织的专题讲座中，先后从临床思维和具体的临床药物治疗等方面给予带教药师和学员更多的实战经验。另外我们还请血液科和肾内科的资深医师给我们进行了临床思维的系列培训。这些经验丰富的高年资医师在工作繁忙之余，认真深入的参与临床药师的培养，和我们药师分享了他们多年的经验和知识储备，让我们敬佩，也让我们更加无私的分享自己的心得，与我们同道全心全意服务患者。
5、学员的培训情况(含考核情况)与回到原单位后参与临床药物治疗工作的情况。
阿衣古丽。阿衣古丽老师现在在当地医院是主力临床药师，正带教本院的药师，在呼吸科一线努力实践药学服务的理念。20__年我们有4位临床药师要毕业，分别来自甘肃、山东和北京(2人)。
6、培训教学管理工作。
目前临床药师培训基地的教学管理由药学部教学秘书和刘治军同志共同实施。教学秘书负责组织和通知全科同事共同参加，刘治军负责邀请临床专家和院外专家，并制定课件主题。
我们积极支持学员参加北京地区的各类相关的继续教育讲座，为他们创造条件，学习更多的兄弟医院临床药学工作模式和取得的成绩。
临床药师的考核工作主要是以教育处牵头，同时邀请院外专家(药学)和院内医学专家共同考核。考核分为查阅书面资料、病例分析和现场考核3个层次。
7、本院试点工作取得的主要收获与经验以及对今后工作的建议。
教学相长，在带教学员的同时，丰富了我们自己的知识，也增强了我们带教能力。在内分泌专业的学员张藜莉在学习过程中，协助带教老师进完成50例次患者出院带药教育。她遇到问题多方查找答案。努力认真的精神值得大家学习。
院感心得体会一句话篇四
在医院里工作，作为医务人员中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量。下面是本站小编为大家收集整理的医院工作。
总结，欢迎大家阅读。
20xx年冬季的雪儿尽管舞得很美，大地银装的动人可爱，但却也和已往任何年份一样，成为不复的昨天;20xx年依着它的必然性，迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好，愁怨也罢，谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看，凝目来路想些历经事，让心悲喜之间，更多的是感悟;新年伊始翘首望，展望前途呈梦想，希望之际，更多的是祈愿。
过去的一年，全国人民努力学习并实践“科学发展观”，在这种形势的感召与鼓舞下，与时俱进，全面学习提高自己。从政治政策到法律法规;从业务知识到技能技巧;从团队协作、爱岗敬业到爱院如家;从传帮带教到医院发展壮大……都发挥了一名老职工应有的作用。
一、政治思想积极进步，用“科学发展观”的思想开拓创新，努力站在一个时代与政治的至高点上，用科学与发展的头脑武装自己，力求把工作做得更好。
二、组织纪律方面：遵守院科各项。
规章制度。
不迟到、不早退、主动加班加点力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满意而去!力争消除隐患把不满、投诉和纠纷降到最低!遵纪守法争做“八荣”人不做“八耻”事。以“院荣我荣院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。
三、业务知识与能力方面：积极参加院科组织的各种学习与讲座，扎实专业知识，学习先进经验技术，汲别人之长补自己所短，善于总结，不断完善提高，以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。
四、医德医风方面：廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保“全心全意”为人民服务的本色。
五、传帮带教方面：常年带教进修实习人员接产与护理知识与技能技巧的学习。能够始终如一地认真带教，经常想着xx山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就总能以一种高瞻远瞩的态度，不断提高总结，尽自己所能，把所有做人的和专业的知识毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。
六、老师之称谓：总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候开始了，我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师，听着总叫人舒畅，由此让人感觉出一种院风的健康。身为平凡的有点平庸的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者?因为老师之称，是我儿时的梦想、长大的遵从，生命也为之敬然!只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行失望也跟着或多或少地受累，在此深表歉意!不过，我真的始终很努力，是一种发自肺腑的努力与良知的承诺和兑现，做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展的医院的老同志，我在各方面都一直在尽职尽责，一定没有辜负其栽培与养育之恩!
七、工作上：时刻牢记自己的工作职责，在科主任护士长的领导下，在上级医师的指导下进行接产工作。严格工作规程，严守职责制度，严明组织纪律，严肃工作作风，圆满完成了自己的工作任务，无一例差错事故的发生。工作总在努力，自己总在进步，但也有些许不尽人意、不被理解与抱怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱护、关怀与帮助下、在勇于直面剖析承担下，终于让当事人员理解接纳认可并释然，把我们的损失降到最低。在此非常诚挚的说声“谢谢”!
冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个老同志全部的情与爱，用一个专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在新的一年里、在以后工作的每一天，为院科的发展、为xx山区姐妹们的健康做出自己最大的贡献。
从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!
随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。
人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!
怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了医院，学校的老师和护理部的几位老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为航天中心医院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。
经过一周的培训，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，护理部的胡建军主任给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教老师在教学治理方面对我们也作了严格的治理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础，医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名护士的神圣和务(实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护"白衣天使"的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，护理知识和院内感染的讲座，让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉，医生和护士同等重要，不分谁大谁小，我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大，工作更烦琐，值得我们每一位医务人员尊敬。
来我家，爱我家，在航天中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习，充实自己的知识，为自己将来的工作打好基础，也为医院奉献出我的一切。
内一科是以呼吸、消化、内分泌系统为主的科室，常见的病种有糖尿并慢支、上消化道出血等。初入此科，有点丈二和尚摸不着头脑的感觉，但在代教老师地指导下，了解了天天工作日程：晨间护理、消毒时间等。学会了静脉输液、抽药、配药、排气等，要求严格执行无菌操作原则及三查七对制度。液体输上后，要具体观察病人情况，换药时再次核对床号、姓名、液体，若有误应及时报告老师并更换。拔针要迅速，操作要熟练。三天不练手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射时见无回血，注药时用另一棉签轻轻擦拭皮肤四周以减轻病人痛苦。把握了皮下、皮内注射，非凡是皮内注射，20分钟后要仔细观察皮肤情况，以确定是阴性还是阳性。氧气吸入也是很常见的护理操作。对于一个垂危病人要进行口腔护理、氧气吸入，有时要灌肠，必要时导尿。对于慢支病人，要持续低流量吸氧，进高蛋白、高维生素饮食，并预防上呼吸道感染。
院感心得体会一句话篇五
近年来，我国医疗水平不断提升，医院用药也越来越规范。作为一名毕业不久的实习医生，我在实践中深感用药的重要性和复杂性，积累了一些心得体会。本文将依次从用药前的调查和评估、合理用药、药物副作用处理、用药指导以及药物安全等方面进行总结，以期为同行提供一些借鉴。
第二段：用药前的调查和评估。
在用药前，了解患者的基本信息和病情非常重要。首先，我们应该了解患者的身体状况、过敏史和个人习惯，以避免患者对某些药物的过敏反应。其次，对于特殊人群，如老年人和孕妇，也需要特别关注，因为他们的身体机能和药代动力学可能与普通人不同。此外，评估病情的严重性和持续时间，以选择适当的药物和用量。只有在详尽的调查和评估后，才能开展后续的合理用药。
第三段：合理用药。
合理用药是医院用药的核心原则之一。首先，我们应该选择适用的药物，考虑病情和知名药物治疗指南，并兼顾患者的个体差异。其次，对于同一种病，应尽量避免使用药物联合治疗，以避免药物之间的相互作用和可能的副作用。此外，我们应注意合理控制用药剂量和用药周期，避免药物滥用或长期使用。另外，我们在用药时还需要关注患者的心理因素，给予积极的支持和指导，促进患者的康复。
第四段：药物副作用处理。
药物副作用是医院用药中的常见问题，对此，我们要有针对性的应对措施。首先，医生应提前告知患者可能的副作用，并告知如何处理和监测副作用。同时，我们还应遵循药物害处防范的原则，在用药前进行严密观察和及时调整。如果发现患者出现不良反应，应立即停止用药并及时处理。此外，我们还要注意药物的不良反应和副作用的录入和报告，为其他医生提供参考和警示。
第五段：用药指导和药物安全。
医院用药的最后一步是用药指导和药物安全。在开具药物处方之后，医生应向患者提供详细的用药指导，包括用药剂量、用药时间和用药方法等。同时，医生还要耐心回答患者的问题，让患者了解药物的作用和副作用。在药物安全方面，医生还要注意药物配伍禁忌和药物相互作用的问题，确保患者用药的安全。
医院用药是医生工作中不可或缺的一部分，合理用药和药物安全事关患者的生命质量。通过我的实践经验和总结，我发现，在用药前的调查和评估、合理用药、药物副作用处理、用药指导以及药物安全等方面都非常重要。只有全面考虑这些因素，我们才能更好地保证患者的治疗效果和安全性。在今后的实践中，我将继续精进自己的用药能力，并与同行们一起为患者的健康贡献力量。
院感心得体会一句话篇六
近年来，随着医院的数量不断增加，不少人的生活中也与医院发生了更为紧密的联系。而作为患者或者家属，面对医院环境中的各种需求和挑战，合理的礼仪行为则显得格外重要。本文将从自身的亲身经历出发，总结医院礼仪的心得和体会。
第二段：主体。
在进入医院的时候，我们应该摒除杂念，维持良好的精神状态。进入医院时，应注意遵循交通规则，避免闲聊大声喧哗，并主动礼让老人、妇女和儿童，以及身体欠佳的人。在排队候诊时，要守序，不插队，遵循医院的规定，以避免引起纷争。
2.接待人员的礼仪。
医院的接待人员是医院形象的代表，他们的态度和办事方式直接关系到患者的就诊体验。因此，作为医院员工，他们应始终保持亲切、耐心和礼貌的态度，积极解答患者的问题，提供方便和帮助。同时，接待人员要保持职业操守，保守患者的个人信息，确保患者在医院得到必要的隐私保护。
3.患者之间的待遇。
在医院就诊的过程中，我们还要注意尊重其他患者的权益和感受。排队候诊时，不应当插队或者大声喧哗，以避免造成无谓的争执。在医院的公共场所，应保持相对安静的环境，尽量避免吵闹、打闹的行为。同时，对于身体欠佳的患者应给予适当的关怀和帮助，增强其获得医疗服务的体验感。
第三段：反面展示。
有时候，在医院环境中，我们可能会遇到不文明的现象，比如患者大声抱怨、医生态度粗鲁或者患者相互之间的冲突等等。正因为这些不良行为和不文明现象的存在，使得整个医院环境变得紧张和不和谐。因此，我们有责任改善这种状况，从自身做起，积极维护医院环境的和谐稳定。
第四段：总结自身的经验。
通过自身的亲身经历，我认识到医院礼仪的重要性。在就诊之前，我会提前了解医院的相关规定，为就诊做好相应的准备。在医护人员的面前，我会保持礼貌，并积极与他们沟通，以了解自己的病情和诊疗方案。同时，我也会保持尊重其他患者的权益，并且避免与他人发生冲突。这样的行为不仅能够提升我自身的就诊体验，同时也能够积极贡献给整个医院的和谐稳定。
第五段：总结和展望。
医院礼仪作为一种行为规范和道德要求，在当今社会中显得尤为重要。每一个人都应该保持良好的医院礼仪，从自身做起，改善医院环境，提升医疗服务的质量。相信随着社会的进步和人们的共同努力，医院礼仪会得到进一步的提升，医院环境也将更加和谐舒适。
院感心得体会一句话篇七
按照深化医药卫生体制改革有关工作要求，及《卫生部办公厅关于开展“医务志愿服务进千家医院万家社区”活动的通知》，结合今年xx月5日国际志愿者主题日，在团县委和医院党总支的统一部署下，我院积极开展志愿者医院服务工作，取得了良好的社会效果。现将活动情况汇报如下：
一是高度重视，做好动员工作。我院召开志愿者服务活动的动员大会，院领导高度重视并成立领导小组，结合我院实际，积极制定活动方案。在活动领导小组的的动员号召和带领下，全院管理人员和职工积极投入到此次活动当中。
二是做好宣传，精心组织。活动之前，在医院宣传专栏发布志愿服务常识和招募海报(共招聘5名)，并对报名参与人员进行筛选，以确保志愿者队伍的质量。
三是指导培训。通过向被指导者发放科普材料，举办岗前讲座培训，测试志愿者应知应会医务常识等，让招募的志愿者了解医疗行业并可以初步服务患者。由院内医护人员一对一对志愿者进行指导，指导内容包括：
1、专人示范教导或增强的基本技能，如初步分诊，引导患者取药、检查等;。
2、学员尝试志愿服务，指导者观察;。
3、指导者对学员的表现给予评论指导。院内医护人员务必在示范时，解说每一个流程。让志愿者了解示范的内容，以便更好的为来院患者服务。
四是考核上岗。在完成对志愿者的培训之后通过口头问答和培训观察两种方式对志愿者进行上岗前的考核，以保证为病人服务的质量。到活动当天，志愿者早早在医院正门集结，整装待发。志愿者在医院工作人员的带领下向广大病友派发医院的宣传单张、健康知识等活动资料40余份，并在门诊大厅、住院病房等场所向病人提供免费服务51余次，受到广大病友的普遍好评。
五是认真总结，扬长避短。活动之后，活动领导小组组织了志愿者座谈会，认真听取各位志愿者在活动中的感受和体会，还有对活动提出的建议。会后认真做好总结，吸收这次活动好的经验，改善活动过程中存在的不足，期待在下次活动中做得尽善尽美。
这次的志愿者活动已经完美落幕，志愿者活动成功的举办，是得益于大家的共同努力和积极配合。通过此次活动，志愿者们借助自己的真诚努力结合精心收集的材料为广大的病友送去健康知识，宣传了志愿者队伍，扩大了志愿者的影响力。广大病友对志愿者们的服务精神给予了高度评价，而志愿者们也从中感受到为他人服务的快乐。
虽然在活动过程中，我们的工作还存在一些不足的地方，但每一个医院医护人员及活动志愿者都通过活动得到了一定锻炼，收获了一份珍贵的感悟和人生经历。在今后的日子中，我们将一如既往地本着“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，积极配合上级部门和其他职能部门积极做好志愿者活动，为中华民族的伟大复兴，我的“中国梦”而努力奋斗。
院感心得体会一句话篇八
医院管理学培训目的在于加强医生护士的管理水平，提高医院的服务质量。下面是关于医院管理学。
希望对大家有帮助。
正值北风呼呼，寒风凛冽的冬季，群山环抱的梅岭东方度假酒店会议室内却热火朝天，讨论激烈。20xx年南昌大学第二附属医院护士长管理培训班在这里隆重举办，其目的是为了加强护士长的管理水平，提高我院护理服务质量。
第一天是由我们护理部熊主任诠释了新的护理模式—责任制整体护理，并告诫我们不能照本宣科，应针对我院护理现状如护理人力资源缺乏，护理队伍年轻等特点找到最适合我院发展现状的护理模式。随后张超副主任、梅赣红总护士长、金春莲总护士长手把手地教我们如何进行在职护士培训教育，如何规范管理文件夹，如何书写护士长手册。第二天，由北京金牌专家董胜利医学心理硕士授课，课堂上教师采用了互动游戏、现场提问等形式，生动有趣地讲解如何提高护士长管理执行力，如何进行护理管理，护理管理文化等。董老师的。
课件。
内容高屋建瓴，让我们的思想境界骤然提升，到达了一个从前自己难以企及的高度。文字组织更是“字字珠玑”，其中的很多内容都可以做为。
座右铭。
激励我们在平凡的岗位上去思索人生的价值。老师博古通今我们在感慨他知识渊博的同时也反省自己知识的贫乏。我们如饥似渴地畅饮知识源泉对于我们每一位护士长来说这不光是一次管理水平培训更是一次心灵的洗涤。
紧凑而愉悦的两天培训结束了，我们怀着依依不舍的心情踏上了返程的客车，身体虽有些疲倦，但内心却久久不能平静，留下一串串的思考和回忆。
护士长竞聘演讲时的情景还历历在目，豪情壮语也记忆犹新，但当我真正走上这个护士所谓“领头羊”岗位时，才发现了与现实的差距。半年了，一路走来，有许多艰难，也受了不少挫折，怀疑过，退缩过，甚至想过放弃自己的梦想，通过两天的培训让我受到鼓舞，看到希望。
“性格决定命运,态度决定人生”。一件事情总会有两面性，不能总陷在沼泽中不能自拔。当你以积极态度面对困难时，有时它会迎刃而解，换个角度对于我来说，这些经历何尝不是一次难得的摔打和锻炼。复杂的处境磨砺了人的心智，提高心理承受力和处理问题的能力，激发了积极奋斗的意志力。我想，我也会用积极向上的态度，给自己一个阳光明媚的人生。也将尽最大努力，带好自己的一支护士队伍，让她们以积极的态度面对生活，面对护士这个职业。
“自知为明，知人者为智”。这句话给我的感触颇深，一个明智的管理者，不但自身要有良好的修养，渊博的知识，精湛的专业技能，还要有卓越的协调沟通能力，雷厉风行的执行力，以及不竭的激情和开拓创新能力，更应具备知人善任，用人之长，容人之短的胸襟。这将是完成护理工作最有效的措施。人尽其才，扬长避短，这些都对我们的日常工作有现实的指导意义。
有幸参加了院举办的以医院管理为主题的职业化培训。我认为，此次培训的目的是培养医院中层管理者的战略思维和全局观念、管理经营技巧和应变能力，通过对科主任进行较为系统的现代医院管理专业知识的学习和技能的训练，提高了科主任管理、经营能力和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的团队精神和工作氛围。培训内容从激励与领导艺术，沟通与领导艺术，管理与领导艺术等方面分别进行了阐述，以浅显而富有说服力的举例和互动游戏，让大家真正参与并积极思考，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。
(一)科学决策能力。
决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。
(二)贯彻执行能力。
领导干部要善于贯彻执行上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。
(三)组织管理能力。
每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同员工的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。
共
2
页，当前第。
1
页
1
2
院感心得体会一句话篇九
近年来，医院礼仪成为了一个备受关注的话题。作为医务工作者，我们要不断提升自己的服务意识和专业素养，注重礼仪的提升尤为重要。通过实践和观察，我深切感受到医院礼仪的重要性，并总结出了一些心得和体会。
首先，医院礼仪要求我们在与患者沟通时始终保持微笑和耐心。患者来到医院面临着身体和心理上的痛苦，他们需要得到温暖和安抚。而一张友好的笑脸就能带给他们莫大的安慰和信任感。此外，在与患者的交流过程中，我们还要做到耐心倾听，尊重患者的感受，关注他们的需求，并尽力满足他们的要求。只有如此，我们才能真正做到以人为本，以温暖和关爱填充患者的心灵。
其次，医院礼仪也要求我们对待他人要尊重和有礼貌。医院是一个充满了各种角色和职业的地方，我们要与同事们和其他职能部门和谐相处。在与同事的交流中，我们要尊重他们的意见，尽量避免冲突，建立良好的工作氛围。在与其他职能部门的沟通中，我们要保持礼貌和友好，了解彼此的工作内容和职责，以便更好地合作和协调。只有做到尊重和礼貌，我们才能获得更好的工作体验和成就感。
另外，医院礼仪也需要我们保持良好的仪容仪表。作为医务人员，我们不仅代表着医院，也代表着整个行业。因此，我们应该时刻注意自己的仪容仪表，保持整洁和端庄。无论是工作时还是晚间的社交活动，我们都要给予自己一个好的形象。仪容仪表是一个人的第一印象，一个得体的形象可以给人留下深刻的印象，并表明我们对工作的认真态度和职业素养。因此，我们在医院礼仪中要时刻保持良好的仪容仪表。
此外，医院礼仪也要求我们在职业行为中持守医德医风。作为医务人员，我们的职业行为不仅直接影响到自己的声誉，也关系到患者的安全和福祉。因此，在医务工作中，我们要恪守医德，以患者的最大利益为出发点，尽力为他们提供全面而精细的医疗服务。同时，我们还要注重医风的建设，树立正确的职业价值观，增强自己的职业操守。只有遵守医德医风，我们才能真正成为尊贵的医务工作者。
最后，医院礼仪还要求我们持续学习和提升自己的服务水平。医学是一个不断发展的学科，我们要时刻保持学习的状态，不断更新自己的知识和技能。通过学习，我们可以不断提高自己的专业水平和创新能力，使自己成为在行业中具有竞争力的医务人员。同时，我们还应该积极参加培训和学术讨论，了解最新的医疗进展和技术，为患者提供更好的医疗服务。只有持续学习和提升自己，我们才能适应时代的发展需求，实现自身和行业的进步与发展。
总而言之，医院礼仪是医学工作者不可或缺的一部分。一个良好的医院礼仪可以为患者带来温暖和安抚，也是医务人员获得信任和尊重的一个重要保证。通过不断实践和总结，我深切体会到了医院礼仪的重要性，并努力将其融入到我的工作中。相信通过我们共同的努力，医院礼仪水平会不断提升，医疗行业也会更加健康和发展。
院感心得体会一句话篇十
医院是人们生病时求医救治的场所，而医院管理则是保证医疗质量、提高效率的重要工作。作为医院管理者，我们在管理过程中不断总结经验，不断探索改进，下面将从团队建设、流程优化、信息化管理、患者体验和品质管理五个方面，谈谈我对医院管理的心得体会。
一、团队建设。
医院管理首先要注重团队建设，因为只有一个高效、协作的团队，才能顺利地完成各项工作。我们在团队建设中注重识别每个人的优势和特点，给予他们合适的工作岗位，发挥他们的潜力。此外，要积极推行团队培训和沟通交流，让每个人有机会学习、成长，并且保证团队的凝聚力和向心力。
二、流程优化。
流程优化是提高医院管理效率的关键。我们通过对医疗流程和管理流程进行梳理和优化，缩短患者的就诊时间，提高医护人员的工作效率。在流程优化过程中，我们采用了先进的信息技术手段，比如智能排队系统、电子病历等，使得流程更加科学、便捷，提高了整体的工作效能。
三、信息化管理。
信息化是现代社会的发展趋势，医院管理也不例外。我们引入了信息化管理系统，实现了医院各部门之间的信息共享和联动，提高了管理的效率和准确性。通过信息化管理，我们可以更加精确地掌握医院各项数据，并根据数据分析制定科学的管理决策。此外，信息化管理还提高了医院的服务质量，为患者提供更加便捷、高效的服务。
四、患者体验。
医院管理关注的核心是患者体验。我们注意到，患者体验是医院管理质量的重要指标之一，而提高患者体验需要提供高质量的服务和关怀。因此，我们注重培训医护人员的服务意识，使他们始终保持友善、温暖的态度待人，给患者以安慰和信任。同时，我们还提供了舒适、温馨的就诊环境，通过定期进行患者满意度调查，及时了解患者的意见和需求，并根据反馈做好相应的优化改进。
五、品质管理。
品质管理是医院管理的核心内容之一。我们坚持以患者为中心，注重医疗质量和安全管理。我们严格执行各项规章制度，加强医护人员的职业道德教育和岗位培训，规范医疗行为，确保医院的医疗质量和安全。此外，我们还积极引入各种质量管理方法，比如PDCA循环，进行全面的质量管理，持续提升医院的综合品质水平。
总结起来，医院管理是一个复杂而繁琐的工作，要想提升管理效能，关键在于团队建设、流程优化、信息化管理、患者体验和品质管理。秉承“以人为本”的理念，合理调配人力资源，充分发挥每个人的优势。同时，做好流程的优化和改进，提高医院的工作效率。充分利用信息技术的优势，实现医院的信息化管理。重视患者体验，提供优质的服务和关怀。最后，要始终将品质管理放在首位，确保医疗质量和安全。通过不断总结经验，进行创新实践，相信我们的医院管理工作会越来越好，为人们的健康保驾护航。
院感心得体会一句话篇十一
但是如果一个内科医生只是关门做学问，而不去进行临床实践，他就永远也成不了真正意义上的“医家”;同样如果一个外科医生，只去钻研如何把手术做的漂亮完美，而忽略了理论的学习和归纳总结，他永远也不会成为一个“巧匠”。下面给大家分享一些关于医院内科实习总结心得体会，供大家参考。
中医内科学是以脏腑、经络、气血津液等病理生理学说为指导，系统地反映中医辨证论治的特点，阐述内科病证的病因病机及其证治规律并采用中药治疗为主的一门临床学科。
它系统反映中医辨证论治的特点，是基础理论联系临床实践的桥梁，是临床其他各科的基础，在中医专业中具有极其重要的位置，也是必须学好的一门临床主课。在这学期的中医内科学课程中，我们又再一次深入系统研究和学习了临床各常见中医内科疾病，收获颇多，在此，将自己对于应该怎样学习这门学科的一些感受和体会总结如下。
一、多多诵读经典。
中医学根植及生长于中国几千年的历史文化土壤，从神农尝百草谱《神农本草经》，到黄帝岐伯问答出《黄帝内经》;从仲景演《伤寒论》、《金匮要略》，到孙思邈《千金方》;从金元各大家齐鸣，到明清温病各家学派学说，数千年来，古人们前仆后继，不断丰富和完善了中医学理论体系宝库。
中医学经典古籍浩如烟海，这都是前代医家留给后世学者的宝贵医学财富，值得我们去深入学习和研究，其理论学说及临床诊治思维方法对于如今仍然有重大的临床价值。我们作为研究生更要以严谨的态度去深入学习和诵读，通过多多诵读经典条文，不断充实自身理论基础，从而能更加全面的以中医角度去认识疾病、疾病病因病机及发展转归，更能博采众方，取各家之长，取前人经验，不断创新发展，更好的指导当代的临床实践。
二、辨证论治乃重中之重。
是诊治疾病过程中相互联系不可分割的两个方面，是理论和实践相结合的体现，是理法方药在临床上的具体运用，是指导中医临床的基本原则。
首先，对疾病的辩病及辩证是疾病诊治过程中的第一步，其尤为关键，其辩病及辩证的准确与否直接决定了后续的治则、治法，是取得临床疗效与否的先决条件，所以对于疾病的诊断的知识和技能是学习的重点，更是学习的难点。
证，是机体在疾病发展过程中的某一阶段的病理概括，由于它包括了病变的部位、原因、性质，以及邪正关系，反映出疾病发展过程中某一阶段的病理变化的本质，它比症状更全面、更深刻、更正确地揭示了疾病的本质。要想辩好证，我们必须全面分析病情，掌握病证病机特点，全面及灵活运用临床常用的辨证方法，如八纲辨证、气血津液辨证、脏腑辨证、六经辨证、卫气营血辨证、三焦辨证、经络辨证等。同时要充分考虑到疾病发生发展过程中环境、情志、饮食起居、体质等影响因素，全面而准确的作出诊断。
在明确诊断后再根据病因病机及中医理论确定治疗的治则治法，在治疗疾病的时候，我们必须通过观察疾病的发生发展过程，辨清疾病的标本、主次、轻重缓急，还需谨记，疾病的发生发展过程是正邪斗争，此消彼长，不断变化发展的过程，疾病的每一个阶段都有不同的病理特点，因此必须把握其动态变化，分阶段进行治疗。在治疗时更应注重理论指导实践，以临床为出发点和落脚点，理论与实践相结合，不能拘泥于理论，刻板遵循条文，活学活用，学以致用，从患者角度考虑，权衡利弊，以取得最大临床意义为目的。
三、勤于总结与思考。
中医内科学是中医学重点学科，也是难点学科，其建立在中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学等基础学科基础上，内容繁多是学习和记忆难点之一，这就要求我们善于对各疾病和证型进行归纳和总结，通过相似病症之间的对比和鉴别以加深对各证型的理解和记忆。除了学习和记忆基础证型外，我们应多思考，学会对于变证的诊治及临症加减运用，这样才能更加全面的拓展和学习和认识疾病。
中医内科学是中医学的重要学科，也是我们中医学专业学生必须学好的临床学科，这需要我们不断的去学习和实践，只有我们将理论的知识打牢固，才能在日后的临床中去更好的实践、运用和发展。
本人于20__年8月开始在__市中医院实习。本抱着潜心学习中医的决心来到大连，但实际情况与我所想竟全然不同。
第一次是在内科门诊与中医老教授抄方学习，让我受益非浅。我经常与肾病的中医专家王荣欣老师谈论中医的各种学术问题。我们畅所欲言，我的很多问题也得到了解决。最后我们既是师生，又是好友。她常借我买的一些书看，我也经常到她的门诊去听她看完书后的体会，我就能比较和我看完书后的体会有何不同。那三周和后来的几次拜访是我学到东西最多的时间。
在神经二病房的时候，我的同学因没在带教老师陪同下去与患者交流而被主任痛骂。他只是想去补充收集一下老师没有收集完整的中医四诊资料而已。
学校要求我们要写16篇临床病历。我虽然觉得抄这些病历几乎提高不了自身的什么修为，但还是决定硬着头皮抄两篇交差。还没等下笔就被主任痛骂，说些什么这是患者的隐私，不能让你抄之类的。看来她对我印象不怎么样。骂得好!我本就觉得这是浪费我时间，不抄了。
当我要转到普外实习的时候，我终于忍不住了。我断然拒绝了医院的安排，自己去找了内科门诊的主任---大连治脾胃病最有名的中医—李吉彦教授。他平时是不带学生的。但看到我的诚意，又经我跟科教那边多方协谈，他终于同意了。我终于感觉到我开始学中医了。他先看一个患者，写方，递给我，我抄，我再重新看一遍那个患者(这时他看另一个患者)，望，闻，问，切，自己来一遍，再自己开个方，跟老师的比一下。幸亏老师看得很慢，我有足够时间做这些。当抄了差不多一个月的方，我渐渐明白了这位老师的思路和用方习惯，我也向他提出了一些见解，有些也被他采纳了。我感觉我突然进步了很多，心里有股说不出的喜悦。
时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。
在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。
同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。
1.实习前对心内科的一些基本操作要掌握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简单的测血压为例，很多人都没有规范的掌握。
2.搞熟心内科常见疾病的书本知识，如高血压、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高很快。
3.学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理了，后面慢的也不用着急，这样做到心中有数，“一切尽在掌握”，呵呵!
4.还有就是，医生不光要掌握高超的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作了会很快上手。
在老师的辛勤指导下，经过不断的努力，在心内科的实习很快结束，取得了很大成绩。首先，在基础理论方面，温故而知加强了巩固和提高;其次，在临床放面学到了新的知识和处理方法。总之。经过在心内实习，是我对常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高，在突发病方面，学到了应对的知识和技巧。我一定把学到得知识应用到今后的工作中去，并不忘记老师的教诲，不断地学习进步。
不感叹了，我一定会好好把握实习机会的。不管别人拿什么眼光看我，我会坚持!因为我身后有我的家人，我的朋友!我最亲爱的人!
月初转科到了内科才开始有点不适应，从小孩子的科室一下子变成大人的科室，不管做什么都感觉心有余而力不足，感觉自己好笨，反应迟钝，有时候还想老师会不会觉得我是一个不好的学生;然而每天上班，我总要提前半个小时去，很怕迟到;有的时候觉得怕做不好什么事，然后想着想着感觉都实习不下去了，那只是在自己内心的话。
后来渐渐熟悉了，也了解到了老师的上班习惯，慢慢跟着老师的脚步走，渐渐的我感觉我可以独立做一些事了。我很庆幸，遇到了一个很负责很好的老师，从老师那里我学会了很多东西，不管是什么操作老师都会让我去操作，老师让我去操作。我说：“老师我不会”，老师没有责备的一起笑着和我说：“没事，我做一遍你看，下次都会了。”
老师让我学配药，我感觉自己怪怪的，连药都抽不好更不用说配药。我就向老师要了一个药瓶一个注射器，回家了让自己练习。渐渐的我觉得我配药没有问题了，我每次配完药我都很高兴的和老师说：“老师我感觉好有成就感，我又学会了一件事!”
每天上班是我最开心的事，只有上班才能找到成就感。我喜欢配药，我非常愿意去做，每次我去配药的时候，老师总是提前把药准备好让我练习。我还记得上班第二天老师说让我学配药，我说老师现在我不想学，我想把今天学习到的知识先消化了在学习，给我一天时间，第一天上班我把所有的工作流程记录了下来。老师怕我不熟悉还给我特意写了一张纸，可恶的是不晓得谁把我的纸丢了，我找不到它去哪了，那时候觉得好对不起老师啊，后来我就努力用心记着工作流程。后来熟悉了，也不用刻意去记。有一天老师让我去做皮试，我拿起针就去给病人做皮试，当时老师看我做的时候，心里还是有点紧张，做完后老师对我说做的很完美，我当时心花怒放的，好高兴啊，老师又夸我了!我要更努力不能让老师失望。打针的时候没有打上，老师安慰我说没事以后熟能生巧，我当时安慰自己没事，以后好好练习。
在科室里我很尊重老师们，不管老师们说什么或者让我帮忙我都很努力的去做到最好，不想让老师失望。第一次抽痰的时候，老师说我没有把管入深，只是浅表面，然后我又回想老师做的时候是怎样做的，我模仿着老师做，然后抽出来了，我很开心，之前看老师抽痰自己心里一直反胃，现在没事了习惯了，老师教我怎样看病人瞳孔，打针，抽痰，等等所有操作。
在老师的带领下，我觉得我每天很充实，实习一个月的日子马上都要结束了，有点舍不得了，因为对那里熟悉了，又要走了，要去适应下一个科室，呆在内科的感觉很好，老师们都很好，做错事了自己很担心害怕老师责备，而老师只是笑着说没事，我想说老师你辛苦了，让你费心了!
院感心得体会一句话篇十二
在医院环境中，火灾防控是一个永恒的话题。由于医院内存在着大量的易燃物质和高温设备，火灾一旦发生，后果将不堪设想。为了保障医院的安全运营和患者的生命安全，医院防火工作至关重要。通过长期的实践和总结，我对医院防火工作有了一些心得体会。
首先，建立完善的防火制度和管理体系是医院防火工作的基础。医院应制定详细的防火制度，明确员工的职责和工作流程。这些制度需要涵盖医院内部的各个环节，包括建筑结构、电气设备、氧气管线、易燃物品的存放和管理等等。同时，医院需要设立专门的防火管理部门，负责组织开展各种防火培训和演练，并定期进行隐患排查和整改。只有建立起完善的制度和管理体系，才能有力地推动医院防火工作的落实。
其次，定期开展防火培训和演练是提高员工应对火灾的能力和自救能力的有效手段。医院的员工应该具备基本的防火知识和技能，能够正确使用灭火器材和应对紧急情况。因此，医院需要定期组织防火培训，向员工传授相关知识，并进行实际操作演练。这样可以提高员工的火灾防控意识，增强应对危急情况的能力，有效减少火灾事故的发生。
第三，加强对医院内部电气设备的检测和维护是预防火灾的重要手段。医院内部存在大量的电气设备，一旦电线老化、电器失效或者短路，就可能引发火灾。因此，医院应该建立健全的电气设备管理制度，定期对电气设备进行检测和维修。医院的电气设备检测人员需要具备专业的知识和技能，能够及时发现隐患并进行修理。同时，医院还需要加强电气设备的日常维护工作，保证设备的正常运行。
第四，医院的易燃物品存放和管理也是防火工作的重点。医院内存在着大量易燃物品，如酒精、麻醉药品等，一旦泄漏或者不当存放，就可能导致火灾的发生。因此，医院需要建立专门的易燃物品管理制度，规定易燃物品的存放位置、数量限制和消防设施要求。医院的工作人员需要接受培训，了解易燃物品的危害性和急救措施，并严格按照规定进行存放和使用。此外，医院还需要配备足够的消防设施，如灭火器、灭火器材和烟感报警器，以备不时之需。
最后，建立健全的火灾事故应急预案是医院防火工作的重要环节。医院应制定火灾事故应急预案，明确各级人员的职责并制定详细的处置流程。医院的员工应定期参加针对火灾事故的模拟演练，掌握逃生和救援技能，确保在火灾发生时能够迅速、有效地组织疏散和灭火工作。
总之，医院防火工作是一项关乎患者生命安全的重要工作。通过建立完善的防火制度和管理体系，定期开展培训和演练，加强对电气设备和易燃物品的管理，以及制定火灾事故应急预案，医院可以有效预防和控制火灾事故的发生。只有在全体员工的共同努力下，才能保障医院的安全运营和患者的生命安全。
院感心得体会一句话篇十三
作为一名医院员工，我有幸参加了公司组织的培训活动。这次培训的主题是关于医疗安全和医疗事故处理。培训的时间是两天，地点在公司会议室。培训的主讲人是公司的法律顾问，同时还有几位经验丰富的医疗专家参与。
在这次培训中，我学到了很多关于医疗安全和医疗事故处理的知识。我了解到医疗事故的常见原因，包括医生失误、药物错误、设备故障等。同时，我也学习了如何预防医疗事故的方法，例如加强医疗团队的沟通和协作，确保患者得到正确的治疗和护理等。
在培训过程中，我积极参与了各种活动，如小组讨论、案例分析和模拟演练等。这些活动让我更加深入地理解了医疗安全和医疗事故处理的重要性，也让我更加清晰地认识到了自己的责任和义务。
通过这次培训，我深刻地认识到了医疗安全和医疗事故处理的重要性。我意识到，作为医院员工，我们必须时刻关注患者的安全和健康，确保患者得到正确的治疗和护理。同时，我也学到了如何预防医疗事故的方法，以及在遇到医疗事故时应该如何应对和处理。
总之，这次培训让我受益匪浅。我深刻地认识到了自己的责任和义务，也学到了很多有用的知识和技能。我相信，这些知识和技能将对我未来的工作产生积极的影响。同时，我也将努力将这些知识和技能应用到实际工作中，为患者提供更好的医疗服务。
院感心得体会一句话篇十四
第一段：引言（200字）。
医院作为一个公共场所，不仅要承担救治患者的重任，还要确保患者和医护人员的安全。因此，防火安全在医院中显得尤为重要。我在医院工作多年，对医院防火工作有了一些心得体会，现将其总结如下。
第二段：加强设备检查与维护（200字）。
医院内的电器设备繁多，长期使用容易出现故障。因此，加强设备的定期检查和维护非常重要。同时，还需要负责人员进行设备操作的培训，确保每个人员都能正确使用设备并且知道如何处理设备故障，以避免因设备引发的火灾危险。
第三段：加强消防器材的配置和使用（200字）。
医院中的消防器材对于防火安全具有重要作用。为确保火灾发生时能够及时控制扑灭，医院需合理配置消防器材，并定期进行检查保养，确保其正常使用。此外，还应培训医护人员使用消防器材的方法和技巧，以最大程度地发挥消防器材的作用。
第四段：加强人员培训与防火意识教育（200字）。
医院内人员众多，其中包括医护人员、患者及家属等。由于火灾可能随时发生，所以加强人员的培训和防火意识教育至关重要。通过定期组织防火演习和知识培训，提高员工的防火意识和应急处理能力，使他们知道如何正确逃生和使用灭火器等。
第五段：加强院内的火灾隐患排查与改善（200字）。
医院在经营过程中，由于工作过程过于繁忙，某些火灾隐患可能被忽视。因此，定期组织对医院内的各个区域进行火灾隐患排查，并及时进行整改，消除潜在的火灾隐患。通过对火灾隐患的排查与改善，能够提高医院的防火安全水平，保障患者和医护人员的生命财产安全。
结论（200字）。
医院是一个特殊的场所，防火工作的重要性不容忽视。只有通过加强设备检查与维护、加强消防器材的配置和使用、加强人员的培训和防火意识教育以及加强火灾隐患排查与改善，才能确保医院的防火安全。医院管理者和医护人员都应该对医院防火工作高度重视，共同努力，确保医院的防火工作取得更加有效的成果，为患者和医护人员的安全保驾护航。
院感心得体会一句话篇十五
医院对2017年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育，通过这次培训，我在思想上有了很大转变，对自己也有了新的认识，确实受益良多。
首先，通过此次培训学习，我对医院的现状、制度有了系统了解。同时也学习了院内感染等有关知识，收获丰富。其次，我进一步认识医疗岗位的特殊性。尤其李院长的讲话，对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作者，要想在护理事业上有所成就，要想在护理工作中立足和发展。就要做到以下几点：
1、掌握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问;时刻为病人着想，对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。虽然护理工作者是一个非常的岗位，做不出轰轰烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我们要坚持自己的信念，兢兢业业工作，刻苦勤奋学习，严格在工作和学习中要求自己，不断更新知识，提高技术水平。一个人要实现他的人生价值，须不断付出努力。只有认真工作学习，把理论与实践结合，刻苦钻研工作技能，在工作中不断充实完善自我，才能实现理想。
3、要有团队协助精神，在抢救病人时，大家齐心协力，我们才能更好地抢救生命。
4、提高整体思想素质，我们不仅要严格遵守技术规范，还要崇尚学习，加强思想政治收养。
短暂的培训结束了，但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获，运用到今后的工作中，不辜负领导的期望，争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力量。
院感心得体会一句话篇十六
这次医院组织了为期一周的培训活动，我们各个科室的医生护士都参加了。这次的培训让我受益匪浅，深刻地认识到了自己的不足，同时也学到了很多实用的知识和技能。
在培训过程中，我们通过理论学习和实践操作，了解了医疗工作的规范和要求，掌握了急救技能和护理技能。特别是在实践操作中，我们亲自动手操作，加深了对理论知识的理解。
这次培训让我深刻认识到，作为医院员工，我们必须始终以患者为中心，提高医疗服务质量，增强医疗安全意识。同时，我也明白了自己在工作中需要承担的责任和义务，以及如何更好地与患者和同事沟通协作，提高工作效率。
通过这次培训，我更加了解了自己的工作特点和要求，也更加明确了自己的职业发展方向。同时，我也意识到了自己的不足之处，需要不断地学习和提高自己的专业技能和知识水平。
总的来说，这次培训让我受益匪浅，不仅充实了自己的知识和技能，也让我更加明确了自己的职业发展方向和目标。我相信，在未来的工作中，我会更加努力地工作，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
院感心得体会一句话篇十七
第一段：
医院作为一个公共场所，安全问题一直备受关注。而防火安全则是医院安全管理的重点之一。作为一名医院工作人员，我深刻认识到防火安全的重要性。通过实际经验和总结，我得出了一些心得体会。下面我将从消防设施的完善、员工培训的重要性、火灾演练的必要性、医院制度的建设以及患者安全的保障这五个方面，来分享我对医院防火工作的体会和认识。
第二段：
消防设施的完善是医院防火工作的基础。医院内消防设施应该符合相关的标准要求，包括但不限于消防水系统、消防器材、疏散通道等。医院要定期进行对这些设施的检修和维护工作，确保其处于良好的工作状态。同时，在医院内部要设置消防标志和消防出口指示牌，以方便人员疏散。只有完善的消防设施，才能为医院的防火安全提供有力支持。
第三段：
防火安全的关键在于员工的培训。首先，每一位医院员工都应该了解火灾的危害和防范知识，并具备使用各类消防器材的能力。其次，医院应该定期组织员工参加火灾防控培训，提高员工的防火意识和应急能力。此外，医院还应该落实责任人制度，明确每一位员工的防火职责，确保员工在发生火灾时能够迅速、有效地赶来灭火或疏散人员。
第四段：
火灾演练是医院防火工作的重要环节。通过定期组织火灾演练，可以检验医院的应急预案和火灾逃生疏散方案的可行性和有效性。演练中还可以发现存在的问题和不足之处，以便及时改进完善。此外，火灾演练还可以增强员工的应急意识和应对能力，提高他们在火灾发生时保护自己和其他人员的能力。
第五段：
医院制度的建设和完善是防火工作的重要保障。医院应该建立完善的消防管理制度，包括但不限于火灾预警制度、火灾报告制度、值班制度等。同时，医院还应该制定健全应急预案，明确各部门、岗位在火灾发生时的应急措施和责任分工。医院的领导和管理人员要时刻关注火灾防控工作的进展，及时对制度进行调整和升级，以保证医院的防火工作能够得到有力推进。
总结：
医院防火工作的重要性不可忽视。只有做好防火安全工作，才能为医院的安全稳定做出贡献。通过消防设施的完善、员工培训的重要性、火灾演练的必要性、医院制度的建设以及患者安全的保障等方面的努力，我们能够提高医院的防火安全水平，保护医院内的患者和员工的生命财产安全，确保医疗工作的顺利进行。
院感心得体会一句话篇十八
尊敬的领导，同事们：
首先，我想对组织这次培训的领导和同事表示深深的感谢。这次的医院员工培训给了我一个宝贵的学习机会，让我更深入地了解了医院工作的实质，并从中获得了宝贵的经验和深刻的启示。
在这次培训中，我认识到，医院工作并非简单的医疗技能和知识的运用，还包括了病人护理、心理健康、营养饮食等多个方面。作为一名优秀的医院员工，我们需要全面掌握自己的职责，不断学习和提升自己的专业素养。
此外，我也从同事们的分享中了解到了医院工作中的困难和挑战。这让我明白，我们需要时刻保持耐心和专业性，以便更好地处理各种复杂的医疗情况。同时，我也意识到团队合作的重要性，只有团结一致，才能更好地为病人服务。
在这次培训中，我还学到了如何有效地与患者和家属沟通，如何处理医疗纠纷，以及如何提升服务质量等关键问题。这些知识和技能对我未来的工作有着重要的指导意义。
最后，我想强调，这次的培训并不是终点，而是开始。我们需要将所学的知识和技能应用到实际工作中，不断总结和反思，提升自己的专业水平。
总之，这次的医院员工培训对我来说是一次宝贵的学习和成长机会。我深刻地认识到自己的不足，并有了明确的学习方向。我期待在未来的工作中，能够更好地为病人服务，为医院的发展贡献自己的力量。
谢谢大家。
[你的名字]。
[日期]
院感心得体会一句话篇十九
每个医院都有自己独特的作息时间，夜班作为一种特殊的工作形式，对医护人员而言既是一种挑战，又是一种机会。我在医院值夜班的经历，让我深刻体会到了这种工作方式的辛苦与收获。以下是我关于医院值夜班的心得体会的总结。
第二段：疲劳与挑战。
医院值夜班不可避免地会给医护人员带来疲惫与挑战。作息颠倒、生物钟紊乱会导致身体机能下降和情绪不稳定。尤其是当夜间患者流量高峰时，各种突发事件接踵而至，医护人员必须时刻保持清醒和专注。这对于身体和心理状况都是一种极大的考验。
第三段：机会与成长。
然而，医院值夜班也给医护人员提供了许多机会与成长。首先，夜间患者较少，火急救援的情况也相对减少，这给了医护人员更多的时间进行科学研究和知识更新。其次，急诊医学的重要性在夜间得到了充分展现，医护人员在应对各种紧急情况时，锻炼了自己的处理能力和决策能力。最重要的是，跨越白天和夜晚的工作经验，为医护人员提供了更全面的临床观察和治疗经验，提升了专业水平。
第四段：人际交往与患者心理需求。
夜晚的医院中，患者和家属的情绪往往更加复杂，需要更加细致的沟通与关心。我们作为医护人员不能只关注着自己的工作和疲劳，更要关注到患者的心理需求。夜晚的医院里，患者往往感到更孤独和害怕，我们需要通过言语和行为，让他们感受到温暖和安全。这种关怀和呵护不仅能够提高医疗效果，也对患者的康复起到了积极的促进作用。
第五段：应对与调节。
作为医护人员，在医院值夜班期间，我们需要采取一些措施来应对和调节疲劳和挑战。首先，养成良好的作息习惯，尽量在白天保证充足的休息，避免加班过度。其次，合理安排饮食，在工作间隙选择健康的食物补充能量。再次，通过锻炼身体、听音乐、看书等方式，放松心情和释放压力。最后，与同事之间互相支持与鼓励，建立良好的工作氛围和合作关系。
总结：医院值夜班是一种特殊的工作形式，虽然辛苦与挑战是难以避免的，但也给医护人员提供了许多机会与成长。在这个过程中，我们不仅需要关注自身的疲劳和挑战，更要关心患者的心理需求，通过应对与调节，来应对工作中的压力和困难。医院值夜班不仅是一种工作经历，更是一种成长和锻炼的机会。
