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竞赛总结报告篇一
竞赛总结心得体会，作为一种经验总结和反思的方式，是竞赛过程中必不可少的一环。通过总结，我们可以发现自身的优缺点，发现竞赛中的问题所在，进而从中学习，不断提高自身素质和能力。在这篇文章中，我想分享我自己在竞赛总结中的心得体会，以期能够对大家有所启示和帮助。
竞赛总结的意义是十分重要的。总结是一种非常高效的学习方式，它能够使我们更加深入地认识自己，分析自己的不足之处，找出问题，及时调整自己的策略，以便在竞赛中取得更好的成绩。总结还能帮助我们在日常生活中更好地分析自己的行为，更加清晰地认识到自己的优点与缺点，看到未来自己需要不断改进和努力的方向。
第三段，总结过程中的技巧。
总结过程中，我们需要掌握一定的技巧。首先，要及时记录自己在竞赛中的表现，包括运用的策略、发挥的优点、犯下的错误等等。其次，在总结时，应比较自己和其他人的表现，寻找出差距所在，了解其他好的表现技巧，从而汲取经验。还要时常进行自我评估，找到自己的短项并加以改正，同时不断强化自己的优点。总之，总结过程能为我们积累宝贵的经验，提高自我认知和自我调整能力。
第四段，总结对个人的影响。
一位成功的选手，必定要不断学习，一次次总结。总结让人从失败中看到成功的可能，让人能够更加清楚地认识自己，发现自己的潜力，有利于提高自我素质和实现自我价值。在竞赛表现出色的对手，通常都是那些乐于总结和总结得比较高效的人。经过总结，你也许会明白，批判自己，是不错的积极行为。总结会促使我们更加尊重别人，更加尊重竞赛。总结对一个人的成功有着非常重要的影响。
第五段，总结的结语。
总结到底是一种学习方式，对于每一个人而言，都需要透过总结去认识自己，寻找自己不足的地方，努力去改进，提高自我素质。我们应该多了解总结心得体会的技巧，积极行动起来，不断提升自身素质，更好地实现自己的价值。总结是一个人不断进步的保证，让我们相信，在不断总结的过程中，我们一定能够取得理想的竞赛成绩，拥有更加美好的未来。
竞赛总结报告篇二
优势：
1、大赛举办的重要意义。
举办市场营销技能大赛，是推动技能教育实现又好又快发展的重要举措。
是大学生奋发向上、锐意进取的精神风貌和熟练技能的一次大展示，对于进一步落实科学发展观，巩固和扩大职业教育规模，也是经管系乃至湖南女子学院提高办学质量和效益，实现又好又快发展具有重要意义。
2、老师教学和学生学习成果展示。
通过本次技能大赛的的成功举办，是对我系乃至我院营销人才培养的一次全面检阅，将有力促进高技能人才的培养与选拔。
通过大赛的举办，我们将全面地展现与评估我校学生的专业素质和学习效果，为将来专业建设和人才培养的改进提供很好的参考。
学生在比赛中运用所学知识和技能，体验营销的艺术与快乐，建立团队精神，结识志同道合的朋友，提高协调能力和控制能力，同时也获得了宝贵的专业培训机会。
学生通过参加大赛提高了综合素质，获得了展示自我的机会，从而建立自信心，丰富阅历，激发创新精神;在当下产业升级导致企业对人才素质的要求不断提高的趋势下，赢得竞争优势。
3、加强“内外结合”的宣传力度，增加市场知名度和美誉度大赛中我们邀请长沙大学、理工大学、湖南商学院等兄弟院校的参与;我们还邀请了校团委的朱建军书记、黄泽军老师，李?处长，出席本次比赛的嘉宾还有经管系负责老师：张娟、樊珍云、林运清书记;评委有朱元双老师、彭铁志老师、邝小林老师、龚新湘老师以及赞助商的五个代表;还有各系团委代表共16人。
本次技能大赛得到了广大兄弟院校及赞助公司的一致好评，在赛场上他们纷纷对我院示范建设和专业建设的改革表示认同和高度赞扬。
劣势：
1、没有很好的调动大一新生的积极性。
对于我们协会举办的一些活动，有些成员可能还不是很了解，平时只是安排了任务就去做，没安排就没事干。
总以为，什么事都有部长或会长顶着……对于这一点，我们应多去了解她们。
可多开展讨论、交流会议，平时要挖掘一些人才，就私之以压力，俗说“狗急也会跳墙”，虽然用在这里不好，但大致的道理一样。
她们不是不会，而是不主动。
2、部分成员应变能力不强。
面对一些突发事件，她们往往不能及时的想出办法解决只是会把情况反映给学姐负责人，而不是去想办法找相关负责人换教室解决问题，在这方面，大一的成员要加强思维锻炼。
就拿此次的决赛教室申请来说，就因星期三有老师上课，就凭的一句承诺，而忽视了我们并没有文字证据。
就这样，我们做了很多的无用工，而且效果不是很好。
所以，以后，协会里还要就这些细节问题做出强调。
以免以后还出现这样类似的错误。
3、某些成员的责任心不强。
有时安排了任务，有些人也不见得回去做，这种情况大二的较为严重，有时是自己不会做，也不喜爱那个去尝试。
我觉得呆在一个协会就有自己的热情和责任心，若只是抱着玩玩的心态，不可能做好。
竞赛总结报告篇三
为深入宣传普及安全生产法律法规知识，强化广大矿工安全生产认识，提高广大矿工自我防护能力，促进安全文明生产及推进安全文化建设，我公司于20__年6月17公司安全知识竞赛活动。以下是此次活动的相关总结：
一、赛前精心准备。
自收到举行活动的通知之时，我公司便召开了会议，明确活动主题并成立了活动小组，对各方面工作做了详细的部署。通过赛前会议的召开，公司各部门认真落实自己的任务，迅速开展了相关的准备工作。从宣传号召全体矿工主动参加此次活动到邀请比赛嘉宾、准备竞赛考题、布置会场以及后勤工作准备，相关部门严抓各个工作环节，及时发现不足并改进，将工作开展进度第一时间汇报上级。经过短期精心的准备，比赛如期举行。
二、紧锣密鼓拉开比赛帷幕。
活动举行当天，我公司负责人、副经理亲自到竞赛现场进行了观看，上级领导对此次活动给了广大矿工莫大的鼓励，更是调动了参赛选手的情绪，各个参赛选手都是意气风发、满怀信心。本次竞赛由各部门选出精英组成，竞赛分为必答题、抢答题，风险题、观众互动四个环节。竞赛试题从《安全知识题库》中精心筛选，题目涉及的范围广泛，与日常工作紧密结合，难易程度适中。在本次比赛过程中各支参赛队伍都表现出很高的水平，回答准确、迅速。在竞赛各环节，大家都表现出了极高的热度，在比赛过程中，通过与各个参赛队员自信流畅的回答可以看出，大家都对本次竞赛给予了高度重视，在赛前进行精心的准备。
三、巩固竞赛成果，进一步加大安全生产宣传教育力度。
通过本次竞赛既巩固和加深了矿工对安全知识的掌握程度，也扩大了安全知识面，调动了大家学习安全知识的主动性，对安全管理水平的提升起到了有力的推动作用。安全工作是我们公司管理中的重中之重，“无危则安，无缺则全”，在以后工作中，应号召大家消灭一切不安全因素和不安全行为，实现公司安全管理的新跨越。
竞赛总结报告篇四
参加各类竞赛是人类自古以来的趋势，竞争意识和成就感在我们的心中焕发。而且，当我们参与越来越多的比赛时，我们不仅会得到自我成长和科技上的进步，还能在不同领域结交朋友，建立自己的社交网络。现在，我将分享我的一些总结心得体会，希望能够对您有所帮助。
第二段：准备工作。
我的第一个建议是：越过事前规划的重要性。参加竞赛之前，你需要确定你的目标，规划好你的时间和资源。你需要了解你的竞争对手，确定你的优势和不足，选择适合的方案。你还需要学习和练习所有必要的技能，为比赛做好充分的准备。
第三段：比赛中的挑战。
参加任何一项比赛都会带来挑战，这要求我们克服挫败和困难。事实上，竞赛中的挑战并不仅仅是面对竞争对手，还包括技术难题、时间限制和考虑其他因素。我们需要保持冷静和理性，用事实和证据去击败我们的对手，以获得胜利。
第四段：取得成功。
在竞争中获得成功的唯一方法是以真实和及时的方式展示我们的技能和贡献。我们需要被赏识和认可，这样我们才能在竞技场上有所斩获。我们还需要在成功的背后保持谦卑和勤奋，不断学习和提高，以继续取得成功。
第五段：总结。
在比赛结束之后，不要忘记总结和反思自己的表现。回顾我们的优劣点和挑战，找到改进的空间，为下一次竞赛做好准备。最重要的是，我们需要对我们已经取得的成绩感到自豪，并将对过去的奖励视为前进的切实动力。
结语。
综上所述，参加各类竞赛是我们成长的一部分，我们需要以真诚和勤奋的心态对待每次比赛。我们需要准备好，克服挑战，取得成功，并总结我们的经验和教训。这样，我们才能在我们的职业生涯和个人成长中实现自己的目标。
竞赛总结报告篇五
为进一步巩固学校课堂教学改革成果，实现教学效益最大化，以学定教，开发学生学习潜力，使学生享受到高效课堂的轻松与自由、快乐与幸福。学校教研室组织了高效课堂“秋实杯”竞赛活动。
12月13日，永吉八中四楼会议室座无虚席，“秋实杯”课堂教学赛课活动总结会如期举行。会议由教科研主任梁桂荣主持。梁主任首先对活动进行了总结，她从细节处着眼，结合每一节精彩课堂深入剖析了本次课堂教学的成功与不足。希望全体任课教师一定要明确知识与能力的关系，要在课堂教学过程中，把培养学生能力做为重点，让学生不仅学会，更懂得怎样会学。语言精练，见解独到，对每位教师都有很好的引领、指导作用。全体教师认真聆听，收获很大。
辛立军校长亲自为获奖教师颁奖，他诚恳地指出：成绩只代表过去，学习才代表未来。希望各位教师放下取得的成绩，加强学习，努力提高自身素质，成为“学习型，研究型”教师。要求教师在走出课堂后沉下心来反思，总结经验，做一名教学能手。教师们要注重常规课堂的打造，把常规课堂作为赛课的练兵场，积极演练，形成自己的教学风格、教学个性和教学魅力。
八中这支教学园地里的一朵奇葩定会在教改的路上芳香四溢，硕果累累！
竞赛总结报告篇六
随着市场的竞争日益激烈，越来越多的企业和创业者都将目光聚焦在产品竞赛上。参加产品竞赛不仅是一种展示团队实力和创新能力的机会，更是一次宝贵的学习和成长机会。在我参加的产品竞赛中，我深受启发和教育。通过与其他参赛者的交流和比较，我得以总结出以下几点心得体会。
首先，团队合作是取得成功的关键。在产品竞赛中，团队的默契和合作能力至关重要。每个团队成员都应该发挥自己的优势，积极参与和贡献。无论是在技术方面还是在市场营销方面，每个人都有自己独特的见解和才能。只有团队成员之间相互配合，才能够充分发挥出团队的潜力和实力。而且，在团队合作的过程中，也可以互相学习和借鉴其他团队的经验和成功之道。
其次，创新和独特性是产品竞赛的核心要素。在今天的市场环境中，消费者对新奇和独特的产品越发感兴趣。因此，在产品竞赛中，要尽可能地注重创新。这可以通过研究市场的需求和趋势来进行。同时，要不断地改进和优化已有的产品，在功能和设计上寻求突破。只有通过独特的创新和设计，才能够在激烈的竞争中脱颖而出，赢得消费者的青睐。
第三，市场营销是推动产品成功的关键。无论产品有多好，如果没有一个好的市场推广策略，都很难取得成功。在产品竞赛中，我们学到了市场营销的重要性。我们需要了解自己的目标客户和市场定位，寻找到推广渠道和策略。同时，我们也需要掌握一定的销售技巧和方法，了解如何与客户进行有效的沟通和销售。通过市场营销的努力，我们可以扩大产品的知名度和影响力，吸引更多的客户和用户。
第四，持之以恒的努力是取得成功的关键。参加产品竞赛是一个漫长而艰辛的过程。在比赛的过程中，我们会面临各种困难和挑战，甚至会经历失败。这时，我们要保持积极向上的心态，坚持不懈地努力。只有坚持不懈、持之以恒，才能逐渐克服问题和挑战，走向成功。在比赛的过程中，我们还要不断地学习和提高自己，加强团队的能力和实力，以应对更大的挑战和竞争。
最后，学会总结和反思是不可忽视的。在产品竞赛结束后，我们要及时总结和反思自己的经验和教训。通过回顾整个过程，我们可以发现自己的不足之处和改进的空间。同时，我们还可以总结出一些成功的经验和方法，以备将来的参考和应用。通过不断总结和反思，我们可以不断提高自己的能力和实力，为将来的竞争做好准备。
综上所述，参加产品竞赛是一次宝贵的学习和成长机会。通过团队合作、创新和独特性、市场营销、持之以恒的努力以及总结和反思，我们可以在竞争中脱颖而出，实现自己的目标和梦想。相信通过不断学习和实践，我们将会更加优秀和成功。
竞赛总结报告篇七
为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的用心性和创造性，全面完成各项生产经营任务指标，经研究，现制定出20__年劳动竞赛实施方案：
一、指导思想。
以科学发展观为指导，围绕中心工作，透过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。
全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神礼貌建设水平。
三、竞赛资料、形式和表彰奖励。
今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开展。
全年项：在一至七分场中开展。年底根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初总场下达计划的比数确定三个优胜单位。其中产量优胜单位奖励4000元，成本优胜单位奖励3000元，质量优胜单位奖励20__元，在年底总场召开的总结表彰大会上与其它先进一并表彰奖励。
季度项：在全场各单位中开展。包括现场管理和精神礼貌建设两项资料，每季度末由总场组织有关人员，按照《现场管理考核实施细则》和《精神礼貌建设检查考核办法》的要求，透过听汇报，看现场，查记录等形式，评出10个礼貌工区(车间)和20名礼貌职工。年底根据季度评选结果和全年实际工作状况，评出10个标杆工区(车间)和20名优秀班组长，在年终总结表彰会上与其它先进一并表彰奖励，每个标杆工区奖励100元，每名优秀班组长也奖励。
阶段项：在原盐生产的不一样时期，根据季节变化灵活机动地开展针对性强的指标竞赛活动。
四、竞赛要求。
1、突出一票否决，确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的单位，在各类竞赛先进的评选上，应视状况给予降级或扣分处理。对出现重大职责事故和重大违法犯罪事故的单位，取消其参与评选竞赛优胜单位的资格。
2、培育优秀人才，提高队伍素质。透过竞争激励，培育各类管理能手、技术标兵和先进职工，扭转当前技术人才缺乏的被动局面。
3、全程跟踪管理，公开竞赛成绩。各单位对竞赛活动要进行阶段性总结，将活动的开展状况和效果每季度一总结，上报总场竞赛办公室。总场劳动竞赛管理部门要做好活动的检查，考核和评比，并搞好资料的积累，定期公开活动开展状况。
竞赛总结报告篇八
随着市场竞争日益激烈，产品竞赛已成为企业之间争夺市场份额的主要手段。作为一个参与过产品竞赛的从业者，我深深地体会到了其中的艰辛和挑战。在这篇文章中，我将结合自己的经历和体会，总结出一些关于产品竞赛的心得和体会。
首先，我们要明确产品竞赛的目标是什么。产品竞赛的目标往往是为了提高企业的竞争力和盈利能力。然而，仅仅追求盈利并不是一个长久之计，产品的质量和性能才是企业立足市场的关键。因此，我们在进行产品竞赛时，要以提高产品质量和性能为目标，通过不断的创新和改善来推动产品的进步。只有不断提高产品的竞争力，才能抵御竞争对手的挑战。
其次，我认为一个成功的产品竞赛必须要有一个明确的竞争定位。竞争定位是指将产品在市场中的定位和差异化与竞争对手进行有效地结合。在产品开发过程中，我们要对市场和竞争对手进行充分的调研和分析，明确产品的定位和差异化优势。只有找准自己的位置，才能在激烈的竞争中站稳脚跟，赢得市场份额。
另外，在产品竞赛中，团队合作是非常重要的。产品竞赛往往需要多个部门和团队的协同工作，只有大家紧密合作、协调一致，才能确保项目的顺利进行和最终的成功。在我的经验中，一个高效的团队要能够清晰地划分各个成员的职责与任务，建立良好的沟通机制和团队文化，及时解决团队内部问题，从而保证团队的高效运作。
另外，一个成功的产品竞赛需要不断学习和创新。市场竞争变化万千，产品的竞争力也要不断地进行创新和提高。在竞争过程中，我们要密切关注市场动态，了解消费者需求的变化，不断改进和优化产品。同时，我们还要保持学习的态度，关注最新的科技和市场趋势，不断学习和掌握新的知识和技能，提高自身的竞争能力。
最后，成功的产品竞赛需要有一种持之以恒的精神。产品竞赛往往是一个漫长而艰辛的过程，它需要我们付出大量的时间和精力，经历各种困难和挑战。在这个过程中，我们要有坚持不懈的毅力，不畏困难和失败，始终保持一个积极向上的心态。只有经过长期的努力，才能最终取得成功，赢得市场的青睐。
总而言之，产品竞赛是一个充满挑战和机遇的过程，它需要我们积极应对市场竞争的变化，与时俱进地提高产品的质量和竞争力。通过明确竞争的目标、找准竞争的定位、加强团队合作、持续创新和坚持不懈的努力，我们可以在产品竞赛中脱颖而出，实现企业的长期发展。
竞赛总结报告篇九
“弟子规，圣人训，首孝悌，次谨信，泛爱众，而亲仁，有余力，则学文”……琅琅书声在xx旗xx第三中学报告大厅内回荡。
这是xx旗xx第三中学开展的国学经典《弟子规》知识竞赛上的精彩问答。
为贯彻党的十八届四中全会精神，依法治校，传承中华传统文化，弘扬国学经典，构建儒雅校园。培养学生良好的道德规范，加强中华传统文化对学生的浸润熏陶作用，使学生在诵读《弟子规》中强化传统国学对自身的激励和约束。11月26日，xx三中团委、政教处在初一年级786名学生中开展了《弟子规》知识竞赛。xx旗教研室相关学科教研员与会指导。
竞赛分为笔试答题和口头答题两个环节。笔试环节，各个班级全员参加《弟子规》基础知识竞赛，根据成绩高低每班选取2名学生参加第二环节赛事。
《礼记学记》有云：“建国君民，教学为先”。教育是强国富民之本，而教育应该从引导学生养成淳良的本性。我们应该在放慢学习节奏，丰富学习内容，增强学生自主体验的原则下开展教育教学，在循序渐进的养成教育中逐步达到性存天理、心存道理、身尽情理的理想状态。
教育专家认为：国学经典是一味慢性良药，急不得，恼不得，顺性而为，从尊重学生的主观体验入手，入手成规、入脑成诵、入心成行，在习诵的过程中固本培元。逐步完善自己的人格，从而成就自己的人生。
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竞赛总结报告篇十
根据xx地区消防支队[x公消20xx310号]关于印发《关于开展“百日安全竞赛”专项活动的通知》方案通知精神，按照xx地区消防支队20xx年安全防事故目标责任书，谁主管，谁负责原则，认真做好安全防事故工作，确保部队安全高度稳定，认真吸取其他总队发生的伤害事故教训，使官兵从思想上高度重视此次竞赛活动的重要意义和目的。我大队认真开展“百日安全竞赛活动”最后总结工作，现将百日安全竞赛活动总结如下：
一是严抓组织，明确职责。大队领导认真履行好安全工作第一责任人的职责，认真落实岗位责任制度、监督检查制度、责任倒查追究制度、报告制度等，按照“谁主管、谁负责”的原则，把安全工作摆在重要议事日程，定期分析安全工作形势，查找不安全因素和隐患，不足、并制定、改进安全工作措施；建立健全安全管理工作责任制度，依据职责明确分工，分任务、分范围、分阶段进行包干，确保安全工作落到实处。为中队安全稳定工作，严防各类事故、案件和违法违纪事件的发生，确保部队高度稳定，更好地完成以灭火和抢险救援为中心的各项工作任务，推动部队建设和消防工作又好又快发展提供了可靠的依据。
二是抓教育，固思想。安全素质教育是做好安全工作的基础和前提。根据《开展“百日安全竞赛”专项活动的通知》精神，组织全体人员深入学习共同条令中国人民解放军安全工作条例》、“五条禁令”、《公安消防部队安全管理规定》、《公安消防部队车辆安全管理规定》、《事故案件报告规定》、《作战训练安全要则》、《公安消防部队警力调动批准使用权限规定》、《xx公安消防部队预防违法违纪案件和行政责任事故奖惩办法》等法规制度。等法律法规和规章制度，强化队员的思想意识，确保部队的稳定。
三是抓作风，促养成。大队从落实规章制度入手，定期组织警容风纪检查、车辆性能安全检查等活动，狠抓警容不整、举止不端、作风松散等问题，强化日常管理细节。根据季节、重大活动和阶段性工作的.需要，结合大队实际，适时开展专项整顿行动。并对贯彻落实各项规章制度的情况进行检查和指导，及时发现问题、解决问题，养成按规章制度办事的良好风气，切实改进安全措施。
四是抓预防，促成效。大队始终坚持“预防为主”的思想，正确处理队伍内部发生的问题，积极消除各种不安全因素；突出抓好重点时段、重点部位、重点环节、重点人员的安全管理，做到有的放矢，对症下药，适时进行作风纪律整顿，确保竞赛活动成效。
大队自成立领导小组以来，能够充分发挥作用，组织实施和指导开展工作，并且按照制定的推进表按时参加上课，及时召开会议，解决存在的安全隐患问题，杜绝了各类事故案件的发生。
xx市消防大队
xx年十二月十日
竞赛总结报告篇十一
在不经意间，我参加过一次合唱竞赛，这个经历不仅让我更加热爱音乐，也教会了我很多重要的东西。通过这次合唱竞赛，我深刻体会到了团队合作的重要性，感受到了音乐的魅力以及不断提高自身能力的重要性。我相信这次经历将对我今后的发展产生深远的影响。
首先，团队合作是合唱竞赛取得成功的重要因素。在参加合唱竞赛之前，我一直认为唱歌只需要个人努力就可以。然而，我错了。在合唱竞赛中，每一位成员的声音都是一个重要的组成部分，每个人的分工合作都需要完美地融入整体。我和其他成员不断进行排练和协作，通过互相倾听和指导，才能将个人的声音完美融入合唱团中。这种团队合作的精神使得我们的表演更加凝聚力和完美，也给我留下深刻的印象。
其次，音乐的魅力是合唱竞赛带给我的无法言喻的体验。在合唱团里，每个人都为了同一个目标而努力，每次排练都让我感受到了音乐的魔力。当我们面对观众时，每一个音符都在我们每个人的心中回响。在那一刻，音乐似乎超越了语言的界限，让我们用声音和情感传达出来。这种沉浸在音乐中的感觉是如此美妙，让我深深热爱上了合唱。
最后，这次合唱竞赛也教会了我提高自身能力的重要性。在竞赛中，我每天练习，不断磨练自己的音乐技巧。为了追求更高层次的表演，我深入学习了合唱的知识和技巧，积极参与排练和声乐训练。通过不断地努力和反思，我能够感受到自己的进步，并提高了自己的自信心。这种提高自身能力的过程让我明白了付出才有收获，也让我体验到了自我突破的喜悦。
总而言之，通过参加合唱竞赛，我学会了团队合作的重要性，感受到了音乐的魅力，以及提高自身能力的重要性。这次经历让我明白了合唱不仅能够传递音乐，更能够传递情感和意义。我相信这一切都将对我今后的发展产生深远的影响。我将继续努力学习，提升自己的音乐素养，享受合唱的魅力，并将这些经验应用到我的生活和职业中。合唱竞赛是我成长道路上的一次宝贵经历，让我在音乐和人生中都得到了丰硕的收获。
竞赛总结报告篇十二
杨同志自1998年到沪工作以来一直扎根上海，多次参加重大工程项目建设，潜心经营、管理工作。该同志技术基础好、管理思路多，组织能力强，出色的工作取得了经济效益和社会效益的双丰收。
在大型冶金工程建设中，测量专业是重要的服务保障专业之一。一钢不锈钢工程建设周期长，新区与老区的衔接，先施工与后施工厂房及设备的衔接，连续生产线的高精度安装，测量精度要求比一般市政工程提高一倍以上，对测量、施工、监理等单位的测量水平是重大考验。应工程指挥部的要求，我院承担了一钢不锈钢工程新老厂区坐标高程系统建立与复测，厂房及行车轨道衔接等重要技术保障课题。杨宜清同志负责项目经营、管理及技术总成。由于该项目时间紧、任务重、要求高，又没有可供直接借鉴的资料，杨宜清同志就组织技术人员积极走访兄弟单位与大专院校，找同行共同探讨技术方案，夜已继日地搜集、整理了大量资料，会同其他技术人员制定出“全过程监控测量法”方案，成功地利用现有设备解决了工程施工中的高精度测量保障问题，获得工程指挥部的高度评价。
一个人的力量是有限的，而众人的力量是无穷的。杨宜清同志不仅自己敢于拼搏奉献，而且凝聚了整个团队拼搏向上的精神。宝钢宽厚板连铸工程既是上海市重点工程，也是宝钢集团的战略工程，为了优质高效的完成该项目的勘察工作，杨宜清同志在工程一开始就提出，重点工程重点打造团队精神，在市场经济条件下，充分发扬老一辈勘察工作者不怕苦、不怕累、大团结、大协作的精神。
杨宜清同志白天抓现场生产指挥，晚上组织有关人员讨论优化工作方案。在工程实践中，杨宜清同志要求各协作部门采用换位思考，相互出主意，想对策。在杨宜清同志的带动下，大团结、大协作的精神深入人心，工程进度与质量全部达到优秀。
杨宜清同志十分注重在工作中不断的.学习提高，在身居领导岗位及年近五十的情况下，仍然努力学习英语，积极进行注册岩土工程师备考，自觉进行各种管理理论的学习并认真实践。杨宜清同志多次组织有关人员并亲自带队到武汉大学、中国地质大学、南京河海大学等单位学习新知识、新理论。在他的带动下，大家积极学习，比学赶帮超蔚然成风。
总之，杨宜清同志是我院敬业奉献、开拓进取的典范。
竞赛总结报告篇十三
近年来，随着商业竞争的日益激烈，各种产品竞赛层出不穷。作为企业家或产品经理，参加产品竞赛是一种提高产品竞争力和创新能力的重要途径。在参与产品竞赛的过程中，我深刻体会到了许多宝贵的经验，下面将从三个方面总结和分享这些心得体会。
第二段：充分准备的重要性。
参加产品竞赛，充分的准备是成功的关键所在。首先，要对市场、竞争对手进行全面的调研和分析，了解市场需求和潜在的商机。其次，在细化产品思路和规划的过程中，要梳理清楚产品的优势、特点和亮点，确保产品在众多参赛作品中脱颖而出。最后，在开发阶段，要广泛收集用户反馈和需求，及时调整产品设计和功能，确保产品的质量和用户体验。只有透彻理解市场需求，在充分准备的基础上，才能在激烈的产品竞争中立于不败之地。
第三段：团队合作的重要性。
团队合作是参加产品竞赛不可或缺的一环。在团队中，每个人的才华和能力都需要发挥出来，共同协作解决问题。每个团队成员都应该充分发挥自己的优势，做到明确分工、密切配合。沟通和协调是团队合作的关键，要保持信息的畅通，多沟通、多交流，及时分享和解决问题。此外，要保持团队的凝聚力和合作意识，形成“1+1>2”的效果。通过良好的团队合作，可以有效地提高工作效率，提高产品质量，为竞赛取得好成绩打下坚实基础。
第四段：创新思维的重要性。
在产品竞赛中，创新是立于不败之地的基石。创新不仅是产品设计和研发的核心，也是获取市场竞争优势的关键。创新思维要求我们要勇于突破既有的经验和常规，大胆尝试新的理念、新的技术和新的方法。同时，创新思维还要求我们从用户的角度出发，关注用户的需求和感受，以用户为中心进行产品的设计和改进。此外，创新还需要持之以恒的坚持和实践，关键是要不断地不断调整，不断改进，不断推陈出新，以适应市场的变化和发展。只有具备创新思维，才能在激烈的产品竞争中不断创造新的机会和突破。
第五段：附加值的重要性。
在产品竞赛中，提供附加值是获得市场认可的重要手段。附加值包括多方面的内容，如：产品的品质、服务的质量、品牌的价值等。首先，要坚持高品质的产品打造，确保产品设计合理、制造精良、功能完善，让用户感受到产品的实际价值。其次，要提供优质的售后服务，及时响应用户的需求和反馈，解决用户遇到的问题，提升用户的满意度和忠诚度。最后，要树立和塑造品牌形象，提升品牌的认知度和美誉度，使其成为用户信赖和喜爱的选购标志。通过提供附加值，可以在激烈的产品竞争中占据优势地位，实现可持续的发展。
总结：在产品竞赛中，我们需要充分准备、团队合作、创新思维，以及提供附加值。这些都是获得竞赛成功的关键所在。只有不断总结和学习，我们才能在产品竞赛中不断成长和进步，为企业的发展和创新做出更大的贡献。希望通过这篇文章的总结和分享，能够对大家在参与产品竞赛时有所借鉴和启发。
竞赛总结报告篇十四
在校党委的领导下，为提高同学们的升本知识水平，我系团总支于12月2日展开了以“建设专业的法律”的知识竞赛。本次知识竞赛的目的和意义，主要是让参与的同学认识到，21世纪是人才竞争的时代，人才的素质和技能已成为知识经济实现的先决条件。大学生要善于通过各种形式继续学习，不断充实，提高和发展自己。通过这次知识竞赛，可以使同学们对学院有更深层次的理解，促进同学学习的兴趣，增强同学们的集体荣誉感和凝聚力。
本次知识竞赛的一大亮点就是创新。
创新之一：打破以往知识竞赛的单一类题目。次此知识竞赛为照顾全学部的班级，使全学部同学都能参与到活动中来，摆脱了以往知识竞赛的单一类试题。增加了全学部同学参与的积极性，促进了基础知识更进一步的巩固，增强了各学科之间的交流和贯通。
创新之二：加强团队性。本次知识竞赛，由各班推荐3人组成“答题组”，负责答题。这样组成的参赛队，非常富有朝气，因为它不仅让班级的每一个同学都参与进来，而且还提升了班级凝聚力，和集体荣誉感，增强了团结性和参与性。在比赛中，“答题组”努力答题。不仅活跃了比赛气氛，还增进了同学们之间的友谊。
创新之三：改进并丰富了答题的形式。在答题形式的基础上，我们的题型分为必答题、抢答题、团队协作题和风险题。在竞赛的开始阶段先是“必答题”，这种题多为基础知识，易得分，先给各个代表队“吃定心丸”；接下来就是“抢答题”把会场活跃气氛逐步提升；然后穿插观众题，进行放松；紧接着就是紧张无比的“团队协作题和风险题”，再把会场的紧张气氛台高；然后就是一决胜负的“风险题”，将赛场推向另一个高潮。这样的穿插使赛场气氛错落有秩、节奏有续、风格明显。本次知识竞赛得到了学部里老师及本学部同学们的大力支持。校团委副书记以及校团委宣传部长等亲临了我学部比赛现场，并在比赛结束之后给予评价。最后为获胜的队伍给予奖励。
经过一个多月的准备以及各团干部的积极配合，我们学部举办的知识竞赛活动已经落下帷幕。此次活动既有可取之处，也有不足之处。一次活动的开展出现一些问题是在所难免的，但出现问题并不可怕，可怕的是失去解决问题的信念。所以，我们团总支通过这次活动，思不足，改不足。为更好的举办下一次活动汲取经验。
在题型方面，知识竞赛有了较大的突破，比较具有新颖性，同时，经过我们。
五个学生会干部多次交流，征求了学部书记的建议。促使同学们以更好的方式增强团员对学院升本的意识。
由于在准备工作中没有合理的利用时间，所以这次活动显得有点仓促，尤其是在主持人方面。在主持人方面，由于主持人对题型及活动流程等不太熟悉，导致在场上面对一些突发状况无所适从，缺乏临场应变能力。当然这也需要我们队主持人培训方面更加细节化。细节决定成败。所以，我们总结出，在活动前期一定要加强主持人对整个活动流程及题型的熟悉度，或者在赛前联系主持人以正式比赛的方式加强练习。
通过以上问题，我们总结出，在以后的活动中，如果条件允许的话，我们五个学部干部会尽量亲力亲为的工作，以达到高质量。每一次活动的开展都是一次心血的结晶，这次活动总体上还不错，现场气氛也比较好。但由于我们是整个活动的组织者，对活动的流程熟悉度比较深，所以认识到的不足也比较深刻。
所以，关于在活动中出现的一些问题，我们会吸取教训，积累经验，在下一次活动中一定不允许出现同样的问题。同时，我们也会不断改进，不断创新，使下一次活动越办越好。
一次活动的开展效果能够体现其组织者和策划者的能力，这次活动所也体现出来的问题就体现了我们团总支所欠缺的地方。但不管怎么样，我们付出了就会有收获，这些不足将会转变成经验成为我们最宝贵的财富。
通过这次学院升本知识竞赛活动，我们也学到了很多，每一次活动的实践与总结，会让我们不断改进，不断完善，以更好的为学院和同学服务。
竞赛总结报告篇十五
第一段：引言(200字)。
合唱竞赛是一场充满激情和挑战的比赛，我有幸参与了这次盛会，并深深感受到了合唱的魅力。在参赛的过程中，我学到了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我的心得体会和总结。这次合唱竞赛是我人生中的一次重要经历，它对我日后的人生和个人发展都产生了重大的影响。
第二段：为成功而努力(200字)。
在合唱竞赛中，为了取得成功，我付出了巨大的努力。首先，我努力学习音乐理论和技巧，以提高自己的歌唱水平。我认真学习每一首歌曲的歌词和音调，不断练习和磨合，以达到完美的演唱效果。此外，合唱比赛还要求团队成员之间的密切合作和默契。我们不仅仅要注意节拍和调子，还要配合动作和表情，使演出更加生动。通过努力和团队合作，我们终于获得了优异的表现。
第三段：克服挑战(200字)。
合唱竞赛并不是一帆风顺的，我们也经历了许多困难和挑战。首先，我们面临着时间的压力。由于学业和其他课外活动的压力，我们很难找到足够的时间来进行集体排练。然而，我们并没有因此放弃，而是利用每一分钟的时间进行个人练习。同时，合唱队员之间也会出现个人意见的冲突，这需要我们倾听他人的意见和妥协。通过与团队成员的有效沟通和合作，我们克服了所有的困难，并成功地度过了这次竞赛。
第四段：感受与收获(200字)。
在这次合唱竞赛中，我不仅仅获得了荣誉和奖励，更重要的是我获得了无尽的快乐和成长。我感受到了合唱的魅力，激起了我对音乐的热爱和追求。合唱不仅仅是一种艺术形式，更是一种情感的表达和沟通方式。通过演唱，我能够将自己的感情和情绪传递给观众，产生强烈的共鸣和共同体验。这种感受和收获对我来说是无价之宝，它将伴随我一生。
第五段：对未来的展望(200字)。
通过这次合唱竞赛，我对未来充满了希望和激情。我希望能够继续深耕合唱领域，在音乐的世界里不断前进。我计划继续学习音乐理论和技巧，不断提高自己的歌唱水平。此外，我也希望能够参加更多的合唱比赛和音乐活动，以拓宽自己的视野和经验。未来是充满机遇的，我相信只要坚持努力，我一定能够实现我的音乐梦想。
总结：(200字)。
通过这次合唱竞赛，我深深感受到了音乐和合唱的魅力。我学到了如何为成功而努力，克服挑战，获得快乐和成长，以及对未来的展望。这次经历对我来说是宝贵的，它不仅仅教会了我音乐技巧，更重要的是塑造了我坚持和努力的品质。我相信，合唱竞赛不仅仅是一场比赛，更是人生的一堂课。我将永远感激这次竞赛，并将其作为我人生中的精神财富和动力源泉。
竞赛总结报告篇十六
班组名称绿中海雅苑木工班单位名称江苏省苏中建设集团股份有限公司单位地址上海市和田路394号邮编20xx72电话021-66053058参加安康杯竞赛的主要成绩深入、广泛、持久开展“安康杯”竞赛活动，促进了各项安全生产法规和职业安全健康方针政策在我工程公司进一步贯彻落实，企业安全管理进一步加强，工会群众监督体系进一步建立与完善，队伍整体素质进一步提高。从严控制种类事故的发生，将企业营造成一个安全、和谐的内部环境，有力推动了企业健康持续发展。通过“安康杯”活动的开展，几年来，我工程公司生产经营不断迈开大步，企业产值突破亿元大关，增长到近三亿元，连续多年实现工程优质率100%，取得了较好的经济效益和社会效益。为集团公司安康杯竞赛做出了就有的贡献。这其中我们重点注重了将“安康杯”竞赛活动从基层抓起，从施工一线班组做起，起到了很好的效果。如我工程公司绿中海雅苑木工黄进军班组参与“安康杯”竞赛就成绩突出，主要表现有以下几方面：
（一）加强活动组织领导，保证“安康杯”竞赛活动的开展，公司领导班子认识高，行动自觉。活动伊始，领导班子就提出：活动好不好，根本在管理，关键在领导，基础在队伍，成效在真抓。确定了“贯彻法规，围绕主题，形式多样，重在实效，全面达标，促进管理”的活动指导思想。为了把“安康杯”竞赛活动切实开展起来，并深入、健康、持久发展，公司把活动工作任务列入企业工作计划，落实到公司领导层的决策当中，作为企业工作的一项重要工作内容与其它工作同计划、同布置、同落实、同检查、同总结。公司成立了由党政主要领导亲抓，工会主管，安全、生产、设备、劳资等管理部门参加的“安康杯”竞赛活动组委会，负责对活动的组织与领导。建立了公司、生产经营单位、班组三级竞赛活动组织机构网络。规定公司、生产经营单位、班组每年都要根据活动主题制定活动工作方案，做到有工作目标，有工作标准，有落实措施、有检查监督，有总结考评。
（二）、加强活动制度保证和工作责任保证公司根据“安康杯”竞赛活动特点和企业实际制定各项活动工作制度并纳入企业管理制度的组成方面。主要制度有：活动组织领导工作制度、检查评比考核制度、工会职工代表监督制度、宣传教育制度、活动工作责任制度等。通过建立各项活动工作制度，以有力措施保证制度的执行，使活动开展制度化、活动工作管理规范化，形成了一个有效的工作制约机制。为促进活动各项工作落实，公司采取与生产经营单位、班组签订“安康杯”竞赛活动工作合同的方式，将活动开展情况纳入全年工作绩效考核，予以奖罚。每月一次对活动开展情况进行考评，通过全年考核，普遍认为绿中海雅苑工地木工黄进军班组“安康杯”各项活动开展落到实处，全员参与，赋有成效。
（三）、加强全员参与保证，为真正体现“安康杯”竞赛活动广泛的群众性，充分调动和发挥职工群众的主体作用，公司通过以管理启动和宣传鼓动，全面深入动员职工群众积极投身到活动中。为壮大活动声势，增强活动影响力，公司在每年施工生产开工伊始，都由工程公司领导、分管安全负责人和工会主席主持职工三级安全教育和开展“安康杯”活动教育，进行宣传发动，拉开活动的序幕。同时还对所参加人员进行签名和考试。由于领导重视，组织有力，措施落实，做到了全面发动，全员参与。公司所属的八个项目经理部、四十余个班组参赛率达到100%，正是有了广泛的群众基础，工程公司的“安康杯”竞赛活动开展主题突出，形式多样，年年有新意，不断出成效，活力持久，深入发展。
（一）、进一步健全完善各项安全生产规章制度，推进安全管理法制化、规范化、标准化。在开展安康杯竞赛活动中，工程公司根据新的法规和行业标准以及企业实际重新修订了以各级安全生产责任制为中心的各项规章制度，使安全管理规章制度增强了权威性、现实性、科学性、操作性，推动了安全管理与时俱进，使管理方式出新，措施手段更加完善。为促进文明施工，制订了创建市区文明工地奖励办法，为制约“三违”，制定了职工安全违章处罚细则，为推动管理落实，规定了“八个到位”等，在工作实际中严格执行，有力地促进了管理。为保证迅速、有效应付突发情况，工程公司还要求各项目部结合工程实际，制定了事故应急处置预案，并定期组织进行了演练。
（二）、落实目标管理，严格安全生产工作责任制我们从组织、制度、教育几方面入手，促进各级管理者牢固树立“以人为本、安全第一”理念，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，不断增强安全意识、危机意识和责任意识，增强行动自觉性。根据《安全生产法》规定的“必管”原则、“主管原则”、“第一责任者”原则，要求公司各级生产经营负责人必须做到安全工作“对上级负责、对员工负责、对自己负责”和安全工作“五同时”。公司建立健全了各级安全工作岗位责任制，将安全管理工作职责、任务、目标加以量化、细化、分解全面纳入各级管理者的工作职责。每年公司都以签订《安全生产管理责任状》的形式，逐级逐人落实责任，将安全工作完成效果与每个责任人的经济利益、工作绩效，聘用等紧密挂钩，实行定性定量考核，一票否决，奖罚兑现，以此进一步在安全管理中建立竞争机制、激励与约束机制。为增强各级安全第一责任者自身安全素质，工程公司专门制定了学习培训制度，严格规定其必须带头参加各种安全专业学习培训并保证学有所获。工程公司积极组织，拆巨资对全体员工进行岗位技能培训，工程公司参培率达95%以上，黄进军班组全体员工无一人未参加，均考试合格。
（三）、强化基础管理，全面推动安全管理保证体系的有效运行。为建立健全有效的企业安全管理保证体系，以质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系三项认证整合贯标为推动，积极抓好安全管理工作网络、安全生产群众监督工作网络建立与运行，努力建立与完善安全管理的长效机制。工程公司进一步完善了以经理为核心的安全管理保证体系、以工程公司安全科、项目部专兼职安全员等职能部门、人员为主体的安全管理技术业务体系。建立了工程公司、项目部、班组分级管理的制度，明确各级、各管理系统、各个岗位在生产中应负的安全职责，并且落实到岗、落实到人头，在责任位置挂牌标识，使安全生产工作处处有人管，时时有人查。以网络化、全员化的动态管理覆盖施工生产过程。认真开展安全检查与隐患整改，不断加大“三违”整治力度。严格实行三级检查制，采取统检、专检、自检、抽检等形式，开展经常性的安全检查整改工作。并且针对突出的安全问题开展专项治理工作。工程公司每月一次组织对施工现场全面检查考评，检查情况以正式文件形式通报各项目部。项目部每周一次组织工地全方位开展检查，班组在生产中随时检查，各级安全专业人员坚持日常巡回检查。对发现的安全隐患、“三违”，问题按“三定”原则限期进行整改并复查验收。几年来，重大隐患整改率100%，一般隐患整改率97％以上，许多事故苗头及时制止，从而有效的防止了安全事故的发生。工程公司把不断提高文明施工水平做为“安康杯”竞赛的一项重要内容，高起点、高标准、高效果推进。施工的各工地全部按照上海市五小设施的要求展现面貌。工地井然有序，以崭新的安全文明形象呈现在用户和社会公众面前，赢得了各方认可。现场注重动态管理，在多次各级检查中均受到好评，工程平均公司每年创建市级文明工地不小于二个，所有工地均参加了上海市标化工地月度考评，均达到优良标准，这些工作成绩的取得，与班组的努力是分不开的，尤其是绿中海工地木工黄进军班组，为创建市级文明工地所做的工作，付出的劳动是公认的。
（四）、强化安全教育培训，提高全员安全素质。针对农民工其特点开展教育培训工作，让农民工在工程公司工作期间做到增强安全意识，懂安全知识，会安全技能，胜任本职工作，成为一名合格的建筑工人。我们重点抓好新工人三级安全教育，同时还注重抓好工种改换、作业场所改变时的安全教育，认真进行作业前安全技术交底，还有针对性地进行事故案例警示教育。对特殊工种进行专门的集中学习培训，考试合格持证上岗。还通过举办安全知识竞赛，黑板报、宣传栏、宣传标语等多样形式，开展安全教育宣传工作，努力营造安全氛围，收到良好效果。全工程公司一直保持做到了三级安全教育率、特种作业持证率100％。
（五）、积极开展安全生产群众监督，夯实安全管理群众基础，工程公司坚持把开展企业安全生产群众监督工作作为全面加强安全管理的一个重要方面。按照工会监督《三个条例》要求，我们建立健全了群众监督组织工作网络和相关的工作制度，使安全生产群众监督工作不断走向“组织化、规范化、制度化”，积极营造企业安全管理的群众基础。在“安康杯”竞赛活动中，我们通过坚持“管理尊重职工，教育引导职工，工作发动职工，安全与健康关爱职工”，广泛发动员工积极参与对安全生产监督工作，进一步增强了安全管理的透明度，赢得了职工的理解和支持，从而极大地调动和保护了职工在安全生产中的的积极性。进一步推动了职工在思想行动上由“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我为安全尽责任”的转变，“安全生产，人人有责”的观念不断深入人心。近年来，职工自觉抵制“三违”、积极提出对安全管理的合理化建议，主动参与安全整改逐渐成为风气。工程公司工会还采取组织会员代表定期对施工现场进行检查安全生产情况，听取职工意见，提出工作建议的方法，进一步推动了群众监督工作的深入开展。
（六）、坚持安全投入，加大安全生产科技含量，工程公司从实际需要出发，始终坚持对施工生产装备设施、施工技术工艺、改善生产条件方面的投入，几年来先后投入资金几百万元。随着工程公司整个动力装备水平和技术装备水平的提高，全面改善了施工生产条件。在生产能力大步跨跃的同时，也为保障安全生产创造了良好空间，增大了施工生产作业的安全系数。公司职能部门管理办公和项目部施工管理运用了电脑系统。安全生产的直接投入方面，公司舍得花钱，乐于花钱。为此，公司建立了安全投入方面的专项制度。不管资金怎么紧张，要首先保证安全生产文明施工需要，每年直接用于安全文明施工方面资金不少于60万。为完善安全技术防护措施和安全监测手段，工程公司统一为各项目部配发了各种防护用品。并严格规定各种安全防护用品的使用和保养规定，如安全网进场后，还要在现场进一步试验后使用。
通过开展弘扬企业精神系列主题教育活动，有力促进了爱岗敬业、积极向上良好氛围的形成。每逢工程开工，都在现场集体列队举行开工庆典活动和安全教育工作，加强职工对安全生产的参与意识、责任意识和集体精神。通过深入开展安全在我心中活动，组织职工开展施工现场危险源辩识活动，使其辩识一个危险源，增强一层安全意识，学习一项安全技能，掌握一项自我保护方法，取得显著效果。通过各种群众性活动的经常开展，使“三违”现象大为减少，遵章守纪成为队伍的主流表现。工程公司把开展经常性的生产劳动竞赛、岗位技能练兵活动以制度固定下来，这些活动的开展，极大地激励了职工群众，积极学习岗位技能在职工中蔚然成风。企业队伍在市场竞争中不断开拓进取，以创建精品工程，奉献完美服务的实际行动，叫响了市场，树起了形象，促进了生产经营不断发展。四、为职工安全健康办实事，增强安全生产工作凝聚力。工程公司始终坚持管理上尊重职工，切身利益上关爱职工，让职工群众切实感受到做好职业安全健康工作所带来的实惠。公司不断改善员工的工作、生产、生活条件，逐步提高员工的各项福利待遇和经济收入。为改善一线条件，公司结合施工现场标准化管理工作，每年都投入专项资金。施工现场在生活区栽花种草，美化环境，建起食堂、水冲厕所、淋浴室、业余活动室。宿舍专人管理，宽敞、明亮、整洁，室内有物品架、床单、凉席一应俱全。全力保证职工吃上热饭、喝上开水、睡上温暖房。工地都备有常用药品，暑期按规定及时发放防暑降温用品。特殊工种一年一次健康检查，食堂人员持健康证上岗。每逢几大节日，工程公司都组织全体职工大会餐。工程公司切实做好关爱职工生命安全和职业健康工作，认真贯彻国家、行业法规和劳动保护政策，按标准完善各种安全防护设施，及时发放个人劳保用品，对危害员工健康的噪声、粉尘等职业伤害加强了安全监测和预防手段，努力为生产人员创造一个良好的安全作业环境。对待临时务工人员，与在册职工一样尊重，一样团结，一样对待，一样奖励，从不拖欠务工者的工资。因此，工程公司在社会上有良好口碑，吸引了许多务工者来工程公司工作。不少人员连续十多年在公司务工，把自己当成公司的一员而努力工作，有的还做出了显著成绩和突出贡献，成为生产中的骨千。如绿中海工地木工班，从班长黄进军开始，视职工如兄长，关爱职工，班组内部气氛和谐，人员团结，年年都在公司各项工作评比中评为先进班组，在“安康杯”活动竞赛中更是成绩突出，为工程公司“安康杯”活动的开展做出了杰出的贡献。通过坚持开展“安康杯”竞赛活动，有力促进了工程公司各方面发展，从中受益极大。公司上下决心把在“安康杯”竞赛中形成的有益经验用于今后企业工作，再接再厉，以实际行动创造新的成绩。
竞赛总结报告篇十七
在学校领导的高度重视下，我校学生职业技能大赛职业英语服务类项目，经过市区两级比赛层层选拔后，有2名同学入围参加了20xx年甘肃省职业英语项目服务类项目的比赛。比赛于20xx年3月26日结束，虽然选手进取训练，认真应考，但都未入围。横向看，我觉得选手发挥正常，我辅导的两名同学，进取训练。从市级技能大赛结束后，就开始针对性的练习，着重练习听力及阅读。我经过几年的辅导经验，亲自去书店选择了适合学生练习的听力资料。并指导她们练习的方法和技巧，学生的练习效果较好。直致比赛开始前，她们练习完了两套听力册，一本阅读理解，与之前完全没有训练时的程度，有了较大的提高。纵向比较，我们与其它地市还存在必须的差距，主要表此刻：
每年的职业英语技能大赛，都是组织方自行命题，题型虽一致，但题的资料构成，缺乏行业规范，机动性十分大，且每年的试题考过之后都不外露，除了参赛选手，其他人看不到真题。使得辅导教师，在选择复习资料时，凭自我的直觉和确定，往往大相径庭。再者，与其它参赛学校基本没有沟通，只是根据自我的经验和对竞赛资料分析的基础上进行训练。
选手现场应变本事差，选手心理素质需要进一步锻炼与提高。
每年的市区级技能大赛，在对选手的选拔上，不是很严肃。期中不免有学校领导出面照顾的学生。再者，中职生在英语学习方面，缺乏主动性，英语基础薄弱。学习是一个长期性的过程，如果不能针对性的训练，急于求成，选出来的选手也不尽如人意。
教师的'技术水平直接影响选手的技术水平，选手的临场发挥也体现着教师的参赛经验。这次的比赛虽然进取准备，但没有取得应有的结果，我深刻反思了自我，觉得有以下不足之处。
练习时间较短，经验不足。学生的练习只能放在课外，如果学生主动性较好，会进取完成教师布置的任务。如果学生的主动性较差，对教师布置的任务，可能只是应付。因为没法时时监管，所以练习的效果出入较大。我经过本次竞赛也获得了一些经验，包括知识技能方面的，也包括应试技巧方面的，我将再接再厉，争取更好的成绩。
